考研还是就业的ppt

考研能否规避就业风险
考研前，一定要从实际出发，综合自己的优势，认识自己的劣势，充分评估自己吃苦勤 奋等各方面的能力。如果自己确实没有与别人竞争的优势和实力，那就要考虑是否应该牢牢 把握现有的就业机会。
这几年大学生就业形势虽然比较严峻，但并不是非常糟糕，如果不是冷门的专业，而且 学生不是非常挑剔的话，就业机会还是比较多的。
• 择己所爱 • 择己所长 • 择世所需 • 择己所利
定向
定位
2、就业基本程序
1. 了解就业相关政策、法规
• 关于“级”、“届”、“毕业”、“结业”、“肄业” • 教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法 • 毕业生就业的原则和机制 • 就业协议与劳动合同的区别 • 毕业生应慎重签订就业协议和劳动合同 • 人事代理 • 择业代理 • 改派
2 考研注意事项
二、考研注意事项
• 做好充分的心理准备
• 把考研纳入人生规划来认识（结果、未来发展、专业、兴趣和爱好）
• 给自己一个准确的定位（想方设法地获取信息）
• 选取合适的学校和专业进行报考
需要考虑的因素：学校、导师、兴趣、地域 • 公共课和专业课的复习 • 考试时的心理调试
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大学生如何应对 考研和就业新形势
1 现阶段对考研的解读
一、现阶段对考研和就业的解读
1、读研是必要的，但不赞同做 “考研专业户”
2、考研和就业时间上不冲突 3、考研和就业的选择
就业还是考研？
目前应届毕业生选择考研的一个重要原因是： • 本科毕业生的就业形势不容乐观，考研能够暂缓就业压力，扩大就业门路和增加就业砝码； • 考研是提高学历和自身的能力的一种方式，能拓展以后的发展空间。
5、培养目标
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机 关高素质的工作人员人选。 具体来说是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委 组织部管辖，委托接收单位考评。 调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。 公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
5、报名条件
从2000年起，我国研究生招生规模不断扩大，数量也不断增加，但是如此快速的增长 不可能满足更快速度的考研人数数量的增长，因为我国现有的研究生教育毕竟是高级别的精 英教育，不可能成为一种大众化的义务教育。这就意味着必定会有一部分一门心思打算考研 的大学生最终无法考上，从而也就错过了就业的机会。
因此，考研不一定能规避就业风险，这是在报考之初应该想清楚的。
是直接就业好呢，还是考研好？ 对于这一问题，有相当一部分即将毕业的大学生难以作出取舍。不少学生道出了其中的苦衷： • 如果现在完全选择就业，本科学历含金量实在不高，在求职大军中竞争力不强； • 如果现在只作考研的打算和准备，可暂缓一时，但两三年后的形势会有什么样的变数不好预测。
考研能否规避就业风险
而言，现代社会有是一个学习型社会。 • 解决问题能力
解决问题能力就是将专业知识转化为实际操作的能力
三、了解社会需求、提高综合素质
2、珍惜在校时机，培养就业核心能力
• 较强的主动性和责任感 • 沟通协调能力 • 较强的抗压能力
4 就业准备
四、掌握就业基本知识、做好必要准备
1、职业生涯设计规划
定点
这对于0~12月是各 单位招聘的高峰期，但现在许多招聘单位都会预留一些指标，专门投放给考研学生的，他们 会在全国研究生统一考试之后的春季，再举办一,二次招聘会，由此可见，社会已经认同了考 研一族这一既成事实。
考研能否规避就业风险
究竟是选择考研好还是就业好呢？因人而异。
• 思想政治素质较 • 有事业心和责任感 • 基础扎实，知识面宽，学习成绩好 • 能吃苦耐劳 • 动手能力强，有创新精神 • 有组织管理能力，善交际
NEED
三、了解社会需求、提高综合素质
2、珍惜在校时机，培养就业核心能力
• 学习创新能力 现代社会是一个知识、技术不断更新的社会，从个人适应社会的角度
• 中国大学生就业网
；
2、就业基本程序
3.联系就业单位 高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示， 用人单位录用大学生的依据的排序： 1 面试结果 2 笔试结果 3 简历 4 关系
5 选调生
5、选调生
选调生是各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届 大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和 县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕 业生简称“选调生”。
2、就业基本程序
1. 了解就业相关政策、法规
• 报到证 • 毕业生就业时间安排 • 北京市接收高校毕业生有关规定 • 重庆市接收高校毕业生有关规定 • 大学生如何到部队就业
2、就业基本程序
2. 收集就业信息 • 有关毕业生就业热门网站
• 全国高校毕业生就业信息网 ；
• 重庆高校毕业生就业信息网 ；
关键是要结合自己的特点，做出适合自己的选择。考研是否有利于就业，至今也没有一个明 确的定论。不过有一点需要注意的是，不管你是选择就业还是选择考研，都必须要摆正自己 的心态，看清自己的位置，只有这样才能得到有利于自身发展的结果。
从一定意义上说，就业与考研并不冲突，都是个人发展的理想道路。在面临选择的时候，最 关键的是头脑清醒，要明确自己今后要走什么样的道路。什么事情，都有利有弊，凡事因人 而异，我们可以根据各自的情况，进行综合考虑以后再作定夺。
• 做好自己的人生选择，抛开一切世俗的眼光
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社会需求 与个人综合素质
三、了解社会需求、提高综合素质
1、社会需要什么样的大学生
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78 70 68 65
2016年用人单位对毕业生 最重视的四项综合素质 1 责任感事业心 2 科研与创新能力 3 思想品德修养 4 专业基础知识
用人单位需要的毕业生：
选调生的报名条件: • 符合一般国家公务员的报名条件 • 政治素质好 • 有志于从事党政工作 • 并有发展潜力的优秀学生 主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生 （应届生）
我想说：
• 三十六行，行行出状元，不管大家选择什么专业，将来 要从事何种事业，只要自己喜欢，那么请努力付诸行动， 早日实现自己的愿望吧…… • 你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生吧！