2021南京市劳务合同范本
2021年南京劳动合同范本
2021年南京劳动合同范本2021年南京劳动合同范本1甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自_____________年_________月_______日到_____________年_________月_______日，其中试用期为两个月，至_____________年_________月_______日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作________小时(不超过________小时)，每周工作________小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。
南京市劳动合同模板书7篇
南京市劳动合同模板书7篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经双方协商，建立劳动关系，并签订本劳动合同。
二、本合同是双方自愿签订的，具有法律约束力。
双方应本着诚实守信、协商一致的原则，共同遵守本合同。
第二章劳动合同期限三、本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
第三章工作内容和工作地点四、甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责。
五、甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的调整，并适应新的工作岗位。
第四章工作时间和休息休假六、甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
因工作性质特殊，乙方需轮班工作，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。
七、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。
但甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
第五章劳动报酬八、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方试用期的工资待遇由甲方根据有关规定和乙方的工作岗位确定。
九、甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方应在每月的XX号前支付乙方上个月的工资。
十、甲方应根据乙方的岗位变动和年度考核情况，适时调整乙方的工资待遇。
第六章社会保险和福利十一、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
十二、乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利。
具体福利政策由甲方根据公司规定执行。
第七章劳动合同变更、解除和终止十三、甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。
十四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；5. 乙方被依法追究刑事责任的。
南京市新劳动合同法范本5篇
南京市新劳动合同法范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方主要从事__________工作。
甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为__________。
甲方可以根据本单位依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排为：__________。
2. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制，乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排为：__________。
3. 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作和休息时间自行安排。
4. 甲方为乙方安排带薪年休假，具体休假时间和方式为：__________。
5. 甲方为乙方安排探亲假，具体休假时间和方式为：__________。
6. 甲方为乙方安排婚丧假，具体休假时间和方式为：__________。
7. 甲方为乙方安排产假，具体休假时间和方式为：__________。
8. 甲方为乙方安排哺乳假，具体休假时间和方式为：__________。
9. 乙方享受国家规定的法定节假日，具体假期为：__________。
四、劳动报酬1. 甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方的工资报酬，每月工资具体支付标准和办法由甲乙双方协商确定。
南京市最新劳动合同的范本8篇
南京市最新劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________住址：_________第二条劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
同时甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
甲方根据业务需要，可以安排乙方在南京市范围内出差或驻外工作。
乙方应按甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。
第四条工作时间和休息休假甲方根据国家规定，结合工作需要，制定工作时间和休息休假制度。
具体安排如下：乙方的工作时间平均每周不超过20小时，具体工作时间安排以甲方指令或安排为准。
甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作时间，乙方应服从安排。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及公休日。
因工作需要，乙方需加班的，甲方按国家规定支付加班工资或安排补休。
第五条劳动报酬乙方在试用期内工资为______元/月。
试用期满后，甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，确定乙方的月工资为______元/月，并根据经营状况和规章制度定期对乙方的工资进行调整。
甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。
南京市劳务合同书（通用4篇）
南京市劳务合同书（通用4篇）南京市劳务合同书篇1雇佣方(甲方)南京XX公司劳务方(乙方)根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
【劳动合同】南京市劳动合同范本7篇
【劳动合同】南京市劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条：试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
在试用期内，乙方应努力适应工作环境，积极完成工作任务。
甲方应对乙方的实际工作能力和表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用。
二、工作内容和工作地点第三条：甲方安排乙方主要从事_________工作。
乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。
第四条：乙方的工作地点为_________。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并积极参与公司组织的各项活动。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。
第六条：甲方应依法为乙方安排休假，乙方在劳动期间可享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
具体休假事宜，双方可另行协商。
四、劳动报酬第七条：甲方应按照国家规定和双方的约定，以货币形式向乙方支付工资报酬。
乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。
具体工资数额及支付方式，双方可另行协商。
第八条：甲方应按月向乙方支付加班费，加班费的标准按照国家有关规定执行。
乙方在加班期间应尽职尽责，完成工作任务。
五、社会保险和福利第九条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
南京劳动合同范本6篇
南京劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________户籍所在地地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条合同期限类型为下列第___项：固定期限劳动合同，合同期限自____年___月___日至____年___月___日止。
其中试用期为___个月。
试用期的具体起止时间按甲方规章制度及相关规定执行。
如约定试用期期满即行转正或者不存在试用期等情形，请在此处明确约定。
本合同期满即行终止，如双方继续合作须签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，安排其在________岗位工作。
乙方在该岗位的主要工作职责是_____________。
（根据实际情况详细说明工作内容）甲方根据国家有关规定对乙方的工作场所安全情况、条件以及为乙方提供必要的安全教育和工具等作出明确承诺和安排。
乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
工作地点包括但不限于南京地区，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
南京市劳动合同书(4篇)
南京市劳动合同书甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____登记注册地：_____实际经营地：_____劳动保障证号：_____组织机构代码证号：_____开户银行账号：_____联系电话：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生年月：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____劳动保障卡号身份证号：_____联系方式及电话：_____南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
南京市劳动合同范本（二篇）
南京市劳动合同范本一、雇员基本情况雇员姓名：________________身份证号码：_________________联系电话：_________________住址：_____________________雇主名称：__________________组织机构代码：________________联系电话：___________________住址：_______________________二、工作内容与职责1. 工作岗位：_______________2. 职责：_______________三、劳动合同期限及工作时间1. 劳动合同期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 工作时间：① 每周工作时间为________小时；② 每天工作时间为________小时；③ 上班时间为______，④ 休息时间为______。
四、工资和福利待遇1. 基本工资：月工资为______元。
2. 绩效奖金：根据工作表现给予绩效奖金。
3. 工作津贴：根据工作条件和工作岗位给予相应的津贴。
4. 加班工资：根据法律规定或劳动合同的相关约定支付加班工资。
5. 社会保险和福利待遇：按照国家和地方政策规定缴纳社会保险，并享受相应福利待遇。
6. 年假和休假：根据国家和地方政策规定享受年假和休假。
7. 其他福利待遇：根据公司相关规定享受其他福利待遇。
五、劳动保护与安全1. 员工应当遵守公司劳动纪律和安全生产规定；2. 雇主应当为员工提供必要的劳动保护设备和安全教育；3. 如员工在工作中发生意外伤害，雇主将依法承担相应责任。
六、劳动合同解除1. 具体解除条件：劳动合同期满、双方协商一致、不符合劳动法规定的其他情况。
2. 解除通知期限：根据劳动合同法规定给予相应的通知期限。
七、争议解决劳动合同争议应当通过协商解决。
协商不成的，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
八、其他事项1.雇员应严守公司机密，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
南京市劳务合同书2021
南京市劳务合同书2021甲方（用人单位）：[全称]乙方（劳务提供者）：[姓名]签订日期：2021年[月][日]合同编号：[编号]根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1. 本合同自2021年[月][日]起至2021年[月][日]止，为期[具体期限]。
2. 合同期满，双方可协商续签。
第二条劳务内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，提供[具体劳务内容]。
2. 乙方应保证其提供的劳务符合甲方的要求和标准。
第三条工作地点乙方的工作地点为[具体地址]。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳务报酬1. 甲方按照[具体金额]支付乙方劳务报酬，支付方式为[月/周/日]。
2. 甲方应按时足额支付乙方劳务报酬。
第六条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第八条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 合同期满或双方协商一致，合同可以终止。
第九条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。
2. 具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定[双方可在此条款中约定其他事项]第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[单位名称]法定代表人或委托代理人（签字）：[姓名]乙方（签字）：[姓名]签订日期：2021年[月][日]请注意，这只是一个合同草案示例，实际合同应根据具体情况和法律法规的要求进行详细制定。
南京市劳动合同范本模板8篇
南京市劳动合同范本模板8篇篇1甲方（用人单位）：*乙方（劳动者）：*鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，特此订立南京市劳动合同范本模板，以共同遵守。
一、劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：*地址：*法定代表人：*联系方式：*乙方（劳动者）：*性别：*年龄：*住址：*联系方式：*二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自乙方在甲方报到之日起生效，有效期为三年。
试用期为三个月。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。
甲方可根据需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要可适当延长乙方的工作时间，但每延长工作时间不得超过法定标准。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、产假等休息休假时间，具体标准按照国家规定和甲方政策执行。
五、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成，具体标准详见工资条。
甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或拖欠。
试用期期间，甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方的劳动报酬。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作中的安全与健康。
2. 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，乙方应严格遵守，避免职业危害。
3. 乙方从事有职业危害的工种，甲方应定期为乙方进行健康检查，并建立健康档案。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
变更劳动合同应签订书面协议。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
南京市劳动合同范本(4篇)
南京市劳动合同范本甲方（单位）_____劳动保障证号：_____全称：_____组织机构代码证号：_____法定代表人（或负责人）_____联系电话：_____登记注册地：_____单位地址：_____乙方（职工）_____姓名：_____性别：_____身份证号：_____文化程度：_____联系方式及电话：_____劳动保障卡号：_____就业登记证号：_____户籍所在地：_____实际居住地：_____根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_____种方式：1.订立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）2.自____年____月____日起始，以完成_____工作任务为合同终止期限。
3.以_____为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事_____工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_____种方式：1.每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时。
2.以完成_____工作为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。
3.其他：_____四、劳动报酬：1.甲方按下列方式_____，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时____元；（2）按完成工作计酬，标准为每_____（月/周/日/项）____元。
2.甲方按_____（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_____，工资发放形式为_____（直接发放/委托银行代发）五、社会保险：1.乙方采用下列第_____种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险；2.上述劳动报酬中_____包含社会保险费。
南京市劳动合同范本3篇
南京市劳动合同范本3篇篇一南京市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
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2.2 双方同意，在合同期限届满前，双方可协商一致续签劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：（2）工作要求：3.2 乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的任务，遵守工作纪律，服从甲方管理。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。
4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成及标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效奖金：根据乙方每月绩效考核结果发放。
4.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算。
五、福利待遇5.1 甲方为乙方提供国家规定的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
5.3 乙方享有带薪年休假，具体休假天数及安排按照甲方的规定执行。
5.4 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
六、解除和终止劳动合同的条件6.1 在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。
南京市上岗劳务合同范本一6篇
南京市上岗劳务合同范本一6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《南京市劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和绩效，确定乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2. 甲方有权依据法律法规和规章制度对乙方进行管理和处罚。
八、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
南京市劳动合同范本2021版
南京市劳动合同范本2021版甲方（单位）___劳动保障证号：___全称：______机构代码证号：___法定代表人（或负责人）___联系电话：___登记注册地：___单位地址：___乙方（职工）___姓名：___性别：______号：___文化程度：______及电话：___劳动保障卡号：___就业登记证号：___户籍所在地：___实际居住地：___根据《___省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《___非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第___种方式：1.订立有固定期限___年（自___年___月___日至___年___月___日止）2.自___年___月___日起始，以完成___工作任务为合同终止期限。
3.以___为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事___工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第___种方式：1.每周工作___日，分别为周___；每日工作___小时。
2.以完成___工作为工作时间，折算平均每日工作___小时，累计每周不超过___小时。
3.其他：___四、劳动报酬：1.甲方按下列方式___，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时___元；（2）按完成工作计酬，标准为每___（月/周/日/项）___元。
2.甲方按___（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为___，工资发放形式为___（直接发放/委托银行代发）五、社会保险：1.乙方采用下列第___种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险；2.上述劳动报酬中___包含社会保险费。
不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每___（小时/日/周/月/项）元。
六、劳动安全保护：1.甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。
南京市劳动合同范本2021
南京市劳动合同范本2021南京市劳动合同范本2021【一】甲方(单位)全称______________________________乙方(职工)姓名______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第(_____)种方式确定劳动合同期限：(1)固定期限劳动合同：自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
合同期满，经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止;若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，依照第四十五条规定，应当顺延至情形消失时终止。
(2)无固定期限劳动合同：自__________年________月_______日起。
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。
(3)本合同自__________年________月_______日起始，以完成____________工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期限。
二、工作内容和工作地点(1)工作内容：甲方安排乙方在_____岗位从事______工作。
(2)乙方的工作地点或工作区域为_________________。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假(1)工作时间：乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作__________小时，每周休息日_________;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报经劳动行政部门批准。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
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2021南京市劳务合同范本
The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.
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2021南京市劳务合同范本
说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
雇佣方(甲方)：
劳务方(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用
4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量
验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩
6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织
满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。
进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查
8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。
乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任
9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。
严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。
具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。
对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。
由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料
10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。
(其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算
11.1每月____日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务
费。
12、劳务费的结算和拨付
劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。
甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月____日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。
现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%.主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%.工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护
13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。
如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。
13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14、违约责任
14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方
不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。
甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。
合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
15、争议解决
15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。
协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止
16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。
17、补充协议
17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项
19、合同份数
本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
甲方：
法人代表：
签约日期：
乙方：
法人代表：
签约日期：
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。