农民工工资支付承诺及保证措施
不拖欠农民工工资承诺及措施
不拖欠农民工工资承诺及措施
1. 加强农民工工资支付的监管力度，确保按时足额支付工资。
2. 制定法律法规，明确规定不拖欠农民工工资的法律责任。
3. 建立健全农民工工资支付信息公示制度，促进工资透明化。
4. 加强企业信用评价体系建设，将拖欠工资的企业列入黑名单。
5. 搭建互联网平台，建立农民工工资信息汇总与发布机制。
6. 增加工资仲裁和法律援助的渠道，为农民工维权提供帮助。
7. 开展农民工工资支付情况的专项检查，加大惩处拖欠行为的力度。
8. 支持农民工组织成立工会，增强工人的权益保护能力。
9. 建立农民工工资保险制度，对农民工的工资进行保障。
10. 完善劳动合同签订制度，明确工资支付方式和时间。
11. 推广工资银行代付制度，保障工资直接打入农民工的个人账户。
12. 加强农民工权益意识培养，提高工人对工资问题的关注度。
13. 加强地方政府部门的监督和责任追究，确保工资支付的合法性和及时性。
14. 加强农民工维权渠道建设，提供便捷的维权途径。
15. 加强对用工企业的监管，防止劳动力密集型企业恶意拖欠工资。
农民工工资支付保证措施 (范例)
农民工工资支付保证措施（范例）为确保农民工的工资支付，保障他们的权益，促进劳动关系的稳定和社会的和谐发展，我们拟定如下农民工工资支付保证措施：一、加强法律法规建设1. 完善相关法律法规：制定和完善农民工工资支付相关的法律法规，明确用人单位的义务和责任，加大对违法用人单位的处罚力度。
2. 建立劳动仲裁和诉讼机制：建立健全劳动仲裁和诉讼机制，为农民工提供便捷、高效的维权途径，保护他们的合法权益。
二、加强政府监管1. 建立工资支付监管机制：加强对用人单位的工资支付监管，建立健全工资支付信息公示制度，及时公布用人单位的工资支付情况。
2. 加强劳动监察力度：加大劳动监察力度，加强对用人单位的巡查和检查，确保工资按时足额支付给农民工。
三、加强用工单位管理1. 建立劳动合同制度：用人单位应与农民工签订劳动合同，并明确约定工资支付方式、标准和时间，确保工资支付的透明性和可追溯性。
2. 设立工资专用账户：用人单位应开设农民工工资专用账户，将工资按时足额存入该账户，并提供工资流水明细，方便农民工查询核对。
3. 建立工资保证金制度：要求用人单位缴纳一定数额的工资保证金，作为支付农民工工资的担保，以降低工资拖欠风险。
四、加强信用监管和评价1. 建立信用评价体系：对用人单位进行信用评价，将工资支付情况作为评价指标之一，并将评价结果向社会公示，激励用人单位合法、及时支付农民工工资。
2. 加强信用联合惩戒机制：对严重拖欠工资、恶意欺诈的用人单位进行联合惩戒，限制其参与政府采购、融资等活动，形成有效的震慑效应。
五、加强宣传教育和培训1. 加强农民工权益宣传：开展针对农民工的权益宣传教育活动，提高他们的法律意识和维权意识，使他们了解应有的权益和维权渠道。
2. 加强用人单位法律教育和培训：加强用人单位的法律教育和培训，提高其法律意识和责任意识，增强合法、规范用工的意识。
通过以上农民工工资支付保证措施的实施，我们可以提高工资支付的透明度和可靠性，加强对用人单位的监管和约束，促进劳动关系的健康发展，保障农民工的合法权益，实现劳动力市场的稳定和社会的和谐发展。
农民工工资发放承诺书(五篇)
农民工工资发放承诺书中国十七冶集团冶金工程技术公司：为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的要求，结合我公司承接工程项目的施工实际情况，特作如下慎重承诺：1、我公司将严格按照施工归属地上级主管部门以及贵公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放工作；2、我公司保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，并保证将每月工资发放表及时上报给贵公司项目部，并保证资料的真实有效性；如有虚假和不报的情况发生，我公司愿意接受贵公司的处罚；3、如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我公司愿意承担由此造成的一切不良后果；4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。
如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。
特此承诺法定代表人：（签字、盖章）承诺单位：（盖章）年月日农民工工资发放承诺书（二）苏滁现代产业园管委会：为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。
2.我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在___年___月___日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。
如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。
特此承诺。
武汉建工股份有限公司苏滁现代产业园安置房首期工程项目部年月日农民工工资发放承诺书（三）上海生根建筑工程有限公司：为了切实维护建筑农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，结合我公司（或个人）分承包工程的劳务施工实际情况，特作如下慎重承诺：1、我公司（或个人）将严格按照上级主管部门以及生根建筑公司关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工工资发放工作；2、我公司（或个人）一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中；保证将每月发放的农民工工资表（表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字）于每月___日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部，否则我司（或个人）愿意接受贵司的处理；3、如因农民工工资发放、处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生，项目部将立即停止对我公司（或个人）劳务工程款的支付，我公司（或个人）愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
农民工工资支付承诺书范本(五篇)
农民工工资支付承诺书范本保利韶关房地产有限公司：___年春节将近，为维护农民工合法权益，确保社会和企业的和谐稳定，根据各级政府和相关主管部门要求，对于我司承接的保利中兴花园项目年前农民工工资发放事宜，我司郑重作出如下承诺：1、我司将严格按照韶关市上级主管部门及业主关于农民工工资发放的相关要求，切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放的工作;2、我司保证年前不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中，并保证将工人工资发放表及时上报保利项目部，并保证上报材料真实有效;3、如因农民工工资发放不到位或我司处置不力，造成农民工不同形式的上方、闹访、集访等恶性事件发生，我司愿承担由此造成的一切不良后果;4、我司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。
如有发生，所产生的一切不良后果由我司承担。
特此承诺!承诺人：___时间：_______年___月___日农民工工资支付承诺书范本（二）致：为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人陈坚以法定代表人的资格，郑重承诺：我单位承建的工程项目，将保证做到：1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。
___分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第___条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。
如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。
我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
承诺人：___时间：_______年___月___日农民工工资支付承诺书范本（三）为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定。
根据本人___与___签订的劳务承包协议书，由本人负责实施___劳务施工，本人特作如下慎重承诺：1、本人是本次劳务承包范围内农民工管理的第一责任人，负责施工过程中农民工的日常管理和用工安全管理，以及民工工资发放等工作。
保证农民工工资支付的方案及措施
保证农民工工资支付的方案及措施为了保证农民工的工资支付，需要采取一系列的方案和措施。
以下是一些可能的方案和措施：1.政府监管和政策支持：政府应出台相关法律法规来保护农民工的权益，例如《劳动合同法》等。
政府还应建立完善的监管机制，加大对拖欠工资行为的打击力度，并惩罚拖欠工资的企业和个人。
2.完善劳动合同制度：企业和农民工之间应当建立劳动合同，明确工资支付的条款和标准。
合同中应规定明确的工资支付时间，并保证按时足额支付工资。
同时，农民工应在合同中明确约定用工地点、劳动条件和工作时间等。
3.加强用工企业信用管理：政府部门可以建立和完善企业信用评级和管理系统，对用工企业进行评级和评估。
对于拖欠工资的企业，政府可以采取一系列的措施，如限制其参与公共项目的招投标，限制融资等。
5.加强社会监督和舆论引导：加强媒体和社会对拖欠农民工工资问题的监督和曝光力度，增加舆论压力，推动相关部门采取更加积极的行动。
政府可以通过舆论引导，增加社会对拖欠工资行为的非法性认知，形成全社会的共识，促进问题解决。
6.发展集体合同制度：在农村地区，可以发展集体合同制度，由农民工与村集体经济组织、用工企业等达成集体合同，明确工资支付标准、时间等。
这样可以规范用工关系，降低农民工的工资纠纷风险。
7.健全社会保障体系：政府应进一步健全农民工社会保障体系，建立覆盖农民工的工伤保险、医疗保险、失业保险等制度。
这样一方面可以减轻农民工的经济压力，另一方面也可以增加用工企业支付工资的成本，提高用工企业履行工资支付义务的意愿。
8.加强对农民工的培训和教育：加强对农民工的职业培训和教育，提高其就业技能和素质，使其能够更好地为用工企业创造价值，增加工资支付的合理性和必要性。
总之，保证农民工工资支付需要政府、用工企业和农民工自身的共同努力。
政府应出台相关法律法规，加大监管和支持力度；用工企业应建立合理的工资支付制度，严格按时足额支付工资；农民工应提高法律意识，维护自己的合法权益。
农民工工资支付承诺书(5篇)
农民工工资支付承诺书（5篇）（篇一）**有限公司：为切实维护农民工的合法权益，杜绝因农民工工资问题纠纷的发生，在进行项目分包施工期间，本公司承诺如下：1、做好本单位在本项目施工期间的农民工准入、日常管理工作，做好考勤，建立并完善台账。
每月及时提供农民工花名册、考勤表。
2、及时、足额、直接以银行卡方式向农民工支付工资，并在申请进度款时，按月提供农民工工资清单、发放凭证或银行卡清单、农民工工资签收记录。
3、每月及时公示农民工工资发放情况。
按地方政府文件的规定缴纳农民工工资保证金。
4、认真遵守法律法规及贵单位对农民工工资发放监管的要求，接受贵单位对农民工工资发放情况的监管，对存在的问题，及时按照贵单位的要求组织整改。
5、如果发生违反规定或拖欠克扣农民工工资行为，造成农民工上访及其他突发事件或公共事件，愿接受你单位暂停我单位参加你单位招标项目投标资格处罚，同时按照施工合同处罚以及接受有关行政主管部门依照有关规定作出的其他处罚决定。
若我公司违背上述承诺，由此造成的一切不良后果和损失由我公司承担。
特此承诺。
承诺单位：（盖章）法定代表人或委托代理人签字：2018年月日第十三条特别约定1、如果未经甲方书面同意，乙方擅自将本项目全部或者部分分包（包括违法分包、转包行为）所引发拖欠农民工工资、实际施工人工程款的，乙方承诺由其自行承担由此产生的一切社会影响、后果和责任。
2、乙方承诺其农民工、实际施工人不得直接向甲方（发包人）主张任何权利的或者提起诉讼、仲裁。
如果发生农民工、实际施工人直接向甲方主张支付工资、工程款的行为或者诉讼、仲裁，乙方于上述事发之日起 1个工作日内尽快处理并将处理结果告知甲方；如果必须由甲方出面负责与上述相关方交涉处理此事，乙方承诺由其承担一切由此引起的法律上和经济上的责任、后果，从而使甲方免除因农民工、实际施工人诉讼、仲裁所造成的损害和损失。
3、必要时甲方可以对因乙方拖欠上述工资、工程款行为，在未支付乙方剩余工程价款中直接抵付。
农民工工资支付管理承诺书(四篇)
农民工工资支付管理承诺书为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《___开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的要求，本人郑重承诺：1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。
2、对已经通过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农民工本人手中。
3、对尚未发放的工资，保证直接支付给农民工本人。
4、资金全部足额发放到位。
5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。
我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律责任，接受处理和处罚。
承诺人：___时间：_______年___月___日农民工工资支付管理承诺书（二）致：沅陵县经济建设投资有限公司工程于年月日开工，根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，结合我项目部的实际情况，现就农民工工资支付事宜承诺如下： 1、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。
2、我单位在民工进场后___日内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份证，劳动合同等相关材料，随时掌握进场民工的数量。
3、我单位对民工工资的支付负直接责任，将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，并形成农民工工资表，严禁发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。
4、建立农民工工资支付管理制度和保障措施。
5、坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。
6、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，接受业主、政府主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。
7、确保不发生因拖欠农民工工资造成的各类上访事件。
若发生因拖欠或苛扣农民工工资而引发的集体上访或群体性事件，我单位承担全部责任，愿意接受业主依照有关规定作出的处罚和决定。
农民工工资承诺书（5篇）
农民工工资承诺书尊敬的用工单位：兹谨向贵单位保证，本人作为一名农民工，自愿前往贵单位工作，履行双方约定的劳动合同，并郑重承诺按时、足额领取工资，遵守国家法律法规和劳动纪律，为贵单位的发展做出自己的贡献。
以下为本人签署的工资承诺书：一、工资支付的基本情况1.1 工资支付时间：按照国家规定，工资将于每月24日前支付到本人指定的银行账户，或者以现金的形式直接支付给本人。
1.2 工资支付方式：本人同意按照工资支付方式约定中的方式领取工资，并保证所提供的银行账户信息真实有效，如有变动将及时告知贵单位。
1.3 工资支付金额：本人将按照合同约定的工资标准执行，并保证在工作期间不以任何理由要求增加工资或延期支付工资。
二、工资支付的原则和条件2.1 工资支付原则：贵单位将依法、按期支付本人应得的工资，不得拖欠、克扣工资的部分或全部。
2.2 工资支付条件：工资的支付条件包括完成工作任务、按时上下班、按照劳动纪律要求做好本职工作等。
2.3 工资支付保障：贵单位承诺为保障本人的合法权益，在发生争议时将通过和解、调解、仲裁等方式解决纠纷，确保工资支付的权益。
三、工资支付的责任和义务3.1 贵单位的责任和义务：贵单位应按时足额支付本人的工资，并在每个工资支付日进行公示，如有异常情况应及时通知本人并解释原因。
3.2 本人的责任和义务：本人将按照约定的工作内容和工作时间完成工作任务，保证工作质量和工作效率，同时遵守用工单位的规章制度和劳动纪律。
四、工资支付的追索和赔偿4.1 工资支付追索：若贵单位存在拖欠、克扣工资等情况，并经本人多次催讨后仍无法解决，本人有权通过劳动监察机构、劳动争议仲裁部门等途径追索自己的工资。
4.2 工资支付赔偿：若因贵单位原因导致本人工资支付延误或拖欠，贵单位应按照法律法规赔偿本人因此造成的经济损失。
五、工资支付的其他事项5.1 工资支付公示：贵单位应在每个工资支付日公示本人应得的工资金额和计算方式，以便本人核对和监督。
农民工工资保证书承诺书
农民工工资保证书承诺书
一、保证工资支付时间和方式
本人郑重承诺，作为雇主，将按照国家法律法规规定的最低工资标准和劳动合同约定，按时足额支付农民工的工资。
工资支付时间为每月月底，工资支付方式为银行转账或现金支付，确保工资及时到账，不得拖欠或乱扣。
二、保证工资结算真实合法
本人承诺，工资结算将按照员工实际工作时间和工作内容进行结算，保证工资结算的合法性和真实性，不得存在任何虚假记录或偷漏税行为。
同时，工资将按照法律规定进行个人所得税的扣除，确保符合税法规定。
三、保证工作环境安全健康
本人保证提供良好、安全的工作环境，保证农民工的人身安全和身心健康。
定期进行安全和卫生检查，确保工作场所符合国家相关安全生产标准，配备必要的劳动防护设备，预防工伤事故的发生。
四、保证尊重员工权益
本人承诺，尊重农民工的基本劳动权益，依法签订劳动合同，明确双方权利和义务。
保障员工的合法权益，如法定节假日休息、带薪年假、工作时间规定等，不得存在任何违法违规行为。
五、其他约定
除以上承诺外，本人还承诺做到以下几点：不得随意拖欠工资、保证工资清晰明细、积极与员工沟通工资情况、提供员工培训机会等。
同时，欢迎员工监督工资支付和工作环境，如有违背承诺行为，本人愿意承担相应法律责任。
结束语
在此我承诺遵守以上所有内容，并愿意接受监督。
保证农民工的合法权益，营造和谐的劳动关系，共同推动企业的稳健发展。
希望这份保证书能为我们之间的合作增添信任和透明，共同创造更美好的明天。
保证民工工资支付的方案及措施(三篇)
保证民工工资支付的方案及措施民工工资支付保证措施一、严格执行国家劳动和社会保障____保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。
2、是推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。
3、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用工和工资支付行为。
全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。
二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。
1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。
为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。
专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。
2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。
3、在劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，及时督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。
4、设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。
建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。
5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。
6、采取“举证责任倒臵”办法，即由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。
保证民工工资支付的方案及措施（二）防治拖欠农民工工资措施一、严格执行国家劳动和社会保障____保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况。
农民工工资保证承诺书范文（三篇）
农民工工资保证承诺书范文尊敬的用人单位：您好！为了确保农民工的合法权益，保障其正当收入和工作环境，我们愿与贵公司签订农民工工资保证承诺书，并共同遵守以下承诺：一、工资支付承诺：我们郑重承诺，在农民工工作满合同约定期限内，按照国家法律法规规定，保证工资全额及时支付给农民工。
确保工资的发放不晚于每月的规定时间。
如有特殊情况导致无法按时支付工资，应提前与农民工沟通，并在原定的支付日期前协商解决。
二、工资计算承诺：我们承诺，按照国家规定的最低工资标准，结合工人工作岗位和绩效，合理计算农民工的工资。
工资应按照工人的实际出勤天数和工作时长进行调整，排除一切非法扣除和乱扣乱罚。
三、工作安全承诺：我们郑重承诺，在工作场所为农民工提供安全、卫生的工作环境，并配备必要的劳动保护设备。
同时，我们将加强安全教育和培训，提高农民工的安全意识和技能水平，预防和减少工伤事故的发生。
四、工时合理承诺：我们承诺，在不违反国家劳动法和相关规定的前提下，合理安排工人的工作时间和休息时间，不进行超时加班。
如确需加班，应提前与农民工协商，并按照相关规定支付加班费。
五、福利待遇承诺：我们将依法为农民工提供基本住房条件或住房补贴，并提供适宜的伙食和必要的医疗保健服务。
同时，我们将积极为农民工解决子女入学、社保缴纳等问题，确保其享有与城镇居民平等的福利待遇。
六、纠纷处理承诺：我们郑重承诺，如果发生劳动纠纷，我们将本着公开、公正、公平的原则，协商解决其中的分歧。
如协商无果，我们愿意接受相关劳动监察机构和仲裁机构的调解和裁决，并按照裁决结果妥善处理。
七、监督管理承诺：我们承诺，将加强对工资支付、工作环境、工时和福利待遇等方面的监督管理。
定期进行内部审核，并允许农民工自愿组织工会、维权团体，行使他们的合法权益。
以上是我们对农民工工资保证的承诺，希望贵单位认真对待，共同维护劳动者的权益，切实履行社会责任。
如有违反上述承诺的行为，我们愿意接受相应的法律和道德约束，承担责任。
农民工工资支付保障措施及承诺
农民工工资支付保障措施及承诺第一节农民工工资保证措施1、按照国家以及合肥市的相关规定，按照工程合同价款的一定比例向工程所在地劳动和社会保障行政主管部门交纳职工工资保障金，工资保障金在工程合同价款中列支，专款专用。
2、按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工或者农民工集体签订劳动合同。
劳动合同明确工作内容、工资计算标准、工资结算方式、工资支付时间及工资支付方式等内容。
3、按照《合肥市建设委员会关于加强清欠预警工作的通知》（皖建发[2008]65 号）要求，在施工现场设立“农民工维权告示牌”。
4、为了加强农民工的管理，成立农民工管理小组，建立进出场登记制度、考勤统计制度和工作量审签制度，加强出勤记录并按劳动合同约定及时对已完成工作量的确认和审签工作，保证农民工工资的及时发放。
第二节严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况。
2、是推行工资保证金制度，我施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。
第三节为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施我项目积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。
为了保证工人工资得到保障，我项目单独开设了农民工调查小组。
专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。
第十三章工程资料管理措施工程资料是本项目整个技术资料中的一个组成部分，也是重要组成部分。
它记述和反映着工程施工技术科研等活动，具有保存价值并且按照一定的档案制度，作为真实的历史记录集中保管的技术文件资料。
本工程资料工作的任务是：按照一定的原则和要求，系统地收集记述工程建设全过程中具有保存价值的技术文件资料，并按归档制度中以管理，以便工程竣工验收后完整地移交给有关技术档案管理部门。
保证民工工资支付的方案及措施例文（5篇）
保证民工工资支付的方案及措施例文随着国家经济的迅猛增长，我国建筑业亦取得了显著的发展成就。
然而，在建设领域蓬勃发展的同时，仍面临一些亟待解决的问题，其中民工工资支付问题尤为突出。
此问题的存在，不仅关乎民工群体的生活质量，更可能引发社会不稳定因素。
鉴于此，为切实保障民工的合法权益，促进社会的和谐稳定，我们需在____年采取一系列严谨、系统的方案和措施，以全面解决此问题。
一、构建完善的工资支付保障体系1. 深化法律法规建设：持续加强劳动法律法规的修订与完善工作，确保相关条款对工资支付的规定既明确具体又紧跟时代步伐。
2. 强化监管执法力度：建立健全劳动监察与劳动争议处理机制，加大对用人单位工资支付情况的监督力度，确保问题能够及时发现并得到有效处理。
3. 推动信用体系建设：建立工资支付信用评价系统，将拖欠工资的用人单位纳入失信黑名单，限制其参与市场招投标及获取政府支持等活动。
二、明确用人单位的责任与义务1. 完善工资支付制度：要求用人单位建立健全工资支付制度，明确工资计算与发放标准，确保工资支付的透明性与公正性。
2. 规范劳动合同签订：督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，并在合同中明确工资支付的具体事项，包括支付时间、方式及金额等。
3. 加强内部管理监督：加强对用人单位的劳动监察力度，确保其依法履行工资支付义务，并对违规行为实施严厉处罚。
三、推进工资支付信息化建设1. 实施信息化管理：鼓励并推动用人单位采用电子化管理系统进行工资支付管理，提高工资支付的透明度与可追溯性。
2. 建立信息共享平台：构建工资支付信息共享机制，便于劳动者及社会监督机构实时了解工资支付情况，并开展有效监督与投诉。
四、加大宣传力度，提升民工权益保护意识1. 强化政策宣传：加大对民工权益保护政策的宣传力度，提高民工对自身权益的认知与保护意识。
2. 引入社会力量：鼓励社会组织与媒体积极参与工资支付问题的报道与监督，曝光违法用人单位行为，形成社会共治的良好氛围。
支付保证措施(6篇)
支付保证措施-第1篇1、农民工工资按期支付保证措施（1）加强对劳动合同的管理，工程开工后10日内向当地劳动保障部门进行用工备案，按《劳动法》签订规范的劳动合同，并按国家有关规定办理农民工医疗保险，主动接受劳动保障部门的监督。
招用农民工名册上报业主备案。
劳动合同明确规定劳动期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。
（2）按照业主和监理工程师的要求建立农民工工资发放台帐，并在开户银行凭身份证给每一个农民工办一张工资卡，一人一卡，在每月计量支付款到位后，按照工资表由银行直接打入农民工工资卡中。
（3）建立农民工考勤和工资报表制度。
（4）完善工作机制，疏通处理渠道，专人负责、处理及时、客观公正。
按照各自职责进行处理，不相互推诿。
建立健全拖欠农民工工资举报制度，设立举报箱、开通举报电话，并设专人负责接待来访举报。
（5）劳务工资支付必须按劳动合同执行，确保每个季度支付超过80%的农民工工资，年终必须支付全部农民工应得的报酬。
劳务人员离开工地，项目部将其工资全部结清，并经本人签字确认。
2、劳务分包按期支付保证措施为保证劳务分包的合理、规范，维护劳务分包单位的利益，按照建设部有关文件规定，我公司与劳务分包单位签订劳务分包合同，明确支付保证如下：①明确劳务分包工程造价及取费标准；②明确工程价款的拨付及结算方式；③按照合同约定，按时足额向劳务分包单位支付工程款；（为保证劳务人员每月生活费，劳务报酬以按月支付）④明确违约责任；⑤对劳务报酬的最终支付作具体规定：全部工作完成，经我公司认可后14天内，劳务分包单位向我公司递交完整的结算资料，双方按照劳务分包合同约定的结算方式，进行劳务报酬的最终支付。
3、材料采购按期支付保证措施确保材料购买的资金并按时向材料供应商支付材料款，材料采购支付保证措施如下：（1）确定材料价格及取费标准；（2）明确材料款的拨付及结算方式；（3）按照供货协议约定，按时足额向供应商支付材料款；（4）明确违约责任；（5）对材料供应的最终支付作具体规定。
农民工工资保证承诺书（5篇）
农民工工资保证承诺书尊敬的XXX公司：感谢贵公司对于我作为农民工的诚聘。
在此，我郑重承诺，本人将遵守以下各项约定和要求，以确保我与贵公司之间的合作秩序良好，并确保我的工资权益得到保障。
以下是本人的农民工工资保证承诺书：第一条：工资支付1. 本人将按照贵公司的相关规定，按时、足额领取工资。
工资支付的时间为每月的XX日，且不得晚于当月的XX日。
2. 工资支付方式为现金支付，本人同意每月领取支付工资的时间和地点。
3. 在本人领取工资的过程中，贵公司将要求本人签字确认收到工资，并会提供工资详单以供核对。
本人将仔细核对工资金额和应发工资是否一致，如有任何问题，将及时向贵公司提出并解决。
第二条：工资标准1. 本人的工资按照国家规定的最低工资标准执行，不能低于当地最低工资标准。
如当地最低工资标准有所调整，贵公司将及时调整本人的工资标准，确保本人的工资不低于新的最低工资标准。
2. 本人在根据工作年限、工作经验和产量贡献等因素进行工资调整时，贵公司将向本人提供相应的工资调整依据和计算细则。
本人理解并接受贵公司的工资评估机制，并将根据准确的评估结果接受相应的工资调整。
第三条：工资项目明细1. 本人的工资项目明细将包括基本工资、绩效奖金、交通补贴、加班工资等。
贵公司将清楚地向本人解释每个工资项目的标准和计算方法，确保工资计算的透明和公平。
2. 贵公司将为本人提供每月工资详单，详细列出每个工资项目的金额和计算依据。
本人将仔细核对每一项工资项目的金额，如有问题将及时向贵公司提出。
第四条：工资保证1. 在本人在贵公司工作期间，如遇到工资支付延迟、工资未支付或工资支付不足的情况，本人有权要求贵公司解决问题并及时支付相应的工资。
2. 本人将书面向贵公司提出问题，并注明工资问题的具体情况、工资支付时间和金额、以及解决问题的要求。
贵公司应在接到上述书面问题后的7个工作日内进行调查并给予正式回复。
3. 如贵公司未能按照约定时间支付工资，本人有权要求贵公司支付迟延工资。
农民工工资保障的承诺书（3篇）
农民工工资保障的承诺书尊敬的农民工朋友：您好！为了更好地保障农民工的权益，确保您的工资得到及时支付，我们特发起了农民工工资保障的承诺书。
我们郑重承诺，将按照以下内容履行我们的义务，与您共同维护您的合法权益和尊严。
一、工资支付及时合法1. 我们将按照国家有关劳动法律法规的规定，按时足额支付您的工资，不得拖欠或克扣工资。
2. 工资支付方式将以现金或银行转账等方式进行，确保您的工资安全到账，不受任何非法扣押。
3. 我们承诺不使用任何非法手段，如强制加班、降低工资等，侵害您的合法权益。
二、工资支付信息透明公开1. 我们将及时向您提供工资结算单，明确标明基本工资、加班工资、奖金、福利等各项款项的具体金额，以确保您对工资支付情况的了解和监督。
2. 如有任何工资支付疑问或争议，我们将积极与您沟通解决，并提供相应的工资明细和证据，确保事实清楚、公平公正。
三、加强劳动合同管理1. 我们将按照《劳动合同法》的规定与您签订劳动合同，明确双方的权益义务，并严格履行合同约定。
2. 在劳动合同终止的情况下，我们将按照国家法律法规的规定，履行清偿您的工资、福利及其他合法权益。
四、设立权益保障机构为了更好地保障农民工的权益，我们将设立专门的权益保障机构，负责工资支付、劳动合同管理、农民工维权等相关事宜。
您可以通过电话、邮件、信函等方式联系我们的权益保障机构，我们将及时受理并处理您的问题。
五、建立举报投诉渠道我们将建立举报投诉渠道，保证您对工资支付情况或劳动环境的举报及投诉能够得到及时解决和保护，不受任何威胁、报复或不公正待遇的影响。
六、加强培训和教育我们将加强对管理人员的培训和教育，提高他们的法律法规意识和责任心，以确保他们合法合规地履行工资支付义务。
七、加强公开宣传我们将通过多种途径，如企业网站、墙报、宣传单等，向您公开宣传有关农民工工资保障的政策法规、知识技能等，提高您的法律意识和维权意识。
八、建立长效机制我们将与相关政府部门和劳动组织保持密切联系，及时了解和掌握有关农民工工资保障的最新政策、法律法规，建立长效机制，不断完善农民工工资保障工作。
关于农民工工资发放保障的承诺书8篇
关于农民工工资发放保障的承诺书8篇关于农夫工工资发放保障的承诺书8篇如何写好农夫工工资发放承诺书？看看吧。
随着社会不断地进步，接触并使用承诺书的人越来越多，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。
那么一般承诺书是怎么写的呢?以下是我收集整理的关于农夫工工资发放保障的承诺书，盼望能够关心到大家。
关于农夫工工资发放保障的承诺书篇1______X份有限公司：为了切实维护建筑农夫工的合法权益，确保社会和企业稳定，依据各级国家和相关主管部门的相关要求，结合我公司承包______X工程的劳务施工实际状况，特作如下慎重承诺：1、我公司将严格根据上级主管部门以及天关于农夫工工资发放的相关要求，切实做好农夫工工资发放工作;2、我公司肯定根据规定将农夫工工资足额、直接发放到农夫工手中;保证将每月发放的农夫工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农夫工本人签字)于每月5日前将上月农夫工工资照实、准时上报给贵司项目部，否则我司(或个人)情愿接受贵司的处理;3、如因农夫工工资发放、处置不力，导致农夫工有不同形式的上访、闹访、集访等大事发生，项目部将马上停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付，我公司(或个人)情愿将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)担当。
特此承诺!承诺单位(或个人)：______________________法人代表或授权托付人：____________________日期：X年X月X日关于农夫工工资发放保障的承诺书篇2建筑公司承接的＿＿＿＿＿项目，我公司分包其劳务。
现严肃承诺如下：一、严格遵守施工合同，保证工程如期竣工。
二、劳务分包由本公司负责，不得非法转包。
三、工程款拨付后，协作总包企业准时供应农夫工工资花名册，按合同商定准时给农夫工发放工资，保证将工资直接发放到农夫工手中，不得发给“包工头”个人。
否则如消失包工头携款逃逸或挪用农夫工工资，本公司担当责任。
农民工工资保障承诺书（三篇）
农民工工资保障承诺书尊敬的农民工朋友：您好！感谢您对我国经济建设和社会发展所作出的贡献。
为了进一步保障广大农民工的合法权益，我司郑重承诺并保证：一、工资支付保障1. 按国家法定或约定的工资标准及时足额支付农民工工资，不拖欠、不克扣，严禁虚报工作量、地点和工资。
2. 在工资支付方式上，提供多种便捷灵活的方式，如银行转账、现金支付、工资卡等，以方便农民工随时了解工资明细和到账情况。
3. 定期向农民工提供工资结算明细，确保工资明细与实际到账金额一致。
二、工资支付保险1. 依法参加农民工工资支付保证保险，并按时足额缴纳保费，确保农民工在工资支付问题上得到应有的保障。
2. 在农民工工资未支付时，由工资支付保证保险基金提供临时性的工资支付，并及时偿还工资支付保证保险基金垫付的欠款。
三、工资支付信息公开1. 公开农民工工资支付的政策及要求，并向农民工提供工资支付相关的政策解读和咨询服务，使农民工全面了解自身权益，及时掌握有关信息。
2. 在明显位置公示农民工工资标准、支付方式及时间表，确保农民工对工资支付时间和方式有充分了解。
四、加强工资支付监督与管理1.加强对农民工工资支付的监督与检查，建立健全工资支付监督制度，及时发现和处理农民工工资支付中的问题，并依法追究相关责任。
2. 加大对用工单位的宣传力度，引导社会各界监督工资支付问题的发生，用人单位与农民工共同维护自身权益。
五、依法维护农民工权益1. 依法保护农民工的合法权益，如工资、休假、社会保险、劳动安全等，切实为农民工提供法律援助，使农民工在工作中感受到公平、公正和安全。
2. 在农民工权益受到侵害时，提供及时有效的维权指导和协助，帮助农民工恢复和保护合法权益。
六、建立健全责任追究机制1. 严格按照国家相关法律法规，建立健全农民工工资支付责任追究制度，对拖欠工资和违规扣减工资等行为进行严惩，以保障农民工的合法权益。
2. 对农民工权益受到侵害的情况，加大执法力度，严厉打击侵害农民工权益的违法犯罪行为，维护农民工的合法权益。
农民工工资支付承诺及保证措施
农民工工资支付承诺及保证措施农民工工资支付承诺及保证措施为了保障农民工的合法权益，确保春节前农民工工资按时足额支付，我们结合XXX学生综合实训中心弱电及智能化信息系统工程项目的实际施工情况，做出以下承诺：1.严格按照郑州市建设行政主管部门关于农民工工资发放的相关要求，确保春节前农民工工资足额直接发放到农民工手中，支付时间为2016年1月27日之前。
2.承诺不以任何原因拖欠农民工工资，并不会唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。
如果因工资发放不到位导致农民工上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我们将承担一切不良后果。
为了保证农民工工资按时足额支付，我们特制定以下保证措施：1.按规定与每位农民工签订《建筑企业劳动用工协议》，明确工资支付方式、标准和结算时间等。
2.将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。
3.建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。
如果我们承接的工程项目因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件，我们将承担全部责任，并启动清欠应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我们单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资，并接受相应处罚。
施工企业（公章）：法定代表人（签字）：年月日安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，确保“责、权、利”相结合，我们与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1.全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2.现金安全保管，不发生盗窃事故。
3.每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4.安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1.对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
农民工工资支付计划及承诺书
农民工工资支付计划及承诺书同学们，你们知道吗？在我们生活的城市里，有这样一群人，他们叫农民工。
他们就像一群勤劳的小蜜蜂，为了我们的城市变得更美好，每天都在辛苦地工作着。
比如说盖高楼大厦的时候，农民工叔叔们每天很早就起来，爬上高高的架子，在太阳底下搬砖头、搅拌水泥。
不管天气多热，他们都一直干着活，汗水湿透了他们的衣服。
还有修路的时候，他们拿着大铲子，一下一下地把土铲平，累得气喘吁吁。
可是啊，这些农民工叔叔们有时候会遇到很不开心的事情，那就是拿不到自己辛苦干活的工资。
这就像我们在学校辛辛苦苦打扫卫生，老师答应给我们小红花，最后却不给我们一样，会让我们很伤心的。
所以呢，为了让农民工叔叔们能开开心心地工作，拿到自己该得的钱，就有了工资支付计划和承诺书。
工资支付计划就是要清楚地告诉农民工叔叔们，什么时候能拿到工资。
就像我们每个月都会知道哪一天爸爸妈妈会给我们零花钱一样。
比如说，这个工程的老板可能会说，每个月的15号，就像每个月固定的节日一样，会把这个月的工资发给大家。
这样农民工叔叔们心里就有底了，知道自己什么时候可以拿到钱去给家里的小朋友买新衣服，买好吃的。
那承诺书又是什么呢？承诺书就像是一个很严肃的保证。
老板要写下来，对着农民工叔叔们说：“我保证一定会按照我们说好的时间给你们发工资，绝对不会耍赖。
”就像我们答应小伙伴要分享自己的玩具，然后写个小纸条说“我一定会把我的小汽车给你玩”一样。
如果老板没有做到，那他就会受到惩罚的。
有个故事是这样的。
有一个建筑工程队，里面的农民工伯伯们都特别努力地干活。
一开始老板说工程结束就发工资，可是工程结束了，老板却一直拖着。
农民工伯伯们可着急了，他们家里还等着这笔钱过日子呢。
有的伯伯要给孩子交学费，有的要给生病的家人买药。
后来啊，因为有工资支付计划和承诺书，有关部门就要求这个老板必须尽快把工资发给伯伯们。
伯伯们拿到了工资，他们的脸上又露出了笑容。
所以啊，工资支付计划和承诺书对农民工叔叔们来说真的很重要。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
农民工工资支付承诺及保证措施
一、为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，并结合河南中医学院学生综合实训中心弱电及智能化信息系统工程项目的实际施工情况，特做如下承诺：
1、我项目部将严格按郑州市建设行政主管部门关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作，一定在2016年1月27日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中；
2、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生，如因农民工工资发放不到位导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。
二、为保证农民工工资按时足额支付，我项目部特制定以下保证措施：
1、按规定与每位农民工签订《建筑企业劳动用工协议》，明确工资支付方式、标准和结算时间等；
2、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人；
3、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，积极贯彻落实清欠工作。
凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件的，我单位承担全部责任，并启动清欠应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资，并接受相应处罚。
施工企业（公章）：
法定代表人（签字）：
年月日。