职业教育与就业协议

合同订立原则

平等原则：

根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地

位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指

地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合

同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是

平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成

果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵

犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。

自愿原则:

根据《中华人民共和国合同法》第四条当事人依法享有自愿

订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。

公平原则：

根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。

诚实信用原则：

根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订

立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。

职业教育与就业协议

甲方：___________

乙方：___________ （学生）

双方经协商，就以下问题达成协议。

一、甲方的权利与义务

1. 乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。

2．根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能

鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。

3 •按期向乙方收取学费、住宿费；代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用（据实结算、多退少补）。

4 •按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习

安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权

、人

、人

命.。

5. 因甲

方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月 _______________ 元的生活费。（期限_______________ 年）

6. 为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：

（1）对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业；

2）对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况

暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；

（3）对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未

撤销处分的学生，不安排就业

（4）对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后（在学定的时间内）再准予毕业，之后安排就业。

二、乙方权利与义务

1．乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学真实习，力争取得毕业证书。

2．按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。

3．乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。

4．乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多

校规习、认

再给一次就业安排机会；乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因

个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排

就业；若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业（有效期

_____________ 年，推荐次数为______________ 次）。

5．若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。

三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：

法定代表人（签字）：_______________ 家长（签字）

________ 年 ___ 月_____ 日 __________ 年月____ 日

签订地点：_____________ 签订地点：