B超心电图室工作制度
b超心电室规章制度
b超心电室规章制度第一章总则第一条为了规范B超心电室的运作机制，提高工作效率，保障患者安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于B超心电室的管理和工作人员的行为规范。
第三条所有工作人员都应该遵守本规章制度的规定，并按照规定执行工作。
第四条B超心电室负责人应当严格执行本规章制度，做好管理工作。
第五条B超心电室的工作人员应当根据本规章制度的要求，全力保障患者的隐私权和安全。
第六条B超心电室的工作人员应当遵循医德医风，尊重患者，礼貌待人。
第七条B超心电室应当保障医务人员的安全，提供必要的防护措施。
第八条B超心电室应当定期进行设备维护和检修，确保设备正常运转。
第二章 B超心电室的管理第九条B超心电室的负责人应当具备相关的医疗职业资格。
第十条B超心电室应当建立健全的管理制度，明确工作流程。
第十一条B超心电室应当定期进行内部培训，提高工作人员的专业技能。
第十二条B超心电室应当建立警示标识，明确区域划分。
第十三条B超心电室应当建立健全的患者信息管理制度，确保患者的隐私权。
第三章 B超心电室的工作人员第十四条B超心电室的工作人员应当具备相关的医疗职业资格。
第十五条B超心电室的工作人员应当严格执行医疗纪律，不得私自泄露患者信息。
第十六条B超心电室的工作人员应当尊重患者，倾听患者意见。
第十七条B超心电室的工作人员应当保护设备设施，防止浪费。
第十八条B超心电室的工作人员应当遵守工作时间，不得早退晚到。
第四章 B超心电室的设备管理第十九条B超心电室的设备应当定期进行维修检查，确保设备正常运转。
第二十条B超心电室的设备使用应当符合操作规程，不得私自调整。
第二十一条B超心电室的设备使用完毕后应当按要求清洁消毒。
第二十二条B超心电室的设备应当定期进行技术评估，确保技术水平。
第五章 B超心电室的卫生环境第二十三条B超心电室的卫生环境应当保持整洁，无异味。
第二十四条B超心电室的卫生区域应当定期消毒，确保卫生。
第二十五条B超心电室的垃圾分类处理，保护环境。
病房检查室工作制度(3篇)
第1篇一、总则为了规范病房检查室的工作秩序，提高工作效率，确保医疗质量和安全，特制定本制度。
二、工作职责1. 病房检查室负责人：负责病房检查室的整体工作，组织、协调、监督各项工作的开展。
2. 检查室护士：负责病房检查室的日常护理工作，包括患者接诊、检查、护理、药品管理等。
3. 医师：负责对患者的病情进行诊断、治疗和检查。
三、工作流程1. 患者接诊（1）患者到达病房检查室后，护士应热情接待，询问病情，了解患者需求。
（2）根据患者病情，安排检查室医师进行初步诊断。
2. 检查与诊断（1）医师根据患者病情，进行必要的检查，如：血压、脉搏、体温等。
（2）根据检查结果，对患者进行诊断，制定治疗方案。
3. 治疗与护理（1）医师根据诊断结果，开具处方，护士负责药品的领取、配药、给药等工作。
（2）护士根据医师的要求，对患者进行相应的护理，如：静脉输液、肌肉注射、皮肤护理等。
4. 药品管理（1）药品采购：病房检查室负责人负责药品的采购工作，确保药品质量。
（2）药品储存：药品应存放在通风、干燥、避光的地方，定期检查药品有效期。
（3）药品使用：护士根据医师处方，严格执行药品使用规定，确保患者用药安全。
5. 患者教育（1）护士在患者治疗过程中，应向患者讲解病情、治疗方案、用药注意事项等。
（2）指导患者进行自我护理，提高患者的生活质量。
6. 工作记录（1）病房检查室应建立完善的工作记录制度，包括患者接诊记录、检查记录、诊断记录、治疗记录、护理记录等。
（2）工作记录应真实、准确、完整，便于查询和追溯。
四、工作要求1. 病房检查室工作人员应具备良好的职业道德和业务素质，严格遵守各项规章制度。
2. 工作人员应树立“以患者为中心”的服务理念，热情、耐心、细致地对待每一位患者。
3. 工作人员应严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和安全。
4. 工作人员应积极参加业务培训，提高自身业务水平。
5. 工作人员应保持工作环境的整洁、卫生，定期进行消毒、通风。
超声科规章制度
超声科工作制度1.实行科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验，配合临床、科研。
开展新项目新方法，满足临床与病人的要求，及时和临床沟通，通过临床验证来不断提高自己的业务水平。
2.需作检查的病人，由临床医师详细填写申请单,包括症状、体征，并说明检查目的及要求，标明检查部位。
急诊及危重病号应开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项.3.超声工作人员应按申请单、收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄，明确检查目的，检查部位。
报告单发出前再次核查病人信息,核查报告单描述及诊断是否正确无误，诊断报告应及时发出，门诊病人应在检查结束立即发送报告,住院患者8小时内发出报告，疑难复杂报告24小时内发出。
4.书写报告要求专业术语，超声所见描述详细,重要阳性声像图应附照片和体位标志，明确奖惩制度，对于书写规范、准确率高的报告工作人员作为范例适当奖励，对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员施行严厉的惩罚制度。
5.超声人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度，禁止工作期间聊天、打电话，禁止训斥患者，遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报,必要时及时和临床医师沟通.6.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境,每日清扫一次，工作人员工作时间应穿戴整洁的工作服,换拖鞋入室，患者应戴鞋套入室，除危重及特殊患者外应仅患者一人入内。
7.严格上下班制度,工作期间不得私自外出，严格遵守医院的各项规章制度。
8.禁止非医学需要鉴定胎儿性别！篇二：超声科制度汇编xx县人民医院超声科工作制度汇编目录超声科工作制度。
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.. 1心电图室工作制度。
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. 3b超室工作制度 .。
B超心电图室医疗质量考核标准
一份不符合要求扣0、5分
发现一项不符合要求扣10分
三、终末质量
32
1、有报告单发放登记
2、报告单字迹清楚、符合要求，报告单合格率≥90%
3、阳性病例及特殊病例随访率≥2%
4、B超报告单阳性率≥30%
5、报告诊断符合率≥90%
6、B超室严禁非医学需要鉴定胎儿性别
5
5
6
B超心电图室医疗质量考核标准
内容及标准
分值
检查评比方法
扣分方法
得分
扣分原因
一、基础专业质量
28
1、认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度，执证上岗
2、有预防差错、事故纠纷的措施，出现差错、事故、纠纷及时登记，上报医务科并积极处理
12
16
现场查看及医务部考Βιβλιοθήκη 记录查科室差错、事故登记本
未执行一项扣2分
无措施扣2分，有差错无登记扣2分，未积极处理酌情扣3－4分
6
10
查报告单登记本
抽查报告单10份
查随访记录资料
查看登记资料
查记录
查检查记录，或各类投诉记录等
登记不符合要求酌情扣分
每下降10%扣2分
每下降1%扣2分
少于1%扣2分
阳性率每低于1%扣0.5分，
发现一例非医学需要应用B超鉴定胎儿性别不得分，并依法进行处理
二、环节质量
40
1、工作日志登记完整，图像资料保存规范，方便查阅
2、每月至临床科室随访2次，为病人提供图像咨询服务
3、门诊病人自检查完毕后报告单半小时内发出，住院病人2小时内发出，（疑难除外）
4、危急值报告制度
10
8
12
b超_心电图工作制度
B超和心电图工作制度一、工作原则1.严格遵守国家法律法规和医院规章制度，切实保障患者权益。
2.遵循医疗安全和质量管理体系，确保检查结果的准确性和可靠性。
3.加强职业道德建设，提高医疗服务水平，满足临床需求。
4.注重团队合作，强化岗位职责，确保工作高效有序。
二、工作流程1.申请单填写：临床医生根据患者病情，填写B超或心电图检查申请单，注明检查目的、要求及部位。
2.预约登记：患者持申请单至B超或心电图室进行预约登记，办理缴费或计账手续。
3.检查准备：患者根据检查要求进行相应的准备，如憋尿、空腹等。
4.进行检查：B超或心电图室工作人员根据申请单内容，为患者进行相应的检查。
5.报告出具：检查完成后，医师及时出具诊断报告，报告要求医学术语规范、字迹清楚。
6.随访登记：对检查病例进行必要的随访登记，分析讨论漏诊、误诊病例，提高诊断符合率。
三、岗位职责1.B超室岗位职责：（1）负责接诊患者，了解病情，指导患者进行检查准备。
（2）严格遵守B超检查操作规程，确保检查过程安全、准确。
（3）出具B超诊断报告，及时与临床医生沟通疑难问题。
（4）定期对B超设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
（5）参与临床会诊，提高B超诊断水平。
2.心电图室岗位职责：（1）负责接诊患者，了解病情，指导患者进行心电图检查。
（2）严格遵守心电图检查操作规程，确保检查过程安全、准确。
（3）出具心电图诊断报告，及时与临床医生沟通疑难问题。
（4）定期对心电图设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
（5）参与临床会诊，提高心电图诊断水平。
四、工作纪律与要求1.严格执行国家法律法规和医院规章制度，严守医德医风。
2.尊重患者隐私，保护患者信息安全。
3.不得私自向检查对象透露胎儿性别，严禁进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
4.加强业务学习，提高专业技术水平，确保检查质量。
5.注重团队协作，相互支持，共同提高工作效能。
6.遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
心电图、B超室医德医风制度存在的问题及整改措施
心电图、B超室医德医风制度存在的问题及整改措施篇一：医德医风监督制度医德医风监督制度一、意见箱制度在大门口设立意见箱，公布医德医风监督电话，有专人负责，每日开箱，收集到的意见及时反馈“医德医风建设领导小组”办公室。
二、病人问卷调查制度每季度开展一次病人问卷调查活动，掌握病人对医德医风建设的满意程度，并向医德医风领导小组及院领导汇报调查结果，及时查找问题，解决问题。
三、病人座谈会议制度每半年开展一次座谈会议，邀请社会义务监督员和病人（家属）参加，现场听取意见，现场解决问题。
四、医德医风考核制度建立医德医风考核档案和考核细则，定期检查考核，对患者投诉或在考核中发现问题者给予适当扣分，分值过低者年终不得参与评选先进科室及个人活动。
1、医院必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。
2、医院必须认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及事实办法》。
3、建立医务人员医德档案，每半年进行一次医得医风考核评价。
4、医德考核以自我评价与社会评价，科室考核与上级考核，定期考核与随时考核相结合的办法进行。
5、每周一次随机考核，周五定期考核，医务人员的医德考核结果作为聘用、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。
6、医德考核成绩优秀者，应给予表彰和奖励，对医德考核成绩差者，应进行批评考核；对于严重违反医德规范，触犯行政规章及法律者，按相关法律法规及医院规章制度给予相应的处罚。
五、医务人员违法违规公示制度为了加强医院行风建设，促使医务人员依法行医，医院发现医务人员有违法违规行为，必须对其进行公示。
1、公示执行部门：发现医务人员违法违规行为，由医院党务办公室对其进行公示。
2、公示范围公示可在全院中层议会、全体职工大会及曝光栏里公示。
3、对公示的违法违规行为，根据医院相关规定给予处罚，违法行为移送司法机关处理。
篇二：医德医风整改方案医德医风整改方案根据医院护理部行风整改的总体安排和部署，我科护理部把需要整改的问题进行认真梳理，归纳整改，现制定以下整改方案:一整改目标进一步对我科护理质量，服务态度扎扎实实进行整改，努力做到患者满意，医院满意，社会满意。
b超 心电图室规章制度
b超心电图室规章制度第一章总则第一条为了规范B超心电图室工作秩序，提高工作效率和服务质量，保障医疗安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于B超心电图室全体员工，必须严格执行。
第三条 B超心电图室负责人是规章制度的主要责任人，对本规章制度进行监督执行。
第四条员工必须遵守本规章制度，不得擅自修改或违反规定。
第五条员工在执行本规章制度时有任何疑问或建议，应及时向负责人反映。
第二章工作职责第六条 B超心电图室的主要工作职责是进行B超和心电图检查，负责相关病历记录和资料整理。
第七条医师是B超心电图室的主要工作人员，负责进行B超和心电图检查并出具报告。
第八条护士是B超心电图室的协助工作人员，负责协助医师进行检查，清洁和消毒工作。
第九条收费员是B超心电图室的财务人员，负责收费和管理财务流程。
第十条管理员是B超心电图室的行政人员，负责协调各项工作和人员安排。
第三章工作流程第十一条B超心电图室工作时间为每天早上8:00至晚上20:00，工作人员必须按时到岗。
第十二条每名医师每天均需完成十余例B超和心电图检查，检查结果及时出报告。
第十三条每名护士需在检查前对仪器进行清洁和消毒，保证检查环境的卫生和安全。
第十四条收费员必须准确记录每位患者的费用和项目，确保经济收支的准确和合理。
第十五条管理员需协调和安排各项工作，确保工作流程的顺畅和高效。
第十六条每位工作人员应保持合理的工作状态和心态，保证工作质量。
第四章安全措施第十七条 B超心电图室必须保持安静整洁的工作环境，确保患者的隐私和安全。
第十八条医师在进行B超检查时必须穿戴好手套和口罩，避免交叉感染。
第十九条护士在进行心电图检查时必须保持仪器的清洁和标定，确保检查结果的准确性。
第二十条收费员要严格按照收费标准收取费用，不得私自减免或乱收。
第二十一条管理员要定期检查设备和消毒情况，确保工作环境的卫生和安全。
第五章违章处罚第二十二条对违反规章制度的工作人员，将按照情节轻重给予警告、记过、记大过、降职或开除等处罚。
心电图、B超室医德医风制度存在的问题及整改措施
心电图、B超室医德医风制度存在的问题及整改措施篇一：医德医风监督制度医德医风监督制度一、意见箱制度在大门口设立意见箱，公布医德医风监督电话，有专人负责，每日开箱，收集到的意见及时反馈“医德医风建设领导小组”办公室。
二、病人问卷调查制度每季度开展一次病人问卷调查活动，掌握病人对医德医风建设的满意程度，并向医德医风领导小组及院领导汇报调查结果，及时查找问题，解决问题。
三、病人座谈会议制度每半年开展一次座谈会议，邀请社会义务监督员和病人（家属）参加，现场听取意见，现场解决问题。
四、医德医风考核制度建立医德医风考核档案和考核细则，定期检查考核，对患者投诉或在考核中发现问题者给予适当扣分，分值过低者年终不得参与评选先进科室及个人活动。
1、医院必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。
2、医院必须认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及事实办法》。
3、建立医务人员医德档案，每半年进行一次医得医风考核评价。
4、医德考核以自我评价与社会评价，科室考核与上级考核，定期考核与随时考核相结合的办法进行。
5、每周一次随机考核，周五定期考核，医务人员的医德考核结果作为聘用、任职、提薪、晋升以及评优的重要条件之一。
6、医德考核成绩优秀者，应给予表彰和奖励，对医德考核成绩差者，应进行批评考核；对于严重违反医德规范，触犯行政规章及法律者，按相关法律法规及医院规章制度给予相应的处罚。
五、医务人员违法违规公示制度为了加强医院行风建设，促使医务人员依法行医，医院发现医务人员有违法违规行为，必须对其进行公示。
1、公示执行部门：发现医务人员违法违规行为，由医院党务办公室对其进行公示。
2、公示范围公示可在全院中层议会、全体职工大会及曝光栏里公示。
3、对公示的违法违规行为，根据医院相关规定给予处罚，违法行为移送司法机关处理。
篇二：医德医风整改方案医德医风整改方案根据医院护理部行风整改的总体安排和部署，我科护理部把需要整改的问题进行认真梳理，归纳整改，现制定以下整改方案:一整改目标进一步对我科护理质量，服务态度扎扎实实进行整改，努力做到患者满意，医院满意，社会满意。
超声科制度汇编
XX县人民医院超声科工作制度目录超声科工作制度 0心电图室工作制度 (2)B超室工作制度 (3)超声科值、交接班制度 (4)超声科临床病例随访制度 (5)超声科疑难病例讨论制度 (6)超声科上级医师审核制度 (7)超声报告单复核、报告签发制度 (8)超声科超声诊断报告单书写规范 (9)超声科超声仪器管理制度 (10)超声科心电图机维护保养制度 (12)超声仪器操作流程 (13)心电图机操作流程 (14)医疗差错事故登记报告制度 (15)医疗差错事故处理程序 (16)超声科质量安全管理制度 (17)超声科应急管理制度 (18)超声科会诊制度 (19)超声科首诊负责制度 (20)进修人员培训制度 (21)超声科质量控制评价制度 (22)超声科质量控制管理制度 (23)超声科感染控制制度 (24)超声科业务学习制度 (25)超声科实习生管理制度 (26)超声科工作制度1. 实行科主任负责制度,健全科室管理,加强医德医风教育,提高超声质量和服务质量,积极学习外地经验,配合临床科研.开展新项目新方法,满足临床与病人的要求,及时和临床沟通,通过临床验证来不断提高自己的业务水平.2. 作检查的病人,由临床医生详细填写申请单,包括症状、体征,并说明检查目的及要求,表明检查部位.急诊及危重病号开通绿色通道,需预约患者提前登记,预约检查日期,预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项.心电图急诊检查随叫随到.3. 超声及心电图工作人员应按申请单,收费凭证接诊,杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄,明确检查目的、检查部位.报告单发出前再次核查病人信息,核查报告单描述及诊断是否无误.4. 诊断报告应及时发出,按规定的时限,由执业医师按规范书写检查报告,要密切结合临床.门诊病人应在检查结束后立即发送报告,住院患者8小时内发出报告,疑难复杂报告24小时内发出.重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查.5. 书写报告要求专业术语,超声所见描述详细,重要阳性声像图应附照片和体位标志.心电图报告应详细书写.明确奖惩制度,对于书写规范、准确率搞的报告工作人员作为范例适当奖励,对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员实施严厉的惩罚制度.6. 进修、实习医师书写报告应由上级医技人员审核签字.7. 超声及心电图人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度,禁止工作期间聊天、打电话,严禁训斥患者,遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报,必要时及时和临床医生沟通.8. 公共场所要保护病人隐私,尊重病人.9. 工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境,每日清扫一次,每日更换床单一次,如遇特殊情况立即更换,工作人员工作期间应穿戴整洁的工作服.10. 严格遵守操作规程和交接班制度,各种检查记录应妥善管理．建立档案及借阅簿.11. 离开本室前检查门窗、水电,切断仪器电源.12. 严格上下班制度,值班人员应提前15分钟到岗,工作期间不得私自外出,严格遵守医院的各项工作制度.13. 禁止非医学需要的胎儿性别鉴定.14. 提供24小时服务.心电图室工作制度1、需要做检查的病人,由临床医生写申请单,在检查前详细的阅读申请单,以保证诊断的准确性.2、凡急、危重病人,保证做到随叫随到,遇到疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决.3、使用仪器必须按照操作规程进行,发生故障及时汇报,检查完毕切断电源.经常保持仪器清洁,每周擦洗1-2次.4、心电图室的仪器不准外借,外用,每日下班前将导联线放好.5、室内应保持安静,清洁,每日下班前打扫室内卫生.6、坚守工作岗位,做到有事请假.B超室工作制度1、需做检查病员,应由临床医师详细填写申请单,检查前应详细阅读申请单.2、患者来我室检查,详细叮嘱病人做好检查前的准备工作.3、加强工作责任心,遇疑难问题应与临床医师共同协商,不断提高诊断符合率.4、严格遵守操作规程,防止仪器受潮受震,开机前稳压器电压稳定在220V后方可开机.5、下班前切断电源,并做好日常清洁工作,每月彻底清洁除尘网.6、保持室内卫生整洁,操作完毕应擦净探头上的耦合剂,本室贵重仪器非本科人员不得乱动.7、本室工作者应坚守工作岗位,不得随意离岗、串岗.8、各种检查记录做好登记工作,建立档案.超声科值、交接班制度一、每天在办公时间之外及节假日期间均设有值班人员由科室的工作人员进行交接班.二、由值班人员对前一天的工作进行交接班,内容包括仪器的使用情况,病人的检查情况,科室的各诊室的设备和科内的物品进行交班.三、当天值班人员和各诊室的工作人员对值班使用的设备进行交接,并记录.四、工作人员对值班使用的设备进行交接,并记录.五、在值班期间发现的设备出现的问题,在交接班时应做详细的说明,并向科主任汇报.六、科主任对值班人员在值班时发现的疑难病例和复杂病例,组织全科的医师进行复查,确认,以保障病人的医疗安全.超声科临床病例随访制度一、定期对疑难病例进行随访登记.二、所有随访病例应有准确、完整的病人信息.三、随访结果每月一次讨论,并有专人主持.四、随访结果与超声诊断不符的病例,认真分析造成误诊及漏诊的原因及时纠正.超声科疑难病例讨论制度1、科室疑难病例讨论由科主任及副主任医师组成,全科所有住院医师参加讨论.2、讨论病例为临床常见但易误诊及罕见病例.3、疑难病例讨论每月不得少于一次.4、具体办法：住院医师发现疑难病例、罕见病例、误诊病例随访后,报告科主任.5、科主任对发现的病例组织全科工作人员参加讨论,记录在案并进行反馈.超声科上级医师审核制度1、科室成立审核小组,由主治医师或以上医师组成,负责全科所有工作人员的审核工作.2、审核小组根据审核医师的专业特长,对本专业的下级医师的工作进行审核.3、审核医师对下级医师的审核工作应认真严格.所有的报告应仔细审阅,双签字方可发出.4、对疑难罕见病例,可以请科主任或上级医师协助诊断,会诊医师应签字后发出报告.5、所有的报告单,进行双签字,诊断医师和审核医师签字.超声报告单复核、报告签发制度目前主要针对疑难病例及特殊病例进行复核,随着超声工作站在超声科室的普及,逐步推行全部病例的复核.1、复核医师应由主治医师或主治医师职称以上者担任,核对申请单中要求、诊断过程中的问题及正式报告单的审核.2、复核医师应对超声检查申请单上的项目及要求与报告单上已检脏器及内容逐项核对.发现申请单上内容或要求与超声诊断范围不符时,应与开单医师联系商榷；发现报告单受检内容与申请单不符或漏检时,应通知患者复查.3．复核医师应对报告单的上项包括病员姓名、性别、年龄、超声号等、中项声像图描述、下项检查日期、检查医师、书写报告医师等一一核对,不留缺项.4．复核医师应在审核报告中修正不规范或错误术语及描述用词；统一描述内容与诊断的一致性.发现问题后应提出对患者进行复查或进行有关检验或其他医学影像学检查的建议.5．复核医师在申请单要求以外的超声检查阳性发现,亦需在报告单上写出.6．复核医师应在报告单上签名.超声科超声诊断报告单书写规范超声诊断报告是将超声探测到的全部信息,用数据、文字、照片等方式记录下来,结合病史体征和其它检查进行综合分析,提出诊断意见,供临床参考,是告诉受检者的凭据.报告单书写要求如下：1、一般项目包括姓名、年龄、性别、申请科室、申请医师、床号、住院号、超声号等.2、脏器径线和病灶大小的测量值.3、图象分析将超声扫查所获得的全部信息,提取对诊断有价值的部分,用超声术语,作简明扼要的描述.包括脏器或病灶的外形、大小、部位、回声指内部回声、边界回声、后壁回声等等,表面是否光滑,境界是否清楚,眦邻关系,也应用必要的描写.4、图象记录采用各种图象记录方式,将典型图象记录下来,加以说明,使临床医师一目了然.5、超声提示超声诊断根据前面四项的内容,结合临床提出确切的诊断意见,如同一患者有向种疾病,应把诊断明确的疾病放在首位.⑴超声检查正常结论：某脏器超声检查未见明显异常.⑵超声检查异常影像结论应包括：①明确的超声结论：当某一病变具有鲜明的声像特征和高度的特异性时,可下充分肯定的或否定的诊断,如胆囊结石等.②部分明确的结论：如肝脏声像图显示一囊性病变,虽难以做出肯定性诊断,但是可明确做出解剖定位诊断和物理性质诊断.③不明确的超声结论：若声像图发现某一区域有异常,难以作出肯定性诊断、或病灶来源时,可以对所见声像图进行客观描述,结合有关资料作出恰当的提示性推断,供临床参考.6、提出建议通过超声扫查,如有下列情况者应提出建议：①由于种种原因检查的脏器显示不清,建议复查；②暂时不能明确诊断者,建议随访或观察；③需进一步明确诊断者,如发现肾积水,为明确肾积水原因,建议作进一步检查；④其他一些原因.7、签名和日期,检查者亲笔签名,请上级医师会诊者应有相应的签名,做到双签名.报告单用计算机打印方式生成,若由打字员录入报告者,医生应在报告单打印前做好审核,必要时录入者签名.报告单时间应精确到分.8、遇到特别急重症患者检查后需及时抢救时可以口头形式报告临床医师,但最终以正式书面报告为准.9、在任何情况下不得出具虚假报告.一张理想的超声报告单,应按以上六个方面逐项书写,做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声诊断和建议恰当.超声科超声仪器管理制度1.操作医师必须具有高度责任心和事业心,掌握有关仪器的性能,严格遵守仪器的操作规程,熟练地进行操作.2.仪器与仪器资料不分离,便于随时查阅.3.仪器使用前应检查是否完好、功能是否正常,操作中若发现异常或故障应立即向科主任汇报,不能擅自处理,须按照正常渠道进行检修,并做好每天仪器使用、维修记录.4.进修、实习人员不允许单独使用仪器,必须在指导考师严格指导、监督下进行操作,并由指导老师负全部责任.5.做好超声诊断室的安全、清洁工作、严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人.外来参观人员须经医院或科主任同意方可接待.6.每周五下午下班前由星期天值班人员负责将诊断仪进行全面清洁并负责清洗防尘网,进行登记.科室质控小组将进行不定期检查,违反者按质控规定扣分.7.选购仪器由超声科主任会同分管领导,经多方考察了解后,按正常渠道进货,并建立仪器档案,检查、登记、入帐.仪器报损也应按医院规定手续办理.8.信息设备管理员负责对科室所有设备进行登记,设备出现故障时负责与设备科或维修工程师联系维护,并对维护结果进行登记.超声科心电图机维护保养制度1.科室每台医疗仪器设专职负责人,专人管理,专职负责人应熟悉仪器的性能,操作,严禁违规操作.2.每天开机前应观察仪器的运行是否正常.3.检查时应捋顺导联线,避免导联线缠绕或折损.4.每次检查完病人后,应将导联线捋顺放在安全的位置.5.结束检查时,应及时按停止键,避免机器损耗.6.每天早上开机前及下午关机后,应用含水较少的湿软布擦拭机器,擦拭时动作应轻柔.7.对仪器的清洁、运行、维护、保养,专职人员应做详细记录.发现问题及时向科主任及设备科维修人员汇报,并作详细记录.超声仪器操作流程1、每日交接班认真交接所有仪器及配套设备,特别检查探头有无损坏,有无软硬件故障,若有故障及时登记并上报.2、严格按照仪器操作规章制度先启动稳压器电源、电源稳定后再开机,关机时先关仪器开关,待停机后再切断稳压器电源.3、遇有突然停电时,应及时关机,来电后待电压稳定后再按顺序开机.4、按照所检查部位对诊断仪器进行适当调节,在保障使用安全的条件下,力求获得最佳的声像图.5、检查时必须做到轻拿轻放探头,如遇仪器损坏应及时报告科主任.6、每次检查完病人后,应用柔软纸巾擦去探头上的耦合剂,以保持探头的清洁.7、检查结束后,应及时按冻结键,避免不必要的损耗.8、结束一日的工作后,检查仪器及探头是否完好,并做好交接班.9、每天清洁仪器、每周彻底除尘仪器一次,做好定期保养及维修登记.心电图机操作流程1、开机前,检查电源线、电极连接是否良好.2、患者平静躺在床上,肢体放松,呼吸平稳.3、病员仰卧于床上,在两手腕屈侧关节上约3厘米及两内踝上约10厘米处涂抹导电液,再固定电极.4、按规定按好导联线.5、按下导联选择键,选择导联,再描记心电图.6、作完心电图,关闭电源开关,收好导联.7、如需做床头心电图,在仪器搬运过程中应做到轻拿轻放,避免碰撞.8、结束一日的工作后,检查心电图机及电极是否完好,并做好交接班.9、每天清洁仪器、每周彻底除尘仪器一次,做好定期保养及维修登记.医疗差错事故登记报告制度一、在当日把差错事故登记.二、一般差错和医疗纠纷应积极妥善处理,并严格教育当事人和全科室同志吸取教训,引以为戒.三、严重差错和医疗事故必须在发生的当日上报医务科,并及时做好处理工作,对当事人应填写书面材料、汇报事实经过,表明本人的态度及整改措施,并在科室会议上讨论,做好讨论记录.四、所有的医疗纠纷,差错、事故均应认真登记,讨论,不做到借故包庇、隐瞒、弄虚作假,采取大事化小、小事化了的做法.五、差错事故的定性,处罚措施应及时通报当事人和全科同志并做好记录.医疗差错事故处理程序执行部门：科室或医务科1、凡可能引起医疗事故的医疗过失行为或医患双方发生争议时应立即向科主任报告.若可能发生医疗事故或事态严重,科主任应及时向医务部处等相关科室报告,必要时向主管副院长、院长报告.2．科主任应立即调查核实,并指派专人妥善保管有关原始材料,严禁涂改、伪造、隐瞒、销毁.3、科主任在查清事实的基础上,24小时内组织科室病例讨论并记录,内容包括：1讨论时间、人员、主持者.2病例摘要.3医疗行为经过及处理过程.4医疗过失应认真吸取的教训和应承担的责任.5医疗过失定性结论.6科室对纠纷及责任人的初步处理意见,重大医疗过失或事故讨论结果应在48小时内上报医务部等相关科室及主管院长.4．如患者死亡,医患双方对死因有异议的,应该征得家属同意并签字后,在死亡48小时内进行尸检,如患方拒绝,需签字存档.5．对一般性差错引发的医疗纠纷,科主任及相关医务人员有责任向患者做必要的解释和安抚工作,立足于在科内解决.6．采集证据、证人证言用于证明医疗行为是否得当、有无过失、责任. 7.对隐瞒不报,造成后果或补救不力造成严重后果的科室负责人,责任人提出加重处罚意见,提交院务委员会讨论.超声科质量安全管理制度1.全科的工作人员必须按照操作规程进行操作,机器必须预热,机器运行正常时,方可进行检查.2.科室成立安全小组,由科主任、安全员、消防员组成,安全员、消防员每月对各室的电源、电路和仪器进行例行检查,发现隐患及时向全科人员通报,并报知消防办及保卫科、器械科尽早解决.3.下班前各室的工作人员应仔细检查水源、电源、门窗和仪器是否关机,切断总电源开头.4.科室内不准使用电炉子、电饭锅等易燃易爆的电器和物品.5.安全员和消防员每月对灭火装置和物品进行检查,并将灭火器摆放在醒目的位置.6.全科人员必须学会使用灭火器,了解灭火的应急措施.7.科主任、安全员、消防员对全科的各检查室每周检查一次,并做记录,安全小组每月召开一次安全检查会议,记录并向全科通报.超声科应急管理制度1、科室成立应急管理小组,在组长及副组长领导下,各室由专人负责.2、组织人员进行抢救知识培训,并进行演练.3、遇到患者病情突变或病情突发加重时,及时了解病情变化,由主治医师以上职称者做出初步诊断单独值班时可以自行判断.4、立即报告应急管理组并通知急诊科或相关临床科室,同时就地给予必要的急救处理.5、必要时联系ICU.6、及时做好危急值报告登记.7、待患者病情稳定后再进行预约检查.超声科会诊制度1、凡遇疑难病例或病员有其他情况时,应及时申请会诊,应邀会诊医师,一般由主治医师以上医师承担.2、科间会诊：由检查医师提出,上级医师同意后会诊,应邀检查医师一般要在一小时内完成.3、急诊会诊：被邀请的医师接到急诊会诊通知后,必须10分钟内赶到会诊地点,会诊后30分钟内做出诊断.4、科内会诊：由检查医师提出,科主任召集,主治医师或以上职称者参加.5、院内会诊：由检查医师提出,由科主任召集院内相关科室专家进行共同会诊,1—2小时内做出会诊结果并由专人记录.6、院外会诊：本院不能诊治的疑难病例,由科主任提出,经医务部同意,请上级医院的专家会诊或利用院内的远程会诊系统会诊.超声科首诊负责制度1.第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、抢救等工作负责.2.导诊台在接待患者登记、询问时要热情、认真,不得带有情绪.3.检查医师在接待及检查患者过程中要耐心询问、精心检查.4.对接待的平诊患者检查结束5-10分钟内发出报告,急诊患者提前安排检查,检查结束5-10分钟内发出报告,做到及时检查及时诊断.5.遇有危重症患者,要全力配合抢救,迅速检查,不得延误,更不能借故推托.进修人员培训制度1、在带教老师的指导下进行工作.2、由带教老师讲解仪器操作、使用和保养方法.3、带教老师负责帮助进修人员对各种检查作出分析、诊断,并及时准确的发出检查报告.4、各带教老师负责教学,每周择期给进修人员系统的讲解各专业的业务知识一到两次.5、督促进修人员多与临床科室联系,尽量提高诊断符合率.6、进修人员必须遵守本科室的各项规章制度及操作规程.7、进修人员在进修期满前一定要考试考核,要求学习结束后回单位能独立工作.超声科质量控制评价制度1、科室成立质量管理小组,科主任任组长,核心小组成员任组员.2、科室质量管理小组,对全科的医疗质量,科研教学,诊断,新技术新项目的开展进行全面管理.3、每月科室质量管理小组对全科工作人员的各项工作质量进行质量控制评价,并记录在案.4、每月科室质量控制评价向全科公布,评价结果做为年终考核的主要参考标准.5、考核小组所做的质量控制评价应一视同仁,公正,公开,并接受全科工作人员的监督.6、质控评价内容包括,科教,出勤率,工作质量,有无投诉,劳动纪律,服务质量,报告单书写,仪器保养.超声科质量控制管理制度科主任负责、重视,根据自治区超声质量控制要求统一规定,结合本单位业务特点制定具体项目及要求,严格自查,超声质控中心或卫生领导部门抽查、评比.1、使用文明礼貌用语接待需要进行超声检查者.2、检查前认真阅读超声检查申请单,核对患者相关信息；进行必要的病史询问.3、向候诊者介绍将要进行的超声诊疗过程及注意事项,耐心回答候诊者的提问.4、留存阳性及必要的阴性声像图作为诊断依据.5、按照规范要求进行检查及书写诊断报告.6、对急、危、重患者要及时进行检查,记录接诊时间,密切观察患者生命体征的变化.7、遇有突发事件时,应及时与相关临床医师联系并进行紧急救治.8、认真核对超声检查报告单的内容,确认无误后签字,在规定时间内发出报告单.超声科感染控制制度1.限制人员进出,室内环境卫生达到整齐、干净等要求,定期进行室内通风换气2.各诊室每日进行空气紫外线灯消毒一次,每次≥30分钟,地面每日消毒液消毒一次,并进行登记.3.检查床单每日更换一次,特殊情况随时更换,并进行登记.4.医务人员严格按标准防护原则,凡接触病人血液、体液、排泄物、分泌物时,采取必要的防护措施如戴手套、口罩、帽子等.5.严格按照感染控制要求实行医用和生活废弃物分装,封闭运送；感染性垃圾装入黄色专业塑料袋内,进行专门处置.6.发现有医院感染危险因素或环境有严重病院感染时要及时上报院感科.如发现院内感染暴发流行的情况,应立即向院感科报告,以便采取紧急措施.超声科业务学习制度为顺应医学发展,提高科室人员整体素质,贯彻继续教育制度及终身学习精神,营造良好学习氛围,特制定以下学习制度：一、每年初制定学习计划,包括课程设置、人员安排等,相关内容登记、记录并存档见“业务学习安排”,专人负责落实；二、每月定期或不定期组织业务学习1次；三、全体科室人员参加,无故不得请假；四、全体听课人员,认真做好笔记,定期抽查笔记五、每季度考核一次,考核内容为本季度学习课程六、科室三基培训采用以自学为主,科室培训为辅的方式,要求科室人员利用一切时间学习基础医学知识和本专业技术及理论知识,每季度考核一次七、希科室全体人员遵照执行,未尽事宜有待进一步完善.。
心电图B超工作制度
心电图B超工作制度一、目的为确保心电图和B超检查的质量，提高诊断准确率，保障患者安全，制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于全院心电图和B超检查工作。
三、工作原则1. 严格遵守医疗法规，遵循医疗伦理，尊重患者隐私。
2. 确保检查质量，提高诊断水平，为临床提供准确、及时的诊断依据。
3. 加强人员培训，提高业务水平，确保设备安全、有效运行。
4. 加强室内管理，保持环境整洁，营造良好的工作氛围。
四、工作制度与人员职责1. 心电图检查（1）申请单由临床医生填写，注明检查部位、时间等相关信息。
（2）心电图检查前，检查医师应详细阅读申请单，了解患者病情及检查要求。
（3）检查过程中，严格遵守操作规程，确保检查质量。
（4）心电图报告结果当天发出，由检查医师书写并签名。
（5）遇到疑难问题，应及时与临床医生联系，共同研究解决。
2. B超检查（1）申请单由临床医生填写，注明检查部位、时间等相关信息。
（2）B超检查前，检查医师应详细阅读申请单，了解患者病情及检查要求。
（3）检查过程中，严格遵守操作规程，确保检查质量。
（4）B超报告结果当天发出，由检查医师书写并签名。
（5）遇到疑难问题，应及时与临床医生联系，共同研究解决。
3. 设备与管理（1）心电图和B超设备由专人负责保管，定期进行维护、保养和检查。
（2）设备使用过程中，严格遵守操作规程，确保设备安全运行。
（3）保持室内整洁，营造良好的工作环境。
（4）各类资料、检查记录归档统一管理，未经批准不得借出。
4. 培训与考核（1）心电图和B超操作员需经过专业培训，取得相应资格。
（2）定期组织业务培训，提高人员业务水平。
（3）开展质量控制，确保检查质量。
（4）对违反本制度的人员，视情节轻重进行处理。
五、注意事项1. 危重病员检查时，应有医护人员陪同或到床前检查。
2. 发现传染病患者，应采取相应防护措施，必要时报告感染科处理。
3. 实行B超诊断信息报告制度，操作员需对需要B超临床诊断的孕妇进行详细登记。
心电图b超室规章制度
心电图b超室规章制度第一章总则第一条为维护心电图B超室的正常工作秩序，提高工作效率，保障医疗质量，特制定本规章制度。
第二条心电图B超室是医疗机构中进行心电图和B超检查的部门，负责对患者进行心电图和B超检查。
第三条心电图B超室的工作人员应当具备专业知识和技能，做到医德医风良好，为患者提供高质量的医疗服务。
第四条心电图B超室的工作人员应当按照规章制度的要求进行工作，不得违反规章制度。
第五条心电图B超室的工作人员应当遵守医疗机构的各项规章制度，服从领导的管理和安排。
第六条心电图B超室的工作人员应当遵守患者的隐私保密制度，不得泄露患者的个人信息。
第七条心电图B超室的管理人员应当加强对工作人员的培训和考核，确保工作人员具备必要的技能和能力。
第二章工作制度第八条心电图B超室的工作时间为每天8:00-17:00，中午12:00-13:00休息。
第九条心电图B超室的工作人员应当按照执业规范进行工作，保障检查结果的准确性和可靠性。
第十条心电图B超室的工作人员应当严格按照患者预约的时间进行检查，不得拖延患者的时间。
第十一条心电图B超室的工作人员应当保持仪器设备的清洁卫生，定期进行维护和保养。
第十二条心电图B超室的工作人员应当做好检查记录和报告，及时交由医生分析和诊断。
第十三条心电图B超室的工作人员应当做好医疗废物的分类和处理，保障医疗环境的清洁卫生。
第三章安全管理第十四条心电图B超室的工作人员应当加强对患者的安全防护，确保检查过程中患者的安全。
第十五条心电图B超室的工作人员应当做好防火和防爆工作，确保设备的安全运行。
第十六条心电图B超室的工作人员应当加强对放射性物质的管理，确保辐射防护措施到位。
第十七条心电图B超室的工作人员应当遵守检查操作规范，保障患者的安全和健康。
第四章纪律要求第十八条心电图B超室的工作人员应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退、擅离职守。
第十九条心电图B超室的工作人员应当遵守医德医风，与患者和蔼友善，不得产生暴力事件。
医院B超心电图室工作制度
医院B超（心电图）室工作制度
1、需做检查的伤病员，由医师填写检查申请单，送超声诊断科（室）登记、预
约。
检查前1天，通知有关科室和伤病员做好准备。
2、危重伤病员检查，应有医护人员陪同或到床旁检查。
阳性所见应当反复核查，病变图象应予拍照记录。
疑难病例应会同上级医师或科主任检诊。
3、超声诊断报告由医师或技师书写并签名，超声图像照片一律由超声诊断科（室）
统一保管，临床科借用，办理借用手续；院外借用，须经医务部（处）批准。
4、住院伤病员超声检查出现阳性结果，或可疑的阳性所见时，应与临床科取得
联系，坚持追踪随访。
对误诊、漏诊的病例应组织全科讨论，总结经验教训，提高诊断质量。
5、对各种仪器、设备指定专人管理，遵守操作规程，定期组织检修及调试，做
好使用、维修记录。
注意用电安全。
6、检查室应保持整洁，定期清扫、消毒。
冬季应注意保暖。
室内禁止吸烟。
7、根据情况设值班员，负责值班时间内的急诊和安全工作。
放射科工作制度
放射科工作制度1、各项放射检查，须由临床医师详细填写申请单，急诊病人随到随检。
临床各科特殊检查，应事先预约。
2、重要摄片，由医师和技术人员共同确定投照技术，特检摄片和重要摄片，待观察湿片合格后方嘱病员离开。
3、X线诊断要密切结合临床，放射科医师应积极主动配合临床进行放射检查，正确填写检查报告，严格查对，准确发出。
4、全部放射照片应由放射科登记、编号、归档、统一保管，如需借出，应办借出手续，以保证归还。
5、实行定期读片制，经常研究放射诊断与摄片技术，认真总结经验，不断提高业务水平。
6、严格遵守技术操作规程，做好防护工作，工作人员定期进行健康检查，并要妥善安排休假。
7、注意用电安全，工作完毕应切断电源，严防差错事故。
仪器设备应有专人负责保养，并定期检修。
8、妥善维护放射科器械，注意电离辐射，减少放射污染，节约成本，尽量及时出片。
B超室工作制度1、由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患者做好检查前准备。
2、遵守操作程序。
3、B超报告结果当天发出。
超声诊断报告由医师书写并签名。
4、各种资料须归档统一管理。
5、室内仪器、设备指定专人保管，每月对B超机进行一次检查调试，并做好使用、维修记录，注意用电安全。
6、保持室内整洁,严禁吸烟。
心电图室工作制度一、心电图室负责一切住院、门诊、急诊24小时心电图检查任务，坚守工作岗位，急诊随叫随到。
二、病员作心电图，由医师填写申请单，危重病人、老干部优先安排。
三、病员作各种心电图负荷试验，均需予约并详细交待注意事项，对有一定危险的负荷试验，应严格审核适应症、禁忌症，要求临床医师备抢救药品、器械，按指定日期、时间护送来查。
四、检查前应详细查阅申请单，核对病员姓名、了解病员准备情况及特殊要求。
五、门诊报告于检查后半小时发出。
住院病员报告发给本人或经治医生并有登记手续，急诊及时报告经治医生。
六、严格遵守操作规程和交接班制度，各种检查记录应妥善管理．建立档案及借阅簿。
七、离开本室前检查门窗、水电，切断仪器电源。
B超 心电图室工作制度
B超心电图室工作制度1. 前言本文档旨在规范B超心电图室的工作制度，确保工作流程的顺利进行，提高工作效率和服务质量。
全体员工应严格遵守本制度。
2. 工作时间B超心电图室的工作时间为每天早上8点至晚上8点，全年无休。
3. 值班制度B超心电图室采用轮班制度，每人每周值班2天，每天值班时长为8小时，具体排班由主管根据人员情况进行安排。
4. 工作流程B超心电图室的工作流程分为如下几个步骤：4.1 患者接待•值班人员应热情接待患者，提供友好的服务态度。
•接待患者时应确认患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别等，并填写相应的表格。
•如有需要，协助患者进行必要的准备工作，如更衣、排尿等。
4.2 检查准备•值班人员应根据医嘱确认患者需要进行的具体检查项目。
•准备好所需的仪器设备、消毒物品等。
•根据患者的具体情况，确定检查仪器的参数设置。
4.3 检查操作•值班人员应仔细操作B超和心电图仪器，确保检查结果准确可靠。
•根据医嘱进行相应的B超和心电图检查。
•如有需要，及时向医生咨询，确认检查结果的可行性和准确性。
4.4 结果处理•检查结果应及时记录到患者的病历中，并报告给相应的医生。
•如有异常情况，应立即通知医生进行进一步的诊断和处理。
•对已完成的检查结果，应及时整理和归档，确保数据的安全性和完整性。
5. 设备维护B超心电图室的设备应定期进行维护和保养，保证设备的正常运行和准确性。
•每月进行一次设备巡检，确保设备的各项功能正常。
•定期清洁设备，并进行消毒处理，以确保患者的安全和卫生。
•对设备出现的故障应及时报修，并按照修复计划进行维修。
6. 紧急情况处理在紧急情况下，B超心电图室员工应保持冷静，并根据紧急处理流程进行相应的操作。
•如遇火警等灾害情况，应立即通知相关部门，并按照应急预案进行疏散和救援。
•如果患者出现突发状况，如心跳骤停等，应立即通知医生并进行心肺复苏等急救措施。
7. 个人卫生和形象B超心电图室员工应注重个人卫生和形象，提高服务质量和职业形象。
心电图b超工作制度内容
心电图B超工作制度内容一、工作原则1. 心电图B超工作应坚持科学、严谨、规范、高效的原则，确保检查结果的准确性和可靠性。
2. 心电图B超工作应遵循临床医生的申请单，确保检查的针对性和及时性。
3. 心电图B超工作应注重患者隐私保护，严格遵守相关法律法规，确保患者信息安全。
4. 心电图B超工作应加强人员培训和设备维护，提高工作效率和质量，确保患者安全。
二、工作制度及人员职责1. 心电图B超检查前，由临床医生填写申请单，包括病史、检查部位、目的要求等，经预约登记后方可进行检查。
2. 心电图B超检查前，工作人员应详细阅读申请单，了解患者病情及检查要求，做好相关准备工作。
3. 心电图B超检查时，工作人员应严格遵守操作规程，确保检查的准确性和患者安全。
4. 心电图B超检查过程中，工作人员应密切观察患者病情变化，发现异常情况应及时处理并报告临床医生。
5. 心电图B超检查结束后，工作人员应及时出具报告，报告应字迹清楚、医学术语规范，描述详细，并提出影像诊断意见。
6. 心电图B超检查结果当天发出，疑难病例不超过一天。
对危重病例应立即报告。
7. 工作人员应定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
8. 工作人员应定期参加培训，提高业务水平和综合素质。
9. 工作人员应严守职业道德，严禁泄露患者隐私信息。
10. 工作人员应严格执行医疗器械管理制度，注意安全，定期对设备进行检测。
11. 心电图B超室应保持整洁、安静，严禁吸烟、谈笑、会客。
12. 严禁使用心电图B超设备进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
三、质量控制与安全管理1. 心电图B超室应建立健全质量控制体系，确保检查过程和结果的质量。
2. 心电图B超室应定期对工作人员进行业务考核，评估其业务水平和综合素质。
3. 心电图B超室应加强设备维护和保养，确保设备性能稳定。
4. 心电图B超室应制定应急预案，应对突发事件和紧急情况，确保患者安全。
5. 心电图B超室应定期对检查结果进行回顾性分析，提高诊断准确率。
超声科规章制度
超声科工作制度1.实行科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量，积极学习外地经验，配合临床、科研。
开展新项目新方法，满足临床与病人的要求，及时和临床沟通，通过临床验证来不断提高自己的业务水平。
2.需作检查的病人，由临床医师详细填写申请单，包括症状、体征，并说明检查目的及要求，标明检查部位。
急诊及危重病号应开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。
3.超声工作人员应按申请单、收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄，明确检查目的，检查部位。
报告单发出前再次核查病人信息，核查报告单描述及诊断是否正确无误，诊断报告应及时发出，门诊病人应在检查结束立即发送报告，住院患者8小时内发出报告，疑难复杂报告24小时内发出。
4.书写报告要求专业术语，超声所见描述详细，重要阳性声像图应附照片和体位标志，明确奖惩制度，对于书写规范、准确率高的报告工作人员作为范例适当奖励，对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员施行严厉的惩罚制度。
5.超声人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度，禁止工作期间聊天、打电话，禁止训斥患者，遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报，必要时及时和临床医师沟通。
6.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境，每日清扫一次，工作人员工作时间应穿戴整洁的工作服，换拖鞋入室，患者应戴鞋套入室，除危重及特殊患者外应仅患者一人入内。
7.严格上下班制度，工作期间不得私自外出，严格遵守医院的各项规章制度。
8.禁止非医学需要鉴定胎儿性别！篇二：超声科制度汇编xx县人民医院超声科工作制度汇编目录超声科工作制度 ................................................................1心电图室工作制度 (3)b超室工作制度 (4)超声科值、交接班制度 (5)超声科临床病例随访制度 (6)超声科疑难病例讨论制度 (7)超声科上级医师审核制度 (8)超声报告单复核、报告签发制度 (9)超声科超声诊断报告单书写规范 (10)超声科超声仪器管理制度 (12)超声科心电图机维护保养制度 .......................................13超声仪器操作流程 (14)心电图机操作流程 (15)医疗差错事故登记报告制度 ...........................................16医疗差错事故处理程序 (17)超声科质量安全管理制度 (18)超声科应急管理制度 (19)超声科会诊制度 ...............................................................20超声科首诊负责制度 (21)进修人员培训制度 (22)超声科质量控制评价制度 (23)超声科质量控制管理制度 (24)超声科感染控制制度 (25)超声科业务学习制度 (26)超声科实习生管理制度 (27)超声科工作制度1.实行科主任负责制度，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量，积极学习外地经验，配合临床科研。
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B超心电图室工作制度
一、功能检查包括各种B型超声、彩超，心电检查、脑电图等。
二、需做检查的病员，由临床医师详细填写申请单，不得缺项，检套前应详细阅读申请单，了解病人是否按要求做好准备工作。
三、使用仪器的人员必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作，保质、保景完成任务。
进修人员未经批准不得单独操作仪器，以防损坏。
四、及时准确报告检查结果，遇有疑难问题应与临床医师共同研究解决。
五、各室仪器均属贵重精密设备，应妥善保管，认真执行仪器管理制度，注意防尘、防污，定期对仪器保养维修，按时检测，保证运转灵敏正常。
六、认真钻研业务，不断提高技术水平，做好教学科研工作，按时给进修人员进行讲座辅导。
七、保持室内安静、整洁，不准在室内吸烟，不准随地吐痰和乱扔纸屑。
八、各室精密仪器一律不外借。
九、注意安全，下班前应关闭仪器开关，门窗加锁，切断电源和水源。