工会理论研究

工会理论研究与调研参考课题

1 2011年松江区教育系统工会理论研究与调研工作一、参考课题1、新形势下教育系统教工队伍的发展变化及特点2、当前师德建设的重点、途径、规律和长效机制问题的研究与思考3、教育系统工会在推动基层民主政治建设、建立和谐劳动关系、构建和谐单位中的地位、作用的调查与研究4、关于进一步深化校务公开工作的调查与研究5、关于教工健康状况的调查与思考6、关于增强工会组织凝聚力、影响力的研究与探索7、关于不断增强基层工会组织活力途径的实践与思考8、关于在构建和谐社会中充分发挥工会组织特色与优势的研究与思考9、结合工会实际贯彻落实科学发展观的研究与思考10、教育系统教工队伍思想和工作中存在的突出问题及对策研究11、当前工会工作中存在的突出问题及对策研究12、教师职业道德建设现状调查及应对措施13、大力推进工会理论创新、体制创新和工作创新的对策建议14、如何发挥工会维权维稳职能促进教育和谐发展15、从外省市引进的青年教师思想、生活、工作状况的调查16、关于发挥工会“大学校”作用深入开展社会主义核心价值体系教育的研究17、关于加强工会帮扶工作真诚服务教工群众推动完善社会保障制度的研究18、关于加强工会文化建设、发挥工会活力的研究。

二、有关要求2 1、请各单位工会主席视本单位实际情况可选择以上某一课题作为调查研究项目选择本单位或本区某些单位作为调查研究对象科学安排好时间实事求是地进行调查、分析、研究于2011年11月底前完成调查、分析研究及撰稿工作并将论文电子稿发送至区教育工会电子邮箱:收到必复。

联系电话37736332、37736335论文字数在2000字左右。

2、请务必确保论文内容的原创性竭力提高论文质量严禁网上搜索、抄袭。

3、区教育工会将聘请评委于2011年12月对有关论文进行评比对优秀论文给予表彰奖励并适时编辑成册。

4、论文格式要求1第一行标题格式为三号字、黑体、加粗、居中2第二行作者所在单位工会名称、作者姓名格式为四号字、楷体、加粗、居中3第三行及以下为正文可有内容概要。

2024年工会工作要点

2024年工会工作要点一、加强工会组织建设1. 完善工会组织架构，确保各级工会组织的正常运转和有效衔接。

2. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。

3. 深入开展工会会员普查工作，准确掌握会员的基本情况，为工会工作提供有力支持。

二、促进职工权益保障1. 建立健全职工权益保障机制，切实维护职工的合法权益。

2. 加强对劳动合同、工资福利等关键环节的监督，确保职工的权益不受侵害。

3. 积极开展职工法律援助工作，为职工提供法律咨询和援助服务。

三、推动职工技能提升1. 深入开展职工技能培训工作，提高职工的技能水平和综合素质。

2. 鼓励职工参加各类技能竞赛活动，激发职工的学习热情和创新能力。

3. 加强与企业的合作，推动企业职工技能培训和技能提升工作的深入开展。

四、加强职工文化建设1. 积极开展职工文化活动，丰富职工的业余文化生活。

2. 加强对职工文化阵地的建设和管理，为职工提供良好的文化环境。

3. 鼓励职工参与文化建设，提高职工的文化素养和审美能力。

五、加强工会自身建设1. 加强工会内部管理，提高工作效率和服务质量。

2. 深入开展工会理论研究工作，为工会工作提供理论支持。

3. 加强工会信息化建设，提高工会工作的信息化水平。

六、创新工会工作方式方法1. 积极探索新形势下工会工作的新思路、新方法。

2. 加强对新兴领域、新兴业态的研究，拓展工会工作的新领域。

3. 鼓励工会干部勇于创新、敢于实践，推动工会工作的创新发展。

以上是2024年工会工作的要点，各级工会组织要结合实际情况，认真贯彻落实，切实发挥工会在维护职工权益、促进企业发展中的重要作用。

工运理论研究

在新的战略转型时期工会组织如何协助企业实现二次腾飞在今天的市场环境下，**所处的氯碱行业已经是一个产能严重过剩、产品高度同质化、长时间处于全球市场竞争的行业。

若不进行前瞻性的经营战略调整，**的生存和发展将面临巨大危机。

正值此时，公司提出了“三个利用”、“四大转变”、“三个新目标”和“一个中心”的总体经营策略，通过经营战略创新、产业创新、技术创新和产品创新，推动了公司的产业转型升级和改革发展，将**送入了二次腾飞的跑道。

在新的战略转型时期，工会组织应如何助力企业实现二次腾飞呢？在此，我谈谈自己的看法和认识，如有疏漏和不当之处，敬请指正。

一、工会应依法维护企业和职工的权益，积极为企业经营创造和谐的人文环境。

做好战略转型时期的工会工作，就要坚持以人为本，始终把员工的利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，时时为员工着想，处处为员工谋利，始终坚持依法治企，德法并重。

这样，企业必然会科学发展，社会必然会和谐进步。

稳定职工队伍是公司实现“战略转型”和“二次腾飞”的前提条件，是保持社会安全团结的基础。

面对公司经营困难，下岗和再就业压力不断增加的严峻局面，工会组织必须要以高度的政治责任感和对职工群众的满腔热情，把稳定职工队伍作为当前重要的工作来抓。

力所能及地为职工多办实事、好事，时刻关心职工群众，扎扎实实的帮助职工群众解决实际问题和排忧解难，以此促进职工队伍和企业稳定。

要通过各种有利形式，教育引导职工正确面对公司经营战略转型时期的新情况、新问题和新矛盾。

及时化解矛盾，避免突发性事件的发生。

引导职工树立大局意识，在实现自己合法利益的同时，充分体谅企业当前所面临的实际困难。

做好下岗职工基本生活保障和促进再就业工作。

建立参与监督、协助就业、帮困救助相结合的促进再就业服务体系。

在公司确定减员增效、下岗分流方案的同时，配套实施再就业和帮扶计划，做好下岗职工转岗培训，为下岗职工再就业创造有利条件。

积极推广和宣传再就业的典型经验，引导职工转变择业观念，提高自身素质，增强竞争能力。

2024年总工会进步完善理论学习总结

2024年总工会进步完善理论学习总结一、引言作为____年总工会的一员，我有幸参与了总工会的发展和进步。

在过去的一年里，总工会在理论学习方面取得了显著的进展和完善。

本文将针对____年总工会在理论学习方面的进步和完善进行总结，以便提升总工会的工作质量和效率。

二、理论学习的重要性理论学习是总工会工作的基础和保障，也是提高工作能力的有效途径。

通过理论学习，我们可以不断丰富自己的知识储备，提高工作的思维能力和解决问题的能力，为总工会的各项工作提供有力的支持和保障。

三、学习内容的拓展和深入____年总工会在理论学习方面进一步拓展和深入了学习内容。

除了学习相关法律法规和政策文件外，我们还加强了马克思主义理论的学习，深入研究党的路线方针政策，加强了对社会主义国家制度和管理经验的学习，从而更好地适应各类工作的需要。

四、学习形式的创新和多样化总工会在____年在理论学习形式上进行了创新和多样化，注重理论与实践相结合。

我们组织了座谈会、讲座、培训班等形式的学习活动，邀请专家学者进行专题讲座和授课，引导大家深入研究问题，提高理论水平。

同时，我们还通过小组讨论、案例分析等方式，让大家能够更好地理解和应用理论知识。

五、学习氛围的营造和激励机制的建立总工会在____年积极营造了浓厚的学习氛围，加强了对理论学习的宣传和推广。

我们通过内部刊物、网站等媒体，发布理论学习心得和体会，鼓励大家进行互相交流和学习。

同时，总工会还建立了学习激励机制，对积极学习的党员给予表彰和奖励，激发大家学习的积极性和热情。

六、学习成果的运用和传播总工会在____年注重将理论学习成果与实际工作相结合，充分运用到各项工作中去。

我们组织学习骨干，开展培训活动，提高大家运用理论知识解决实际问题的能力。

同时，我们还通过会议、报告等形式，向大家传达学习成果，分享学习心得，促进经验交流与分享。

七、下一步工作的思考和规划回顾____年总工会在理论学习方面的进步和完善，我们认识到学习是一个不断提高的过程，同时也认识到理论学习对总工会工作的重要性。

2024年工会理论研讨会主持词模板

2024年工会理论研讨会主持词模板尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们，大家下午好！非常荣幸能够站在这里，出席____年工会理论研讨会，并担任主持人。

在这里，我代表组委会对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！工会作为劳动者的代表组织，在现代社会发挥着重要的作用。

它不仅是维护工人权益、改善工作条件的重要力量，也是推动劳动关系和谐发展的重要因素。

因此，本次研讨会的主题选择为“工会理论研究与实践创新”，旨在深入研讨工会在新时期的职能定位、工作方法和发展方向，为促进工会事业持续健康发展贡献智慧。

各位嘉宾，今天我们有幸邀请到了来自全国各地的知名专家学者和资深工会干部，他们在工会理论研究和实践创新方面做出了突出贡献。

他们将为我们带来宝贵的经验和智慧，为本次研讨会增添学术的光芒。

本次研讨会将围绕以下几个方面展开讨论：一是工会理论的研究与发展，我们将聚焦当前工会理论的热点问题，探讨如何更好地引领工会工作。

二是工会实践的创新与改进，我们将分享各地工会在实际工作中所取得的经验和成果，以期互相借鉴、共同进步。

三是工会与社会的协调与发展，我们将探索如何加强工会与社会各界的交流与合作，推动劳动关系更加和谐稳定。

本次研讨会除了主题演讲和分组讨论外，还特别设置了展示区，邀请了一些工会组织和企事业单位进行工作成果展示。

希望大家积极参观，了解不同地区工会工作的创新做法和取得的成就。

在接下来的研讨会中，我们将围绕主题展开深入的探讨。

同时，我们也鼓励大家积极思考，提出问题，与专家学者展开交流，共同为工会理论研究和实践创新贡献力量。

最后，我希望本次研讨会能够成为全国工会界学术交流的重要平台，通过各方的智慧和努力，为工会事业的蓬勃发展汇集更多的力量。

再次感谢各位的到来！祝愿本次研讨会圆满成功！谢谢大家！。

2020年工会理论研究专项课题选题指南

2020年工会理论研究专项课题选题指南
1.关于中国特色社会主义工会理论的研究;
2.关于中外工会发展、工人阶级、工人运动的研究;
3.关于工会工作的研究；
4.关于职工问题的研究（包括但不限于产业工人队伍建设）；
5.关于劳动关系的研究;
6.关于劳动经济的研究;
7.关于劳动法律的研究;
8.关于劳动价值观的研究（包括但不限于劳模精神、劳动精神、工匠精神）；
9.关于劳动保护的研究；
10.关于劳动创新的研究；
11.关于劳动教育的研究；
12.其他涉及劳动和工会的相关研究内容。

2024年总工会进步完善理论学习总结

2024年总工会进步完善理论学习总结在2024年，总工会在进步和完善理论学习方面取得了显著的进展。

下面是我对这一进展的总结：
1. 管理机制的完善：总工会在2024年积极推动建立了一套完善的管理机制。

通过制定和实施科学的决策和政策，总工会能够更好地推动工会工作，更好地为广大工会会员服务。

2. 理论研究的深化：总工会在2024年加大了对理论研究的投入。

通过开展各种形式的学习活动，总工会不断提高工会干部和会员的理论水平，增强他们的政治意识和行动能力。

3. 创新实践的推进：总工会在2024年不断推动工会工作的创新实践。

总工会鼓励工会组织积极探索新的工作模式和方法，不断提高工会服务的质量和效益。

4. 国际交流与合作的加强：总工会在2024年加强了与国外工会组织的交流与合作。

总工会积极参与国际工会组织的活动，深化与国外工会组织的合作，借鉴吸收国际工会组织先进的管理经验和理论成果。

5. 科技创新与数字化转型的推进：总工会在2024年积极推动科技创新和数字化转型。

通过引进先进的信息技术和管理工具，总工会能够更好地与会员进行沟通和交流，提供更加便捷和高效的服务。

总的来说，2024年总工会在进步和完善理论学习方面取得了显著的进展。

这些进展将为总工会未来的发展奠定坚实的基础，使其更好地服务于广大工会会员的利益。

赖若愚工会理论研究

赖若愚工会理论研究1953年，山西省委书记赖若愚当选为全国总工会主席，对工会思想进行了再思考，提出了一些新的关于工会的思想理论。

赖若愚的工会理论思想，在中国工会思想史上具有里程碑式的意义，同时对于当今的工会发展，也具有很大的指导价值。

标签：赖若愚;工会思想;当代价值新中国成立后，作为山西省委书记赖若愚于1952年担任全国总工会秘书长，随后的1953年当选为全国总工会主席，这就开启了他对工会理论的探索之路。

时任全国总工会主席的赖若愚，年轻力胜，刻苦研究，志在必得，以勇于开拓进取创新的精神和实事求是脚踏实地的工作作风，借鉴列宁、毛泽东、刘少奇、李立三等一些国内外党和国家领导人关于工会思想理论的论述，同时与工会工人运动的现实情况、时代背景相结合，不仅完善了前人关于工会性质、地位、作用的理论，而且还提出了自己的思想主张，对工会理论思想再次进行了思考与探究，使工会思想学说的内容更加的具体而丰富，逐渐形成相对完整的工会思想体系。

工会作为基层组织，在社会主义社会中，占据了非常重要的位置。

特别是经过赖若愚的思考与探索之后，工会更加发挥出至关重要的作用。

本文即是通过深究赖若愚的工会思想，解析工会在新时期、新时代的指导意义。

一、赖若愚关于工会理论的研究经过赖若愚对前人工会研究的总结和借鉴，同时通过他自己对工会的不断探索与深究，最终形成较为系统的工会思想理论。

赖若愚的工会思想主要包括两大方面：其一，是关于工会地位的研究，即工会与党、行政以及工人群众之间的关系;其二，是关于工会职能的研究。

这两大方面的研究也正是赖若愚工会思想的闪光之处。

（一）工会的地位赖若愚关于工会思想的研究，首先在于他对于工会的地位做出了具体而严谨的论述。

赖若愚认为工会自身在社会主义的社会中所具有的权力和所处的地位决定了工会的地位是怎样的，这就需要深究工会与党、行政以及工人群众之间的关系。

1.工会与党的关系。

赖若愚认为，工会要始终坚定不移地坚持党的领导，这是毫无疑义的。

关于改革开放以来特别是工会十四大以来工会理论体制和工作创新成果

关于改革开放以来特别是工会十四大以来工会理论、体制和工作创新成果以及基本经验的研究中国工会十四大以来的五年，是全国工会奋斗历程中成就辉煌、很不寻常的五年。

五年来，中国工会高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党在各个阶段的中心任务，突出促进发展第一要务，以构建和谐劳动关系为重要抓手，团结动员、积极引导全国各族职工，为深化改革、维护稳定、全面建设小康社会做出了应有的贡献。

这五年也是中国工会坚持把马克思主义工运理论同我国改革开放、社会主义现代化建设实践和时代特征相结合，科学分析和判断新世纪新阶段面临的新情况新问题，大力推进中国工会理论、体制和工作创新并取得丰硕成果的五年。

一、改革开放以来特别是中国工会十四大以来工会工作在理论、体制和工作创新方面所取得的成果党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，改革开放的大政方针使全国各族人民迸发出极大的创造热情与活力，中华大地发生了翻天覆地的变化，也给中国工运事业提供了强大的思想武器、广阔的历史舞台和极好的发展机遇。

在党的路线方针指引下，中华全国总工会领导全国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，开拓了中国特色社会主义工会发展道路的新境界，探索出了一条适应时代要求、符合中国国情、体现工会工作规律的中国特色社会主义工会发展道路，坚持以理论创新推动工会工作创新，开创了中国工运事业划时代的新局面。

（一）高举中国特色社会主义伟大旗帜，探索并确立坚持走中国特色社会主义工会发展道路的指导思想，牢牢把握了工会工作的正确方向旗帜就是方向，“举什么旗、走什么路”是中国工运事业的根本性问题。

进入新世纪新阶段，国际局势发生新的深刻变化，世界多极化和经济全球化，各种思想文化相互激荡，各种矛盾错综复杂，敌对势力对我国实施西化、分化战略，西方不良工运思潮对我国职工队伍、工会干部不断渗透。

国内改革纵深发展，经济转轨、社会转型、阶级变化，社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，经济关系和劳动关系日趋复杂，职工思想观念也发生了深刻变化，新情况新问题层出不穷。

对做好企业工会理论研究工作之管见

维普资讯
２０年第ｌ期０６Ｊ
繇企业会理舱孵僚管
文／开明王
随着企业劳动用工形式的多样化，劳动关系日益复杂，企业工会理论研究工作的任务更加艰巨，责任更加重大。如何有效发挥企业工会理论研究工作在新形势下的应有作用已经成为企业各级工会和每一个工会干部必须认真思考和解决的问题．本文就这个问题发表自己的管见。
一
三、坚持理论联系实际，注重工会理论研究的内容形式和方式方法
企业的工会理论研究必须坚持理论联系实际的原则，注重对事实、对理论、对Ｔ会工作技能与技巧的研究，只有根据新形势工
．
企业劳动关系日益多元化，工会工作面临着不少新的困难和问题，更需要我们通过研究和探索不断调整工作思路，改进工作方法，健全活动载体，拓宽维权渠道。我们只有保持理论上的清醒，才能更好地指导我们的实践。才能使工会工作不断克服困难、解 ‘ 决问题，才能体现时代性、把握规律性、富于创造性。对此，各级工会干部要有清醒的认识，彻底消除 “ 工会理论研究在企业可有可无”等模糊认识，自觉增强做好工会理论研究工作的责任感。各级工会组织要通过建立＿理论研究会．建立健全有效的工会理Ｔ会论研究工作机制，规范研究会的活动，从课
工作机制
题的确定、人员的落实、工作和活动的实施、经费的使用到调研成果的应用、有关决策的出台等各方面，都要形成有效的制度保证，把工会理论研究真正落到实处，使研究会真正发挥组织、联络和阵地作用。特别要根据本行业本单位Ｔ会工作实际，突出工会理论研究的针对性、实用性、服务性，提倡超前的、具有独创性的研究。提倡不同观点的平等讨论和相互切磋．尊重理论创造活动的特殊性，把研究成果作为考核丁会干部理论素质的重要内容，作为衡量工会干部是否合格、是否成熟的重要标志之一，努力营造个宽松、和谐的研究氛闱。

工会总结与工会理论政策研究意见

工会总结与工会理论政策研究意见随着社会主义市场经济的快速发展，工会作为劳动者权益保障的重要组织，扮演着不可或缺的角色。

工会的发展和完善离不开对工会总结和工会理论政策的研究。

本文将从工会总结的必要性、工会理论的含义和功能以及工会政策研究的意义和建议等方面进行论述。

一、工会总结的必要性工会总结是指对工会工作经验和成果进行归纳、总结和评估，以更好地指导工会工作，并为工会制定下一阶段的工作计划提供依据。

工会总结具有以下几个方面的必要性。

首先，工会总结有助于发现问题和解决问题。

通过总结过去的工作，可以深入分析各方面的工作存在的问题，及时采取措施加以解决，从而不断提高工会工作的质量和效益。

其次，工会总结可以激励工会干部和职工的积极性。

通过总结工作中的先进经验和成功做法，可以激励广大工会干部和职工的积极性，促进他们充分发挥自身优势，为工会的发展和完善做出更大贡献。

最后，工会总结有利于与其他部门的交流和合作。

通过总结工会的工作经验，可以加深与其他部门的交流和合作，促进资源共享、优势互补，进一步提升工会的影响力和工作能力。

二、工会理论的含义和功能工会理论是指对工会工作原理、规律和方法进行研究、总结和归纳的理论体系。

工会理论具有以下几个方面的含义和功能。

首先，工会理论是工会活动的思想武器。

工会理论的研究可以为工会工作提供理论支持和指导，明确工会工作的目标和方向，引导工会干部和职工在实践中把握工作的主动权和发展方向。

其次，工会理论是工会实践的总结和规范。

通过研究工会理论，可以总结工会活动中的实践经验，形成规范和方法，并对工会工作中的问题进行研究和解决，为工会的发展提供科学依据。

最后，工会理论是工会思想的创新和扩展。

在研究工会理论的过程中，不断开展创新思维，探索适应时代发展需要的新理论，拓展工会事业的思路和路径，使工会始终保持活力和生机。

三、工会政策研究的意义和建议工会政策研究是指对工会政策的制定、执行和评估进行系统的研究和分析，以提供有针对性的政策建议和决策依据。

扎实开展工会理论研究工作,为增强工会工作实效性提供理论支撑

扎实开展工会理论研究工作，为增强工会工作实效性提供理论支撑开展工会理论研究工作，是做好、做细、做实工会各项工作的重要前提，是面对新情况新问题、探求新对策新举措的重要方法，是提升专兼职工会干部认识、分析、解决问题能力的重要途径。

认真客观地分析、查找、总结工会理论研究工作开展的得失，自觉主动地提出相应的意见和建议，对于进一步做好工会理论研究工作是十分必要的。

一、狠抓“三个强化”，夯实工会理论研究基础做好工会理论研究工作，重要的是从基础抓起。

在思想认识上主动、积极参与，在组织建设上搭建工会理论研究平台，在队伍素质提升上下真功、下实功，为此我们狠抓了“三个强化”：强化思想认识。

开展工会理论研究工作，我们经历了一个认识、提高和深化的过程。

开始大家对工会理论研究认识并不一致，片面认为理论研究是上级领导机关的事情，我们开展不开展无所谓，为了尽快澄清这种模糊认识，我们反复组织学习了中央领导和全总领导关于开展调研工作的指示和重要讲话，学习了全总关于进一步加强工会理论研究工作的意见，反复强调开展理论研究的重要性、必要性和迫切性，增强了专兼职工会干部开展工会理论研究的主动性。

强化组织领导。

我们抓住强化组织领导这一重要环节，遇到机构调整、人员变动，及时补充力量，始终保持理论研究队伍不散，不让工作出现空档，先后建立了工运理论研究会、专题研究组和综合研究组等调研组织。

工会领导亲自挂帅，亲自安排部署，亲自参与调研，亲自撰写研究报告，始终把理论研究工作作为重要议程提到办公会上专题研究，并纳入工会工作计划和年度工作目标专题安排，作为对工会各部室和分工会考核的重要内容，规定办公室专人负责对调研工作的检查考核，推动了工会理论研究工作持续开展。

强化队伍素质。

实践告诉我们，工会理论研究是一项有特殊要求的工作。

工作人员必须具备理论政策水平、法律法规水平、文字写作水平和综合分析能力，还要有丰富的实践经验。

为此，我们订阅了《工运研究》、《工会工作通讯》、《工会信息》、《中国工运》、《工人日报》、《山西工人报》等理论学习资料，为调研人员提供精神食粮。

扎实开展工会理论研究工作为增强工会工作实效性提供理论支撑

扎实开展工会理论研究工作为增强工会工作实效性提供理论支撑工会是一种组织形式，旨在维护和促进工人的合法权益、提高工人待遇和工作环境，推动工人的发展和幸福感。

为增强工会工作的实效性，必须进行扎实的工会理论研究工作，提供理论支撑。

本文将从以下几个方面探讨工会理论研究的重要性及方法。

首先，工会理论研究是工会工作的指导性和提升性基础。

理论是实践的总结和指导，只有具备科学的理论基础，才能更好地指导和推动工会工作的开展。

通过工会理论研究，可以深入了解工会的组织原则、工作方法和运行规律，探索适合不同行业不同企业的工会工作模式和策略，提供指导工会实践的理论依据，从而增强工会工作的针对性和实效性。

其次，工会理论研究是发现和解决实际问题的重要途径。

工会工作面临着各种各样的实际问题，如如何提高工会组织的凝聚力和战斗力，如何更好地维护工人权益，如何提高谈判能力和协商水平等。

通过深入研究这些问题的本质和原因，结合相关理论的解释和支持，可以找到解决问题的有效途径和方法，为工会工作的实际问题提供理论支撑。

第三，工会理论研究是完善工会制度和政策的重要手段。

工会制度和政策是保障工人权益和促进劳动关系协调发展的基础。

通过工会理论研究，可以深入研究和总结工会制度的合理性和不足之处，分析和评价工会政策的科学性和有效性，提出相应的改进措施和建议，从而完善工会制度和政策，提高工会工作的实效性。

第四，工会理论研究是促进工会运动的重要途径。

工会运动是一种广泛参与的社会运动，其发展需要理论的推动和支持。

通过工会理论研究，可以探索和总结不同地区和行业的工会运动经验，促进工会工作的交流和合作，加强工会运动的组织能力和影响力，推动工会运动的繁荣和发展。

要开展扎实的工会理论研究工作，可以采取以下方法和途径。

一是加强对工会理论的系统学习和研究，深入了解工会的历史渊源、理论基础和实践经验。

二是加强对国内外工会运动的调研和比较研究，借鉴其他地区和行业的工会工作经验和做法。

工会基本理论与实务专题讲座

2、工会的群众性工会的群众性是工会组织的又一个鲜明特征。主要体现在四个方面：一是会员的广泛性。只要是工人阶级成员，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都有组织和加入工会的权利。二是组织和参加工会组织是职工自愿的，也就是说职工的意愿是组织工会或参加工会的前提条件。三是工会主要是根据大多数会员的意愿和要求来开展工作，广大会员群众意愿和要求是工会全部工作的出发点。四是工会的活动方式和工作方法，主要采取引导、协商、教育和服务等方式。 3、工会的阶级性和群众性的统一工会的阶级性和群众性是相互统一的有机整体，二者互为条件。工会的阶级性是以群众性为基础的，失去了群众性，工会工作就失去了前进的动力和力量源泉，就会弱化工会的作用和社会影响力；工会的群众性是限定在阶级范围之内的，即工会的群众性是以工人阶级成员为主体，失去了阶级性，就会混淆工会与其他社会组织的区别。
维护
建设
参与
教育
工会基本理论
四项社会职能的关系。工会的四项职能是有机统一，不可分割的，但也不是并列的。工会在履行这些社会职能时，必须突出工会的维护职能，即突出维护职工合法权益，明确维护职工合法权益是维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益的统一，既维护职工的经济利益，又维护职工的政治权利和精神文化利益。如果工会没有维护职能，不能替职工说话办事，那么工会也就失去了存在的意义和作用。我国〈劳动法〉规定：‚工会代表和维护劳动者有合法权益，依法独立自主地开展活动‛，把工会的维护职能提高到法律地位。因此突出维护职能，体现了我国工会组织的性质特征，也只胡突出维护职能，才能更好地保护和发挥广大职工群众的主人翁积极性和创造性，更好地完成党和政府、企业提出的各项任务。所以工会的各项职能都有要围绕着维护来履行。

10着力工运理论研究推进工会工作创新

着力工运理论研究推进工会工作创新这几年，我们在谋划每年工作的时候，始终将工运理论和工会常识的学习研究摆在突出位置，努力在讲学习、重探索、促创新上下功夫，为此我们主要从以下几个方面做起。

一、认真重视，摆在突出位置党的十六大关于“世界在变化，我国改革开放和现代化建设在前进，人民群众的伟大实践在发展，迫切要求我们党以马克思主义的理论勇气，总结实践的新经验，借鉴当代人类文明的有益成果，在理论上不断扩展新视野，作出新概括”;党的十七大关于“中国特色社会主义理论体系，……是马克思主义中国化最新成果，是党最可宝贵的政治和精神财富，是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，是不断发展的开放的理论体系”等论述,为我们刻苦学习、深入研究科学理论和中国工运理论揭示了思想内涵、确立了理论支点、指明了前进方向。

在实际工作中，我们以此为指导，将学习研究科学理论和中国工运理论和工会工作常识,加强理论与实践结合摆在突出位置，全面积极地做好工运理论研究。

学习研究中国特色社会主义工运理论，不断推进工会工作，最重要的在于用科学发展观统领工会工作。

自工会建立以来的每年年初，我们根据不同时段的形势任务和上级精神，专门下发各类文件要求认真学习科学理论；还下发文件从不同角度直接或间接地提出做好工运理论调研工作的意见和要求。

如加强工会宣传思想工作方面,我们强调“七个必须”：必须高度重视科学理论和工运理论的学习、研究、宣传与教育，着力提高工会干部的思想理论水平；必须大力宣传劳模精神，积极推动形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境;必须通过创建“创建学习型组织,争当知识型职工”、创建“模范（先进）职工之家”等活动,培育发现凝聚人才，不断激发广大教职工的热情、积极性和创造活力;必须通过社会主流媒体和工会宣传阵地，宣传工人阶级的先进性;必须积极协同党政做好职工思想政治工作，引导职工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系;必须进一步关注学校的发展,参与协调工会中的一些问题，主动依法科学地开展维权工作；必须经常给自己加压，深入把握情况，积极撰写信息、通讯和调研文稿,不断扩大工会影响。

研究美国工会运动的理论和现实意义

研究美国工会运动的理论和现实意义作者：赵凤霞岳丽佳来源：《卷宗》2019年第03期摘要：美国作为世界上最发达的国家，也是拥有工会数目最多的国家之一。

美国工会可以说是形成美国社会的重要基石之一，它的强大仅次于三权分立的立法权、行政权、司法权。

美国工会运动，已经有了两百多年的历史，实践证明工会运动在调节劳资关系及平衡劳资双方的利益关系方面起到了重要的作用。

而且对美国的立法、政府政策、选举等都发挥了不可忽视的作用。

美国工会运动不仅对美国政治生活产生了深远的影响，也对全球工人运动拥有较强的示范效应和带动效应。

因此，对美国工会运动的深刻剖析具有重大的理论意义以及现实意义。

关键词：美国工会；理论意义；现实意义在美国的政治生活中，工会运动一直是全社会关注的热点话题。

美国作为世界上拥有工会工人最多的国家之一，工会也历经上百年的发展，拥有完整的工人运动历史，不论在理论体系还是在现实劳资关系的调节中都已经比较成熟和灵活。

在经济高速发展的过程中，工会作为调节劳资关系的纽带，对促进经济的发展和社会稳定发挥了重要作用。

十九大报告明确指出，“完善政府，工会，企业共同参与的协商协调机制，构建和谐的劳动关系。

”目前，构建和谐劳动关系，维护社会稳定是我国面临的现实问题。

纵观人类发展史，起源于18世纪的美国工会组织通过集体谈判这种形式在调节劳资关系方面起到了重要作用。

虽然中国和美国的政治制度、劳动关系、社会结构和文化观念差距很大，但维护工人权利、保护弱者利益、促进公平正义却是两国工会的共性。

通过了解和研究以美国为代表的西方国家工会发展和衰落的规律，研究他们的工会如何定位和发挥自己的职能，认识工会在代表工人利益进行集体谈判中发挥的积极作用，对于我们改善劳资关系，改革和发展中国工会，更好地推动新形式下的工会工作有着重要意义。

因此，需要深入分析美国工会运动的理论意义和现实意义，这样有助于我们对美国工会本质特征认识，有助于我国在借鉴时，取其精华，去其糟粕。

工会财务理论研究

工会财务理论研究作者：秦涛来源：《行政事业资产与财务》2018年第08期摘要：单位主体运行过程中工会扮演着重要角色。

财务理论研究工作的质量与工会财务管理、发展状态具有紧密联系，是衡量工会整体管理水平的重要依据。

为维持工会健康、持续发展，单位主体要加强对工会财务理论研究的重视，提出行之有效的研究策略，有利于工会组织适应当前飞速发展的社会。

现提出关于加强工会财务理论研究的几点思考。

关键词：工会；财务理论；实践；预算工会财务即为各级工会组织与所属企业、事业单位，在维持自身生存、发展、履行工会社会职能的进程中，出现的资金筹集、资金管理等活动体现出的经济关系，通常包括财务管理、会计核算两部分。

加强工会财务理论研究、提供理论与政策上的支持迫在眉睫。

本文将结合工会社会职能、工作实际提出加强工会财务理论研究的措施。

报告如下。

一、提升对工会财务理论研究的重视工会是连接企业与职工之间的重要桥梁，是两者沟通与交流的重要载体，工会经费是各项工作能够正常运行的基本保障。

若工会财务水平不能顺应时代发展而不断提高，将失去保障能力，不能保证工人合法权益，导致企业失去持续发展的动力源泉。

提升对工会财务理论研究的重视，从思想上正确认识，采取针对性的措施，保证工会经费使用制度的完善。

二、把握好工会财务理论研究的方向在加强工会财务理论研究中要意识到工会财务的市场化与全球化趋势。

无论是行政单位、事业单位、民营企业、非营利性组织，都与市场有着紧密的关系。

加强工会财务理论的研究、提升内部财务控制水平是多种主体的共同要求。

当前我国市场化改革步伐不断加快，财务会计理论研究中的行为将显著影响工会等非营利性组织的运营。

在经济全球化背景下，会计准则在国际上逐渐趋同，我国在国际市场上的参与度也逐渐提升，国外财务标准对工会财务造成的影响也将逐渐扩大；提升大局意识。

在工会财务理论研究中不能局限于财务本身，要立足全局，从整体的观点去看待工会财务工作，才能实现研究途径的拓宽，提升财务理论研究成果。