电脑室管理规章制度

电脑室管理规章制度

当天值日班长负责考勤并认真做记录，每周在周一班会公布，并向年级组报告情况，

期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。

宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至

行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。

(一)电脑室员工应遵守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进入电脑室。输入电脑的

信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。

(二)电脑室员工必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为集团领导和

有关部门决策提供信息资料。采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。

(三)信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出电

脑室。

(四)电脑室员工应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、

保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

同时，班主任不应充当班集体的“保姆”，而应是班级德育工作的组织者。这样班主

任应当力争是学生的朋友，同时是各科任老师德育的伙伴，学校领导的参谋。自己在班级

管理过程中不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。

租赁期间苠国家征地必须提前壹个月书面通知乙方则本合同随之终止乙方必须无条

件搬出以乙方退还租房的实日期为限返还剩余租金及押金。合同期内苠]政府干涉导致乙

方强制搬迁押金退还乙方。

(五)电脑室应每月统计核算费用上报办公室，同时抄报财务部。

(六)严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分;屡教不改者予以除名。

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，

根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。

(七)电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成

设备损坏的应照价赔偿。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。