工程部测量员绩效考核表

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
偏差控制在1.2厘米以内,能及时的进行测量放线或水准测量工作,对现场施工的拖延时间不超过1小时,得3分;
偏差控制在1.8厘米以内,不能及时的进行测量放线或水准测量工作,对现场施工的拖延时间不超过3小时,得2分;
偏差超出1.8厘米,不能及时的进行测量放线或水准测量工作,对现场施工的拖延时间超过3小时,得1分。
熟悉80%以上操作规程,工作中基本按照规程操作,工作中违纪操作不超过4次,无重大违纪现象,得2分;
对相关操作规程不熟悉,工作中多次出现违纪操作,或有重大违纪现象,得1分。
2
进行水准基点和建筑物控制点的校核
对水准基点和建筑物控制点的校核非常准确,偏差在0.5厘米以内,并对校准过程有完整、详细的记录,并无发生过校准不准确而导致施工位置或高程错误情况,得5分;
服从公司管理,遵守公司各项规章制度,对企业认真负责,得3分以上,其中很好得5分;
较好得4分;
达到要求得3分;
服从公司管理,少数情况未能达到上述要求,得2分;
服从公司管理,多数情况未能达到上述要求,得1分。
1.25
总分
改进建议
被考核人:
日期:
考核人:
日期:
复核人:
日期:
从未发现过测量仪器丢失,但有损坏情况发生,对仪器比较爱护,能对仪器进行保养和校准仪器准确性,得2分;
发现过测量仪器丢失或者多次损坏的情况,对仪器不爱护,不能对仪器进行保养和校准仪器准确性,得1分。
2.5
专业知识
对专业知识了解非常丰富,能够独立自主地解决问题,极少需要上级给予指导,并能够不断主动学习补充专业知识,得5分;
对水准基点和建筑物控制点的校核不准确,偏差超出1.8厘米,并对校准过程没有记录,发生过校准不准确而导致施工位置或高程错误情况,造成严重经济损失,得1分。
2.5
建立合理的平面控制网
在开工后及时的建立合理的平面控制网,且控制网精确度很高,得5分;
在开工后及时的建立合理的平面控制网,且控制网精确度较高,得4分;
出勤、参加会议、培训达到100%,得4分。
出勤达到100%,得3分;
出勤、参加部门会议、培训达到95%,得2分;
出勤、参加部门会议、培训达到90%以下,得1分。
1.5
执行公司安排的任务
公司安排的任务,很好完成,得5分;
较快ห้องสมุดไป่ตู้成,得4分;
能够完成,得3分;
未能及时完成2分;
不能完成,得1分。
1.25
工作态度及责任心
2.5
测量仪器的管理工作
从未发现过测量仪器丢失或者损坏的情况,对仪器非常爱护,坚持每日对仪器进行保养并定期校准仪器准确性,得5分;
从未发现过测量仪器丢失或者损坏的情况,对仪器非常爱护,坚持对仪器进行保养并定期校准仪器准确性,得4分;
从未发现过测量仪器丢失或者损坏的情况,对仪器爱护,能对仪器进行保养并定期校准仪器准确性,得3分;
对水准基点和建筑物控制点的校核非常准确,偏差在0.8厘米以内,并对校准过程有完整、详细的记录,并无发生过校准不准确而导致施工位置或高程错误情况,得4分;
对水准基点和建筑物控制点的校核准确,偏差在1.2厘米以内,并对校准过程有相关记录,并无发生过校准不准确而导致施工位置或高程错误情况,得3分;
对水准基点和建筑物控制点的校核不很准确,偏差在1.8厘米以内,并对校准过程有一定记录,发生过校准不准确而导致施工位置或高程错误情况,得2分;
在开工后能较及时的建立合理、准确的平面控制网,得3分;
在开工后能较及时的建立合理的平面控制网,但是不够准确、合理,得2分;
在开工后不能及时的建立合理的平面控制网,得1分。
2.5
各工艺的放线和水准测量
偏差控制在0.5厘米以内,能非常及时的进行测量放线或水准测量工作,从未对施工产生不良影响,得5分;
偏差控制在0.8厘米以内,能及时的进行测量放线或水准测量工作,从未对施工产生不良影响,得4分;
对专业知识了解丰富,基本能够独立自主地解决问题,偶尔需要上级给予指导,并能够不断学习补充专业知识,得4分;
对专业知识了解较为丰富,多数能够独立自主地解决问题,需要上级给予指导,在上级指导下能学习补充专业知识,得3分;
对专业知识了解不能完全满足工作需求,大部分情况下不能够独立自主地解决问题,时常需要上级给予指导,学习补充专业知识不够积极,得2分;
被考核人:吴康
部门: 工程事业部
职位: 测量员
考核人:黄俊彬
指标类别
关键指标
评分标准
单项评分
权重系数
得分
定量指标
占总分的80%
熟悉相关操作规程
对相关操作规程相当熟悉,严格按照操作规程进行操作,工作从没有出错,得5分;
熟悉操作规程,基本按照规程操作,有轻微违纪操作,得4分;
熟悉90%以上操作规程,基本按照规程操作,违纪操作不超过2次,无重大违纪现象,得3分;
对专业知识了解存在严重不足,无法独立自主地解决问题,需要上级特别多给予指导,从不学习补充专业知识,得1分。
2
工作协调性
合作性很强,常常从其他岗位的角度考虑问题,主动配合其他项目人员的工作,积极的推动项目工作的顺利进行,得5分;
愿意和其他人员合作,在其他项目人员需要的时候,能够积极配合工作,从而保证项目工作的顺利进行,得4分;
能够和其他人员合作,在其他项目人员需要的时候,能够配合工作,从而保证项目工作的顺利进行,得3分;
大体上能够按规定和其他人员合作,基本能够保证项目工作的正常进行,得2分;
合作性较差,在工作中经常与其他人员发生冲突,导致项目工作无法正常进行,得1分。
2
定性指标占总分的20%
出勤
出勤、参加部门会议、培训达到100%,积极参加公司各项活动,得5分;
相关文档
最新文档