职业危害防治计划和实施方案范文
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病防治水平，降低职业病发病率；2. 加强职工健康监测和管理，提升职工健康水平；3. 推进职业病防治理念和法规政策宣传，提高职业病防治意识；4. 完善职业病防治工作机制，构建职业病防治长效机制；5. 加强职业病防治技术支撑和科研创新，提高职业病防治能力和水平。
二、重点工作及实施措施1. 加强职工健康监测和管理（1）完善职业健康档案建设，建立职业病防治信息平台，实现职工健康信息的动态管理；（2）开展职业危害因素监测和评估，确定关键职业危害因素，采取有效措施进行防治；（3）开展职业病检查和职工健康体检，实施预防和早期诊断，及时救治职业病病例；（4）加强职业健康教育和宣传，提高职工对职业病防治的认识和意识。
2. 推进职业病防治理念和法规政策宣传（1）组织开展职业病防治宣传活动，提高广大职工对职业病危害的认识和防范意识；（2）加强职业病防治法规政策的宣传和培训，推动各企事业单位依法履行职业病防治责任；（3）加强对关键行业和重点企业的职业病防治指导和监督，落实职业病防治措施；（4）加强与新媒体和社会机构的合作，开展职业病防治宣传和科普活动。
3. 完善职业病防治工作机制（1）健全职业病防治工作机构，明确职责和权限；（2）加强职业病防治工作的统筹协调，促进各部门间的合作和信息共享；（3）推动建立职业病防治的跨部门联席会议机制，加强政府和企事业单位的沟通和合作；（4）加强职业病防治工作的督导和评估，建立绩效考核制度。
4. 加强职业病防治技术支撑和科研创新（1）加强职业病防治技术研究和推广，提高职业病防治技术的应用水平；（2）推进职业病防治技术创新，加快研发职业病防治装备和工艺；（3）加强职业病监测技术研究，提高职业病监测的准确性和有效性；（4）加强与科研机构和高校的合作，开展职业病防治技术交流和培训。
三、工作机制1. 职业病防治工作领导小组：负责职业病防治工作的组织和协调，制定工作计划和实施方案。
职业危害防治计划和实施方案范文（三篇）
职业危害防治计划和实施方案范文为进一步加强我公司职业病危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《____职业病防治法》的有关规定，经职业危害防治监督管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。
一、职业病危害防治工作目的职业病危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。
为了搞好本公司职业危害防治工作，促进本公司的和谐发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业危害防治法》第二十一条第二项的规定，制定本公司职业病危害防治计划和实施方案。
二、职业病危害防治工作目标1、降低职业病的发生；2、职业危害因素达标率____%以上；3、职工个人防护用品配备率____%；4、职工教育培训覆盖率____%；5、职业卫生档案建档率____%；6、职业病查体率____%；7、职业危害监测覆盖率____%；8、职业病____疗、疗养率____%，妥善安置率____%；9、工伤保险覆盖率____%，劳动合同签定率____%。
三、职业病危害防治实施计划1、加强领导，健全机构。
2、完善制度，落实责任。
3、做好宣传教育培训工作。
4、完善井下设施，保证硬件到位。
5、做好评价及申报工作。
6、做好体检及相关档案保存工作。
四、职业病危害防治实施方案(一)加强领导、健全机构加强职业病防治工作的领导，建立以公司主要领导为组长，安检、调度、疾控中心、生产、技术、地测、企管、人力资源财务、后勤、培训、供应、工会、党群等部门主要负责人为成员的煤矿职业危害防治领导小组，负责领导、____、协调、管理职业危害防治工作，各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
设立职业危害防治办公室，配备____名专兼职职防人员，在上级单位及公司领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
职业危害防治计划和实施方案模版（四篇）
职业危害防治计划和实施方案模版一、引言职业危害是工作环境中对劳动者健康和安全造成潜在威胁的因素，其防治工作是保护劳动者权益和促进经济可持续发展的重要举措。
本计划旨在针对____年的职业危害情况，制定一系列防治措施，以确保劳动者的健康和安全。
二、目标和任务1. 目标：减少职业危害对劳动者健康和安全的影响，提高工作环境的质量。
2. 任务：（1）加强职业危害监测和评估，建立完善的统计和数据分析机制。
（2）制定和完善相关法律法规，提高职业危害防治的法制化水平。
（3）加强职业危害宣传教育，提高劳动者的职业危害防护意识。
（4）推动企业职业危害防治工作，加强对企业的监督和指导。
（5）加强职业危害防治技术研发和应用，提高防护装备和设施的科技含量。
（6）加强国际交流与合作，借鉴国际经验和先进技术，提升职业危害防治水平。
三、重点工作和措施1. 职业危害监测和评估（1）建立全面、系统、实时的职业危害监测系统；（2）加强各行业职业危害评估工作，确保职业危害因素的全面评估和管控；（3）开展职业病防治监测工作，及时掌握职业病发病情况，制定相应的防治措施。
2. 法律法规建设（1）制定或修订相关职业危害防治法律法规，加强对职业危害的管理和监督；（2）加强法律法规执行力度，严厉打击违法违规行为，保护劳动者的合法权益；（3）建立健全职业危害防治监管体系，加强对相关机构和人员的管理和培训。
3. 宣传教育工作（1）开展职业危害防治宣传教育活动，提高劳动者的职业危害防护意识；（2）加强职业健康知识的普及，提供相关培训和教育资源；（3）加强对职业危害防治技术和装备的宣传推广，促进其广泛应用。
4. 企业防治工作（1）加强对企业职业危害防治工作的监督和指导；（2）完善企业职业危害防治制度和机制，提高企业防护设施和装备的质量；（3）支持企业开展职业病防治工作，鼓励企业建立职业病防护标准和体系。
5. 技术研发与应用（1）加强职业危害防护技术的研发和创新，推动新技术在实践中的应用；（2）鼓励企业和科研机构开展职业危害防治技术开发和示范工程；（3）加强对防护装备和设施的质量监管，确保其符合相关技术标准和要求。
职业危害防治计划和实施方案范本（3篇）
职业危害防治计划和实施方案范本为进一步加强我矿职业危害防治工作，促进矿井绿色清洁发展，依法保护职工身心健康及合法权益，根据《___职业病防治法》的有关规定，经职业安全健康管理领导小组工作会议研究，特制定本计划。
（一）、职业危害防治工作目的职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。
（二）、职业危害防治工作目标1、降低职业病的发生（千人职业病发生率0.8以下）；2、职业危害因素达标率___%以上；3、职工个人防护用品配备率___%；4、职工教育培训覆盖率___%；5、职业卫生档案建档率___%；6、职业病查体率___%；7、职业危害监测覆盖率___%；8、职业病___疗、疗养率___%，妥善安置率___%；9、工伤保险覆盖率___%，劳动合同签订率___%。
（三）、职业危害防治措施1、加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、___部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、___、协调、管理职业病防治工作。
各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
2、设立职业危害防治办公室，配备___名专兼职职防人员，在集团公司安监局和防疫站职防所等部门业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
3、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求，切实搞好煤矿尘毒、噪音等治理工作，加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入，在煤矿采、掘等生产过程中，加强职业危害防护设施的使用管理。
4、认真做好粉尘、有毒有害气体、噪音等日常检测工作，同时按规定定期进行职业危害因素的检测评价，并将检测结果及时公布。
5、依据《职业病防治法》要求，做好接触职业危害因素上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，在岗期间的职业健康检查工作要坚持1～___年查体一次，职业病患者及观察对象要坚持每年查体一次，同时建立健全职工职业健康监护档案和企业职工卫生档案。
职业危害防治计划和实施方案例文(3篇)
职业危害防治计划和实施方案例文一、背景概述当前，随着科技的飞速进步与社会结构的深刻变革，新兴行业如雨后春笋般涌现，而与之相伴的职业危害问题也日益凸显。
职业危害严重威胁着劳动者的身心健康及生命安全，亟需采取科学、系统且有效的防控手段。
为切实保障劳动者权益，维护社会稳定，特制定____年度职业危害防治计划及其实施方案。
二、目标与基本原则1. 目标设定：旨在全面强化职业危害防控体系，显著降低职业疾病发病率，优化劳动者作业环境，提升其整体健康水平。
2. 基本原则：科学合理：依托科技进步，制定科学可行的防控策略。
预防为主：强化源头治理，预防为先，力求避免职业病的发生。
综合治理：采取多元化手段，实现职业危害的全面管理与消除。
依法管理：严格遵循法律法规，规范职业危害预防与处置流程。
多方参与：构建政府、企业与社会各界协同共治的良好格局。
三、核心任务1. 强化监测与评估机制：完善职业危害监测网络，定期发布监测报告。
聚焦关键行业与高风险群体，实施精准监测与评估。
推广先进技术与设备，减少职业危害物质的排放与使用。
2. 制定并优化预防措施：针对不同行业与职业特点，定制差异化防控策略与标准。
加强防护装备研发与应用，提升个人防护能力。
深化宣传教育，增强劳动者对职业危害的认知与防范意识。
3. 加强职业健康监护与医疗保障：建立健全职业健康档案，实施定期健康检查。
强化风险评估与预警机制，提供个性化健康指导。
完善职业病诊疗体系，确保患者获得及时有效治疗。
4. 提升监督执法效能：加大对责任主体的监管力度，严惩违法违规行为。
完善应急管理机制，提高快速响应与处置能力。
推进信息化建设，实现数据互联互通与实时监控。
四、实施方案1. 强化组织领导与资源投入：成立跨部门协调机构，统筹推进防治工作。
确保资金、人力等资源的充足配置。
2. 加强技术支撑与人才培养：深化职业危害防治技术研究与应用。
加强专业人才队伍建设与培训。
3. 扩大宣传教育与舆论引导：广泛开展防治知识宣传教育活动。
职业危害防治计划和实施方案(6篇)
职业危害防治计划和实施方案一、指导思想为全面做好____年我公司的职业卫生工作，进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病的发生；提高全员职业卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。
二、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续与相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据工作安排____实施。
具体目标如下：1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率____%。
3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作，杜绝职业病或职业中毒事故发生。
4、加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。
按照要求安排，对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检；5、对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。
三、工作计划：1、做好职业卫生培训工作，对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
全员普及《职业病防治法》的有关知识，增强作业人员的责任和权益意识；制定职业健康培训教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
2、做好职业病危害项目的申报工作根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，做好申报工作。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案，配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体，并将检测检查进行公示。
4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。
(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
职业危害防治计划和实施方案例文(四篇)
职业危害防治计划和实施方案例文一、背景介绍当前，随着科技的不断发展与社会的快速变革，新兴行业不断涌现，职业危害也愈发突出。
职业危害对劳动者的身体健康和生命安全造成了严重威胁，需要采取有效的防治措施。
为了保护劳动者的权益和维护社会的稳定，制定____年职业危害防治计划和实施方案至关重要。
二、目标和原则1. 目标：全面加强职业危害防治工作，减少职业疾病发生率，提高劳动者的工作环境和健康水平。
2. 原则：（1）科学合理：以科学技术为支撑，制定可行的防治措施。
（2）预防为主：注重源头防治，避免事故和疾病的发生。
（3）综合治理：采取综合手段，全面管理和消除职业危害。
（4）依法管理：依法规范职业危害预防和处理工作。
（5）多方参与：政府、企业和社会各界共同参与，形成合力。
三、重点任务1. 加强职业危害监测与评估工作。
（1）建立健全职业危害监测体系，定期发布职业危害状况报告。
（2）加强对关键行业和职业群体的监测与评估，及时发现和排查潜在危害。
（3）开展现有职业危害因素减排工作，推广先进技术和设备，减少危害物质的排放和使用。
2. 制定和完善职业危害预防措施。
（1）针对不同行业和职业群体，制定适合的防治措施和标准。
（2）加强职业危害防护装备的研发和推广，提高劳动者的个体防护水平。
（3）加强职业危害防治宣传教育，提高劳动者对职业危害的认识和防范意识。
3. 加强职业健康监护与医疗保障。
（1）建立和完善职业健康档案，实施定期体检和健康监测。
（2）加强职业健康风险评估和预警工作，提供咨询和指导服务。
（3）完善职业病诊断和治疗体系，提供及时有效的医疗保障。
4. 提升职业危害防治的监督和执法力度。
（1）加强对职业危害防治责任主体的监督和考核，严厉打击违规违法行为。
（2）完善职业危害事故应急管理机制，提高应急处置能力。
（3）加强职业危害防治信息化建设，实现数据共享和联网监控。
四、实施方案1. 加强组织领导和资源保障。
（1）成立由政府主导的跨部门协调机构，负责统筹协调职业危害防治工作。
2024年职业病防治计划及实施方案范文(7篇)
2024年职业病防治计划及实施方案范文一、目标与原则目标：全面提高职业病防治工作水平，减少职业病发病率，保障劳动者身体健康和劳动权益。
原则：科学立项、精确施策、综合治理、全员参与。
二、计划内容1. 加强职业病危害风险评估和监测（1）建立职业健康监测机制，对各行业、岗位进行职业病危害风险评估，及时掌握职业病防治的需求和重点领域。
（2）加强职业病监测，及时发现职业病病例，掌握职业病发病动态，为制定防治方案提供数据支持。
2. 完善职业病防治法规和标准体系（1）修订完善职业病防治法律法规，增加职业病预防控制、医疗救助等方面的内容，提高法律法规的可操作性。
（2）制定职业病防治技术标准和操作规范，明确职业病防治的要求和标准，加强对职业病防治技术方法的标准化管理。
3. 加强职业病宣传教育（1）开展职业病宣传教育活动，深入企事业单位、学校等场所，普及职业病防治知识，提高职工的防病意识和防护能力。
（2）加强职业病防治相关知识培训，提高从业人员的职业病防治技能和管理水平。
4. 加强职业病防治监管和执法（1）加大对企事业单位的职业病防治监督检查力度，严格落实职业病防治责任，建立健全企事业单位的职业病防治管理制度。
（2）加强对职业病防治执法力量的培养和配备，加大对违法违规行为的打击力度，维护劳动者的合法权益。
5. 加强职业病治疗和康复（1）优化职业病医疗救助政策，提高职业病诊疗的保障水平，减轻患者的治疗负担。
（2）加强职业病患者的康复指导和康复服务，提供职业病患者的职业转岗和技能培训，促进其重返职场。
6. 加强职业病监督管理和数据分析（1）建立职业病防治的监督管理制度，加强对职业病防治工作的日常监督和抽查。
（2）加强职业病数据的收集和分析，建立职业病防治的动态监测和分析系统，及时发现职业病风险和问题，采取针对性措施。
三、实施方案1. 加强组织领导（1）成立由政府相关部门负责的职业病防治工作领导小组，明确分工，统筹协调职业病防治工作。
职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
职业病防治工作计划和实施方案范文依据《____职业病防治法》，结合单位的实际情况，特制定以下职业病防治工作计划：1、根据我单位存在的职业病危害因素，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。
2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查，对监督部门提出的意见和建议，及时予以改正。
3、定期联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。
4、职业病防治工作领导小组负责____本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作。
5、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期维修。
7、定期发放有效个人防护用品，并监督劳动者在上岗时配戴。
8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期____检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。
____有限公司职业病防治工作计划和实施方案范文（二）(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援____、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。
8、职业病报告制度。
根据《职业病防治法》第四十三条及____部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告制度应符合下列规定：(1)急性职业病报告：①企业及其职工医务室接诊的急性职业病均应在12～____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
2024年度职业病防治计划与实施方案（6篇）
2024年度职业病防治计划与实施方案____年度职业病防治计划与实施方案一、计划背景和目标职业病是由于工作关系或工作环境引起的疾病，给劳动者的身体健康和社会经济发展带来了严重影响。
为了保护劳动者的健康，维护社会的稳定和可持续发展，制定和实施职业病防治计划是至关重要的。
本计划的目标是在____年内降低职业病发生率，提高劳动者健康水平。
二、计划内容和措施1. 加强法律法规和政策建设抓紧修订健康监督法、职业病防治法和相关配套法规，推动全面落实安全生产责任制，加强职业病防治的法治保障。
完善职业病防治政策，提高对职业病防治工作的重视程度。
2. 加大职业病危害监测力度建立完善职业病危害监测系统，加强职业健康监测和评估工作，及时发现和掌握劳动者职业病危害因素暴露情况，为职业病防治提供科学依据。
3. 完善职业病预防体系加强劳动保护标准化建设，制定和修订相关标准，提高职业病防护设施的安全性和效益。
加强职业病防护银行建设，提供职业病防护技术和知识咨询服务。
加强职业病防护宣传教育，提高劳动者对职业病防护的意识和能力。
4. 强化职业病诊断和治疗能力提高职业病诊断和治疗技术水平，加强职业病诊断设施和人员培训。
加强职业病医疗机构的建设和管理，提高对职业病患者的救治效果。
5. 加强职业病事故应急管理建立健全职业病事故应急管理体系，制定和修订职业病事故应急预案。
加强职业病事故应急救援能力建设，做好职业病事故应急演练和技术培训。
三、计划实施步骤1. 明确责任分工和工作任务相关部门明确职责，建立工作协调机制，明确计划实施的具体工作任务和时间节点。
2. 加强组织领导和推进机制成立职业病防治工作领导小组，制定并推动职业病防治工作的整体推进计划，明确各部门的工作责任和协同关系。
3. 提高宣传教育力度开展广泛的职业病防治宣传教育活动，加强职业病防护知识的普及，提高劳动者对职业病防治的认识和意识。
4. 加强监测和评估工作建立严格的职业病危害监测和评估制度，做好职业病危害因素的监测和评估工作，及时发现和掌握职业病防治的重点和难点。
2024年度职业病防治计划与实施方案范文（六篇）
2024年度职业病防治计划与实施方案范文一、背景介绍近年来，随着工业发展和劳动力人口数量的增加，职业病问题日益突出。
职业病对劳动者身体健康和工作能力造成了严重影响，给企事业单位和社会带来了巨大的经济和社会负担。
为了更好地预防和控制职业病的发生，保障劳动者的健康权益，国家决定制定2024年度职业病防治计划与实施方案。
二、总体目标2024年度，要达到以下目标：1.职业病发病率持续下降，达到国家规定的控制目标；2.加强职业病检测和诊断能力，提高早期发现和治疗的率；3.提高企事业单位的职业病防治管理水平，全面推行职业病防治责任制；4.加强职业健康监管和执法力度，建立健全监督机制；5.增加职业健康教育、宣传和培训力度，提高劳动者的职业健康意识。
三、具体措施1.完善职业病防治法规政策体系。
加强对职业病相关法律法规的修订和制定工作，完善职业病防治政策体系，进一步明确各相关部门的职责与任务，提高职业病相关工作的法治化水平。
2.加强职业病防治能力建设。
加大对职业病检测和诊断技术的研究与推广力度，提高职业病早期发现和治疗的能力。
加强职业病防治设备和设施的更新和改造，提高防护设备的质量和使用率。
3.加强企事业单位的职业病防治管理。
明确企事业单位的职业病防治责任，建立健全职业病防治工作机构和管理制度，加强职业病防治宣传教育，提高职工的职业健康意识。
同时，加强职业病防治督导和监督，建立健全职业病防治工作考核机制，确保企事业单位职业病防治工作的有效实施。
4.加强职业健康监管和执法力度。
建立健全职业健康监管和执法机构，加大对职业病防治工作的监督和检查力度，及时发现和处理职业病防治工作中的问题和违法行为。
对于违法违规行为，要依法追究责任人的法律责任。
5.加强职业健康教育、宣传和培训。
加大职业健康教育和宣传力度，提高劳动者的职业健康意识，增强职业病防治的自我保护能力。
加强职业健康培训，提高从业人员的职业病防治知识和技能水平。
四、实施步骤1.制定明确的工作计划和时间表，明确各个阶段的工作重点和目标。
职业危害防治计划和实施方案范文（6篇）
职业危害防治计划和实施方案范文职业危害防治计划及实施方案一、背景与目标随着我国经济的稳步增长与工业化进程的深入，职业危害问题日益凸显，对劳动者的健康构成了严重威胁。
为积极响应国家关于加强劳动者职业健康保护的号召，特制定本年度职业危害防治计划及实施方案。
本方案旨在通过系统性、科学性的防治措施，全面提升职业危害防治水平，确保劳动者的职业健康与安全，促进社会和谐稳定与可持续发展。
二、总体目标1. 降低职业病发病率：确保本年度内，全国职业病发病率较上一年度降低20%以上。
2. 增强职业病防治能力：进一步完善职业病监测与预警体系，构建全方位、多层次的职业病防治网络。
3. 优化职业病防控服务：加强职业病诊断、治疗及康复服务的建设与管理，提升服务质量与效率。
三、主要任务1. 完善立法与政策框架：修订现有职业病防治法律法规，确保其适应新时代职业健康保护的需求；制定并实施针对性强、操作性好的职业病防治政策。
2. 强化监测与预警机制：建立健全职业病监测与预警系统，实现对职业病危害因素的实时监控与快速响应。
3. 提升基层防治能力：加大对基层职业病防治机构的支持力度，强化人员培训与技术指导，提升基层防治水平。
4. 加强职业病危害源头治理：推动企业落实职业病危害防治措施，完善防护设施，减少职业病危害因素的产生与扩散。
5. 完善职业病康复服务体系：加强职业病康复机构建设与管理，提高康复服务的专业化、标准化水平。
四、具体措施1. 立法与政策完善：修订《职业病防治法》及相关配套法规，明确各方责任与义务。
制定并发布新的职业病防治政策文件，加强政策引导与监管。
2. 监测与预警强化：建立健全职业病监测网络与信息报告系统，确保数据准确、及时。
加强对职业病危害因素的监测与评估工作，为预警提供科学依据。
3. 基层能力建设：组织开展职业病防治技能培训班与研讨会，提升基层人员业务能力。
加大对基层职业病防治机构的财政投入与技术支持力度。
4. 危害源头治理：推动企业采用先进技术与设备降低职业病危害因素水平。
职业病危害预防实施方案（五篇）
职业病危害预防实施方案为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定u>工作计划u>一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。
(一)生产性粉尘治理方面1、改革工艺过程。
通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。
2、密闭·抽风·除尘。
对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭·抽风·除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。
3、个体防护和个人卫生企业职业病防治方案企业职业病防治方案。
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。
(二)生产性毒物治理方面1、通过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。
2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放。
3、为员工配备个体防护设施。
(三)物理因素危害治理方面1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施;2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;3、加强个人防护和监护。
二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”。
三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。
职业病危害预防实施方案（二）工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
1、职业病防治计划1.1检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
职业病防治计划及实施方案范本(三篇)
职业病防治计划及实施方案范本一、背景介绍随着经济的快速发展和工业化进程的加速，职业病的防治成为社会关注的热点。
为了保护劳动者的身体健康和促进社会的可持续发展，制定____年的职业病防治计划及实施方案至关重要。
二、目标和原则1. 目标：全面有效地预防和控制职业病发生，降低职业病患病率和死亡率，提高劳动者的健康水平。
2. 原则：(1) 科学性：依据科学研究和实践经验制定职业病防治策略和措施。
(2) 统筹兼顾：整合政府、企业、工人和相关机构的资源和力量，形成合力。
(3) 预防为主：重点加强职业病的源头控制和预防，降低职业病危害的发生。
(4) 公平公正：关注特殊职业群体，保障劳动者的合法权益。
三、重点工作任务1. 完善职业病监测网络：建立职业病监测网络，加强对职业病的监测与报告，实施全覆盖的职业病监测工作。
2. 加强职业病危害评估：深入开展职业病危害评估，针对不同行业和岗位的职业病危害特点，研究制定相应的控制措施。
3. 强化职业病危害防控技术研究：加大对职业病危害防控技术研究的投入，推动新技术、新工艺和新材料的应用，改进职业病防护设备和工艺流程。
4. 加强职业病诊断与治疗能力建设：提高职业病诊断和治疗水平，建立健全职业病诊治机构，培养职业病诊治专业人才。
5. 完善法律法规和标准体系：依法制定和修订职业病防治相关的法律法规和标准体系，加强对其实施的监督和检查。
6. 加强工作场所职业病防治管理：加强对工作场所职业病防治的管理，提升企业职业病防控能力，加强职业病预防宣传教育，推动企业建立健全职业病防治制度。
7. 关注特殊职业群体的职业病防治：关注农民工、外来工人、妇女和少数民族等特殊职业群体的职业病防治，加强对这些群体的宣传教育和健康监护。
四、组织实施1. 建立健全职业病防治工作机制：成立职业病防治工作领导小组，明确各部门的职责和任务，健全职业病防治工作的组织协调机制。
2. 加强与相关部门的合作：加强与卫生健康、劳动就业、环境保护等相关部门的协作，共同推动职业病防治工作的落实。
2024年职业危害防治计划和实施方案模版（3篇）
2024年职业危害防治计划和实施方案模版为确保____年公司职业卫生工作的全面开展，提升职业卫生管理水平，保障员工健康权益，现依据国家相关法律法规和上级部门要求，制定以下职业卫生工作计划：一、指导思想本年度，公司将秉持“预防为主，防治结合”的工作原则，全面深化职业卫生工作。
我们将积极控制职业危害因素，预防职业病的发生，提升全体员工职业卫生意识，强化职业健康监护，以法律手段保护员工健康权益，推进公司职业卫生管理工作，促进员工身心健康。
二、总体目标____年公司职业卫生工作将与相关部门紧密协作，遵循相关规定，实施以下具体目标：1. 深入学习、宣传并贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等相关职业卫生法规与标准，提高全体员工对职业卫生工作重要性的认识。
2. 建立健全公司职业卫生档案，确保档案真实反映公司职业卫生状况，实现建档合格率达到____%。
3. 严格执行作业场所职业危害因素检测，预防职业病和职业中毒事故的发生。
4. 加强职业健康监护，确保从事有毒有害作业的员工身体健康，定期对接触职业病危害因素的员工进行职业健康体检。
5. 对存在有害作业因素的场所进行改造，并为员工配备必要的个体防护用品和应急救援器材。
三、工作计划1. 开展职业卫生培训，包括新员工的上岗前培训及在岗员工的定期培训，普及《职业病防治法》相关知识，提高员工责任和权益意识，制定并实施职业健康培训教育计划。
2. 按照规定，根据《职业病危害因素分类目录》进行职业病危害项目的申报工作。
3. 建立健全职业卫生管理制度和操作规程，确保各项工作有序开展。
4. 建立和完善职业卫生档案和职业健康监护档案，配合专业机构进行工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体，并对检测结果进行公示。
5. 制定职业病危害事故应急救援预案，完善职业病危害告知及工作场所危害警示和报警装置。
6. 加强对从事有害作业人员的个人防护检查，防止职业中毒事故的发生。
7. 依法进行职业病危害合同告知，确保劳动者了解职业病危害及防护措施。
2024职业病防治计划范文（四篇）
2024职业病防治计划范文深入____国家卫生和计划生育委员会关于开展____年《职业病防治法》宣传周活动要求，制定本方案。
一、活动时间____年____月____日-____年____月____日。
二、活动主题“一切为了劳动者健康”，旨在倡导和动员全市人民共同关注劳动者职业病，督导用人单位认真履行职业病防治的主体责任，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念，增强劳动者自我保护意识，使社会更加关注职业病防治工作，以实际行动推动健康____建设。
三、内容和安排（一）高度重视，全面动员各区、各部门要结合工作，采取多种形式积极开展宣传，要通过主流媒体和新媒体深入报道，主要针对用人单位负责人和劳动者开展《职业病防治法》和职业病防治知识的宣传教育，提高广大群众尤其是劳动者对职业病防治法律法规的知识的认知，营造全社会关注《职业病防治法》宣传氛围。
（二）统筹资源，科学宣传1.市卫生计生委将组织市疾病预防控制中心、市职业病防治院、市卫生计生综合监督所、中华预防医学会____分会在社区开展大型户外宣传活动（活动方案另行下发）。
同时邀请有关部门参加宣传活动。
3.各区卫生计生委要结合本区工作特点，创新宣传形式，贴近群众需求。
要充分利用展牌、布标、宣传画报、板报、大屏幕及微信微博新媒体等方式，广泛使用宣传用语和职业卫生健康教育核心信息（见附件1、2），充分发挥专业技术优势，开展向社会、劳动者职业病防治知识的普及。
（三）创新形式，形式多样1.新闻宣传各区、各部门可以根据具体情况进行新闻发布，向新闻媒体通报《职业病防治法》宣传周活动安排、公布举报投诉咨询电话、通报职业病防治情况等。
2.专题讲座和宣传各区、各部门结合工作实际进行职业病防治专题或者专题培训，宣传《职业病防治法》、进行职业病防治知识培训。
积极运用广播电台和有线电台等，邀请有关专家、学者进行职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检等职业病防治知识方面的讲座和宣传，接受群众咨询，回答群众关心的问题。
职业危害防治计划和实施方案(四篇)
职业危害防治计划和实施方案一、背景和目标随着工业化进程的加快和劳动力市场的发展，职业危害对劳动者的身体健康和生命安全构成了越来越大的威胁。
为了保障劳动者的合法权益，提高劳动者的工作条件和生活质量，制定并实施____职业危害防治计划和实施方案成为必要且紧迫的任务。
本计划旨在针对职业危害的主要类型和来源，制定一系列的措施和方案，保障劳动者的工作环境安全和身体健康。
具体目标包括：减少职业病发生率，降低工伤事故发生率，提高职业健康监测和管理水平，加强职业健康宣传和教育，促进企业和用人单位的职业危害防治意识和能力提升。
二、主要任务和措施1.加强职业危害监测和评估（1）建立和完善职业危害监测体系，加强对职业危害源和劳动者的监测和评估，及时发现和预警职业危害问题。
（2）加强职业病患者的登记和统计工作，全面了解职业病的发生情况，并及时采取措施进行预防和治疗。
2.加强职业危害源的管理和控制（1）严格执行职业卫生标准和规范，确保工作环境的安全和卫生。
（2）推广和应用先进的职业卫生技术和设备，提高企业和用人单位的职业危害防治能力。
（3）加强对重点行业和高危岗位的监管，确保职业危害源的有效控制。
3.加强职业健康管理（1）推行职业健康体检制度，定期对劳动者进行健康检查，发现职业病早期症状并及时干预和治疗。
（2）加强劳动者的健康宣传和教育，提高劳动者的职业危害防治意识和自我保护能力。
（3）建立职业健康档案，记录劳动者的职业病史和健康情况，为职业病鉴定和赔偿提供依据。
4.加强职业危害防治技术研究和推广（1）组织开展职业危害防治技术研究，加强对先进的职业危害防治技术和设备的研发和推广。
（2）加强与科研院所和高校的合作，推动职业危害防治技术的创新和应用。
5.加强职业危害防治宣传和教育（1）开展职业危害防治宣传活动，提高公众对职业危害的认识和重视程度。
（2）加强职业危害防治知识的普及和培训，提高劳动者和用人单位的职业危害防治能力。
职业病防治工作计划与实施方案范文（10篇）
职业病防治工作计划与实施方案范文中国华西企业股份有限公司凯悦天地项目部____年____月____日____年职业病防治措施计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我项目各项工作的可持续发展，特制定了____年职业病防治措施计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实本项目的职业病防治工作。
____年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
____年本项目职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为0；3.噪声性耳聋的发病率____%；4.机械振动伤害发生人数为0；5.过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合施工现场的实际情况，相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，要求班组及时进行整顿。
职业健康防治计划和实施方案范本(3篇)
职业健康防治计划和实施方案范本一、建立专门的职业病防治小组。
二、作好职业病的前期预防工作。
____月中旬进行新老员工的职业卫生教育及培训工作与____市昌平区疾病预防控制中心签订体检委托协议书，对上岗人员进行岗前及在岗期间体检并与劳动者签订职业病告知合同。
三、开展职业卫生宣传教育和培训。
采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
四、委托____市昌平区疾病预防控制中心对我单位职业病危害进行检测，并签定委托协议。
五、职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。
六、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
七、依法参加工伤社会保险。
职业健康防治计划和实施方案范本（二）各部、室、组、厂：为了加强职业病防治，预防、控制、减少和消除职业病危害，保护全体员工的身体健康，确保公司持续、稳定地发展，坚持“以人为本”的管理理念和“预防为主，防治结合”的工作方针，结合公司实际，特制定本计划和实施方案。
一、指导思想以《用人单位职业健康监护监督管理办法》为指导，认真贯彻落实《职业病防治法》，加强公司作业场所职业危害防治管理，保障员工的身体健康，提高公司职业危害防治管理水平；强化对公司员工进行职业健康法制教育和宣传，切实把职业危害防治工作落到实处，积极配合上级主管部门做好公司职业危害的防治和检查，及时消除职业健康安全监管工作中发现的隐患，确保企业持续、健康发展。
二、工作目标1、完善职业健康各项管理制度。
2、建立健全职业健康工作要求的各类档案及台账3、做好职工就业前、离岗前的体检工作。
4、每年有针对性地对有职业病危害因素岗位的在岗职工进行健康体检。
15、各种职业禁忌症调离率达到____％。
6、作业场所职业危害警示标志覆盖率年底达到____%以上。
7、职工个体防护用品发放及合格率达到____％，正确使用率达____％；职业病危害防护设施完好率为____%，投用及维检修率达到____%。
职业危害防治计划和实施方案(3篇)
职业危害防治计划和实施方案为进一步加强职业病防治工作，保护劳动者健康。
依据《___职业病防治法》、《安徽省职业病防治规划（___-___年）》（皖政___发[___]___号）、国家安监___《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监___令[___]第___号）等法律法规和文件精神，结合我矿实际情况，特制定本制度。
一、总体目标1、新增职业病例为零；2、职业危害告知率达到___%；3、作业场所警示标识设置率达到___%以上；4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到___%；5、上岗前职业健康检查率达到___%，在岗期间职业健康检查率达___%，离岗时职业健康检查率达到___%；6、职业危害申报率达到___%；7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物、高温等检测率达到___%以上；8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到___%。
二、职业危害防治计划1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生人员，负责本单位的职业危害防治工作；2、建立、健全职业卫生管理制度；3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度；5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识；（1）在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；（2）对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；（3）引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
7、职业危害合同告知我单位在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，绝不隐瞒。
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职业危害防治计划和实施方案新发矿结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照职业病防治计划所列的事项，特制定本年度职业病防治工作的目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项，同时，将各项工作事项分解、细化，最后将分解、细化的各项工作纳入时间表，把任务落实到人，实行分工负责，按时完成职业病防治计划和实话方案（一）、职业危害防治工作目的职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响，提高改善劳动条件的措施，积极控制和预防职业病的发生。
（二）、职业危害防治工作目标1、降低职业病的发生2、职业危害因素降到最低3、职工个人防护用品配备率100%；4、职工教育培训覆盖率100%；5、职业卫生档案建档率100%；6、职业病查体率100%；7、职业危害监测覆盖率100%；8、职业病人治疗、疗养率100%，妥善安置率100%；9、工伤保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。
（三）、职业危害防治措施1、加强职业病防治工作的领导，建立以矿主要领导为组长，安全、生产、经营、后勤、工会、宣传、卫生部门主要负责人为成员的煤矿职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。
各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
2、设立职业危害防治办公室，配备1-2名专兼职职防人员，在集团公司安监局和防疫站职防所等部门业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
3、按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求，切实搞好煤矿尘毒、噪音等治理工作，加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入，在煤矿采、掘等生产过程中，加强职业危害防护设施的使用管理。
4、认真做好粉尘、有毒有害气体、噪音等日常检测工作，同时按规定定期进行职业危害因素的检测评价，并将检测结果及时公布。
5、依据《职业病防治法》要求，做好接触职业危害因素上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，在岗期间的职业健康检查工作要坚持1～2年查体一次，职业病患者及观察对象要坚持每年查体一次，同时建立健全职工职业健康监护档案和企业职工卫生档案。
6、定期开展职业卫生和知识的宣传教育和职业卫生培训工作，使职工充分了解作业场所的职业危害因素及其控制措施，督促职工自觉遵守职业病防治法规和安全操作规程，指导职工正确使用防护用品，加强自身保护，从而提高职业卫生和安全工作质量，防止职业卫生及安全事故的发生。
7、加强劳动防护用品的购置和发放管理。
严格执行《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准（AQ1051）》规定，为职工配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，劳动用品的发放实行签字制度。
安监处、督察办和各单位负责监督劳动用品的佩戴使用情况。
8、做好职业危害告知和工作场所危害警示工作。
设立职业危害因素公示栏，将职业危害因素及评价结果告知劳动者，对存在严重职业危害因素的场所所设置职业危害因素警示牌，对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，现场配备急救用品、冲洗设备，开辟应急撤离通道和必要的泄险区。
9、完善合同管理。
劳动工资部门要加强劳动合同执行与管理，将劳动者所从事职业可能遭受到的职业危害因素种类、危害程度、结果以及遭受职业危害后的待遇，预先告知劳动者本人，并签订劳动合同。
职业危害事故应急救援预案为了预防职业病的发生，结合新发矿的生产实际情况，杜绝职业病的发生，有效的控制职业病的危害程度，尽可能的减少人、财、物的损失和企业的影响，特制定职业病事故应急预案。
1、本企业安全、卫生、保卫和工会等相关部门应当掌握本单位煤（矽）尘的基本情况，建立专人管理的职业病档案。
2、对本企业容易发生场所、车间及岗位，制定相应预防措施及现场应急处理与医疗应急救援行动方案。
3、对相关领导及生产工人进行有关职业病及安全生产的教育培训，通过各种方式对职工普及各种救援知识，提高职工自我保护意识。
4、各级领导应当高度重视做到三落实（人、财、物），并定期检查有关方面执行情况。
5、制定严格的科、队职业病防护管理制度，定期和保全设备，防止跑、冒、滴、漏的现象发生。
6、对使用的作业场所和岗位，设置警示标识和中方说明，载明生产职业病因素的种类、后果，预防和应急措施等内容，有害场所应设置自动报警装置和有效通风设备和粉尘监测结果。
职业危害防治责任制度为了认真贯彻执行《职业病防治法》预防控制和消除职业危害，防治职业病的发生，保护劳动者及相关权益，特制定本单位职业病规章制度。
1、本单位设置卫生管理机构，在其设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
2、建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案并妥善保存。
依法对劳动者进行上岗前、在岗期间离岗时的职业体检。
3、向劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品〈口罩（防尘）、防水眼镜、工作服、耳塞等〉，积极改善职工的工作条件，保证职工和身心健康。
4、要对职工保持认真负责的态度，定期培训，让职工知道职业病的危害性。
5、对那些防护措施不当，指挥不当的工人，如干打眼、不戴防尘口罩、耳塞等各种防护用品，坚决制止，严重者严肃处理。
6、“用兵之道，计以为首。
”无论单位每名职工都有责任献计献策为新发矿又好又快发展献出自已的力量。
职业病危害因素监测评价制度工资科负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测和管理工作。
一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
1、监测的布点2、监测的职业病危害因素种类3、监测的周期4、监测结果的登记与报告二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
1、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告2、向劳动者公布。
三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理四、实施部门及经费保障职业危害告知制度1、生产安保科协助企业安全处每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。
定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。
2、生产现场所用使用的可能产生职业危害的化学品等材料的，材料组应当提供中文说明书。
说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。
产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。
贮存场所应当设置危险物品标识。
3、技术科、设备科、生产安保科协助综合办公室根据危险源辨识方法，职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
4、生产安保科将上级部门检测的职业危害因素检测报告书一式二份（存档一份），按时发放到各生产班组。
班组周一安全活动期间，将报告书主要职业危害因素数据记录在活动记录本中。
职业危害检查和隐患整改制度职业危害检查制度1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。
2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，有关人员应及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案，限期整改。
3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。
职业危害申报制度1 、企业各科室每年均可申报提交一项有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，上报企业领导。
2 、各车间、班组在生产过程中，发现或察觉有粉尘、毒物等有害因素释放、泄漏时，第一时间必须上报主管领导，书面申请上级部门检测，检测后，方可继续生产。
3、作业场所职业危害每年申报一次。
生产经营单位下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更：职业健康宣传教育培训制度1、根据企业实际情况，配备专（兼）职职业卫生管理医生，负责本企业日常的职业健康及职业病防治工作。
2、建立、健全接触有毒有害职业人员档案，积累各种动态资料，定期分析研究，及时向领导汇报，并提出合理化建议。
3、开展职业健康监护工作，负责和参加上级卫生部门对接触有毒有害作业职工的就业前（上岗）和定期及离岗时的职业健康检查，发现职业禁忌症者，通知有关部门及时调离岗位，并妥善安置，出现职业中毒者及时组织抢救，并立即报告所在地区主管部门。
4、企业不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业，对未进行离岗前职业健康检查的人员不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
5、对接触有毒有害职业人员进行定期体检后的结果，告知本人并签名（或部门负责人签名转告）。
职业危害防护设施维护检修制度1、各车间、部门有职业危害因素的工作场所，所使用的职业卫生防护设施应由使用部门专人负责设施的维护保养，并作好相应的台帐。
2、职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
3、认真执行防护设施、设备检修的有关规定，精心维护所属设备，定期进行自检自查，确保设备正常安全运行。
4、有关职业卫生监督管理部门应经常检查监督职业卫生防护设施的日常检查、维护以及检修的情况，并做好相关记录。
职业健康监护档案管理制度1、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。
2、劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
3、对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存10年以上，以备上级部门查阅。
4、档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失、防丢失，保证档案安全。
5、所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。
6、所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。
岗位职业健康操作规程-焊工岗位职业健康操作规程：1、熟悉所切割、焊接工件的质量标准和技术特征，确保工件的加工质量。