政府接待办副主任 工作总结

个人工作总结

李彦，男，汉族，1974年3月出生，河南省扶沟县人，1990年12月入伍，1994年3月入党，本科学历。2010年12月至今任金陵县委、县政府接待办副主任（正科级）。

年，在新区党工委、管委会和办公室的领导下，紧紧围绕新区党工委、管委会的中心任务和重点工作，加强理论学习，认真履行职责，不断提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、加强理论学习，提升个人修养

一年来，本人认真学习党的十九大及三中、四中、五中、六中全会精神，始终做到从思想上、行动上与党中央保持高度一致，通过学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识和理解；对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析，丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识，提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

认真学习接待等专业知识，不断充实自己服务机关后勤的业务知识。通过学习，使我更加清醒地认识到许昌新区是许昌融入中原经济区的“桥头堡”，是许昌推进新型城镇化的“主战场”，是推动许昌经济跨越发展的“发动机”，为此，新区的后勤接待工作也是全新的。为了能够适应新区发展形势，更好地服务新区、融入新区、奉献新区，结合自己分管工作，我努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向许昌市接待战线的老同志请教，通过他们的言行举

止、工作安排等来规范自己的接待行为；另一方面，认真学习历年的《接待与交际》、《中国机关后勤》等书籍杂志，从中汲取营养，努力掌握有关接待专业知识和有关推介新区的各项政策，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的接待人和一名真正的新区人。

二、认真履行职责，积极开展工作

我自借调到新区工作以来，在党工委、管委会的正确领导和党政办主任的直接指导下，本人跳出了“就接待搞接待”旧有的思维模式，变被动服务为主动服务，变常规服务为用心服务，努力创新接待理论和接待方法，明确了接待工作既要为新区发展服务，又要注重推介新区、讲究接待成本的工作思路，树牢了竞争观念、信息观念和服务观念，提高了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识，认真、细致、周到、高标准地完成了各项接待工作，得到了党工委、管委会领导的充分肯定。2011年5月至2012年2月，本人接待和参与接待重要的领导及客商共计20批次100余人次；完成或协助有关单位完成了对外加工贸易区专家评审会、许昌新区工作会等10多个重要会议的会务工作。

三、坚持严于律己、努力做好表率

一方面，加强思想作风建设。按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的工作准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为做好工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、

昂扬锐气和浩然正气。另一方面，加强勤政廉政建设。珍惜新区党工委、管委会给自己这次到新区工作的机会，严于律己、以身作则、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，发挥年龄优势，主动、超量地开展工作。在新区领导其他成员以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。

一年来，本人虽然作出了一定的努力，在接待工作上做出了一些成绩，塑造了自身良好的形象，但与党工委、管委会和办公室领导的要求相比，还有不足和薄弱环节，主要表现在学习不够，调查研究不够。下一步，本人将进一步解放思想，用解放思想的理念、路径和办法破解接待工作中的难题，为打造一支优良的服务团队，塑造良好形象做出自己应有的贡献。