中山市新劳动合同范本
中山市新劳动(合同)范本
中山市新劳动合同范本一、合同双方雇主：____________（称为“甲方”）劳动者：____________（称为“乙方”）二、合同约定事项1.劳动岗位与工作内容：乙方将担任甲方公司的____________（岗位），具体工作内容如下：2.工作地点：乙方将在中山市 ____________ 进行工作。
3.工作时间和休假：3.1 工作时间：乙方每周工作 ____________ 小时，具体工作时间安排如下：–周一至周五：上班时间为________________，午休时间为______________。
–周六、周日：休息。
3.2 休假制度：–法定节假日按国家规定执行，双方可根据实际情况协商调整休假时间。
–带薪年假：根据中山市劳动法规定，乙方每年享有____________ 天带薪年假，具体安排需提前与甲方协商。
–病假、事假等其他假期按照甲方现行规定执行。
4.工资和福利待遇：4.1 基本工资：乙方的基本工资为每月 ____________ 元。
4.2 绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方将按照公司规定发放相应的绩效奖金。
4.3 社会保险和福利：甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金，并按规定缴纳相关费用。
4.4 加班工资：乙方如因工作需要加班，甲方将按照中山市劳动法规定给予加班工资。
4.5 其他福利：乙方享受甲方公司规定的其他福利待遇，具体以甲方公司规定为准。
5.保密条款：5.1 乙方对甲方公司的商业秘密必须严守保密，不得私自泄露或使用。
5.2 在乙方离职后，对于与甲方公司相关的商业秘密仍需继续承担保密义务。
6.违约责任：如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分或追究乙方的法律责任。
7.其他约定事项：双方在此声明，本合同中未约定事项，由双方另行协商解决。
三、合同解除和终止1.本合同期满后，若双方继续续签新的劳动合同，应提前________ 天书面通知对方。
2.本合同有下列情况之一出现时，可提前终止合同：–乙方被判刑、劳动教养或强制戒毒的；–乙方被宣告失踪；–乙方死亡。
中山劳动合同3篇
中山劳动合同3篇篇1中山劳动合同范本为了维护员工的合法权益，同时规范劳动关系，公司制定了以下中山劳动合同范本，供员工参考。
中山市XXX公司劳动合同甲方：中山市XXX公司乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方加入甲方公司工作的有关事项达成如下契约，共同遵守：一、工作内容和职责1. 乙方应当按照甲方公司的相关规定和管理要求，认真履行所负有的工作任务和职责，保证工作质量和工作效率。
2. 乙方应当服从甲方公司的工作安排，接受相关培训，不得擅自离岗、旷工、逃工。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
二、劳动报酬和福利1. 乙方的工资由甲方公司按照国家有关规定和公司的规章制度确定，并按时结算支付。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等，具体安排由公司制定。
3. 乙方参加社会保险和住房公积金，按照国家有关规定进行缴费。
三、劳动时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息时间由公司安排。
2. 乙方严格遵守公司的作息制度，按时出勤，不得擅自迟到早退。
3. 乙方每天工作8小时，包括用餐时间和休息时间。
四、劳动保护和安全1. 乙方应当严格遵守公司的劳动纪律和安全制度，不得从事违法、违纪行为。
2. 乙方应当积极配合公司的安全生产工作，确保劳动过程中的安全。
3. 乙方应当保管好公司的劳动工具和设备，妥善使用，不得私自转让或挪用。
五、劳动纠纷解决1. 甲乙双方发生劳动纠纷应当协商处理，如协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 如调解未果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 乙方有权根据法律规定，维护自己的合法权益，并享有提起诉讼的权利。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）2. 乙方在公司工作期间，应当保持良好的工作态度和形象，不得损害公司的声誉和利益。
3. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规定，如有违反规定的行为，公司有权做出相应处理。
中山劳动合同范本
中山劳动合同范本甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。
一、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，预防职业病的发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 乙方提前____天通知甲方，可以解除劳动合同。
3. 甲方在乙方严重违反公司规章制度或严重失职的情况下，可以解除劳动合同。
八、违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬的，应按未支付金额的____%支付违约金。
2. 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____ 乙方（签字）：____法定代表人（签字）：____ 身份证号码：____签订日期：____年____月____日请注意，本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和双方协商确定，并建议在签订前咨询法律专业人士。
中山市劳动合同范本
中山市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）姓名：_________________________性别：______________________________________身份证号码：______________________________户籍地址：____________________________________现住址：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位（工种）工作。
工作地点为________________________。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，并保证每周至少休息一日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬乙方的工资为每月__________元，甲方应于每月______日前支付乙方工资。
乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
第五条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
2024年中山企业用人劳动合同简单版（4篇）
2024年中山企业用人劳动合同简单版甲方：____乙方：____根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下劳务协议，共同遵守以下条款：第一条本协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
第二条劳务内容及要求乙方承担的劳务内容为：____。
乙方需按照甲方要求完成相关工作。
第三条劳务提供方式乙方提供劳务的方式为：____。
第四条劳务能力确认乙方确认，根据其目前的健康状况，能够依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求及方式为甲方提供劳务，并愿意承担所约定的劳务。
第五条商业秘密保护乙方负有保守甲方商业秘密的义务，主要涉及的商业秘密包括：____。
第六条劳务报酬甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式及时间为：____。
第七条税费缴纳乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条协议终止情形本协议在以下任一情形下终止：1. 本协议期满；2. 双方协商一致解除本协议；3. 乙方因健康原因无法继续履行本协议义务。
第九条协议解除通知甲、乙双方如需单方面解除本协议，应提前一周书面通知对方。
第十条工作交接与赔偿本协议终止或解除后，乙方应在一周内完成相关工作交接，并附书面说明。
如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应予赔偿。
第十一条意外伤害保险甲方为乙方购买____公司____意外伤害保险卡，保险期间与本协议期限相同，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
第十二条医疗费用与劳务费乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条违约金免除依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议时，双方互不支付违约金。
第十四条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提交____仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
第十五条通讯地址本合同首部所列甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址。
中山市劳动合同
中山市劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中山劳动合同范本5篇
中山劳动合同范本5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]联系方式：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[岗位名称]工作，乙方自愿接受该岗位的工作要求。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作XX小时，每周工作XX天。
2. 试用期满后，乙方享受带薪年休假等法定假期。
四、劳动报酬1. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，试用期满后的工资为[具体数额]元。
2. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应当支付不低于最低工资标准的劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险。
其中，乙方承担的部分由甲方在工资中代为扣缴。
2. 乙方在试用期满后享受甲方提供的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护措施。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
5. 试用期内，甲方为乙方购买人身意外险。
试用期满后，根据乙方的表现，甲方为乙方购买相应的社会保险。
6. 甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的身体健康和生命安全。
如果因甲方的违法行为导致乙方发生工伤或职业病等情形，甲方将承担相应的法律责任。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________委托代理人：____________________联系方式：____________________经办人：____________________联系电话：____________________邮编：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人联系方式：____________________邮编：____________________根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
中山市劳动合同书(3篇)
中山市劳动合同书（3篇）中山市劳动合同书（通用3篇）中山市劳动合同书篇1甲方(用人单位)：_______________乙方(劳动者)：_______________鉴于：1、甲、乙双方经过充分协商，就甲方聘用乙方到甲方公司劳动事宜达成一致意见。
2、甲方已对乙方如实告知甲方的公司情况、工作岗位情况、工作环境、劳动保护条件、劳动报酬、福利待遇等关系乙方切身利益的重要事实。
3、乙方保证其出示的身份资料、学历证明、技能证书等资料真实合法。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一) 合同期限双方同意按以下第( 2 )种方式确定本合同期限：1、有固定期限：自_______________起至_______________止，共_______________ 年。
2、无固定期限：自_______________起至法定的终止条件出现时止。
(二)试用期限双方同意试用期从 _______________起至 _______________止，共_______________ 个月。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为。
岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为_______________ 。
职务(或工种)为 _______________。
(二)乙方确认已理解工作岗位、内容、职责要求并同意严格遵守，否则构成严重违反甲方规章制度及劳动纪律，并构成严重失职，甲方有权解除本合同。
乙方必须按照岗位职责按时、按质、按量完成生产或工作任务。
根据岗位责任要求，乙方要在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人。
只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下，乙方才可以在其他用人单位从事兼职或经营行为。
(三)乙方的工作地点为：甲方厂区内及主管临时安排的其他工作区域。
2024年中山市临时工劳动合同
2024年中山市临时工劳动合同
一、甲乙双方在平等、自愿、互利、诚实信用的基础上，就丙方由甲方聘用，乙方介绍的劳务派遣工作岗位订立本合同，合同内容如下：
1. 甲方：甲方为中山市某公司，乙方：乙方为中山市某劳务派遣公司，丙方：丙方为派遣到甲方工作的临时工。
2. 丙方履行本合同工作的时间、地点：作业时间为每周五个工作日，每天工作8小时，地点在甲方公司指定的工作场所。
3. 合同期限：本合同自丙方到达工作场所起生效，至用工需求终止时终止。
4. 丙方权利和义务：
（1）遵守甲方公司各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务；
（2）严格遵守工作纪律，不得旷工、迟到、早退；
（3）遵守劳动安全制度，努力保护自己及他人的生命财产安全；
（4）依法申报个人所得税及缴纳社会保险费等。
5. 甲方权利和义务：
（1）保障丙方按规定享受劳动报酬、休息和其他福利待遇；
（2）有权对丙方的工作进行指导、考核和管理；
（3）因生产需要或其他正当理由，安排丙方进行必要的工作调配。
6. 其他约定：
（1）本合同如有争议，应协商解决，协商不成的，按照中山市相关法律法规解决；
（2）本合同未尽事宜，可根据实际情况协商补充。
丙方(签名)：甲方(签名)：
乙方(签名)：
签订日期：签订日期：签订日期：。
中山劳动合同范本6篇
中山劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：____________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系电话：____________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事___________岗位工作。
乙方应按时按质地完成甲方分配的生产任务和其它工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。
乙方应服从甲方的岗位安排和工作安排调整。
如乙方对岗位安排有异议，可向甲方提出书面申请并经双方协商同意后签订变更劳动合同书或重新签订劳动合同书。
若乙方无故拒绝甲方的工作安排调整或未经同意擅自离岗的，甲方有权按照公司规章制度进行处理。
如乙方因工作需要被派往异地工作的，乙方应服从安排。
甲方应参照当地劳动力市场工资水平确定乙方工资标准，并支付相关津贴补助等福利待遇。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
甲方安排乙方从事特殊工种作业的，乙方应按国家规定进行劳动保护并取得相应证书。
如因乙方未持证上岗等原因造成严重后果的，由乙方承担相应责任。
甲方应按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或赔偿损失等法律责任。
中山新劳动合同范本
中山新劳动合同范本【第一章总则】第一条合同缔约双方第二条合同期限1.本劳动合同的期限为固定期限/无固定期限（选择其中一项），合同期限从________年_______月_______日起至________年_______月_______日止或以无固定期限的方式订立。
2.若本劳动合同期满后，双方继续履行劳动合同，视作劳动合同期限的延续。
【第二章工作内容及地点】第三条工作岗位1.乙方将在甲方指定的岗位从事________工作。
2.如因业务需要，甲方可以根据工作需要变更乙方的工作岗位，但须提前通知乙方。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的_____________，根据工作需要可能需要到其他地点出差。
【第三章工作时间与休假】第五条工作时间1.乙方每周工作时间为____小时。
2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但总工作时间不得超过法定工作时间。
第六条休假制度1.乙方享有法定的休假权利，包括年假、病假、婚假等。
2.乙方享有带薪休假的权利，具体天数按照甲方的规定执行。
【第四章保险及福利】第七条保险甲方将按照国家法律和政策规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第八条福利甲方向乙方提供的其他福利待遇包括_________（具体福利待遇）。
【第五章薪酬与奖金】第九条薪酬标准1.乙方的薪酬由甲方支付，支付时间为每月的______日。
2.薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等。
第十条奖金与提成乙方在完成特定任务或取得重要成绩时，有权享受甲方提供的奖金和提成，具体标准将另行制定。
【第六章保守商业秘密及竞业限制】第十一条保守商业秘密1.乙方在与甲方共事期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。
2.本条款有效期限为_____________（例如离职后的两年）。
第十二条竞业限制1.在乙方离职后，禁止乙方加入与甲方存在竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
2.本条款有效期限为_____________（例如离职后的一年）。
中山市新劳动合同法范本5篇
中山市新劳动合同法范本5篇篇1甲方（用人单位）：中山市XXX公司地址：中山市XXX街道XXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XXX岁住址：中山市XXX街道XXX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作，具体职责为：XXX。
2. 工作地点：中山市XXX街道XXX号。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方在法定节假日期间应当休息，如遇特殊情况需要加班，需经甲方同意并支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月。
2. 甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。
3. 乙方在试用期期间的工资标准为基本工资的XX%，即XXXX元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。
社会保险费由甲方和乙方共同承担，具体比例按照国家规定执行。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应当按照规定支付医疗期工资，并保障乙方的医疗保险待遇。
3. 甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全健康。
4. 乙方在法定节假日期间加班的，甲方应当支付加班费。
具体标准按照国家规定执行。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
中山劳动合同范本5篇
中山劳动合同范本5篇篇1中山市劳动合同范本甲方：（公司名称）__________ 法定代表人：__________乙方：（个人姓名）__________ 身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等、公平的原则，达成如下协议：第一条工作职责乙方应按照甲方安排的工作时间和要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。
第二条工作时间和地点1.工作时间：乙方每日工作时间为______小时，工作日为每周______天，排班安排如下：______。
2.工作地点：乙方地点工作地点为甲方公司的办公场所，工作期间不得在未经甲方同意的情况下离开工作地点。
第三条薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币______元/月，其他福利待遇为：______。
2.薪酬支付方式：甲方每月15日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户上。
第四条劳动合同期限1.本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计_____年_____月_____日。
2.劳动合同期限届满前一个月内，甲、乙双方如欲解除合同，需提前一个月书面通知对方，否则需按法律规定支付经济补偿。
第五条劳动保护1.甲方有责任保障乙方的劳动安全和健康，如有意外情况发生，甲方将承担相应的责任。
2.乙方在工作期间如有疾病或其他特殊情况需请假，需提前向甲方请假，并提供书面证明。
第六条法律责任1.本劳动合同的签订、履行、解除等事项均适用中华人民共和国法律。
2.如有争议，甲、乙双方应当友好协商解决；协商不成的，提交本合同签订地的劳动争议仲裁委员会解决。
第七条其他约定1.本合同若需变更或补充，应经甲、乙双方协商一致，并签署书面补充协议。
2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________ 日期：__________本劳动合同经双方签字盖章后生效。
中山市标准劳动合同范本
中山市标准劳动合同范本1. 合同命名及约定本合同一式两份，雇主存一份，劳动者存一份，合同正本以雇主存档的为准。
双方本着互相尊重、公平合理的原则，通过自愿协商，达成如下合同：2. 合同主要内容合同条款内容合同名称劳动合同合同双方雇主：中山市某某企业有限公司劳动者：某某（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX）工作某某部门岗位工作地点中山市工作内容详细列出劳动者具体从事的工作任务工作时间按国家法律规定执行，每周工作时间不超过44小时试用期试用期为三个月，试用期期间享受正式员工待遇薪酬根据工作岗位、工作职责及个人能力，支付劳动者基本工资和绩效奖金休假按国家法律规定执行，劳动者享受带薪年假及其他法定假期社会保险按国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等保密条款劳动者需保守公司商业机密及其他未公开信息，不得泄露给他人解除劳动合同一方提前三十天书面通知对方，解除劳动合同争议解决因履行本合同发生争议，双方友好协商解决，如果协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁3. 工作岗位和工作内容劳动者在某某部门的具体工作任务如下：•负责某某工作，包括A、B、C等工作内容；•配合上级领导完成相关工作；•合理安排自己的工作时间，按时完成工作任务；•遵守公司相关工作纪律和规定。
4. 工作时间和休假•根据中山市劳动法规定，工作时间为每日8小时，每周工作时间不超过44小时；•劳动者享受国家法定的带薪年假、节假日及其他法定假期。
5. 薪酬和福利待遇•劳动者每月享受工资待遇为XXX元，通过银行转账发放；•绩效奖金根据工作绩效考核情况发放；•劳动者享受国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险等。
6. 试用期•劳动者在入职后的三个月内为试用期，期间享受正式员工待遇；•试用期后，根据工作表现评估情况决定是否正式录用；7. 保密条款•劳动者需保守公司商业机密及其他未公开信息，不得泄露给他人；•劳动者离职后仍需遵守保密条款。
中山市劳动合同范本中山市劳动合同格式6篇
中山市劳动合同范本中山市劳动合同格式6篇篇1中山市劳动合同甲方（用人单位）：中山市XX公司地址：中山市XX区XX街XX号法定代表人：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。
2. 乙方的工作地点为中山市XX公司。
3. 甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但必须符合国家有关工时制度的规定。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险福利待遇1. 甲方按照国家和中山市的有关规定，按月支付乙方的工资报酬。
乙方的月工资不低于中山市最低工资标准。
2. 甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的工资为每月XX元（税前），甲方每月XX日发放工资。
3. 乙方享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和方式按照国家和中山市的有关规定执行。
4. 甲方为乙方提供住宿和工作餐（或发放相应补贴），具体标准详见公司规定。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。
2. 甲方按照国家和中山市的有关规定，对女职工实行特殊劳动保护。
3. 甲方按照国家关于预防职业病的有关规定，对乙方进行职业健康检查和建立健康档案。
六、劳动纪律和奖惩机制1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。
中山市劳动合同书(标准版)5篇
中山市劳动合同书（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：中山市XX公司地址：中山市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX住址：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。
一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，并同意在中山市区域内工作。
甲方因业务需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，保证乙方充足的休息和法定节假日。
四、劳动报酬乙方试用期的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的岗位和绩效，甲方按月支付乙方工资，工资不低于中山市最低工资标准。
乙方工资以银行转账形式支付。
甲方根据乙方的表现和业绩，可以适时调整乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
乙方因工负伤或死亡的，甲方按有关规定办理。
甲方应提供必要的劳动保护措施，保护乙方的劳动安全卫生。
甲方应提供必要的福利设施，如员工食堂、宿舍等。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德和社会公德。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；法律、法规规定的其他情形。
4. 双方协商一致，可以解除本合同。
5. 乙方在合同期内单方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。
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编号
中山市
劳动合同
用人单位（甲方）：
职工（乙方）：
劳动保障政策法规咨询电话：12333
甲方（用人单位）乙方（劳动者）
名称：姓名：
身份证号码：
法定代表人（主要负责人）：住址：
住所（地址）：
通讯地址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
㈠合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1.有固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
㈡试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包括在合同期内）：
1.无试用期。
2.试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
)
二、工作内容和工作地点
㈠乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容
为。
㈡乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息休假
㈠甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1.标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，且必须保证乙方每周至少休息一天。
甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
2.综合计算工时工作制，周期内平均每日工作时间8小时，平均每周工作时间40小时。
3.不定时工作制，工作时间和休息时间由乙方自行安排。
因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的，应当依法获得劳动保障行政部门批准后实行。
㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。
四、劳动报酬
㈠甲乙双方协商，确定按下列第种工资形式执行。
1.计时工资。
乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。
乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。
2.计件工资。
甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。
乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
㈡甲方工资支付周期为月日至月日（工资支付周期不得超过1个月），定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
3.甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、社会保险和福利待遇
㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡其它福利待遇：
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
㈡甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。
㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定办理。
七、劳动合同的变更
㈠任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
㈡甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
八、劳动合同的解除和终止
㈠劳动合同解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
⑵乙方严重违反甲方规章制度的；
⑶乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
⑹乙方被依法追究刑事责任的；
⑺乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
⑻乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第7项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的；
⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
⑷甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；
⑹甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；
⑺甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的；
⑻甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方有上述第⑻项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
4.有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同：
⑴乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
的；
⑵乙方在本单位患职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
⑶乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
⑷女职工在孕期、产期、哺乳期的；
⑸在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
⑹法律、行政法规规定的其他情形。
㈡劳动合同终止
1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
2.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
⑴除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；
⑵甲方被依法宣告破产的；
3.乙方有本条第（一）项第4点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。
但是甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保险的规定执行。
㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
㈣甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能再继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
九、通知和送达
甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法
如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。
如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
其他事项：
甲方(盖章)：乙方(签章)：
法定代表人(签章)：
合同签订日期：年月日合同签订日期：年月日。