总经理课程《中小企业管理三部曲》

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轿车
录象机 家具
快餐
无形主导
草坪保 养
有形主导
定制服 装
汽车换
油 上课
房屋清 洁
投资管 理
来自新技术(或者现有技术更为复杂的应用)机会:
1、新的或者改进的服务创造(银行,网书)
10、服务沟通和促销 ——主讲促销设计
11、通过提高质量和生产 力增加价值
——主讲服务补救 12、发展和管理顾客服务
职能
——主讲顾客服务审 计
13、组织和实施营销工作 ——主讲营销组织设 计
14、全球化的服务营销 ——主讲全球化动力
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1、服务营销的独特之处
✓ 服务营销(SERIVSE MARKETING) 直接关注服务性企业中对营销智能的管理。
生产
➢ 商品和服务之间的一般差异 1:产品的性质 2:生产过程中顾客更多的参与 3:人作为产品的一部分 4:保持质量控制的难度更大 5:顾客评价更困难 6:没有存货 7:时间因素的相对重要性 8:分销渠道的机构和价值
营销 人力资源
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——服务机会
转少政府管制和行业限制带来的机会(取消广告禁令) 来自新技术的营销机会 特许经营领域中的营销机会(代理、标准CI) 为实体产品服务的机会(空调安装、运输) 国际市场机会(中西文化)
美国把总经理派到中国来——大 中国把总经理派到美国去——无
计划生育一个孩子与民营企业
主要原因:产权制度
国有企业不可能培养出职业经理 ——税收脚,亏损
资本控制劳动
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服务营销现场设计(1)
市场营销改造报告 的写法
一、企业的现状
二、企业的市场营销 状况 三、遇到的主要问题
四、主要对手竞争情 报分析
➢ 高薪养廉 ➢ 不能监督他 就贿赂他
➢ 苹果树的产权
➢ 知识型企业更难做大 ➢ 政府出钱播种 ➢ 收下的是麸皮 ➢ 面粉被别人拿走了
➢ 马俊仁说足球精神
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发展速度
做企业就象骑自行车
➢ 当一个企业在短期变得很大的时候,就可能面临着分解 的危险,原因在于一个企业实际上究竟能变多大,主要 不取决于他们获得多少物质资产、多少资本,而取决于 他们获得了多少忠实的、愿意为企业保驾护航的员工, 而员工的忠实程度,需要一个长期的、漫长的过程培养。
五、我们采取的策略 和战略 六、财务预算 七、时间线
八、进展中的瓶颈问 题与解决办法。
✓ 现场写一个自己 企业的市场营销改
造报告
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12
阅读与思考二
1. 市场部做什么? 2. 理财规划师作客新浪帮您"挖掘"财富金矿
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13
认识服务营销
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理解服务行为的本质
服务行为 的本质是
什么
服务的直接接受者是谁或是什么

物体
针对人的身体的服务
针对实体的服务
乘客运输
货物运输
医疗保健

住宿

美容院

物理治疗

健身中心
维修 仓储/保存 看门服务 零售分销 洗衣和干洗
餐馆/酒吧 理发 殡葬服务
加油 景观/草地保养 清除/回收
针对人的头脑的服务
针对无形资产的服务
广告/公关

艺术和娱乐

广播/有限电视

管理咨询

教育
会计 银行 数据处理 数据传递 保险
信息服务
法律服务
音乐会
程序编写
心理治疗
研究
宗教
ppt课件 证券投资
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声音电话
软件咨询
理解服务行为的本质
国家:上海的服务业占40%以上; 个人:更多的可自由支配收入用于服务消费,从电话到
旅游,从餐饮到休闲; 企业:外包,发工资、保卫、餐饮、清洗,计算机维修 伙伴:产品支持,容子、咨询、安装、维修,培训,陈
4、在市场上对服务进行定
位 ——主讲定位策略 5、瞄准顾客和建立关系 ——主讲成长路径 6、管理需求 ——主讲管理需求策略
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《服务营销》大纲
第三篇 服务营销人员的
工具
7、创造和传递服务
——主讲新服务元素
8、通过附加服务为核心产品
增添价值
第四篇 高层管理者面
——主讲服务之花
临的挑战
9、了解成本和制定价格策略 ——主讲定价策略
旧设备的拆卸和废弃。
现代制造业——通过顾 客服务策略来赢得竞争
唯一途径:是有供应商 选择权的顾客能在将来 保持忠诚。
以顾客以特别的关注。
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《服务营销》大纲
第一篇 认识服务
1、服务营销的独特之处 ——主讲服务机会
2、建立分析服务的框架 ——主讲服务传递
3、顾客的经历 ——主讲服务经历图
第二篇 服务营销中的战 略问题
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3
中小企业管理三部曲 补充讲义 一
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4
阅读与思考一
1. 中国销售队伍管理病 2. 中国目前有亿万富翁1000人 百万富翁300万人 3. 防止创业团队散伙的10招
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5
引题 中国企业能长多大
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6
一项对43个国家的统计分析表明:
一个国家的经济增长速度2/3来源于既有企业规模的扩大 1/3来源于新企业的进入。(RAJAN AND ZINGALES,
学在中华 中国亮点年轻经理课程
《中小企业管理三部曲》第三部
服务营销
——提升战略联系力
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1
价格低
服务优
产品好
《服务营销》课程提醒您“给顾客以特别的关 注”!
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2
✓ 客户要求越来越苛刻 ✓ 竞争对手越来越多也越来越强大 ✓ 市场需求总是不令人满意……
谁还在赚钱, 他们是怎么赚钱的?
——通过Biblioteka Baidu客服务策略来赢得竞争!
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产权保护
➢ 一个国家企业的大小 ➢ 与这个国家的法律制度 ➢ 特别是产权保护制度密切相关。
➢ 保护钢铁厂——门卫 ➢ 知识产权——脑袋里 SUN
➢ 过去 ➢ 没有个人创业的自由
➢ 中国大的企业 ➢ 分解
➢ 投资不投 ➢ 柳传智 ➢ 自然垄断能做大
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内部激励制度
➢ 产权的法律保护越难 ➢ 内部员工的激励就越重要
➢ 一个员工只有在背叛不如不背叛的时候,才会不背叛。
➢ 一个企业成熟的标志之一就是这个企业是不是能够把重 要的管理岗位人员,主要由内部来提拔来补充。
➢ 90年代的中国的民营企业,一类是快速成长快速萎缩甚 至垮台的企业,一类是张的比较慢但稳步增长的企业。
➢ 大坝修建
➢ 甩手掌柜
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经理人的职业道德
1998)
对中国来说,过去20年,新的大 长远来说,如果新企业不能在未来长大,速度就会慢。
企业家——拥有新的技术、观念、资源(客户) 把企业做大——雇佣人 让雇佣的人掌握你所掌握的关键技术。资源 走开 背叛你
你的企业象只老母鸡,(INTEL 蒙牛 步步高) 在不断的生蛋,但却在慢慢的萎缩。
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