最新2020公需科目《职业幸福感的提升》测试题库500题(含参考答案)

2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500

题[含答案]

一、判断题

1．制定计划每天早上跑一个小时步，哪项是属于意志力的因素？

A.身体突然不舒服

B.只跑十分钟

C.天气不好不想去

D.想睡懒觉

2．进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？

A.用正确的方法规避工作的压力

B.拒绝工作，窝在家里做啃老族

C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐

D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求

3．日本企业积极实行集体决策，一旦企业内部出现意见分歧会怎么做

A.上一级领导不搞一言堂

B.独断专行

C.靠从许多渠道取得更多信息，待大家都掌握后再来一起决策

D.放弃决策，随便处理

4．年轻人为什么总是跳槽？（）

A.盲目找不合适的工作

B.薪水太低

C.对公司不满意

D.心理浮躁

5．社会公益活动是（）

A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式

B.社会公益活动，是一种宣传手段

C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动

D.社会公益活动是收费的服务

6．蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择

正确

错误

7．个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低

正确

错误

8．自信是能力的铠甲

正确

错误

9．职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验

正确

错误

10．毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌，不是经济恐慌，不是本领恐慌，而是政治恐慌。”

正确

错误

11．进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？

A.用正确的方法规避工作的压力

B.拒绝工作，窝在家里做啃老族

C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐

D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求

12．学习型组织以个人素质提高为目的

正确

错误

13．依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护

正确

错误

14．世界上80%的财富掌握在多少人的手里？（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

三、多项选择(每题2分)

15．以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）

A.挫折情境

B.挫折认知

C.挫折反应

D.挫折影响

16．福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学习

A.供应商

B.竞争对手

C.销售商

D.科研机构

17．科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下

正确

错误

18．以下对福的理解，错误的是（）

A 只享福不培福

B 妄求（不当之争

C.当下就要知福：珍惜你已拥有的

D.知命才能知福：有的福不属于你

19．“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向

A.倾向与对机会视而不见

B.面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式

C.“倒霉蛋”容易自怨自艾

D.“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败

20．美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设

A.素质

B.技术

C.幸福感的提升

D.管理

21．分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距

A.观念

B.知识

C.阅历

D.能力

三、多项选择(每题2分)

22．幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义

A.工作幸福感

B.工作成就感

C.工作业绩

D.工作效率

23．对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作

A.锻炼最大

B.收入最多

C.实现人生价值最大

D.最轻松

24．21世纪的竞争就是人才的竞争，邓小平同志早就提出“科学技术是第一生产力”的口号，科学技术靠的是人，靠的是掌握科技的人才

正确

错误

25．职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以

正确

错误

26．努力一定有好结果

正确

错误

27．“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展

正确

错误

28．出现强迫症状一定就是强迫症

正确

错误

29．合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用

正确

错误

30．我们不需要正确的价值观，没什么作用

正确

错误

31．以下哪项不属于技术创新的类型？

A.工艺创新和产品创新

B.渐进型创新

C.原始性创新

D.发展模式创新

32．德国政府承担的保险是哪一种？（）

A.失业保险

B.养老保险

C.医疗保险

D.工伤保险

33．知福就是要知道福的根源在自己

正确

错误

二、单项选择(每题2分)

34．一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间

正确

错误

35．职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想

正确

错误

36．新人时期如何顺利度过？

A.找一个榜样，认真学习

B.寻求前辈指点

C.跟进行业培训

D.辞职不干