村级坐班值班制度
村干部坐班制度
村干部坐班制度
是指村级组织安排村干部在村办事处或村委会办公室定期坐班，提供村民服务和处理村级事务的制度安排。
具体安排可以根据村级组织的实际情况和需求来确定。
一般情况下，村干部坐班制度具有以下特点：
1.时间安排：村干部坐班一般按照工作日的上午和下午分为两个时段，具体时间可以根据工作量和情况进行调整。
2.巡查制度：村干部坐班期间，需要巡查村民的需求和问题，及时解决或转交相关部门处理。
3.工作内容：村干部坐班期间，要负责接待村民来办事、提供相关证明、咨询政策等服务，并及时记录和反馈村民的需求和问题。
4.会议安排：村干部坐班期间，可以安排相关会议，如村民代表会议、居民议事会等，以便与村民沟通交流和解决问题。
5.纪律执行：村干部坐班期间要严格遵守工作纪律，不得私事公办，集中精力处理村级事务并提供服务。
通过村干部坐班制度，可以提高村干部的工作效率和服务质量，增强村民的参与感和满意度，推动村级组织的发展和村庄的进步。
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村干部坐班制度
村干部坐班制度
是指村级干部按照一定的时间和轮换制度，在村级办公室设立坐班岗位，定期轮流值班。
这个制度的目的是为了确保村级干部能够在固定的时间内到达办公室，接受来访群众的咨询和诉求，处理日常事务。
村干部坐班制度有以下几个特点和作用：
1. 提供便捷的服务：村干部坐班制度可以确保村级办公室有人员在规定的时间内值班，提供便捷的服务和协助来访群众解决问题。
2. 维护社会稳定：坐班制度能够加强村级干部与群众的联系，及时了解社情民意，解决群众的困难和问题，稳定社会秩序。
3. 加强沟通与协调：村级干部坐班制度可以促进与其他村级干部的沟通与协调，共同商讨并解决村级问题。
4. 提升干部工作效率：坐班制度可以规范村级干部的工作作息时间，提高工作效率和工作质量。
5. 增强村级干部的责任心：坐班制度要求村级干部按时值班，增强了他们的责任心和使命感，提升工作积极性。
总的来说，村干部坐班制度是一种有效的管理方式，有利于加强干部与群众的联系，提供优质的服务，维护社会稳定。
同时，也能够促进干部之间的协作与沟通，提高整体工作效率。
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村委会值班制度_村委会值班制度办法
村委会值班制度_村委会值班制度办法为提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，应制定规范的村委会值班制度。
下面小编为大家整理了有关村委会值班制度的范文，希望对大家有帮助。
村委会值班制度篇1为进一步加强村两委班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。
一、村干部实行轮流值班。
每天安排2名村干部值班。
二、值班时间为当天的早上8:00-11:30点，下午14:30-17:30，三、值班任务:1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。
2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。
3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。
4、办理好上级交办和村两委决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接-班者核对无误后将值班记录进行交接。
5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。
四、值班纪律:1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。
未经请假擅离工作岗位，引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。
五、责任措施:1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。
2、凡检查到未值班的人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。
3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。
4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
村委会值班制度篇2为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。
村坐班管理制度
村坐班管理制度一、制度目的为了规范和提高村民自治管理的效率和质量，提高村庄管理水平，保障村民的利益，制定本制度。
二、制度范围本制度适用于全体村民，包括村委会委员、村主任、村民代表和村规划者等。
三、坐班时间1. 村坐班时间为每周一至周五上午9:00至下午5:00，中午12:00至1:30休息时间。
2. 坐班人员应按照规定的时间准时到岗，不得擅自迟到早退。
四、坐班职责1. 提供村民服务：坐班人员应为村民提供咨询、协助和服务，解答村民的问题和困惑，维护村民的利益。
2. 处理村民事务：坐班人员应在岗期间处理相关村务事宜，包括接待、记录、联络和转达等。
3. 定期巡查村庄：坐班人员应定期巡查村庄，了解村情民意，及时发现和解决问题，维护村庄的秩序和环境。
4. 发挥示范作用：坐班人员应以身作则，积极参与村庄建设和管理工作，做好示范引领，带动村民共同参与。
五、坐班制度执行1. 由村委会根据实际情况确定坐班人员名单和轮班制度，确保每天都有人在岗。
2. 坐班人员应认真执行坐班制度，不得违规请假旷工，如有特殊情况需请假，应提前向村委会请假并安排替岗。
3. 坐班人员应按要求填写坐班日志，记录每日坐班情况和处理事务，并在交接班时将日志交接给下一位坐班人员。
4. 对坐班人员的坐班行为进行定期抽查和考核，对表现优异的给予表彰奖励，对违规行为进行纠正和处理。
六、坐班纪律1. 坐班人员应保持精神饱满，工作态度端正，对待村民要热情周到、礼貌友好。
2. 坐班人员不得在坐班时间内私自玩手机、看书、聊天或做与工作无关的事情。
3. 坐班人员应保守村民的秘密，不得泄露村民的个人信息和隐私。
4. 坐班人员不得接受村民的礼金贿赂，不得利用职权谋取私利。
七、坐班整改对于因违反坐班纪律或不认真履行职责导致村民投诉或影响村庄管理秩序的情况，村委会应及时进行处罚和整改，并对相关责任人进行追责处理。
八、制度维护本制度由村委会负责解释和修订，对于执行过程中出现的问题和不完善之处，应及时调整完善，确保制度的有效执行和落实。
村级五个规范牌子
商州区：落实村级“五个规范”夯实农村基层基础村干部坐班办公制度一、坐班办公人员主要为村“三委”会主要负责人、党支部副书记、村委会副主任、村文书、驻村党组织“第一书记”和大学生村官等村级组织工作人员。
二、各镇办应结合实际合理确定具体坐班时间，每天应坐班8小时；实行周二、周五集中办公，其他时间每天至少保证有2人坐班，其中必须有1名“三委”会主要负责人带班。
三、坐班人员必须坚守岗位，不得迟到、早退，更不得擅离职守；如遇特殊情况确需请假时，应找好替班人员，履行请假手续后方可离岗。
四、坐班职责：一是处理日常事务，做好上传下达；二是关注舆情，收集民意；三是协调解决群众生产生活遇到的困难和问题；四是接待群众来访，调处矛盾纠纷；五是做好突发事件应对处置，并及时向上级报告；六是做好广播、远教节目播放、图书借阅管理、组织文体活动等；七是为群众提供信息咨询和代办服务；八是配合做好上级检查；九是保持活动场所干净整洁；十是完成上级交办的其它工作。
五、实行当日坐班首问负责办理和一次性告知制度；坐班人员应填写《坐班日志》，将受理事项和办理结果等如实记载。
六、坐班人员应对群众热情周到、主动服务并自觉遵守党纪国法和相关制度规定，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益。
七、村干部坐班办公由镇办党委具体负责监督落实，镇办党委应对坐班情况进行督促检查，对不按规定执行的应视情节轻重给予相应处理，定期通报，公示结果，接受群众监督。
八、区委组织部、民政局等相关单位定期不定期对坐班办公情况进行明查暗访，并将督查结果纳入镇办年度目标责任考核。
村级信息公开制度一、村级信息公开主要事项是指党务村务财务，具体信息公开事项应遵照《陕西省村务公开民主管理办法》和《商州区深化基层信息公开鉴定工作实施方案》要求执行。
二、村级信息公开应坚持全面、真实、经常的原则，依照法定内容、程序、时间和形式，实行事前、事中、事后全过程公开。
三、村级应设立集中公开与群众聚集地分散公开相结合的固定信息公开栏，具备条件的，还可以通过网络、广播、电视、手机信息、“明白卡”、户代表会议、村民代表会议等其他形式公开。
(2篇)村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文
(2篇)村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文【村社区干部坐班值班制度范文】村社区干部坐班值班制度为了更好地管理和服务村庄社区，提升社区居民的生活质量，制定了村社区干部坐班值班制度。
该制度旨在确保村社区干部能够根据工作需要，提供及时的服务和帮助，同时规范干部的工作纪律。
以下是该制度的主要内容：1. 值班时间：村社区干部每周轮流坐班，每次值班时间为8小时，具体时间由村庄管理委员会统筹安排。
2. 值班职责：值班期间，村社区干部要在社区办公室履行职责，提供居民咨询和服务，及时处理突发事件。
3. 信息公开：村社区干部值班期间，要保证村庄社区公告栏和信息白板的及时更新和公示，确保居民了解重要信息和政策。
4. 应急响应：值班期间，如有突发事件发生，村社区干部要迅速采取措施处理，并及时上报上级领导和相关部门。
5. 值班记录：村社区干部在值班期间，要详细记录每天的工作内容、咨询问题和处理情况，为后续工作提供参考。
6. 工作纪律：村社区干部值班期间，要保持精神饱满、工作认真，严禁迟到早退、玩手机或进行其他与工作无关的行为。
7. 值班换班：值班期间，如遇特殊情况需要请假或调休，村社区干部要提前通知上级领导，并与其他干部协商安排换班。
通过实施村社区干部坐班值班制度，我们相信能够提高村社区干部的工作效率和服务质量，更好地解决居民的问题和需求，为村庄社区的和谐发展做出积极贡献。
【村社区干部工作纪律范文】村社区干部工作纪律作为村社区干部，我们必须遵守工作纪律，严格要求自己，做到忠实党的事业、维护社区秩序、履行居民服务，以下是我们应遵守的工作纪律：1. 遵纪守法：作为村社区干部，必须始终遵守国家法律法规，秉持廉洁奉公的原则，严禁违法乱纪、贪污腐败等行为。
2. 敬业奉献：村社区干部要以高度的工作热情和责任心，全心全意为居民服务，解决问题并提供有效的帮助。
3. 诚信守约：村社区干部应坚守诚信原则，言行一致、言而有信，在处理居民事务时坚持公平、公正、公开的原则。
村组坐班管理制度
村组坐班管理制度第一章总则为了加强对村组坐班工作的管理，规范坐班工作内容和要求，提高村组坐班工作效率，确保村庄社会稳定和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二章坐班工作内容和要求1. 坐班时间村组坐班工作时间为每周五至周日，每天8:00-17:00，具体安排由村组委员会负责。
2. 坐班内容（1）接待来访群众，解答群众咨询，协助解决群众诉求；（2）协助村委会进行政务、党务和群众工作；（3）协助做好村庄安全和环境卫生工作；（4）配合村组委员会进行宣传工作，宣传党的政策和村委会的工作；（5）做好坐班记录和安全管理工作；（6）其他与村组工作相关的事项。
3. 坐班要求（1）坚持服务群众，主动解决群众问题；（2）严格遵守坐班时间，不得擅自离岗；（3）坐班期间不得迟到、早退，不得逃班或脱岗；（4）保持坐班室环境整洁，设备设施完好；（5）服从村组委员会安排，做好交接工作；（6）认真履行坐班职责，保守群众隐私，严守保密制度。
第三章坐班管理1. 坐班轮班根据村庄实际情况，村组委员会负责制定坐班轮班表，合理安排坐班人员轮班休息。
2. 坐班记录坐班人员应当做好坐班记录，记录来访情况、咨询内容、处理结果等信息，确保信息真实可靠。
3. 安全管理坐班人员应当做好坐班室的安全管理工作，加强宣传防火、防盗等安全知识，确保坐班室的安全。
第四章坐班考核1. 考核内容（1）坐班工作情况；（2）服务群众工作情况；（3）安全管理工作情况。
2. 考核方式村组委员会负责对坐班人员进行考核，采取定期考核和不定期考核相结合的方式，重点对坐班记录进行审核，并向社会公开考核结果。
3. 考核结果考核结果作为坐班人员的绩效考核指标，对考核合格的人员给予奖励，对不合格的人员要求做出整改，并在必要时进行追责处理。
第五章附则本制度由村组委员会负责解释，并不定期进行修订，自修订之日起正式实施。
制定机构：村组委员会日期：XXXX年XX月XX日。
村委坐班管理制度
村委坐班管理制度一、概述村委坐班管理制度是指村委会成员轮流值班，保障村民的需求得到及时、有效的处理，维护村民的合法权益，促进村委会与村民之间的沟通和信任关系，提高村民参与村务管理的积极性和满意度。
该制度是村民自治的重要组成部分，是推动村庄发展和社会稳定的重要保障。
二、村委坐班管理制度的内容和要求1. 值班人员：村委会成员轮流值班，每人值班时段不得超过一周，每周至少有一名村委会成员值班。
2. 值班时间：值班时间为每天上午8:00至下午6:00，午休时间为12:00至2:00。
3. 值班地点：村委会办公室或指定的村委会值班室。
4. 值班职责：值班人员应保持手机畅通，随时接听村民来电并做好记录，响应村民诉求，及时回复反馈，处理突发事件和紧急情况，做好记录和报告，协调其他村委会成员和相关部门进行处理。
5. 值班纪律：值班人员应按时到岗，认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自离开值班地点，不得私自处理村民事务，不得泄露村民信息。
6. 值班记录：值班人员应做好值班记录，包括接听电话内容、回复处理情况、报告处理结果等，确保信息畅通和事务顺利办理。
7. 值班待遇：村委会应为值班人员提供必要的办公设备和工作条件，保证值班人员的正常工作和休息。
8. 值班督导：村委会主任或相关主管应定期对值班情况进行督导，并及时给予指导和帮助，在必要时进行约谈和纠正。
9. 值班考核：村委会可以根据值班人员的表现和工作情况进行考核，对表现优秀的人员给予奖励和表扬，对表现不佳的人员进行处罚和教育。
三、村委坐班管理制度的优势和意义1. 提高村民满意度：通过村委坐班管理制度，可以及时回应村民的诉求和需求，提高村民对村委会的满意度和信任度。
2. 促进村民参与：村委坐班管理制度可以促进村民参与村务管理，增强村民自治意识和责任感，推动村庄发展和建设。
3. 加强村委会管理：村委坐班管理制度可以加强村委会的管理和执行力，规范村委会成员的行为和工作，保障村委会的正常运转。
村干部坐值班制度范文
村干部坐值班制度
1、坐值班模式：村干部坐值班模式三种，一是全体村干部坐班，二是村两委主职干部和村监会主任坐班，其他村干部轮流值班，三是全体村干部轮流值班。
(注：黄华社区所有的村都是第二种模式。
)
2、《村干部坐班值班一览表》由镇里统一制作，在村办公楼大门口、公开栏等醒目位置公示。
公示内容与实际坐值班模式相对应，村干部照片、姓名、职务、联系方式要准确无误，与实际情况相符。
3、村干部上班时间：一般为每天上午8:30—11:30、下午14:00—17:00，具体由镇党委根据实际情况进行规定。
周末(包括节假日)也要确保办公楼有人值班。
4、落实坐班值班签到制度。
坐班值班村干部必须在《坐班(值班)记录本》上签到，并注明到签时间、离签时间，离开办公楼时要注明去向(开会、公出办事等)。
5、落实村干部请销假要求。
参加坐班值班的村干部要按时到岗，不得迟到早退，不得擅离职守。
村两委主职干部请假1—2天的由驻村干部审批，请假3—7天的由社区书记、联社领导审批，请假7天以上的须经乡镇党委书记审批，并填写请假单。
村其他干部请假的，须经村党组织书记批准。
6、严格村干部报酬发放。
对参加坐班的村干部，每月发放工资;对没有参加坐班的村两委主职干部和村监会主任，按实际发放补贴。
7、强化督查考核。
每月至少组织一次检查并通报，结果上报市委组织部，将村干部坐班值班情况作为村干部绩效考核的重要内容，与村级组织和村干部评先评优相挂钩。
《村干部坐值班制度范文》。
万新村村干值班坐班制度
万新村村干值班坐班制度为认真落实市委《关于全面加强基层党组织和基层政权建设的实施意见》, 根据县委组织部《关于建立村干部坐班值班制度的通知》文件精神, 进一步加强对村干部的日常管理, 切实转变村干部工作作风, 密切党群干群关系, 提高村级班子工作效率和服务质量, 现就进一步规范村干部坐班值班制度有关事项通知如下:一、目的意义实行村干部坐班值班制度, 是加强基层服务型党组织建设、推进村级组织规范化管理的一项基础性工作, 有利于进一步改善党群干群关系, 服务广大党员群众, 及时化解各类矛盾纠纷, 促进农村发展和基层稳定。
二、工作要求1.全面推行村主职干部（村党组织书记、村委会主任、村监会主任）坐班制, 即: 周一至周五实行村党组织书记、村委会主任共同坐班, 周四、周五村监会主任参与坐班, 周六、周日实行1名村主职或副职干部值班。
坐班值班安排表要在村务公开栏公开, 接受群众的监督。
2、坐班值班时间为工作日的上午8:30-11:30, 下午2:00-5:00。
3、坐班值班实行签到制度, 市委组织部统一制发《村干部坐班、值班记录薄》进行考勤记录。
三、工作职责1.处理日常事务。
及时做好上传下达, 协调解决群众生产生活中的实际困难和问题, 做好上级交办和村两委制定的各项工作。
2.化解矛盾纠纷。
及时排查化解各类矛盾纠纷, 做到底数清、情况明、随发现随报告, 妥善应对突发事件, 第一时间向乡党委政府报告。
3、实现现场办公。
对群众要求办的事, 不拖、不推, 能现场办理的事项予以当场办理, 不能现场办理的要告知办理期限, 需要到乡或其他部门办理事项的予以协助, 需提交村两委集体研究的要及时提交, 无法办理的要予以耐心解释, 做到事事有回应。
总之, 要对照村级组织工作规则, 结合本地实际, 明确村干部工作职责。
村干部既要在办公室处理党务村务, 更要做好项目建设、走访农户、调解矛盾、村庄管理、服务群众等工作。
要摒弃“群众不上门就无事”的思想, 防止“村级组织机关化”倾向, 切实让村干部履职尽责。
值班要求(8篇)
值班要求（8篇）值班的制度篇一为进一步夯实基层基础，强化村级班子建设和村级组织规范管理，有效转变农村干部工作作风，密切党群干群关系，不断提高村级班子工作效率和服务质量，经党政联席会研究，决定在全镇推行村干部坐班制度。
现将有关要求通知如下，请各行政村（居委会）认真组织实施。
一、工作职责1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产、生活中遇到的实际困难和问题。
2、加强村级组织活动场所的管理和使用，运用“远程教育”工程为群众开展政策法规的宣传、农业实用技术培训、文化娱乐等于活动。
3、接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护本村正常的生产生活秩序。
4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要领导和镇党委报告。
5、及时掌握外来流动人员情况，并做好登记工作，属计划生育重点对象的，要立即向村“两委”主要领导和镇计生办报告。
6、接待上级督查和外来人员办事。
7、记录好当天的坐班日志。
8、做好上级和村“两委”交办的其他事项。
二、工作要求1、实行全天坐班制。
镇党委要求村干部坐班坚持“便民、公开、热情、高效”的原则，全部实行“阳光操作”，规范程序。
每周由村两委会成员轮流坐班，早：9:00—12:00，下午3:00—6:00无特殊情况坐班时间不得擅自离岗；坐班办公的人员为村“两委”成员，每天至少安排一名村干部坐班，坐班时间不少于6小时。
2、实行交接班制度。
每日下班时，当日坐班的村干部将当天的值班情况向第二天坐班的村干部进行交接，以便第二天坐班的村干部能够更好做好值班工作3、做好坐班服务。
建立首部负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决实际问题。
对坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
坐班人员要将当日受理事项和办理结果等情况认真填写在坐班记录本上。
三、工作纪律1、严格考勤制度，坐班人员在值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退，更不准擅离职守。
村社区值班规章制度
村社区值班规章制度第一章总则第一条为规范村社区管理制度，确保社区内安全和秩序，提升居民生活质量，特制定本规章制度。
第二条本制度适用于村社区值班人员，包括值班领导和值班人员。
村社区值班人员需严格遵守本制度，认真履行值班职责。
第三条村社区值班人员应具备相关工作经验和基本法律常识，能熟练操作相关设备和工具，在岗期间要保持清醒头脑，保持良好的工作状态。
第二章值班职责第四条村社区值班人员主要职责包括但不限于以下内容：1.维护社区安全，防范火灾、盗窃等各类安全事故的发生；2.协助群众解决突发事件，提供帮助和支持；3.巡查社区内各个区域，发现问题及时处理或报告领导；4.协助居民维护社区环境，保持社区整洁有序；5.定期检查社区设施设备，保证正常运行。
第五条值班领导应组织、协调和指导值班人员开展各项工作，负责制定值班计划和方案，监督工作进展，及时处理各类问题。
第六条值班人员应服从值班领导的指挥和安排，积极主动地完成值班任务，认真记录巡查、发现的问题和解决情况，及时向值班领导报告。
第三章值班制度第七条村社区值班人员应按照排班表准时到岗，不得缺勤、迟到、早退，如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导请示并报批。
第八条值班人员在值班期间需保持手机畅通，待命随时接听领导或群众的电话，并做好记录和沟通，及时处理应急事件。
第九条值班人员需穿着整洁的工作服，着装整齐、仪表端庄，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗或离开值班区域。
第四章值班记录第十条值班人员应认真填写值班记录表，对每天的工作内容、发现问题和解决情况进行清楚、详细的记录，为下一班人员顺利交班提供依据。
第十一条值班领导应对值班记录进行核查和汇总，及时整理归档，并向领导汇报工作进展和问题反馈。
第五章值班考核第十二条村社区将对值班人员的工作情况进行定期考核，评定各项工作指标的完成情况和工作态度，对表现突出的人员给予奖励，对问题严重的人员进行批评教育。
第十三条值班人员应自觉接受考核，认真总结工作经验和不足，不断提高自身素质和工作能力，为做好村社区值班工作作出积极贡献。
村级值班工作制度范本
村级值班工作制度范本一、总则为了加强村级值班工作，提高村级组织服务群众、处理日常事务的能力，确保村级工作的正常运行，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、值班人员1. 村级值班工作由村民委员会负责组织实施，村民委员会成员轮流担任值班人员。
2. 村民委员会成员应当具备一定的政治素质、业务能力和服务水平，能够熟练运用相关法律法规和政策，处理村民群众的来信来访和日常事务。
3. 村民委员会成员值班期间，应当保持电话畅通，及时处理村民群众的诉求和紧急事项。
三、值班时间1. 村级值班时间为每周一至周五，每天不少于8小时，具体值班时间可根据实际情况进行调整。
2. 值班期间，村民委员会成员应当严格遵守值班纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。
3. 遇特殊情况，值班人员应及时向村民委员会负责人报告，并按照有关规定处理。
四、值班任务1. 接待群众来访。
值班人员应当热情接待来访群众，耐心倾听群众诉求，及时处理群众来信来访事项。
2. 办理行政审批事务。
值班人员应当熟悉相关行政审批政策，协助村民办理各类行政审批事项。
3. 提供便民服务。
值班人员应当为村民提供政策咨询、信息发布、资料发放等便民服务。
4. 维护村级秩序。
值班人员应当协助村民委员会维护村级治安、环保、防火、防盗等各项工作。
5. 及时报告紧急事项。
值班人员应当及时向村民委员会负责人报告重大突发事件和紧急事项，并按照有关规定处理。
五、值班纪律1. 值班人员应当遵守国家法律法规和村级规章制度，诚实守信，公正廉洁，不得利用职务之便谋取个人私利。
2. 值班人员应当尊重来访群众，礼貌待人，热情服务，不得推诿、敷衍、拖延办理群众事务。
3. 值班人员应当保守国家秘密和村民隐私，不得泄露工作中的敏感信息。
4. 值班人员应当遵守值班时间，不得迟到、早退、擅自离岗，不得将值班工作委托他人代为履行。
六、考核与奖惩1. 村民委员会应当建立健全值班工作考核制度，对值班人员的业务能力、服务水平和工作态度进行定期考核。
干部坐班制度(4篇)
干部坐班制度一、实行村干部坐班制度，是加强村级____及班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众的威信；有利于保证村级班子的正常运转，推进村级各项工作顺利开展，提升村级____建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快构建设和谐社会和推进农村建设进程。
二、坐班办公的人员为村“三委会”班子成员。
制定坐班人员时间安排表及____，上墙公开，保持坐班人员和时间的相对固定。
三、坐班的主要职责。
保持村部的清洁卫生；处理村内日常事务，及时做好上传下达，协调解决群众生产生活中的实际困难和问题；为群众提供政策、村务咨询，代为办理审批事项；接待群众来访，积极调处各种矛盾纠纷，维护村民正常的生产生活秩序；及时处置突出性事件，发生重大事件时，要立即向村“三委会”主要负责人和街道党工委、办事处报告；接待上级督查和外来人员办事；做好上级和村“三委会”交办的其它事项等。
四、坐班人员要向办理人提供优质的服务和工作，做到热情周到、态度和蔼。
对群众提出的事项，要落实坐班首问责任制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，对能办的，坐班人员要随时受理、处置和办理；对在坐班时间内暂时无法解决或需转交他人办理的事项，受理人要向群众做好说明，承诺办理时限，跟踪落实，并向当事人反馈办理结果；对属上级管理审批的事项，坐班人员要按照为民服务代理制程序的要求，及时协调予以解决。
五、坐班人员要严格遵守作息时间，坐班期间必须坚守岗位，不得迟到、早退，更不准擅离职守。
如遇特殊情况确需请假的，要落实替班人员，并报经村“三委会”主要负责人同意后方可离岗和替班。
六、坐班人员要严格保持廉洁自律，自觉遵守__纪律和国家的法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村级班子清正廉洁、干净干事的良好形象。
干部坐班制度（二）大足县智凤镇登云中心小学校教职工坐班制度根据《大足县教委规范教职工从教行为和严肃劳动纪律的暂行办法》的规定，结合我校实际制订本制度。
村干部坐班制度(4篇)
村干部坐班制度为进一步规范村级组织管理，健全农村基层干部管理，切实加强农村基层组织和干部队伍建设，根据《炎陵县村级和村干部目标管理考核办法》和《____加强农村基层组织建设的十条意见》，结合我镇实际，特制定本制度。
一、有村级组织活动场所的，必须在村级组织活动场所坐班办公、办理村级事务，无村级组织活动场所的必须固定一个办公场所，且该办公场所必须在本村行政区域内集中地段。
二、每个工作日各村必须要有一名村主干坐班，需制作值班告示牌和坐班轮流表，每日注明值班人员及其联系电话，并在村务公开栏中公布村干部坐班表。
（村主干指：支部书记、村委主任、秘书、会计、妇女主任、计生专干等等）。
三、要按照国家规定的工作日进行坐班办公，按时上下班，不迟到，不早退，不离岗，并记录考勤。
如因公需下组到户，需在办公场所门口悬挂去向牌与联系方式。
四、当日上班人员不得请假，如有特殊情况的请示村支部书记同意后进行内部调班，调班前必须书面向镇政府报告，待批准后方可调班。
未获批准的或私自外出的及督查时不在岗的，被查出后将在年终考核时扣考核分或在工作奖金中处罚现金。
无故不值班的，每次罚款____元，连续三次以上不值班的，镇党委给予通报批评，并加重处罚。
对半年不在村上开展工作、不配合镇上工作的村党支部书记、副书记、秘书、计生专干就地免职，村委会主任、副主任、村民小组长停发工资。
五、坐班时，接收到群众的各类申请，能及时处理的要及时处理好，不能及时处理的，要及时向本村领导或镇领导汇报详细情况，同时向村民做好解释工作。
遇到突发事件时，要及时向镇政府汇报情况，并做相应的处理，密切注意事件的动态，随时汇报最新情况。
六、坐班时，做好办事登记簿，要将处理好的事务和未完成处理的事项等均需记录在册，下班时做好工作交接。
七、坐班时间要严格自律，严禁打牌赌博和闲聊。
村干部要服从镇党委、政府的统一领导，积极配合镇上开展各项工作，确保__路线、方针、政策的贯彻执行。
不服从镇上领导，对镇上安排的工作推诿扯皮、置之不理且完不成工作任务的，年终考核为不称职，并停发工资。
村干部坐班制度(3篇)
村干部坐班制度是指村级组织建立的一种工作制度，要求村干部按照规定的时间和地点坐班，对村务进行管理和处理。
村干部坐班制度的具体内容可以包括以下几个方面：1. 坐班时间要求：规定每天需要坐班的具体时间段，一般是上午和下午各一段时间，以便能够更好地与村民进行沟通和交流。
2. 坐班地点要求：要求村干部在村级组织设立的办公室或特定场所进行工作，以方便村民前来咨询和办理相关事务。
3. 工作内容：规定村干部在坐班期间需要完成的具体工作任务，包括但不限于村务管理、农村产业发展、基础设施建设等相关工作。
4. 上报和反馈：要求村干部在坐班期间及时上报工作情况及相关问题，以便上级组织能够及时进行指导和协调，并向村民提供及时反馈。
村干部坐班制度的实施可以有效提升村务管理的效率和质量，加强了村干部与村民之间的联系和交流，能够更好地解决村民的问题和需求。
同时，坐班制度也能够规范村干部的工作行为和作风，促进村干部履职尽责，形成良好的工作氛围和工作效率。
村干部坐班制度（2）的意义和目的村干部坐班制度是指村级党政机关干部按照一定的轮岗制度，定期轮流坐班服务基层群众，提供政策咨询、问题解答、服务指导等服务。
这一制度的目的是促进基层党员干部与群众之间的密切联系，增强基层群众对党和政府服务的满意度，进一步推动基层治理的规范化和科学化。
坐班制度是在中国农村改革开放以来，逐步建立和完善的。
随着中国农村经济社会的快速发展，乡村产业结构的调整，以及农民对优质公共服务需求的不断增长，村干部面临着更为复杂、繁重和多元化的工作任务。
因此，建立坐班制度可以将村干部的工作重点从驻村到乡政府或县政府转移，将社会资源和政策导向更好地与农村社会发展的要求相衔接。
坐班制度的建立和保障建立和保障村干部坐班制度需要从以下几个方面进行：首先，明确制度的目的和意义。
只有当村干部和村民对于坐班制度的目的和作用有清晰的认识和共识，才能推动制度的顺利实施。
因此，需要加强对坐班制度的宣传，使广大村民认识到坐班制度的重要性和必要性。
村干部和驻村干部轮流坐班制度
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村干部和驻村干部轮流坐班制度
一、值班人员：村委会和驻村工作组全体干部，周一至周五轮流坐班班。
二、坐班时间，夏季：9:30—19:30，冬季：10:00-—20:00。
三、实行上下班考勤制度，坐班人员要严格遵守作息时间，坐班时间不得擅自离岗。
有急事下村民小组处理，要电话报告村委会领导。
四、坐班人员的主要职责：
（一）保持文化室的卫生清洁，处理村内日常事务；
（二）为群众提供政策、村务咨询；
（三）按照为民服务全程代办工作制度，坐班人员要对群众提出的事项，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，坚持干部坐班“定人、定点、定时、定责”，处理事务“有记录、有答复、有反馈、有签名”，及时协调予以解决。
超出职责权限或不能处理的问题要及时向相关领导或村委进行请示和汇报。
（五）坐班人员要认真做好记录，填写好村干部坐班登记表，同时做好信访工作，认真接待群众的来访来信，力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
（六）坐班人员如遇重大事项或者突发事件要及时向村委会主要领导、工作组领导及镇党委政府进行汇报。
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村干部坐班值班制度
村干部坐班值班制度简介随着城市化进程的加速，很多农村地区的人口渐渐削减，但是农业生产等社区服务的需求并没有消失。
因此，农村社区需要依靠村干部来管理、维护基础设施和供给服务，如公共道路、排水系统、文体活动等。
为了更好地充足人民日益增长的服务需求，一些地方开始实行村干部坐班值班制度（以下简称“坐班制度”），以确保村庄的日常管理和基础设施的正常运作。
该制度的目的是提高社区管理和监督的水平，加强村干部的服务意识和服务质量，更好地充足群众的需求。
坐班制度的实在内容坐班时间坐班时间一般为工作日的夜间，包括周一至周五晚上和法定节假日晚上。
坐班期间，村干部需要在村委会办公室内值班。
坐班人员坐班人员由村委会副主任、村委会办公室主任等人员构成，并由村委会主任或代理主任进行统筹管理。
坐班职责在坐班时间内，村干部需履行以下职责：1.监控村庄，注意维护社区治安。
2.接听群众的求助电话或到场处理问题。
3.处理日常事务，如办理各类证件、收发信件等。
4.定期巡查村庄的环境卫生、安全隐患等问题，并适时向相关部门汇报。
5.帮助保障村庄的基础设施和公共服务设施的运转，包括供电、自来水、垃圾清理等。
6.定期更新社区信息公告栏等平台的信息，公开村庄信息和政策法规等。
以上职责需要适时、精准地处理和反馈，使村庄的生活环境更加安全、卫生、有序。
坐班补助和奖惩为激励村干部的积极性，实行坐班制度的村庄通常会予以村干部肯定的坐班补贴。
同时，村庄也会依据工作情况和表现，进行适当的奖惩措施。
实在情况如下：1.依照标准予以坐班补贴。
2.对表现优异的坐班村干部进行表彰和嘉奖。
3.对在坐班期间不认真履行职责的村干部进行批判和问责。
实施坐班制度的重要影响正面影响1.提升村干部的责任意识和服务质量，加强社区整治。
2.提高村庄基础设施的运转效率，加强村庄的可持续进展本领。
3.加强社区与居民的联系和互动，提升社区居民的获得感和幸福感。
负面影响1.坐班制度需要村干部在夜间值班，加添了工作量和生活压力。
村干部值班制度模版(2篇)
村干部值班制度模版(讨论稿)为了进一步加强村干部管理，转变工作作风，进一步提高村干部的工作责任心和工作效率，切实增强村干部行政执行力，使全乡的村级管理工作提高到一个新的水平，特制定本制度。
第一条值班人员。
原则上由各村主持日常工作村干(含计生专干)轮流循环值班，每日安排一人值班，各村还可视具体情况安排其他值班人员。
第二条值班考勤。
实行全日制值班。
值班期间不能出村，要确保群众有事能随时联系到，尤其在重大节假日和重大政治活动期间必须严格执行值班制度，保证值班时间。
同时主持日常工作村干要确保每月在村工作出勤不得少于____天。
值班表报乡党政办，并在村公开栏张贴。
考勤实行乡党委政府抽查和群众监督相结合。
第三条请假制度。
因公因事不能到岗应向村支部书记请假，村主要领导外出____天以内向联系村领导请假，____天以上必须向乡主要领导请假，准假后方可调剂值班人员，不得无故误工缺岗和擅自离岗。
第四条工作职责：1、值班人员负责对乡党委、政府安排的各项工作不折不扣迅速传达到本村，不得无故拖延。
2、各村的值班人员同时兼任村级为民服务受理员，认真接听接待所有来电来访，并作好记录，为本村群众办事和诉求提供帮助。
3、值班人员要认真履行职责，坚守工作岗位，及时妥善处理群众来信来访，做到将矛盾纠纷化解在萌芽当中，如遇紧急情况，必须及时向村主要领导和驻村干部、联系村领导汇报。
4、及时将本村工作进展和动态上报乡党委、政府。
认真填写值班记录，不得敷衍了事，走过场。
5、值班人员在值班期间必须确保村级的财产安全，妥善管理好____资产和所有工作资料文件。
第五条监督考核。
村成立由村民代表、党员代表为成员的村干出勤监督组进行日常监督，乡____、乡党政办公室不定期深入各村进行抽查，对各村值班情况记录在案，实行月汇总，季考察、年评定，出勤情况在乡党务公开栏公开。
第六条保证措施。
值班查岗累计____天不在岗，实行通报批评，累计____天不在岗，实行诫勉谈话，累计____天不在岗，党管干部一律免职，民选干部引导群众罢免。
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2、值班期间出现村办公场所等重要部位被盗案件的，除全村通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。
3、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。
村级坐班值班制度
为进一步加强村“两委班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合实际制定如下制度。
一、实行村级轮流值班制度、领导带班。
星期一：李戊已、李振艺 星期二：李戊已、李土城星期三：李戊己、李发生 星期四：李择通、李振艺星期五：李择通、李土城二、值班人员负责记载《值班记录》及值班情况，并妥善进行值班交接。
4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强巡逻工作。
六、值班纪律：1、必须坚守岗位，不准请假。
2、不准酗酒，不得醉岗、睡岗。
3、不得做与工作无关的事情。
七、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经村主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。
七、责任措施：1、村民代表、党员代表不定期对值班情况进行抽查，经抽查或接到群众举报并查实值班人员不在岗的，在村综合目标考核时进行扣分并与其工资发放挂钩。
三、值班人员必须保持通讯畅通。
四、设置规范的户外公示牌，将值班人员姓名、联系方式、举报电话向广大人民群众进行公开，自觉接受监督。
五、值班任务：1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。2、接上级督查和外地来人、来访等公务。
3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向村“两委班子其他成员和政府、相关部门报告。
观山村党支部观山村村民委员会二一五年一月一日