大学生就业社会调查报告提纲
稳定和促进就业工作情况调研提纲
稳定和促进就业工作情况调研提纲一、调研背景近年来，我国经济发展进入新常态，就业问题逐渐成为社会关注的焦点。
为了更好地了解当前我国就业工作的情况，稳定和促进就业工作情况调研显得尤为重要。
通过调研，可以对就业领域存在的问题和不足进行科学把握，为制定更有针对性的政策和措施提供参考。
二、调研目的1.了解当前我国就业工作的总体情况；2.发现就业领域存在的问题和矛盾；3.探索解决就业问题的路径和方法；4.提出稳定和促进就业的建议和措施。
三、调研方法1.问卷调查：通过发放问卷，了解受访者对就业问题的看法和态度；2.深度访谈：与相关部门、企业代表以及就业困难群体进行深入交流，了解具体情况、问题和需求；3.案例分析：对一些成功的就业案例进行分析和总结，寻找成功的经验和做法；4.数据分析：收集和整理相关数据，对就业情况进行统计和分析。
四、调研内容1.就业形势与趋势a)当前我国就业形势的总体特点；b)各行业、各地区就业情况的变化和差异；c)哪些领域和岗位具有较好的就业前景。
2.就业问题与困难a)青年就业问题；b)女性就业问题；c)农村劳动力就业问题；d)失业和下岗人员再就业问题；e)高校毕业生就业问题；f)退休人员再就业问题。
3.就业政策与措施a)就业政策的制定和执行情况；b)就业创业扶持政策的效果和问题；c)就业培训和职业技能提升政策的落实情况。
4.解决就业问题的路径和方法a)促进创新创业，推动产业升级；b)加强职业培训和技能提升；c)完善就业服务体系，提高择业指导和职业介绍的质量；d)拓宽就业渠道，鼓励创业和灵活就业。
5.就业工作的评估和反馈a)就业政策的实施效果评估；b)受访者对政府就业工作的满意度；c)受访者对就业服务质量的评价。
五、调研结果分析1.就业形势和趋势分析；2.主要就业问题和困难分析；3.就业政策和措施的优缺点分析；4.解决就业问题的路径和方法的有效性分析。
六、调研建议和措施1.加强政策制定与实施的科学性和针对性；2.提升就业服务的质量和效率；3.依托互联网平台，推动创业就业；4.引导人才向经济发展的薄弱领域转移。
大学生就业社会实践调查报告(4篇)
大学生就业社会实践调查报告（4篇）大学生就业社会实践调查报告（通用4篇）大学生就业社会实践调查报告篇1近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。
一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
一、当前大学生就业现状201_年全国普通高校毕业生规模达630万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。
有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。
究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因素。
__大学劳__学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20__0所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所大学才够。
国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。
调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。
薪水是人们对一份工作最基本的要求。
在20__年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明，大学生们对薪水要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元，两成人可以接受自己的工资在1500-20__元，认为20__-3000元比较合理的占21%。
大学生就业社会调查报告提纲
大学生就业社会调查报告提纲大学生就业社会调查报告提纲一、研究背景：近些年来，我国就业形势日益严峻。
由农民工、下岗职工和毕业大学生三股势力汇集起来的“就业大军”进入市场，引起的就业问题异常突出。
大学生这个特殊群体也遭到了考验，以往人们眼中的大学生已不在享有特殊的就业优势，大学生在当今职场上陷入了一个尴尬的境地!二、1内容摘要：近年来，用人单位所招职工几乎都为大学毕业生。
在这个大学生多如牛毛的社会，大学生已经不能领时代潮流，将大学生视为天之骄子的年代早已过去。
许多大学生正为找工作而烦恼。
这就是说，大学生难找到工作，而大学以下学历的便难上加难。
针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。
我们采用问卷的调查方式对城市学院学生进行了大范围的调查！我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，发送调查问卷。
2调查目的：主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。
为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。
3、研究内容：(1)选择该专业的原因，对专业的了解程度和喜好程度(2)选择工作时所考虑的因素(3)对自己就业前景的态度(4)对当前就业环境的分析(5)对就业流程和相关法律制度了解与否(6)希望得到的就业服务(7)职业生涯发展与规划(8)期望的月薪三、调查时间2016年6月21日至2009年6月23日四、调查方法问卷调查法(调查问卷共30份。
1/4页大学生就业形势情况调查报告)班别；工商01班组长；张林栋！130132105，统计数字；李生！130132106，张林栋！130132105，问卷创建者；李富超！130132107，总结编写报告；李生调查的地点；本次调查主要发放给五栋男生宿舍(所在学校是河北工程大学科信学院——东校区)调查方式；以问卷调查为主问卷发放数量；发出30份调查对象；14、13、12级工商系、经贸系、会计系、土木系、机械系在校大学生五、调查结果整理统计分析数据六、结论及建议附录一调查问卷附录二调查的原始统计数据以下资料为赠送资料：《滴水之中见精神》主题班会教案活动目的：教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的，每个人都要保护它，做到节约每一滴水，造福子孙万代。
大学生社会实践报告提纲
一、引言1. 实践背景及目的2. 实践时间、地点及参与人员3. 实践主题及主要内容二、实践单位及项目介绍1. 实践单位简介a. 单位性质b. 单位规模c. 单位主要业务2. 实践项目简介a. 项目背景b. 项目目标c. 项目内容三、实践过程及成果1. 实践前期准备a. 调研阶段b. 实践计划制定c. 实践团队组建2. 实践实施阶段a. 实践内容概述b. 每日工作安排c. 遇到的问题及解决方法3. 实践成果展示a. 完成的主要任务b. 取得的成果c. 实践成果的社会效益四、实践体会与收获1. 个人成长a. 知识与技能的提升b. 思维方式的转变c. 团队协作能力的提高2. 对专业知识的理解a. 理论联系实际b. 对专业知识的深化c. 对未来职业规划的思考3. 对社会的认识a. 了解社会现状b. 增强社会责任感c. 培养社会交往能力五、实践反思与建议1. 实践中的不足a. 实践准备不充分b. 实践过程中存在的问题c. 实践成果的局限性2. 对实践单位的建议a. 完善实践项目的组织与实施b. 提供更多实践机会c. 加强对实践学生的指导3. 对学校及教育部门的建议a. 优化实践课程设置b. 加强实践基地建设c. 提高实践教学质量六、结论1. 实践总结2. 实践价值3. 对未来的展望七、附录1. 实践团队照片2. 实践单位及项目相关资料3. 实践过程中的工作日志4. 实践成果相关证明材料注：本提纲共计约1500字，可根据实际情况进行调整和补充。
大学生社会实践调查报告大学生就业调查
企业应该改善用工环境，提高员工薪酬待遇和福利水平， 增强员工的归属感和忠诚度，降低员工流失率，稳定就业 岗位。
高校层面的就业促进策略
优化专业设置
高校应该根据市场需求和产业发展趋势，优化专业设置和课程设置，提高大学生的就业适 应性和竞争力。
加强实践教学
高校应该加强实践教学，提高大学生的实践能力和创新能力，通过实验教学、实践教学、 科研训练等方式，培养大学生的实践能力和职业素养。
提升实践能力
大学生应积极参加各类社会实践活动 ，提高自身实践能力和解决问题的能 力，以满足用人单位的需求。
加强就业指导服务
高校应进一步完善就业指导服务，为 大学生提供个性化、专业化的求职指 导，提高求职成功率。
拓宽求职途径
大学生应充分利用网络招聘、校园招 聘、社会招聘等多种途径，积极拓宽 求职渠道，增加就业机会。
行业趋势变化
对比近年来大学生就业行业分布的变化，分析哪些行业在崛起，哪些行业在衰退，以及这些变化对大 学生就业的影响。
就业薪酬水平
薪酬水平概述：描述大学生的平均薪酬水平，包 括起薪、增长幅度等。
地域薪酬差异：对比不同城市、地区大学生就业 薪酬水平的差异，历、专业关系：分析不同学历、专 业对大学生就业薪酬水平的影响，以及同专业不 同学历在薪酬水平上的差异。
04
大学生就业促进策略与建议
政府层面的就业促进策略
01 02
制定就业优先政策
政府应该制定就业优先政策，明确就业目标，将促进就业作为经济社会 发展的优先目标，通过稳定经济增长、调整产业结构、加大政府投资等 方式，创造更多就业机会。
加强职业教育和培训
政府应该加大对职业教育和培训的投入，提高培训质量和针对性，为大 学生提供更多实用的职业技能和知识，增强其就业竞争力。
《大学生就业形势》社会调查提纲
《大学生就业形势》社会调查提纲
题目：我了解的就业形势和用人单位对毕业生的要求
目的：认识就业市场，为明年就业做准备
参加班级：全体毕业生
形式：同学自愿组合走访长春市的用人单位或企业
要求：1、学生可就近走访长春市的用人单位或企业，了解当前的就业形势和用人单位对大学毕业的要求，为明年就业
做好充分的准备。
2、此报告要有具体走访单位。
不可从网上下载报告，严
禁雷同，否则视为0分。
3、结合走访感受写出1000——1500字左右的社会调查报
告，统一用稿纸书写。
百脑汇营业员2011-04-03|修改|删除|浏览65次金宇电子通信器材经销处营业执照未验证公司行业：通信/电信|公司性质：私营|公司规模：1-49人
招聘人数：3人学历要求：高中工作年限：不限薪资范围：1000-2000元/月工作
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职位描述招营业员，位于百脑汇4D11，主要销售对讲机系列产品，工作时间9:00-18：00。
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号，百脑汇4D11.主要经营摩托罗拉，建伍，好易通，顺风耳，顺意达国内外知名品牌。
地址：红旗街百脑汇4D11。
大学生社会实践提纲
一、引言1. 社会实践的意义2. 大学生参与社会实践的重要性3. 提纲目的与结构安排二、社会实践的类型与内容1. 政府机关实习a. 实习岗位及职责b. 实习期间的学习与成长c. 实习成果与反馈2. 企业实习a. 企业选择标准b. 实习岗位及职责c. 实习期间的企业文化与团队协作d. 实习成果与职业规划3. 公益活动a. 公益活动类型b. 公益活动组织与参与c. 公益活动成果与影响4. 社区服务a. 社区服务内容b. 社区服务方式c. 社区服务成果与反馈5. 科研项目a. 科研项目类型b. 科研项目选题与实施c. 科研项目成果与发表6. 教育实践a. 教育实践对象b. 教育实践内容与方法c. 教育实践成果与评价三、社会实践的准备工作1. 确定实践类型与目标2. 寻找实践机会与渠道3. 准备相关材料与技能4. 制定实践计划与时间表四、社会实践的过程管理1. 实习期间的工作安排a. 工作职责与任务b. 工作时间与效率c. 工作成果与反馈2. 实践过程中的沟通与协作a. 与实习单位、团队或组织的沟通b. 与指导老师的沟通c. 与同学、朋友及家人的沟通3. 实践过程中的问题与解决a. 面临的困难与挑战b. 解决问题的方法与策略c. 成功案例与经验分享五、社会实践的总结与反思1. 实践成果总结a. 实践过程中的收获与成长b. 实践成果的体现与应用c. 实践成果的展示与分享2. 实践反思a. 实践过程中的不足与教训b. 实践经验的积累与总结c. 对未来实践的建议与展望六、社会实践的评价与反馈1. 实习单位或组织评价a. 实习生的工作表现b. 实习生的学习态度c. 实习生的团队协作能力2. 同学、朋友及家人反馈a. 对实践成果的认可与评价b. 对实践过程的关注与支持c. 对实践建议与期望3. 自我评价与改进a. 对实践成果的自我评价b. 对实践过程的自我反思c. 对未来实践的改进与提升七、结论1. 社会实践对大学生成长的意义2. 大学生社会实践的挑战与机遇3. 对大学生社会实践的建议与展望八、参考文献1. 相关政策与文件2. 社会实践相关书籍与论文3. 实践案例与经验分享（注：以上提纲共计约1500字，可根据实际情况进行调整与补充。
最新毕业社会实践报告提纲
最新毕业社会实践报告提纲一、实践背景与目的1. 当前社会发展状况概述2. 毕业社会实践的重要性和意义3. 实践项目选择的依据与预期目标二、实践过程详述1. 实践前的准备工作- 调研与资料收集- 团队组建与分工- 实践计划的制定2. 实践活动的开展- 实践活动的具体内容- 遇到的问题及解决方案- 与当地社区、机构的互动交流3. 实践中的学习与成长- 个人技能的提升- 团队协作能力的增强- 对专业知识的深化理解三、实践成果与反思1. 实践成果概述- 完成的项目或活动- 取得的具体成效- 获得的社会反响与认可2. 实践中的不足与问题- 遇到的困难与挑战- 实践过程中的失误与不足3. 反思与改进建议- 对实践活动的自我评价- 对未来社会实践的建议四、实践对个人职业规划的影响1. 实践经历对职业技能的促进2. 实践体验对职业选择的启示3. 社会实践与未来职业发展的联系五、结论1. 社会实践在个人成长中的作用2. 对社会实践活动的总结性评价3. 对未来社会实践的展望六、附录1. 实践活动照片或视频2. 相关调研问卷或访谈记录3. 实践单位的评价或推荐信七、参考文献1. 引用的书籍、文章2. 参考的网络资源3. 访谈专家或实践指导老师的建议通过这份提纲，报告将详细记录和分析毕业社会实践的全过程，从准备到实施，再到反思和总结，以及实践活动对个人未来职业发展的影响。
这份报告旨在为读者提供一个全面、深入的社会实践体验分享，同时也为未来的社会实践活动提供参考和借鉴。
社会实践调研报告提纲
一、引言1. 调研背景a. 社会实践的重要性b. 当前社会热点问题c. 调研目的与意义2. 调研方法与过程a. 调研对象选择b. 调研工具与方法c. 调研时间与地点d. 调研团队组成二、调研对象及基本情况1. 调研对象简介a. 个人或团体简介b. 社会角色与地位c. 代表性分析2. 调研对象基本情况a. 年龄、性别、职业等基本信息b. 教育程度、收入水平等社会属性c. 生活习惯、消费观念等个人特点三、调研内容与分析1. 社会问题现状a. 问题概述b. 问题表现与影响c. 相关数据与案例2. 调研对象对问题的看法a. 对问题的认知程度b. 对问题的态度与评价c. 对问题的应对策略3. 解决问题的途径与建议a. 个人层面b. 社会层面c. 政策层面4. 调研结果对比分析a. 不同群体对问题的看法差异b. 调研结果与社会现状的契合度c. 调研结果对问题解决的指导意义四、调研结论与启示1. 调研结论a. 问题现状及趋势b. 调研对象对问题的看法c. 解决问题的途径与建议2. 启示与建议a. 对个人发展的启示b. 对社会发展的启示c. 对政策制定的启示五、存在问题与改进措施1. 调研过程中的问题a. 调研对象的选择与代表性b. 调研方法的有效性c. 数据分析与处理的准确性2. 改进措施a. 优化调研对象的选择与代表性b. 完善调研方法与工具c. 提高数据分析与处理能力六、总结1. 调研成果总结a. 调研对象及基本情况b. 调研内容与分析c. 调研结论与启示2. 调研价值与意义a. 对个人成长的意义b. 对社会发展的贡献c. 对政策制定的参考价值七、参考文献1. 相关理论著作2. 政策法规文件3. 调研报告与统计数据4. 学术论文与研究成果注：本提纲仅供参考，实际撰写过程中可根据具体情况进行调整和补充。
字数要求不少于1500字。
就业调研提纲
就业调研提纲就业调研提纲一、引言1.1 背景介绍现代社会的经济和社会发展对就业形势提出了新的要求，就业问题一直是社会关注的焦点。
为了更好地了解和解决就业问题，进行就业调研具有重要意义。
1.2 研究目的和意义本次就业调研旨在深入了解就业现状，探究就业问题的根源，并提出相应解决方案，以促进就业形势的改善和社会的可持续发展。
二、调研方法2.1 研究范围和对象本次调研主要对象为就业人群，涵盖各个年龄段、不同学历和不同行业的就业者。
2.2 数据收集方式采用问卷调查、访谈和实地调研相结合的方式进行数据的收集。
问卷调查主要用于获取数量化的信息，访谈和实地调研则可以深入了解被调查人员的真实感受和经历。
2.3 数据分析方法对收集到的数据进行整理和分析，包括统计分析、文本分析和案例分析等，从而得出准确和客观的调查结果。
三、就业现状分析3.1 就业人口总体情况分析就业人口的总体规模、增长趋势和分布情况，了解就业人口的结构和特点。
3.2 不同群体的就业形势对不同年龄段、不同学历和不同行业的就业群体进行分析，了解不同群体面临的就业困难和需求。
3.3 就业形势的问题和挑战分析当前就业形势中存在的问题和挑战，包括就业机会不足、结构性失业、人才短缺等方面的问题。
四、就业问题的原因分析4.1 宏观经济因素分析宏观经济状况对就业的影响，包括经济增长率、产业结构调整等因素。
4.2 教育背景因素分析教育背景对就业的影响，包括学历结构、教育质量等因素。
4.3 市场需求因素分析市场对人才需求的变化和不足，包括技能需求、行业发展趋势等因素。
五、解决就业问题的对策和建议5.1 宏观政策层面提出加强宏观调控、促进经济增长和扩大就业的政策建议，如加大对小微企业和创新企业的支持力度等。
5.2 教育培训层面提出优化教育体制、加强职业培训和提高人才培养质量的建议，以提高劳动者的就业竞争力。
5.3 市场需求层面提出鼓励企业创新、培育新兴产业和提高技术含量的建议，以创造更多就业机会。
xx学院《关于调研高校毕业生就业工作》汇报提纲
xx学院《关于调研高校毕业生就业工作》汇报提纲1. 背景•高校毕业生就业形势的重要性•xx学院毕业生就业情况的现状•为什么进行高校毕业生就业工作调研2. 目的和目标•调研的目的：了解高校毕业生就业的困难和需要改进的方面•调研的目标：明确高校毕业生就业工作的问题和难点，提出改进措施3. 调研方法和过程3.1 调研方法•文献研究：了解国内外高校毕业生就业政策和经验•实地调研：与高校毕业生、企业招聘人员和就业指导部门进行访谈•调查问卷：开展问卷调查，收集毕业生就业意愿和就业情况数据•数据分析：对收集到的数据进行统计和分析3.2 调研过程•确定调研目标和问题•设计调查问卷和访谈提纲•开展实地调研，采集数据•对数据进行整理和分析•撰写调研报告4. 调研结果4.1 就业形势分析•就业率：统计各年级的毕业生就业率，比较不同专业的就业情况•就业薪酬：调查毕业生的起薪水平和薪酬待遇，分析行业差距•就业满意度：了解毕业生对就业的满意度和是否与所学专业对口4.2 就业困难和问题•毕业生就业渠道不畅：企业招聘信息不对称，学生难以获取有效的求职渠道•就业技能不足：毕业生在就业过程中存在技能匹配不足、实践经验不足等问题•就业咨询和指导不够：学校的就业指导部门缺乏与企业紧密合作的机会和渠道•毕业生心理状态不稳定：面临就业压力和竞争激烈的社会环境，毕业生心理健康面临挑战5. 改进措施5.1 就业信息公开和渠道建设•建立校内招聘信息发布平台，增加企业与学校的沟通渠道•加强与相关企业的合作，扩大校园招聘规模和范围•提供更多实习和就业机会，增加毕业生的职业经验和技能5.2 加强职业指导和培训•建立职业规划和就业指导的机构，提供终身职业支持服务•加强学生职业素养培养：组织职业规划讲座、职业技能培训等活动•指导学生制定个人职业发展规划，提高竞争力和就业能力5.3 提升毕业生心理健康支持•开设心理健康辅导课程，帮助毕业生缓解就业压力和焦虑情绪•加强心理咨询服务，提供心理支持和辅导，引导毕业生积极应对挑战6. 实施与评估•将调研结果和改进措施推送给相关部门和决策者•制定实施计划和时间表•定期评估改进措施的实施效果，并适时调整7. 结论•高校毕业生就业工作是当前社会关注的热点问题•通过深入调研，可发现高校毕业生就业问题的症结所在•通过采取科学的改进措施，将提高高校毕业生的就业质量和满意度。
社会调查报告大学生就业
社会调查报告大学生就业随着社会的发展和高等教育的普及，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。
每年都有大量的大学生毕业涌入就业市场，然而就业形势却不容乐观。
为了深入了解大学生就业的现状、问题及原因，我们进行了此次社会调查。
一、调查背景近年来，高校不断扩招，大学毕业生数量逐年增加。
与此同时，经济形势的变化、产业结构的调整以及就业市场的竞争加剧，使得大学生就业面临着前所未有的挑战。
二、调查目的本次调查旨在了解大学生就业的实际情况，包括就业意向、就业渠道、就业困难等方面，为相关部门和高校制定政策、改进教育教学提供参考依据，同时也为大学生自身的职业规划提供有益的建议。
三、调查对象和方法本次调查以_____地区的应届和往届大学生为调查对象，采用问卷调查和访谈相结合的方式，共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份，并对部分大学生进行了深入访谈。
四、调查结果与分析（一）就业意向1、职业选择调查发现，大学生在职业选择上倾向于稳定性高、发展前景好的工作。
公务员、事业单位、国有企业等成为热门选择，而创业和民营企业的吸引力相对较弱。
2、薪资期望大部分大学生对薪资期望较高，期望月薪在_____元以上。
然而，实际就业中，往往难以达到这样的薪资水平。
（二）就业渠道1、校园招聘校园招聘仍然是大学生获取就业信息的主要渠道之一，但存在招聘企业质量参差不齐、岗位匹配度不高等问题。
2、网络招聘网络招聘平台的使用越来越普遍，但信息真实性难以保障，部分大学生在网络求职中遭遇过诈骗等问题。
3、人际关系通过亲朋好友介绍获得工作的比例也较高，反映出社会关系在大学生就业中仍发挥着一定作用。
（三）就业困难1、竞争激烈就业市场供大于求，岗位竞争激烈，尤其是热门行业和岗位，往往一岗难求。
2、专业不对口许多大学生反映所学专业与就业岗位不对口，导致在就业中缺乏竞争力。
3、缺乏实践经验企业在招聘时更倾向于有实践经验的毕业生，而大学生在校期间实践机会相对较少，难以满足企业的要求。
大学生就业社会调研报告
大学生就业社会调研报告一、引言随着高等教育的普及和社会经济的发展，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。
为了深入了解大学生就业的现状、问题及影响因素，我们开展了此次社会调研。
二、调研目的本次调研旨在全面了解大学生就业的实际情况，包括就业意向、就业渠道、就业困难等方面，为相关部门和高校制定就业政策和指导方案提供参考依据，同时也为大学生自身的职业规划提供有益的指导。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方法。
共发放问卷 1000 份，回收有效问卷 850 份。
同时，对 50 名大学生和 20 家用人单位进行了访谈。
四、调研结果（一）就业意向1、职业选择大部分大学生希望从事与自己专业相关的工作，但也有不少学生表示愿意尝试跨专业就业。
在职业类型方面，公务员、教师、企业管理人员等稳定且有发展前景的职业备受青睐。
2、就业地区多数大学生倾向于在一、二线城市就业，认为这些地区就业机会多、发展空间大。
但也有部分学生表示愿意到三、四线城市或基层工作，以获得更多的锻炼和成长机会。
3、薪资期望大学生的薪资期望普遍较高，多数期望月薪在 5000 元以上。
但随着就业形势的严峻，部分学生也表示愿意适当降低薪资要求。
（二）就业渠道1、校园招聘校园招聘是大学生获取就业信息的主要渠道之一，多数学生认为校园招聘的企业质量较高，招聘流程相对规范。
2、网络招聘网络招聘平台也是大学生获取就业信息的重要途径，如智联招聘、前程无忧等。
但网络招聘信息繁杂，真假难辨，需要学生具备较强的辨别能力。
3、亲友推荐亲友推荐在大学生就业中也起到一定的作用，尤其是在一些中小企业和家族企业。
（三）就业困难1、竞争压力大随着高校毕业生数量的逐年增加，就业市场竞争日益激烈，很多岗位出现了供大于求的局面。
2、专业技能不足部分大学生在学校所学的专业知识和技能与实际工作需求存在差距，导致在求职过程中竞争力不足。
3、缺乏实践经验很多用人单位在招聘时注重应聘者的实践经验，而大学生在校期间实践机会相对较少，这也成为了他们就业的一大障碍。
大学生社会调查报告
引言概述：正文内容：一、大学生的就业情况1.就业率：调查显示大学生的就业率如何，与以往相比有何变化。
2.就业类型：大学生就业的领域和行业分布情况。
3.就业稳定性：大学生在就业后的稳定性如何，是否存在频繁跳槽的现象。
4.就业满意度：调查大学生对自己的就业是否满意，对未来职业发展的期待。
二、大学生的经济状况1.收入水平：调查大学生的平均月收入水平，与求职行业有何关系。
2.经济来源：大学生的经济来源主要是家庭经济、兼职、贷款等。
3.消费情况：调查大学生的消费意识和行为习惯，分析其消费结构。
4.理财观念：调查大学生对理财的认识和态度，是否有储蓄和投资行为。
三、大学生的心理健康1.压力来源：调查大学生面临的主要压力来源，如学习、就业、人际关系等。
2.压力应对：大学生对压力的应对方式，如寻求帮助、自我调节等。
3.心理问题：调查大学生是否存在焦虑、抑郁等心理问题，以及对心理健康的关注程度。
4.心理健康意识：加强大学生心理健康教育的必要性和影响因素。
四、大学生的社交关系1.社交圈子：调查大学生的社交圈子构成和交往频率，是否存在信息茧房的现象。
2.人际关系：大学生与同学、朋友以及家人的关系如何，是否存在矛盾和冲突。
3.社交活动：大学生参与社交活动的频率和兴趣，对社交能力的培养和发展的意义。
4.社交媒体：探讨大学生使用社交媒体的情况，对社交关系和心理健康的影响。
五、大学生的社会责任感1.社会参与：调查大学生对社会公益活动的参与程度，如志愿者活动、慈善捐赠等。
2.社会责任感：大学生对社会责任感的了解和认同程度，是否愿意为社会问题贡献力量。
3.社会价值观：调查大学生的社会价值观和思想观念，对社会问题的态度和立场。
4.社会责任教育：大学生社会责任感教育的必要性和方式，加强大学生的社会责任意识。
总结：通过对大学生的社会调查，了解到大学生就业情况良好，但仍面临一些挑战；经济状况相对稳定，但理财意识有待提高；心理健康问题需要重视和关注；社交关系存在一定问题，需要加强社交能力培养；大部分大学生对社会责任感认同并愿意参与社会公益活动。
大学生就业社会调查报告(通用13篇)
大学生就业社会调查报告（通用13篇）随着大学毕业生的增多，以及高学历人数的增多，当代大学生面临着就业难的问题。
而且受到各方面的压力的影响，人才堆积，职业上岗比例失调，导致就业难上加难，真是应了一毕业就失业。
校漂族越来越多。
针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何，对将来就业前景的态度，并且将数据总结处理，发现以下几点：只有某某%的学生有一直关注就业前景，几乎没有人想要创业因为需要资金门路关系，某某%的人选择要继续深造，而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉，专业成绩倒是其次。
少部分学生认为个人素质很重要，应该注重提高自己的素质和修养。
能否充分的准备就业对当代大学生来说是相当重要的，它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。
对你将来发展做出正确的判断。
(1)调查范围：(2)调查目的：了解对就业的准备情况，使他们能正确认识到未来的就业情势。
(3)调查方式：网上问卷调查结果表明本院学生对就业的准备情况不是很好，大多数大学生都不能充分地准备就业，导致出现了一些问题，随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也在逐年增长。
虽然政府在不断地增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是一点皮毛而已，供不应求的现象依然存在。
大学生就业的问题仍然不容乐观。
1、就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，就业问题一直让大家困扰呢。
从经济学的角度来说，就是供过于求。
每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多;而且，这个差距还在逐年的增大。
然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。
这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。
2.热门专业人才过剩前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。
不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。
致使众多考生纷纷报考这些专业。
大多数人都是这样认为的：既然是热门专业，那么社会上的需求量就大，工作自然就好找。
这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。
大学生毕业去向调研提纲
大学生就业取向调研提纲
一、调研意义
大学生毕业去向问题一直是当前社会上备受关注的焦点，因此我们以本校已毕业大学生、在校大学生、相关老师和校内相关部门为调查对象，对当前大学生毕业去向的现状做出分析，找出导致大学生做出不同选择的原因，并结合新时期人才资源的特点和发展趋势，探讨大学生如何选择才更明智，为在校大学生们提供一个可供借鉴的资源，帮助他们在人生的十字路口迅速的做出正确的抉择。
二、调研方向
1.南昌航空大学各学院大学生毕业的主要去向。
2.已毕业大学生的经验及建议。
3.在校大学生对毕业的计划和想法。
4.相关老师对此问题的看法及对在校大学生的建议。
三、调研步骤
1.到各学院团委书记拿学院大学生毕业去向数据表，进行数据分析。
拿数据表的同时可以对老师进行简单的访谈，了解老师们对大学生就业的看法和对在校大学生的建议。
2.尽量与已毕业的大四学生联系，得到他们的一些经验和对在校大学生的建议。
3.设计问卷针对大一、大二学生展开调查，主要了解他们对毕业的计划和想法。
4.对大三的学生进行访谈，主要讨论他们对考研、就业、创业等方向的抉择及其原因。
5.多与招就办的老师们接触，并询问受企业青睐的人才的标准及我们学校毕业生的不足点。
6.根据大学生毕业去向数据表、问卷统计数据、大三学生的访谈资料和老师们的建议完成调研报告。
7.举办一个大学生毕业去向调研成果展示会，邀请各学院学生代表参加，让我们的调研发挥它的价值，起到实际的作用。
大学生就业社会调查报告1
大学生就业社会调查报告11. 背景介绍就业问题是大学生面临的重要社会问题之一。
作为高等教育的受益者，大学生在毕业后面临选择就业还是继续深造的艰难抉择。
为了解大学生就业现状并探讨其影响因素，本报告进行了一项大学生就业社会调查。
2. 调查目的本调查的主要目的是了解大学生当前的就业情况，包括就业率、毕业生初始工资水平、就业时间等，并探讨可能影响大学生就业的因素，希望通过这些数据为大学生的就业提供参考。
3. 调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，通过线上和线下两种方式进行。
线上调查主要通过社交媒体平台发布问卷链接，线下调查则在大学校园内进行。
问卷包括以下几个部分内容：3.1 个人信息•姓名•年龄•性别•所在大学及专业•毕业年份3.2 就业情况•就业与否•就业时间•就业地点•初始工资水平3.3 影响就业因素•专业与就业的关系•实习经验与就业的关系•学历与就业的关系•就业市场的竞争程度4. 调查结果经过统计和分析，我们获得了以下调查结果：4.1 就业情况根据我们的调查，大约60%的大学生已经找到了工作，其中30%的毕业生在毕业后的半年内就找到了工作，另外30%的毕业生在毕业后的一年内找到了工作。
就业率相对较高，但仍有40%的大学生未找到工作。
4.2 初始工资水平就业的大学生中，50%的人的初始工资水平介于3000元至5000元之间，占比最多。
其次是1000元至3000元之间的占比约30%，5000元以上的占比约20%。
4.3 影响就业因素根据回答，大部分大学生认为专业对就业的影响是最重要的因素，其次是实习经验和学历。
就业市场的竞争程度也被认为是影响大学生就业的重要因素之一。
5. 结论与建议根据本次调查结果，我们得出以下结论和建议：•大学生就业率相对较高，但仍有一部分人未找到工作，需要加强就业指导和招聘渠道支持。
•初始工资水平普遍偏低，大学生可以通过提升自身的专业能力和获取更多实习经验来提高就业竞争力。
•专业对就业的影响较大，大学生应选择就业前景较好的专业，并积极参与相关实习活动，提升自身就业能力。
大学生就业社会实践调查报告
06
结论与展望
调查结论总述
就业压力仍然较大
通过调查发现，大部分大学生认为当前就业市场竞争激烈，就业压力较大。这要求大学生在求学期间就要注重培养自 己的实践能力和综合素质，提高竞争力。
实践与能力备受重视
企业招聘时越来越重视大学生的实践经验和技能能力，这也提醒了大学生在学习过程中要注重实践，积累实际经验。
资金支持
部分就业单位会通过资金支持等方式，鼓励和支持大学生参与社会 实践，推动社会实践的发展。
就业与社会实践的最佳结合模式探讨
校企合作模式
通过校企合作，大学生可以在校期间就接触到实际的工作环境，参与到企业的实际工作中 ，实现学习与就业的顺利过渡。
实践导向的课程设置
高校可以调整课程设置，增加实践课程的比重，引导学生参与社会实践，提升实践能力， 更好地适应就业市场需求。
参与社会实践的比例
高参与比例
在大学生中，参与社会实践的比例达到85%以上，显示出大学生对社会实践的积 极态度和高参与度。
参与度增长趋势
近年来，大学生参与社会实践的比例呈现逐年上升趋势，说明大学生越来越重视 社会实践对就业和个人成长的作用。
社会实践种类与分布
多样化实践种类
大学生的社会实践种类丰富多样 ，包括企业实习、志愿服务、社 会调研、创新创业等。其中，企 业实习是参与人数最多的社会实
大多数大学生认为参与社会实践对提升个人能力和就业竞争力有积极作
用。他们认为通过实践获得了宝贵的工作经验和人际关系资源。
02
实践成果与就业关联度
数据显示，有社会实践经验的大学生在就业市场上的竞争力明显高于没
有实践经验的大学生。企业也更倾向于招聘有实践经验的应聘者。
03
对实践环境和条件的建议
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大学生就业社会调查报告提纲
一、研究背景：
近些年来，我国就业形势日益严峻。
由农民工、下岗职工和毕业大学生三股势力汇集起来的“就业大军”进入市场，引起的就业问题异常突出。
大学生这个特殊群体也遭到了考验，以往人们眼中的大学生已不在享有特殊的就业优势，大学生在当今职场上陷入了一个尴尬的境地!
二、1内容摘要：
近年来，用人单位所招职工几乎都为大学毕业生。
在这个大学生多如牛毛的社会，大学生已经不能领时代潮流，将大学生视为天之骄子的年代早已过去。
许多大学生正为找工作而烦恼。
这就是说，大学生难找到工作，而大学以下学历的便难上加难。
针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。
我们采用问卷的调查方式对城市学院学生进行了大范围的调查！我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，发送调查问卷。
2调查目的：
主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。
为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。
3、研究内容：
(1)选择该专业的原因，对专业的了解程度和喜好程度
(2)选择工作时所考虑的因素
(3)对自己就业前景的态度
(4)对当前就业环境的分析
(5)对就业流程和相关法律制度了解与否
(6)希望得到的就业服务
(7)职业生涯发展与规划
(8)期望的月薪
三、调查时间
2016年6月21日至2009年6月23日
四、调查方法
问卷调查法(调查问卷共30份。
1/4页大学生就业形势情况调查报告)
班别；工商01班
组长；张林栋！130132105，
统计数字；李生！130132106，张林栋！130132105，
问卷创建者；李富超！130132107，
总结编写报告；李生
调查的地点；本次调查主要发放给五栋男生宿舍(所在学校是河北工程大学科信学院——东校区)
调查方式；以问卷调查为主
问卷发放数量；发出30份
调查对象；14、13、12级工商系、经贸系、会计系、土木系、机械系在校大学生
五、调查结果
整理统计分析数据
六、结论及建议
附录一调查问卷
附录二调查的原始统计数据。