急诊药房工作制度
医院药房工作夜班制度范本
医院药房工作夜班制度范本一、夜班安排1. 夜班时间：根据医院实际情况，确定夜班工作时间，一般为晚上22:00至次日早上8:00。
2. 夜班人员：药房配备足够的夜班人员，确保夜间用药供应及急诊药品调剂工作的正常进行。
夜班人员由药房主任根据工作人员实际情况进行合理安排。
3. 轮换制度：药房夜班人员实行轮换制度，每位工作人员根据实际情况轮流承担夜班工作。
药房主任需关注工作人员的身体状况和心理承受能力，合理调整夜班安排。
二、夜班工作内容1. 急诊药品调剂：夜班期间，药房需确保急诊药品的供应和调剂工作，为患者提供及时、准确的药品服务。
2. 药品库存管理：夜班人员需定期进行药品库存盘点，确保药品库存的准确性，及时向药房主任汇报库存情况。
3. 药品养护：夜班人员需对药房内储存的药品进行定期养护，检查药品的包装、标签、有效期等信息，确保药品质量。
4. 急诊药品采购：如遇急诊药品短缺情况，夜班人员需及时向药房主任汇报，并根据主任的指示进行药品采购。
5. 应急处理：夜班期间，如遇到突发情况，如药品短缺、患者药物过敏等，夜班人员需立即采取措施，并与医生、护士等相关人员密切配合，确保患者安全。
三、夜班工作制度1. 工作纪律：夜班人员需严格遵守药房工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向药房主任请假。
2. 工作交接：夜班人员需在交班时，将工作情况向白班同事详细交代，确保工作的连续性。
3. 安全防护：夜班人员需注意个人安全，夜间如有患者或家属进入药房，应主动接待，确保药房安全。
4. 学习培训：夜班人员需积极参加药学专业培训，提高自身业务水平，确保夜间工作的质量。
四、夜班奖励与关怀1. 奖励政策：对于表现优秀的夜班人员，药房主任可根据实际情况给予一定的奖励。
2. 关怀措施：药房主任需关注夜班人员的身体和心理健康，合理安排工作与休息，提供必要的工作条件和支持。
本夜班制度范本旨在为医院药房夜班工作提供明确的工作要求和规范，确保夜间用药安全，提高服务质量。
急诊药房工作制度
急诊药房工作制度
1、药房工作人员凭本院医师处方配药，收方后应付处方内容、
病员姓名、年纪、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审
查后方可分配。
2、遇有药品用法用量不当、禁忌处方或处方笔迹辨识不清等情
况时，由配方人员与开方医师联系改正后再进行分配，不得擅自涂改或代开处方。
3、配方时应仔细慎重，严格恪守技术操作规程，变质、过期、
包装不完好药品不得发出，不得预计取药，分配西药方子时严禁用手直接接触药物。
4、含有毒药、限剧药及麻醉药的处方分配按“毒、限剧药管理
制度”及国家相关麻醉药品的规定办理。
5、处方分配结束须严格查对并署名后方可发出，发药时应耐心
向病员说明服用方法及注意事项，不得任意愿病员介绍药品性质及用途，防止给病员增添不用要的顾忌。
6、发出的方子，应将服用方法详尽写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂及产生积淀的液体方子，一定注明“服前摇匀”。
外用药应注明“用前摇匀”及“不行内服”等字样。
7、严格履行门诊用药量规定。
对超出用药量处方，药房工作人
员应请医师修正后再分配。
8、增强药品管理，防备变质与无效。
毒麻药品，设专柜加锁保管，并由专人负责。
9、药房应按期清领药品，每天统计当日处方，并做好名贵药品每日耗费登记。
10、增强与临床各科室的联系，征采对药品供给要求，认识用药状况，踊跃介绍、介绍新药。
11、一般处方保存一年，毒麻处方保存三年，到期报医院领导批准后销毁。
12、药房内应齐整、洁净，药品按类寄存，用具用后放回原处。
13、急诊处方一定随到随配，其他按先后序次分配。
医院门诊药房工作制度
医院门诊药房工作制度一、目的为确保医院门诊药房工作的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者用药安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
二、职责1. 门诊药房负责门诊处方调配、发放药品，为医护和患者提供药物咨询服务。
2. 门诊药房应检查并协助门诊科室做好抢救药品的保管和使用工作。
3. 门诊药房应严格执行药品采购、储存、配送、销售等环节的管理规定，确保药品质量。
4. 门诊药房负责药品库存管理，确保药品供应充足，及时更新药品信息。
5. 门诊药房负责药品不良反应监测，及时报告药品不良反应事件。
6. 门诊药房应定期对药房工作人员进行培训和考核，提高药房工作人员的业务水平和服务能力。
三、工作流程1. 处方审核：收方后，药房工作人员应对处方内容进行详细审查，包括患者姓名、年龄、住址、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等。
遇有缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌等问题时，应与开方医师联系更正。
2. 处方调配：药房工作人员应根据处方要求，细心、迅速、准确地调配药品。
遵守调配技术常规和药剂科规定的操作规程，不得估计取药，禁止用手直接接触药品。
3. 处方核对：调剂室有二人以上工作时，处方配好后应经另一人核对发出。
处方调配人及核对人均须在处方上签名。
若只有一人配方应自行核对，交班时由他人对处方复审后补签名。
4. 发药：发药时应将药袋上的内容填写清楚，发出整瓶、整盒的药品要贴上用法标签，并向患者交待用法和注意事项。
急诊处方随到随配。
5. 药品质量管理：门诊药房负责人定期组织检查药品质量，发现问题及时处理，防止发出过期、实效、霉变药品。
凡是有效期在一年以内的药品要在警示牌上登记。
6. 药品储存：往储药瓶补充药品时，必须细心核对，不同片型、颜色不可混放，药瓶储药不得超过九成。
7. 药品配送：药品配送应按照医院规定和用药需求，确保药品及时、准确、安全地送达各个科室。
四、药品采购和管理1. 药品采购应遵循质量优先、价格合理的原则，选择具有合法资质的供应商。
曹溪镇卫生院药房工作制度
药房工作制度（一）药品调剂1、收方后应对病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、用法用量、禁忌等详细审查后方能调配。
2、配方时有关处方事项，应遵守“处方管理制度”的规定执行。
3、遇到药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方的药剂人员与开方医生联系更正后再行调配。
4、配方时应细心谨慎，遵守药剂调配技术常规和操作规程，称量准确，不得估计取药，调剂西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5、配方时如发现标签模糊不清的药品，要查询清楚时方可配方，如发现变质、过期药品应清理待处，配发合格药品。
6、中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明；对需要临时炮炙的中药材，应切实按照医疗要求进行加工。
7、处方调配应经严格核对，处方调配人及核对检查人均须在处方上共同签字后方可发出。
8、发出的方剂应将服用方法、注意事项详细写在瓶签或药袋上，应耐心向病人说明服用方法及注意事项。
9、急诊处方必须随到随配，其余按先后次序配发。
（二）药房管理1、药房药品按性质分类摆放，归类整齐，储药瓶罐加盖，标签标化醒目。
基药与非基药类摆放。
2、调剂台及储药瓶罐等按固定地点放置，称、戥、臼、勺等计量用具使用后定期洗刷干净，放置在固定位置。
3、药房卫生每天必须清洁打扫，保持室内干净整洁，通风采光良好。
4、上岗必须穿戴工作衣帽并保持整洁，药房空调要适时开启，常年保持药品保管的常温状态。
5、非工作人员不得随意进入药房。
（三）统计报销1、药房应在每月终进行一次盘存，以处方实际消耗量为该月消耗量。
实行药品数量统计，金额消耗制度，做到日清月结。
2、药品及卫生材料损耗实行报销制，年药品损耗不得超过药房药品价值总额的0.5%，但必须要有损毁实物，超过损耗率的药品应由药房工作人员照价赔偿。
3、药房工作人员调动工作时必须清查盘点药品，并办理交接手续，短缺药品及卫生材料照价赔偿。
急诊药房工作管理制度
急诊药房工作管理制度一、引言急诊药房是医院中至关重要的部门之一，负责提供紧急救治所需的药品和药物配送服务。
为了保障患者安全、提高工作效率，制定一套科学合理的急诊药房工作管理制度是至关重要的。
二、工作流程管理为了确保急诊药房的高效运作，制定以下工作流程管理措施：1. 用药申请：医生在紧急情况下，向急诊药房提交用药申请单，需注明患者姓名、用药品种、用药剂量等必要信息。
药师在确认申请单无误后进行审核。
2. 药品配送：急诊药房接到用药申请后，药师根据临床需要及时准备药品。
药品配送过程中，应当保证药品的安全、准确且快速送达给医生。
3. 药品存储管理：急诊药房药品存储应符合相关规范，包括确保药品的储存环境符合温度、湿度等要求，按照药品类别进行分类存放，并定期进行药品库存盘点。
4. 药品过期处理：急诊药房药师应根据药品管理制度，定期检查药品过期情况，并及时进行处置。
过期药品应被进行规范化处理，确保患者用药安全。
5. 药品交接班制度：为了确保工作的连续性和准确性，急诊药房应建立药品交接班制度，使得下班与上班药师能够进行必要的交接，并向后续负责药师提供相关工作信息。
三、患者安全管理患者安全是急诊药房工作的首要任务，为此，采取以下措施：1. 严格遵守用药规范：药师在发药过程中严格按照用药规范操作，确保患者用药的准确性和安全性。
2. 药品调配的正确性：药师根据医生的处方准确配制药品，避免药品配错、剂量错误等问题的发生。
3. 患者用药指导：在发药过程中，药师应向患者提供关于药品的用量、使用方法和注意事项等方面的指导，保障患者正确使用药品。
4. 患者药品不良反应监测：药师应及时记录和监测患者用药后的不良反应，并根据需要及时调整治疗方案。
四、药品质量管理药品质量管理对急诊药房工作至关重要，下面是相关的管理措施：1. 药品采购合同管理：急诊药房应建立完善的药品采购合同管理机制，确保药品采购符合相关法规要求和质量标准。
2. 药品验收与入库管理：药师应按照药品管理制度进行药品验收与入库管理，确保药品的质量与纯度满足要求。
急诊药房岗位工作制度
急诊药房岗位工作制度
1.在药剂科主任领导下，负责急诊药房药品的调剂、养护及药物咨询工作。
2.凭本院急诊处方调配药品，做到准确无误。
3.保证管辖内药品的质量，无过期、变质药品，近
效期药品及时退库换药。
4.每日清点特殊管理药品以及贵重药品，做到账物相符；每季度对管辖内药品进行盘点，对异常情况做好解释说明。
5.做好药品请领计划，保证药品充足供应。
6.调配、发放药品时要细心、认真，要仔细交待患
者药品使用方法，需特殊条件保存的药品，要提出警示。
7.负责解答患者提出的与药学相关的咨询或者用药需求，并做好记录并及时向科主任汇报。
8.负责及时收集、整理药物不良反应事件，并报告
药物不良反应监测负责人。
9.保持急诊药房的卫生整洁。
急诊药房工作制度
急诊药房工作制度1. 背景介绍急诊药房是医院中一个重要的部门，承担着为急诊患者提供安全、高效药物服务的责任。
为了确保急诊药房的工作顺利进行，制定和执行科学合理的工作制度显得尤为重要。
2. 工作时间安排2.1 工作时间急诊药房的工作时间应根据医院的实际情况设定，并确保全天候提供服务。
通常情况下，急诊药房可以设定为24小时不间断工作制度。
2.2 排班制度为了保证药房工作的连续性和稳定性，可以采用轮班制度或者夜班制度。
轮班制度可以分为早班、中班和晚班，每个班次工作时间为8小时。
夜班制度则要求药师和药士轮流值夜班，确保急诊患者在夜间也能得到及时的药物配备。
3. 工作要求3.1 药品准备急诊药房的工作人员需要根据医生的开具，准备好急诊用药。
在药品准备的过程中，需要确保药物的品质和准确性，同时按照药品管理的相关规定进行操作和记录。
3.2 药品储存和管理急诊药房需保持良好的药品储存环境，确保药物的保存符合药物管理的要求。
工作人员应负责监测药品库存，及时补充和更新药品，以保证药房内常备急救药物的数量和种类的充足。
3.3 患者服务急诊药房的工作人员应以患者为中心，提供优质的服务。
他们需要耐心解答患者的药物问题，对药品的正确使用和副作用等进行告知，以确保患者的用药安全。
4. 工作流程4.1 接待患者急诊药房的工作人员应及时响应患者的需求和配合医生的开方要求。
当患者到达药房时，工作人员需要核对患者信息，开立医嘱并确保医嘱的准确性。
4.2 药物配送根据医嘱和药师审方，急诊药房工作人员需要从药品库存中准确选择、配制并核对药物，再交付给患者或者他们的家属。
在配药过程中，应高度重视药物的安全和有效性。
4.3 处理退药当患者需要退药时，工作人员需按照医院规定的退药流程操作，核对患者信息和药品的完整性。
退药后，需将药品进行处理，确保不会再次流入患者用药渠道。
5. 急诊药房工作人员管理5.1 培训和考核急诊药房工作人员应具备相关专业知识和技能，医院应定期开展培训，保证他们的知识和技能的更新和提升。
医院急诊工作制度范本
医院急诊工作制度范本一、急诊工作宗旨本医院急诊科以“急病人之所急，想病人之所想”为宗旨，始终将患者的生命安全放在第一位，全力以赴为急诊患者提供快速、高效、安全的医疗服务。
二、急诊科组织架构1. 急诊科设有一个急诊门诊、一个急救病区、一个急诊观察室和一个急诊抢救室。
2. 急诊科设有内科、外科、儿科、妇产科等专科门诊。
3. 急诊科设有专门的急诊药房、急诊检验室、急诊放射科等辅助科室。
三、急诊工作流程1. 患者到急诊科后，由分诊护士根据病情严重程度进行分级，并指引患者到相应的就诊区域。
2. 急诊科医生对患者进行初步诊断，并根据病情制定治疗方案。
3. 需要进一步检查的患者，由医生开具检查单，患者到相关辅助科室进行检查。
4. 需要紧急救治的患者，立即进行抢救，同时通知住院部准备接收患者。
5. 患者抢救结束后，根据病情转至相应病区或观察室继续治疗。
6. 急诊科对患者进行全面评估，必要时通知相关科室会诊。
7. 患者治疗结束后，由医生开具出院手续，患者到住院部办理出院手续。
四、急诊科工作制度1. 急诊科医务人员必须具备高度的责任心和敬业精神，随时应对突发事件。
2. 急诊科医务人员必须具备扎实的专业知识和熟练的操作技能。
3. 急诊科医务人员必须严格执行诊疗规范，确保患者安全。
4. 急诊科医务人员必须保持良好的沟通技巧，耐心解答患者疑问。
5. 急诊科医务人员必须严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
6. 急诊科医务人员必须积极参加业务培训，提高急诊救治能力。
五、急诊科质量管理1. 急诊科设立质量管理小组，负责急诊科质量管理工作。
2. 质量管理小组定期对急诊科工作进行检查，发现问题及时整改。
3. 急诊科医务人员定期进行业务考核，提高业务水平。
4. 急诊科设立患者满意度调查，及时了解患者需求，提高服务质量。
六、急诊科应急预案1. 急诊科制定应急预案，应对突发事件和批量伤员。
2. 急诊科医务人员熟悉应急预案，确保在紧急情况下迅速响应。
急诊药房工作制度
急诊药房工作制度一、工作目标与职责急诊药房的工作目标是为急诊科医生提供高效、准确和安全的药品服务，以满足急诊患者的治疗需求。
在急诊药房工作的药师应具备丰富的专业知识和技能，能够迅速准确地处理各种药物需求。
二、工作时间安排急诊药房按照24小时全天候开放，以应对任何时间段内患者的需求。
为了保障工作效率和负责任的态度，急诊药房将设有不同班次的药师轮岗工作。
三、工作程序与流程1. 接受医嘱：医生根据患者的病情和需求开具药品医嘱，药师应及时接受并核实医嘱的准确性和合法性。
2. 药品准备：根据医嘱，药师需准确提取所需的药品，并按照规定的药品配方准备药品。
3. 核对与确认：药师需仔细核对所准备的药品种类、剂量、规格与医嘱相符，确保药品的准确性和完整性。
4. 保管与储存：药师需遵循药品储存和保管的规定，妥善保存药品以确保其安全性和有效性。
5. 发药与记录：药师按照发药程序将药品发给患者或家属，需同时记录患者信息、药品信息、发药时间等相关信息。
6. 咨询与指导：药师需与患者或家属进行沟通，解答他们可能存在的药物问题，并提供合理用药建议。
7. 不良反应监测：药师需密切关注患者用药后可能出现的不良反应，及时记录和上报，并采取必要的处理措施。
四、药品管理与质量保证1. 采购与储备：急诊药房药品的采购需按照相关法规和规定进行，确保药品的合规性和质量。
同时要储备足够的急需常用药品，以应对突发情况。
2. 管理与监测：急诊药房要建立完善的药品管理信息系统，实时监测药品的库存情况和相关信息。
定期进行药品的盘点与检查，确保药品的有效期和储存环境。
3. 废弃药品处理：废弃药品需按照相关规定进行妥善处理，以减少环境污染和药品滥用的风险。
4. 药品质量保证：急诊药房应加强药品质量控制，定期开展药品质量评估和检查，确保药品的安全性和有效性。
五、应急处理与情况报告1. 突发情况的处理：药师在工作中可能遇到各种突发情况，如用药错误、药品短缺等，药师应根据情况采取及时有效的措施，并报告相关责任人。
急诊室工作制度办法(3篇范文)
急诊室工作制度方法（3篇范文）【第1篇】急诊室工作制度方法急诊室工作制度1.各临床科室应选派有肯定临床经验和技术水平的医师、护士担负急诊室工作，轮换不应过勤。
实习医师和实习护士不得单独值急诊班。
进修医师由科主任批准方可参加值班。
2.对急诊病员应以高度的责任心和同情心,及时、严厉、快捷地进行救治,严密察看病情变动，做好各项记录。
疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急会诊。
对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。
对立刻需行手术的病员应及时送手术室施行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
3.急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。
由专人管理,放置固定位置,便于使用，常常检查,及时增补、更新、修理和消毒。
4.急诊室工作人员必需坚守岗位,做好交接班,严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。
要建立各种危重病员抢救技术操作程序。
5.急诊室应设立若干察看病床,病员由有关科室急诊医师和急诊室护士负责诊治护理。
要写好病历，开好医嘱，紧密察看病情变动，及时有效地采取诊治措施。
察看时间一般不超出三天。
6.遇重点抢救，需立刻报请科主任和院领导亲临参加指挥。
凡涉及法律、纠纷的病员，在乐观救治的同时，要及时向有关部门报告。
7.急诊病人不受划区分级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系，取得同意后，方得转院。
附：急诊范围凡病员由于疾病发作,蓦地外伤受害及异物侵入体内，身体处于不安全状态或特别痛苦的状态时，医院均须进行急诊抢救。
例如：1.急性外伤、脑外伤、骨折、脱臼、撕裂伤、烧伤等。
2.蓦地之急性腹痛。
3,突发高热。
4.蓦地出血、吐血、有内出血象征、流产、小儿腹泄、严重脱水、休克者。
5.有抽风症状或昏迷不醒者。
6.耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、支气管及食道中有异物者。
7.眼睛急性疼痛、红肿或急性视力障碍。
8.颜面青紫、呼吸困难者。
9.中毒、服毒、刎颈、自缢、淹溺、触电者。
10.急性尿闭者。
急诊药房工作管理制度
急诊药房工作管理制度一、急诊药房交接班管理制度①急诊药房实行24小时全天制。
②白班早晨7:50时接班，负责接清夜班交的每日盘点药品，清点库存数并核对电脑，严格药品数量管理，做到账物相符。
③窗口发药仔细认真，下午4:50时下班之前清点每日的盘点药品，交与夜班值班人员。
④夜班值班调配、发药，需仔细认真核对发药，工作量小的医疗机构需要单人双核对。
认真负责填写交接班记录本，早晨7:50交班之前清点每日盘点药物，交接遗留问题。
二、急诊药房值班管理制度①急诊药房实行24小时值班制。
值班人员由具有药剂职称以上人员轮流担任，必要时设备班员。
②值班员负责急诊处方的调配、急诊抢救药品的供应、当日处方整理及值班室的卫生工作。
③值班员要按时交接班坚守岗位，不得擅离职守。
特殊情况需要离开时一定要由具药剂士职称以上的人员代班。
④值班时间内，值班员有权受理上级临时指派的任务，遇超出值班员职责范围而不能解决的问题，应及时向医院总值班或科主任请示报告。
⑤交班前，应将值班时间内发生的问题、待办事项填写在交班薄上交，接班人员双方需签字，以示负责。
三、急诊药房调剂管理制度①严格遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到不早退，有事外出要请假。
工作时衣帽整齐，佩戴胸卡。
②严格执行《药品管理法》，实行麻醉药品，精神药品，医疗用毒性药品、贵重药品、效期药品及普通药品、高警示药品分级管理制度。
③认真审查处方各项内容、做到“四查十对“，并交代药品用法、用量、注意事项等。
调配配方或处方时，所有核对人员均应在处方上签字，以示负责。
④值班人员应做到急患者之所急，遇到处方不完整，剂量不准确或有配伍禁忌时，应主动与处方医师联系，减少患者盲目奔走。
⑤遇到治疗药物缺货时，主动向医师推荐替代用品或迅速与库房联系，以保证患者能及时、有效地得到治疗。
⑥调配麻醉药品、精神药品等特殊药品时，严格按有关规定操作，审查处方中各项内容的完整性，是否超过处方限量，并审查处方医师资格，在处方上签全名。
药房规章制度十篇
药房规章制度十篇药房规章制度十篇药房规章制度篇11、药剂人员应按时开窗，规范着装，挂牌上岗，坚守岗位，履行职责，实行首问职责制，做好窗口服务工作。
2、从事调剂工作的务必是药学专业技术人员。
3、调剂处方时务必做到"四查十对":查处方，对科别、姓名、年龄;查药品，对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌，对药品性状、用法用量;查用药合理性，对临床诊断。
4、调配处方时，对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时经处方医师更正或者重新签字，方可调配;5、内含法定"特殊药品"的处方调配，应按其有关"管理办法"的规定执行;6、药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。
处方调配者及核对检查者均需在处方上签字;7、发药时，应将病人姓名、服用方法详细写在瓶签上或药袋上，核对无误后交给患者，并进行用法用量交待。
8、专人负责药品领取、保管、统计、报表等工作;应定期检查药品有效期，定期盘存，及时补充药品，重点药品每日统计。
9、药品应分类定位、不得着地堆放，对外包装、药名相似的'药品存放有特殊标签标识。
每日登记温湿度，发现问题及时报告处理;配发药品应按先进先出、近期先出的原则进行。
10、门诊药房工作人员不得私自挪用、随意外借和兑换药品，一经发现按医院有关规定处理。
11、工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。
工作场所内禁止吸烟、会客等，严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。
12、建立配方差错登记本及处方差错登记本。
如出现差错事故应及时处理。
13、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量，一经发现调离岗位并按医院有关规定处理。
14、认真搞好安全保卫工作，下班前关好门、窗、水、电，药品柜等。
药房规章制度篇2一、中药房工作制度1、有处方权的医生应将签名模样分别留中药房，药剂人员凭医生处方调配，急诊处方优先调配。
急诊各项工作制度
急诊各项工作制度一、引言急诊科是医院的重要组成部分，承担着处理突发疾病和意外事故的任务。
急诊科的工作具有紧急性、复杂性和不确定性，因此，建立健全的急诊各项工作制度至关重要。
本文从急诊科的组织架构、工作流程、抢救制度、医德医风、人员培训、设备管理等方面入手，详细阐述了急诊各项工作制度的内容。
二、急诊科组织架构1. 急诊科设有急诊内科、急诊外科、急诊儿科、急诊妇产科等专科门诊。
2. 急诊科设有抢救室、观察室、监护室、手术室等功能区域。
3. 急诊科设有急诊药房、急诊检验室、急诊放射科等辅助科室。
4. 急诊科设有医务科、护理部、质控科等管理部门。
三、急诊科工作流程1. 急诊患者就诊：患者到达急诊科后，由护士进行初步评估，根据病情严重程度进行分诊，安排就诊顺序。
2. 医生接诊：医生接到分诊通知后，立即前往就诊区接诊患者，进行详细的病史采集和体格检查。
3. 抢救措施：对于病情危重的患者，医生应立即启动抢救程序，采取必要的抢救措施。
4. 诊断与治疗：医生根据患者的病情，制定治疗方案，开具医嘱，由护士执行。
5. 观察与监护：患者需在急诊科观察或监护时，医生应填写相关申请，由护士负责实施。
6. 转科与出院：患者病情稳定后，医生根据病情需要，将其转至相关科室继续治疗，或办理出院手续。
四、抢救制度1. 急诊科应制定抢救预案，明确抢救流程、药物使用、设备配备等要求。
2. 医生、护士应熟练掌握抢救技能，包括心肺复苏、气管插管、止血、包扎等。
3. 抢救药品和器材应随时处于备用状态，确保抢救时能够迅速使用。
4. 抢救过程中，医生应密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
5. 抢救结束后，医生应详细记录抢救过程，分析抢救成功与否的原因。
五、医德医风1. 急诊科医务人员应遵守职业道德，关爱患者，尊重患者权益。
2. 医务人员应遵循公平、公正、公开的原则，合理分配医疗资源。
3. 急诊科应加强行风建设，严肃查处违纪违法行为。
4. 医务人员应积极参加业务培训，提高业务水平和服务质量。
急诊室的职责及制度
急诊室护理工作制度、工作人员必须遵守各项规章制度，用医务人员行为规范要求自己对患者具有高度的责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作。
工作中做到迅速、准确，既要减少患者等候时间，又要防止差错事故。
好抢救患者的准备工作。
高效率，高度责任感，一切为患者”。
“绿色通道”工作制度、保证急诊室小时有人值班，抢救设备完好(氧气、吸引器、心电图机、气管切开包等)十八种抢救药品齐全，配备担架和轮椅。
医生迅速到达现场。
(检验科、放射科、药房)应积极配合抢救工作，并做到优先检查，并及时出具检查、检验报告，确保绿色通道畅通无阻。
病房。
、三无患者(无亲属陪伴，无身份证明，无就诊费用)本着救死扶伤，实行人道主义的宗旨，先进行急救，然后再办理相关手续。
据领导指示精神，妥善处理。
生，必须及时向院领导或者院总值班报告，以便组织人力，采取紧急措施。
急诊科护士的准入制度年以上临床护理工作经验。
护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。
的急救工作。
器及急救药物品的放置、使用和保养方法；掌握常见急症的护理常规。
的消毒、保养以及使用抢救仪器时相关的护理内容。
包扎、止血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。
方法，能够做到准确分诊，并能正确配合大夫治疗。
手术器械的处理。
抢救室工作制度记不得随意挪用或者外借。
性能完好。
次。
动配合抢救，做好护理记录，同时做好基础护理。
品用后及时补充齐全。
急救药品管理制度、急救药品，必须指定专人管理，每周校对、核查一次，由护士长负责领取报损。
、根据药品种类与性质(如针剂、内服、外用、剧毒药等)分别放置、编号定位存放，每日清点，保证随时应用。
标签与盒内药品不符，标签含糊或者经涂改者不得使用，并做好更换登记。
进行检查、核对，做到随用随补，保证能使用率为危重病人抢救制度通知科主任参预抢救，适时填写病危通知单告知病人家属或者组织，并上报医务科。
及时前往，需邀请外院医师来院抢救时，报医务科解决。
配合，不得以任何理由拒绝或者迟延。
【二级医院等级评审】急诊药房工作制度-药事管理-药剂科
急诊药房工作制度
1.严格遵守邀您管理，严守岗位，礼貌服务。
2.配方时集中精力，注意配伍禁忌，经认真核对确定无误方可配方。
配方完毕，经手人签字，严防差错的发生。
3.对违反规定、滥用药品的处方不予配发。
根据药品入库时序使用，先进先用、近效期先用。
尽量减少药品过期等现象发生。
对变质、失效药品，一律停止使用。
非本院医生开具处方不予调配。
4.做好药品汇总和处方的保管工作。
普通处方和急诊处方保存期限为1年；医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存期限为2年；麻醉药品和第一类精神药品处方保存期限为3年。
处方保存到期后，由药剂科报请院领导批准后集中销毁。
5.加强与临床药师的联系，不断提高合理用药的水平。
6.做好安全保卫工作，非本部门人员未经同意不得进入药房。
7.严禁私自挪用药品。
搞好室内卫生，保持整齐洁净。
急救等备用药品领取、补充流程。
急诊药房工作制度
急诊药房工作制度
一、急诊药房实行24小时工作制，工作人员由具有药剂师职称及以上人员轮流担任。
二、承担急诊患者、住院患者晚间药品调剂及急救药品的供应。
三、值班人员要按时交接班，坚守岗位，不得擅离职守。
四、实行交接工作制度，交接班时需认真清点麻醉药品、精神药品等药品以及其他应交代事项，交接情况应有记录。
五、当班人员接上级临时指派的任务，应积极主动配合，如遇超出当班人员职责范围而不能解决的问题，应及时向医院总值班或科主任请示汇报。
六、严格执行《处方调配制度》，不得违反操作程序配方发药，普通处方执行双签、麻醉药品执行四签，非本院处方不予调配。
七、急诊处方必须随到随配，其余按先后次序配发。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
急诊药房工作制度
1、药房工作人员凭本院医师处方配药，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方可调配。
2、遇有药品用法用量不妥、禁忌处方或处方字迹辨认不清等情况时，由配方人员与开方医师联系更正后再进行调配，不得私自涂改或代开处方。
3、配方时应细心谨慎，严格遵守技术操作规程，变质、过期、包装不完整药品不得发出，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
4、含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关麻醉药品的规定办理。
5、处方调配结束须严格核对并签名后方可发出，发药时应耐心向病员说明服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。
6、发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”。
外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。
7、严格执行门诊用药量规定。
对超过用药量处方，药房工作人员应请医师修正后再调配。
8、加强药品管理，防止变质与失效。
毒麻药品，设专柜加锁保管，并由专人负责。
9、药房应定期清领药品，每日统计当天处方，并做好贵重药品逐日消耗登记。
10、加强与临床各科室的联系，征求对药品供应要求，了解用药情况，积极介绍、推荐新药。
11、普通处方保管一年，毒麻处方保管三年，到期报医院领导批准后销毁。
12、药房内应整齐、清洁，药品按类存放，器具用后放回原处。
13、急诊处方必须随到随配，其余按先后次序调配。