案例分析A企业的薪酬曲线

案例分析A企业的薪酬

曲线

This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.

案例分析：A企业的薪酬曲线A企业是一家由国有企业过渡而来的合资企业，员工总数2728人，其岗位分类情况如下表所示：

A企业所在地区的市场薪酬结构线与A企业薪酬结构线的对应关系（如下图）。

问题：

1、A企业的薪酬体系设计合理吗为什么

2、这种薪酬体系会带来什么样的结果？

3、你所在企业的员工对当前的薪酬体系设计满意吗你认为薪酬管理工作中的难点和重点是什么