挂职锻炼项目合作协议书
校企挂职协议书
校企挂职协议书甲方（学校）：_____________________________地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（企业）：_____________________________地址：_____________________________企业代表：____________________________联系电话：____________________________鉴于：1.甲方为培养高素质、高技能的应用型人才，促进学生实践能力提升，加强校企合作。
2.乙方为选拔和培养优秀人才，提升企业员工素质，推动技术创新与产业升级。
双方经友好协商，就甲方学生及教师到乙方进行挂职锻炼事宜，达成如下协议：一、合作原则双方本着“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”的原则，建立全面、紧密的校企合作关系。
二、合作内容1.学生挂职锻炼o甲方选派符合条件的学生到乙方进行为期___月/年的挂职锻炼，具体时间从___年___月___日至___年___月___日。
o乙方根据甲方学生的专业背景和自身业务需求，安排相应的挂职岗位，并提供必要的工作指导和培训。
o甲方学生在乙方挂职期间，应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
2.教师挂职锻炼o甲方选派优秀教师到乙方进行为期___月/年的挂职锻炼，具体时间从___年___月___日至___年___月___日。
o乙方为挂职教师提供合适的岗位和工作任务，明确目标和要求，确保挂职教师能够充分发挥专业优势，开展科技服务、技术攻关等工作。
o挂职教师需围绕合作项目，与乙方科研人员共同开展产品研发、技术攻关等活动，推动产学研合作。
三、双方责任与义务甲方责任与义务：1.负责选拔符合条件的学生和教师，并在挂职锻炼前进行必要的培训。
2.负责在挂职锻炼期间，对学生的日常实习表现进行监管，并确保其遵守乙方的规章制度。
挂职合作合同协议书范本
挂职合作合同协议书范本甲方（提供方）：_____________________乙方（接收方）：_____________________鉴于甲方愿意提供其员工给乙方进行挂职合作，乙方愿意接受甲方员工进行挂职合作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方员工在乙方进行挂职合作事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方同意将其员工（以下简称“挂职员工”）派往乙方进行挂职合作。
1.2 乙方同意接收甲方的挂职员工，并为其提供相应的工作条件和环境。
第二条合作期限2.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合作期限届满，双方可协商续签本合同。
第三条工作职责3.1 甲方应确保挂职员工具备履行本合同所需的专业技能和资质。
3.2 乙方应明确挂职员工的工作职责和岗位要求，并在合同期内提供必要的培训和指导。
第四条报酬与福利4.1 乙方应按照双方约定的标准向挂职员工支付报酬。
4.2 乙方应为挂职员工提供与乙方员工同等的福利待遇。
第五条保密义务5.1 挂职员工在乙方工作期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密。
5.2 合作结束后，挂职员工仍需对在乙方工作期间了解到的商业秘密承担保密义务。
第六条知识产权6.1 挂职员工在乙方工作期间所创作的作品、发明、发现等知识产权归乙方所有。
6.2 甲方应确保挂职员工在乙方工作期间不侵犯任何第三方的知识产权。
第七条违约责任7.1 如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 双方因履行本合同所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
挂职合作合同协议书怎么写
甲方（以下简称“甲方”）：名称：________________________地址：________________________联系电话：____________________乙方（以下简称“乙方”）：姓名：________________________性别：________________________年龄：________________________籍贯：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方在特定时间内提供专业挂职服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合作宗旨1. 本协议旨在明确甲乙双方在挂职合作期间的权益、义务及责任，确保合作顺利进行。
2. 乙方将在甲方提供的岗位上，发挥专业优势，协助甲方完成相关工作任务。
二、合作内容1. 乙方同意在甲方提供的岗位上挂职，服务期限为____年（自____年____月____日至____年____月____日）。
2. 乙方在挂职期间，应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
三、权利与义务1. 甲方权利：（1）要求乙方按照协议约定，履行岗位职责，完成工作任务；（2）对乙方的工作进行监督、指导，确保工作质量；（3）在合作期满后，根据乙方的工作表现，给予适当评价。
2. 甲方义务：（1）为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件；（2）按照协议约定，支付乙方挂职期间的工资、福利及补贴；（3）保障乙方的人身安全和合法权益。
3. 乙方权利：（1）享有甲方提供的工资、福利及补贴；（2）在挂职期间，享有国家规定的休息、休假权利；（3）因甲方原因导致乙方权益受损时，有权要求甲方承担相应责任。
4. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；（2）认真履行岗位职责，确保工作质量；（3）爱护甲方财产，不得擅自处分；（4）保守甲方商业秘密。
挂职公司协议书
挂职公司协议书甲方（挂职方）：_____________________乙方（接收方）：_____________________鉴于甲方拥有丰富的专业知识和管理经验，乙方愿意接受甲方在乙方公司进行挂职锻炼，以促进双方的交流与合作，提高管理水平和工作效率。
经双方协商一致，特订立本协议书。
第一条挂职目的甲方在乙方公司挂职的目的是进行专业交流、管理经验分享，以及参与乙方公司的项目和日常工作，以期达到双方共同发展的目标。
第二条挂职期限甲方在乙方公司的挂职期限为自本协议签订之日起至____年____月____日止。
第三条挂职岗位甲方在乙方公司挂职的岗位为_____________________，甲方应根据乙方的安排，履行相应的职责和义务。
第四条工作内容甲方在乙方公司挂职期间，应参与以下工作：1. 参与乙方公司的日常管理工作；2. 根据乙方的需求，提供专业咨询和建议；3. 参与乙方公司特定项目的工作；4. 完成乙方公司安排的其他相关工作。
第五条工作条件乙方应为甲方提供以下工作条件：1. 必要的办公场所和办公设备；2. 与甲方岗位相关的资料和信息；3. 必要的培训和指导；4. 其他必要的工作支持。
第六条权利与义务1. 甲方有权获得乙方提供的相应工作条件和待遇；2. 甲方应遵守乙方公司的规章制度，保守商业秘密；3. 乙方有权根据工作需要调整甲方的工作内容和岗位；4. 乙方应按时支付甲方的挂职津贴或报酬。
第七条挂职津贴与报酬乙方应按照双方约定的标准，向甲方支付挂职津贴或报酬，具体金额为：_____________________。
第八条保密协议甲方在挂职期间所接触到的乙方公司的商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
第九条协议的变更与解除本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如遇特殊情况需变更或解除协议，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
第十条违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
挂职工作双向协议书(3篇)
挂职工作双向协议书（3篇）挂职工作双向协议书（精选3篇）挂职工作双向协议书篇1甲方：___________________________ 合同编号：___________________法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________乙方（用人单位）：_______________ 签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方（学生）：___________________身份证号码：_____________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：1.做好推荐、协调工作。
2.免费提供住房。
3.安排丙方到周边地市考察一至两次。
4.每年给予报销从（地点）至 2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。
2.提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。
体育健身挂靠合作协议书(范本文)
体育健身挂靠合作协议书一、协议背景•甲方：[甲方名称]•乙方：[乙方名称]甲方是一家体育健身机构，专注于为客户提供优质的健身服务。
乙方是另一家体育健身机构，希望通过与甲方合作，实现资源共享，提升双方竞争力。
双方基于互利互惠的原则，为了实现共同发展、提高市场竞争力的目标，签订本协议。
二、协议内容2.1 合作方式甲方和乙方通过挂靠方式进行合作，双方在运营管理、资源共享、市场推广等方面展开合作。
具体挂靠方式由双方另行协商确定。
2.2 合作期限本协议生效日期为[生效日期]起，合作期限为[合作期限]，即自合作生效之日起至合作期限满之日止。
在合作期限届满前，双方可协商续签合约。
2.3 合作内容1.运营管理方面：–甲方负责提供运营管理经验和技术支持，乙方可向甲方咨询相关问题，并得到甲方的指导和支持。
–甲方与乙方共同制定运营策略和计划，协作开展市场推广活动。
2.资源共享方面：–双方可以分享设备、场地、人力等资源，共同利用资源提供更好的服务。
–甲方和乙方互通客户和会员信息，实现互惠互利的共享。
3.市场推广方面：–甲方和乙方协作开展市场推广活动，共同提高品牌知名度和影响力。
–双方合作宣传、广告投放等，共同吸引更多潜在客户。
2.4 合作义务1.甲方的义务：–提供必要的运营管理经验和技术支持，确保合作项目的顺利进行。
–合作期间，分享相关资源，为乙方提供支持和帮助。
–及时传递市场信息和行业动态，协助乙方做出正确的决策。
2.乙方的义务：–遵守甲方制定的运营规范和流程。
–充分利用甲方提供的资源和支持，为客户提供优质的服务。
–及时向甲方报告运营情况和市场反馈，共同制定解决方案。
2.5 保密条款双方同意在合作期间和解除本协议后，对于任何涉及到对方商业机密、客户信息等保密内容保守秘密。
未获得对方书面同意，不得向第三方透露。
三、协议终止1.合作期限届满，双方未协商续签合约。
2.双方协商一致，提前终止合作。
3.任何一方违反本协议约定，另一方有权单方面解除合同。
挂职工作双向协议书8篇
挂职工作双向协议书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼，乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜，保障双方的权益，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限及安排1. 挂职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 挂职岗位：____________________。
3. 工作地点：____________________。
4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务，乙方应按照计划完成工作任务。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供必要的挂职条件和工作环境；（2）为乙方制定详细的挂职计划和任务；（3）对乙方进行业务指导和管理；（4）对乙方的工作表现进行评估和反馈；（5）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方职责与义务（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）按照甲方要求完成挂职任务；（3）保持与甲方的沟通联系，及时反馈工作进展和问题；（4）保护甲方的商业秘密和知识产权；（5）遵守本协议约定的其他事项。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。
五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方，并办理相关手续。
六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
校企挂职锻炼协议书范本
校企挂职锻炼协议书范本甲方（学校）：________________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________________乙方（企业）：________________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________________鉴于甲方是一所致力于培养高素质人才的教育机构，乙方是一家在行业内具有良好声誉和发展潜力的企业，双方本着互利共赢的原则，就甲方学生到乙方进行挂职锻炼事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条目的与原则1.1 本协议旨在为甲方学生提供实践机会，增强其职业能力，同时为乙方注入新鲜血液，促进企业发展。
1.2 双方应本着平等、自愿、诚信、互利的原则，开展合作。
第二条挂职锻炼安排2.1 甲方负责选拔符合条件的学生，并向乙方推荐。
2.2 乙方根据企业需求，对甲方推荐的学生进行考核，并决定是否接受其挂职锻炼。
2.3 挂职锻炼期限为____年____月____日至____年____月____日。
第三条学生的权利与义务3.1 学生在挂职期间，享有了解企业运营、参与实际工作的权利。
3.2 学生应遵守乙方的规章制度，认真完成挂职期间的工作任务。
3.3 学生在挂职期间，应保持与甲方的联系，定期向甲方报告工作学习情况。
第四条企业的权利与义务4.1 乙方有权根据实际情况，对学生的工作内容和岗位进行调整。
4.2 乙方应为学生提供必要的工作条件和指导，帮助学生顺利完成挂职锻炼。
4.3 乙方应按照国家规定，保障学生在挂职期间的合法权益。
第五条保密条款5.1 双方应对在合作过程中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密。
挂职合作合同协议书范本
挂职合作合同协议书范本甲方（挂职单位）：____________乙方（合作单位）：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方员工________（以下简称“挂职人员”）赴乙方进行挂职锻炼的相关事宜，达成如下协议：一、挂职期限1. 挂职人员应在乙方的指导和安排下，全面了解并积极参与乙方的日常经营管理和各项工作。
2. 挂职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
挂职期间，挂职人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责。
二、挂职人员的职责和权益1. 挂职人员应认真履行乙方安排的工作职责，努力提高业务水平，为乙方创造价值。
2. 挂职期间，乙方应按月向挂职人员支付工资待遇，并依法为挂职人员缴纳社会保险。
3. 挂职期间，挂职人员应享有乙方的培训、晋升、休假等员工权益。
4. 挂职期间，挂职人员与甲方的劳动合同关系保持不变。
三、合作内容1. 甲方应根据乙方的需求，合理安排挂职人员。
挂职人员应具备与乙方岗位相匹配的业务能力和素质。
2. 乙方应给予挂职人员必要的指导和帮助，使其能够尽快适应乙方的工作环境。
3. 挂职期间，甲乙双方应保持密切沟通，共同评估挂职人员的工作表现。
4. 挂职期间，甲方应定期向乙方了解挂职人员的工作表现，并根据乙方的反馈给予相应的支持和改进。
四、保密条款1. 挂职人员应严格遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商业秘密和技术秘密。
2. 挂职期间，挂职人员不得利用乙方的资源从事与乙方业务相竞争的活动。
五、违约责任1. 双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
2. 如挂职人员在挂职期间发生违法行为，给乙方造成损失的，由甲方承担赔偿责任。
六、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
挂职的协议书
挂职的协议书挂职的协议书1挂职协议甲方（企业）：乙方（挂职教授博士）：甲乙双方当根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限1、协议期限： ____________年 ____________月 ____________日至____________年 ____________月 ____________日。
2、挂职协议期满，经双方协商同意，可以继续挂职协议。
第二条工作岗位1、甲方聘请乙方担任2、挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协议申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3、甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条工作条件和劳动保护1、乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。
（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。
2、挂职企业为教授、博士提供必需的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条工作报酬1、市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴，交通补贴在企业与挂职教授博士签订协议提交市人才办后，由市人才办每月直接划拨至教授博士个人账户。
2、甲乙双方可采取两种模式合作；一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
第五条保密条款1、乙方挂职期间对甲方产品进行技术开发所形成的技术成果归甲乙双方共有，成果的使用归甲方独家，甲方可在双方约定的工作报酬之外对乙方给予奖励。
2、甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担侵权责任。
挂职锻炼合同协议书
挂职锻炼 合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！挂职锻炼 合同协议书甲方（派遣单位）：____________地址：_________________联系人：_____________联系电话：____________乙方（接收单位）：____________地址：_________________联系人：_____________联系电话：____________鉴于甲乙双方同意进行挂职锻炼的合作，为确保合作双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便双方共同遵守。
第一条 挂职锻炼人员1.1 甲方同意派遣____________（姓名）到乙方进行挂职锻炼，挂职锻炼期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 乙方同意接受甲方派遣的____________（姓名）到本单位进行挂职锻炼。
第二条 挂职锻炼内容2.1 挂职锻炼人员应遵守乙方的各项规章制度，按照乙方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
2.2 挂职锻炼人员应积极参加乙方组织的各项培训和学习活动，提升自身的业务能力和综合素质。
第三条 待遇及保障3.1 挂职锻炼期间，甲方继续为挂职锻炼人员缴纳社会保险，乙方负责提供挂职锻炼人员的工作指导和帮助。
3.2 挂职锻炼人员享受乙方同级别员工的待遇，包括但不限于工资、福利、培训等。
3.3 挂职锻炼期间，如发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。
第四条 挂职锻炼成果的归属4.1 挂职锻炼期间，挂职锻炼人员所取得的成果，包括但不限于知识产权、技术创新等，归乙方所有。
4.2 挂职锻炼人员应全力协助乙方对取得的成果进行推广和应用。
第五条 保密条款5.1 挂职锻炼人员应对在挂职锻炼期间接触到的乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2 双方同意，本协议的保密义务自协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕之日终止。
挂职合作协议书
挂职合作协议书甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作，旨在加强双方的交流与合作，促进员工的个人发展和专业技能提升，以及增进双方单位的业务联系和资源共享。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼：姓名：________职位：________专业：________挂职期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力，安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。
第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间，将参与乙方单位的日常工作，具体工作内容由乙方根据实际情况安排。
第五条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。
- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。
- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。
- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。
- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。
第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。
第七条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均可解除本协议。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 代表签字：______________________日期：____年____月____日。
挂职合作合同协议书范本
挂职合作合同协议书范本甲方（单位）：________乙方（个人）：________鉴于甲乙双方基于相互信任，愿意在平等自愿的基础上开展挂职合作，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作目的为加强甲乙双方在相关领域的合作，充分发挥各自的资源和技术优势，共同推动项目发展，实现互利共赢。
二、合作内容1. 乙方将在甲方单位挂职担任_____职务，参与_____项目/工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排和管理制度，保质保量完成工作任务。
3. 甲方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方顺利开展工作。
三、合作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并按合同约定支付报酬。
2. 乙方有责任保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
3. 双方应遵守国家法律法规，任何一方违约均需承担相应的法律责任。
五、经济条款1. 乙方的薪酬标准、发放方式及其他福利待遇由双方另行商定。
2. 因工作产生的相关费用，按照甲方相关规定报销。
六、保密条款双方应对合作过程中知悉的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
七、解决争议的方式如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：______日期：____年____月____日乙方代表（签字）：______日期：____年____月____日。
挂职人员合同5篇
挂职人员合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（挂职人员姓名）：____________________鉴于甲方需要乙方提供特定岗位上的挂职服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定挂职人员的职责、期限、待遇以及双方的责任范围，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职人员职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所挂职岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极学习，提高自身素质，适应岗位需求。
三、挂职期限1. 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如有需要，经双方协商一致，可以延长挂职期限。
四、待遇1. 甲方应向乙方支付岗位薪酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、双方责任1. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。
2. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力。
3. 乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担相应责任。
4. 乙方应自觉遵守法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，应承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 在挂职期限内，经双方协商一致，可以解除合同。
2. 如乙方有重大违规行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应按照本合同的规定进行结算。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年跨单位挂职协议书范文范本
2024年跨单位挂职协议书范文范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方愿意派出人员至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方派出人员进行挂职锻炼，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条目的和原则1.1 双方通过本协议旨在加强人才交流，提升挂职人员的业务能力和管理水平，促进双方单位的合作与发展。
1.2 双方应本着诚信、公平、互利的原则，履行本协议。
第二条挂职人员2.1 甲方同意派出以下人员至乙方进行挂职锻炼：姓名：____________________职务：____________________2.2 挂职人员应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第三条挂职期限3.1 挂职期限自2024年____月____日至2024年____月____日。
3.2 如需延长挂职期限，双方应提前____个月协商确定。
第四条工作安排4.1 乙方应根据挂职人员的专业背景和工作经验，合理安排其工作内容。
4.2 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和支持。
第五条权利与义务5.1 甲方权利与义务：5.1.1 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。
5.1.2 甲方应保证派出人员符合乙方的任职要求。
5.2 乙方权利与义务：5.2.1 乙方有权根据工作需要调整挂职人员的工作内容。
5.2.2 乙方应为挂职人员提供必要的培训和指导。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或失效之日止。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约责任的具体内容，双方可另行协商确定。
第八条争议解决8.1 双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
大学生挂职合同模板
大学生挂职合同模板合同编号： [XXXX]挂职方：（以下简称甲方）地址：联系方式：被挂职方：（以下简称乙方）地址：联系方式：鉴于甲乙双方就大学生挂职事宜达成一致意见，为明确双方权益和责任，特订立本合同。
双方本着平等互利的原则，自愿遵守该合同的各项条款，并共同履行。
一、挂职期限甲方同意将乙方派驻于其指定地点挂职并接受培训，挂职期限为____年____月____日起至____年____月____日止。
二、挂职内容及要求1. 甲方将为乙方提供相应的挂职岗位和工作内容，并明确挂职期间所需完成的工作任务。
2. 乙方应认真履行挂职职责，提高自身的专业素养和实际操作能力，达到甲方的要求。
三、挂职津贴1. 乙方在挂职期间，甲方将按照市场行情和实际工作状况，支付相应的挂职津贴。
2. 津贴金额为人民币____元整（￥____），支付周期为每月。
四、保密责任双方在挂职期间所接触到的与甲方业务有关的信息，包括但不限于商业秘密、技术资料等，应当予以保密。
未经甲方许可，不得向第三方披露或使用。
五、违约责任1. 在挂职期间，若乙方违反挂职协议，致使甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 对于恶意敷衍、虚假填报或违背甲方规定的行为，甲方有权解除合同并要求乙方归还已支付的挂职津贴。
六、适用法律和争议解决本合同的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
如甲乙双方在履行合同中发生争议，应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他约定事项（本部分可以根据实际情况增加相应事项）甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：。
挂职工作双向协议书3篇
挂职工作双向协议书3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招募优秀人才参与挂职工作，提高工作水平；乙方愿意根据本协议到甲方处挂职锻炼，提高实践能力。
为明确双方权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在挂职期间的工作内容、期限、双方权益及义务等事项，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，挂职期限为_____个月。
三、挂职岗位及工作内容1. 乙方挂职岗位：____________________。
2. 乙方在挂职期间应完成的工作内容和目标：_________________________________________________________。
四、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）为乙方提供必要的挂职条件，包括办公场所、工作设备、资料等；（2）为乙方安排具体工作内容，制定工作计划；（3）对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的指导和帮助；（4）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方权益及义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方安排的工作内容和计划，认真履行工作职责；（3）保护甲方商业机密和保密信息；（4）遵守职业道德，不得损害甲方形象和利益；（5）完成挂职后，按照甲方要求提交工作报告。
五、报酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬，具体金额及支付方式如下：_________________________________________________________。
2. 乙方在挂职期间享受甲方规定的福利待遇。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在挂职期间表现不佳，甲方有权单方面解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
健身项目合作协议书范本
健身项目合作协议书范本甲方：[甲方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[甲方注册地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[乙方注册地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1. 甲方是一家在健身产业领域具有一定影响力和资源的企业；2. 乙方是具备相应健身技能和资源的个人或企业；3. 双方希望通过合作共同开展健身项目，实现互利共赢的目标。
基于上述鉴于，甲乙双方达成如下合作协议：第一条合作项目1.1 甲乙双方决定共同开展以下健身项目：[具体项目名称]。
1.2 乙方将负责项目的具体实施，包括但不限于场地选址、设备配置、培训教练等。
1.3 甲方将提供必要的支持，包括但不限于市场宣传、品牌推广、客户资源等。
1.4 双方将共同商定项目的具体内容、时间安排、费用等事项，并记录于《项目执行计划书》。
第二条项目费用2.1 甲方将根据项目执行计划书约定的付款方式和时间，向乙方支付项目费用。
2.2 乙方应按照甲方的要求提供相应的费用结算凭证和发票。
第三条知识产权3.1 甲方对本项目涉及的所有知识产权享有完整的所有权和使用权。
3.2 乙方在项目实施过程中产生的所有成果包括但不限于文案、设计、方案等知识产权归甲方所有。
第四条保密条款4.1 双方对于在合作过程中获取到的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容承诺严格保密。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用上述保密内容。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议约定，导致对方受到经济损失的，应承担相应的违约责任。
5.2 对于因不可抗力因素导致合作不能继续的，双方可协商解除合作，并互不承担违约责任。
第六条法律适用和争议解决6.1 本协议的签署、生效、履行、解释及争议解决，适用[签署地]法律。
6.2 双方因履行本协议产生的争议应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向[签署地]人民法院提起诉讼。
第七条协议修改和解释7.1 本协议的任何修改或补充，需经双方书面协商一致，并以书面形式作出补充协议。
XX区教育委员会接收XX大学教育学部选派教师挂职锻炼协议书【模板】
XX区教育委员会接收XX大学教育学部选派教师挂职锻炼协议书甲方：（挂职单位）XX区教育委员会乙方：（选派单位）XX大学教育学部根据《XX市XX区教育委员会XX大学教育学部合作协议》相关文件精神，为提高XX大学教育学部青年教师教育教学实践能力和教学科研水平，提升XX区中小学教育教学和管理能力，XX区教育委员会（以下简称甲方）自2012—2015年连续三年接收XX大学教育学部（以下简称乙方）选派的优秀青年教师到XX区中小学校挂职锻炼。
经甲乙双方协商，制定协议如下：一、挂职锻炼的对象、挂任职务和内容1.甲方每学年负责安排若干名乙方选派的优秀青年教师（以下简称挂职对象）到甲方下属单位参加为期一年的挂职锻炼。
2.挂职对象在挂职学校的职务为学校校长助理或党支部书记助理。
3.挂职对象按照计划参与挂职学校的学校管理、教育教学实践工作，全面了解学校的办学理念、发展特色、校园文化和两支队伍建设、课程改革、党组织建设等工作，充分发挥业务和学术专长，完成挂职学校分派的总结、研究和实践任务，为挂职单位的发展提出建设性意见和建议。
二、责任与要求（一）甲方责任1.高度重视挂职锻炼工作，成立以教工委书记、教委主任为组长，教工委副书记为副组长，教工委组织部、教育党校和挂职单位有关领导为组员的挂职锻炼领导小组（以下简称领导小组），全面负责挂职锻炼的领导工作。
2.领导小组与乙方保持信息畅通，及时通过协商，妥善解决存在的问题；定期检查指导挂职锻炼工作；对挂职对象做到思想上真诚关注、生活上热情关心，工作上悉心指导。
3.挂职锻炼工作以挂职学校为主体展开，挂职学校党政主要领导作为第一责任人对领导小组负责；为挂职对象提供必要的办公、生活条件，创设良好的学习、工作环境；研究制定并执行好挂职锻炼工作计划；按照学校的各项规章制度和要求对挂职对象进行管理。
4. 挂职学校根据业务专长对挂职对象合理安排、大胆使用。
既让挂职干部达到全面锻炼和学习的目的，又充分发挥、利用其特长，为学校的发展助力。
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“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目合作协议书
甲方：内蒙古自治区地质矿产勘查开发局
乙方：中国地质大学（北京）
为确保“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目的顺利进行，根据国家及地方有关法律、法规，结合地方经济发展要求和高校人才培养需要，双方本着平等、自愿、互惠的原则，订立如下协议，共同遵守。
一、甲方的权利与义务
1、甲方应成立专门工作领导小组，负责与乙方共同管理、协调此项目，并制定相关管理、待遇政策。
2、甲方根据本单位工作及发展需求，向乙方提供一定数量的工作岗位，供乙方派遣研究生挂职使用。
其中，甲方为乙方派遣的博士研究生配备相当于副处级或正科级的工作岗位，硕士研究生配备相当于正科级或副科级的工作岗位。
研究生挂职锻炼属於甲方提供条件为乙方培养毕业生的一种方式，不属於甲方劳动用工。
3、甲方参与乙方派遣挂职锻炼研究生的前期遴选工作，
并与乙方共同商定最终选用人员，人员确定后，甲方挂职单位、乙方和挂职人员签定挂职协议书。
4、甲方须向乙方派遣挂职锻炼的研究生提供必要的工作、生活条件以及安全保障，并由甲方向乙方挂职人员发放定额生活补助。
其中包括生活补助费（除安排食宿外，硕士生生活补助为1200元/月，博士生为1500/月），交通费（除学校接送一次外）报销一次往返费（硬卧以下）。
5、甲方应对乙方派遣挂职锻炼的研究生工作业绩进行考核。
挂职期满，由甲方组织人事部门对挂职锻炼研究生做出鉴定。
对于在挂职锻炼期间表现突出或作出重大成绩的研究生，甲方可联合乙方对其进行表彰。
6、挂职期间，研究生临时党团组织关系转入甲方工作单位，并纳入管理。
7、挂职期间，甲方须负责挂职研究生的安全保障工作。
挂职人员应遵守甲方挂职单位的规章制度，服从挂职单位的管理。
8、研究生挂职期间，因病发生的医疗费用，由甲方按单位同级别人员标准负责解决。
因特殊情况挂职单位不能解决的，依照乙方学校医院有关规定执行。
二、乙方权利与义务
1、乙方根据甲方岗位及人员要求，依据学校研究生培养有关规定，每年遴选、选派研究生赴甲方挂职工作。
2、乙方派遣人员为在校博士、硕士研究生或具备同等学历的学校在职工作人员。
3、乙方应确保选派人员质量，并作好研究生选派前的通报、体检、政审工作。
4、乙方派遣研究生挂职时间为壹年，如需缩短或延期，由双方协商确定。
5、乙方应及时了解挂职锻炼研究生的工作、生活情况，对于甲方认为不能胜任地方工作的研究生应及时予以召回。
6、乙方为挂职研究生统一购置人身意外保险。
三、违约责任：在协议有效期内，甲、乙双方如有一方违约，依据本协议相关条款的规定，分清并承担责任。
四、本协议未尽事宜，由双方协商予以补充和解决。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。
六、本协议自签订之日起生效，有效期至项目合作正式结束之日。
甲方：乙方：
年月日年月日。