安全互保

什么是安全互保
就是由两个或两个以上的劳动者，在 共同从事某项工作过程中，针对工作环境、 工作要求、设备运行情况和工作人员的技 术能力、个人情绪等客观和主观因素，为 确保生产的安全和工作的顺利完成，彼此 间采取的相互提醒、相互关照、相互制约 的方法和手段。
安全互保工作的目标
班组成员在劳动生产过程中杜绝习惯性违 章，不发生人身伤害。 控制异常和未遂，不发生障碍和事故，确 保班组、部门、公司年度安全目标的完成。 正确执行安全生产各项制度，不断提高班 组成员遵守各项规章制度的自觉性。
作业环节存在的主要危险因素 ①使用破损超标吊具会导致吊物坠落造成人身伤害；②吊运工 指挥不准确会引起天车天车司机操作失误而至人伤害；③现场 物料堆积过高，易导致塌落伤人④吊物下站人易造成砸伤事故 对作业方的作业要求 ①作业前要对限位、制动、磁盘电缆等进行检查确认；②听从 吊运工的指挥，不得随意起吊或行车；③对地面任何人发出的 停车信号都要执行，经确认安全后再行操作；④操作要集中精 力，注意观察地面吊运现场，发现不安全因素要及时停车 应明确的责任义务权限 ①应遵守本单位或作业方告知的规章制度；②对作业方向其交 底的危险因素或注意事项应制订安全防范措施；③对作业中发 现的不安全隐患问题应及时实施整改；④有义务就作业方存在 的安全问题向其提出正确的改进建议；⑤对作业方作业中存在 的违规行为有权给予制止；⑥对作业方不听制止的违规行为有 权向其上级汇报或提出考核处罚的建议；⑦有权拒绝作业方要 求的违规指令；⑧不得代替作业方从事非本岗位工种的作业

互保工作的奖励与考核
结合年度总结评比对开展互保活动成 绩显著的班组，给予精神鼓励和物质 奖励。 班组互保活动与创建先进班组结合起 来，并作为重要考核内容。

互保经济处罚 （1）作业区员工违章，联责工作负责人。 （2）班组人员违章联责本班班长。 （3）联责人员扣除相应的奖金。
安全互保实施后的效果
一、双方在从事配合生产作业前，必须首先签订安全互保协议。二、双方签订互保协议后，必须保证严格按照 协议的内容共同遵守。三、双方在配合生产作业前，必须对作业的现场、环境、设备、工具、能动介质、安防 装置与设施的安全状况进行共同分析，确认存在的危险因素。四、双方应针对确认的危险因素，制定相应的安 全防范措施。 作业方 配合方
天车卸车作业双方相互提出的要求
作业方 配合方
作业内 容
驾驶天车卸 车
作业工种
天车工
作业内 容
吊运指挥
作业工 种
吊运工
对配合方的作业要求 1、使用吊具必须检查，不得有破 损超标现象 2、吊运工指挥作业必须做到手势 标准准确 3、吊运工指挥作业时要对现场情 况认真 确认，发现不安全因素严禁指 挥起吊 4、严禁在人员在吊物下停留
作业区如何开展安全互保
1、为确保安全互保协议内容的全 面完善、具体和针对性, 要制作《安 全互保工作调查表》，进行详细的调 查了解。
作业区如何开展安全互保
2、调查的主要项目

作业人数 需要配合的工种 配合方作业内容 配合人数 可能造成自身伤害的事故模式 可能造成配合人员伤害的事故模式 配合方可能造成作业人员伤害的事故模式等
安全互保
安全互保工作的依据
根据我国《劳动法》 全国总工会劳动保护监督检查三个条 例 公司《职工生命保障规则》”和“四 不伤害”等有关文件精神和要求，制 订“安全互保”工作制度

制订“安全互保制度”的理由
1、现场作业环境复杂。 2、异地作业、流动作业较多。 3、交叉作业、组员分散集中作业。
明确配合作业双方作业环节存在主要危险因素
作业方 作业内 容 驾驶天车卸 车 作业工种 天车工 作业内 容 配合方 吊运指挥 作业工 种 吊运工
作业环节存在的主要危险因素 作业环节存在的主要危险因素 ①吊运物料跌落会引起砸伤或飞溅伤害 ①使用破损超标吊具会导致吊物坠 事故 落造成人身伤害 ②吊物晃动会引起挤伤、碰伤事故 ②吊运工指挥不准确会引起天车天 车司机操作失误而至人伤害 ③电缆破损易导致触电事故 ④天车司机操作失误会引起挤伤、碰伤、 ③现场物料堆积过高，易导致塌落 伤人 砸伤事故 ④吊物下站人易造成砸伤事故

在每一区域的工作中，员工形成事实上的 互联保，应履行互保、联保职责。 作业区要不定时检点，互保双方的执行情 况，发现违反四个互相的行为，要及时制 止。四个互相即： （1）互相提醒： （2）互相照顾： （3）互相监督： （4）互相保证：

互保工作的检查
作业长、安全员对本区域的互保活动 进行检查和监督，每天应对生产、检 修现场进行监督检查 班组长每月定期向作业区汇报互保活 动开展情况
对作业方的作业要求 1、作业前要对限位、制动、 磁盘电缆等进行检查确认 2、听从吊运工的指挥，不得 随意起吊或行车 3、对地面任何人发出的停车 信号都要执行，经确认安全后再行 操作 4、操作要集中精力，注意观 察地面吊运现场，发现不安全因素 要及时停车
3、制订互保协议
在安全互保协议书编制过程中，主要 突出以下六方面的工作： 1、明确配合作业双方作业环节存在的 主要危险因素 2、向配合作业对方提出安全作业要求 3、明确各自的责任义务与权限 4、确定应当共同遵守的条款 5、形成安全互保协议书 6、安全互保协议的签订

互保的作用和核心内容
主要作用：1、形成违章违制人人制止，用 制度约束人的氛围 ２、逐步实现全员安全管理氛围 核心内容：１、同奖同罚 ２、相互制约 ３、相互提醒
安全互保中互保结对子的分配原则
1、能力互补： 师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低 的人、老工人与新工人等搭配； 2、性格互补： 粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人 与谨慎人等搭配； 3、作业内容联系互补： 交叉作业联保、能源动力联系确认等。



员工安全责任心，从他律向自律转变。 班组精神团队化。 进一步深化安全文化建设，促进安全工作持续 改进。 将“珍爱生命，我要安全”的安全理念为广大 职工所接受和认可。 通过广泛宣传教育，形成浓厚的安全文化氛围。
安全互保要遵循PDCA
1、互保不能纸上谈兵，要运用KYT不 断演练。 2、通过危险辨识不断完善、更新互 保协议内容。 3、不断发现问题，分析后加以改正 和落实。
安全互保工作协议书 为有效增强职工个体安全生产责任意识，做到“三不伤害”，确保本岗位生产工序在作业 过程中不发生安全事故，实现安全生产目标，特制定安全互保工作协议： 作业区名称： 切压作业区 班组名称：天车组 作业项目：天车卸车作业
作业方 作业内容 驾驶天车卸车 作业工种 天车工 配合方 作业内容 吊运指挥 作业工种 吊运工
互保的形式
1、固定的互保对子 2、临时的工作互保对子 3、两人同时作业时自动形成互保对子 4、紧急作业时的互保对子 5、单人单岗作业的互保对子
“安全互保制度”的职责
1、作业长是本作业区的安全综合 管理的第一责任人。 2、组长是本小组的安全综合管理 的第一责任人。 3、员工互保责任：及时制止他人 违章，严格执行”标准化作业 “和”职工生命安全保障规则 “内容。
天车卸车作业双方应明确的责任义务权限 作业方 配合方
作业内容 驾驶天车卸 车 作业工种 天车工 作业内容 吊运指挥 作业工种 吊运工
应明确的责任义务权限
1、遵守安全生产规章制度，将与本作业相 关的规章制度告知配合人员 2、对作业环节存在的危险因素或需特别关 注的注意事项应向配合方进行交底 3、对作业中发现的不安全隐患问题应及时 实施整改 4、对配合与关联方提出的正确建议有义务 实施改进 5、有权监督配合方的安全作业行为，并对 其存在的违规行为给予制止 6、对配合方不听制止的违规行为有权向其 上级汇报或提出考核处罚的建议 7、不得代替配合与关联方从事非本岗位工 种的作业
“安全互保制度”内容
1、集体作业在同一地点、同一时段，实施同 一项工作任务，参加人员都实行安全互联 保。 2、实行一人违章受罚互保对象连带考核，一 人有功互保对象也要受奖，奖罚互保，责 任同担。 3、作业中个人违章，在场人员互保监督不到 位，对在场人员进行责任追究。
4、安全互保中，人员都应承担起“监护、帮助、 提示、警示、危险告知及时纠正” 等责任和权利， 突出安全经验互补。 5、安全互保制度在执行过程中重在体现一个团队 精神：两人以上作业都为一个团队，小团队等同于 一个大团队，都必须要以本小组的一个整体为主， 员工间应保持相互确认、相互提示，实现安全双赢 的目标，进行“无界线”的管理，使安全互联保制 度在实际工作中取得实效。
4、如何签订《劳动互保卡》
（1）固定的对子，由作业区监督在班 组签订。班组重点在班前会时强化 协议内容。 （ 2 ）临时工作对子，由作业区组织每次 签订，并监督检查。班组负责实施
安全互保的落实
作业区必须实行安全互保制，作业区的 每个员工，互保对象要明确，并有图表 或文字确认。 作业区要求班组在进行每项工作前，班 组长应根据出勤情况和人员变动情况， 明确当天的互保对象，不得遗漏。
4、组织签订： 一般情况下由作业区把互保协议书 下发班组，要求班组成员签字。 特殊情况的互保协议签订由作业区 组织签订双方进行现场签字。
各类互保协议签订的分解
1、固定互保对子的签订： 在仔细调查危险因数的基础上， 制作互保签订的条款；在自由、自 愿的基础上Hale Waihona Puke Baidu同岗位之间、协作岗 位之间、本单位与外单位之间、上 下级之间进行互保协议的签订。
增补的 未尽事宜
2、临时互保对子的签订： 针对一些不属于固定作业的项目、 临时的检修、作业项目，在自愿的基 础上，在同一个工作现场，在约定的 时间内，签订有关本次作业的互保协 议。
3、单人单岗作业的互保签订： 针对单人单岗的作业人员，我们原 则上要求由班组长与作业人员进行签订 互保协议。协议内容参照固定互保协议 内容，结合岗位特点制定协议内容。
4、特殊情况的互保协议签订： 在生产过程中，有些突发的故障， 需要紧急处理，在这种情况下，不得因 为情况特殊而不进行互保协议的签订。 这种情况下的互保协议，一定要在仔细 分析现场作业情况的基础上，规定一些 严格禁止的内容作为协议内容，同时明 确双方的责任、义务，进行协议的签订。
5、在生产作业中，临时性的工作，两人 共同作业时，自动形成安全互保对子。
应明确的责任义务权限 1、应遵守本单位或作业方告知 的规章制度
2、对作业方向其交底的危险因素或 注意事项应制订安全防范措施 3、对作业中发现的不安全隐患问题 应及时实施整改 4、有义务就作业方存在的安全问题 向其提出正确的改进建议 5、对作业方作业中存在的违规行为 有权给予制止 6、对作业方不听制止的违规行为有 权向其上级汇报或提出考核处罚的建议 7、有权拒绝作业方要求的违规指令 8、不得代替作业方从事非本岗位工 种的作业
天车卸车作业双方应共同遵守的条款
共 同 遵 守 条 款
一、双方在从事配合生产作业前，必须首先签 订安全互保协议。 二、双方签订互保协议后，必须保证严格按照协 议的内容共同遵守。 三、双方在配合生产作业前，必须对作业的现场、 环境、设备、工具、能动介质、安防装置与设施的安 全状况进行共同分析，确认存在的危险因素。 四、双方应针对确认的危险因素，制定相应的安 全防范措施
作业环节存在的主要危险因素 ①吊运物料跌落会引起砸伤或飞溅伤害事故；②吊物晃动会 引起挤伤、碰伤事故；③电缆破损易导致触电事故；④天车 司机操作失误会引起挤伤、碰伤、砸伤事故 对配合方的作业要求 ①使用吊具必须检查，不得有破损超标现象；②吊运工指挥 作业必须做到手势标准准确；③吊运工指挥作业时要对现场 情况认真确认，发现不安全因素严禁指挥起吊；④严禁在人 员在吊物下停留 应明确的责任义务权限 ①遵守安全生产规章制度，将与本作业相关的规章制度告知 配合人员；②对作业环节存在的危险因素或需特别关注的注 意事项应向配合方进行交底；③对作业中发现的不安全隐患 问题应及时实施整改；④对配合与关联方提出的正确建议有 义务实施改进；⑤有权监督配合方的安全作业行为，并对其 存在的违规行为给予制止；⑥对配合方不听制止的违规行为 有权向其上级汇报或提出考核处罚的建议；⑦不得代替配合 与关联方从事非本岗位工种的作业 共同遵 守条款