公司用电管理规定精编版
公司用电管理制度（5篇）
公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为，合理使用电力资源，达到节约能源、降低能源成本的目标，制定的一系列管理规定和措施。
1. 用电计划制度：制定用电计划，按需用电，避免过度用电和浪费现象的发生。
2. 用电设备管理制度：建立用电设备清单，对设备进行统一管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
3. 电力监测管理制度：安装电力监测设备，实时监测用电量、用电功率等指标，及时发现并处理异常情况。
4. 节能措施推行制度：制定节能措施，如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等，引导员工有效使用电力资源。
5. 用电宣传教育制度：开展用电知识宣传教育，增强员工的节约用电意识和能力，提高用电管理水平。
6. 电力安全管理制度：制定安全用电规定，加强安全防范措施，确保用电设备的安全运行，避免电力事故的发生。
7. 用电监督检查制度：建立用电监督检查机制，定期进行用电行为和用电设备的检查，及时发现问题，提出整改意见。
通过以上制度的实施，可以有效规范和管理公司的用电行为，提高用电效率，实现节约能源、降低能源成本的目标。
公司用电管理制度（二）1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划，确保电力资源的节约和合理利用。
b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭，避免能源浪费。
c. 优化用电设备，选择能效较高并符合环保要求的设备。
2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准，避免短路和电线过载现象。
b. 定期维护用电设备，确保其正常运行并减少安全隐患。
c. 严禁私拉乱接电线，避免电路负荷过大和触电事故的发生。
3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭，避免无谓的能源浪费。
b. 使用节能灯具，减少能源开支。
c. 建立用电监控系统，对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。
d. 在用电高峰期间，合理安排用电，避免过度使用。
4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查，确保其安全可靠的运行。
b. 对用电过程进行监控，及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。
公司的用电管理制度
公司的用电管理制度第一章总则第一条为了规范公司用电行为，提高用电效率，保障用电安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有用电设备的电力消耗行为，包括办公大楼、生产车间、仓库等各个用电场所。
第三条公司领导层应对全体员工进行用电管理制度的宣传教育，并定期进行培训。
第四条各部门要建立健全用电管理制度，明确责任分工，确保用电安全、合理、高效。
第二章用电计量管理第五条公司应当安装电表对用电设备的电力消耗进行实时监测，并定期进行核查。
第六条公司应当建立用电档案，记录每个用电设备的型号、规格、功率等信息，并定期更新。
第七条公司应当建立用电数据分析系统，对用电情况进行统计、分析、评估，及时发现和解决用电问题。
第八条各部门负责人要对本部门的用电情况进行监督，确保用电合理、节约、安全。
第三章用电安全管理第九条公司应当建立用电安全管理制度，明确用电安全责任人，制定用电安全操作规程。
第十条公司应当定期对用电设备进行检修，确保设备运行良好，安全可靠。
第十一条公司应当加强用电设备的保养维护工作，定期清洁、检查、维修设备。
第十二条公司应当严格遵守用电安全操作规程，禁止擅自改动用电设备、乱拉乱接线路等不安全行为。
第四章用电节能管理第十三条公司应当建立用电节能目标，定期评估和调整节能计划，推动全员参与节能行动。
第十四条公司应当利用高效节能设备，优化用电结构，减少用电浪费。
第十五条公司应当建立用电节能标准，对用电设备、用电行为进行规范和指导。
第十六条公司应当加强用电技术研发，探索用电节能新技术，提高用电效率。
第五章用电监督管理第十七条公司应当建立用电监督检查制度，定期对各部门用电情况进行检查、评估，发现问题及时整改。
第十八条公司应当设立用电监督检查组织，负责用电监督工作，及时报告用电问题。
第十九条公司应当建立用电违规处罚制度，对违反用电管理规定的人员进行惩罚，并进行教育。
第二十条公司应当鼓励员工提出用电管理建议，参与用电管理改善，形成良好用电管理氛围。
公司用电管理制度(5篇)
公司用电管理制度一、不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。
二、禁止私拉、乱接电源和宽带网线。
三、禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。
四、灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。
五、下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。
公司用电管理制度（2）第一章总则第一条为了做好公司用电的管理工作，提高电能利用效率，促进节能减排，制定本制度。
第二条公司用电管理制度是公司用电的管理规范，适用于公司各类用电设施的管理和使用，包括但不限于办公楼、生产车间、仓库等用电设施。
第三条公司用电管理制度的宗旨是：合理使用电能资源，提高电能利用效率，保证用电安全，节约用电，推动公司可持续发展。
第四条公司用电管理制度的执行对象为公司全体员工，包括正式员工、临时员工、合同工等。
第五条公司用电管理制度的执行机构为公司用电管理委员会，负责制定和修改本制度，并监督执行。
第六条公司用电管理制度的级别为公司内部级别制度，适用于公司的全体员工。
第七条公司用电管理制度的修改和终止须经公司用电管理委员会审核批准。
第八条公司用电管理制度的具体操作由各部门根据本制度进行细化，形成相应的操作规程并报公司用电管理委员会备案。
第二章用电计量和监控第九条公司用电设施应安装电能计量器具，并进行定期校验和检定，确保用电计量的准确性。
第十条公司应建立用电设备的实时监控系统，及时掌握用电设备的使用情况和能耗状况，并及时采取措施进行调整，以提高电能利用效率。
第十一条公司应建立用电设备的异常告警系统，一旦发现用电设备异常，及时报修和处理。
第十二条公司应定期对用电设备进行巡检和维护，及时清理设备的灰尘和杂物，保证设备的正常运行。
公司办公用电管理制度
公司办公用电管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司办公用电行为，提高电能使用效率，降低运营成本，并促进企业的可持续发展。
在执行过程中应遵循节能优先、保障运行、公平合理和持续改进的原则。
二、用电管理组织机构公司应设立专门的用电管理机构，负责制定、实施和监督用电管理制度。
该机构由来自不同部门的人员组成，确保管理的全面性和有效性。
三、用电计划与监控1. 各部门应根据工作需要，合理制定月度和年度用电计划，并报用电管理机构审批。
2. 用电管理机构应定期监测各部门的用电情况，评估用电效率，并提出改进建议。
四、节能措施1. 鼓励使用高效节能的电器设备，淘汰高耗能的老旧设备。
2. 优化空调、照明等大功率设备的使用时间和模式，如设定合理的温度范围，采用感应照明等。
3. 推行无纸化办公，减少办公设备的待机能耗。
4. 加强员工节能意识培训，鼓励员工在日常工作中实践节能行为。
五、用电安全1. 定期对办公区域的电气设施进行检查和维护，确保用电安全。
2. 明确电气安全操作规程，禁止非专业人员私自拆修电气设备。
3. 遇到电气故障应立即上报，由专业电工进行处理。
六、考核与激励1. 设立用电考核机制，对各部门的用电情况进行定期评价。
2. 对于节约用电效果显著的部门和个人给予表彰和奖励，激发全体员工的节能积极性。
七、违规处理对于违反用电管理制度的行为，根据情节轻重进行警告、罚款或其他相应的处罚，并要求限期整改。
八、附则本制度自发布之日起实施，由用电管理机构负责解释。
如有与国家相关法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
总结：。
公司管理制度用电
公司管理制度用电第一章总则第一条为规范公司的管理行为，提高公司的管理效率，保障公司的正常运营，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司全体员工，包括公司高级管理人员、中级管理人员和普通员工。
第三条公司管理制度是公司内部管理的基本依据，员工应当严格遵守，不得有违反规定的行为。
第四条公司管理层有权对本管理制度进行修订和调整，修订和调整后的管理制度自发布之日起生效。
第二章公司组织结构第五条公司设有董事会、监事会和经理层，依法依章程行使公司管理权力。
第六条董事会是公司的最高权力机构，由董事组成，董事会行使公司重大事务决策权和监督职责。
第七条监事会是公司的监督机构，由监事组成，监事会对公司经营活动进行监督和审核。
第八条经理层是公司的执行机构，由总经理带领，经理层根据董事会的决策制定和执行公司的具体经营计划和措施。
第九条公司各部门和岗位设立由经理层明确，并公布于全公司，员工按照各自的职责分工履行工作。
第三章公司管理制度第十条公司管理制度包括公司治理制度、人事管理制度、财务管理制度、生产经营管理制度、信息安全管理制度、办公设施管理制度、员工福利待遇制度等。
第十一条公司治理制度是基础，公司及其管理人员应当依法依章程行使管理权力和职责。
第十二条人事管理制度是公司正常运营的基本依据，包括员工招聘、培训、考核、晋升、奖惩等内容。
第十三条财务管理制度是公司的经济基础，公司应当建立合理有效的财务管理制度，保障公司的财务安全。
第十四条生产经营管理制度是公司的生产经营基础，公司应当严格遵守各项生产经营管理制度，确保公司经营顺利进行。
第十五条信息安全管理制度是公司的信息化基础，公司应当加强对信息安全管理的重视，确保公司信息的安全性。
第十六条办公设施管理制度是公司办公环境的基础，公司应当建立合理有效的办公设施管理制度，提高员工的工作效率。
第十七条员工福利待遇制度是公司的社会责任，公司应当合理设定员工福利待遇，并依法依规提供给员工享用。
公司个人用电的管理制度
公司个人用电的管理制度一、目的和原则本制度旨在规范公司员工的用电行为，提高电能利用效率，减少浪费，确保电力设施的安全运行。
所有员工应本着节约能源、保护环境的原则，合理使用电力资源。
二、用电管理责任1. 公司行政部门负责制定和修订本用电管理制度，监督执行情况。
2. 各部门主管负责本部门的用电管理，确保员工遵守用电规定。
3. 每位员工都应负责自己工作区域内的用电设备和电器的正确使用和维护。
三、用电规定1. 工作时间用电：员工在工作时间内应合理安排用电设备的使用，非工作时间应关闭所有非必要的电器设备。
2. 节能措施：鼓励员工采取节能措施，如使用节能灯具、合理调节空调温度等。
3. 电器设备维护：定期对办公设备进行检查和维护，避免因设备老化或故障造成不必要的能耗。
4. 禁止私拉乱接：严禁员工私自拉接电线，所有电源线路的改动必须经过行政部门的批准。
四、用电安全1. 严禁在办公室内使用大功率电器，如电热水壶、微波炉等。
2. 确保电器插座不超负荷使用，避免使用多路插头。
3. 遇到电器故障或线路问题，应立即报告行政部门，由专业人员处理。
4. 定期进行消防安全检查，确保消防设施和应急照明系统正常工作。
五、违规处理违反本用电管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临罚款或纪律处分。
六、其他事项公司将定期组织用电安全和节能培训，提高员工的用电安全意识和节能知识。
同时，公司鼓励员工提出合理化建议，共同推动用电管理制度的完善。
七、附则本制度自发布之日起生效，由公司行政部门负责解释。
如有与国家相关法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
关于公司水电的管理制度
关于公司水电的管理制度一、总则1. 本公司为规范水电使用，确保能源的合理分配与节约，特制定本管理制度。
2. 本制度适用于公司全体员工及各部门。
3. 公司设立节能管理小组，负责监督和执行本制度。
二、水电使用原则1. 坚持节能减排的原则，提高能源利用效率。
2. 坚持谁使用谁负责的原则，明确各部门及个人的节能责任。
3. 坚持定期检查和维护的原则，确保设施设备运行正常，减少浪费。
三、具体管理措施（一）用电管理1. 办公区域照明应优先使用节能灯具，非工作时间应确保关闭。
2. 空调温度设置应符合国家规定的节能标准，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3. 办公设备如电脑、打印机等在非使用状态下应设置为省电模式或关机。
4. 对于大功率设备使用需提前申请，由节能管理小组审批。
（二）用水管理1. 卫生间、茶水间等区域的水龙头应安装节水装置。
2. 发现水管漏水、水龙头滴水等问题应及时报修，避免水资源浪费。
3. 提倡员工节约用水，洗手、清洗物品时关闭不必要的水流。
（三）监督与考核1. 节能管理小组负责定期对水电使用情况进行监督检查。
2. 对节约水电做出突出贡献的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反管理制度造成资源浪费的行为，视情节轻重进行警告或罚款。
四、宣传教育1. 公司将定期开展节能宣传活动，提高员工的节能意识。
2. 鼓励员工提出节能减排的意见和建议，共同参与节能管理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
现场施工用电管理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A65965 现场施工用电管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑现场施工用电管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为了保证本施工现场临时用电安全，保证施工生产顺利进行，特制定施工用电管理责任制如下：（一）全体机电管理人员及施工人员必须在项目部统一领导下，遵照国家有关施工用电安全管理规定，完成施工安全用电的保证工作。
（二）机电管理员对所管工程的安全生产负直接领导责任，组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场的电气安装、机械设备用电等安全防护废话和装置组织验收，合格方可使用，不违章指挥，组织工人学习安全用电规程，教育工人新意守纪，积极消除事故隐患。
（三）机电班长在带领全班模范遵守施工用电安全制度，带领本班安全作业，执行安全交底措施，拒绝违章指挥。
班前对所使用的施工用电机具、设备防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施，组织班组进行安全活动，开好班前安全会，积极做好安全用电工作。
公司用电管理制度标准
公司用电管理制度标准一、总则公司用电管理制度是为了规范公司用电行为，节约能源资源，提高用电效率，保障用电安全，降低用电成本，推动企业绿色发展的制度规范。
本制度适用于公司内所有用电设备和用电场所。
二、管理责任1.总经理负责公司用电管理工作的全面领导和监督，制定并审定公司用电管理制度，并对公司用电管理工作的执行情况进行监督检查。
2.设备部门负责公司用电设备的日常维护和保养，保证设备正常运行，减少用电故障。
3.财务部门负责公司用电费用的核算和支付，监控用电成本，确保用电费用的合理控制。
4.安全环保部门负责公司用电场所的安全检查，保障用电设备和用电场所的安全运行。
5.员工应当强化用电节约意识，合理使用用电设备，遵守用电管理规定，共同推动公司用电管理工作的有效开展。
三、用电管理1.用电设备的选购应当考虑能源效率，选择符合能效标准的设备。
2.用电设备的日常维护和保养应当定期进行，确保设备正常运行。
3.用电场所的布局应当合理规划，设备摆放应当符合安全要求。
4.用电设备的使用应当按照操作规程进行，禁止私拉乱接电线，违章使用电器。
5.用电场所的安全用电标识应当清晰标识，保证员工能够正确使用电器设备。
6.用电设备的闲置应当及时关掉，不使用时应当拔掉插头，以防发生安全事故。
7.用电场所的用电环境应当保持清洁整洁，减少用电设备积尘，确保用电设备的正常运行。
8.员工应当遵守公司用电管理规定，禁止私拉乱接电线，私自增加用电设备。
四、用电节约1.员工应当积极倡导用电节约意识，养成节约用电习惯，避免用电浪费。
2.开展用电节约宣传教育活动，提高员工用电节约意识，推动用电节约工作的开展。
3.用电节约案例宣传，激发员工用电节约积极性，提高用电效率。
4.建立用电节约奖惩机制，激励节约用电的员工，惩罚浪费用电的行为。
五、用电安全1.用电设备应当定期维护检查，确保设备安全运行。
2.用电设备故障应当立即停用，通知设备部门进行维修处理。
3.用电设备维修维护应当由专业人员进行，禁止未经培训人员进行维修操作。
公司用电管理制度规范
公司用电管理制度规范一、总则1. 本制度旨在加强公司用电管理，确保电力资源的安全、合理、经济使用，提高能源利用效率，降低运营成本。
2. 本制度适用于公司全体员工及各部门，所有人员必须遵守相关用电规定，维护公司的用电安全和秩序。
二、用电管理机构1. 公司设立用电管理部门，负责制定和执行用电管理制度，监督检查用电情况，处理用电异常事件。
2. 用电管理部门应定期组织用电安全和节能培训，提高员工用电安全意识和节能知识。
三、用电安全管理1. 严禁私拉乱接电源，所有用电设备必须符合国家安全标准，并由专业人员安装和维护。
2. 确保电气线路、设备和设施完好无损，定期进行检查，发现问题及时维修，防止发生电气火灾等安全事故。
3. 对于高耗能设备，应实行重点监控和管理，确保其在最佳状态下运行。
四、节能管理措施1. 推广使用节能型电器和灯具，逐步淘汰高耗能的老旧设备。
2. 合理安排生产作业时间，避免非工作时间设备空转，减少不必要的能耗。
3. 实施峰谷电价政策，鼓励在电力需求低谷时段使用大功率设备，以降低电费成本。
五、监督检查与考核1. 用电管理部门应定期对各部门的用电情况进行监督检查，确保各项用电规定得到有效执行。
2. 建立用电考核机制，将用电效率和节能成果作为部门和个人绩效考核的重要内容。
3. 对于节约用电表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，激励全员参与节能减排工作。
六、违规处理1. 对于违反用电管理制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 对于因个人原因造成严重用电安全事故的，依法追究相关人员的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司设备用电管理制度
公司设备用电管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司设备的用电行为，确保电力资源的有效利用，降低能耗，提高电能使用效率，保障生产安全。
2. 本制度适用于公司全体员工及所有使用公司电力资源的设备和场所。
3. 公司应成立专门的用电管理小组，负责本制度的制定、执行、监督和考核工作。
二、用电管理原则1. 坚持节能优先，合理调度用电计划，避免不必要的浪费。
2. 强化用电安全意识，确保人员和设备的安全。
3. 定期对用电情况进行监督检查，发现问题及时整改。
4. 鼓励技术创新和管理创新，提升用电管理水平。
三、用电管理措施1. 设备采购与使用- 采购新设备时，应优先选择高效节能的产品。
- 对于老旧设备，应定期进行维护和检修，确保其高效运行。
- 非工作时间，应关闭或切换至节能模式的设备。
2. 照明管理- 办公区域应使用节能型灯具，并合理控制照明时间。
- 鼓励员工利用自然光照，减少电灯的使用。
- 公共区域的照明设施应安装自动控制系统，以实现智能管理。
3. 空调和取暖设备- 根据季节变化合理设定温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
- 定期清洁和维护空调系统，保证其高效运行。
- 提倡穿着适当的衣物，减少对空调的依赖。
4. 电脑和其他办公设备- 办公电脑应设置自动休眠或关机功能，避免长时间无效运行。
- 打印机、复印机等设备在不使用时应及时关闭。
- 推广使用云计算和无纸化办公，减少设备的能耗。
四、监督与考核1. 用电管理小组应定期组织用电检查，并对检查结果进行公示。
2. 对于节能效果显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
3. 对于违反用电管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
4. 定期对用电管理制度进行评估和修订，以适应企业发展的需要。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知全体员工并做好培训工作。
公司电表使用管理制度范本
公司电表使用管理制度范本一、总则1. 本制度适用于公司全体员工及各相关部门。
2. 公司设立专职或兼职的能源管理部门负责监督和管理电表的使用情况。
3. 所有员工必须遵守本制度，合理使用电力资源，严禁任何形式的浪费行为。
二、电表安装与维护1. 公司应在必要的区域和设备上安装电表，以便于监控和记录电力消耗。
2. 定期对电表进行检查和维护，确保计量准确无误。
3. 发现电表损坏或读数异常时，应立即报告能源管理部门进行处理。
三、用电管理1. 各部门应根据工作需要合理安排用电时间，避免非工作时间开启大功率电器。
2. 鼓励使用节能型电器和灯具，减少能耗。
3. 空调、取暖等大功率设备应设定合理的温度范围，并注意维护保养。
4. 非使用状态下，应关闭所有电器的电源，避免待机功耗。
四、电费管理1. 能源管理部门负责按月收集电表读数，计算各部门的电费。
2. 电费的分摊应根据实际用电量合理分配到各部门。
3. 对于超出预算的用电量，应分析原因并采取措施进行调整。
五、违规处理1. 对于违反用电规定的行为，能源管理部门有权进行警告和处罚。
2. 严重浪费电力资源或故意破坏电表的行为，将按照公司相关规定进行处理。
六、宣传教育1. 定期开展节能减排和电力资源合理使用的宣传教育活动。
2. 提高员工节能意识，鼓励大家提出节能减排的建议和措施。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行，由能源管理部门负责解释。
2. 如有与国家相关法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
3. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
公司用电管理制度范本
公司用电管理制度范本第一章总则为规范公司用电行为，合理利用电力资源，降低用电成本，提高用电效率，保障用电安全，特订本管理制度。
第二章任务目标为了实现公司用电管理的有效性和科学性，明确公司用电的任务目标：1. 节约用电，降低用电成本，提高用电效率；2. 保障用电安全，防止电气事故发生；3. 合理安排用电计划，合理规划用电设备维护，保障用电设备运行正常；4. 制定用电标准，规范用电行为，加强用电安全管理。
第三章组织机构公司的用电管理工作由公司办公室负责具体组织实施，以及公司各部门配合，保证公司用电工作的顺利开展。
第四章用电标准1. 公司用电采用国家规定的用电标准，不得盗用电力，不得私拉乱接电线；2. 公司用电设备必须符合国家标准，定期进行检修、保养，保证用电设备的正常运转；3. 用电场所必须保持整洁，用电设备要有固定的配电线路，防止电气事故发生；4. 用电设备的安装、改动必须经过专业人员审核和验收，不得擅自更改；5. 使用高功率电器设备时，必须提前经过电力部门审核，确保电力供应合理充足。
第五章用电管理1. 公司要对用电情况进行定期监测和分析，制定用电计划，合理安排用电设备的使用时间；2. 严格控制用电设备的使用，避免过度使用或空调用电设备的资源浪费；3. 使用节能电器设备，并提倡员工养成节约用电的好习惯；4. 使用电器设备时要及时关掉电源，防止发生电器设备故障；5. 对于用电故障及时报修，确保用电设备的正常使用；6. 停止使用的电器设备要及时断电，避免产生耗电的情况。
第六章用电安全1. 严格执行电气安全规定，确保用电设备的安全运行；2. 定期检查用电设备的安全状况，确保用电设备的正常使用；3. 在发生电气事故时要及时处理，保障员工和设备的安全；4. 加强用电设备的安全防护，做好用电设备的维护保养工作；5. 使用电源管理设备时要熟悉操作规程，确保安全使用。
第七章用电考核公司将对各部门的用电情况进行定期考核，根据用电情况的考核结果，做出相应的表彰和激励，促进用电管理的规范化和科学化。
大型公司电费管理制度
大型公司电费管理制度一、总则为了规范公司电费管理，提高用电效率，降低用电成本，特制定本电费管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有用电设备及用电情况，所有相关部门和人员必须遵守本制度的规定。
三、电费监测与分析1. 每个月由财务部门对公司用电情况进行监测和分析，及时了解各部门用电情况和用电成本，并制定相应的节能措施。
2. 每季度对过去三个月的用电情况进行汇总和分析，及时发现用电异常情况，并提出问题解决方案。
3. 每年对过去一年的用电情况进行总结和分析，制定下一年度的用电计划和目标。
四、用电管理1. 严格执行用电计划，做到用电计划与实际用电量相符，避免超额用电。
2. 设立专人负责用电设备的管理和维护，及时发现设备异常情况并及时维修。
3. 做好用电设备的标识和记录，建立用电设备档案，及时更新设备信息和维修记录。
4. 在用电高峰期采取控制用电策略，避免用电需求过大而导致用电成本过高。
五、节能措施1. 完善用电设备的节能措施，添加节能设备和技术，提高用电效率。
2. 鼓励员工养成良好的用电习惯，提倡节约用电，避免浪费。
3. 定期进行用电设备的能耗评估，找出能耗高的设备并提出节能方案。
4. 加强能源管理，推行能源管理体系，建立用电监控系统，实现用电情况的远程监测和控制。
六、电费结算和支付1. 按照公司相关制度和规定，对各部门的用电情况进行结算，确保用电费用真实合理。
2. 每月由财务部门核对用电费用和用电量，及时进行支付。
3. 严格执行电费管理制度，避免违规用电行为导致的费用浪费和损失。
七、监督和考核1. 定期对各部门的用电情况进行监督检查，发现问题及时提出整改措施。
2. 对用电管理工作进行考核评价，根据考核结果进行奖惩处理。
3. 建立用电管理的长效机制，持续改进用电管理工作，提高用电效率和降低用电成本。
八、附则1. 本制度由公司总经理负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
3. 本制度的解释权归公司所有。
以上是大型公司电费管理制度的内容，希望对公司用电管理有所帮助。
公司办公区用电管理制度
公司办公区用电管理制度一、总则1. 本制度旨在加强公司办公区的用电管理，保证电力资源的安全、合理、高效使用，促进节能减排，提高员工节能意识。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，相关部门负责监督执行，并定期检查、评估用电情况。
二、用电管理责任1. 行政部门负责制定和完善用电管理制度，组织实施用电安全教育和培训。
2. 各部门主管负责监督本部门员工的用电行为，确保符合制度要求。
3. 财务部门负责审核电费支出，提出节电建议和措施。
4. IT部门负责维护和管理办公室内的电器设备，确保其高效运行。
三、用电规范1. 工作时间，充分利用自然光照，尽量减少照明设备的使用。
2. 非工作时间，关闭所有不必要的电器设备，包括电脑、打印机、复印机等。
3. 空调温度设置应合理，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，非工作时间应关闭空调。
4. 会议室、接待室等公共场所在使用完毕后，应关闭所有电器设备。
5. 提倡使用节能型电器设备，淘汰高耗能的老旧设备。
四、监督检查1. 行政部门应定期组织用电安全和节能检查，发现问题及时整改。
2. 对于违反用电管理制度的行为，应及时纠正，并根据情节轻重进行相应的处理。
3. 鼓励员工提出节电建议和措施，对于有效的节电措施给予表彰和奖励。
五、应急处理1. 遇到突发停电或电器故障，应立即通知IT部门进行处理。
2. 确保重要设备如消防设施、计算机服务器等有备用电源供应。
3. 定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
总结：。
公司用电管理规章制度范文（三篇）
公司用电管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范公司用电行为，提高用电效率，节约能源资源，确保用电安全，建立和完善公司用电管理制度，根据国家法律法规和政策，结合本公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司各部门、各岗位的员工及相关人员。
凡涉及用电行为的都必须遵守本规章制度。
第三条公司要加强用电管理工作的组织领导，明确各部门、各岗位的责任，建立常态化管理机制，不断完善用电管理制度，确保用电安全。
第二章用电管理的目标及原则第四条公司用电管理的目标是：节约用电、提高用电效率、保障用电安全。
第五条公司用电管理的原则是：经济合理、科学规范、节能环保、安全可靠。
第六条公司要通过加强用电宣传教育，提高员工的用电意识，促使员工形成合理用电、节约用电的良好习惯。
第三章用电设备的管理第七条公司要建立完善的用电设备管理制度，包括用电设备的选购、使用、维护、报废等各个环节。
第八条公司要购买符合国家强制性标准的用电设备，确保其质量和安全性能。
第九条用电设备必须在用前进行严格的验收和检测，符合要求后方可投入使用。
第十条用电设备的使用必须按照设备说明书和操作规程进行，严禁擅自改造设备或者进行不正当操作。
第十一条用电设备的维护保养应按照规定周期进行，确保设备的正常运行和使用寿命。
第十二条用电设备报废时，必须按照规定的程序进行处理，严禁随意丢弃或者私自处理。
第四章用电行为的管理第十三条公司要加强用电宣传教育，提高员工的用电意识和节约用电意识。
第十四条公司要制定用电计划，合理安排用电负荷，避免高峰用电时段集中用电。
第十五条公司要建立用电台账，对用电情况进行记录和分析，及时发现和解决问题。
第十六条公司要建立用电节约措施，如合理设置照明、空调温度、电脑等的用电时间和功率，采取合理的能源管理措施。
第十七条公司要加强用电设备的巡检工作，确保设备运行正常，防止电器设备出现故障或事故。
第五章用电安全的管理第十八条公司要加强用电安全教育和培训，提高员工用电安全意识和自我保护能力。
企业能源管理规定定稿版
企业能源管理规定精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】企业能源管理制度一、范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
二、总则2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
三、能源管理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。
各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2 岗位责任制①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
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公司用电管理规定精编
版
MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
公司用电管理制度
一、电气运行安全：
1、电气作业人员必须经医生检查身体，并证实确无妨碍电气工作的
疾病，经过专业培训，考核合格，持有上级部门颁发的电工作业操作证，才能担任电气作业和电气作业监护人工作。
2、一切电气作业人员都必须熟悉触电急救方法。
3、在易爆场所的电气设备和路线的运行，必须按《爆炸性环境防爆
电气设备选用标准》执行。
4、电气作业人员作业时，必须穿戴好劳动保护用品。
5、当电气工作人员正在工作，尤其是在危险区域进行工作时，监护
人员应随时提醒，注意安全，禁止大声怪叫，以免引起错觉而引发事故。
6、做好经常性的电气安全检查工作，发现问题及时消除。
7、现场要备有安全用具，防护器具和消防器材等，并定期检查。
8、电气设备必须有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必
须完好，每年定期检测。
9、接地电流大的接地装置（500A以上）为5欧姆；接地电
流小的接地装置（500A以下）为10欧姆。
10、保护配电线路变压器用的避雷器为4欧姆。
11、保护接地装置的接地电阻不得大于4欧姆。
12、静电接地的接地电阻，每处不宜超过10欧姆。
13、为防止感应雷，应把屋内一切导体、金属管道等可靠接地，减小
电阻使感应电荷迅速流入地中。
14、为避免跨步电压对人体的危害，接地极应埋在人员很少通过的地
方，且距被保护物应大于3米。
15、电气设备的接地装置禁止与防雷接地合用。
二、变配电室的安全管理制度：
变配电室必须做到“四防和一通”的要求，即防火、防潮湿、防小动物和保持通风良好；室内应备有合格绝缘棒、绝缘毡、绝缘靴子和手套，还应备有匹配的电气灭火消防器材、应急照明等安全用具；变配电室应制订定期检查、维修保养的规定以及当发现有哪些异常情况时应采取的应急抢救措施，停止运行的要求等等的详细规定。
三、电气检查安全操作监护制度：
1、对于检修的监护制度，必须有明确的规定；如工作现场夜间值班
电工必须配备2人，发生故障1人检修、1人实行
监护。
平时如遇带电检修应遵守哪些要求，如带电部分只容许
位子检修人员的侧边，如两面都有带电体，禁止作业；断线
时，先断相线，后断零线；接线时，先接零线，后接相线。
监
护人的具体要求、职责，都要写进制度内。
2、高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或超过遮拦进行
工作，若必须移开遮拦时，必须有监护人员在场，并符合设备不停电的距离。
3、运行人员必须严格执行操作票、工作票制度、工作许可证制度、
工作监护制度、工作间断转移和终结制度。
4、在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及带电设备附近工作
时，必须由两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。
5、凡电气设备和线路无电应作有电看，禁止以手随便触摸。
6、未经实验合格的一切电气安全用具禁止使用。
四、变电室运行及检修现场规定：
1、凡参加变电检修的一切人员，均应遵守本规定。
2、当接受检修任务时，检修人员应对工作内容、安全措施、施工要
求了解清楚。
3、在检修工作进行前，应作好充分准备，查看现场，了解设备情
况。
4、检修中严格执行有关安全规程，适当安排好检修人员，掌握进
度，保质保量完成任务。
5、检修后应认真做好记录，负责向运行人员办理交付验收工作。
6、工作结束后，参加检修人员应清查工具及清理施工现场。
7、检修负责人应对设备的检修质量和施工安全负全面的责任。
8、检修人员应对所做工作直接负责。
9、凡检修后的设备，不允许带缺陷情况投入运行。
10、变电设备的检修为三种类别：1、大修2、小修3、事故检修。
五、临时用电管理：
各部门需要架设临时电气线路，必须先填写“临时线申请单”。
1、临时线申请单由部门负责填写，安装人和使用人一定要本人亲自
签字。
2、临时线申请单由工程部门批准。
使用临时线路一定要在
“临时线申请单”规定的时间内使用，不得超时。
3、使用期限超过两个月的固定临时线，要经过安全部门批准。
4、临时电气线路应由持证电工架设安装，电工凭“临时线申请单”
操作，否则有权拒绝架设。
5、临时电气线路安装完后，发现问题请电工解决，他人不得乱动。
安装电工在使用期内要经常检查。
6、临时电气线路到期后，由原安装人拆除，禁止使用人私自拆除。
六、移动电具安全管理规定：
1、移动电具包括：电风扇、排风扇、手电钻、手提砂轮机、移动水
泵、电焊机等，以及其他类似的单相、三相流动使用的电器用
具。
2、移动电具要求专人负责保管、维修及检查，检查内容有：电具本
身有无损伤，绝缘电阻是否符合要求，电源引线有无破损、老
化、绝缘不良现象，导线规格是否合适，插头、插座是否安全，有无破损，相线和保护接地的接法是否统一，金属外壳或金属支架接地是否可靠。
3、移动电具的引线及插头都必须完整无损。
220V和380V电压的
移动电具引线分别使用三芯或四芯绝缘良好的橡套或塑套铜芯软导线，中间不得有接头，要保证电具金属外壳接地。
4、使用220V或380V电压的手电钻等手提式电动工具，必须配用
漏电保护开关。
5、工作行灯的电压不允许超过36V，在特别潮湿的地方所使用的行
灯，应用12V电压，其电源由双圈变压器供给，并将变压器金
属外壳、铁芯及二次线圈一端可靠接地。
220V电源线长度不超过5米。
6、在易燃易爆场所使用的移动电具必须采用防爆型。
7、搬运移动电具时，一定要先切断电源。
七、电器检修安全：
1、一般情况不准带电作业（无论高压与低压），停电后应在电源开
关处上锁后，拆下熔断器，并挂标示牌。
工作未结束或未得许
可，不准任何人随意拿掉标示牌或送电。
2、必须带电检修时，（500A以下设备），必须遵守下列规定。
（1）必须经工程部负责人批准。
（2）利用绝缘物可靠地将临近各相分离开，并穿戴好绝缘鞋、手套、帽子，不准穿汗背心及卷起袖子工作。
（3）在主管领导或电气技术人员直接监护下进行工作。
（4）工作点附近各相与地相连的金属物必须隔开，避免触到。
（5）应由一定经验的电工担任，并遵守有关安全规程，监护人认真监护，但监护与操作人要有一定的距离，最近不得小于2-
3米。
（6）对有两个以上供电电源的线路检修时，应采取切实可靠的措施，防止误送电。
八、电工日巡回检查制度：
工作现场的临时用电情况是动态变化的，特别是第三级用电，经常出现配电箱到开关箱的电源线乱拖乱拉、电源线无限接长（超过30米以上）等现象。
现场用电人员安全、正确使用电气设备知识缺乏，有意无意损坏电气设备的情况还很普遍。
所以，很有必要对电工的日常巡回检查，用制度形式固定下来。
九、安全教育制度：
有限公司
电工是一种特殊工种，每个电工都要认真接受电气专业知识的培训、考核。
同时，工程部应加强对现场用电人员的安全用电基本知识教育，开展经常性的教育活动，用制度形式固定下来。
十、车间休息室、宿舍安全用电管理制度：
公司员工应养成自觉节约用电，安全用电，爱护用电设施的良好习惯，做到室内白天不开灯，人走灯灭；杜绝长明灯，禁止浪费电能；车间人走拉闸，以防损坏电器设备和发生火灾事故，落实到由专人负责。
严禁使用电加热器具（如：电炉子等），严禁私拉乱接电源，禁止在日光灯下加接电线插座等。
对于偷盗电线及电器设施的，除按价赔偿损失外，还要事其情节和损失，追究其法律责任。
十一、动力及照明检修作业规程：
1、在检修500V以下线路的各种电动机时，应采取下列措施：
拉开开关与断路器将电动机从线路电网中断开，待电动机完全停止后，在配电盘对应的开关操作柄上挂“有人工作，禁止合闸”的标示牌。
经测验确证无电后，摘除辅助线路上的保险丝。
有限公司
2、在转动的设备旁工作时，转动设备与工作人员距离无论伸手及挥
动工具都不可小于0.7米。
禁止任何人触摸正在转动的各类设
备。
但若必须靠近时需采取防护措施。
3、靠近10KV及以上设备作业时，带电体与工作人员的距离，无论
伸手或挥动工具都不可小于0.7米。
4、应注意下列规定：
（1）一般场所宜选用额定电压为220V的照明器。
在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24V。
（2）照明灯具的金属外壳必须作保护接零。
单相回路的照明开关箱（板）内必须设漏电保护器。
（3）经审批同意架设的临时线路不应架设在可燃、易燃物的上方，与水管、门窗等应有0.3米以上水平垂直距离，与道路
交叉处离地高度不低于6米。
架设在户内离地高度不低于
2.5米，户外不低于
3.5米。
（4）荧光灯管应用管座固定或用吊链。
悬挂镇流器不得安装在易燃的结构物上。