药房值班制度
药房值班工作制度
药房值班工作制度
1. 药剂科应根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值班。
2. 参加各类值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员，并在药品调剂岗位工作至少半年以上，经考核能够独立承担值班工作。
3. 值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。
4. 应建立值班日志和交接班记录。
值班员应将值班情况详实地记录在案，遇有重大事件应及时上报，并做好详实记录。
交接班时应将值班情况，出现的问题和需要注意的事项，认真详细地交接清楚并有记录，交接双方应签字。
5. 应保持值班室内，干净整齐，工作区与休息区应分隔开。
严禁非值班人员进入值班室。
6. 值班人员在值班期间，严禁做与值班无关的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外），玩游戏等。
7. 值班人员都不得擅离职守。
在未经准许情况下，不得随意请其他人员替班，尤其严禁非药学技术人员替班或值班。
8.值班期间严禁将猫、狗等宠物带入工作场所，严禁携带体积大的包进入工作场所。
8. 调剂处方时，应认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量，确认无误后方可发药。
发现处方有误时，应及时与处方医师联系，修改处方，不得擅自更改处方内容。
9. 发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。
10、防止和杜绝差错事故的发生。
如发生差错事故，要尽快更正发错的药品，通知医疗部门迅速采取补救措施，避免不良的后果发生；要对差错进行详细登记，按其性质逐级上报，严肃处理，不得隐瞒和私了。
11、个人不得私自换药和借药。
药房值班管理制度
药房值班管理制度第一章总则第一条为规范药房值班管理，提高医院医疗质量，保障医院就诊患者的用药安全，特制定本制度。
第二条药房值班管理应遵循“科学、规范、安全、有效”的原则，保证医院药房的正常运营和用药安全。
第三条凡本院医院聘用的药师均须严格执行药房值班管理制度，确保用药安全。
第四条药房值班管理制度适用于本院药房的值班工作。
第五条值班药师应加强自身业务能力的提高，经常参加各类培训，不断提高自身业务水平，为患者提供更好的服务。
第六条药房值班管理制度由药学部门负责，定期进行检查、评估。
第七条医院药房应建立信息系统，并依托该信息系统，设立有效制度和流程，规范药房值班工作。
第八条药房值班管理制度应与其他相关制度相衔接，不得与其他规章制度相抵触。
第九条药房值班管理制度应当结合实际情况进行适当修改完善，提高药房值班工作的质量。
第二章值班人员的职责第十条药师应按照规定时间到岗，准时接班。
第十一条药师值班应认真履行职责，按照规定的程序和流程完成值班工作。
第十二条药师值班应保持工作状态的高度集中，注意力高度集中，确保用药安全。
第十三条药师值班应熟悉院内各类药品名称、规格、贮存和使用方法，并确保药品质量，严禁出现质量问题。
第十四条药师值班应热情接待患者，认真解答患者用药问题，提供科学用药建议。
第十五条药师值班应认真做好药品的质量管理工作，确保患者用药安全。
第十六条药师值班应严格遵循药品入库、出库流程，确保药品安全。
第十七条药师值班应做好值班记录，详细记录当班工作情况，确保信息留痕。
第十八条药师值班应积极配合医院工作，不得拒收值班工作。
第三章值班流程和规范第十九条药房值班应按照制度规定的流程进行值班工作。
第二十条值班药师要认真检查药品库存情况，及时补充不足的药品。
第二十一条值班药师要认真检查过期药品，及时处理过期药品，防止患者误服。
第二十二条值班药师要认真查看处方，核对患者信息，确保处方合法有效。
第二十三条值班药师要认真发放药品，按照患者需求、医嘱发药。
药学工作制度药房值班工作制度
药学工作制度药房值班工作制度一、工作目的药房是医院的药学部门，负责医院内药品的存储、配药和发放工作。
药房的值班工作制度是为了保证医院药房能够在全天候提供药品服务，确保药品的及时供应和安全使用。
二、工作职责值班人员应严格遵守药房工作制度，完成以下职责： 1.药品出库：根据医嘱和药品库存情况，按照规定程序和数量配药、分装、出库。
2. 药品入库：接收从药库发来的药品，并进行验收和入库工作。
3. 药品调拨：根据需求和库存情况，及时调拨药品到各临床科室。
4. 药品报损：对过期、破损或其他无法继续使用的药品进行报损处理，并填写相应记录。
5. 药品盘点：定期对药品库存进行盘点，确保库存准确无误。
6. 药品追溯：及时查找、处理和报告出现的药品质量问题，保证药品安全。
三、工作流程1.接班交接：上班前值班人员应与前一班次人员进行交接，了解药品库存情况和待办工作。
2.值班准备：按照规定的时间，准时到岗，整理好工作区域，确保药品操作台清洁整齐。
3.服装要求：值班人员应穿着整洁、符合规定的工作服，并佩戴好工作证。
4.药品核实：接收药店内流转的药品，核对数量和规格是否符合医嘱要求。
5.药品分装：按照配药单的要求，将药品进行分装，格式规整，准确无误。
6.药品发放：根据患者的医嘱和规定的用药时间，将药品发放给患者或护士。
7.药品录入：将药品出库情况及时录入电子系统，确保数据的准确性。
8.药品报损：对过期、破损或其他原因无法使用的药品进行报损处理，填写报损记录。
9.工作记录：按照要求，及时完成各项工作记录，确保工作流程可追溯。
10.交班交接：下班前值班人员应与接班人员进行交接，详细说明当班工作情况和未完成工作。
四、工作要求1.严格遵守药房相关政策、法规和操作规程，确保工作的合规性和安全性。
2.保持良好的卫生习惯，经常洗手，做好药品操作台和工作区域的清洁和消毒工作。
3.保持工作状态的专注和专业素养，认真细致地完成每一项工作。
药库工作制度（三篇）
药库工作制度是指药库部门所遵守的工作规范和操作程序。
以下是一个典型的药库工作制度：1. 工作时间：药库的工作时间一般为每日早上8点至晚上5点，周末和法定假日休息。
2. 值班制度：药库设立值班制度，确保24小时有人值班，处理突发事件和紧急需求。
3. 药品采购：药库根据医院的需求和招标程序，负责采购药品和医疗器械。
采购过程需严格按照相关规定进行，确保产品质量和费用合理性。
4. 货物接收和验收：药库负责接收供应商送来的药品和医疗器械，并进行验收。
验收过程需按照标准操作规程进行，确保货物的完整性和质量。
5. 药品存储和管理：药库负责对药品进行分类、标记、储存和管理。
药品存储需符合规定的温度、湿度和光照要求，避免药品受损或过期。
6. 出库和发药：药库根据医院各部门的需求，负责药品的出库和发药。
出库操作需按照标准程序进行，确保药品的准确性和安全性。
7. 药品盘点和报废：药库定期进行药品盘点，以确保药品的库存准确性。
过期或失效的药品需按照规定进行报废处理。
8. 药品质量管理：药库负责对药品进行质量监控和不良事件的报告。
若发现药品质量问题或不良事件，应及时采取措施并向有关部门报告。
9. 文件和记录管理：药库应对药品采购、接收、出库等重要操作进行详细的记录，并妥善保存相关文件和记录。
10. 安全管理：药库应设立安全管理制度，确保药品安全和员工的人身安全。
应制定相应的应急预案，应对突发事件和灾害。
这些是药库工作制度的一些基本要点，具体的制度内容和操作规程还需要根据医院的实际情况和相关法规进行制定。
药库工作制度（二）一、工作时间1. 药库工作时间为每天8小时，包括午休1小时。
2. 工作时间为上午8:00至12:00，下午1:00至5:00，周六、周日及法定节假日休息。
二、工作内容1. 药品采购与验收：负责药品的采购工作，包括制定采购计划、与供应商洽谈、核对药品资料等；对药品进行验收，确保药品的质量与数量符合要求。
2. 药品入库与出库：负责药品的入库与出库工作，包括对药品进行记录、分类、整理和存储等工作，确保药品的安全和有效管理。
第二医院药房值班工作制度
第二医院药房值班工作制度1. 值班时间安排药房值班时间根据医院的运营需求进行安排，确保全天候的药房服务。
具体的值班时间安排如下：•早班：上午8:00 - 下午4:00•中班：下午4:00 - 晚上12:00•夜班：晚上12:00 - 上午8:00每个班次的工作时间为8小时。
根据药房的工作量和病人的就诊情况，值班时段可能会根据实际情况进行调整。
2. 值班人员安排药房值班人员由医院药房管理部门负责安排。
值班人员需要具备以下要求：•具备药学专业知识和执业资格证书。
•具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和医护人员进行有效的沟通和协调。
•具备快速反应和解决问题的能力，能够处理突发情况和药物配送紧急需求。
•遵守医院的规章制度，保密患者信息。
3. 值班工作内容3.1. 药品发放与配送药房值班人员主要负责药品的发放和配送工作。
具体包括：•根据医生或药师的处方或医嘱，准确发放患者所需的药物。
•根据药库的库存情况，配送药品到各个科室以及急诊室。
•确保药品的有效期和储存条件符合标准，避免因药品质量问题给患者带来不良影响。
3.2. 药房库存管理药房值班人员需要负责药房库存的管理工作，包括：•每班入班前需核查库存量，确定库存情况和需要补充的药品。
•根据库存情况和药物过期时间，定期清点库存并报告给上级主管。
•负责接收和验收送至药房的药品，并及时更新库存信息。
•根据医院制度，维护药品的储存环境和条件，确保药品的质量和有效性。
3.3. 药品信息咨询与指导药房值班人员应提供患者和医护人员关于药品的信息咨询与指导，包括：•向患者和医护人员解释药品的用途、服用方法、副作用等相关信息。
•根据患者的病情和用药需求，提供个性化的药品咨询与建议。
•协助医生或药师解答关于药物的疑问和问题。
4. 值班纪律与考勤为了保证药房值班工作的有序进行，需要遵守以下纪律：•值班人员需按时到岗，不得迟到早退。
•值班人员需按照规定的工作班次完成工作任务。
•值班人员需保证工作期间不离开岗位，确保患者和医护人员能够及时得到药物支持和服务。
医院药房工作制度范文(三篇)
医院药房工作制度范文一、工作时间与休假制度1. 工作时间安排1.1 工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。
1.2 周一至周五为正常工作日，每周工作五天，每天工作八小时。
1.3 部分特殊情况下，根据医院的安排可能需要加班或调动工作时间。
2. 休假制度2.1 全年年假共计15天，员工需提前一个月向上级申请休假，并获得批准。
2.2 员工请假不得超过3天的情况下，需提前两天向上级提交请假申请，并获得批准。
2.3 节假日和法定假日按国家规定执行。
二、工作职责与要求1. 工作职责1.1 准确、及时地完成医生开具的药品配药工作。
1.2 确保药品的存储、验收和出库工作符合药店管理规范。
1.3 负责药品库存的管理和药房的清洁卫生工作。
1.4 配合医院其他部门的工作，如质控部门的药品采购和药品检验等工作。
2. 工作要求2.1 具备丰富的药品知识和药学专业知识，熟悉药物的配方和剂量。
2.2 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等其他工作人员有效地协作。
2.3 必须持有有效的医药执业资格证书，并遵守相关法律、法规和医院的规章制度。
三、工作流程与规范1. 严格执行药品发放流程1.1 接受医生开具的处方单后，核对患者的个人信息和药品清单。
1.2 根据处方单上的要求，准确配药，遵循药品配方和剂量。
1.3 配药完成后，核对药品的名称、规格和数量，并根据药房的相关规定进行签名和盖章。
1.4 将配好的药品交付给患者或护士，并及时进行记录。
2. 维护药品的库存和质量管理2.1 定期检查药品的库存情况，及时补充库存并进行记录。
2.2 药品的采购及时更新，确保药品的质量和有效期。
2.3 药品的存储按要求分类保存，并保持药房的整洁和卫生。
3. 配合质控部门的工作3.1 配合质控部门进行药品的采购及验收工作。
3.2 配合质控部门进行药品的检验和质量监测。
3.3 配合质控部门进行药品的库存管理和异常处理。
药房工作制度通用
药房工作制度通用
一、工作时间
1. 早班：每天上午8:00-12:00
2. 晚班：每天下午2:00-6:00
3. 全天班：每天上午8:00-12:00，下午2:00-6:00
二、值班制度
1. 每日轮班，保证药房全天有人值班；
2. 值班药师需保持手机畅通，如遇特殊情况需随时与其他药师联系；
3. 值班药师需保持工作状态良好，随时处理突发情况。
三、服务规范
1. 对顾客应热情有礼，礼貌用语得体；
2. 为顾客提供专业药品咨询和服务，遵循医学伦理规范；
3. 保护顾客隐私，严格保密个人信息。
四、药品管理
1. 对进货药品进行分类、整理、标注；
2. 定期清点库存，做好药品保质期的跟踪；
3. 严格按照药品配方准确发药，不得错发、漏发。
五、卫生要求
1. 定期清洁工作环境和器具，保持药房整洁卫生；
2. 保持室内空气流通，确保环境通风；
3. 定期检查消防设施和用电安全。
六、员工培训
1. 新员工入职需进行规范培训，掌握药房工作流程；
2. 不定期进行药品知识和服务技能培训，提升全员综合素质；
3. 鼓励员工参加相关岗位资格考证，提高专业水平。
七、违规处理
1. 违反工作制度者，根据轻重程度给予相应处罚；
2. 严禁私自调换药品规格或擅自延长药品有效期；
3. 违规行为视情况采取纪律处分，情节严重者开除。
药房工作制度通用旨在规范药房工作秩序，提高服务质量，确保患者用药安全与健康。
希望全体药师员工严格遵守，共同营造良好的工作氛围。
药学工作制度：药房值班工作制度
药学工作制度：药房值班工作制度1. 引言药房是医院中重要的部门之一，负责药物的储藏、配制和发放工作。
为了保证药房工作的高效和规范，制定一套药房值班工作制度是至关重要的。
本文将详细介绍药房值班工作制度，包括组织结构、工作职责、工作时间和工作要求等方面。
2. 组织结构药房值班工作制度中，药房工作人员按照一定的组织结构进行管理，主要包括值班员、药剂师和药学助理。
2.1 值班员值班员是药房值班工作的主要承担者，他们负责日常的药物发放、收集患者用药信息、解答患者疑问等工作。
2.2 药剂师药剂师是药房中的专业技术人员，负责对处方药的审核、调配和指导值班员的工作。
他们需要具备良好的药学知识和专业技能。
2.3 药学助理药学助理是药房中的辅助人员，负责药物发放、清点库存、整理药房等工作，他们的工作需要在药剂师的指导下进行。
3. 工作职责药房值班工作制度明确了药房工作人员的工作职责，以保证工作的规范和准确。
3.1 值班员的工作职责值班员在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 收集患者的用药单及其他相关信息，准备处方药的发放。
- 核对药物的配方和计量，确保患者用药的准确性。
- 向患者解释药物的用法、剂量、不良反应等，并提供必要的药物咨询。
- 填写药房工作日志，记录患者的用药情况和药物发放情况。
3.2 药剂师的工作职责药剂师在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 审核处方药的合理性和准确性，确保患者用药安全。
- 调配药物，包括计量药品、配置注射液等工作。
- 对值班员进行药学知识的培训和指导，提高他们工作的能力和水平。
- 协助解答患者的药物咨询和疑问。
3.3 药学助理的工作职责药学助理在药房值班期间，需要执行以下工作职责： - 负责药房内的药物发放工作，确保发放的药物与处方一致。
-维护药房的整洁和药品的储存，定期清点库存。
- 协助药剂师和值班员的工作，提供必要的支持和协助。
4. 工作时间药房值班工作制度规定了药房的工作时间，以确保医院内患者用药的连续性和及时性。
门诊西药房工作制度
门诊西药房工作制度门诊西药房是医院内负责发放西药的单位，其工作制度可以包括以下方面：1. 工作时间：门诊西药房一般根据医院门诊的工作时间制定自己的工作时间，通常与门诊保持同步。
工作时间一般包括上午和下午两个班次，每个班次的工作时间一般为4-5个小时。
如果医院有夜间门诊，西药房也需要安排相应的工作人员值班。
2. 值班制度：门诊西药房一般采用轮班制度，确保全天候提供服务。
轮班一般包括早班、中班和晚班，每个班次之间需要留有适当的交接时间。
轮班制度通常由药店主管或者药剂师进行安排。
3. 值班人员：门诊西药房的值班人员一般包括药剂师、药师和药店助理等，他们需要持有相应的执业证书。
药剂师负责监督西药房的运营，确保药品发放的合理性和安全性。
药师和药店助理负责协助药剂师进行药品发放和服务。
4. 事前准备：每个工作班次开始前，西药房需要进行事前准备工作，包括检查和整理药品库存，准备相应的发药工具和设备，确保一切准备就绪。
5. 药品发放：门诊西药房需要根据医生开具的处方，准确发放所需药品给患者。
发药时需要核对患者的身份信息和药品清单，确保发放准确无误。
同时，还需要向患者提供药品使用说明和注意事项。
6. 药品管理：西药房需要进行药品库存管理，包括定期清点库存、检查药品质量和有效期，及时补充和订购药品，防止出现断货情况。
7. 安全措施：西药房需要制定并执行相应的药品储存和安全措施，确保药品的安全性和有效性。
包括药品分类储存，避免药品交叉污染，定期检查药品储存环境等。
8. 统计和报表：门诊西药房需要进行工作统计和报表工作，包括每天发药量统计、药品库存统计、患者满意度调查等，为药房工作的管理和改进提供数据支持。
以上是一个常见的门诊西药房工作制度的简要介绍，具体制度和规定还需根据医院的情况和要求进行细化和完善。
医院药房值班管理制度
第一章总则第一条为确保医院药房24小时正常运行，提高药品供应保障能力，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院药房值班人员的管理，包括值班时间、值班职责、交接班、应急处理等方面。
第二章值班时间第三条药房实行24小时值班制度，值班人员应按照值班表安排轮流值班。
第四条值班时间为每日8小时，包括夜间值班时间。
第三章值班职责第五条值班人员应严格遵守国家药品管理法律法规，确保药品质量，保障患者用药安全。
第六条值班人员应做好以下工作：（一）药品供应：负责药品的采购、验收、储存、养护和调配，确保药品供应充足、质量合格。
（二）患者用药：接待患者用药咨询，耐心解答疑问，指导患者正确用药。
（三）药品管理：负责药品的出库、入库、盘点，确保药品账目清晰、准确。
（四）应急处理：遇药品短缺、过期、变质等情况，及时报告并采取相应措施。
（五）信息记录：做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况和患者用药情况。
第四章交接班第七条交接班应严格按照以下规定执行：（一）接班人员应在规定时间内到岗，与交班人员办理交接手续。
（二）交班人员应将值班期间的工作情况、药品情况、患者用药情况等向接班人员交代清楚。
（三）接班人员应在认真听取交班人员交代后，确认无误后方可接班。
（四）交接班过程中，如发现药品短缺、过期、变质等情况，应立即报告并采取措施。
第五章应急处理第八条遇药品短缺、过期、变质等情况，值班人员应立即报告科室负责人，并采取以下措施：（一）暂停使用短缺、过期、变质的药品。
（二）及时联系采购部门补充短缺药品。
（三）对过期、变质的药品进行销毁处理。
（四）做好患者用药的解释和安抚工作。
第六章奖励与处罚第九条对认真履行职责、表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。
第十条对违反本制度，造成药品质量事故或患者用药安全事故的值班人员，按照有关规定追究责任。
第七章附则第十一条本制度由医院药房负责解释。
药房值班制度
药房值班制度
一、门诊药房与住院药房实行24小时值班制度。
值班人员由药剂士职称以上人员轮流担任。
二、值班人员负责所有处方的调配、抢救药品的供应及值班室的卫生工作。
三、值班员要按时交接班，坚守岗位，不得擅离职守，特殊情况需要离开时要联系其他药师代班。
四、值班时间内，值班员有权受理上级临时指派的任务，如遇超出值班员职责范围内而不解决的问题，应及时向医院总值班或科主任请示报告。
五、交接班前，应将值班时间内发生的问题、代办事项填写在交接本上，交接人员双方签字，以示负责。
医院药房值班管理制度
医院药房值班管理制度一、总则为加强医院药房值班工作的管理和规范，保障药品安全和患者用药的合理性，提高服务质量，保证患者的用药安全，特制定本制度。
二、制度内容1.值班时间药房每天营业时间为8:00-20:00，每天至少安排两名药师进行值班，确保药房在营业时间内有资格的专业药师为患者提供咨询和服务。
2.值班人员值班药师是医院药房的重要人员，要求值班药师具备执业药师资格证书，熟悉药品的使用和储存，熟练掌握各种用药知识和患者用药需求，能够及时为患者进行用药指导和咨询。
3.值班任务值班药师的主要任务是协助医生合理开具处方，按照医生要求准确拣配药品，配制药剂，保证患者用药的准确性和安全性。
同时，值班药师要做好药房的管理工作，保证药品的规范使用和储存，保证药品的来源合法，保证药品的质量和有效期。
4.值班制度值班药师每天按照值班表的规定进行轮流值班，按时到岗，不得迟到早退，不得擅自离开值班岗位，确保药房在营业时间内有专业人员服务。
值班药师要保持良好的工作状态和精神状态，积极配合医院工作，保证患者用药安全。
5.值班要求值班药师要认真履行职责，规范管理药品，保证患者用药安全，同时要保护患者的隐私，对患者的隐私信息保密。
值班药师要积极配合医生工作，及时协助医生处理患者用药问题，提供专业的用药指导和咨询服务。
6.值班纪律值班药师要严格遵守医院的各项规定和制度，不得违反用药规定，不得私自调换药品，不得接受患者的贿赂，不得擅自向患者推荐药品。
值班药师在值班期间要保持良好的仪容仪表，待人热情有礼，不得恶语相向，保证良好的服务态度和服务质量。
7.值班安全值班药师要加强安全防范意识，保护好药房内的药品和设备，防止盗窃和损坏，确保患者用药安全。
值班药师要熟悉急救知识和应急处理程序，能够及时应对突发情况，保证患者的生命安全。
8.值班记录值班药师要认真填写值班记录表，记录当天值班情况和工作内容，包括接诊患者人数、配药情况、咨询问题等，以备日后参考和查阅。
西药房工作制度
西药房工作制度一、工作时间1. 西药房的工作时间为每周七天，不间断地提供药品服务。
2. 工作时间分为两个班次，分别是早班和晚班。
3. 早班的工作时间为上午8点至下午4点，中间有一个小时的午餐休息时间。
4. 晚班的工作时间为下午4点至晚上12点，中间有一个小时的晚餐休息时间。
5. 每个班次都需要在结束前做好交接班工作，将工作情况交接给下一个班次的药师。
二、工作职责1. 药品销售：负责根据患者的处方或需求，提供合适的西药，并正确计算药物剂量和用药方式。
2. 药品储存：负责将新进药品按照规定的分类和储存方式整理，并保持药房的整洁和卫生。
3. 退换药品：负责对于患者退换的药品进行审核和处理，确保药品的安全和质量。
4. 咨询服务：负责给患者和顾客提供关于药品使用、副作用和注意事项的咨询服务，提供专业的药物知识。
5. 监督工作：负责对药房工作人员的工作进行监督和指导，确保工作的规范和效率。
三、工作要求1. 药师资质：所有西药房工作人员必须具备合法的药师执业资格，且持有有效的执业证书。
2. 诚信守规：所有药房工作人员必须恪守诚信和保密的原则，不泄露患者的个人信息和药品购买记录。
3. 严格管理：所有药房工作人员必须按照规定的制度和程序进行工作，不得擅自处理或销毁药品。
4. 服务热情：所有药房工作人员必须热情和友好地对待患者和顾客，提供优质的服务。
5. 不断学习：所有药房工作人员必须不断学习和更新药物知识，提高自己的专业水平。
四、工作环境1. 温馨舒适：西药房的工作环境应该保持温馨和舒适，营造良好的工作氛围。
2. 安全卫生：西药房必须严格遵守卫生和安全的标准，保证药品的安全和质量。
3. 设备齐全：西药房必须配备先进的药品储存和销售设备，确保工作的顺利进行。
4. 健康管理：西药房必须定期进行药师的身体健康检查，确保工作人员的身体状况良好。
五、工作福利1. 工资待遇：西药房的工作人员将按照国家规定的工资标准进行发放，支付合理的工资。
在医院药房值班规章制度
在医院药房值班规章制度一、值班制度1.1 药房值班人员应按照医院排班表准时到岗，完成交接班手续。
1.2 值班人员应认真履行职责，保证药房的正常运转。
需要请假的情况需提前向负责人请假，确保药房有足够的人员进行值班。
1.3 值班人员在值班期间需保持手机畅通，以便及时沟通和处理突发情况。
1.4 若值班人员遇到工作无法独立解决的问题，应及时向上级报告，协调解决。
二、药品管理2.1 值班人员需仔细核对药品清单，确保药品的库存量与清单一致，及时进行进货补充。
2.2 值班人员要根据医嘱正确发药，保证药品的质量和数量。
2.3 值班人员要定期检查药品的保质期，及时淘汰过期药品，保证患者用药的安全。
2.4 值班人员要维护药品的整洁，保持药品的存放环境清洁卫生。
2.5 值班人员要注意药品的分类存放，保证患者能够迅速找到需要的药品。
三、服务态度3.1 值班人员要以患者为中心，提供优质的服务。
3.2 值班人员要有礼貌态度，耐心解答患者的咨询，协助患者正确用药。
3.3 值班人员要保持工作环境的整洁，保证患者的用药体验。
3.4 值班人员要严格遵守保密制度，确保患者的个人信息不泄露。
四、突发情况处理4.1 值班人员在遇到突发情况时，要保持冷静，及时向上级领导报告，协调处理。
4.2 值班人员要做好药品的应急备用，以应对突发情况和急需用药的患者。
4.3 值班人员在医疗事故发生时，要及时报告医院管理部门，并配合处理和调查。
五、药房安全5.1 值班人员要时刻关注药房的安全情况，保证药品的安全。
5.2 值班人员要保管好药品的钥匙，防止被盗或遗失。
5.3 值班人员要定期检查药房的防火设施和防盗设备，确保药房的安全性。
六、值班记录6.1 值班人员要认真填写值班记录，记录当班期间发生的重要事件和处理情况。
6.2 值班人员要完整记录药品的出入情况，确保药品的流通有据可查。
6.3 值班人员需按照规定的格式和标准填写值班记录，准确详实。
七、违规处理7.1 如发现值班人员有违规行为，医院管理部门将根据规定进行相应的处理，包括罚款、停职、开除等。
国家医院药房值班管理制度
一、总则为保障国家医院药房24小时正常运行，确保患者用药安全、有效，提高药房服务质量，特制定本制度。
二、值班人员要求1.值班人员应具备药学专业学历，具有药学相关资格证书，熟悉药品管理法规、药品知识及药房各项规章制度。
2.值班人员应具备良好的职业道德和敬业精神，能够遵守国家法律法规，严守药房工作纪律。
3.值班人员应熟练掌握药房各项操作技能，能够应对突发事件。
三、值班时间及人员安排1.药房实行24小时值班制度，值班时间为每日8小时，每班次由一名值班长和一名值班员组成。
2.值班人员实行轮换制，每周轮换一次，值班人员应提前1天将值班安排表报送至药房管理人员处。
3.遇节假日、特殊情况或其他原因，药房管理人员有权调整值班人员及班次。
四、值班职责1.值班长负责组织、协调本班次药房工作，确保药房各项制度得到贯彻执行。
2.值班员负责协助值班长完成各项工作，包括药品的采购、验收、储存、调配、发放等。
3.值班人员应认真执行“四查十对”制度，确保药品调配准确无误。
4.值班人员应做好药品库存管理，及时清点库存，确保药品供应充足。
5.值班人员应保持药房环境卫生，做好药品养护工作，确保药品质量。
6.值班人员应做好患者用药咨询工作，耐心解答患者疑问。
7.值班人员应密切关注药品不良反应信息，及时向药房管理人员报告。
五、交接班制度1.值班人员应按时到岗，提前做好接班准备工作。
2.接班人员应提前10分钟到达药房，与交班人员共同完成交接班工作。
3.交接班内容包括：药品库存、药品调配情况、药品养护情况、患者用药咨询情况、药房环境卫生等。
4.交接班过程中，双方应认真核对，确保信息准确无误。
5.交接班完成后，双方应在交接班记录上签字确认。
六、奖惩制度1.对值班期间工作认真负责、表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。
2.对值班期间违反规章制度、工作失职、造成不良影响的值班人员，给予批评教育，情节严重者，予以处分。
七、附则1.本制度由药房管理人员负责解释。
药房单人值班制度范本
药房单人值班制度范本一、目的为确保药房正常工作秩序，提高药品服务质量，保障患者用药安全，制定本制度。
本制度适用于药房单人值班时的各项工作。
二、人员要求1. 值班药师应具备丰富的药品知识和良好的职业道德，熟悉药品管理法规及药房工作流程。
2. 值班药师应具备较强的责任心和沟通能力，能够熟练处理各类药品咨询和突发状况。
3. 值班药师应定期参加培训和学习，提高自身业务水平和服务能力。
三、工作流程1. 接班：值班药师应提前10分钟到达药房，接班时与下班药师进行工作交接，了解患者用药情况、药品库存及注意事项。
2. 药品验收：值班药师应严格审核药品的名称、规格、数量、质量等信息，确保药品合格、有效。
3. 药品储存：根据药品的性质和储存要求，合理摆放药品，确保药品储存环境适宜。
4. 药品调剂：值班药师应按照医生处方准确、迅速地调配药品，确保患者及时用药。
5. 用药咨询：值班药师应耐心解答患者关于药品使用的疑问，提供合理的用药建议。
6. 处方审核：值班药师应对处方进行审核，确保处方的合理性、安全性。
7. 药品配送：值班药师应将药品准确无误地发放给患者，并告知用药方法及注意事项。
8. 交班：值班药师应在接班时向下一班药师交代工作情况、患者用药情况及药品库存等信息。
四、值班纪律1. 值班药师应准时上下班，不得迟到、早退。
2. 值班药师应坚守岗位，不得串岗、脱岗。
3. 值班药师应保持药房整洁、卫生，严格执行药品管理规定。
4. 值班药师应遵守国家法律法规和医院规章制度，严守职业道德。
5. 值班药师应在值班期间保持通讯畅通，便于紧急情况下及时联系。
五、应急预案1. 遇突发状况，如药品短缺、患者不良反应等，值班药师应立即报告上级领导，并按照应急预案处理。
2. 药房发生火灾、地震等紧急情况时，值班药师应迅速组织患者撤离，确保人身安全。
3. 药品质量问题：发现药品过期、污染、变质等情况，值班药师应立即停止使用，并及时报告上级领导。
药房单人值班制度范本简短
药房单人值班制度范本一、值班人员要求1. 值班人员应具备丰富的药品知识和专业的药学技能，能够熟练处理药品的采购、储存、配送、销售、咨询等工作。
2. 值班人员应具备良好的职业操守，遵守法律法规和药房管理制度，确保药品的质量和安全。
3. 值班人员应具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和人员有效合作，提供优质的服务。
二、值班安排1. 药房应制定详细的值班表，明确值班时间和人员，确保每天24小时都有人在岗值班。
2. 值班人员应提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作，确保按时开始工作。
3. 值班人员应按时接班和交班，接班人员应提前15分钟到达工作岗位，进行交接工作。
三、值班工作内容1. 药品采购：值班人员应负责药品的采购工作，包括供应商的选择、采购订单的制定、药品的验收等。
2. 药品储存：值班人员应负责药品的储存工作，包括药品的分类、上架、标识、定期检查等。
3. 药品配送：值班人员应负责药品的配送工作，包括药品的出库、包装、配送路径的选择等。
4. 药品销售：值班人员应负责药品的销售工作，包括顾客的接待、药品的推荐、销售记录的填写等。
5. 药品咨询：值班人员应负责药品的咨询服务，包括顾客的咨询、药品信息的提供、用药指导等。
四、值班纪律1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或私自离岗。
2. 值班人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，保持良好的职业形象。
3. 值班人员应遵守药房的各项规章制度，不得违规操作或私自泄露药品信息。
4. 值班人员应保持药房的环境整洁，定期进行卫生清洁工作。
五、应急处理1. 值班人员应熟悉药房的应急预案，能够在突发事件发生时迅速采取措施，确保人员和药品的安全。
2. 值班人员应定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 值班人员应在发生突发事件时及时报告上级领导，并按照领导的指示进行处理。
六、培训与考核1. 药房应定期对值班人员进行培训，提高其专业知识和技能水平。
2. 药房应定期对值班人员进行考核，评估其工作表现和业务能力。
第医院药房值班工作制度
第医院药房值班工作制度1. 引言在医院中，药房是一个重要的部门，负责药品的存储、配发和管理工作。
药房的值班工作十分关键，直接影响患者的用药安全和医疗质量。
为了规范药房值班工作，保证药品的安全性和有效性，本文将详细介绍第医院药房的值班工作制度。
2. 值班岗位职责药房值班工作由药剂科的工作人员负责，包括以下职责：- 准备药房值班所需的工具和设备； - 负责药品的存储、配发和管理； - 接受医生和护士的药品申领，并按规定数量和规格配发； - 记录药品的进货、销售和库存情况； - 负责药品的采购和验收工作； - 协助医疗队伍制定合理的用药方案；- 提供患者和医务人员关于药品咨询和使用的信息。
3. 值班时间安排为了保证药房能够全天候提供服务，第医院药房采取24小时不间断值班制度。
工作人员分为早班、中班和夜班，每个班次的工作时间为8个小时。
具体的值班时间安排如下：•早班：上午8时至下午4时；•中班：下午4时至晚上12时；•夜班：晚上12时至上午8时。
工作人员每周轮班一次，具体的轮班表由药剂科负责人制定并公布。
4. 值班流程药房值班流程的设计旨在提高工作效率和服务质量，保证药物的发放准确和及时。
具体的值班流程如下：•接班：每次值班开始时，工作人员应与上一班的人员进行交接班。
交接班内容包括药品库存情况、重点药品信息、特殊情况和工作进展的汇报。
•值班准备：值班人员在开始工作前，需检查药物和设备的完整性和可用性，并做好相应记录。
•接待医务人员：工作人员应热情接待医务人员，并按照规定的程序完成药品的申领和配发工作。
•药品存储和管理：工作人员应按照药房管理制度，对药品进行分类、整理和保管，确保药品的安全性和有效性。
•药品配发：根据医生和护士的需求，工作人员应合理配发药品，并记录药品的名称、数量和规格。
•用药咨询：工作人员应向患者和医务人员提供关于药品的咨询和使用建议，并解答相关问题。
•值班交接：每次值班结束时，工作人员应与下一班的人员进行交接班，汇报当班的工作情况和未完成的工作。
医院药房工作制度
医院药房工作制度医院药房是医疗机构中不可或缺的部门之一，主要负责药品的采购、配送和管理工作。
为了保证医院药房的运转顺畅，必须建立合理的工作制度。
下面是一个医院药房的工作制度的一个示例，内容如下：一、工作时间1.医院药房的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，期间按照规定时间开展工作。
2.过节和休息日，药房根据医院的安排，按照值班制度轮班开放。
3.药房工作人员应按照排班表执行，不得擅自请假或缺勤。
二、工作职责1.药房的主要职责是药品的配送和管理，负责向各科室提供药品和耗材，并保证药品的有效管理和库存控制。
2.药房工作人员应熟悉医院药品种类、用途和计量等信息，并能准确地根据医嘱提供药品。
3.药房还要负责医院药品采购和供应商的管理，包括与供应商的合作合同、质量检验和价格协商等工作。
三、药品储存1.药房要按照国家和医院的药品储存规定，将药品进行分类储存，保证药品的安全和有效性。
2.药品储存应该按照货架管理法则，采取先进先出的原则，确保库存药品的新鲜和有效。
3.对于过期和损坏的药品，药房应当及时处理，并做好相应的记录和报废程序。
四、药品配送1.药房应根据医生的开药嘱托，准备好所需的药品，并注明病人的姓名和用药剂量等信息，进行配送。
2.药品配送要严格按照医嘱，确保药品的正确性、及时性和安全性。
3.药品配送过程中，要保持好卫生和清洁，避免交叉感染。
五、库存管理1.药房要建立科学的库存管理制度，根据流行病学数据和病人就诊情况，合理制定药品的采购计划。
2.药房要定期进行库存盘点，并将盘点结果及时上报给上级主管部门。
3.药房要与医院质控部门保持良好的沟通，做好药品质量监督和不良反应的跟踪和处理工作。
六、安全与卫生1.药房工作人员应遵守医院的安全和卫生规定，做好个人防护，避免工伤事故的发生。
2.药房要定期进行环境消毒和清洁，确保药品及工作区域的卫生和安全。
3.药品的储存和配送过程中，要遵循“三查五查”原则，确保药品的质量和药效。
门诊药房工作制度
门诊药房工作制度门诊药房是医院中非常重要的一个部门，负责医生开具的处方药品的配药和发药工作。
门诊药房工作制度的建立对于确保患者用药的安全性和有效性非常重要。
下面是一份门诊药房工作制度的范例：一、工作时间：1. 门诊药房的工作时间为每天早上8:00至晚上6:00，全年无休。
二、工作流程：1. 接收医生开具的处方，核对处方上的患者信息和药品信息。
2. 根据处方配制药物，并进行质控检查。
3. 对完成质控检查的药品进行二次核对。
4. 向患者发放药物，并记录患者的取药信息。
5. 妥善保管剩余药品，并按照规定的期限清理过期药品。
三、质量管理：1. 门诊药房的药师必须具备相应的专业资质和执业证书。
2. 药师必须准确、认真地执行医嘱，确保药品的准确性和完整性。
3. 药品的配制必须按照规定的程序和标准操作规程进行。
4. 定期对配制的药品进行质量抽查，确保药品的质量安全。
5. 对质量问题药品进行追溯和处理，并做好记录。
四、安全管理：1. 严格执行患者的身份确认制度，确保患者的药品领取不发生混淆。
2. 在给患者发放药品时，详细向患者讲解用药方法和注意事项，确保患者正确使用药品。
3. 对特殊人群（如老人、儿童、孕妇等）的用药情况进行特殊管理，并根据需要向患者提供药品的警示标签。
五、药品管理：1. 门诊药房必须定期检查药库的药品库存，并进行相应的补充和更新。
2. 对药品的储存环境进行定期检查和维护，确保药品的质量和安全。
3. 对过期药品进行定期检查和清理，确保药品的有效性。
六、记录与报告：1. 门诊药房必须按照规定的时间和要求进行记录和报表的填写和上报。
2. 对特殊情况进行及时记录和汇报，如药品出现质量问题、患者出现不良反应等。
七、员工培训：1. 新员工入职时必须接受门诊药房的岗位培训和药品知识培训。
2. 定期对员工进行继续教育和培训，提高员工的业务水平和药品知识。
通过建立门诊药房工作制度，可以规范药房的工作流程，确保药品的质量和患者的安全。