医院图书室管理制度

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医院图书馆阅览室管理制度

医院图书馆阅览室管理制度第一章总则第一条为了规范医院图书馆阅览室的管理，提升服务质量，满足医护人员及患者的学习和阅读需求，制定本管理制度。

第二条医院图书馆阅览室是医院提供的为医护人员及患者提供学习、阅读、借阅书籍等服务的场所，由医院图书馆主管部门统一管理。

第三条医院图书馆阅览室的开放时间为每天8:00-20:00，节假日根据具体情况另行通知。

第四条医院图书馆阅览室内禁止吸烟、饮食、大声喧哗等行为，保持室内环境整洁安静。

第五条医院图书馆阅览室内设有阅览区、借阅区、自习区等功能区域，使用人员应按照规定使用。

第六条医院图书馆阅览室内设有专职工作人员，负责引导用户借阅书籍、解答咨询、维护秩序等工作。

第七条医院图书馆阅览室内会定期开展文献展览、讲座等活动，为用户提供更丰富的文化服务。

第二章服务内容第八条医院图书馆阅览室内收藏有医学相关的书籍、期刊、报纸、电子资源等，用户可在规定时间内自由借阅。

第九条医院图书馆阅览室内提供免费的复印、打印、扫描等设备，用户可以根据需要自行操作。

第十条医院图书馆阅览室内设有自习区域，用户可在此学习、备考，但需保持安静。

第十一条医院图书馆阅览室内设有电脑终端，用户可查询文献、阅读电子资源等。

第十二条医院图书馆阅览室内设有专业人员提供文献检索、信息服务等支持。

第三章使用规定第十三条用户必须持有效的医院工作证件或身份证明登记后方可借阅书籍。

第十四条用户应遵守医院图书馆阅览室的各项规定，不得在室内大声喧哗、损坏设备等。

第十五条用户在图书馆阅览室内应爱护馆藏书籍，如有损坏或遗失应按规定进行赔偿。

第十六条用户离开时应及时归还所借书籍，逾期未还的将按规定进行罚款处理。

第十七条用户可提出借阅书籍建议、意见等，图书馆主管部门应及时处理。

第四章监督检查第十八条医院图书馆主管部门应定期对图书馆阅览室的管理工作进行检查，及时发现问题并进行整改。

第十九条医院图书馆阅览室设有监督电话、投诉箱等途径，提供用户对服务的反馈。

医院图书馆规章制度文档

医院图书馆规章制度文档第一章总则第一条为了规范医院图书馆的管理、提高服务质量，维护图书馆设施和设备的完好与安全，制定本规章制度。

第二条医院图书馆是医院的重要文化设施，是为了满足医务人员和患者对知识和信息的需求而设立的。

医院图书馆的宗旨是为医院全体员工和患者提供全方位的知识支持和服务。

第三条医院图书馆的管理机构为医院图书馆管理委员会，负责对图书馆的管理、维护和服务进行监督和指导。

第四条医院图书馆的工作人员包括管理员、工作人员，必须具备专业知识和服务意识，确保图书馆的正常运作。

第五条医院图书馆对外服务对象为医院全体员工和患者，服务时间为医院的工作时间。

第六条医院图书馆的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，周六、周日为闭馆日，节假日根据医院安排。

第七条医院图书馆的借阅服务只针对医院的员工和患者，借阅者必须出示有效的借阅证件。

第八条医院图书馆的藏书种类主要包括医学类、护理类、人文类和社科类等，借阅者可以根据自身需求进行查阅借阅。

第九条医院图书馆的阅览室提供阅读、研习、交流等多功能服务，可供借阅者自由使用。

第十条医院图书馆的网络资源部分可提供医学数据库和网络检索等服务，借阅者可以在指定终端进行使用。

第十一条医院图书馆对所有借阅者的借书行为进行登记和管理，借阅者必须按规定的时间进行归还。

第十二条医院图书馆不收取任何费用，但借阅者如涉及书籍遗失或损坏等情况，须按照有关规定进行赔偿。

第十三条医院图书馆的工作人员要有礼貌、热情、耐心地为借阅者提供服务，保证服务品质。

第十四条医院图书馆对所有借阅者的个人信息必须保密，不得外泄。

第十五条医院图书馆的借阅者如有违反规章制度的行为，将予以警告、封禁或报警处理。

第十六条医院图书馆的规章制度如需修改，须由管理委员会召开会议进行讨论后，经过三分之二以上的成员通过后生效。

第十七条本规章制度自颁布之日起生效。

第十八条本规章制度由医院图书馆管理委员会负责解释。

医院职工书屋管理制度

医院职工书屋管理制度第一章总则第一条为丰富医院职工的文化生活，提高工作人员的思想素质和业务水平，增强团队凝聚力和向心力，特制定本管理制度。

第二条医院职工书屋是医院为职工提供的阅读和学习场所，是医院文化建设的重要组成部分。

书屋的管理要坚持以服务员工为宗旨，以提高员工综合素质为目标，为员工创造良好的学习和交流环境。

第三条本制度适用于医院内各级各类书屋的管理。

第二章书屋的设置和管理第四条医院职工书屋的设置应根据医院规模、人员分布和需求确定，设置位置应便利职工进出，环境舒适安静。

第五条书屋的管理应当由专门的管理人员负责，保证书屋的正常运转和服务质量。

第六条书屋管理人员应定期清点书目，更新替换破损的书籍，保证书屋的藏书品质。

第七条书屋应设立借阅登记台，职工经过刷卡验证后方可借阅书籍，规定借阅期限为15天。

第八条书屋不得设置禁止借阅的书籍，但对于涉及保密、涉及国家机密的书籍，应设立专厅存放，并由特定人员负责管理。

第九条书屋应定期举办各类阅读交流活动，如读书分享会、书评讲座等，增进职工之间的交流和学习。

第十条书屋应当配备阅览室，职工可以在此处阅读、研究资料，也可以在此参加各类学习培训。

第三章职工借阅规定第十一条职工可免费借阅书屋内的图书，每次最多可借阅2本书籍。

第十二条借阅期满后，职工需按时归还书籍，逾期归还将视为逾期违约，需缴纳相应的赔偿费用。

第十三条职工借阅书籍如遗失、破损或未能按时归还，应照价赔偿或补偿。

第十四条职工可通过书屋官方网站或微信公众号进行在线借阅，方便快捷。

第四章审查和管理第十五条书屋应定期进行库存清查和检查，确保书籍的完整性和数量。

第十六条书屋应设置监控摄像头，对职工借阅和归还行为进行监控和记录，确保安全有序。

第十七条职工对书屋的管理和服务有意见和建议，可通过书屋管理人员或书屋官方网站进行反馈。

第五章其他规定第十八条书屋管理人员应接受医院相关部门的监督和指导，定期参加培训和交流，提高管理水平和服务质量。

医院阅图书览室管理制度

医院图书阅览室管理制度为加强医院阅览室图书管理，提高图书利用率，根据相关规定，结合本院实际，制定本制度。

一、目的减少图书资产的遗失，提高图书利用，规范阅览室使用。

二、适用人群适用于全体医院职工、规培生、进修人员、在院学生。

三、工作要求（一）阅览室管理制度1.阅览者原则上于规定时间（中午12:00-1:30，下午16:30-21:30）方可进入阅览室；2.医院职工、规培生、进修人员凭工作证或钉钉APP职工证明，在院学生凭学生证方可进入阅览室；3.阅览书刊时，严禁涂面、拆页，阅读后应放回原处，不得随意携带出室外；4.室内禁止吸烟、喧哗，保持肃静、整洁。

（二）借阅管理制度1.出借图书必须做好图书借阅登记表（附件）登记，约定归还日期，借阅时间原则上不得超过120天，过期不还者一律停止借阅资格。

图书借阅到期，还需继续借阅者，如无他人借阅，可办理续借手续，否则按过期归还停止借阅资格。

2.图书馆图书、报刊资料是公共财产，读者应爱护使用和妥善保管，不得污损、撕剪、涂划、遗失，如有上述情况，必须赔偿原书相同版本的图书、报刊，不得以其它图书刊物抵冲，如无法获得相同书刊，则按以下办法赔偿：（1）遗失书刊赔偿：普通图书遗失的，需图书原价赔偿；其他重要文献资料遗失者，按套价的5倍赔偿；读者借阅书刊逾期4个月未还者，停止其借阅权，并按遗失规定处理。

（2）损坏书刊赔偿：轻微污损（磨破、沾污、折页、卷角）、批注、圈画、水湿的图书，根据破损程度赔偿原书价的 10%—50%；认定为严重损毁的图书，按遗失规定处理。

（3）未办理借阅登记手续私自将书刊带出者，按规定补偿外，处以书刊价10倍罚款，责令作出书面检讨，并根据情节轻重交有关部门处理。

（4）借阅者应对所借书刊进行表里检查，发现问题向图书管理员说明，否则借阅者自负。

四、图书阅览室安全管理规范（一）严格执行安全用电制度,不得随便乱拉电线,严禁超负荷用电,室内严禁使用各种大功率电器设备。

医院学习室管理制度

医院学习室管理制度一、学习室管理目的为了提高医护人员的专业技能和知识水平，促进医院人员的学习和进步，医院学习室管理制度制定如下。

二、学习室的管理机构1、医院学习室设在医务科下，由医务科主管负责学习室的管理。

2、医院学习室设有管理员，主要负责学习室的日常管理工作，协助医务科主管完成学习室的管理。

3、医院学习室设有值班员，主要负责学习室的日常巡查和维护工作，保证学习室的安全和秩序。

三、学习室的开放时间1、学习室每天早上8:00至晚上10:00开放，节假日视情况调整。

2、医院学习室不对外开放，仅供医护人员利用。

四、学习室的管理规定1、医护人员在进入学习室前需出示工作证件，并在学习室管理员处登记。

2、医护人员进入学习室需保持安静，严禁大声喧哗和打闹。

3、学习室内禁止吸烟、喝酒、嚼食，保持学习室的整洁和卫生。

4、学习室内严禁私自携带电器设备，如手机、平板电脑等。

5、医护人员在学习室内学习时，必须保持专心致志，严禁观看不相关的视频或玩游戏等行为。

6、医护人员在学习室内需要交流或合作时，应保持声音适中，不得影响其他人的学习。

7、医护人员在使用学习室设备时，需爱护公物，如有损坏需及时向管理员报告并赔偿。

8、医护人员发现有人在学习室内违规行为，应及时向值班员或管理员报告。

9、学习室内禁止饲养动物，严禁擅自带宠物入内。

10、学习室内不得乱丢垃圾，应按规定的垃圾分类箱进行分类投放。

五、学习室的设施设备1、学习室内配有桌椅、书柜、多媒体设备等，医护人员可根据需求选择合适的学习场所和设备。

2、学习室内配有图书、期刊、电子书等参考资料，医护人员可自由查阅和借阅。

3、学习室内配有投影仪、电脑等多媒体设备，医护人员可利用进行学习和交流。

4、学习室设有无线网络，医护人员可自行连接使用。

六、学习室的管理制度1、学习室管理员需定期检查学习室设施设备的使用情况，如发现故障应及时维修或更换。

2、学习室管理员需定期整理学习室的资料和书籍，确保医护人员的学习需求能够得到满足。

医学图书馆使用管理制度

医学图书馆使用管理制度一、总则为了规范医学图书馆的使用，供应高效便捷的学术资源服务，保障医院师生的学习和科研工作需求，特订立本管理制度。

二、开放时间医学图书馆的开放时间为每周一至周五的上午8:00至下午6:00，开放期间不因节假日暂时停止服务。

三、图书借阅规定1.医学图书馆采用电子借阅和实体借阅相结合的方式，用户可通过图书馆系统查询和借阅馆内图书。

2.借阅馆内图书需供应个人有效证件，包含员工工牌或学生证件等。

3.每位用户可借阅图书的数量有限，员工最多可借阅10本图书，学生最多可借阅5本图书。

借阅期限为30天，可续借一次，续借期限为15天。

4.借阅过程中如发生图书损坏、丢失等情况，借书责任由借书者承当，需依照图书馆规定进行赔偿。

四、阅览室使用规定1.阅览室仅供读者查阅图书及文献、阅读期刊等学术活动使用，禁止进行打字、给他打个电话或其他阻碍他人学习和工作的活动。

2.阅览室内保持相对安静，禁止吸烟、高声喧哗或擅自调整室内温度和湿度。

3.使用阅览室需凭借有效证件，保持桌面乾净，依照图书馆规定使用桌椅。

4.阅览室内禁止携带食物和饮品，为了防止图书受到污损，请勿将图书放置于阅览室外。

五、电子资源使用规定1.医学图书馆供应电子资源服务，读者可以通过图书馆系统远程登录查阅相关学术文献、期刊等，但禁止下载和传播。

2.使用电子资源需要正式注册的用户账号，包含员工和学生。

个人账号密码需妥当保管，不得随便泄露或借给他人使用。

3.任何形式的网络攻击、侵入图书馆系统行为均属于违规操作，一经发现将立刻停止用户账号使用权限，并承当相应的法律责任。

六、个人行为规范1.图书馆用户在使用过程中需遵守医院的各项规章制度，保持良好的卫生习惯和行为素养。

2.不得在图书馆内从事任何商业性或违法活动，如广告宣传、赌博、散发宣传品等。

3.用户需爱惜图书馆内的图书、设备和设施，禁止恶意损坏，如发现损坏行为将承当相应的赔偿责任。

七、违规处理措施对于违反本管理制度的用户，将采取以下惩罚措施： 1. 第一次违规行为，口头警告并登记记录。

图书室管理制度范本(3篇)

图书室管理制度范本一、图书室管理由办公室安排兼职管理员负责，进入阅览室的员工要服从管理员的管理，遵守管理制度，管理人员对待读者要主动热情，读者要尊重管理人员。

二、图书管理员要做好图书室设备、书籍的登记、清查、核对，各类书籍均应统一编号，登记造册，台账清楚；新购书籍及时登记，做到实际数量与记录相符合。

三、图书室管理员对书刊阅览设备、室外橱窗要随时检查，发现损坏及时报修。

四、图书室所藏的书刊，仅供本公司员工阅读，其他人员要进入本室阅读时，须征得管理员的同意。

五、图书室开放时间为每周一到周日19：00—22：00(周六不开放)。

六、图书室的书刊杂志原则上不外借，只许在室内阅读；如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可借出，每人仅限借阅一册，借期不超过七天。

八、图书室内必须保持安静、整洁，不随便抢位或给别人占位，不大声喧哗、聊天、吃零食，不随地吐痰，做文明读者。

九、爱惜图书，保持图书整洁，不撕书报、不涂画，不折书角。

十、离位时必须将椅子在原处摆放整齐，所有书籍报刊查阅后要整齐放回原处。

十一、管理员要及时检查、整理书刊、关好门窗，并做好阅览情况记载和借阅记录等。

十二、遗失书刊，应照价赔偿原书，对于轻微损坏书刊者，应给予适当批评教育及必要处罚，损坏情节严重应当赔偿。

十三、经常保持室内清洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等图书保护工作。

十四、员工调离、辞职离厂时，需主动归还全部书刊，否则，不予办理离厂手续。

十五、凡进入图书室的员工必须遵守本制度的规定，否则，管理人员有权将其清除出图书室，并视情节轻重处以50—____元罚款，对有意损坏或私自拿走图书的，除按价赔偿外，将视情节轻重处以100—____元罚款。

本制度由公司办公室负责解释；自____年____月____日起施行。

图书室管理制度范本（2）一、图书室的管理目标1、为读者提供良好的学习和阅读环境，满足其获取信息和知识的需求。

2、高效地管理图书室资源，提供及时、准确的借阅服务。

某医院图书室借阅管理制度范本

编号：FS-QG-86954某医院图书室借阅制度
Library borrowing system in a hospital
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

医院图书室借阅制度
一、借书证领取
1、本院新职工及实习生凭人事科或医教科所发的分配报到单，由图书馆发给借书证。

2、借书证只限本人使用，不得转借他人。

如有遗失，来图书馆挂失，否则，发生冒用及其意外事故，由原领人负责。

3、读者调离本院或实习结束应将所借书刊还清，并交回借书证，才能办理离院手续。

二、图书阅览
1、图书馆为开架式，请勿带包入内，进入馆内请勿大声喧哗。

2、图书阅览完毕请放回原处。

3、不得在书籍上涂写。

4、开放时间:白天同行政上班时间。

三、图书借阅
1、凭借书证每人限借三册，借期二个月。

到期后，如还需要须办理续借手续。

2、图书馆期刊，一律不外借，所需文章给予复印。

四、书刊赔偿
1、损坏或遗失，应赔偿同样书籍，难以购得者，须加倍赔偿。

2、一般图书按原价二倍赔偿，无复本的图书按原价3-5倍赔偿。

3、超期经催讨不归还者，将在本人工资中扣除3-5倍罚款及停借。

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医院图书管理工作制度

医院图书管理工作制度一、图书室工作制度1.医院图书室是医院信息的重要组成部分，是为全院提供阅读知识的场地，要充分发挥图书传播知识的作用，为医院医疗、教学、科研服务。

2.图书室分为图书室和阅览室，要保持清洁卫生，图书和室内物品摆放整齐，工作人员进入图书室穿戴整齐清洁，接待读者彬彬有礼，主动热情服务。

3.读者进入图书室要爱护图书室设施设备，保持肃静，不得影响其他读者阅读，禁止吸烟，需要阅读或借阅按规定办理借阅手续，并按时归还。

4.图书室要安装通风设施，每日通风，做到防火、防潮、防霉、防虫、防尘，配置温、湿度计，每日观察温、湿度，做好记录，温、湿度过高要及时采取降温降湿措施，防止发生图书起火或霉变。

5.图书借阅要做好登记，到期要及时催还，还书时要验收登记，防止图书损坏丢失造成图书缺失和财产损失。

6.做好图书室的安全保卫工作，下班前要清理卫生，图书、物品归位，关闭电源、窗户，锁门。

二、图书管理制度1.图书室一切为读者着想，为医院医、教、研服务，实行人性化管理，开放时间除每日办公时间外，根据读者需要提供预约开放服务。

2.凡院内职工、进修、实习人员借书，必须遵守图书室规定，持借书证办理借阅手续，离院时必须办理好还书手续。

3.每次借书不得超过两本，借阅时间不得超过一个月，规定在图书室内阅览的图书、报刊或是其他资料，不得拿出室外。

4.必须妥善保管图书，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏或丢失，否则应按图书价值两倍赔偿。

5.做好医护人员的图书需求调查，结合医院重点学科建设，定期采购文献，建立适合医院读者需求的文献保障体系。

6.图书管理员应对收集的文献进行登记、整理、分类、编目、典藏，建立文献目录索引，方便读者借阅。

7.图书室必须保持清洁、安静和应有的照度（不得低于50勒克斯），图书阅览室的布局应方便读者阅览书刊和管理。

8.密切配合医疗、预防、教学、科研与医院管理等各项任务，主动提供有关文献资料，定期介绍新书刊内容。

医院图书室管理工作制度

医院图书室管理工作制度医院图书室管理工作制度一、本馆在医务部领导下进行工作，旨在为本院职工、进修实人员及其家属提供良好的阅读环境和服务。

二、开放时间为周一至周五全工作日，双休日及周三夜开放。

三、开放范围为本院职工、进修实人员及其家属，非上述人员不得进入本馆。

四、请读者自觉遵守各项规章制度，服从工作人员管理。

遵守公共道德和秩序，禁止吵闹、喧哗，严禁吸烟、吃零食、随地吐痰、乱丢果壳、纸屑，保证图书馆安全、卫生和安静。

五、请读者爱护图书，不要在图书上随意涂画，更不能撕、剪损坏图书，否则将按有关规定处罚。

六、阅后请自觉将书放回原处，不要私自携带出馆。

七、本馆提供图书资料查找、复印和电子检索服务。

八、借书证管理：1.本院职工凭人事管理处通知办理IC卡。

实进修人员不办理IC卡，凭医务部及护理部通知办理在院期间借书登记。

2.借书证请妥善保管，严禁转借他人使用，严禁一人持多证。

3.借书证遗失或损坏后，先到财务管理处支付IC卡成本费，再到本馆手续。

由图书馆工作人员在电脑中消除原证条形码，并将原证借阅图书转录到新卡上。

4.职工因调动、离退休、辞职等原因办理离院手续时，应还清所借书籍，收回借书证，并冻结。

实进修人员离院前，须还清所借图书，并注销登记后告知护理部或医务部后方可离院。

九、图书借还管理：1.读者来馆借阅书刊，一律凭本人借书卡。

借书卡仅供本人使用，不得转借，一旦发现，应予扣证，由本人来领取。

2.借阅范围为本馆出借图书以普通图书为限。

参考工具书、图谱及期刊按规定仅供室内阅览，概不外借。

3.外借册数为每人每次限借3册，总可借5册。

4.外借期限为3个月。

与本人专业有关的图书，如有特殊需要，可在到期前带书来馆办理续借手续，以续借三次为限，其中小说不能续借；凡逾期图书不得再办理续借。

5.借书时应当面检查，发现有污损、残缺，或与书名内容不符等情况，须立即向管理人员声明。

否则，在还书时发现以上情况，应由借书人负责。

6.凡借出的书刊，遇有特殊需要时，读者须和本馆工作人员协商解决。

广东省医院图书馆管理条例

广东省医院图书馆管理条例第一章总则第一条医院图书馆是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研、管理服务的专业技术部门。

医院图书馆是建设现代化医院不可缺少的重要组成部分，它的建设和发展应与医院的建设和发展相适应。

第二条医院图书馆的任务是对各种类型载体的医学文献及其相关文献进行搜集、加工、整理、利用和管理。

图书馆要做好文献的流通、阅览、文献资源传送和参考咨询等工作，要积极开发文献信息资源，开展文献信息服务，培养读者获取信息的意识和利用文献信息的能力，积极参与本系统和地区间的文献信息资源的共建、共享的工作，大力开展各种协作、交流和学术活动。

第三条不断提高工作效率和服务水平，最大限度地满足读者对文献的需要，为读者提供切实有效的文献信息保障。

第四条本规范适用于全省二级（含二级）甲级以上的医院图书馆。

其它医院图书馆可参照执行。

第二章管理体制第五条二级（含二级）甲等以上的医院应当设立与医院规模等级相适应的图书馆。

医院图书馆应设置具有行政职务的馆长一名，在分管图书馆工作的院长或主管部门的领导下开展工作。

第六条馆长应由热爱图书馆事业、具有中级以上职称、熟悉图书馆业务、有较强的组织管理能力的人担任。

第七条馆长主持全馆的工作，制定图书馆的发展规划、工作计划、经费预算、馆员培训及规章制度等。

第三章工作人员第八条医院图书馆工作人员要热爱图书馆事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，具有全心全意为读者服务的无私奉献精神。

第九条医院图书馆应根据医院的等级、床位数、读者人数、资源数量、服务项目、开馆时间和馆舍分布等因素，配备相应的图书馆工作人员。

第十条医院应加强图书馆的专业队伍建设，按照合理的结构比例，配备图书馆学、医学、外语、计算机等学科专业技术人员。

专业技术人员的文化程度应是大中专毕业以上，且大专以上学历的专业人员应达到50%。

第十一条医院和图书馆应鼓励工作人员通过脱产或在职自学提高学历和每年至少参加一次本专业学术活动。

图书馆应结合工作需要，采取多种形式，有计划地安排工作人员的岗位培训或在职进修等，不断提高队伍素质。

SS医院图书室管理制度

SS医院图书室管理制度1. 目的本制度的目的是规范SS医院图书室的管理，合理利用图书资源，为医院员工提供更好的学习、阅读环境，提高员工的综合素质和工作水平。

2. 管理模式图书室采用开放式管理模式，对医院员工和研究人员开放。

所有员工均可自由地进出图书室，借阅图书。

3. 借阅管理3.1 借阅资格图书室仅向在职医院员工和研究人员开放。

借阅者需要通过图书管理员的审核才能成为借阅者。

具体审核程序如下：1.借阅者需填写借阅申请表，并在借阅卡上签名。

2.借阅者需向图书管理员出示工作证明和身份证明，以证明自己为合法的医院员工或研究人员。

3.图书管理员审核通过后，将借阅者的名字、单位和借阅日期等信息录入借阅名单，并发放借阅卡。

3.2 借阅期限图书室的借阅期限为一个月，到期后需要在借阅期限内到图书室进行续借或归还。

3.3 借阅数量借阅者每次最多借阅5本图书。

3.4 借阅流程1.借阅者凭借阅卡在图书室浏览图书，并选择需要借阅的图书。

2.借阅者将需要借阅的图书交给图书管理员，由管理员记录借阅者信息、借阅日期等信息，并签署图书借阅登记表格。

3.借阅者须在一个月内归还图书，逾期未归还的将视为非法占用，将不能再次借阅。

4. 管理服务图书室将为借阅者提供以下服务：1.图书室开放时间为每天7:00-22:00，周末和法定假日照常开放。

2.图书室内禁止吸烟、喧哗和嬉闹。

3.图书室内讲话须轻声细语，不得大声喧哗。

4.图书室内不得将书籍带出房间，不得损坏、污损书籍。

如因借阅者造成损失，需按市场价赔偿。

5.借阅者必须按期归还图书。

逾期未归还的将被禁止再次借阅。

5. 管理制度5.1 图书征集及更新图书室的图书征集应确保符合医院的业务特点，以及员工的需求。

为了保证图书室的书籍能够适时更新，图书管理员应该：1.对医院员工的需求进行调查和分析；2.定期开展书籍征集活动，收集和更新新书和热点书籍；3.及时收集之前的热门书籍、过时书籍，并更新相关数据。

医院图书借阅管理制度

医院图书借阅管理制度第一章总则第一条为了规范医院图书的借阅管理，提高图书利用率，满足医务人员学习和工作的需要，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有图书的借阅管理。

第三条医院图书借阅管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障医务人员的知识需求。

第四条医院图书借阅管理应当积极推动知识共享，鼓励医务人员相互借阅和交流经验。

第五条医院应设立专门的图书借阅管理机构，负责图书借阅服务的组织和管理。

第二章借书权限第六条医院图书馆对医务人员的借书权限应按照其工作职责和学习需求来确定，一般可分为以下几类：（一）医师：可以借阅医学专业图书、期刊等。

（二）护士：可以借阅护理、健康管理等相关图书。

（三）行政人员：可以借阅管理、法律、心理健康等相关图书。

（四）其他员工：可以借阅各类文学、经营管理、技术科普等相关图书。

第七条医务人员借书权限应当由上级部门审核和批准，避免滥用和浪费。

第八条医院图书馆应当建立医务人员借书权限的登记档案，对借书权限进行动态管理。

第三章借书流程第九条医务人员借书应当在图书馆的借书台办理，提供工作证明或有效证件。

第十条医务人员借书应根据《医院图书借阅管理制度》规定的数量、时间范围内借阅。

超过规定的时间需及时归还或续借。

第十一条医务人员借阅图书应当爱惜书籍，禁止涂写、破坏、遗失等行为。

第十二条医务人员借阅的图书应当在规定时间内归还，逾期未还将被处以停借处理。

第四章管理措施第十三条医院图书馆应定期对借书情况进行统计和分析，为图书采购和更新提供依据。

第十四条对于有恶意破坏图书或拖欠还书的医务人员，图书馆有权对其进行处罚，包括限制借阅权限、扣除工资等。

第十五条医院应建立健全图书采购和管理制度，保证图书馆的藏书数量和质量。

第十六条对于图书馆需要淘汰的旧书籍，应当及时进行处理，以释放空间采购新书。

第五章附则第十七条医院图书馆应当定期开展知识讲座、培训、讨论等活动，促进医务人员的知识更新。

第十八条医院应当鼓励医务人员提出意见和建议，不断完善图书借阅管理制度。

医院图书室规章制度

医院图书室规章制度第一章总则第一条为规范医院图书室的管理工作，提高服务质量，保障员工学习和科研工作的需要，特制定本规章制度。

第二条医院图书室是为医院全体职工和在校住院医师提供文献及信息咨询服务的专门机构，包括本馆、分馆和阅览室。

第三条医院图书室的宗旨是服务医院全体职工和在校住院医师，认真贯彻党的教育方针，保障员工的学习与科研工作的需要，以提高医院的文化素质和科学素养，促进医疗质量的提高。

第四条医院图书室是医院教育科研、学术交流、信息化要求的重要依托机构，其管理应当与医院人事教育科研。

第五条医院图书馆对集中管理的所有藏书实行负责管理，对个人课外阅读的书籍及资料保障个人隐私。

第六条医院图书馆分为学术科研用书和读者咨询用书两大类，其中学术科研用书意在为医院临床和科研人员提供有关科技信息服务，读者咨询用书意在为医护人员的日常学习和咨询服务。

第七条医院图书馆的工作人员在工作中应当遵循规章制度，积极工作，努力为读者提供良好的服务。

第八条医院图书馆的工作人员应当维护图书馆设施和设备的完好，并严格按照《医院图书室管理规范》的要求管理图书馆馆藏资料。

第九条医院图书馆应当密切配合馆外相关单位，为读者提供更好的服务。

第十条医院图书馆应当认真贯彻医院的相关政策，及时配合科研与教育的需要，举办不同形式的文献信息与服务活动。

第二章借阅管理第十一条医院图书馆实行开放借阅服务，读者凭借员工卡便可进入阅览室自取书刊。

医院图书馆的书刊不允许离开图书馆，但可以借阅在图书馆内设置的借阅室中。

第十二条借阅者须向图书馆的工作人员出示借阅证和工作者卡。

工作人员应当核对借阅者证件和工作者卡，并登记相关信息，以便图书馆对借阅行为进行跟踪。

第十三条医院图书馆不得向外单位或个人出借所藏资料。

第十四条借阅者借书时须检查资料是否完整，不完整或者有损坏，应当立即向图书馆工作人员反映情况，以免因此影响本人的借阅行为。

第十五条医院图书馆的借阅期限为一个月，逾期未还书刊者，应当按照规定交纳违约金，或者对其采取其他相应的措施。

科室图书室管理制度及流程

科室图书室管理制度及流程一、背景概述科室图书室，是医疗机构中专门为医护人员提供学习、研究和参考资料的场所。

科室图书室的管理制度及流程，对于保证图书室的正常运转、提高医护人员的学习效率和专业水平具有重要意义。

因此，建立科室图书室管理制度及流程，是科室图书室工作的基础和保障。

二、管理制度1.科室图书室开放时间科室图书室的开放时间应根据科室的工作时间和医护人员的学习需求进行合理安排。

一般情况下，科室图书室应在工作日的正常工作时间内开放，并根据实际情况适时延长开放时间。

2.会员管理科室图书室的使用应限定于科室的医护人员，每位医护人员应具有有效的会员卡才能入内使用图书室。

会员卡应在科室管理者处领取，并需填写相关个人信息；遗失会员卡可通过挂失补办的方式重新获取。

3.图书借阅管理医护人员可凭有效会员卡在图书室进行图书借阅。

借阅图书应填写图书借阅登记表，并按规定时间归还，逾期未还将被处以相应的罚款。

4.图书室秩序管理科室图书室内禁止吸烟、大声喧哗等行为，应保持安静的学习氛围。

在使用图书室时，应保持图书室的整洁和环境卫生，不得将食品、饮料等带入图书室。

5.图书室设备管理科室图书室内的设备应定期进行检查和维护，保证设备的正常运转。

对于出现故障或损坏的设备，应及时报修或更换，确保图书室的基础设施完好。

6.图书管理科室图书室的图书应根据专业领域和医护人员的需求进行合理分类和管理，定期更新和维护图书馆藏，确保图书的完整性和准确性。

7.安全管理科室图书室的安全管理应高度重视，确保医护人员在图书室内的人身和财产安全。

如发生紧急情况，应按照应急预案及时处理，并向相关部门报告。

三、管理流程1.图书借阅流程医护人员凭有效会员卡向图书管理员提出借阅请求，填写图书借阅登记表，并办理借阅手续。

借阅时限一般为一个月，逾期未还将被罚款。

归还图书时，需由图书管理员进行验收确认。

2.图书管理流程科室图书管理员应定期对图书进行清点、整理和分类，及时更新图书馆藏，并编制目录进行索引。

医院图书室管理制度

图书室管理制度为加强图书室各项工作的管理，特制定本制度一、总则1、本医学图书室仅向本院职工、实习、进修生开放，按时开室、闭室，坚守工作岗位。

2、凡来室阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。

必须严格遵守“图书室读者须知”、“书刊借阅规定”和“书刊赔偿规定”。

3、本室图书属清洁物品，严禁将书籍带入病房或污染区，违者取消借阅资格，并处以罚款。

4、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。

5、图书室工作人员向各科室发放新书目录，以便计划购买图书，并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。

6、每次借书不得超过规定借阅的数量和时间。

规定在图书室内阅览的图书、书刊或其他资料，不得拿出室外。

7、建立图书目录、索引卡，方便查阅。

8、图书室须保持清洁、安静和良好的照明度。

认真做到防潮、防霉、防蛀虫和火灾。

9、密切配合医疗、科研、教学等各项工作，提供有关资料、介绍新书内容。

10、职工调离本院前，当来本室办理还书手续，持清书单方可调离。

二、图书室读者须知1、本医学图书室只向本院职工、实习生、进修生开放。

2、职工一律凭本人借书证借阅，认真填写借书证，不得穿工作衣入内。

3、本室藏书严禁带入病房、污染区，违者罚款并取消借书资格。

4、爱护书刊，借阅者不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定处罚。

5、保持图书室清洁安静、不许大声喧哗，严禁吸烟，随地吐痰，违者罚款。

6、职工调离本院，应来室办理还书手续，持图书室开出的清书单方可办调离手续。

三、医学书籍借阅制度1、凭本人借书证，每人每次限借中文医学书籍两本，外文医学书籍壹本，借期壹个月。

2、超过规定期限，应带所借书籍到图书室办理续借手续，续借期壹个月。

逾期不续不还者，按规定每本每天5元罚款。

3、上一次所借图书未全部还清，按规定不得进行下一次借阅。

4、工具书一律不外借，仅限在阅览室阅读，凡购进新书需在二个月后方可借出。

5、不得在所借图书上批画，撕剪，涂写，损坏或丢失，否则按规定赔偿。

医院图书馆(室)管理制度

医院图书馆（室）管理制度
1、医学图书馆/室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的专业技术性机构，是医院信息化的重要组成部分。

医院图书馆的建设和发展应与医院的建设和发展相适应。

2、三级医院应当设立与医院规模等级相适应的图书馆/室，图书馆/室应当在科研主管部门的领导下实行馆长负责制。

3、根据医院临床、教学、科研和管理的需要，有计划地组织对信息需求进行论证与评估，依据本地区或系统内文献资源布局情况，制订本馆/室的文献信息资源建设方案，有计划、有重点地收集国内外各种医学及相关学科的文献，形成具有本馆特色的馆藏体系。

4、树立“以人为本”、"读者第一，服务至上"的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书馆/室文献信息资源的利用率。

5、建立健全各项规章制度，制定业务工作规范，注重工作数量、效果的统计和积累，做好馆内各种数据备份及各项馆藏统计工作。

6、图书馆/室工作人员应当热爱图书馆事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责，具有奉献精神。

7、图书馆/室应当有固定的馆舍，正常运行和持续发展所必需的经费列入医院预算。