华能集团公司年中工作会议
国企年度总结会领导发言稿
大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来。
在此,我谨代表公司领导,向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的一年,是我国经济发展进入新常态的关键时期,也是我们国企深化改革、创新发展的重要一年。
在党和国家的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们公司取得了令人瞩目的成绩。
下面,我就过去一年的工作做以下几点总结:一、坚定信心,迎难而上面对经济下行压力和市场竞争加剧的严峻形势,我们坚定信心,迎难而上,积极应对各种风险挑战。
全体员工团结一心,顽强拼搏,确保了公司各项工作的顺利推进。
二、深化改革,创新发展我们以供给侧结构性改革为主线,深入推进公司体制机制改革,激发企业活力。
通过优化产业结构、提升技术水平、加强创新驱动,实现了公司高质量发展。
三、强化管理,提高效益我们加强内部管理,严格控制成本,提高运营效率。
通过实施精细化管理、强化风险防控,确保了公司经济效益的稳步增长。
四、关爱员工,构建和谐我们始终坚持以人为本,关心关爱员工,努力为员工创造良好的工作环境和生活条件。
通过加强企业文化建设,构建和谐劳动关系,增强了员工的凝聚力和向心力。
展望未来,我们既要看到机遇,也要看到挑战。
在新的一年里,我们将继续深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕国家战略,努力实现以下目标:一、坚定发展信心,持续推进深化改革我们要紧密围绕公司发展战略,进一步深化改革,优化产业结构,提升企业核心竞争力。
二、加强创新驱动,推动高质量发展我们要加大科技创新力度,培育新的经济增长点,实现高质量发展。
三、强化风险防控,确保企业稳健运行我们要加强风险防控,提高风险意识,确保企业稳健运行。
四、关爱员工,构建和谐劳动关系我们要继续关心关爱员工,加强企业文化建设,构建和谐劳动关系。
最后,祝愿全体员工在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福!谢谢大家!。
华能召开班子务虚会 谋划2015年工作
华能召开班子务虚会谋划2015年工作2015年1月9日,中国华能集团公司在公司总部召开领导班子务虚会,回顾总结公司2014年工作,分析研判形势,研讨当前和今后一个时期的总体工作思路和发展战略。
公司总经理曹培玺,党组书记黄永达,公司领导张廷克、郭珺明、寇伟、刘国跃、孙智勇、叶向东、赵建明、刘文成出席会议,并结合各自分管工作和公司发展提出了工作思路和建议。
曹培玺主持会议。
会议认为,2014年,公司上下认真贯彻落实“三个一”的总体要求,坚持问题导向,坚持底线思维,坚持领先标准,千方百计,攻坚克难,大力开展“保增长”工作,圆满完成了全年各项目标任务,安全生产保持总体平稳,经营业绩再创历史新高,装机规模跃居世界第一,转型升级、深化改革、科技创新、国际化和党建等工作都取得了新成效。
成绩来之不易,令人鼓舞。
这是党中央、国务院正确领导的结果,是公司领导班子团结务实、科学部署的结果,是14万华能员工凝心聚力、攻坚克难、奋力拼搏的结果。
会议分析了国家经济发展新常态下公司面临的形势及存在的机遇和挑战,强调对内要找准突出问题、抓住薄弱环节,高度重视和进一步加强“四个安全”、处置低效无效资产、提升技术创新能力、加快国际化发展等工作;对外,要正确认识经济发展的新常态,研究行业发展的新常态,积极适应新常态,抓住新机遇,制定新举措,应对新挑战,取得新突破,实现新发展。
会议指出,2015年,公司工作要认真贯彻落实十八届三中全会、四中全会、中央经济工作会议和中央企业、地方国资委负责人会议精神,坚持“稳中求进”总基调,进一步树立风险意识、机遇意识、创新意识,更加注重提高发展质量和效益,更加注重提高市场竞争力,更加注重结构调整,更加注重改革创新,更加注重风险防控,更加注重从严治党和党建工作,全面提升四大绩效水平,确保完成“十二五”确定的各项任务目标。
在此次会议之前,2014年12月23日至27日,公司还在京分别召开了产业公司、区域子公司、区域分公司、总部部门及直属单位2014年工作座谈会,传达学习国务院国资委近日召开的中央企业、地方国资委负责人会议精神,听取各单位、部门关于2014年工作情况及2015年工作打算的汇报,以及对集团公司工作的建议和意见。
某集团董事长在集团公司年度工作会议上的讲话
某集团董事长在集团公司年度工作会议上的讲话服务低碳经济求突破立足混合燃烧谋发展为实现山西省国新能源发展集团双百目标而努力工作--山西省国新能源发展集团有限公司2022年工作报告梁谢虎(2022年2月4日)各位领导、各位来宾、同志们:今天,我们在这里隆重召开山西省国新能源发展集团2022年工作会议。
会议的主要任务是深入贯彻全省经济工作会议精神,按照省国资委工作会议的部署要求,实事求是地回顾总结2022年各项工作,表彰2022年度先进集体和先进个人,安排部署2022年各项工作任务,进一步动员和组织全系统广大干部职工,同舟共济,负重赶超,为实现集团公司“双百”目标而努力工作,奋力开创山西省国新能源发展集团有限公司工作新局面。
下面,我从两个方面向大会作报告。
第一部分2022年工作回顾2022年是山西省国新能源发展集团实施“十一五”改革发展战略规划、全面完成省国资委三年考核目标、谋划“十二五”发展规划的关键之年。
一年来,在省委、省政府和省国资委的正确领导下,公司以学习实践科学发展观活动为契机,以高碳能源低碳化利用为战略目标,大力推进精细化管理,科学优化产业结构,用奇才,出奇招,克服了经济危机给企业带来的冲击,实现了企业的良性发展。
一、主要经济指标平稳增长,资产质量指标稳步提升,可持续发展能力进一步增强从主要经济指标看,2022年集团公司主营及其他业务共实现销售收入88.11亿元,同比增长4.21%,与省国资委考核指标94亿元相比,减少6.27%;实现利润1.74亿元,与省国资委考核指标1.21亿元(增长15%)相比,实际增长43.8%;累计折旧提留8588万元,同比增长41%。
从指标看,基本完成省国资委下达的各项考核任务。
一是天然气销量大幅提升。
全年销售天然气10.43亿立方米,比去年同期5.14亿立方米增加5.29亿立方米,同比增长103%。
二是煤炭发运量基本持平。
全年发运煤炭2116万吨,比去年同期2241万吨减少125万吨,同比下降5.58%。
国家能源集团工作制度
国家能源集团工作制度一、总则国家能源集团(以下简称“集团”)是根据党中央、国务院的决策部署,由原中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司和中国电力投资集团公司重组而成的中央骨干能源企业。
集团以服务国家战略、保障能源安全、促进能源转型为己任,致力于建设具有全球竞争力的世界一流能源企业。
为确保集团高效运转,制定本工作制度。
二、组织架构1. 集团总部设在北京,分为总经理办公室、发展战略部、生产经营部、人力资源部、财务部、审计部、思想政治工作部、纪检监察部等职能部门。
2. 集团下辖二级单位,包括华能集团有限公司、大唐集团有限公司、华电集团有限公司、国电集团有限公司、电力投资集团有限公司等。
3. 集团各级单位按照“统一领导、分级管理、权责明确、高效运行”的原则,实行层级化管理。
三、工作原则1. 坚持党的全面领导,贯彻落实党中央、国务院决策部署,严格执行国家法律法规和行业政策。
2. 坚持价值导向,以提高企业效益为核心,实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
3. 坚持创新驱动,提升自主创新能力,推动能源技术进步和产业升级。
4. 坚持人才强行,重视人才培养和引进,提高员工素质和团队凝聚力。
5. 坚持合规经营,严格遵守国家安全生产、环保、廉洁从业等各项规定。
四、工作制度1. 集团总部实行每周五天工作制,周六、周日休息。
特殊情况下,根据工作需要调整作息时间。
2. 集团各级单位应当建立健全考勤制度,明确考勤管理人员,确保员工按时上下班,严肃工作纪律。
3. 集团各级单位应当建立健全会议制度,召开必要的会议,提高工作效率。
会议组织者应当提前做好准备,确保会议质量。
4. 集团各级单位应当建立健全文件管理制度,明确文件审批、传递、归档等环节,确保文件安全、准确、及时。
5. 集团各级单位应当建立健全预算管理制度,合理编制预算,严格审批程序,确保资金安全、合规使用。
6. 集团各级单位应当建立健全风险管理制度,识别和评估各类风险,制定应对措施,确保企业稳健运营。
五大电力集团2011年工作会议汇总(免费版)
华能集团公司召开2011年工作会议时间:[2011-01-25 15:38:41] 信息来源:华能集团公司1月16~18日,中国华能集团公司2011年工作会议在京召开。
会议全面回顾总结了华能集团公司2010年及“十一五”工作,明确“十二五”发展目标和任务,部署2011年重点工作。
中共中央政治局委员、国务院副总理张德江,中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇, 中共中央政治局委员、国务委员刘延东,国务委员、国务院秘书长马凯分别对公司工作作出重要批示,肯定华能集团公司2010年取得的成绩,希望华能集团公司在“十二五”时期再接再厉,再创新业绩。
张德江在批示中希望华能集团公司抓住战略机遇,以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,以安全、质量、效益为中心,深化改革开放,加强科技创新,大力实施“走出去”战略,做强做优做大企业,为建设具有国际竞争力的一流企业而努力奋斗。
国务院副秘书长尤权,国务院国资委主任王勇,国家电力监管委员会主席王旭东分别作出批示,充分肯定华能集团公司各项工作,并提出新的希望和要求。
中国电力企业联合会理事长刘振亚发来贺信。
国家电监会副主席王禹民、国务院国资委派驻华能集团公司监事会主席国一民、中国能源化学工会主席张成富、中国电力企业联合会专职副理事长魏昭峰出席会议并讲话。
会上,公司总经理曹培玺作了题为《加快转变发展方式,推进做强做优做大,为建设具有国际竞争力的世界一流企业而努力奋斗》的工作报告。
公司党组书记黄永达主持会议。
曹培玺在报告中全面回顾总结了公司2010年及“十一五”各项工作。
他说,2010年,公司按照“三个着力”和“四个更加注重”的总体要求,攻坚克难,奋发进取,圆满完成国资委业绩考核指标、年度各项目标任务和“十一五”规划目标,综合实力继续保持行业领先。
他指出,过去的五年,公司取得了装机规模、低碳清洁能源装机、发电量、煤炭产量、营业收入和资产总额等“翻一番”的突出成就,综合实力迈上了新台阶;市场份额和区域分布持续扩大,主要能耗指标保持行业领先,持续引领我国发电行业技术进步,企业的市场竞争能力不断增强;电源结构持续优化,产业协同逐步加强,管理体系不断完善,应对突发事件的能力不断增强,企业抗风险能力不断提高;努力利用“两种资源、两个市场”,稳步开展“走出去”工作,积累了国际化经营经验,培养了国际化人才;深化干部人事制度改革,加强领导班子和干部队伍建设、专业人才队伍建设及技能人才队伍建设,取得明显成效;加强思想政治建设、组织建设和作风建设,健全完善党建工作机制,加强反腐倡廉建设,开创了党建工作新局面。
狠抓“六个提升”,实现“八个发展高质量”——华能江苏清洁能源分公司“红色引擎”汇聚公司高质量发展合力
经营战略MODERNENTERPRISECULTURE提升政治功能。
坚持把党的政治建设摆在首位,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导这一重大政治原则,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,确保党中央决策部署,在公司系统全面贯彻落实,为公司高质量发展提供坚强政治保证。
组织召开年度党的建设工作会议,签订党建目标责任书,制定下发《2019年党的建设工作重点任务》,紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕“引领企业经营发展”这个中心,明确2019年党委工作总思路。
定期召开党建领导小组会议,专题研究党建工作、讨论重要问题、督办重要事项,把主责落实落细。
每周召开党委会,每月召开党建工作例会,分析党建工作目标任务落实情况及存在的问题。
每月通过上党课、理论宣讲、辅导报告、专题研讨等形式,组织开展党委中心组理论学习,用创新理论解扣子、明方向、强共识,确保党的路线方针政策和上级公司的决策部署落地生根。
充分利用微信群、学习强国APP,形成党员干部随时随地学习教育模式,做到个体分散学、集中谈体会、经验同分享、工学两不误,汇聚企业高质量发展的强大力量。
提升组织覆盖。
针对公司投运风电场多,海上风电建设项目点多面广,工程建设周期长、任务重,党员分散的特点,坚持发展到哪里,支部就建在哪里,因地制宜,及时调整支部建制,把5个支部嵌进业务链、建到项目上、植入风电场,实现党组织的全覆盖。
坚持把思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强、业务骨干中的优秀党员干部,选拔配备到党支部书记岗位上,将党建工作与中心工作一同谋划、一同部署,履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任。
华能工作总结
华能工作总结
华能作为一家国有能源企业,在过去的一年里取得了许多成绩。
在这一年里,
我们不断努力,不断创新,不断提升自身的综合实力,为公司的发展和未来做出了积极的贡献。
首先,华能在能源领域取得了显著的成绩。
我们在煤炭、水电、风电、核电等
多个领域都取得了重要的进展,为国家的能源安全和可持续发展做出了贡献。
我们不断提升技术水平,不断改进生产工艺,为公司的发展打下了坚实的基础。
其次,华能在环保和可持续发展方面也取得了重要的成就。
我们注重环境保护,积极推动清洁能源的开发和利用,努力降低能源消耗和排放,为保护地球环境贡献了自己的力量。
我们还积极参与社会公益活动,为社会做出了积极的贡献。
此外,华能在员工培训和团队建设方面也取得了重要的进展。
我们注重员工的
培训和发展,不断提升员工的综合素质和能力,为公司的发展提供了有力的保障。
我们还注重团队建设,不断加强团队的凝聚力和执行力,为公司的发展提供了有力的支持。
总的来说,华能在过去的一年里取得了许多成绩,但同时也面临着许多挑战。
我们要继续努力,不断创新,不断提升自身的综合实力,为公司的发展和未来做出更大的贡献。
相信在全体员工的共同努力下,华能将会迎来更加美好的明天。
电厂年终大会总结发言稿
大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的辉煌成就,展望新的一年美好前景。
在此,我谨代表电厂全体员工,向长期以来关心、支持电厂发展的各位领导表示衷心的感谢!向为电厂发展付出辛勤努力的全体员工致以崇高的敬意!一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们电厂发展进程中极不平凡的一年。
在上级领导的正确指导下,我们紧紧围绕安全生产、经营管理、科技创新等各项工作,全力以赴,攻坚克难,取得了显著的成绩。
1. 安全生产方面过去的一年,我们始终把安全生产放在首位,严格执行安全生产责任制,强化安全生产意识,加强安全管理,确保了电厂安全生产形势持续稳定。
全年发电量完成XX亿千瓦时,创历史新高;设备运行良好,事故率明显下降;员工安全意识不断提高,安全生产事故为零。
2. 经营管理方面过去的一年,我们积极应对市场变化,优化生产调度,提高设备利用效率,降低生产成本,实现了经济效益的稳步增长。
通过加强内部管理,提高员工素质,优化人力资源配置,使电厂整体管理水平得到了全面提升。
3. 科技创新方面过去的一年,我们高度重视科技创新工作,加大科技研发投入,积极引进新技术、新设备,提高电厂自动化水平。
通过技术创新,提高了电厂发电效率,降低了能耗,为电厂可持续发展奠定了坚实基础。
4. 党建工作方面过去的一年,我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用,加强党风廉政建设,深入开展“两学一做”学习教育,提高党员干部的政治觉悟和党性修养。
同时,积极开展企业文化建设,丰富员工文化生活,增强了企业的凝聚力和向心力。
二、展望未来,砥砺前行新的一年,面对新的机遇和挑战,我们要继续发扬团结拼搏、勇于创新的精神,为实现电厂高质量发展而努力奋斗。
1. 坚持安全生产,筑牢发展基石安全生产是电厂的生命线,我们要始终把安全生产放在首位,严格执行安全生产责任制,加强安全管理,提高员工安全意识,确保电厂安全生产形势持续稳定。
2. 深化经营管理,提高经济效益我们要继续优化生产调度,提高设备利用效率,降低生产成本,增强市场竞争力。
电力公司年终总结大会工作报告
电力公司年终总结大会工作报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我代表电力公司向各位领导、同事们致以最诚挚的问候和衷心的感谢,感谢大家过去一年来对公司工作的鼎力支持和付出,也欢迎领导、各位同事能参加今天的年终总结大会。
一、回顾过去一年的工作过去一年,电力公司在国家发展大局的指引下,紧紧围绕公司的发展目标,扎实推进各项工作,取得了一定的成绩。
以下是我们过去一年的主要工作回顾:1. 全面推进能源转型作为电力公司,我们始终把能源转型作为重中之重的工作来抓,以实现可持续发展为目标。
通过全面推进清洁能源、节能减排和绿色发展等方面的工作,我们积极响应国家政策,加强了对清洁能源的开发和利用,优化了能源结构,减少了对传统能源的依赖,实现了可持续发展。
2. 提升供电可靠性和质量为了更好地满足社会对电力的需求,我们持续加大对电网的投资和改造,提升了供电可靠性和质量。
通过改造老旧电网设备、提高设备运行效率、优化用电计划等手段,我们大幅度降低了电网故障率,提高了供电质量,为社会各行各业提供了稳定可靠的电力支持。
3. 推动企业文化建设过去一年,我们积极开展企业文化建设工作,以提升企业员工的凝聚力和归属感。
通过开展各种文化活动、加强员工培养和管理,我们不断提高了员工的素质和能力,为企业的发展提供了有力的保障。
根据过去一年的工作情况,我们主要总结以下几点:1. 工作亮点过去一年,电力公司在能源转型、供电可靠性和企业文化建设方面的工作取得了显著成绩。
我们积极引进并推广清洁能源技术,优化用电计划,提升了能源利用效率;加大了对电网设备的投资和改造,降低了电网故障率,提高了供电质量;开展了丰富多样的企业文化活动,提高了员工的凝聚力和归属感。
2. 工作不足在工作中,我们也存在一些不足之处。
在能源转型方面,虽然我们在清洁能源的开发和利用方面取得了一定进展,但还存在着转型进程不够顺利的问题,面临的挑战仍不容小觑。
在供电可靠性方面,尽管我们加大了对电网的投资和改造,但仍然存在供电负荷过大的问题,需要进一步提升供电能力。
能源年度会议总结报告(3篇)
第1篇一、会议概况2023年,我国能源行业面临诸多挑战,为推动能源事业高质量发展,我单位于X 月X日召开了能源年度工作会议。
本次会议旨在总结过去一年的工作成果,分析当前能源形势,部署下一阶段重点任务。
会议期间,与会人员围绕能源政策、安全生产、技术创新等方面展开了深入研讨。
二、会议内容1. 回顾总结2022年能源工作会议首先回顾了2022年能源工作取得的成绩。
在过去的一年里,我单位紧紧围绕国家能源发展战略,深入推进能源改革,优化能源结构,提高能源利用效率,为保障国家能源安全作出了积极贡献。
2. 分析当前能源形势会议指出,当前我国能源形势依然严峻,能源需求持续增长,能源供需矛盾突出。
同时,国际能源市场波动加剧,能源安全风险加大。
因此,我们要认清形势,增强忧患意识,切实做好能源保障工作。
3. 部署下一阶段重点任务(1)深入推进能源改革。
加快能源市场化改革,完善能源价格形成机制,激发市场活力,提高能源资源配置效率。
(2)优化能源结构。
加大清洁能源发展力度,提高非化石能源在一次能源消费中的占比,降低对传统能源的依赖。
(3)提高能源利用效率。
加强节能技术研究和推广,提升能源利用效率,降低能源消耗。
(4)强化安全生产。
牢固树立安全发展理念,加强安全生产监管,坚决遏制重特大事故发生。
(5)加强技术创新。
加大科技研发投入,推动能源领域关键技术突破,提升我国能源产业的竞争力。
三、会议成果本次能源年度工作会议取得了圆满成功,达到了预期目标。
会议明确了下一阶段能源工作的重点任务,为我单位能源事业发展指明了方向。
同时,会议还增进了与会人员之间的交流与合作,为推动我国能源事业高质量发展奠定了基础。
四、下一步工作1. 深入学习贯彻会议精神,将会议精神贯彻落实到具体工作中。
2. 加强组织领导,确保各项工作任务落到实处。
3. 加强沟通交流,形成工作合力,共同推动能源事业高质量发展。
4. 加强监督检查,确保各项工作取得实效。
总之,本次能源年度工作会议是一次凝聚共识、共谋发展的会议。
中高层年度会议总结(3篇)
第1篇一、会议概述随着2021年的结束,我们公司中高层年度会议在2022年1月15日圆满落下帷幕。
本次会议为期两天,旨在总结过去一年的工作成果,分析当前市场形势,明确未来发展方向,为新一年的工作部署提供指导。
会议期间,公司领导、各部门负责人及中高层管理人员共计50余人参加。
二、会议内容1. 总结过去一年工作成果会议首先对2021年公司整体运营情况进行了回顾。
在全体员工的共同努力下,公司实现了营业收入、利润等关键指标的稳步增长。
各部门负责人分别就本部门在2021年的工作进行了汇报,分析了存在的问题和不足,并对下一年的工作进行了展望。
2. 分析当前市场形势针对当前国内外市场环境,公司领导深入分析了行业发展趋势和竞争态势。
在政策、经济、技术等多重因素影响下,行业竞争日益激烈,公司需紧跟市场步伐,不断创新,提升核心竞争力。
3. 明确未来发展方向会议明确了公司未来三年的发展战略,即以技术创新为核心,拓展市场,提升品牌影响力,实现可持续发展。
具体措施包括:(1)加大研发投入,提高产品技术含量和附加值;(2)优化产品结构,满足市场需求;(3)加强市场营销,拓展国内外市场;(4)强化品牌建设,提升企业形象;(5)加强人才队伍建设,提高员工综合素质。
4. 部署新一年的工作会议对新一年的工作进行了具体部署,要求各部门按照公司发展战略,制定详细的工作计划,确保各项工作任务落到实处。
三、会议成果1. 提高认识,明确方向。
通过会议,全体中高层管理人员对当前市场形势和公司发展方向有了更清晰的认识,为新一年的工作奠定了基础。
2. 增强团队凝聚力。
会议期间,各部门负责人及中高层管理人员积极发言,分享工作经验,为公司的未来发展建言献策,增强了团队凝聚力。
3. 完善工作计划。
会议明确了新一年的工作目标,各部门根据公司战略部署,制定了详细的工作计划,为全年工作指明了方向。
四、总结本次中高层年度会议的召开,为公司新一年的发展指明了方向,凝聚了力量。
最新中国华能集团公司战略研究
中国华能集团公司战略研究摘要企业战略是企业以未来为基点,为寻求和维持持久竞争优势而做出的有关全局的筹划和谋略。
中国华能集团公司作为电力体制改革后的五大发电集团公司之一,在当前电力市场快速增长和竞争激烈的环境中,要想继续保持行业领导者地位,同时成功开拓新的业务,找到新的利润增长点,必须进行战略研究,制定发展战略。
论文首先对华能集团公司进行了战略分析;笔者运用“五力模型”分析了华能集团公司面临的竞争环境,建立了电力行业的“五力”示意图找出了现阶段集团公司竞争环境中起关键作用的两种力量;运用“SWOT”分析评估了华能集团公司的战略地位,确定了华能集团公司的优势、劣势、机会和威胁。
然后,对华能集团公司进行战略制定与选择;利用“SWOT 配比分析”方法进行战略制定,找出相应可选择战略方向,再结合我国能源资源的分布,制定了华能集团公司的电力产业发展战略规划。
关键词:华能集团;战略管理ABSTRACTA company’s strategy consists of a set of competitive moves and business approaches that management is employing to run the company.A state-authorized investment entity and a state-holding corporation, China Huaneng Group (CHNG) is a major state-owned enterprise approved by the State Council, whose business scope of CHNG mainly covers the following areas: energy-related investment, construction,operation and management. Since the establishment of CHNG in 1985 and up to 2013, CHNG has made remarkable contributions to the national economy and to the reform and development of the electric power industry in China. Today, energy market in China is huge and rivalry among competing energy enterprises is intensified. Now high-raking managers of CHNG are considering how to maintain company’s competitive advantage as an industrial leader and how to locate new profit-making points.For achieving CHNG’s objectives, it is of paramount importance for CHNG to craft a corporate strategy and the author puts forward the following steps.Firstly, making an industry and competitive situation analysis of CHNG by using a key analytical tool (Porter’s Five Forces Model) to identify main sources of competitive forces and strengths of these forces. Opportunities and Threats, the SWOT Analysis is a useful tool to evaluate company resources and competitive capabilities.Secondly, the author formulates CHNG’s corporate strategy of power generation and development by using such tools as SWOT Comparison method and GE’s nine-cell matrix.Key Words: Power supply Huaneng Group Development strategy目录引言 (2)第一章企业战略管理理论回顾 (3)1.1 企业战略管理理论的形成和发展 (3)1、2 企业战略的意义 (4)第二章我国电力市场概况 (4)2.1 当前电力市场现状 (4)2.2中国电力行业发展现状 (5)2.2.1电力行业概念 (5)2.2.2中国电力行业发展现状 (5)第三章中国华能集团公司发展及战略规划 (6)3 .1 中国华能集团公司的发展 (6)3 .2 中国华能集团公司的战略规划 (7)第四章中国华能集团公司战略分析 (8)4 . 1 战略问题的提出 (8)4. 2 运用“五力模型”分析华能集团公司面临的竞争环境 (8)4.2.1“五力模型”概念 (8)4.2.2华能集团“五力模型”分析 (10)4.3 运用“S W O T 分析”来评估华能集团公司的战略地位 (13)第五章华能集团公司战略制定与选择 (15)5.1 利用S W O T 配比分析进行战略制定 (15)5.2华能集团公司电力产业职能战略 (19)5.2.1 资本运营战略建议 (19)5.2.2人力资源战略建议 (20)5.2.3品牌战略建议 (20)5.3.4企业文化战略建议 (21)结论 (21)参考文献 (22)致谢 (24)引言随着我国工业和民用电需求的不断增长,电力再次成为了制约经济发展的瓶颈。
副董事长年初会议发言稿
大家好!在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,召开公司2023年度首次工作会议。
首先,我谨代表公司董事会,向全体员工致以诚挚的问候和美好的祝愿!向一直以来关心、支持公司发展的各位领导、各位同事表示衷心的感谢!过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
面对复杂多变的经济形势和市场竞争,我们全体员工团结一心、攻坚克难,取得了令人瞩目的成绩。
在此,我要向大家表示衷心的感谢!下面,我就公司2023年的工作提出以下几点建议:一、明确目标,坚定信心2023年是公司实现“十四五”规划承上启下的关键一年,我们要紧紧围绕公司发展战略,明确目标,坚定信心,全力以赴推动公司高质量发展。
1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2. 紧紧围绕公司“高质量发展”这一核心目标,深入推进供给侧结构性改革,提高全要素生产率,推动公司转型升级。
3. 坚持以市场需求为导向,加大产品研发力度,提高产品竞争力,努力实现产品结构优化。
二、强化创新,提升核心竞争力创新是引领发展的第一动力。
我们要深入推进科技创新、管理创新、商业模式创新,不断提升公司核心竞争力。
1. 加大研发投入,提升自主创新能力。
紧紧围绕公司核心业务,加大关键技术研发力度,加快科技成果转化。
2. 加强人才队伍建设,培养一批具有国际视野、创新能力强的优秀人才。
3. 深化企业内部改革,优化管理流程,提高运营效率。
三、优化结构,提升产业链价值我们要紧紧围绕产业链上下游,优化产业布局,提升产业链价值。
1. 深化与产业链上下游企业的合作,构建互利共赢的产业生态。
2. 加快产业转型升级,推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。
3. 加强品牌建设,提升公司品牌知名度和美誉度。
四、强化风险防控,确保公司稳健发展风险防控是企业稳健发展的基石。
我们要加强风险识别、评估和预警,确保公司稳健发展。
华能演讲稿
2020-2021学年山东省泰安市新泰市翟镇中学九年级(上)期末模拟化学试卷一、选择题(本题包括20小题,每小题2分,共40分.每小题只有一个选项符合题意)1. 下列俗语与物质的化学变化无关的是()A.真金不怕火炼B.纸里包不住火C.玉不琢不成器D.百炼方能成钢2. 钛和钛合金被认为是世纪的重要金属材料,它们具有熔点高、密度小、抗腐蚀性能好等优良性能,因此被广泛用于火箭、航天飞机、船舶和化工等.已知钛原子的质子数为,中子数为,则钛原子的核外电子数为()A. B. C. D.3. 下列物质属于纯净物的是()A.空气B.浓硫酸C.液氧D.加碘盐4. 科学家发明的月球制氧机,是利用聚焦太阳光的高温使月球土壤发生化学反应放出氧气。
由此可推测月球土壤中一定含有()A.氧元素B.氧分子C.水D.高锰酸钾5. 市售加碘盐是在食盐中加入一定量的碘酸钾.在碘酸钾中碘元素的化合价为()A. B. C. D.6. 水是生命之源.下列关于水的说法中,不正确的是()A.明矾具有一定的净水能力B.将河水经过沉淀、过滤、活性炭吸附等净化处理后,所得的水是纯水C.实验室制取蒸馏水发生了物理变化D.在活性炭净水器里,活性炭的作用是吸附和过滤水中杂质7. 分别将下列物质加入到足量水中,能得到无色、澄清溶液的是()A. B. C. D.8. 对于化学方程式:.下列叙述正确的是()A.该反应不能发生,因为不符合客观事实B.反应物、生成物的化学式书写错误C.反应条件不正确D.没有遵守质量守恒定律(没有配平)9. 下列变化不属于缓慢氧化的是()A.铁生锈B.酿酒C.蜡烛燃烧D.食物腐烂10. 我国使用“长征号甲”运载火箭的动力是由高氯酸铵分解所提供的,反应方程式为,则的化学式为()A. B. C. D.11. 尿素是一种常用的化肥,工业上生产尿素的反应的微观示意图如图所示:则下列说法正确的是()A.图中、、、四种物质都是氧化物B.该反应属于复分解反应C.该反应前后分子种类、原子种类均没有改变D.反应中、物质的质量比为12. 下列图示操作正确的是()A.量筒读数B.滴加液体C.铁丝在氧气中燃烧D.气体验满13. 学会用化学解决生活问题是学习化学的一项重要任务.下列物质鉴别方法错误的一组是()A.白酒和白醋──闻气味B.软水和硬水──肥皂水C.和──燃着的木条D.空气和氧气──带火星的木条14. 高铁酸钠中,铁元素的化合价是()A. B. C. D.15. 时,将甲、乙固体各(不含结晶水),分别加入到盛有水的烧杯中,充分搅拌后现象如图,降温到时现象如图(水分不蒸发),甲、乙固体的溶解度曲线如图.下列说法正确的是()A.图中表示的是乙的溶解度曲线B.图中甲溶液一定饱和,乙溶液一定饱和C.图乙溶液一定比甲溶液浓D.当时,甲、乙溶液溶质质量分数一定相等16. 化学反应前后,下列各项中肯定没有变化的是()①原子的数目②分子的数目③元素的种类④物质的总质量⑤物质的种类⑥原子的种类.A.①③④⑤⑥B.①③④⑥C.①②④⑥D.①③⑤17. 下列反应中属于分解反应的是()A.硫+氧气二氧化硫B.铁+氧气四氧化三铁C.蜡烛+氧气二氧化碳+水D.水氧气+氢气18. 下列物质的用途主要利用物质的物理性质的是()A.碳酸氢钠用于治疗胃酸过多B.大理石用作建筑材料C.盐酸用于除铁锈D.熟石灰用于改良酸性土壤19. 在家里,你会常常嗅到妈妈炒菜时飘出的阵阵香味.这一现象说明了()A.分子在不断地运动B.分子之间有间隔C.分子具有质量D.分子可以分裂成原子20. 归纳物质的性质能够找出它们之间的内在联系,如物质之间的共性(即相同的性质)或特性(即不同的性质).下列各组物质的共性和特性的叙述,错误的是()物质共性特性、常温下,都是气体能溶于水,难溶于水、都有可燃性有毒,无毒浓硫酸、浓盐酸水溶液都显酸性浓硫酸具有吸水性,浓盐酸具有挥发性、都能够发生分解反应生成氧气常温下是固体、是液体A. B. C. D.二.填空题(每空1分,共30分)请将五氧化二磷的化学式填在下表中相应的位置,并根据下表回答有关问题:[除外,各小题均用序号填空] 序号①②③④⑤物质名称甲烷氧气烧碱干冰五氧化二磷化学式【】表中的物质属于单质的是________,属于有机物的是________.表中的物质可用于人工降雨的是________,可用于制肥皂、造纸等工业的碱是________.写出甲烷燃烧的化学方程式________.若要测定某烧碱溶液的酸碱度,不能选用下列选项中的________.①无色酚酞溶液;②紫色石蕊溶液;③试纸我国福建生产一种槟榔芋,芋皮上含有一种碱性的物质--皂角素,皮肤沾上它会奇痒难忍.你认为可选用下列中的________来涂抹止痒.①食醋;②熟石灰;③肥皂水;④柠檬汁.用化学用语填空氦气________ 两个水分子________ 硫离子________个二氧化氮分子________氧气________个钙离子________.个磷原子________.空气中含量最多的物质________.个铵根离子________ 二氧化硫中硫元素的化合价________.把下列物质按要求写在空白处:二氧化碳,二氧化硫,氧气,稀有气体(1)通常用作保护气且通电时会发出有色光的是________;(2)能使带火星的木条复燃的气体是________;(3)有刺激性气味的有毒气体是________;(4)能使澄清石灰水变浑浊的气体是________.阅读材料,回答问题.材料:年悉尼奥运会,生物学家邓肯在米深的水下手擎火炬潜泳分钟,利用镁在氧气中燃烧,创造了“水火交融”的奇观,实现了火炬的水下传递(如图).(1)物质燃烧的三个条件是:①________;②________;③达到燃烧所需的最低温度.(2)分析火炬在水中燃烧的情况,请回答:①火炬中镁在氧气中燃烧的化学方程式为________.②水中火炬能保持燃烧所需的最低温度的原因是________.二氧化碳若合理利用,是一种与水一样重要的原料.最近,美国研究人员利用镍和钯作催化剂,将二氧化碳转化为具有多种用途的一氧化碳或甲醇.(1)该转化属于________(填“物理”或“化学”)变化,其催化剂是两种________(填“金属”或“非金属”).(2)在能源领域,一氧化碳是液态氢的一种重要补充物.氢是一种________(填“化石能源”或“清洁能源”);可减少温室气体排放,写出氢气燃烧的化学方程式________,属于________反应(填写基本反应类型).三.实验题(共16分)经过学习,你一定掌握了相关气体的制备方法.现有下列实验装置图,回答问题:(1)写出标有序号的仪器名称:①________,②________;(2)在实验室中用过氧化氢溶液制取氧气时,发生装置为________,此化学反应的反应方程式是________;(3)图中装置有明显错误,请指出________,改正后,实验室用氯酸钾制取氧气,可选择的发生装置为________(填写装置的字母代号,下同);应选用的收集装置是________.盐城是全国酸雨高发地区之一,某化学兴趣小组得知酸雨是因空气中的二氧化硫与水反应生成酸而导致,他们想对此进行探究,请你参与他们的探究过程:(1)设计方案:用紫色的石蕊试液浸泡,制成紫色纸花并晾干.先验证水能否使紫色纸花变色,再验证二氧化硫气体能否使干燥的紫色纸花试纸变色,最后验证二氧化硫气体能否使湿润的紫色石蕊试纸纸花变红,实验装置和药品如图:(2)查阅资料:你认为该实验小组需要掌握的资料内容中应包括(填序号)________;①二氧化硫易溶于水②酸能使湿润的紫色石蕊试纸变红③不与浓硫酸反应(3)实验:①实验中纸花Ⅱ的颜色始终没有变化,这说明________.②纸花Ⅲ在实验过程中始终未见变色,此现象说明________.③实验Ⅰ的作用是________.(4)结论:实验过程中只有Ⅳ纸花变红,说明原假设________(填“成立”或“不成立”)下面的表格中列出了氢氧化钠在不同温度下的溶解度:温度溶解度请问:(1)在如图的甲、乙两条溶解度曲线中,其中表示氢氧化钠溶解度曲线的是________.(2)在时,向水中加氢氧化钠,形成氢氧化钠的________(填“饱和”或“不饱和“)溶液,将其温度升高至时,溶液的质量为________,该溶液中溶质与溶剂的质量比为________.四.计算与应用(共14分)计算下列各题:(1)氧化铁的相对分子质量________.(2)氧化铁中铁,氧元素质量比________.(3)氧化铁中铁元素的质量分数________.(4)克氧化铁中含铁元素的质量为________克.鸡蛋壳的主要成分是碳酸钙,为了测定某鸡蛋壳中碳酸钙的含量,小群同学进行了如下实验:将鸡蛋壳洗净、干燥并捣碎后,称取放在烧杯里,然后往烧杯中加入足量的稀盐酸,充分反应后,称得烧杯中物质的总质量为。
国企年中经营会议发言稿
大家好!在这充满活力、硕果累累的年中时节,我们迎来了国企年中经营会议。
在此,我非常荣幸能代表全体员工,向大家汇报过去半年的工作情况,并对下半年的工作提出一些思考和展望。
首先,我代表公司向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢!同时,也要感谢全体员工的辛勤付出和无私奉献。
正是因为有了大家的共同努力,我们才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟,取得了来之不易的成绩。
一、回顾上半年工作1. 经济指标稳步增长上半年,公司紧紧围绕年度目标,积极应对市场变化,调整经营策略,经济指标稳步增长。
截至6月底,公司营业收入同比增长10%,利润总额同比增长8%,主要经济指标均达到预期目标。
2. 项目建设扎实推进上半年,公司共实施重点项目10个,总投资30亿元。
其中,5个项目已竣工投产,3个项目进入试运行阶段,2个项目正在紧张施工。
项目建设的扎实推进,为公司未来发展奠定了坚实基础。
3. 创新驱动成效显著上半年,公司加大研发投入,推动技术创新,共申请专利10项,获得授权6项。
同时,与高校、科研院所合作,开展产学研项目5项,为公司转型升级提供了有力支撑。
4. 企业管理不断提升上半年,公司深入开展“精益管理”活动,加强成本控制,优化内部管理流程,提高了企业的运营效率。
同时,加强人才队伍建设,开展各类培训20余场,提升了员工的综合素质。
5. 社会责任积极履行上半年,公司积极响应国家号召,积极参与社会公益事业,开展扶贫、环保等活动,树立了良好的企业形象。
二、下半年工作展望1. 深化改革,激发活力下半年,我们将继续深化改革,推进公司体制机制创新,激发企业活力。
重点抓好以下工作:(1)完善公司治理结构,优化股权结构,提高公司治理水平。
(2)推进混合所有制改革,引入战略投资者,拓宽融资渠道。
(3)加强企业内部管理,提高企业核心竞争力。
2. 优化产业结构,拓展市场空间下半年,我们将紧紧围绕国家战略,优化产业结构,拓展市场空间。
重点抓好以下工作:(1)加大科技创新力度,培育新的经济增长点。
2023年安全工作会议讲话稿
2023年安全工作会议讲话稿2023年安全工作会议讲话稿篇1各位领导、同志们、大家好:回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。
第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。
第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。
三、进一步加强班组安全管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。
坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作,聘用素质高,工作能力强的员工,以保证今后施工的人力资源需要,为安全施工做好准备。
四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。
电厂年度工作计划动员会
电厂年度工作计划动员会尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,在这辞旧迎新的美好时刻,我们隆重召开电厂年度工作计划动员会,为新的一年制定明确的发展方向和具体工作计划。
首先,让我们回顾一下过去一年的工作成绩。
去年,电厂在党委的正确领导下,全体员工团结拼搏、开拓进取,取得了一系列重要战绩。
我们全年发电量突破1000亿千瓦时,为国家能源供应做出了积极贡献。
同时,在能耗降低、环保治理等方面取得了显著成效。
这些成绩的取得离不开领导们的正确指引和全体员工的辛勤付出,是前进的动力和信心的源泉。
面对新的一年,我们要认清形势,保持战略定力,迎接新的挑战和机遇。
在能源供应不断增长的背景下,我们必须加强技术创新,提高能源利用效率,做到资源节约和环境保护。
首先,我们要加快推进清洁能源发展,扩大可再生能源的比重,降低对化石能源的依赖。
同时,要加强技术研发,采用先进的优化技术,提高发电效率,进一步降低能耗。
另外,我们还要加强环保治理,加大投入力度,全面落实各项环保措施,确保我们的发电过程对环境的影响尽量减少。
其次,我们要加强员工培训和素质提升。
员工是电厂发展的重要资源,他们的素质和能力直接影响到电厂运行的效果和质量。
因此,我们要加大对员工的培训力度,提高他们的专业知识和工作技能。
在培训过程中,我们要注重实践操作,提供实际案例和经验分享,使培训效果更加明显。
同时,我们还要关注员工的工作环境和福利待遇,创造良好的工作氛围,提高员工的工作满意度和归属感。
再次,我们要加强团队合作和沟通协作。
只有形成高效的团队合作,才能更好地应对各项工作挑战。
我们要加强内部部门之间的沟通协作,打破壁垒,分享资源,共同完成各项工作任务。
同时,要加强与外部合作伙伴的沟通和协作,实现资源共享和互利共赢。
通过加强团队合作和沟通协作,我们可以最大限度地发挥每个人的潜力,实现工作效果的最大化。
最后,让我们共同努力,为实现电厂新一年的发展目标而奋斗。
我们要紧紧围绕党委的决策部署,聚焦供给侧结构性改革的要求,创新发展机制,加大技术改造和装备更新力度,推动电厂转型升级。
舒印彪“掌舵”华能的300天
2018年11月15日,舒印彪离开了他工作了16年的国家电网公司(以下简称“国网”),开始掌舵另一艘能源巨舰——中国华能集团有限公司(以下简称“华能”)。
时至今日,舒印彪掌舵这艘巨舰已航行了近300天。
新官初任时,业界对于华能这艘巨舰日后驶向何处充满好奇。
为此,经过两个半月的调研、讨论和思考,舒印彪在年初的工作会议上给出了答案:华能要把调整结构、优化布局作为推动高质量发展的战略性任务,大力推进绿色转型。
作为一家涉及电源开发、运营,电力(热力)生产和销售,金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业的开发、投资等多项业务的大型能源央企,华能究竟怎样才能优化布局?实现绿色转型?“大力发展新能源,积极发展水电,突破核电发展,优化发展煤电,择优发展天然气发电。
”在会议上,舒印彪开出了这样的良方。
航向已定,航路已明,在接下来的发展中,华能开始朝着规划好的路线前进。
出人意料的是,即便早已对华能的转向方向清晰了解,业内还是被舒印彪领导下在新能源领域动辄数千亿的大手笔布局吓了一跳。
舒印彪在华能的短短300天,华能已明显改变了模样……风光齐发力,动辄甩出千亿大投资今年两会期间,舒印彪表示,华能未来将重点围绕“两线”“两化”谋篇布局,在东线着力打造有质量有效益、基地化规模化、投资建设运维一体化的海上风电发展带。
在舒印彪看来,大型能源基地能够发挥多元互补的优势,而对于新能源来说,规模化发展才能具备竞争优势。
5月19日,华能与江苏省政府签署的战略合作协议,正式宣告了其结构调整及清洁化转型的决心。
根据该战略合作协议,双方将深化能源领域战略合作,以加快海上风电开发和加强装备制造产业建设为中心,投入1600亿元打造华能江苏千万千瓦级海上风电基地,建设研发、制造、施工、运维一体化的海上风电产业基地。
华能一出手,就甩出1600亿投资的大手笔,着实震惊了各界,毕竟这1600亿的投资额比江苏省年初密集核准的24个海上风电项目的投资总额还要多得多。
中国华能集团公司煤炭产业基本建设工作管理暂行规定
中国华能集团公司煤炭产业基本建设工作管理暂行规定第一章总则第一条为进一步规范中国华能集团公司(以下简称“集团公司”)煤炭产业基本建设(以下简称“煤炭基建”)管理程序,明确各级管理主体的职责及分工,切实做好煤炭基建管理工作,特制定本规定。
第二条集团公司煤炭部是集团公司煤炭基建管理的归口管理部门,负责集团公司煤炭基建项目准备及开工、项目实施、联合试运转及竣工验收等阶段的管理。
第三条集团公司对煤炭基建实行三级管理,按照不同权限实施对工程建设的全面管理。
煤炭基建项目单位是项目实施主体,产业公司、区域子公司(煤业公司)是煤炭基建管理的责任主体,集团公司对煤炭基建项目实施监督、协调、指导。
第四条集团公司每年年初组织召开煤炭基建工作会议;每月月初组织召开煤炭基建视频会议;不定期召开工程现场办公会及煤炭基建协调会。
第五条各级煤炭基建管理单位应当建立健全工程建设管理体系,规范工程建设的安全、质量、进度、造价管控和设计、技术、招标、合同、设备和档案管理。
结合本单位实际情况,应当建立健全或修订完善以下管理制度:一基本建设管理办法;二工程招标及合同管理制度;三图纸会审及技术交底制度;四基本建设财务管理办法;五工程造价管理办法;六工程质量及验收管理制度;七工程建设安全管理制度;八工程建设考核制度;九工程建设应急预案;十基建工程开竣工管理制度;十一基建工程初步设计审查(设计变更)管理制度;十二基建工程施工组织设计编制和审查管理制度;十三基建工程档案资料管理制度。
第二章项目准备及开工第六条经集团公司批准开展前期工作的煤炭基建项目,产业公司、区域子公司(煤业公司)应将项目可行性研究报告报集团公司审查优化,并将最终版的可行性研究报告报集团公司备案。
第七条经政府部门审批,项目取得国家发改委同意开展前期工作的函(路条)后,产业公司、区域子公司(煤业公司)可向集团公司申请开展施工准备,经集团公司审核批准,方可开展施工准备工作。
第八条产业公司、区域子公司(煤业公司)负责组织开展项目初步设计及施工图设计工作,并及时报送集团公司。
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曹培玺总经理在集团公司2012年年中工作会议上的讲话(摘要)2012年07月19日信息来源: 华能集团字体:大中小奋发进取狠抓落实全面完成年度各项任务——在华能集团公司2012年年中工作会议暨上半年经济活动分析会议上的讲话(摘要)华能集团公司总经理曹培玺一、上半年工作回顾今年上半年,公司系统认真贯彻党中央、国务院的决策部署和国资委的工作要求,全面落实公司年度工作会议和一系列专业会议精神,按照“一个引领、一个中心、一个主导”的总体要求,坚持抓早、抓实、抓重点,振奋精神,攻坚克难,各项工作扎实推进,为完成全年目标任务打下了基础。
一是安全生产总体平稳。
公司认真贯彻落实党和国家关于安全生产的各项部署,全面开展“安全生产年”、“打非治违”和隐患排查治理等活动,深入推进安全生产管理体系建设,狠抓安全生产责任落实,加强反违章工作源头治理。
完善安全生产工作机制。
开展电力安全生产标准化达标工作。
推进基层企业应急管理规范化建设。
强化安全培训。
煤矿系统认真落实各项安全防范措施。
二是扭亏增盈取得明显成效。
公司将扭亏增盈作为今年经营工作的重中之重,提出了“努力实现2012年无亏损区域(产业)公司,火电企业亏损面控制在10%以内”的目标,制定了《扭亏增盈工作方案》,成立了领导小组和5个督导小组,综合施策,多措并举,举全公司之力扎实推进扭亏增盈工作。
通过公司上下的扎实工作和不懈努力,上半年扭亏增盈取得明显成效。
三是电源结构调整取得新成绩。
公司以提高发展质量和效益为中心,扎实推进结构调整,加强发展全过程管理,努力实现“三有”发展。
低碳清洁能源开发取得新成效。
火电结构进一步优化。
项目投产质量不断提高。
四是产业协同进一步加强。
推进煤炭项目开发建设,有关煤矿建设有序开展。
电煤自供能力不断提高。
金融产业充分发挥金融服务功能,为降低融资成本、改善融资结构、提高经济效益发挥了重要作用。
科技产业发挥技术优势,为公司系统提供技术服务。
五是资本运营和“走出去”工作取得新进展。
内蒙华电成功增发,为改善公司经营状况、降低资产负债率发挥了重要作用。
积极引进外部资本金,推进公司与有关企业在电厂、煤矿和电煤供应、用电需求方面的股权重组及产业链延伸合作。
顺利完成澳洲电力公司所属M厂和C厂的再融资和债务重组工作。
加强海外项目管理,大士能源公司发电量和税前利润创历史新高,国际电力公司实现较大减亏。
六是节能减排水平不断提高。
扎实推进优秀节约环保型企业创建工作,海门等17家电厂通过优秀两型企业创建考核验收。
加大主力机型能耗指标创优力度。
深挖节能减排潜力。
稳步推进现役机组脱硫增容和脱硝改造。
碳资产开发有序开展。
上半年,公司火电厂用电率、供电煤耗继续保持行业领先。
七是科技创新取得新成果。
示范工程建设稳步推进。
大力实施重大科技项目规划。
加强科技创新平台建设。
科技产业化积极推进。
八是创一流工作和企业改革创新稳步推进。
积极推进创建世界一流企业和管理提升各项工作,印发了创一流工作总体指导意见、实施方案和管理提升活动方案,建立了创一流指标体系,召开了创一流工作暨管理提升活动推进大会,进一步明确了创建世界一流企业和管理提升工作的目标任务。
完善三级管理体系建设。
稳步推进专业管理体制改革。
深化全方位对标。
九是党的建设不断加强。
坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,加强和改进党建工作,党建工作科学化水平不断提升。
加强领导班子和领导人员队伍建设,加大竞争性选拔干部力度,加强职工队伍建设。
反腐倡廉建设各项任务顺利推进,廉洁风险防控工作深入开展,具有华能特点的惩防体系建设进一步健全。
加强企业文化建设,深入开展社会主义核心价值体系教育,扎实推进“文明单位”创建活动。
认真履行社会责任。
扎实推进定点扶贫和援疆、援藏、援青工作,积极参与公益事业和社会主义新农村、新牧区建设。
二、当前公司面临的形势在经济形势方面。
从国际看,美国经济增长动力不足,欧洲主权债务危机持续发酵,新兴市场和发展中国家经济增速减缓,世界经济复苏进程依然缓慢。
从国内看,受内外部各种因素影响,上半年我国投资、消费、出口增速明显回落,经济下行压力加大。
根据经济形势变化,国家加大了预调微调力度,经济运行总体呈现缓中趋稳态势,但不确定因素仍然较多。
在电力市场方面。
随着迎峰度夏到来,以及宏观调控政策调整效果的逐步显现,下半年全国发、用电量增速有望逐步回升,但增长幅度不会很大。
在煤炭市场方面。
下半年,煤炭供求宽松的局面不会发生根本性变化,煤炭价格有望继续维持下行态势,但降幅将有所收窄。
随着经济企稳回升和煤矿实施限产保价,煤炭价格可能出现阶段性波动。
在资金市场方面。
半年,国家继续实施稳健的货币政策,并将根据形势变化适时适度进行预调微调。
这将有利于我们进一步做好资金供应和降低资金成本的工作。
三、下半年的重点工作下半年工作的总体要求是:全面贯彻党和国家的各项决策部署,深入贯彻落实科学发展观,认真落实公司年度工作会议和各专业会议精神,围绕完成年度目标任务,突出抓安全稳定和扭亏增盈,着力抓消除违章、抓增产增收、抓降本降耗、抓突破难点、抓调整结构、抓创建一流,奋发进取,狠抓落实,确保完成年度绩效目标并获得国资委业绩考核A级,努力创建具有国际竞争力的世界一流企业,以优异成绩向党的十八大献礼。
重点做好以下几个方面的工作:(一)进一步加强安全管理一是要完善安全管理体制机制。
抓紧建立完善与企业发展相适应的体制、机制和管理模式,强化安全生产责任制的落实和考核,加强安全生产的过程管理和监督,全面提高安全生产管理水平。
二是要开展安全生产现状评估。
对安全管理薄弱、事故和非停多发的基层电力企业,二级单位要加大帮扶和督导力度。
对新建电厂机构设置和人员配备,要从保证安全生产管理有效运转的角度出发,认真研究,调整机构,补充人员,确保安全生产管理不缺位。
三是要加大反违章力度。
以反违章为重点,加大安全教育培训力度。
进一步完善反违章考核和激励机制,为实现全员、全方位、全过程的安全管理提供有力保障。
四是要健全安全生产工作机制。
坚持“预防为主、超前介入”,夯实安全管理基础,不断增强事故预防能力。
五是要努力提升应急管理水平。
要进一步完善现场处置方案,保证预案演练制度化、常态化,确保应急管理体系发挥核心作用,应急制度实用完备,流程合理简明,物资完备充足。
六是要抓好设备管理,努力减少非计划停运。
七是要加强煤炭及风电安全管理。
八是要做好重要时段的保电工作。
确保“十八大”期间的安全稳定发电。
做好迎峰度夏和防台防汛等工作。
(二)进一步加强经营管理一是要努力做好电力市场营销。
要千方百计多发电,努力赶超全国发电量增速。
风电企业要通过对标找出利用小时下降的原因,以各区域风电利用小时领先,力争实现公司风电利用小时领先。
二是要努力控制煤价。
密切跟踪煤炭市场变化,及时调整采购策略,进一步提高保供控价能力。
三是要努力降低财务费用。
抓住国家下调利息的有利时机,进一步优化债务结构。
认真做好资金保障工作,确保资金供需衔接及时到位。
四是要努力扭亏增盈。
要巩固上半年扭亏增盈成果,全面完成扭亏增盈目标。
(三)进一步推进发展工作一是要加强发展全过程管理。
坚持战略统领、效益为先,做到“三个服从”和“三个协调”,不断提升发展质量和效益,实现有效、有度、有序发展。
二是要继续做好清洁能源项目开发工作。
加快有关水电项目的开发步伐,扎实推进重点大型水电站的建设;抓好风电等新能源项目开发;积极争取太阳能发电资源;加大分布式能源、页岩气等其他新能源项目的开发力度。
三是要继续做好火电优化工作。
继续择优发展热电联产项目。
认真落实预算调整计划,严格执行基建程序,确保完成各项基建任务。
加强工程优化设计,确保新开工项目在设计阶段就具有很强的综合竞争力。
四是要着力加强产业协同。
要抓好煤炭开发,加强内部煤电协同机制建设,大力推进煤电协同,实现公司利益最大化。
要加大内部运力的协调,运、煤、电协同互保,努力控亏减亏。
金融产业要进一步完善金融平台功能建设,发挥好服务功能和业绩支撑作用。
科技产业要进一步做强、做优,搞好公司内部技术服务支持,为主业提供全面的技术支撑和服务。
(四)进一步做好资本运营和国际化经营工作一是要做好资本运营工作。
要深入研究资本布局,加强对优化资源配置的指导。
加大股权融资力度,积极引进外部资本金。
做好上市公司在资本市场再融资的准备工作,积极培育新的上市公司。
要继续做好内部资产整合。
积极盘活存量资产、资源,进一步提高EVA水平。
二是要做好国际化经营工作。
加强境外在役项目管理,做好有关控股项目的运营管理工作,争取良好投资回报。
大力拓展境外发展空间,做强做优“走出去”平台。
(五)进一步加强节能减排一是要持续推进优秀节约环保型企业创建工作,列入今年创建计划的10家电厂要确保务期必成。
二是要深入开展能耗指标创优活动,确保公司总体能耗指标保持行业领先。
三是要扎实做好环保工作。
加大脱硫增容提效和脱硝改造力度,加强环保设施检修运行管理,确保完成年度及“十二五”节能减排目标任务。
四是要完善节能管理制度。
继续开展水电、风电企业的节能指标体系建设。
(六)进一步加强科技创新一是要加快示范工程建设。
做好天津IGCC等示范项目的达标投产和项目运营,确保三个863重大项目课题验收成功。
努力争取石岛湾高温气冷堆核电站示范工程早日开工。
二是要做好重大科技项目研究工作。
做好120万千瓦级机组研发和示范项目的落实工作,推进700℃超超临界、波浪能发电等关键技术研发。
积极开展页岩气勘探开发技术跟踪研究。
三是要做好科技产业化工作。
加快产业化公司组建步伐,研究建立科技产业化激励机制,推进科技产业化发展和先进技术的推广应用,做好具有工程化和产品项目的科研成果转化。
四是要完善科研规划和科研体系。
建设好人才创新创业基地和国家级研发平台。
继续引进海外高层次人才。
(七)进一步抓好创一流和管理提升工作一是要加强对创一流和管理提升工作的指导。
公司总部要抓紧出台“七大战略”、“三大保障”专项方案;研究出台煤炭、金融等产业和各类基层企业创一流工作的具体指导文件;抓紧制定20个管理领域的专项提升工作计划。
二是要做好创一流指标的分解落实和跟踪监控。
将创一流指标目标要求逐年落实到年度预算和综合计划中,逐项分解落实到各单位,并建立国际对标体系以及各单位创一流指标提升情况和对标信息发布机制,加强对创一流和管理提升工作的跟踪监控。
三是扎实推进创一流和管理提升工作。
各产业、区域公司及基层企业要根据集团公司的总体要求和指导文件,紧密结合实际,抓紧制定创一流和管理提升工作方案,确保创一流和管理提升各项工作取得成效。
(八)进一步加强企业管理一是要继续完善三级管理体系。
强化集团管控功能,进一步落实三级管理体系中各层级的职责。
二是要继续推进专业管理体制改革。
做好煤炭体制改革的实施工作,理顺煤炭管理关系。