2019年工会工作总结
企业工会2019年终工作总结【5篇】
企业工会2019年终工作总结【5篇】马上就到年底了，工作总结写好了吗?下面是今天小编为您整理的企业工会2019年终工作总结，希望对大家有所帮助，供您参考!【企业工会2019年终工作总结一】2019年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司2019年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。
通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。
同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。
2019工会工作总结_工作总结写作指导_
2019工会工作总结工会是群众组织，它的基本职责是维护职工的合法权益。
下面是小编搜集整理的2019工会，欢迎阅读。
2019工会工作总结一20xx年，工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧围绕全年基地管理处的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护院区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。
一、基本情况工会现有会员61人，其中男会员35人，女会员26人;通过劳务派遣参加工会活动的再就业人员56人。
工会委员会下设三个工会小组会、三个工作委员会、一个办公室。
所有工会干部均为兼职。
二、工作开展情况(一)加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力1、工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。
2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
(二)落实民主管理制度，维护企业和职工的权益1、开好一年一次的职工大会。
充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主管理的作用。
2、做好厂务公开工作。
就公司和事业部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。
今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。
2019工会年终工作总结范文(四篇)
工作总结参考范本2019工会年终工作总结范文(四篇)目录：2019工会年终工作总结范文一2019工会资产管理工作总结范文二2019工作年终总结三2019工作总结写法四- 1 -2016工会年终工作总结范文xx年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。
现将xx年工会一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
二．坚持校务公开，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。
学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。
并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见。
参与学校的重大的政策出台。
我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。
2．坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。
向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。
不定期、随时公开这些内容。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
工会年度工作总结范文6篇
工会年度工作总结范文6篇第1篇示例：工会年度工作总结一、工会工作回顾2019年对于我们工会来说是充满挑战和希望的一年。
我们的工会在新的一年里深入贯彻党的方针政策，积极服务职工群众，努力促进企业发展和职工福祉。
在全体工会干部的共同努力下，我们取得了以下的工作成绩。
二、工会会员服务工作我们积极举办了各项工会会员活动，为大家营造了一个温馨和睦的工作环境。
我们组织了职工篮球比赛、健身工作坊、职工文艺晚会等活动，丰富了大家的业余生活。
我们为会员提供了包括法律咨询、职业技能培训、心理健康辅导等全方位的服务，受到了会员们的高度认可和赞扬。
三、劳动权益维护工作在过去的一年中，我们一直关注职工的劳动权益维护工作。
我们关注了每一位职工的工资福利发放情况，协调解决了一些职工的工资拖欠问题。
我们策划了一系列的劳动法律宣传活动，让职工们了解自己的权益，提高了他们的维权意识。
我们还积极响应了政府发起的“放管服”改革号召，为职工们的合法权益发声。
四、职工技能培训工作我们意识到职工的技能素质对于企业的发展至关重要，因此我们组织了一系列的职工技能培训活动。
我们邀请了专业的培训师为职工们授课，内容涵盖了职业技能提升、安全生产知识普及、创新理念培养等方面。
通过这些培训活动，提高了职工们的专业水平，增强了他们对企业的归属感和责任感。
五、企业发展与职工福祉我们认识到企业的发展与职工的福祉是相辅相成的。
我们积极参与了企业的管理决策，为职工们争取更多的福利待遇。
我们成功促成了企业提高了职工的工资水平、改善了职工的工作环境、扩大了职工的福利保障。
我们也协助企业建立了职工慰问基金，关心关爱身患重病的职工和家属，有效地提升了企业的凝聚力和活力。
六、未来工作计划在未来的工作当中，我们将继续坚持以服务职工群众为宗旨，不断提高工作水平和质量。
我们将继续举办各种形式的活动，运用多种途径传播劳动法律知识，增强职工的维权意识。
我们也将继续致力于职工的职业技能培训工作，让职工们提升自身素质，为企业的发展贡献力量。
2019工会总结
2019工会总结一、引言本文旨在总结和回顾2019年度的工会活动和成就。
作为一个公正的代表机构，工会的使命是保障员工的权益和福利，并促进劳资关系的和谐发展。
在过去的一年里，我们工会团结奋斗，积极履行职责，不断取得了可喜的成绩。
以下将对2019年度的工会活动及取得的重大成果进行详细总结。
二、组织建设与发展作为一个充满活力和凝聚力的组织，我们工会注重组织建设和发展。
在2019年度，我们采取了一系列举措来加强工会组织的建设。
首先，我们加强了工会成员的培训和教育。
通过开展系列培训班和知识讲座，提高了工会会员的法律意识和职业道德水平。
此外，我们还开展了职工技能竞赛和文体活动，激发了工会会员的团队合作和创新能力。
其次，我们注重工会会员的参与和沟通。
通过定期开展工会会员大会和座谈会，我们提供了一个讨论和交流的平台，听取了会员的意见和建议，并根据情况做出相应的改进和调整。
工会会员的积极参与使工会得以更好地了解员工的需求和关切，并为他们提供更好的支持和帮助。
三、维护员工权益工会的核心职责之一是维护员工的权益。
在2019年度，我们采取了一系列措施来保障员工的合法权益，并确保他们的工作环境安全和健康。
首先，我们与企业进行了积极的谈判和协商，以确保员工的薪资待遇和福利得到合理保障。
工会代表与企业管理层进行多次会谈，就薪资调整、福利改善等问题进行了充分讨论和协商，在维护员工合法权益的同时，也提高了企业的员工满意度。
其次，我们加强了对员工劳动保护的监督和督促。
通过定期巡查和检查，我们确保企业符合劳动法规定的生产安全要求，为员工提供良好的工作环境和健康的劳动条件。
四、促进劳资关系和谐发展工会作为劳资关系的桥梁和纽带，在维护员工权益的同时，也致力于促进劳资关系的和谐发展。
在2019年度，我们采取了一系列措施来加强双方的沟通和合作。
首先，我们定期组织劳资对话和磋商。
通过这些渠道，我们与企业管理层保持了密切的联系和沟通，就双方关心的问题进行了及时交流和解决。
工厂(公司)工会工作总结8篇
工厂(公司)工会工作总结8篇第1篇示例：工厂(公司)工会工作总结近一年来，我们工厂(公司)工会在全体工会成员的共同努力下，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：一、工会组织和建设工会组织是工会工作的基础，我们一直把发展工会组织作为重点工作，通过开展各种形式的活动，不断壮大工会队伍。
目前，工会会员人数达到了XXX人，占全厂(公司)员工的XX%，党员和工会会员实行一人双责，党员工会会员达到XX人。
二、服务员工，维护员工权益工会一直将为员工提供更好的服务作为己任，不断丰富服务内容，提升服务水平。
我们积极组织开展各种形式的文体活动、庆典活动，提高员工的凝聚力和归属感。
工会还帮助解决员工工作和生活中遇到的困难和问题，维护员工的合法权益。
三、开展职工培训我们将员工培训作为提高员工素质和能力的关键工作来抓，定期组织各类技能培训、安全生产培训、法律法规宣传等活动，使员工不断提升自身技能，增强职业竞争力。
四、促进企业和谐稳定发展工会作为连接企业与员工的桥梁和纽带，一直致力于促进企业和谐稳定的发展。
我们开展了企业文化建设活动，营造了良好的企业文化氛围，增强了员工的归属感和凝聚力。
工会积极参与企业管理决策，为企业发展提供了有力支持。
五、开展爱心公益工会一直秉承“团结、友爱、互助、进步”的宗旨，关心弱势群体，开展爱心公益活动。
我们组织捐款捐物，帮助有困难的员工和家庭，同时积极参与社会公益活动，回馈社会，传递正能量。
工厂(公司)工会在过去一年中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和困难。
我们将继续努力，不断完善工会工作，为员工提供更好的服务，为企业和谐稳定发展作出更大的贡献。
希望全体工会成员继续团结一心，共同努力，共同发展，共同进步。
愿我们的工会事业不断蓬勃发展，为员工谋福利，为企业发展助力！第2篇示例：工厂(公司)工会工作总结近年来，我工厂(公司)工会在总工会的正确领导下，深入贯彻落实党的方针政策，积极服务职工群众，促进企业和谐稳定发展，工作取得了一定成绩。
2019工会工作总结
2019工会工作总结2019工会工作总结一20xx年，**工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧围绕全年基地管理处的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护院区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。
一、基本情况**工会现有会员 61人，其中男会员35人，女会员26人;通过劳务派遣参加工会活动的再就业人员56人。
工会委员会下设三个工会小组会、三个工作委员会、一个办公室。
所有工会干部均为兼职。
二、工作开展情况(一)加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力1、**工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。
2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
(二)落实民主管理制度，维护企业和职工的权益1、开好一年一次的职工大会。
充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主管理的作用。
2、做好厂务公开工作。
就公司和事业部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。
今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。
(三)落实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。
学院工会工作总结8篇
学院工会工作总结8篇第1篇示例：学院工会工作总结一、工作回顾2019年，是我们学院工会扎实工作的一年。
在学校领导的正确领导下，全体工会干部和会员们高举旗帜，持之以恒地开展各项工会活动，充分发挥工会组织的战斗堡垒作用。
在围绕学院中心工作，服务教职工群众，保障权益和增进团结等方面取得了显著成绩。
1、服务教职工群众我们积极组织开展各种形式的文娱活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛等，不仅锻炼了教职工的身体，增加了教职工之间的交流，也更加紧密了教职工群众的感情。
我们还开展了健康讲座、情感沟通心理辅导等活动，关注教职工的身心健康。
2、保障权益学院工会积极为教职工谋福利，争取到了更多的带薪年假、节日福利等政策，并及时跟踪了解教职工的工作和生活情况，积极协调解决各类矛盾和问题。
3、增进团结工会组织开展了形式多样的团建活动，如集体出游、公益活动、义工活动等，极大地增强了教职工之间的凝聚力和向心力，有效地提升了整个学院的凝聚力和向心力。
二、工作亮点2019年，学院工会工作主要体现在以下几个方面：1、加强教职工队伍建设我们结合实际，不断提高工会活动参与率和教职工的组织觉悟，通过个人约谈、座谈会等形式，积极倾听教职工的心声，进一步提升了教职工参与工会活动的热情和积极性。
2、提升工会服务水平工会积极开展了各类服务活动，通过优化服务流程、提高服务效率，争取到了更多的实惠政策和服务项目，有效地提升了工会服务的水平和质量。
3、拓宽工会活动形式我们积极试验新的工会活动形式，如开展知识竞赛、文化沙龙、书画展览等，使工会活动更加丰富多彩，更具有吸引力和参与度。
三、存在问题及改进措施在工作开展过程中，我们也遇到了一些问题，主要包括：1、活动开展不够精彩有些活动的策划和执行并不够到位，导致活动效果并不明显，活动参与度有待提高。
2、宣传力度不够我们的工作成绩并没有得到充分的宣传和展示，导致教职工对工会工作的关注度不足，需要增加宣传的力度。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1、加强活动策划我们将认真总结活动开展的经验和教训，制定更加具体的活动方案，并丰富活动内容，提高活动的吸引力和参与度。
最新-2019年工会的工作总结【三篇】 精品
2019年工会的工作总结【三篇】工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着外树形象，内求质量的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了学习与工作相结合的理念。
一是坚持定期政治学习。
坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。
二是开展主题活动。
深入开展勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动和以全心服务、树全新形象的主题教育活动。
使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。
三是参加各项业务培训。
今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。
增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。
四是加强法制学习。
先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试。
通过学习教育，使广大职工牢固树立四个意识全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。
今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。
5月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。
凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，共计开资3980元。
工会工作总结的简单范文9篇
工会工作总结的简单范文9篇第1篇示例：工会工作总结我们抓好宣传工作。
通过开展各种形式的宣传活动，我们广泛宣传国家法律法规和企业规章制度，教育职工增强法制观念和安全意识，提高了职工的法律素质和安全生产意识。
我们利用各类宣传资料，宣传工会政策、法规和企业政策，让职工们及时了解到有关政策法规和企业福利。
我们还办好《工会报》，及时反映职工的意见建议，并积极向企业领导汇报和解决问题，取得了良好效果。
我们注重服务职工。
我们将服务职工放在首位，积极开展各种形式的活动，丰富职工的文化生活，增强了职工的凝聚力。
我们举办了各种形式的文娱活动，如羽毛球比赛、健身操比赛等，吸引了大批职工参与，使职工在繁忙的工作之余得到了娱乐和放松。
我们还定期组织职工进行培训，提高职工的素质和技能，使他们能够适应企业发展的需要。
我们建立了各种服务渠道，为职工排忧解难，受到了职工的一致好评。
我们关心困难职工。
我们建立了“关爱职工”基金，用于救助遭遇困难的职工。
我们会定期走访困难职工，了解他们的实际困难，及时帮助他们解决生活中的困难。
与此我们还积极向各界爱心人士求助，争取更多的帮助，帮助困难职工渡过难关。
在过去的一年里，我们救助了不少困难职工，取得了有目共睹的效果。
我们积极参与企业管理。
我们主动争取了工会在企业决策中的话语权，为职工维护了一定的利益。
我们通过与企业领导进行沟通、协商，充分发挥工会组织的作用，使职工在企业管理中的利益得到了更好的保障。
我们积极推进企业民主管理，广泛听取职工的意见和建议，争取更多的利益，并积极参与职工代表大会和企业各项管理活动，为职工谋取更多的福利。
过去的一年，我们工会工作取得了一定的成绩。
也应该看到，还存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。
我们将继续努力，进一步提高工会工作的质量和水平，为职工谋取更多的实惠，为企业和单位的发展贡献力量。
愿我们的工会工作越办越好，为职工劳动者维护权益！第2篇示例：工会工作总结回顾过去一年，工会在单位的工作取得了一定的成绩，也存在一些不足之处。
2019半年工会工作总结
2019半年工会工作总结
回首2019年上半年，工会工作取得了许多成绩，也面临了不少挑战。
在过去
的半年里，我们工会秉承着“全心全意为职工服务”的宗旨，不断探索创新，努力为职工谋福利、促进企业和谐稳定做出了积极的贡献。
首先，我们在职工权益保障方面取得了一定成绩。
通过举办法律知识讲座、设
立咨询服务点等方式，增强了职工的法律意识，帮助职工解决了不少工作和生活中的问题。
同时，我们还积极协调企业解决了一些涉及职工利益的矛盾和纠纷，确保了职工的合法权益。
其次，我们在职工福利方面也取得了一些进展。
通过举办各种形式的文体活动、开展健康体检等活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工的身体素质，提高了职工的生活质量。
同时，我们还积极向企业争取了一些福利待遇，让职工得到了实实在在的好处。
当然，在工作中我们也面临了一些困难和挑战。
比如，一些职工对工会工作的
认知不足，导致了一些工作难以顺利开展；另外，一些企业对工会工作的支持力度不够，也给我们的工作带来了一定的困难。
总的来说，2019年上半年的工会工作成绩斐然，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我们将继续努力，加强与职工的沟通，增强职工的参与意识，争取更多的支持和帮助，为职工谋求更多的福利，为企业的和谐稳定做出更大的贡献。
相信在全体工会成员的共同努力下，我们的工会工作将会迎来更加美好的明天。
2019年工会上半年工作总结
2019年工会上半年工作总结2019年工会上半年工作总结随着时间的推移，2019年上半年即将过去。
回首这半年的工会工作，我们有所成绩，也存在不足。
本文将对2019年工会上半年的工作进行总结和评价。
一、工作成绩1.加强组织建设。
上半年，在工会干部的带领下，工会组织经过一系列的培训和学习，提高了组织能力和凝聚力。
加强了群众工作，充分发挥了工会作为桥梁纽带的作用。
2.维护权益。
为了维护广大会员的权益，工会积极参与薪资谈判，并取得一定的成果。
工会还开展了一系列的福利活动，包括健康体检、家庭游园等，积极提升了员工的生活质量和幸福感。
3.关心员工。
工会注意关心职工的工作与生活，及时解决职工的困难和问题，为职工提供了良好的工作环境和生活条件。
工会还积极组织职工参加各类培训班和技能比赛，提高了职工的专业能力和竞争力。
4.开展宣传教育。
工会开展了一系列宣传教育活动，包括主题演讲、座谈会等，增强了员工的工作积极性和思想觉悟。
工会还积极利用互联网平台和微信公众号等宣传途径，及时传递政策信息和工会动态，加强了与会员的联系。
二、存在的问题1.组织活动缺乏创新。
上半年工会活动主要以常规的健康体检、家庭游园等为主，缺乏新颖和有吸引力的活动。
工会在活动内容和形式上需要不断探索和改进。
2.宣传力度不够。
工会的宣传方式比较单一，主要局限在内部刊物和会议中宣传，没有充分利用新媒体平台进行宣传，不能有效覆盖到每位会员。
提高宣传力度，加强媒体宣传是工会工作亟待解决的问题。
3.工作推进缓慢。
由于工会干部人员有限，部分工作进展较慢。
需要进一步完善工会组织建设，提高工会干部的专业素质和工作效率。
三、下半年工作展望1.加强组织建设。
继续加强工会干部的培训和学习，提高组织能力和凝聚力。
加大工会会员的宣传力度，提高会员参与工会工作的积极性。
2.维护权益。
工会将继续参与薪资谈判，争取更好的薪酬待遇和福利保障。
开展更多的福利活动，提高员工的生活质量和满意度。
2019年最新工会年度总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====
工作总结结尾开头怎写：2019年度工作总结结尾和开头
<2019年个人工作总结开头>
一、2019年度立足于本岗位的工作内容
时间过的真快，2019年马上就要过去了，每到岁末要盘点一下自己今年的得失，总结一下有哪些教训值得记取，在成长的过程中不怕失败只怕不长记性；我们最值得做的一件事就是形成自己的成功模式。
二、在本岗位的工作中的得与失
今年经历了很多事情，让自己变的成熟，很高兴来到公司，结识了身边的同事，也非常喜欢现在这份工作，对我也很有挑战。
来公司已经一段时间了，在工作和不断学习中，感到自己成长迅速，真的学到了很多，由于工作十分繁重，也给了我更多提高的机会，但是发现越是深入越觉得自己欠缺的东西还有很多，不过已经没有时间从头学起，只有在平时的工作中不断的积累经验，来提高自己。
<2019年个人工作总结结尾>
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
工作总结开头：年度工作总结开头
如何写
这篇关于的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
例一：
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，2019年这一年是有意义的、有价值的、
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2019年最新度工会工作总结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019年度工作个人总结【导语】总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。
以下是我们为大家准备的2019年度工作个人总结，希望对大家有帮助。
✮✮篇一：20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，*完成任务!(一)在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
2019工会工作总结
2019工会工作总结
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XX部门的XX，很荣幸能够在过去一年里担任
工会干部，并参与了众多工会活动和工作。
在这里，我想就我所参与的工会工作向大家做一个总结和分享。
首先，我要感谢所有同事对工会工作的支持和配合。
正是你们的积极参与和关心才使得我们的工会活动取得了一定的成果。
一、薪资待遇方面：在去年，我们工会积极与公司进行沟通，关注职工的薪资待遇问题。
经过双方的讨论和协商，取得了一定的成果，成功争取到了一次性的年终奖，并且公司在薪资待遇方面做出了一些改进。
虽然还有一些不尽人意的地方，但我们将继续与公司进行沟通，为职工争取更好的待遇。
二、员工关怀方面：工会也一直致力于提高员工的生活质量和福利。
在过去一年里，我们组织了一系列的员工关怀活动，如组织员工旅游、组织健身活动、组织员工培训等。
这些活动不仅增强了员工之间的凝聚力和友谊，还有助于员工个人的成长和提高。
三、员工权益维护方面：在过去一年里，我们工会积极参与了各类员工权益维护活动。
我们与公司签订了劳动合同，保障了职工的合法权益；同时，我们也代表职工与公司进行了讨价还价，为职工争取了更好的工作环境和福利待遇。
最后，我要感谢所有工会干部的辛勤付出和努力，以及所有同事们的支持和信任。
在新的一年里，我们将继续努力，为大家提供更好的服务和保障。
谢谢大家！。
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2019年工会工作总结
进入XX年以来在公司领导和上级工会的准确领导下在各基层分会的
大力支持配合下文化公司工会紧紧围绕企业发展目标强化自身建设按
照年初的工计划结合自身特点充分调动职工的聪明才智开拓进取、时
俱进全面落实依靠方针组织引导职工积极展开“建功在企业、和谐促
发展”主题活动推动企业民主管、推动职工素质工程、推动企业文化
建设、推动公司经济发展增强企业凝聚力和战斗力较好地完成了上半
年的各项工任务取得了一定的成绩。
一、增强政治论学习提升工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体深入学习“三个代表”重要思想、和企业管息息相关的各种知识进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识加快工会干部论化、知识化、专
业化进程提升工会干部综合素质。
二、参企业经济建设发挥桥梁纽带用
文化公司工会积极参各项经济工围绕稳定发展发挥工会桥梁纽带用使
广大职工明白团公司的发展方向树立危机意识、竞争意识转变工态度
激发职工的聪明才智为团公司持续、稳定发展寻找对策为企业领导决
策提供依据使团更好地抓住机遇迎接挑战；展开献计献策活动广纳良
言为企业发展征好建议、好点子推动团公司持续健康发展。
三、发展新会员增强工会自身建设。
我们在工中深深地体会到要把企业做大做强必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍实现这个目标最有效的途径就是组织企业工会
XX年上半年文化分会共吸纳新入会会员22 人为团工会输送了一批新
鲜血液。
依靠工会组织的特殊用为企业的稳步、健康、快速发展起到
了保驾护航的用。
四、积极展开劳动竞赛为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动教导员工树立紧迫、危机、责任充分调动员工的工积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想积极做好宣传发动工通过黑板报、通信报道等形式即时表扬竞赛中的好人好事在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动员工的业务知识熟悉水准和业务操水平大大增强窗口服务水平得到进一步提升业务处水平得到明显改善业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字维护员工切身利益增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活为群众办好事实事为已任工会委员把关心做到“家”利用节假日及晚上的时间和公司干部、员工实行谈心认真了解员工家庭的生活、工状况努力为员工排忧解难。
“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工降温费的即时发放将组织的温暖送到职工心坎。
这些工既维护企业的体利益又维护了员工的具体利益。
六、响应团号召积极参慈善事业。
我们团历来是社会慈善事业的倡导支持文化分会自然不甘落后。
我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息为书屋捐献一批图书为急需知识的人群送去了甘泉。
我们工会还参加了“爱心一日捐”活动共募资金2400余元对社会慈善事业出了自己的贡献。
在今年上半年工的基础上我们对搞好XX年的工会工充满信心在今后的工中我们一定积极配合上级工会组织配合企业党组织结合企业实际抓紧抓实职工的现代化管展开论、技术及相关业务知识的培训努力提升职工队伍的体素质组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识增大企业安全生产、劳动保护等知识的培训进一步保障职工的合法权益增强企业的凝聚力。