升职后的演讲稿范文3篇
员工升职领导台上发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，代表我们公司的一名普通员工，发表我的升职感言。
首先，我要向公司领导表示衷心的感谢，感谢他们给予我这个宝贵的机会，让我从一名普通的员工成长为公司的中层管理者。
同时，我也要感谢我的同事们，是你们的陪伴和支持，让我在工作中不断成长，取得今天的成绩。
回顾我的职业生涯，从最初的一名普通员工，到如今的中层管理者，这一路走来，充满了艰辛和挑战。
但我始终坚信，只要努力拼搏，就一定能够实现自己的梦想。
在此，我想分享几点我的心得体会，与大家共勉。
一、坚定信念，明确目标在职业生涯中，我们要有坚定的信念，明确自己的目标。
只有这样，我们才能在面临困难和挑战时，始终保持信心和勇气。
我始终坚信，只要付出努力，就一定能够实现自己的价值。
因此，在职业生涯的每一个阶段，我都会为自己设定一个明确的目标，并为之努力奋斗。
二、勤奋学习，提升能力在这个快速发展的时代，我们要不断学习，提升自己的能力。
作为一名中层管理者，我深知自己肩负的责任重大。
为了更好地履行职责，我努力学习管理学、领导力等方面的知识，不断提升自己的综合素质。
同时，我也鼓励我的团队成员加强学习，共同进步。
三、团结协作，共同进步团结协作是我们团队取得成功的关键。
在团队中，我们要尊重彼此，相互信任，共同面对困难和挑战。
在工作中，我始终坚持以身作则，带领团队攻坚克难。
同时，我也鼓励团队成员积极参与，发挥各自的优势，共同为实现团队目标而努力。
四、敢于担当，勇于创新作为一名中层管理者，我们要敢于担当，勇于创新。
在工作中，我们要敢于承担责任，勇于面对困难，不断寻求突破。
同时，我们还要敢于创新，敢于尝试新的工作方法，为公司的发展注入新的活力。
五、感恩回报，传递正能量在工作中，我们要学会感恩，珍惜来之不易的机会。
同时，我们还要回报社会，传递正能量。
作为一名中层管理者，我要以身作则，关心团队成员的成长，关注社会公益事业，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我要感谢公司领导对我的信任和关爱，感谢我的家人对我无私的支持和鼓励，感谢我的同事们给予我的帮助和陪伴。
职工升职发言稿(精选7篇)
职工升职发言稿（精选7篇）2024年职工升职发言稿篇1尊敬的领导，亲爱的同事们：首先感谢公司领导对我的信任，感谢公司给我这个平台，感谢公司里一起共事的同仁志士，正是有您们的帮助与支持我才有今天的机会。
在今后的工作中，我会不断提高管理能力及业务水平，我将尽职尽责把工作做好，请领导放心，x 完成公司下达的指标及任务，全力以赴做出一流的工作业绩，为太奇争光，不辜负公司各位领导的信任。
在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，让我们共同努力，打造出一流的.精英团队。
我把这次的竞聘当生的一次转折点，通过这次的竞聘，让我体会了很多，让我感悟最深刻的就是让我的认知度，责任感更强，在岗位竞聘中，我看到许多优秀的员工通过竞聘更新了观念，提高了认识。
同时，也看到了自己与优秀员工之间的差距，促使我要不断努力学习，明白自己要用知识来武装自己，才能在今后的工作中做得更出色。
能参加公司组织的这次公开竞聘活动，对我们来讲既是机遇又是挑战更是难得的一次锻炼。
这次竞聘使我们有机会成就梦想，真正能体现岗位价值的，就是我们恪尽职守做好本职，找到适应自己的位子。
脚踏实地的把工作做好才是最重要的，只有这样才能完善自己、提高自己。
也正是通过这次竞聘，让我感受到竞争的压力，正所谓“逆水行舟，不进则退，不想退步就要提高自己的能力，如何让自己在将来的竞争中立于不败之地还有很长的路要走。
在竞聘上岗的竞争氛围中，在太奇践行自由、自觉、自治的企业文化里，让大家能在客观认识自身能力与才干的基础上主动参加，从中激发员工争取上进的x。
在岗位竞聘中，每一名员工都感恩企业，无私奉献，就会迸发出无穷的魅力与力量。
不论失败还是成功都会成为动力，在今后工作中创造新的奇迹。
竞聘机制的引入限度地发挥了人的主观能动和创造，让有能力有魄力的年轻人有一个展现自我价值的平台，脱颖而出，成为各个岗位的领导和骨干，让我们的公司永葆朝气蓬勃，充满青春活力。
人一旦有了梦想、目标和追求，他的人生肯定会充满朝气和活力，即便偶尔会遇到坎坷、阻碍，闯过去前方必然是一片美好的天地，正所谓阳光总在风雨后。
最新升职演讲稿优秀范文（5篇）
最新升职演讲稿优秀范文（5篇）演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。
下面是小编整理的升职演讲稿，欢迎大家分享。
升职演讲稿篇1尊敬的领导：首先，我要感谢公司给我们带给了这样一个试飞的平台。
十分感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加这天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。
我将十分珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。
同时我也将勇敢地理解大家的评判。
我叫__，今年岁，年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭，在酒店一线岗位上工作了6年，在领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我有幸学到了不少东西，我曾多次获得酒店的(自己获得的奖项)等奖项，因表现突出，年，被外派到南方酒店做管理，并获得了外派学习的机会。
这系列经历使我取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。
6年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解，特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。
多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于应对困难的坚毅品格。
而丰富的从业经验，扎实的业务潜力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。
我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮忙，要想成为一名合格的餐饮部领班，它不仅仅要有必须的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通潜力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。
假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和设想是：一、当好“协助员”。
协助经理做好主管的助手，带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。
二、当好“服务员”。
餐饮部的领班，除了为领导和同事们服务，更重要的是为顾客服务，提升餐饮部的接待潜力。
(实在不熟悉你们的工作资料，需要你自己补充一点。
升职后演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸地接受了公司对我的升职任命。
在此，我要向关心和帮助我的领导和同事们表示衷心的感谢！同时，我也深知，升职并不是终点，而是一个新的起点。
在此，我想与大家分享一些关于升职后的感悟和规划。
首先，我要感谢公司对我的信任和支持。
在过去的工作中，公司给予了我很多机会和平台，让我不断成长和进步。
这次升职，是对我过去努力的肯定，更是对我未来工作的期望。
在此，我要向领导和同事们表示诚挚的感谢！升职后，我深感责任重大。
作为一名管理者，我要以身作则，带领团队勇攀高峰。
以下是我对升职后的规划和努力方向：一、加强自身学习，提升综合素质升职后，我将更加注重自身的学习和成长。
通过不断学习，提高自己的业务能力和管理水平，为公司创造更大的价值。
同时，我会关注行业动态，紧跟时代步伐，为团队提供有针对性的指导和建议。
二、加强团队建设，打造高效团队团队是企业发展的基石。
我将关注团队成员的成长，关心他们的生活，营造和谐、团结、向上的团队氛围。
通过激发团队成员的潜能，提高团队整体执行力，实现团队目标。
三、注重沟通协作，提高工作效率沟通是团队协作的关键。
我将加强与同事、上级和下级的沟通，确保信息畅通，提高工作效率。
同时，我会积极倾听各方意见，集思广益，为团队发展出谋划策。
四、勇于担当，积极应对挑战面对工作中的困难和挑战，我将勇于担当，迎难而上。
通过合理调配资源，优化工作流程，确保项目顺利推进。
同时，我会积极寻求解决方案，为公司发展贡献力量。
五、传承企业文化，树立良好形象作为一名管理者，我要传承企业文化，以身作则，树立良好的形象。
我将积极践行公司价值观，倡导诚信、敬业、创新的精神，为团队树立榜样。
最后，我要再次感谢领导和同事们的关心与支持。
在未来的工作中，我将以更加饱满的热情和坚定的信念，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够创造更加辉煌的明天！谢谢大家！。
升职后的简单讲话稿范文7篇
升职后的简单讲话稿范文7篇讲话稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
讲话稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
下面小编给大家整理了升职后的简单讲话稿范文，希望大家喜欢！升职后的简单讲话稿范文篇1尊敬的领导：我自20__年12月工作以来，一直从事礼宾工作我对领班这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：1、负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。
2、负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。
3、负责总台客房钥匙的控制管理。
4、掌握客房销售情况，及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。
5、负责客房预定的排房。
6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。
7、检查房价折扣的执行情况。
8、及时向主管汇报VIP客人名单。
9、解决总台工作中出现的问题，及时向主管汇报。
10、负责对本岗位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务水平。
11、完成上级下达的其他工作任务。
12、完成总台接待员指责范围的各项工作在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。
酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
，在酒店领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。
升职的演讲稿(精选5篇)
升职的演讲稿（精选5篇）升职的演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫xx现是技术支撑中心一名维护人员。
十分感谢各位领导能给我这次职级晋升的机会。
这天能够站在那里参与职级晋升，是各位领导对我的一种信任，是同事们对我的鼓励，也是我自我对这么多年工作的一种自信和自我肯定。
有了这样的后盾与动力，无论是竞聘还是实际工作，无论应对怎样的困难，我都不会退缩，我将直面一切挑战，走好人生的每一步。
我从xx年6月我加入到移动公司，在20xx年12月到分盐营业厅任营业厅经理，在从事前台业务时能够做到快速度地熟悉了业务，掌握业务技能，并将自我掌握的技能透过晨会与厅内人员进行培训、学习，在20xx年在县公司的店员积分竞赛中，分盐两名营业员分别取得了全县第二、第三的好成绩。
20xx年12月公司领导安排我协助赵经理到福田区域开展工作，（其实当时按个人来将是很不想去福田的，因为我家小孩立刻就要出生了，在这种状况下家人是最需要我在身边的时候。
）但由于我基于两个原因使我最终决定了，一是公司领导寄予的栽培之心；二是出于对好朋友的感情与赵照文一同下乡到福田区域工作。
在福田区域营销中心任渠道经理两年半的时间内于20xx年度荣获监利分公司先进工作生产者荣誉称号，20xx年“赢在金秋”在公司的统一部署下，区域经理的指导下“赢在金秋”福田区域在销售移动坐机这块发动区域所有网点用心开展营销活动。
在区域销售座机最低潮时期，我个人骑单车进集团，跑遍黄歇、荒湖、周老等7个乡镇卫生院销售30多部座机。
每一天与代理网点下乡跑末梢渠道发展有潜力网点销售终端业务，将代理商与村代结合到达三营销售目的。
20xx年“赢在金秋”成绩显著年度区域净增用户年同比率为193％，移动占有率比较08年提升10％。
三季度“赢在金秋”全省劳动竞赛跃居全省区域排行62，全市区域第四名的好成绩。
四季度区域渠道收入同比增为800％。
20xx年度福田区域再次在“开门红竞赛”“春蕾行动”中以出色的业绩位列全市8强。
宣布员工晋升发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行员工晋升仪式，共同见证一批优秀员工的成长与进步。
在此，我谨代表公司向晋升的员工表示热烈的祝贺！向长期以来关心、支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！首先，请允许我简要回顾一下公司的发展历程。
自成立以来，公司始终坚持“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
在全体员工的共同努力下，公司取得了骄人的业绩，赢得了良好的社会口碑。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
此次晋升的员工，都是在公司发展过程中涌现出的优秀代表。
他们在各自的岗位上，充分发挥了自己的专业特长，为公司创造了显著的经济效益和社会效益。
今天，他们迈上了新的台阶，成为公司发展的中坚力量。
在此，我向他们表示衷心的祝贺，并希望他们能够继续保持良好的工作状态，为公司的发展贡献更大的力量。
下面，请允许我介绍本次晋升的员工情况。
一、晋升员工名单（此处列出晋升员工名单）二、晋升员工简介（此处简要介绍晋升员工的个人情况和主要业绩）三、晋升员工发言（晋升员工依次发言，表达对公司的感谢、对未来的展望以及继续努力的决心）四、领导讲话首先，请允许我代表公司向晋升的员工表示热烈的祝贺！向长期以来关心、支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！今天，我们在这里举行晋升仪式，既是对过去成绩的肯定，更是对未来的期望。
我相信，在座的各位晋升员工一定能够珍惜这次机会，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我提出以下几点希望：1. 坚定信念，树立远大理想。
我们要始终牢记公司的使命，立足本职岗位，为实现公司的长远发展目标而努力奋斗。
2. 勇于担当，发挥示范作用。
晋升后的员工要充分发挥自己的优势，以身作则，带动身边的同事共同进步。
3. 严谨治学，不断提升自己。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为公司的发展提供有力保障。
4. 团结协作，共创美好未来。
我们要发扬团结协作精神，共同面对挑战，为公司创造更加辉煌的明天。
员工升职部门领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动和自豪的心情，向大家宣布一个好消息：经过公司领导的慎重考虑和全体员工的共同努力，我有幸被提升为部门领导。
在此，我要向公司领导和全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，我要感谢公司领导对我的信任和厚爱。
自从加入公司以来，我始终秉持着“敬业、诚信、团结、创新”的企业精神，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
今天，能够站在新的起点上，我深感荣幸和责任重大。
回顾过去，我深知自己取得的成绩离不开领导和同事们的关心与支持。
在这里，我要向他们表示衷心的感谢。
感谢领导的悉心指导，让我在工作中不断成长；感谢同事们的无私帮助，让我在困难面前勇往直前。
接下来，我想谈谈我对部门领导这个职位的认识和理解。
一、明确部门领导的角色定位部门领导是公司领导与员工之间的桥梁和纽带，是部门发展的核心。
我们要做到以下几点：1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保部门工作依法依规进行。
2. 坚持以人为本，关心员工成长，关注员工需求，营造良好的工作氛围。
3. 强化团队协作，充分发挥团队优势，实现部门目标。
4. 提高自身素质，以身作则，树立良好的领导形象。
二、明确部门领导的工作职责1. 制定部门工作计划，确保部门工作有序开展。
2. 组织协调部门内部事务，提高工作效率。
3. 监督检查部门工作进度，确保各项工作按时完成。
4. 加强部门内部沟通，及时解决员工在工作中遇到的问题。
5. 关注行业动态，不断学习新知识、新技能，提升部门整体实力。
三、明确部门领导的工作重点1. 优化部门结构，提高团队凝聚力。
2. 强化部门执行力，确保各项工作落到实处。
3. 深化部门改革，激发员工潜能。
4. 关注员工成长，提升员工综合素质。
5. 加强部门与公司其他部门的沟通与协作，实现公司整体发展。
为了更好地履行部门领导职责，我将从以下几个方面努力：一、加强学习，提升自身素质1. 深入学习党的路线方针政策，提高政治觉悟。
2. 学习业务知识，掌握行业动态，提升专业能力。
升职员工发言稿(通用6篇)
升职员工发言稿（通用6篇）升职员工发言稿第1篇尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我怀着无比激动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还是非常感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸福和机遇，这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！一、我的基本情况想必本人的话，大家都应该了解了，陆闯，90年农历闰五月初八的生日。
二十五岁。
今年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总特别好，不管人怎么样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食吃的。
所以也非常感谢每天发零食的许大小姐。
另外呢我也很感谢我们网销部的彭经理。
他对我的信任，和照顾，真的很感谢！二、我的竞聘优势每个人都有自己的优点，我觉得人之美就是要展现自己的长处。
美丽漂亮的人就应该去拍戏，歌喉好的人就应该唱歌，会表演的人就应该表演，心思缜密的人就应该做会计。
同样我和很多人一样也要找到自己的位置！1、激情燃烧的心我有一个梦想！这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方。
巴黎、南极、迪拜、马尔代夫等等好多地方。
我有一个梦想！这个梦想就是陪着我父母享受他们的晚年我有一个梦想！这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融我有一个梦想！这个梦想就是有个小车可以为我的家人遮风挡雨有句老话不知道大家听过没有“女怕嫁错郎，男怕入错行”，我时常问自己什么职业可以帮助自己完成梦想！所以梦想让我有一颗忠于销售事业，并且激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态。
因为我有这一个梦想！2、管理能力记得两年前，我刚刚离开了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。
他是做水电安装的，北京的天气可能去过的人真的无法去体会，你们不知道在平均湿度达到百分之八十的地方突然到了一个湿度只有百分之十几的地方是如何去适应的，我记得很清楚我的办公室一天要擦三遍上面永远都是一层灰。
升职后的演讲稿范文3篇
升职后的演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!首先感谢委局领导给了我们这次机会，公平竞争、提升自我!下面就个人在工作和生活中的经历和感受，向大家做汇报，不妥和错误之处敬请批评指正!我出生在农村家庭，父亲是乡镇卫生院医生，母亲没有工作。
我XX岁时，父亲因工作劳累过度突发心脏病去世，母亲外出打工供我读大学，我深知生活的艰辛。
XXXX年毕业后考上公务员来到了**，先后在**镇任宣传干事、计生办干事，后并入**镇任综治办科员、信访办副主任，获过两次县综治工作先进个人，两次机关优秀公务员。
我是XXXX年底选调进入机关的，刚来我就被机关高效、严谨的工作作风所震撼，被各位领导和同志们以身作则、认真负责的工作态度所感染。
刚开始面对大量的文字材料感到压力很大，不知从何写起，在各位领导和同事们的指导和帮助下，自己也努力学习，加班加点，每天走路、吃饭、睡觉都在思考材料怎么写。
记得去年领导安排我写廉政文化专题片解说词，在领导的点拨下，晚上突然有了灵感，于是熬了通宵将稿子写出来。
两年来，我不仅在写作上有了一定进步，还参与组织了干部培训、警示教育、廉政文艺演出、廉政故事及摄影征集等大型活动，参与拍摄了两部专题片，参加了演讲比赛、知识竞赛等活动，组织协调能力也有了明显提升。
回顾两年来在纪委的工作，有辛苦，更有收获。
辛苦是相对于其他单位，各项要求更加严格;而收获了更多的自我完善和提高，收获了更多的良师和益友，这是一辈子的宝贵财富!业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。
在工作中我有优点也有不足。
优点：一是勤于思考，善于总结。
在**镇工作时，我就设计了一套村、社区综治工作模版，大大提升了工作效果。
二是尊敬领导，团结同事。
服从组织安排，按时完成领导交办的任务，积极协助同事做好工作，相处和谐融洽。
三是为人正派，秉公办事。
不论从事哪个岗位，都从做好工作出发，维护群众利益，从不吃拿卡要，故意刁难。
四是坚持学习，提升自我。
丰富知识结构，提高业务水平，做一个高尚、高雅的人。
职场晋升发言稿简短
职场晋升发言稿简短《职场晋升发言稿简短》篇一尊敬的领导、亲爱的同事们：嘿，大家好啊！今天站在这儿跟大家唠唠我职场晋升这事儿，心里那叫一个五味杂陈啊。
想当初我刚进公司的时候，就像个没头的苍蝇似的，到处乱撞。
我瞅着那些老员工一个个都那么厉害，心里就想，我啥时候能混到他们那个地步呢？那时候的我，可能在别人眼里就是个啥都不懂的小菜鸟。
我还记得有一次，领导让我做个简单的报表，我捣鼓了半天，数据还是错得一塌糊涂。
我当时那个尴尬啊，脸都红到脖子根儿了，就像个熟透的番茄。
但是呢，我这人有个优点，就是不服输。
我就想，哼，这事儿难不倒我。
于是我就开始加班加点地研究，向那些有经验的同事请教。
这个过程可不容易啊，有时候人家正忙呢，我去问问题，可能就像个讨人嫌的小尾巴。
不过我脸皮厚啊，嘿嘿。
随着时间的推移，我慢慢摸到了一些门道。
我开始承担更多的工作，就像一个挑山工，担子越来越重。
有时候压力大得我都想撂挑子不干了，但是我又不甘心啊。
我就这么一路磕磕绊绊地走来。
现在我晋升了，我心里清楚，这可不是我一个人的功劳。
我得感谢领导，您就像一盏明灯，在我迷茫的时候给我指引方向。
我要是犯了错，您批评我的时候虽然很严厉，但是我知道那是为我好。
就像那句老话说的，“严师出高徒”嘛。
我也得感谢我的同事们啊。
咱们一起熬过了多少个加班的夜晚，一起为了一个项目绞尽脑汁。
咱们之间有时候也会有小摩擦，就像牙齿和舌头还会打架呢，但是最后还是能和好如初。
晋升了，我也有点小担心。
我怕我不能胜任这个新的职位，怕让大家失望。
但是我想，我就像一辆刚加足了油的汽车，得鼓足劲儿往前冲。
我会尽我最大的努力，把工作做好。
我也希望大家以后还能像以前一样，多多支持我，要是我有啥不对的地方，你们可别客气，该指出来就指出来。
最后，我想说，职场就像一场马拉松，我这才跑了一小段呢。
以后的路还长，我会继续努力，和大家一起让咱们公司越来越好。
谢谢大家！《职场晋升发言稿简短》篇二职场晋升发言稿简短嗨，各位同事们！今天站在这儿，我都有点不敢相信自己已经晋升了。
晋升演讲稿（精选21篇）
晋升演讲稿晋升演讲稿（精选21篇）演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在日常生活和工作中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编为大家整理的晋升演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
晋升演讲稿篇1尊敬的领导，各位可敬的同事们：业绩和增员是寿险两大主旋律，去年6月缘于____引荐结识到吴__经理。
爱家人和守护家人也是我的人生，带着个意愿来到平安，成为吴xx的徒弟。
意外留存到今天。
如果晋升是必须的，那么我就勤练基本功——增员。
增员对我影响比较深远是我师傅。
她是个保险业奇才和天才的化身，她用勤奋完美诠释。
如果这句话不完全正确，那至少在很大程度上是正确的，没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。
她伶牙俐齿，是先天的基因和后天培养。
是专业。
技能。
情趣。
能力的综合反映。
不同客户心思和表情都是一道风景，她善于捕捉这种风景融入她工作中。
以四两拨千斤方案顺理成章地把保单签，为自己的经验增加一码，为自己的软囊添加一金，更为关键她拥有更多资本。
在寿险道路上彰显无可替代的价值。
我属于爱自己、爱家人、爱组织、爱团队、爱平安、爱星海、更爱十部。
对于晋升，我的理解是：‘像被幸运撞了一下腰!’做团队就像必须经历老牛、饿狼、雄狮三个阶段。
刚入行营销行业人员，由于没有经验，处于老牛阶段。
可能干得很多，得到的收入可能没那么多，总之就像牛一样，吃的是草，当然挤出的是不是奶就看自己的表现和水准了。
这绝不是贬低老牛阶段的营销人员，实际上当牛做马是这个阶段应该具有的心态。
由于刚入行，你可能还不了解行业情况，市场运作特点，缺乏客户开发及维护技巧，在渠道拓展及运作方面经验欠缺，总之，处于能力十分欠缺的状态。
任劳任怨是必须的，一方面积累做事的经验，提升工作能力，另一方面积累做人的经验，提升为人的水平。
饿狼阶段处于饿狼阶段的主要是有相当工作经验，具备客户开发，市场操作的能力，为人方面也洞悉了领导和客户的心理的营销人员。
关于升职发言稿（精选7篇）
关于升职发言稿（精选7篇）在充满活力，日益开放的今天，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧，下面是小编为大家整理的关于升职发言稿（精选7篇），欢迎大家分享。
升职发言稿1亲爱的老师、小朋友们：大家早上好！又迎来了一个新的学期，每次开学的第一课，就是讲安全，说到安全，确实是一个值得让人去关注和深思的活题，现在的家长、教师都在探索如何让幼儿的安全得到保障，其实安全和危险是相辅相成的，只要远离危险，我们会通过不同的方式让幼儿进一步地了解安全的重要性。
危险并不可怕，只要我们懂得如何保护自己，就没有什么解决不了的，让幼儿在危险中体会安全，很多时候，家长会过分地溺爱幼儿，不让幼儿跑，不让幼儿爬，甚至幼儿的一举一动都会让家长唠叨，以致让幼儿形成一种思想：做什么事都要让爸爸妈妈看着，从而会偷偷地去做，但从家长的观念来看，就是不想幼儿的安全出现问题.有时候我们担心的和我们所顾忌的往往会在无形中阻碍了幼儿的自我发现能力，我们应该放手让幼儿自己去危险中体验安全和重要性，才会学会如何更好地保护自己。
让幼儿在生活中体会安全，平时在幼儿园里，教师担心的是怎样让幼儿远离危险，其实，我们知道危险处处都在，只要你一不小心就会随时发生危险，对他们进行课时式的教育，通过不断的案例教育，使幼儿会自然而然地知道安全课的重要性，也就会很自然地将生活中的安全事例引入到课堂中，从而时时地将安全牢记并与生活结合.演讲稿让幼儿在活动中体会安全，如果一个人所遇到的危险越多如果克了，那就说明该幼儿对安全意识掌握越多，那么他也会自然形成一种观念：这件事是否有危险是否是自己可以克服的，并有能力判断可去做否，也就无形中形成一种自我保护意识。
总而言之，要让幼儿的自我安全得到保障，就要让幼儿学会有安全意识，学会懂得观察自己身边的事，不断地在生活中发现这些危险的事，并采取措施懂得如何保护自己，不让自己的人身安全受到伤害，让危险远离我们。
公司员工升职领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们欢聚一堂，共同见证公司员工升职仪式。
首先，请允许我代表公司领导，向所有获得升职的员工表示热烈的祝贺！同时，也向关心和支持公司发展的全体员工表示衷心的感谢！首先，让我们回顾一下升职员工在过去的工作中的表现。
他们一直以来，都秉持着“忠诚、敬业、创新、共赢”的企业精神，为公司的发展做出了积极贡献。
以下是几位升职员工的事迹简介：一、李明李明同志自入职以来，始终保持谦虚谨慎、勤奋敬业的工作态度。
在工作中，他严谨务实，勇于创新，积极发挥自己的专业特长，为公司的项目推进提供了有力保障。
他所在的团队在他的带领下，多次超额完成目标任务，为公司创造了显著的经济效益。
此次升职，李明同志将担任部门主管，我相信他一定能带领团队再创佳绩。
二、张华张华同志自加入公司以来，始终以公司利益为重，兢兢业业，任劳任怨。
她具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，在部门内部和外部的合作中，都能发挥桥梁和纽带的作用。
张华同志在此次升职中，将担任部门经理，我相信她将带领团队为公司的发展贡献更多力量。
三、王强王强同志在公司的岗位上，始终坚守岗位，尽职尽责。
他具备丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力，为公司的发展提供了有力的支持。
在此次升职中，王强同志将担任项目经理，我相信他一定能够带领团队攻坚克难，为公司创造更多价值。
在此，我要对以上升职员工表示衷心的祝贺，同时，也要感谢他们在过去工作中为公司做出的贡献。
以下是我在此次升职仪式上的几点发言：一、肯定成绩，鼓励进步首先，我要对升职员工过去的工作成绩表示肯定。
他们以实际行动践行了公司“忠诚、敬业、创新、共赢”的企业精神，为公司的发展做出了积极贡献。
同时，我也希望大家能够继续保持这种良好的工作状态，不断提升自己，为公司创造更多价值。
二、加强学习，提升素质在当今这个快速发展的时代，知识更新换代的速度越来越快。
作为公司的员工，我们要紧跟时代步伐，加强学习，提升自己的综合素质。
只有不断学习，才能适应公司发展的需要，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
升职表态发言稿7篇
升职表态发言稿7篇在快速变化和不断变革的新时代，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿在写作上具有一定的格式要求。
那要怎么写好发言稿呢？文的本文精心为您带来了升职表态发言稿最新7篇，希望可以启发、帮助到大家。
篇一：升职演讲稿篇一尊敬的领导：你们好！我是（的xxx。
随着我公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望能进一步向店长这项职位发展。
良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
并且我年轻且气盛，我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。
而且拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。
我明白一个人要想做好一个出色的管理者，那么他就务必拥有廉洁、自律、勤俭节约的好品质。
所以我计划从以下几个方面做起：1、自觉遵守公司有关职业道德，廉洁自律方面的规定；2、在工作岗位上加强道德修养，虚心听取各方意见，及时改善。
3、严格履行班子分配的工作职责，克已奉公，履职尽职，不以权谋私4、坚持实事求是的工作作风；5、以勤俭节约为荣；6、处理好与上级、平级、及下级的关系。
认真地服从上级的领导，虚心理解上级的批评和推荐；和其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的管理经验；与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心理解员工对自我的推荐，理解员工对自我工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责，促进这个属于大家的店更好的发展。
我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求，我诚恳的期望您能提出意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
员工晋升述职发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着激动的心情，向大家汇报我在过去一年中的工作表现，以及对未来工作的展望。
在此，我要感谢公司给予我的机会和平台，让我有机会在这里实现自己的价值。
同时，也要感谢领导和同事们的关心与支持，是你们让我在职场中不断成长、进步。
一、工作回顾1. 严谨的工作态度在过去的一年里，我始终以严谨的态度对待每一项工作。
在接到任务时，我总是认真思考，确保任务能够按时、高质量地完成。
在执行过程中，我注重细节，力求做到精益求精。
2. 不断学习，提升自我为了更好地适应公司发展，我积极参加各类培训，努力提升自己的业务能力和综合素质。
在业余时间，我阅读了大量的专业书籍，拓宽了自己的知识面。
同时，我还关注行业动态，紧跟市场步伐，为公司发展献计献策。
3. 团队协作，共同进步在团队工作中，我始终秉持着团结协作、共同进步的原则。
我尊重同事，关心团队，与大家共同面对困难，共同分享成果。
在完成个人任务的同时，我还主动帮助同事，共同提高团队整体实力。
4. 创新思维，推动工作在工作中，我注重创新，敢于尝试新方法、新思路。
针对工作中遇到的问题，我积极寻找解决方案，并提出改进建议。
通过创新，我成功推动了一些项目的顺利进行，为公司创造了价值。
二、工作成果1. 项目成果在过去的一年里，我参与了多个重要项目，取得了以下成果：（1）项目A：通过优化流程，缩短了项目周期，提高了项目质量，为公司节省了成本。
（2）项目B：提出创新方案，成功解决了项目难题，得到了客户的高度认可。
（3）项目C：与团队成员共同努力，按时完成了项目任务，为公司赢得了市场份额。
2. 团队建设在团队建设方面，我积极参与团队活动，关心团队成员，为大家营造了一个和谐、积极的工作氛围。
在团队中，我充分发挥自己的优势，带动大家共同进步。
3. 个人成长在过去的一年里，我不断提升自己的业务能力和综合素质，取得了以下成绩：（1）获得了公司举办的业务知识竞赛一等奖。
（2）成功考取了相关职业资格证书。
公司升职表态发言稿3篇
升职表态发言稿篇一首先，我很感激公司给我这次升职的机会，让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管，这次升迁令人意外。
我想这主要是对团队工作的肯定，肯定了我们的自动自发，团结工作。
另外，我也总结了这次升职的原因，主要是因为我目前具备两个优势：1、我的资源，我是很努力的搜集相关的资料，并且勤于跑市场，积累了丰富的客户资源，这样非常利于我的业务开展，同时能够与团队中的其他成员达成默契的合作。
2、心态，我觉得我的心态现在还是保持的很好，一直以阳光的、积极的一面面对大家，我觉得急性子和慢性子的是有区别的，但是并不是说慢性子就没有前途，因为慢，要看他怎么慢。
如果是慢到每次都耽误事情，那当然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的艺术，因为那是一切尽在掌握、自信的表现。
其次，公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理;对于新人，要经的起磨练，耐的住寂莫，机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层，我们要起到传帮带的作用，传承企业文化，为公司创造更多的效益。
最后，我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动，不断提升自身的职业素养，在企业做大做强的道路上执着前行，努力做到更好，这就是我的升职感言，谢谢大家。
升职表态发言稿篇二大家好!我是来自XXX的XXX。
此时此刻我倍感幸福与激动。
公司给了我走向成功的机会，也是它给了我展示才华的舞台。
首先，我要感谢XX领导对我的关心和认可;感谢一直鼓励和支持我，并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候，帮助我、推动我、点拨我的XX领导。
感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助，感谢各位同事对我们的鼎力相助。
其次，来到公司1年3个月的时间让我感受最深的就是这样一句话：以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动，在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事，坚信自己的梦想，你就一定能够得到你想要的结果。
20XX年我将继续带领部门立足常规工作，扎扎实实做事，构建精英团队，实现业绩突破，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证!谢谢大家!升职表态发言稿篇三尊敬的公司领导：我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。
升职后演讲稿
升职后演讲稿演讲，首先要了解听众，留意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、诞生地，分析他们的观点、态度、盼望和要求。
把握这些以后，就可以打算实行什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。
那么你知道演讲稿如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
升职后演讲稿篇一大家晚上好！很兴奋今日能够站在这个星光绚烂的舞台上演讲，今日我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传奇》！听到这个标题，或许有人在偷笑了，不老的传奇，这也太奇妙了吧。
我所说的不老传奇，并不是人，而是一个企业不老，一种精神不老。
或许，有的人认为，要真正做到爱岗敬业很难，要每天都要加班加点。
其实不是的，爱岗不是无日无夜的工作，敬业也不是任劳任怨的工作，而是将自己的工作当成一种精神享受的人生追求。
它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。
在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超？？，他们都是那种将工作当成人生的追求，将工作当成人生享受的那种人。
他们是幸运的，由于他们被大家所知，由于他们成了楷模，成了表率。
而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在车间里，或在库房中？？他们的职务不同，工作不同，但是他们都在履行着自己的职责，坚守着自己的责任。
他们细心调控着每一个指标，他们细心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种悄悄无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。
放眼现实，大到整个社会，小到我们企业，都不难发觉，越来越多的人正悄悄的奉献着。
拿我们销售公司的销售科来说，我们的内勤常常都要加班到深夜，有人曾经这样问过：“都这么晚了，你们怎么还不走啊？”他们的回答是：“客户的事情还有许多没处理完，不尽早做出来会耽搁客户的利益，影响公司的收益和形象。
升职演讲稿15篇
升职演讲稿15篇升职演讲稿15篇升职演讲稿1 尊敬的领导、同事们：大家好！此次可以竞聘成功并得以升职多亏了大家对我的支持，可以从基层员工成长到如今的地步自然是令人感慨万分的，但更多的还是惊讶于企业这些年来的进步与转变，从当初的小型企业成长为具有高知名度的优秀企业自然是经历了不少挫折，但我始终坚信挫折是让我们得以进步的泉所在，只要将其克制便能不断改良自身缺乏从而在工作中获得更大的进展。
作为企业员工自然要有着对企业的忠诚度才能为之而努力，纵观身边员工在工作中的表现便能得知积极的态度会造成怎样的影响，至少当我们对工作怀有热情的时候可以主动为企业的开展而努力，这样的员工在企业获得效益提升的时候也可以得到不错的进展，须知员工自身的利益与企业的开展息息相关又怎能不重视这项问题呢？而我在入职不久便为获得这份待遇不错的工作感到庆幸，在那之后我便为了珍惜来之不易的工作时机而不断努力着，可以说这次可以升职也多亏了那段时间里努力工作的态度。
懂得人情世故并在工作中积累人脉也是很重要的，身为员工却不懂得合群的话自然会在工作中成为孤立的个体，据我所知这种性格孤僻的员工很难适应现阶段职场竞争的压力，虽然在我入职初期还有些腼腆却在时间的流逝中改变了自己，因为我发现新员工只有多向老员工请教工作经历才可以尽快融入职场之中，假设是长时间无法摆正心态的话只会导致自己在工作中遇到难以解决的问题以后变得不知所措，事实上这次的升职与身边同事的鼓励与帮助是分不开的。
我们的企业可以获得这样的进展自然离不开领导的管理，毕竟每当企业在开展过程中遇到困难的时候都是领导站出来与我们共同努力，无论是工作一线还是企业的会议室都可以看到领导奔波的身影，不得不说领导为了企业的开展着实付出了不少的心血，但也正因为我们可以上下一心才为企业创造了许多佳绩，作为努力工作的员工导致我也得到过领导的栽培与支持，因此我在升职以后很感谢领导在以往工作中给予自己的那份支持。
既然我可以通过工作中的努力成功升职自然大家也能做到这点，那么我们为何不更加努力地做好自身的工作并为企业的开展做奉献呢？只要在工作中多认真一些就可以让企业的信誉变得更好，毕竟集体的力量向来都是非常强大自然要勇往直前才行。
员工晋升大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行员工晋升大会，共同见证公司优秀员工的成长与进步。
首先，请允许我代表公司向所有晋升的员工表示热烈的祝贺！向关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！回顾过去，我们公司经历了无数的风雨和挑战，但正是在这样的环境中，我们的员工们展现出了顽强拼搏、勇于担当的精神风貌。
今天，我们有幸在这里见证他们的晋升，这既是他们个人努力的成果，也是公司发展的有力证明。
首先，让我们来回顾一下晋升员工的基本情况。
经过严格的选拔和考核，共有XX 名员工脱颖而出，晋升为不同岗位的管理者或专业人才。
他们分别是：1. XXX，晋升为部门经理；2. XXX，晋升为项目经理；3. XXX，晋升为高级工程师；4. XXX，晋升为销售总监；5. XXX，晋升为人力资源总监；6. XXX，晋升为财务总监；7. XXX，晋升为市场总监；8. XXX，晋升为生产总监；9. XXX，晋升为研发总监；10. XXX，晋升为客服总监。
接下来，请允许我代表公司对晋升员工表示热烈的祝贺，并对他们的努力和付出表示衷心的感谢。
以下是我对晋升员工的几点期望：一、坚定信念，不忘初心作为一名晋升的员工，你们要时刻牢记自己的初心和使命，始终保持对公司的忠诚和对工作的热情。
在工作中，要坚定信念，勇于担当，不断追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。
二、勇于创新，不断进取创新是企业发展的灵魂。
在新的岗位上，你们要充分发挥自己的专业特长，勇于创新，敢于突破，不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质，为公司创造更多的价值。
三、团结协作，共同进步团队的力量是无穷的。
在新的岗位上，你们要发挥团队精神，与同事们团结协作，共同为实现公司的发展目标而努力。
同时，也要关心和帮助身边的同事，共同进步。
四、严于律己，廉洁自律作为一名管理者或专业人才，你们要时刻保持清醒的头脑，严于律己，廉洁自律，做到公正、公平、公开，树立良好的形象。
五、关注员工，关爱企业在新的岗位上，你们要关心员工，关注他们的成长和发展，为员工提供良好的工作环境和条件。
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升职后的演讲稿范文3篇
升职后的演讲该怎么说呢?下面是整理的升职后的演讲稿范文，以供大家阅读。
升职后的演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
首先感谢委局领导给了我们这次机会，公平竞争、提升自我!下面就个人在工作和生活中的经历和感受，向大家做汇报，不妥和错误之处敬请批评指正!
我出生在农村家庭，父亲是乡镇卫生院医生，母亲没有工作。
我XX岁时，父亲因工作劳累过度突发心脏病去世，母亲外出打工供我读大学，我深知生活的艰辛。
XXXX年毕业后考上公务员来到了**，先后在**镇任宣传干事、计生办干事，后并入**镇任综治办科员、信访办副主任，获过两次县综治工作先进个人，两次机关优秀公务员。
我是XXXX年底选调进入机关的，刚来我就被机关高效、严谨的工作作风所震撼，被各位领导和同志们以身作则、认真负责的工作态度所感染。
刚开始面对大量的文字材料感到压力很大，不知从何写起，在各位领导和同事们的指导和帮助下，自己也努力学习，加班加点，每天走路、吃饭、睡觉都在思考材料怎么写。
记得去年领导安排我写廉政文化专题片解说词，在领导的点拨下，晚上突然有了灵感，于是熬了通宵将稿子写出来。
两年来，我不仅在写作上有了一定进步，还
参与组织了干部培训、警示教育、廉政文艺演出、廉政故事及摄影征集等大型活动，参与拍摄了两部专题片，参加了演讲比赛、知识竞赛等活动，组织协调能力也有了明显提升。
回顾两年来在纪委的工作，有辛苦，更有收获。
辛苦是相对于其他单位，各项要求更加严格;而收获了更多的自我完善和提高，收获了更多的良师和益友，这是一辈子的宝贵财富!
业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。
在工作中我有优点也有不足。
优点：一是勤于思考，善于总结。
在**镇工作时，我就设计了一套村、社区综治工作模版，大大提升了工作效果。
二是尊敬领导，团结同事。
服从组织安排，按时完成领导交办的任务，积极协助同事做好工作，相处和谐融洽。
三是为人正派，秉公办事。
不论从事哪个岗位，都从做好工作出发，维护群众利益，从不吃拿卡要，故意刁难。
四是坚持学习，提升自我。
丰富知识结构，提高业务水平，做一个高尚、高雅的人。
工作中的不足主要表现在：主动创新意识不强，满足于完成领导安排的任务，较少积极探索新方法、新形式;调查研究不多，与基层单位和相关部门交流沟通少，掌握新信息、新动态不及时，对问题研究不深不透。
在今后的工作中，我要不断地向各位领导学习，向同志们学习，苦干实干，全心投入，力争取得更好的成绩。
最后再次感谢领导和同志们的关心、帮助、支持和信任。
升职后的演讲稿范文(二)伴随着这美妙的音乐，我知道，我一直等待了很长时间，也在梦想着这一天的到来，曾经设想了很多种庆祝
的场景，当这一天终于要来临的时候，心情反倒平静了很多。
三个月前，做了一个狠狠的决定，必须全力以赴当主管，如今已美梦成真!!
(一)从加入保险业，我就告诉自己，一定要在这个行业好好做，一定要做到最好，你没有理由做不好的，因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。
在这里我真得很感谢带领我进入这个行业的xxx，没有她在前期的努力栽培和用心教导，我也不会有战胜困难的本领，芬姐经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。
而且她无时无刻都再关心着我，谢谢芬姐!!!
(二)感谢平安，是平安给了我们一个施展才华的大舞台。
再此我也非常感谢我们的杨总监，看到他我就看到自己的未来，他是我们学习的榜样!同时再次感谢我们展鸿部亲爱的伙伴对我的支持与信任，没有你们就没有今天舞台上的我!谢谢大家!
(三)最后，我要最最感谢我团队里的伙伴，我爱你们，他们是xxxx 等等他们都是我最最亲密的战友，应文是我合作最久的伙伴，有他在，我始终感受到一种动力与压力，因为他是那么的优秀，言谈举止也让我学习了很多，督促我要不断的努力，还有我们的新生力量曾志文与肖茜，他们都太优秀了，以至于我在想，现在他们那么努力的过程，尽管没有马上出单，但是，越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，因为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。
所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。
(四)这个行业没有捷径，只有勤奋+用心，勤奋是首位的，当别人都在休息的时候，你还在工作，你已经比别人为成功多做了一些了，如果大家都很勤奋了，你比别人用心多一点，那就会迎来更多的机会，因为，这个年头，是差异化竞争的年代，用心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。
所以，我秉承着这样的理念，在精心经营着自己的保险事业。
(五)从10月1号，我再也不是一个人孤军作战了，作为一个主管，对于我来说更多的时候是一种使命，更是一种责任，从此以后，我再也不是一个轻松的业务员了，想事情做事情会比以前多很多很多。
我知道，将来的路肯定会难走，肯定会遇到挫折，但我更相信自己的自我调节能力和协调能力，我一定会坚持自己的理念：开心工作，快乐生活，成就自我，超越梦想!带领自己的团队，好好的工作，创造属于我们自己的奇迹!做好人，用好人，铸造成功!希望大家能够监督我，鼓励我，支持我，谢谢!
那么最后还是，感谢在背后默默支持我的家人朋友，给予我激励和帮助的领导同事，给了我信心和支持的团队伙伴，真的感谢你们，一路上有你们，真好!!!
升职后的演讲稿范文(三)各位领导、各位同事：
大家下午好!
我受谢程滨亲友团同志们的委托，很高兴今天能代表亲友团们，在谢程滨主任晋升仪式上跟大家一起分享谢程滨的进步和快乐!
20XX年，我跟一位美女同事说，给我介绍一个很能干的好人做
我们的业务骨干。
一个星期以后，这位美女同事向我推荐说，谢程滨同志可堪当大此任。
当我跟谢程滨面试时，特别是后来多来同事的过程中，我发现谢程滨同志不仅看起来是个好人，更重要他是个非常负责任的、不断追求进步的好青年。
20XX年，他美丽的妻子小李同志慧良识英雄毅然嫁给了他。
经过两年的摸爬滚打，谢程滨的妻子于2012年第三季度建议说：“老公，你应该在过去努力的基础上加盟中国平安保险，在这个新的大舞台上展示自己，努力创建新业绩!”
今天，谢程滨主任用自己不断追求进步的精神实现了他夫人给予他的期望，用不到9个月的时间从一线业务员晋升为业务主任。
他告诉我说：“主任呀，这个级别也不简单的啵，年收入将在20万左右!”。
对于谢程滨主任的进步，让我们给予赞许而且热烈的掌声!
亲爱的谢程滨同志，大家的这个热烈掌声，是给予你的鼓励和希望!因为年收入20万对于你来说，仅仅代表一个新的起点。
所以，我在这里代表亲友团给你再提三点希望：
一是希望你坚持不断追求进步的精神，做出更大的业绩，拿到更多的收入，以便有更雄厚的经济条件回报父母、感谢你美丽的妻子!
二是希望你以后有空的时候请我们亲友团们多喝喝点油茶，最好能多吃吃肉，以便让我们能分享你的成功和快乐。
当然，如果没有空，也要抽空让我们多多分享你的成功!
三是希望你以后在中国平安保险创业的历程中，要吃苦在前，享
乐在后;对领导要“早请示、晚汇报”，多帮领导打打伞、拎拎包;对同事要“见面笑一笑，开口说您好!”，能帮得上忙的就尽力帮，实在帮不上的也要想办法----总之要谦虚谨慎，不骄不躁!
看过“升职后的演讲稿范文”的人还。