根据个人品牌的职业生涯规划
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建立个人品牌的有效途径
选择学习的领域
1、有发展潜力的行业 2、有高附加值的行业 3、从个人兴趣出发 4、与工作相关之跨业领域
15
建立个人品牌的有效途径 善用学习渠道
1、同行 4、利用媒体
2、有经验的前辈
3、利用资讯
5、参加社团
16
建立个人品牌的有效途径
采取有效的方法
1、善向优秀者学习 2、生涯规划的检查思考 3、找出关键成功因素 4、计算成本,坚持不懈
17
建立个人品牌的有效途径 突破思考的盲点
1、创新的思考模式
2、善用逆向思考
3、系统思考
4、价值导向思考
18
个人品牌的关键
确定目标方向 制定有效的计划
坚持!!!
NEVER GIVE UP!!!
Thanks
7
职业生涯规划的五问? 第一个问题:我喜欢做什么?
8
职业生涯规划的五问? 第二个问题:我擅长做什么?
9
职业生涯规划的五问? 第三个问题:环境支持或允许我做什么?
10
职业生涯规划的五问? 第四个问题:社会需要什么?
11
职业生涯规划的五问? 第五个问题:我的个人品牌标签是什么?
12
怎样设计职业生涯规划
基于个人品牌的职业生涯规划
经验知识分享系列 请珍惜个人劳动成果
百度文库ID:frredick
盲
2
职场生涯中的个人品牌价值
21世纪的职场生存法则就是建立个人品牌
3
个人品牌的特性
如果你拥有行业认可的个人品牌 那么这就是其他竞争对手无法复制的一个优势
4
一件产品的价值标准 1、满足需求 2、替代性差 3、质优价廉 4、耐用升值
◆制定整体的职业生涯规划,作为纲领性的长期规划;
◆制定一个3-5年的职业生涯规划,作为一种发展的中期规划;
◆制定一个1年的职业生涯规划,作为一个可操作性强、变化较小 的短期规划。
职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行动计划,一般较为具 体,有很强的可行性
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建立个人品牌的有效途径
正确的心态
1、突破设限、开放心胸 2、生涯规划是投资,可降低个人风险 3、放下身段,虚心学习 4、了解他人专长
5
社会Fra Baidu bibliotek人的价值标准
1、自信而谦和的人 2、值得人信任的人 3、不胡乱提条件的人 4、不捣乱而合人的人 5、创造独到价值的人 6、有培养前途的人 7、有职业道德和素养的人
6
职业生涯规划的原则 1.有积极的心态 2.有明确的人生目标 3.有详细的计划 4.要立即采取行动 5.要修正你的行动 6.要坚持到底
建立个人品牌的有效途径
选择学习的领域
1、有发展潜力的行业 2、有高附加值的行业 3、从个人兴趣出发 4、与工作相关之跨业领域
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建立个人品牌的有效途径 善用学习渠道
1、同行 4、利用媒体
2、有经验的前辈
3、利用资讯
5、参加社团
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建立个人品牌的有效途径
采取有效的方法
1、善向优秀者学习 2、生涯规划的检查思考 3、找出关键成功因素 4、计算成本,坚持不懈
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建立个人品牌的有效途径 突破思考的盲点
1、创新的思考模式
2、善用逆向思考
3、系统思考
4、价值导向思考
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个人品牌的关键
确定目标方向 制定有效的计划
坚持!!!
NEVER GIVE UP!!!
Thanks
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职业生涯规划的五问? 第一个问题:我喜欢做什么?
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职业生涯规划的五问? 第二个问题:我擅长做什么?
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职业生涯规划的五问? 第三个问题:环境支持或允许我做什么?
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职业生涯规划的五问? 第四个问题:社会需要什么?
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职业生涯规划的五问? 第五个问题:我的个人品牌标签是什么?
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怎样设计职业生涯规划
基于个人品牌的职业生涯规划
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职场生涯中的个人品牌价值
21世纪的职场生存法则就是建立个人品牌
3
个人品牌的特性
如果你拥有行业认可的个人品牌 那么这就是其他竞争对手无法复制的一个优势
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一件产品的价值标准 1、满足需求 2、替代性差 3、质优价廉 4、耐用升值
◆制定整体的职业生涯规划,作为纲领性的长期规划;
◆制定一个3-5年的职业生涯规划,作为一种发展的中期规划;
◆制定一个1年的职业生涯规划,作为一个可操作性强、变化较小 的短期规划。
职业生涯策略是指为实现职业生涯目标的行动计划,一般较为具 体,有很强的可行性
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建立个人品牌的有效途径
正确的心态
1、突破设限、开放心胸 2、生涯规划是投资,可降低个人风险 3、放下身段,虚心学习 4、了解他人专长
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社会Fra Baidu bibliotek人的价值标准
1、自信而谦和的人 2、值得人信任的人 3、不胡乱提条件的人 4、不捣乱而合人的人 5、创造独到价值的人 6、有培养前途的人 7、有职业道德和素养的人
6
职业生涯规划的原则 1.有积极的心态 2.有明确的人生目标 3.有详细的计划 4.要立即采取行动 5.要修正你的行动 6.要坚持到底