无违章活动方案

中北路110kV输变电工程

施工现场反违章活动方案

编制人：

审核人：

审批人：

武汉华源电力建筑工程有限公司

年月日

中北路安全生产“反违章”活动方案

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针，继续坚持严抓严管，落实省公司安全生产工作意见，全面实现2017年安全生产目标。根据省、市公司的决定，在2017年深入开展安全生产“反违章”活动。特制定中北路输变电安全生产“反违章”工作方案如下；

一、“反违章”工作目标

不发生一般性违章行为，全面实现中北路变电站安全生产目标，进一步提升安全生产管理水平。

二、成立“反违章”工作小组

华源电力公司成立安全生产“反违章”活动领导小组，全面负责活动的组织领导，安排部署、宣贯“无违章”活动，督查督导安全生产管理。组长：王玮

成员：周自明、段守育、常东兴、张华典、王茂林

三、“反违章”活动主要内容

（一）围绕“一个落实”：即认真落实中北路变电站安全第一责任人的安全生产责任制；落实安全生产现场安措和安全生产规范化、标准化的运作；高效组织和从严开展各类安全生产活动。

1、以《国家电网公司安全生产职责规范》为依据，结合中北路变电站安全生产实际，补充完善生产、营销岗位安全职责，做到人人熟悉自己的安全职责并认真履行。

2、组长、管理人员、安全员应熟悉自己的安全职责，做到“六个一”，即每月至少讲一堂安全课，每月至少出一期安全通报，每月召开一次安

全生产分析会，督查每一个施工检修现场，每月对安全文件的落实情况进行一次回头看。

3、要切实做到按“月计划、周安排、日提醒”进行工作安排；务必做好周例会的生产调控管理和工作闭环管理，严格临时性检修许可和审批控制；务必做到每个作业现场的严格把关；务必做到生产工作的规范化、标准化。

4、做到“五个落实”。落实作业前一小时培训；落实本所安全活动要求；落实“三交”互动；落实标准化作业和风险控制；落实现场安全措施。

5、建立“自我管理、自我约束、自我激励、自我提高”的安全机制，养成“习惯性遵章守纪”风气，根据安全工作动态，确定不同月份、不同季节的安全工作重点，及时掌握生产人员安全动态，及早进行教育和防范，促使员工自觉遵章守纪，严格按《安规》、标准化作业。（二）推进“两个固化”：即进一步“固化作业行为、固化管理流程”，确保安全生产的可控、能控、在控，深入落实“三大体系”责任，建立安全生产常态化管理机制，努力实现安全责任体系“管好事”，安全保障体系“干好事”，安全监督体系“监好事”的良好局面。

1、进一步规范标准化作业。完善标准化作业卡，规范作业流程、工序质量；所有生产作业坚持走标准化作业支持平台，力争达到100％。

2、认真做好作业前1小时培训，使作业人员个个做到“四清楚”。并每月定期抽查、点评，不断持续改进。

3、规范班组作业安全风险辨识和预控工作。以《省公司安全风险辨识和防范手册》为依据，结合生产工作实际，结合风险数据库，结合检修（抢修）现场、设备、工具器具制定典型作业风险辨识与预控措施卡，提高针对性、操作性，减少重复内容。

4、结合省、市供电公司文件精神，进一步完善现有安全生产管理制度，实现管理流程制度化、标准化和规范化，保证制度的合法性、严肃性和可操作性。

（三）狠抓“三个落实”“二个扎实”

1：落实工作负责人、专责监护人的安全职责及要求。做好工作前、工作中和工作后三件事：认真现场查勘、工作准备、工前培训。完善安全防范措施，提高有效工作时间，加强培训的针对性；严格站队三交、安全监护、标准化作业。“三交”和互动结合实际，注意实效，切实履行监护职责，严格执行标准化作业流程；执行作业后点评制度，及时总结分析，持续改进。加强验收交接管理，确保设备“零缺陷”投入运行。2：落实现场把关人的安全职责及要求。严格履行把关程序，保证对每一个现场的把关到位、督查到位、考核到位。

3：落实标准化作业流程和要求。深化现场标准化作业卡的应用，优化改进各种现场记录文本，继续严厉查处不按标准化作业管理要求作业的“五种”严重违章行为；切实抓好施工现场标准化作业，从工器具摆放、安全围栏和标示牌设置、车辆及行人交通引导等各方面严格执行标准，确保安全到位、质量符合要求。

4：扎实开展岗位培训：要充分运用各种手段，从加强职工培训教育入手，结合标准化作业、标杆建设、同业对标、无违章“四创”活动，层层开展形式多样的安全知识宣传教育活动，新员工及转岗员工、事故责任人员必须参加安全教育培训；各岗位人员结合工作特点坚持开展每周一次的技术问答；现场作业人员针对作业项目开展作业前的一小时培训。通过扎实的岗位培训，大力提高企业员工队伍素质，营造安全文化氛围，提高全体员工的安全意识，把安全生产变为全体员工的自觉行动，实现生产工作习惯性遵章守纪的本质安全。

5：扎实学习《安规》，每个员工熟知《安规》，会应用《安规》，随时能考《安规》。

（四）开展四创活动

1：创“无违章单位（集体）”：确保本所不发生严重违章，不发生人身轻伤及以上事故。

2、创“无违章班组”：确保本供电所不发生严重违章行为，不发生异常和未遂。

3、创“无违章个人”：确保个人不发生一般及以上违章行为。

4、创“无违章现场”：确保现场不发生一般及以上违章行为。

四、组织实施阶段

重点工作有：

（一）、管理人员、劳务队带班人员发挥带头示范作用。争取让每位员工做到避免违章施工。

（二）、发动广大职工、班组、管理人员等查找找身边的习惯性违章现象。

（三）、对查找出的习惯性违章现象和责任人员进行警告、教育；并对违章原因及采取的防范措施说清楚。

（四）、开展习惯性违章的成因大家进行分析，进行习惯性违章心理分析，并查找习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。（五）、围绕查找出的习惯性违章现象，发动广大职工开展合理化建议和安全难点攻关活动，制定杜绝习惯性违章的有效对策。

（六）、强烈抓好安全培训、现场及时对习惯性违章人员进行提醒，进而提高广大职工反违章的安全技能；规范性进职工的三级安全教育、班前班后教育；重点考核反违章的相关内容。

五、总结提高阶段