领导班子党风廉政建设实施方案与领导班子制度建设工作计划汇编

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领导班子廉政建设制度

领导班子廉政建设制度
是指建立一套行之有效的制度，以确保领导班子成员廉洁自律、依法执政、勤勉公务的要求。

这一制度包括以下几个方面：
1. 治理结构：建立健全领导班子的组织结构、分工制度和权责清晰的工作机制，确保权力运行规范、透明。

2.选拔任用制度：建立严格的选拔任用程序和标准，通过公开竞争、考核评估等方式选拔优秀的干部担任领导职务。

3. 调整机制：建立领导干部任期制度和轮岗制度，避免长期在同一职位工作，防止形成利益团体和权力过于集中的现象。

4. 监督机制：建立领导班子廉政巡查制度，加强对领导班子成员的监督，及时发现和纠正违法违纪行为。

5.激励机制：建立健全领导班子廉政建设激励机制，对廉洁干事、遵纪守法的成员给予奖励和优先晋升的机会。

总之，领导班子廉政建设制度是一个综合性的体系，需要从制度上确保领导班子成员的廉政建设，以实现廉政高效的政务运行。

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企业(公司)党风廉政建设制度汇编(13篇)

企业（公司）党风廉政建设制度汇编（13篇）1.党风廉政建设制度概述本公司坚持党风廉政建设制度，旨在落实党风廉政建设常态化、制度化、长效化。

公司整合资源，发挥党组织的作用，通过制度建设、宣传教育、监督检查等手段，全面加强党风廉政建设，不断推进全体员工带头遵守法律法规，自觉接受监督，努力营造风清气正的工作环境。

2.倡导廉洁自律制度公司倡导“廉洁自律，清正廉明”的工作风气，制定了相关制度，规范公司员工的行为，鼓励员工积极发挥主观能动性，认真履行职责，遵守规章制度。

3.党组织建设制度公司积极发挥党组织在企业管理和发展中的作用，制定了有关党委委员选拔、组织建设、领导班子成员换届等相关制度，不断完善党组织建设工作，为公司发展提供坚实的组织保障。

4.干部选拔任用制度公司始终坚持“能者上、庸者下”的用人原则，制定了科学、公正、公开的干部选拔任用制度，确保干部队伍的素质和能力不断提高，为企业的发展提供有力的干部队伍支撑。

5.工作纪律制度公司制定了严格的工作纪律制度，鼓励员工诚实守信、勤奋工作，严禁违规操作、贪污腐败等行为，建立健全举报制度，将各种违规行为及时制止，保障企业的正常运营和发展。

6.监察执纪工作制度公司制定了监察执纪工作制度，加强对企业党委、班子成员、员工的监督，构建防范和惩治腐败的体系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，确保公司廉政建设工作不断深入。

7.规章制度宣传教育制度公司制定了多种规章制度宣传教育制度，加强员工对公司制度的了解和认识，提高员工法律意识和廉洁意识，增强员工反腐倡廉的能力和自觉性，使员工始终保持正确的工作态度和行为习惯。

8.财务管理制度公司制定了科学严格的财务管理制度，确保企业各项财务活动合规、可靠、准确。

代理记账公司做财务出入，经审计机构审核，行业内良心口碑差。

公司建立专门的财务管理机构，实行“三重审核”制度，防止财务作假、违规操作等行为的发生。

9.企业文化建设制度公司牢固树立“文化是企业灵魂”的理念，制定了企业文化建设制度，倡导全体员工积极参与企业文化建设活动，不断提升企业文化品位和内涵，增强员工的自豪感和集体荣誉感。

单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况自查表

有无投诉、反映
9
（14）在领导班子民主生活会上和干部考核中述职述廉
述职述廉报告
4
（15）如实报告个人收入、个人重大事项，主动进行礼品、礼金登记和上缴
填写收入申报、礼品登记及重大事项报告情况
7
合计
自评总分
100
填表人：负责人：日期：年月日
8
（11）认真执行学校和本部门各项制度
12
5.信访工作
（5分）
（12）配合信访、案件查处工作
如有涉及本单位的信访、案件，认真配合校纪委办公室、监察处开展调查核实、查处等工作。
5
领导班子廉政建设
(20分)
6.廉洁自律
（20分）
（13）领导班子和领导干部认真贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，加强廉洁自律情况
8
（9）执行政务公开（包括岗位聘任、职称评聘、大额支出等）
按照学校校务公开目录公开工作情况
7
一级指标
二级指标
三级指标
主要考评要素
标准分值
自评分数
职责履行
（60分）
4.规章制度建设
（20分）
（10）建立健全单位内部和职能工作领域内各项制度
结合工作实际，制定、修订、完善并执行相关工作制度情况。（附相关制度目录或汇编）
5
（3）工作机制健全，党风廉政建设分工明确，责任落实到人
领导班子分工
5
（4）及时制定本单位（或本单位党组织）落实党风廉政建设主体责任的规章制度
新制定的相关规章制度
5
职责履行
（60分）
2.党风廉政建设宣传教育工作
（20分）
（5）参加学校组织的党风廉政宣传教育活动
①参加学校党委召开的党风廉政建设工作会议情况

党风廉政建设责任制工作安排及班子目标分解-

党风廉政建设责任制工作安排为认真贯彻落实《中共**市***局委员会2012年党风廉政建设责任制工作安排意见》，结合**工作情况，特提出以下意见。

一、深入开展《廉政准则》学习教育活动（一）要把学习《廉政准则》纳入**领导班子和党支部理论学习内容，通过自学和召开理论学习会、研讨会等形式深入学习，领导干部要带头学习、带头讲课、带头撰写学习文章，以表率作用促进学习活动的开展；（二）**要把《廉政准则》的学习列入干部职工培训教育计划，组织干部职工系统学习关于惩防体系建设的理论，深刻领会《廉政准则》的精神实质、基本要求和主要内容，为更好地推动惩防体系建设奠定理论基础；二、深化教育，提高质监人员廉洁自律自觉性（一）思想政治教育常抓不懈，督促干部职工严格遵守纪律，正确处理个人利益与集体利益的关系，内强素质、外树形象。

对**干部职工进行廉政培训，提高干部职工的理想信念，增强为群众服务的意识。

（二）做好新时期***工作，树立大局意识、服务意识，注重研究新时期纪检监察工作的新情况、新问题，制定和完善本部门反腐倡廉的措施，把党风廉政工作贯穿在本部门业务工作的始终。

（三）是完善惩治和预防腐败体系，从源头上防治腐败。

规范党员干部工作行为，按规定程序购置设备；坚持政务公开，自觉接受监督；重大决策坚持集体研究和及时向局党组报告制度。

（四）坚决落实省**厅工作人员“五条禁令”和**市机关工作人员转变作风“十禁止”的规定。

（五）坚决克服形式主义、官僚主义，大力倡导勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的八种良好风气。

（六）牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，依法行驶权力；凡重大事项上报领导，讨论决定，不独断专横，软弱放任；也决不越权，更不滥用职权、玩忽职守。

（七）牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强责任意识、服务意识和大局意识，改进工作作风，认真履行本部门的工作职责，不为个人和小团体谋私利。

2024年领导班子制度建设计划

2024年领导班子制度建设计划
应该包括以下几个方面：
1. 领导班子成员的选拔机制。

建立科学、公正、透明的选拔机制，注重人才选拔、能力评价和道德品质的综合考量。

可以采取定期轮岗、竞争选拔等方式，确保选拔过程公平公正。

2. 领导班子成员的任期制度。

建立领导班子成员的任期制度，明确任期长度和连任要求。

通过轮换制度，可以提升领导班子的稳定性和层次性，增加干部的经验积累。

3. 领导班子成员的考核评价机制。

建立科学严格的考核评价机制，对领导班子成员的工作成效进行评估，根据考核结果进行奖惩和晋升。

考核评价应该注重领导班子成员的思想政治素质、工作能力和廉洁自律等方面。

4. 领导班子成员的培训机制。

加强领导班子成员的培训和学习，注重领导能力和专业素质的提升，提供各种培训资源和机会。

可以组织专门的培训班、研讨会等形式，加强领导班子成员之间的交流和学习。

5. 领导班子成员的监督制度。

建立健全领导班子成员的监督机制，加强对领导班子成员的监督和问责，防止权力滥用和腐败问题的发生。

可以建立独立的监察机构，加大对领导班子成员的监管力度。

总之，2024年领导班子制度建设计划应该致力于建立一个科学、健全、高效的领导班子制度，提高领导班子的素质和能力，推动国家治理体系和治理能力现代化。

领导班子廉政建设制度范本（2篇）

领导班子廉政建设制度范本一、引言领导班子作为组织中的核心力量，廉洁修身、清正廉洁、勤政为民是其必须具备的基本素质。

为了加强领导班子廉政建设，确保廉洁高效履行职责，特制定本制度范本。

二、廉政意识和责任落实1. 廉政意识的培养领导班子成员应通过学习廉政法规、参观廉政教育基地等形式，增强廉政意识，树立正确的权力观、利益观和公仆意识。

2. 廉政责任的明确领导班子应明确各成员在廉政建设中的责任分工，并建立相应的考核评价机制，实行目标管理，确保廉政责任落实到位。

三、廉洁从政和清正廉洁的要求1. 严格廉洁从政规定领导班子成员应严格遵守全国和组织制定的有关廉洁从政的规定，不得以权谋私，不得接受贿赂，不得滥用职权等。

2. 明确廉洁标准领导班子应建立明确的廉洁标准，要求成员在廉洁从政的道路上做出正确的选择，杜绝违法违纪行为的发生。

四、勤政为民和廉洁用权1. 加强决策集体的民主和廉洁领导班子成员在决策过程中应主张集体决策，倾听不同意见，确保决策的科学性和公正性，杜绝个人行为的随意性和任性性。

2. 依法行政和廉洁用权领导班子成员应依法行使权力，坚持公正廉洁、权责对等的原则，杜绝以职务之便牟取不正当利益的行为。

五、监督和问责机制1. 建立监督体系领导班子应建立健全监督体系，包括内部监督、群众监督和上级监督，形成全方位、多层次的监督机制，确保权力不被滥用。

2. 建立问责制度领导班子应建立严格的问责制度，对于违反廉政规定、滥用职权、涉嫌腐败等行为，要依法依规严肃追究责任，做到有错必联想代写有事业发展经验的专家发言、有违规违法一定追责。

六、规范与风险防控1. 个人财产申报和监督领导班子成员应按照规定，如实申报个人财产，接受组织的监督和检查。

对于财产异常增长的情况，要进行调查核实，遏制腐败的滋生。

2. 严控利益冲突领导班子成员应自觉避免利益冲突，不得利用职务之便从事与职责无关的经营活动，不得违反组织规定，为他人谋取不正当利益。

七、教育培训和宣传工作1. 廉政教育培训领导班子成员应定期接受廉政教育培训，深入了解廉政法规和典型案例，提高廉政意识和廉洁从政能力。

区总工会领导班子落实党风廉政建设责任制及推进惩治和预防腐败体系建设工作的情况汇报

区总工会领导班子落实党风廉政建设责任制及推进惩治和预防腐败体系建设工作的情况汇报一年来，区总工会党风廉政建设和反腐败工作在区纪委的领导下，终终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、全面落实科学发展观，认真贯彻执行中央、省、市、区颁发的有关规定，以制度建设为重点，紧密结合自身实际，不断加大工作力度，强化具体措施，使本单位党员干部的廉政意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作效能进一步提高，为推动我区工运事业的科学发展提供了坚强保障。

一、加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制区总工会领导班子立足于推动工运事业创新发展、立足于培养高素质干部队伍、立足于营造风清气正、充满活力的工作氛围，时刻牢记党风廉政建设和反腐败工作的重要地位，切实把党风廉政建设和反腐败工作摆上日程。

一是精心研究部署党风廉政建设工作。

区总工会召开领导班子专题会议，认真传达学习中央和省市区为关于党风廉政建设和反腐工作的精神，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20XX年工作规划》和我区《实施方案》（鼓委[2008]54号）及《中共福州市鼓楼区20XX年反腐倡廉工作任务分工意见》（鼓委反腐办[2010]6号）和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》（中发[2010]3号）的各项任务。

二是牢记区委、区政府“扬正气，促和谐”的理念，认真制定年度党风廉政建设责任制工作方案，并制定了《党风廉政建设责任制考核办法》，切实做到明确工作任务和责任。

明确单位一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入单位工作统筹安排。

同时，区工会领导干部还经常深入基层单位，对党风廉政建设以及防腐工作，进行统一部署，统一检查，统一指导，把党风廉政建设同服务职工、同奖励、评优、提职挂起钩来，形成各部门齐抓共管的工作局面。

三、建立健全相关制度。

区总工会先后制定了《领导干部加强廉洁自律的若干规定》、《党支部民主生活会制度》、《进一步落实党政机关厉行节约公费开支制度》《党员教育、管理制度》等，通过制度来监督党员干部的行为和实现民主管理。

廉政建设实施方案

党风廉政建设工作方案加强党风廉政建设，保持共产党的先进性、纯结性，是践行党的群众路线的需要，是创办人民满意教育，构建和谐校园的需要，是加强党执政能力的需要，为了加强我校教职工共产党员的廉政建设，打造一支教育战线中流砥柱的干部队伍，结合我校党员干部的实际和上级的要求，制订如下工作方案。

一、指导思想坚持以“十八大”为指导思想，树立领导干部廉政为民的思想，增强领导干部廉洁自律意识，全面提高领导干部的执政能力。

二、组织领导为了加强对党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设责任领导小组，组成人员如下：组长：李斌副组长：周丽娟成员：各环节干部三、工作目标1．领导成员加强世界观的改进，思想纯洁、工作认真，业绩优秀、带头模范、建设廉洁务实、团结高效的领导班子。

2.党员同志加强政治学习、思想先进、工作踏实、成绩突出、率先垂范、建设德高业精，乐于服务的党员队伍。

3．教师群体加强思想教育，思想进步，工作努力，尽职尽责，乐于奉献，建设作风过硬，尽力贡献的教师队伍。

四、工作要求1．思想建设方面：学校党员干部都要积极参加党风廉政建设有关理论学习活动。

具体要求做到六有：即有学习计划、时间安排、学习资料、学习笔记、心得体会、会议记录，通过学习，真正使每个党员干部认识到反腐倡廉的重要性，自觉增强自警、自省、自律意识。

2．组织建设方面：成立党风廉政建设责任领导小组，办好党风廉政建设进校园宣传栏，制订切实可行的校内党风廉政建设责任的方案，并付之于行动。

3．制度建设方面：加强制度建设是落实党风廉政建设责任制的重要保证，要建立必要的制度。

即:党风廉政建设责任制、党风廉政建设追究制度，领导班子议事规则、勤政廉政民主测评制度、重大事项报告制度等，真正做到党风廉政建设制度齐，目标新，成效好。

4．源头治腐方面：( 1 )坚持民主集中制原则，重大事情，集体研究决定，集思广益，广开言路，既要民主，又要集中，班子成员要自觉坚持"四个服从"的原则，做到分工明确，团结协作。

2024年党风廉政工作计划范文(3篇)

2024年党风廉政工作计划范文按照区委街道要求认真学习____，____规定和市委具体措施，进一步推进惩治和预防贪腐体系建设、加强党风廉政建设工作提出了具体要求，对今后抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了几点要求：一、要学深学透，全面准确把握____，学习____，要认真研读____报告和____，学习国家主席在____上的重要讲话精神。

要通过学习，深刻领会____主题，深刻领会____的历史地位和指导意义，深刻领会全面提高____建设科学化水平的新要求，尤其是关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新论断。

切实把____落实到推进反腐倡廉建设中，体现在严格执行党风廉政建设责任制，完善惩治和预防贪腐体系建设这一重要任务，统筹做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。

各区街道部门要结合工作实际，按照____提出的反腐倡廉建设新要求，准确把握惩治和预防的关系，既在坚决惩治贪腐上有新突破，又在有效预防贪腐上有新进展，不断拓展从源头上防治贪腐的工作领域。

以完善惩治和预防贪腐体系为重点，加强反腐倡廉建设，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。

全面推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设提供有力保证。

二、要准确把握反腐倡廉形势与任务，推动惩治和预防贪腐体系建设取得实效。

惩治和预防贪腐体系建设是一个动态开放、与时俱进的系统工程，也是一项长期的战略任务，____对以完善惩治和预防贪腐体系为重点的反腐倡廉建设作出新的安排和部署。

我们要以党风廉政建设责任制为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局、总体规划、分步实施、突出重点、开拓创新，以惩治和预防贪腐体系的新成效取信于民。

三、要坚持实践创新，不断提高惩治和预防贪腐体系建设的科学化水平目前，反贪腐斗争形势依然严峻、任务依然艰巨，我们必须认清当前党风廉政建设和反贪腐斗争的总体态势，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，明确重点、坚持学习、勇于探索，用创新的思维、统筹的观念、科学的方法提高惩治和预防贪腐体系建设的科学化水平，不断把反腐倡廉建设引向深入。

2024年修溪中学党风廉政建设工作计划(三篇)

2024年修溪中学党风廉政建设工作计划____第一中学____年党风廉政建设工作计划为____上级党风廉政建设和____工作决策部署和学校党风廉政建设工作会议精神，进一步加强分校____倡廉各项工作，完成分校的各项工作任务，保障“____”规划提出的各项目标任务，特制订本工作计划。

一、深入开展主题教育活动，扎实推进廉政作风建设根据学校要求，在分校党员领导干部中开展“恪守从政道德，保持____纯洁性”教育活动，要以自我教育、正面教育为主，把示范教育、警示教育和岗位廉政教育、分层次教育有机结合。

大力弘扬艰苦奋斗、密切联系群众和实事求是，求真务实的作风，始终保持作风纯洁。

坚持和完善党委和各党支部____会制度，把党性分析作为____会的重要内容，认真开展批评与自我批评。

加强调查研究，遵循教育教学规律，讲实话、办实事、求实效。

加大问责工作力度，强化责任考核和责任追究。

注重解决突出问题，以良好的党风促校风带学风。

通过加强作风建设，在全校努力营造团结干事、____干事、踏实干事和廉洁干事的良好氛围。

继续抓好《廉政准则》的____工作，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

在学习教育中坚持突出重点，注重做到“三个结合”，不断增强学习教育的针对性和时效性。

一是学习教育要与深入开展创先争优活动紧密结合，二是把学习教育与深入学习____届中央____七次全会和省____届八次会议精神紧密结合，三是把学习教育与本职工作紧密结合。

通过学习教育，要进一步明确____工作的目标任务，增强____倡廉的意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

二、强化监督检查，确保权力正常运行强化监督检查是权力正确运行的保证。

要明确监督重点，完善监督形式，切实提高监督的实效性。

一是要加强对领导干部的监督。

按照坚持民主集中制原则、《领导班子____会制度》和“四大纪律、八项要求”等规定，通过民主集中制、____会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等形式，加强对领导干部遵守____政治纪律，____，遵守廉洁自律规定和执行廉政建设责任制等情况的监督。

党风廉政建设实施方案

党风廉政建设实施方案党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。

下面小编带来党风廉政建设实施方案，欢迎大家阅读。

为全面做好我局**年党风廉政建设和反腐败工作，根据市局《**年党风廉政建设实施方案》和县纪检委下发的有关文件精神，结合我局实际，特制定如下实施方案：一、指导思想认真贯彻落实党的精神，以改革和制度建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，继续推进惩治和预防腐败体系建设，加大源头上预防和治理腐败力度，全面推进反腐倡廉各项工作。

二、严格执行党风廉政建设责任制1、实行考核考评制度。

对机关党政领导班子和各股室、所领导落实党风廉政建设责任制情况每季度进行一次考核，年底同各项工作一齐进行考核。

发现工作有创新的及时总结推广，发现对落实党风廉政建设责任制不力的，及时按有关规定给予纪律处分。

考核情况作为年终股所和个人全面考核的依据之一。

2、加强对领导班子和领导干部的监督。

按规定监督检查机关各股室、所领导和党政领导班子维护党的纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用干部，大额资金使用情况;监督检查领导干部执行民主生活会、述职述廉、诫免谈话等制度的执行情况;监督领导干部的作风状况，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。

严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，完善副科级以上干部廉政档案，确保每个干部填写规定内容不缺项。

3、修订完善落实党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工内容。

出台责任制领导组和办公室工作例会制度，及时纠正违反基本农田保护政策、违反规定和产业政策、浪费资源等违背科学发展观的问题以及责任制不力的其他问题。

三、加大查办案件力度，严厉惩治腐败行为以查办领导干部违反党纪政纪的案件为重点，继续查办滥用审批权、执法权、人事权谋取私利的案件。

党风廉政建设制度汇编

党风廉政建设制度汇编第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度二、廉政党课制度三、党员领导干部培训制度四、廉政文化建设保障制度第二章党内监督制度五、党员管理监督制度六、民主生活会制度七、党务公开制度第三章领导干部廉洁自律制度八、领导班子民主议事制度九、廉政承诺制度十、个人重大事项报告制度十一、述职述廉制度十二、谈话制度第四章廉政风险防范管理制度十三、廉政风险防范管理教育制度十四、廉政风险防范管理决策制度十五、廉政风险防范管理执行制度十六、廉政风险防范管理监督制度第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度（一）努力加强作风效能建设，通过建立并认真执行学习制度，切实提高广大干部职工的政治理论水平和综合业务素质。

（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识及与本单位工作有关的业务知识。

（三）采取集中学习讨论与自学相结合的方式，学习方法要灵活多样。

（四）每周五下午为全处政治理论学习时间，每月集中学习不少于2次，每次学习不少于2个小时，如遇节假日等特殊情况顺延。

（五）政治理论学习内容及资料收集由政工科负责，法律法规知识学习内容及资料收集由办公室负责，工作业务知识学习内容及资料收集由各业务科室负责。

（六）班子成员要轮流担任主讲，另外，根据需要适当聘请理论专家作专题辅导或形势报告。

（七）学习要做到有计划、有检查、有笔记、有测试，集中学习要有签到，有记录。

（八）每名同志每半年至少要写1篇高质量的学习体会文章或调研文章，交处办公室存档或编印成册。

（九）严格学习纪律，集中学习不得无故缺席或迟到、早退，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向处主要领导请假，事后必须进行补课。

学习制度执行情况将与年终目标考核挂勾。

（十）树立终生学习理念，坚持理论联系实际的学风，学以致用。

树立科学的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献。

西交口乡党风廉政建设资料汇编

西交口乡党风廉政建设资料汇编一、领导机构（一）党风廉政建设工作领导小组组长：王永生（乡党委书记）副组长：周彦喜（乡党委副书记、乡长）成员：张秀山（乡人大主席）丁保富（政协联络组长）师泽熙（乡党委副书记）程红军（乡纪委书记）杨宁立（乡党委委员）杨建民（乡政府副乡长）张红兰（乡政府副乡长）师殿东（乡政府副乡长）杨文科（工会主席）领导小组下设办公室（设在乡纪委办），由程红军同志兼任办公室主任。

（二）政务公开领导小组组长：王永生（乡党委书记）副组长：周彦喜（乡党委副书记、乡长）成员：张秀山（乡人大主席）丁保富（政协联络组长）师泽熙（乡党委副书记）程红军（乡纪委书记）（三）政务公开监理小组组长：程红军（纪委书记）成员：刘启龙（纪委委员）（四）财务管理领导小组组长：周彦喜（乡党委副书记、乡长）成员：张秀山（乡人大主席）丁保富（政协联络组长）师泽熙（乡党委副书记）程红军（乡纪委书记）二、党风廉政建设责任制一、党风廉政建设责任制实施方案为切实加强党风廉政建设，明确乡领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，确保上级关于廉政建设决定的贯彻和落实；确保乡干部努力实践“三个代表”重要思想，认真履行职责；确保各自责任范围内不发生违纪违法现象，营造良好的社会风气，维护农村稳定，推动三个文明协调发展，现根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和上级要求，制定本方案。

（一）、实行党风廉政建设责任制的原则1、一岗双责的原则。

乡领导班子成员，在职责岗位上，同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任。

2、谁分管谁负责的原则。

乡领导班子成员要对分管的工作、挂钩的村委会的党风廉政建设负领导和工作责任。

3、突出重点的原则。

结合工作中的薄弱环节和群众反映的热点问题，加大从源头预防和治理的力度，抓好重点责任的落实，以推动全乡的党风廉政建设。

4、严格奖惩的原则。

把落实岗位责任制的情况作为考核干部能力、水平和工作实绩的重要内容，作为评选先进的必备条件，并根据考核的结果对责任人实施奖惩。

2023年党风廉政建设工作计划范文(通用3篇)

2023年党风廉政建设工作计划范文(通用3篇)第一篇: 2023年党风廉政建设工作计划20-年我校纪检工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，根据区党委、纪委工作安排和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。

坚持“端正校风师风，促进教育发展”，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保护和促进作用。

（一）、突出宣传教育，加强党风廉政建设1、认真开展党规党纪教育。

充分利用政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。

2、认真开展正反两个方面典型教育。

组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。

利用反面典型案例进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒。

组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。

3、深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。

4、积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。

通过网站、校报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚氛围。

（二）、强化过程监督，切实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费。

执行“一证一卡三统一”，（即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据）。

各项收费接受社会和家长监督。

“两公开”（收费项目公开、收费标准公开）、“一坚持”（坚持收支两条线）等约束力和操作性强的规章制度，不私立项目收费，不多收费，不搭车收费。

与教师签定治理教育乱收费责任书，把好收费关口。

2、认真执行“收支两条线”的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设“小金库”等违反财经纪律行为。

党风廉政建设工作计划(5篇)

党风廉政建设工作计划一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制1、健全和完善党风廉政各项规章制度。

完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。

学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。

二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。

1、成立领导机构，为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组。

2、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

3、加强宣传教育。

组织党员干部认真学习____，学习《新党章》，学习____的八条禁令，学习党风廉政建设的理论，上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践____的模范。

4、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好____。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。

认真学习、____治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。

2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。

认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。

四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。

制度建设实施方案范文（7篇）

制度建设实施方案范文为贯彻落实省市、场(处)有关精神，进一步加强我村领导班子思想政治建设，建立健全领导班子运行机制，不断提高领导班子工作的制度化、规范化、科学化水平，奋力实现特色新农村建设的奋斗目标，现就加强我村领导班子制度建设工作，提出如下实施方案。

一、指导思想以____和____为指导，深入贯彻落实____，以《党章》为根本，以《中国____地方党委工作条例》为依据，坚持党要管党、从严治党，着力解决各级领导班子在科学决策、高效运转、自身建设等方面存在的突出问题，努力构建一套职责明确、民主集中、运转协调、务实管用的内部制度，使领导班子思想政治建设常态化、制度化，不断增强领导班子的凝聚力、执行力、战斗力，为实现茶园冲科学发展、跨越发展提供坚强保障。

二、目标要求要通过加强制度建设，使领导班子核心作用充分显现。

一是建立健全系统全面、科学规范的制度体系，把各项工作纳入到科学化、规范化、制度化管理的轨道；二是建立健全运行有序、执行有力的工作机制，确保领导班子工作健康顺畅地运行；三是全力建设功能强化、总揽全局的领导班子，提升领导班子整体功能，充分发挥领导班子的领导核心作用。

三、基本原则加强领导班子制度建设应遵循以下原则：一是遵循党规原则。

坚持以《党章》为根本，以《中国____地方党委工作条例》为依据，以服务发展、服务基层、服务群众为出发点和落脚点，牢牢把握正确的政治方向。

二是务实管用原则。

注重联系实际，突出工作重点，建立一套科学合理、系统规范、便于操作的领导班子内部制度，使制度建设“于法周延、于事简便”。

三是改革创新原则。

在全面梳理完善、择优继承的基础上，按新的工作内涵，体现实践要求，与时俱进，大胆创新，使制度建设更体现时代性、把握规律性和富于创造性。

四、主要任务1、以提高领导班子思想政治素质为重点，加强学习制度建设。

要始终突出理论武装，围绕建设学习型领导班子，进一步加强和改进党组学习制度。

健全领导班子专题学习、业务学习、理论学习考核奖惩等制度，运用好专题讲座、报告会、主题实践活动等方式加强对领导干部的教育。

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领导班子党风廉政建设实施方案与领导班子制度建设工作计划汇编领导班子党风廉政建设实施方案为认真贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督任，扎实深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作，为全镇经济社会的发展提供良好的软环境，结合领导分工调整情况，特制镇20**年党风廉政建设责任制分解实施方案。

一、领导班子党风廉政建设工作责任1、统筹谋划部署。

坚决贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，定期分析研判形式，定期听取情况汇报，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求、职责分工和具体措施，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于4次。

党委明确党委副书记分管党风廉政建设和反腐败工作，并明确党政办、财政所负责主体责任落实的相关日常工作。

2、健全工作机制。

完善党风廉政建设责任制领导小组职能，健全检查督促和考核评价机制，将党风廉政建设主体责任延伸到各单位、基层站所及村（居）党组织，并督促履行好党风廉政建设主体责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

3、强化权力制约监督。

完善党委依法依规决策机制，认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见等配套制度。

以规范权力运行。

防治利益冲突为重点，推行权力清单制度，全面推动党务、政务、各领域办事公开工作规范化、制度化。

开展制度廉洁性评估，加强对重要事项、重点岗位、重点对象的监督。

4、从严管理干部。

加强岗位目标管理，健全机关中层干部、基层站所负责人竞争上岗和干部轮岗交流机制。

严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等组织制度，严格执行干部管理各项规定，加强对党员和干部的监督管理。

5、深化作风建设。

认真抓好作风建设各项规定的落实，讲纪律、守规矩，确保政令畅通，健全改进作风常态化机制，严格规范“三公”消费行为，防止“四风”问题复发和反弹。

加大作风问题的查处力度，对典型案件点名道姓曝光。

坚决纠正损害群众利益的不正之风，党委要重点解决征地拆迁、拆违控违、惠农民生资金等领域群众反映强烈的突出问题。

6、坚决惩治腐败。

支持和保障镇纪委依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。

支持和保障镇纪委依纪依法办案，做到有案必查、有腐必惩。

支持镇纪委落实“三转”、“两个为主”、“两个全覆盖”等要求，严格落实纪委书记履职提供保障。

支持纪检监察工作片区联动协作，提供必要条件。

7、深化党风廉政教育。

深入开展理想信念、宗旨意识和从政道德教育，推进廉政文化建设，培育和践行社会主义核心价值观。

加大对党章、宪法等党纪国法的学习宣传力度，提高党员干部的纪律意识、法治思维和依法办事能力。

对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，及时提醒、及时约谈、及时报告。

8、加强农村基层党风廉政建设。

镇党委要加强对基层站所、村（居）“两委”班子及干部的教育、管理和监督，落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。

加强村纪检小组、村监督委员会建设。

规范农村集体“三资”管理、农村公共资源交易管理、村财务管理。

落实“四议两公开”等议事制度，深化村党务、财务、村务公开工作。

二、领导班子成员党风廉政建设责任分工（一）党委书记责任范围：对全镇党风廉政建设和反腐败工作以及落实党风廉政建设责任制工作负总责，是全镇党风廉政建设的第一责任人。

责任内容：1、履行领导责任。

及时传达上级有关党风廉政建设的部署要求，及时主持研究部署党风廉政建设和反腐败工作任务。

亲自组织推动、检查督促。

及时解决重大问题、协调重点环节、督办重要案件。

与领导班子成员、下级党组织主要负责人开展一次以上廉政谈话，安排在3月和9月各讲一次廉政党课。

定期接待来信来访，对积访重访问题亲自接待、亲自处理，切实解决群众反映的突出问题。

2、管好班子带好队伍。

加强对领导班子成员及下级党组织主要负责人的教育监管，定期监督检查，及时约谈提醒，督促领导班子成员及下级党组织领导班子廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。

3、支持纪检监察工作。

围绕党风廉政建设热点、难点、焦点问题，每年至少安排一次专题调研，为镇纪委履职排忧解难，以实际行动支持镇纪委全面落实“三转”要求。

加强对案件查办工作的领导，及时排除办案过程中的干扰和阻力。

加强纪检监察干部队伍建设，按规定配备纪检监察工作人员。

4、当好廉政表率。

带头遵守廉政准则和作风建设各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员。

严格执行民主集中制，认真执行党政正职“三个不直接分管”，落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态等制度，自觉养成在监督下用权的习惯。

协办部门：纪委、党政办（二）党委副书记、镇长责任范围：协助党委书记抓好全镇党风廉政建设和反腐败工作，对全镇政府系统的廉政建设和反腐败工作负全面责任。

责任内容：1、定期了解、研究政府工作的党风廉政建设和反腐败工作，突出抓好重点工程（项目）的招投标及资金管理和使用、公车管理、公款消费的规范化管理与监督；2、督促政府班子成员、职能办公室、站所、村委会抓好所承担的党风廉政建设任务的落实，全面执行政务和村务公开制度，规范行政审批手续，简化办事程序，创优经济发展环境；3、健全财经制度，严格执行财经法规及各项制度，坚决杜绝财经方面的违规问题；4、每年与各村主任及分管办、站所负责人开展一次以上廉政谈话。

协办部门：纪委、党政办、财政所（三）人大主席责任范围：对分管的扶贫、朱陈苗圃、信访稳定、老干部、妇联与保险、文教、统战、宗教、工商联、科技等工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

责任内容：1、抓好人大和朱陈村、直属村的党风廉政建设工作；2、加强对人大代表的教育管理，牢固树立为人民服务意识，增强为民服务本领，做带头廉洁自律表率；3、加强对扶贫项目和资金的监管，确保项目实施程序和资金使用规范；4、与分管的农经站、信访办、老龄委、妇联、中学、小学和所分工村的负责人开展一次以上廉政谈话。

协办部门：信访办、农经站（四）党委副书记责任范围：协助镇党委书记抓好全镇的党风廉政建设工作，对分管的政工、党建、组织、工业、招商引资、总部经济、工业集中区、项目服务、劳动保障、安全生产、环保、工会、青年等工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

责任内容：1、抓好工业招商引资和新合村和下营村的党风廉政建设工作；2、加强干部队伍和党员的教育管理，有重点地组织党员干部谈心谈话，帮助树立正确的思想理念，指导解决存在的问题；3、加强环境保护、安全生产、食品安全的规范化管理，加强监督，确保食品、生产安全；4、与分管的党政办、工业办、劳保站和所分工村的负责人开展一次以上廉政谈话。

协办部门：工业办、劳保站（五）纪委书记对全镇的党风廉政建设和反腐败工作负监督责任；对分管的党风廉政建设、作风建设、效能建设等工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

责任内容：1、对部门和村领导班子、领导干部执行党风廉政建设的情况经常进行监督检查，定期听取村委的报告；2、督促检查落实惩治和预防腐败工作的任务；3、检查执行党的政治纪律、组织纪律等各项纪律的情况；4、检查落实中央八项规定精神、纠正“四风”等情况；5、负责抓好全镇作风建设工作；6、突出发现违纪违法问题，加大惩治腐败力度。

严肃查办贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等案件，严肃查处发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部；7、对党员干部身上的问题及时发现、纠正和查处，对苗头性的问题及时约谈、函询、诫勉谈话，抓早抓小；8、查办案件、处置线索在向同级党委报告的同时，要向上级纪委报告。

9、与各村纪检员及镇纪委班子成员开展一次以上廉政谈话。

协办部门：党政办、信访办、农经站、民政办、文化站（六）党委委员、人武部长对分管的政法、社会治安综合治理、人口与计划生育等工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

责任内容：1、抓好综治办、党风廉政建设工作；2、推进依法行政，维护社会稳定；抓好政法队伍建设，督促协调司法机关严格执法、公正执法、文明执法；3、严肃征兵纪律，保证廉洁征兵；4、负责抓好综治办、司法所干职工作风建设工作；5、与各村治调主任及综治办、司法所负责人武装干事开展一次以上廉政谈话。

协办部门：综治办、计生办（七）副镇长责任范围：协助同志抓好工业招商引资方面的党风廉政建设工作。

责任内容：协助同志抓好工业办的党风廉政建设工作。

（八）副镇长责任范围：对分管的国土资源管理、村镇建设、防违治违、交通、规划、生态镇创建、镇村环境卫生整治等工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任责任内容：1、抓好国土所、村建办、城管大队、生态办、防违办、居委会、范荡村的党风廉政建设工作；2、认真贯彻执行国土的一系列政策。

3、与分管的条线、部门、村负责人开展一次以上廉政谈话。

协办部门：村建办、国土所领导班子制度建设工作计划按照中央和省、市委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，为加强我局制度建设、推进我局民主生活会的顺利召开，特制订本计划。

一、指导思想以阆中市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于全市党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评工作实施意见》精神为指导，认真落实加强制度建设的具体要求，坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度，切实解决“四风”方面的突出问题、完善体制机制，逐步健全和完善党员干部贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。

二、工作任务围绕解决“四风”方面突出问题，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。

（一）认真梳理已有制度结合就业工作实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。

对于实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，要予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善；对于制度缺位的，要抓紧研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。

与经办业务有关的各类规章制度由各股室进行认真梳理和完善。

（二）建立健全相关制度围绕解决“四风”方面的突出问题，制定相关制度。

反对形式主义方面。

重点建立健全体现群众意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，完善规范各类会议、文件、简报、评比表彰、调查研究等方面的制度规定。

反对官僚主义方面。

重点建立健全局机关、领导干部以及各股室履职尽责的相关制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。

反对享乐主义方面。

重点建立健全领导干部管理制度；完善公务接待制度，细化接待标准，严格审批管理，强化监督执行。

反对奢靡之风方面。

重点建立健全厉行节约反对浪费的制度规定；完善“三公”经费预算管理和公开制度，控制预算总量，严格审批程序，增强刚性约束。