企业内部控制会计问题

会 解 体 ， 需 求 是 不 断 涌 现 的 ， 的 联 盟 某 类 产 品价 格 的 迅 速 变 动 等 都 是 由零 售 的逻 辑 关 系 做 界 定 ， 可 以 借 助 于 数 据 挖 但 新 这
为 个中间环节转换为会计信息 ， 因此 会 计 人 题 还 是 比较 普遍 存 在 。 了 改善 企 业 经 营 重 要 的 促进 作用 。 提 确 企 业 内部 会 计 控 制 的 作 用 和 职 能 员 能 够 全 面 地 掌 握 企 业 的 各 种 经 济 活 动 管 理 ， 高 企 业 经 济 效 益 ， 保 经 济 安 全 ，
制，处于企业中枢神经系统的重要位置 。
而 在 企 业 内 部 ， 计 工 作 又 是 企业 经 营 管 会
维 促 因此 ， 践 整 ， 护 社 会 主 义 市 场 经 济 秩 序 ， 进 社 实 理 的 中心 环 节 ， 业 的 供 、 、 、 、 、 扎 实 有 效 的 实 践 基 础 作 支 撑 ， 企 产 销 人 财 不 物 等 几 乎 全 部 经 济 业 务 都 要 经 过 会 计 这 中 企 业 内部 控制 制 度 不 健 全 、 规 范 的 问 会 主 义 市 场 经 济 健 康 稳 定 发 展 起 着 十 分
否愿意提供真实 的数据 ， 即数据的真实性 态 联 盟 背 景 下 的 会 计 信 息 系 统 需 要 对 这 间 内销 售 业 绩 的 归 集 ；、 核 期 间 内 营 销 ３考
问题 ；３ 指 标 的 考 核 标 准 — — 即指 标 值 （） 大 小 具 体 是 多少 才 符 合 发 展 需 要 。
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权 限作 出 明确 的规 定 。
成 本 与 销 售 业 绩 的逻 辑 关 系 ， 史 营 销 支 历 当前 ， 多 数会 计信 息 系 统 一 般 并 不 大
（ ） 速 反 应 的 功 能 实现 问题 。 业 出对 考 核 期 问销 售 业 绩 的 影 响 。 二 快 企
２ 二 次 对 接 接 口 。 使用 相 对 较 为经 在 面对 临 时性 需 求 、 时性 偏 好 变 动 等 临 、 在 临
企 分 ， 企 业 经 营 管 理 中 发 挥 着 不 可 替 代 的 内部 会 计 制 度 ，从 而 加 强 内部 会计 控制 ， 业 合 法 经 营 的 先 决 条 件 。 业 只 有 建 立 起 在 对 形 成 完 善 的 内部牵 制和 监 督 制 约机 制 ， 健 全 的 内部 会 计 控 制 制 度 ， 能 真 实 完 整 才 作 用 。然 而 ， 由于在 我 国 企 业 管 理 中系 统 保 保 地 贯 彻 内部 会 计 控 制 制 度 的 时 间很 短 ， 而 规 范单 位 会 计 行 为 ， 证 会 计 资 料 真 实 完 地 反 映 企 业 的 经 营 情 况 ， 证 企 业 各 项 会 整 可 靠 ， 除 隐 患 ， 护 企 业 资 产 安 全 完 计 信 息 的采 集 归 类 和 记 录 都 符 合 会 计 法 消 保 且 既 缺 乏 系 统 而 具 体 的理 论 指 导 ， 缺 乏 又 取 模 块 ， 取 出 计 算 各种 比率 所 需 要 的财 提
一
、
１ 保证会计法律 和方针 、 策在企 业 、 政 和 财 务 状 况 。在 企 业 经 营 管 理 中 ， 内部 会 必 须 按 照 会 计 准 则 和 会 计 控 制 规 范 的 规 建立 起 科 学 、 理 、 用 的企 业 内部 的 贯 彻 执 行 。 合 适 国家 的政 策 和 法 规 是 企 计控 制又是 企业 内部 控制 的重要 组成 部 定 和 要 求 ，
济 的 成 本 建 立 了 一 个 能 够 实 现 联 盟 快 速 时性 问题 时 ， 有做 出快 速 的有 效 反应 才 提 供 营 销 考 核 数 据 的支 持 ， 想 实 现 这 一 只 要 反 应 的相 对 完 善 的会 计 信 息系 统 ， 下 来 能够 在 竞 争 中胜 出 。一 般 来 说 ， 接 反应 企 业 功 能 ， 该 开 辟 可 设 定考 核 期 间 的 成 本 归 应
便 要 考 虑 另 一 个 关 键 问题 ， 一 些 临 时性 临 时性 变 动 的数 据 ， 如 某 一 产 品款 式 销 集 以及 业 绩 归集 ， 些在 技 术 上 都 不 难 解 即 诸 这
供 应 链 的联 盟 是 动 态 的 ， 着 需 求 的消 退 售 成 绩 、 品搭 配 偏 好 的变 动 ， 及 市 场 决 ， 关 键 的 是 如何 通 过 以 上 数 据 对 两 者 随 产 以 最
３成 员 权 限 分 配 。 、 由于 不 同 的成 员进 的具 体 数 据 。
务 数 据 。 这 里 涉 及 到 以 下 问题 ： １供 应 行 自身 企 业 决 策 时 所 需 要 的 财 务 信 息 不 在 （）
（ 网络营销 的考核 实现 问题 三） 对于
链 中 谁 来 承 担 供 应 链 指 标 的 具 体 分 析 和 同 ， 且 单个 成 员 内部 不 同级 别 的工 作 人 这 一 问题 的 解 决 主 要 通 过 以下 三 个 步 骤 ： 而 分 析 结 果 的 改进 ；２ 供 应 链 中各 组 织 是 员应 该 具 备 的 访 问权 限 也应 有 所划 分 ， （） 动 １考 核 期 间 内营 销 成 本 的 归 集 ； 、 核 期 、 ２考
随 着 经济体制 改革 的推进 ，我 国的
会计管理体制发生了很大的变化 ， 由以所
有制和行业会计制度为主的管理体制 ， 逐
步 过 渡 到 以 会 计 准 则 为 指 导 ， 企 业 自行 由
设 计 内部 会 计 制 度 的 管 理 体 制 。 社 会 化 在 大生产中， 内部 控 制 作 为 企 业 生产 经 营 活 动 的 自我 调 节 和 自我 制 约 的 内在 调 节 机