XX集团优秀管理者评选细则

XX集团优秀管理者评选细则

为充分调动和发挥集团学校管理团队的对学校管理的积极性，鼓励管理者积极投身教育教学管理工作的创新，促进集团各个学校管理的现代化、科学化和精细化，向管理要质量。特制定本评选细则。一、评选范围

评选范围：优秀管理者的评选范围为集团中小学在职在岗行政办公室、教学与课程处、教学科研处、学生处（德育处、团委）、少先队管理、后勤服务处等学校中层以上领导（不包括教研组长、年级组长）。

二、优秀管理者应具备的基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党；

2.忠诚教育事业，爱岗敬业，认真执行党的教育方针，遵纪守法，模范执行《中小学教师职业道德规范》，全面履行《XX集团教职工行为规范》；

3.认真完成本职工作、善于协调关系、公平公正、任劳任怨、起模范带头作用，管理成果非常显著；

4.关心教师，爱护学生，身体力行，倾情奉献，事迹突出；

三、有下列情况之一者，不得推举为优秀教师候选人

（1）不服从工作任务安排的；

（2）有从事家教或在校外培训机构兼职行为；

（3）有旷工现象或学期病事假累计超过十天的；

（4）有乱收费、乱推销、乱摊派、公款私用行为的；

（5）猥亵、体罚或歧视学生的；

（6）用辱骂、打架斗殴等粗暴手段解决冲突的；

（7）有“黄赌毒邪”等严重违反社会公德等行为的；

（8）所在工作岗位发生过安全责任事故的；

（9）受到学校纪律处分或违反法律法规的。

四、评选流程

1.推荐提名。优秀班管理者评选推荐工作以学校为单位组织进行，对照申报条件，在个人申报、他人或组织推荐基础上，由学校领导班子集体研究确定推荐提名人选，经公示无异议，上报集团。

2.集团组织专家评审小组对学校推荐的申报者进行考察，考察内容包括材料审核、民意调查和单位公示等。

XX集团

2019年12月6日