全员培训项目工作计划

2018年全员专业知识培训计划

一、培训背景

截止到2017年11月份：

１.公司17年新增门店200家，增加入职人员772人.

２.公司18年公司计划开店200家，计划招聘1200人，

３.公司全员1035人，入职1年以下的员工568人，占公司门店人数的54.9%。４.非医药相关专业736人，占公司总人数的71.1％

二、培训目标

提高员工个人专业知识，树立企业专业化形象，提升顾客满意度。

三、培训内容及时间：

四、培训前重点工作：

１.人员筛选（同时达到以下２项标准的可自由选择是否参加本次培训）

训资源浪费、门店人员负担，参训人员进行合理化筛选，具体如下：

（１）培训前考试，成绩高于９５/９０的员工。

（２）综合数据达成，取近三个月平均综合达成高于９０％/９５％的员工。

（３）为保证成绩的有效性，考试采用试题随机，考试时间

２.印刷纸质版重点知识提炼，要求员工课堂上掌握及门店带教，并保存到个人文件中，供后期翻阅学习。

培训地点：

根据各区域地理位置及人员数量情况，将培训划分两个主要的培训地点：

１.同方药业总部会议室（城阳区２０４国道５８号雅轩装饰城院内）

２.同方９７店２楼（胶州常州路２９１号）

培训后的落地：

补充：