安全生产考试试题及答案

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安全培训考试试题

工作单位：姓名：

一、选择题（每题3分，共30分）

1、安全培训对哪些人员比较重要？（C）

A：管理人员B：工人C：以上两类人员都重要

2、下列哪项能最有效的改善企业的管理水平？（B）

A:聘请安全员B:实施安全管理C:增发补助费

3、对企业发生的事故，坚持原则进行处理。（C ）

A：预防为主B:四不放过C：三同时

4、“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、。（A）

A:同时投产B：同时结算C：同时检修

5、工人有权拒绝的指令。（A ）

A:违章作业B：班组长C：安全人员

6、离岗3个月以上6个月以下复工的工人，要重新进行（A ）

A:岗位安全教育B：厂级安全教育C：车间安全教育

7、事故发生的外在表现为：偶然性、突发性、（B）

A：持续性B：必然性C：严重性

8、三线电缆中的红色线是（B ）

A：零线B：火线C：地线

9、等高作业是指在以上进行的高处作业（A）

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A：2米B：5米C：10米

10、在储存化学品的仓库中，应（A ）

A：不得同时存放酸与碱B：同时存放酸与碱C：任意存放各类化学品

二、填空题（每空2分，共30分）

事故发生的四要素是指：人的不安全行为、物的不安全状态、环1、

。、管理的缺陷境的不良因素

2、“三违”是指。违反劳动纪律、违章指挥、违章操作

3、处理事故的“四不放过”原则是指不放过、事故责任人未受处理

不放过、不放过、防范措施未指事故原因未查明当事人未受教育

不放过。定并落实4、发生触电事故，可以通过等方法进行胸外挤压法人工呼吸法、

急救。

5、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本岗位的安全生产规章制度和服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。、操作规程

三、简答题（每题20分，共40分）

1、简述事故的金字塔定律？

答：美国安全工程师Heinrich在1931出版的著作：安全事故预防：《一个科学的方法》提出著名的“安全金字塔”法则，是通过分析55万起工伤事故的发生概率，为保险公司的经营精品文档．

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提出的。事故的金字塔定律指的是：在1个死亡重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，29起轻伤害事故背后，有300起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在，之间的关系如下图。

从海因里希“安全金字塔”塔底向上分析可以看出，若不对安全

起无伤害的虚可能形成300行为和不安全状态进行有效控制，起无伤害虚惊事件的控制失效，则可能出现300惊事件，而这29起轻伤害事故，直至最终导致死亡重伤害事故的出现。海因里希“安全金字塔”揭示了一个十分重要事故预防原理：要

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预防死亡重伤害事故，必须预防轻伤害事故；预防轻伤害事故，必须预防无伤害无惊事故，必须消除日常不安全行为和不安全状态；而能否消除日常不安全行为和不安全状态，则取决于日常管理是否到位，也就是我们常说的细节管理，这是作为预防死亡重伤害事故的最重要的基础工作。现实中我们就是要从细节管理入手，抓好日常安全管理工作，降低“安全金字塔”的最底层的不安全行为和不安全状态，从而实现企业当初设定的总体方针，预防重大事故的出现，实现全员安全。

2、结合本人实际工作情况简述怎样从物的安全状态和人的安全行为

两方面来预防事故？

答：在我的实际工作中，从物的安全状态和人的安全行为两个方面预防事故，我觉得有以下需要注意的地方：

一、物的安全状态

人机系统中，在生产过程中发挥一定作用的机械、物料、生产对象以及其他生产要素统称为物。物具有不同形式、性质的能量，物的能量可能释放引起事故。因此要尽量避免物的能量意外溢出。工作中，我们经常有和货物接触的情况。要尽量减少和物料产品的运动轨迹交叉。当物料出现泄漏时，应该采取物理屏蔽等方法防止能量进一步外逸，并且联系车精品文档．

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间人员，通过重新包装等方法，避免有毒物质泄漏引发事故。

二、

三、人的安全行为

在生产活动中，人的不安全行为可能引起事故。非理智行为表现出来的鲁莽、草率等性格，往往成为产生不安全行为的直接原因。所以在工作中，首先态度要谨慎小心，其次，避免超负荷给人带来的不适应。如超体能、精神状态、熟练程度、疲劳、疾病时的超荷操作，以及环境过负荷，心里过负荷，人及立场负荷等。保持调整自己处于健康正常的心理身体状态。最后，当出现外界刺激时，采取适当行为。比如遇到物料泄漏，应该及时处理，采取物理隔离等手段防止事故发生等等。

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