物业人员劳动合同(范本)
物业公司简易劳动合同范本3篇
物业公司简易劳动合同范本3篇篇1物业公司简易劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就以下事项达成一致意见，签订本合同。
具体内容如下：一、工作岗位及职责乙方聘用为甲方的一名物业管理人员，具体工作岗位为___________，主要职责包括但不限于：1. 负责小区的日常管理维护工作，包括公共设施的保养和维修；2. 协助甲方的其他部门完成相关工作；3. 完成领导交办的其他工作任务。
二、工作地点及工作时间乙方的工作地点为___________，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为___________元，薪酬将于每月底发放；2. 乙方享有国家规定的各项社会保险，甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有带薪年假，具体天数根据工作年限而定；4. 乙方享有法定节假日及甲方规定的其他节假日。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作安排；2. 乙方不得在工作期间擅离职守，不得私自离岗；3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为___________年。
合同期满，如甲方需要继续聘用乙方，双方可以另行协商签订新的劳动合同。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，致使甲方受到损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任；2. 若乙方无故违约解除合同，须支付相当于其剩余合同期限工资的违约金。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________乙方（签名）：___________签订日期：___________篇2物业公司简易劳动合同范本甲方（公司）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司（以下简称“公司”）的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应当按照公司的工作安排，认真履行其工作职责，服从公司的管理。
物业服务公司员工劳动合同范本6篇
物业服务公司员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX物业服务有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方从事物业服务工作。
（二）乙方的工作地点为甲方服务的项目所在地。
根据甲方工作需要，乙方同意接受甲方的安排，在甲方的其它服务项目和区域工作。
如工作地点发生变更的，甲方将提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度为标准的工时制度。
乙方享有法定休息休假权利。
乙方具体休息办法和时间按甲方规定实行。
（二）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排，并在事后按相关规定予以调休或计发加班工资等补偿。
甲方应遵循国家有关工作时间的规定。
实行加班加点制度的应符合国家有关规定并经劳动保障行政部门批准备案，如无特殊原因，不得强制要求员工无条件服从安排加班。
未经批准加班的，乙方有权拒绝并有权向劳动监察部门投诉举报。
（三）因工作需要安排加班的，甲方应依法支付加班工资或安排同等时间调休。
乙方因工作需要未能按时休息的应享受加班工资待遇或调休待遇。
加班工资待遇按照国家法律规定计发加班工资标准计算办法计发，法律没有明确规定的甲乙双方可协商确定。
加班工资的计发必须符合相关法律法规的规定，双方约定的标准必须符合国家法定标准，不得违背最低工资制度及其他法律的规定。
同时应充分考虑员工福利及长远发展的要求不断激励员工的工作积极性以谋求企业和员工的共同发展利益为根本目的加以科学谋划实现长期互动互惠共赢促进公司的可持续全面发展最终实现企业的发展和员工发展水平的同步提升提高员工生活的质量。
物业公司员工劳动合同(4篇)
物业公司员工劳动合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
物业员工劳动合同的范本5篇
物业员工劳动合同的范本5篇第1篇示例：物业员工劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：联系电话：法定代表人：鉴于甲方为了提高物业管理水平，确保物业服务质量，加强员工管理和绩效考核，经甲乙双方友好协商，就乙方进入甲方物业公司从事员工工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：第一条工作性质：乙方接受甲方聘用，担任____部门（或职位），具体工作任务由甲方分配。
乙方服从甲方的管理和安排，按照工作要求完成岗位职责。
第二条工作时间和地点：乙方的工作地点为____，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
具体工作时间由双方商定，乙方需按时到岗，并接受加班安排。
第三条工资待遇：甲方根据乙方的工作表现和贡献，按月发放工资，具体金额为____元。
工资发放时间为每月__日，如遇节假日提前发放。
乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作原则：乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，严格保守公司机密，不得泄露公司资料或对外透露公司内部事务。
乙方应当积极配合团队合作，努力提升个人业绩。
第五条保险和福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
乙方享受带薪年假、婚丧产假等法定节假日。
第六条离职处理：乙方有权享受提前通知、离职手续、离职证明等相关离职权利。
未尽事项由双方协商解决。
第七条其他：本合同自双方签字之日起生效，经双方协商一致，可以修改补充或解除。
合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：以上为《物业员工劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容，共同维护工作和谐，创造美好未来。
祝双方合作愉快！第2篇示例：物业员工劳动合同甲方（单位）：____________(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方招用乙方作为员工的事宜，达成如下协议，以诚信相待，共同遵守：一、工作内容及岗位职责：乙方将在甲方就业管理下担任_________________(岗位)，具体工作内容和岗位职责详见《员工岗位职责说明书》。
物业劳动合同范本6篇
物业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_________（以下简称乙方）鉴于乙方愿意到甲方从事物业管理工作，甲方愿意聘用乙方为物业管理人员，甲乙双方本着合作、互惠、互利的原则，经协商一致，就乙方的工作内容、工资待遇等事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当认真履行岗位职责，按照甲方的管理要求，完成所负责的物业管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责小区的日常巡查工作，确保小区的安全；（2）负责小区内公共设施的维护和管理；（3）负责小区内业主的联系工作，解决相关问题；（4）负责对小区内违规行为进行管理和劝导等。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间、下班时间以小区管理处通知为准。
2. 如有特殊情况需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资。
基本工资为_______元/月，绩效工资根据乙方的表现情况而定，年度绩效工资评定由甲方负责。
2. 乙方的工资发放时间为每月的30日前，工资支付方式为银行转账。
3. 乙方在法定节假日和周末加班的，应按照国家相关规定支付加班费。
第四条保险和福利1. 甲方应为乙方购买相关意外保险和社会保险，承担相应的缴费责任。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假等假期。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行职责。
2. 如乙方有违纪行为，甲方有权采取相应的处理措施，包括扣减工资、停止发放奖金等。
第六条合同期限1. 本合同自______年月日起生效，期限为______年。
2. 合同期满前15天内，甲乙双方应当协商是否继续续约，如有续约意愿，应签订新的劳动合同；如不继续续约，应按照约定履行解约手续。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲方和乙方另行协商解决。
物业管理员劳动合同范本6篇
物业管理员劳动合同范本6篇篇1物业管理员劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方拟聘请乙方为物业管理员，双方本着平等互利、自愿、诚实守信的原则，经协商一致，于________年________月________日签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方约定如下：一、岗位及工作内容1. 岗位：物业管理员2. 工作内容：负责小区内的日常安全巡查、保洁、维修及其他相关工作，确保小区环境的整洁和安全，在紧急情况下能有效处理和应对突发事件。
3. 工作时间：根据甲方的安排，按照工作需要上班。
二、薪酬待遇1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为________元/月。
2. 乙方工作满一年后，按甲方的业绩评定规则评定岗位绩效，发放相应的奖金。
3. 乙方享有每月固定的休息日，具体安排由甲方制定。
三、劳动纪律和保密义务1. 乙方应当遵守公司的规章制度，保持良好的工作态度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守，否则将受到相应的处罚。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的业务资料和信息，不得私自向外泄漏公司的重要信息。
四、劳动保护和福利待遇1. 甲方需为乙方购买意外险和工伤险，保障乙方在工作期间的健康和安全。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的基本权益。
3. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期，具体按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
五、劳动合同的期限与解除1. 本合同自________年________月________日起生效，期限为（）年，至________年________月______日终止。
双方协商一致可以续签合同。
2. 未经双方一致同意，任何一方不得随意解除本合同，如有合同解除需求，需提前____个月提出书面通知。
3. 甲方有权在乙方违反公司规定、严重失职或有不良行为的情况下，解除本合同。
六、附则1. 本合同附有《物业管理员工作规范》，乙方应仔细阅读并按照规范执行工作。
物业服务公司员工劳动合同范本5篇
物业服务公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1物业服务公司员工劳动合同范本甲方（公司）：物业服务公司乙方（员工）：姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就聘请甲方担任甲方物业服务公司的员工一事，达成如下一致意见，并签订本合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，负责公司的物业管理工作，包括但不限于保安、环境卫生、设备维护等工作。
2. 乙方应按照公司的要求认真履行岗位职责，保证业务工作的顺利进行。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上下班时间由公司安排。
2. 工作地点：工作地点为甲方物业服务公司的所在地，具体的工作区域由公司安排。
第三条工资和福利待遇1. 甲方承诺按照国家规定支付乙方的工资，工资标准由公司确定，根据乙方的工作表现进行调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金，按照国家规定缴纳相关费用。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、加班津贴等福利待遇。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于公司的商业机密、客户信息等，均属于公司的保密范围。
2. 乙方不得擅自泄露公司的保密信息，一经发现将受到公司的处罚。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律。
2. 乙方应按时出勤，不得迟到早退，严禁旷工请假。
第六条合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，至乙方协议终止之日止。
2. 若乙方违反合同规定，公司有权解除合同，乙方须承担相应的法律责任。
第七条其他事项1. 本合同附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律规定执行。
甲方（公司）：物业服务公司签署日期：年月日乙方（员工）：姓名签署日期：年月日附件：本合同附件该份物业服务公司员工劳动合同范本旨在明确公司与员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，规范员工的行为，提高工作效率。
物业公司劳务合同范本5篇
物业公司劳务合同范本5篇篇1物业公司劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方物业公司担任（职位名称）一职的劳务关系（以下简称“本合同”）达成如下约定：第一条工作内容乙方接受甲方委托，担任物业公司（职位名称）一职，主要工作内容是（具体工作内容）。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体的工作地址为（工作地址）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），如有需要，甲方有权变更工作时间，但需提前通知乙方。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为月薪（具体金额），工资按照甲方的薪酬发放制度执行。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险（含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数按照甲方规定执行。
4. 乙方享有其他福利待遇（如节日福利、员工活动等），具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方在履行本合同期间，应当对甲方相关机密信息及业务秘密进行保密，未经甲方书面允许，不得向第三方透露。
第六条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）违反本合同约定，擅自离职或拒不履行工作职责的；（2）擅自泄露甲方商业秘密的；（3）其他违反劳动合同法规定的行为。
2. 乙方发生违约行为的，应当承担相应的违约责任，具体责任按照劳动合同法的规定执行。
第七条合同终止1. 本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
期限届满后，双方可重新协商续签合同。
2. 乙方在本合同期限内，可提前（具体时间）解除合同，需提前（具体时间）书面通知甲方。
3. 乙方在履行本合同期间，如因病或其他正当事由无法继续履行合同的，应当提供相关证明，并经双方协商解除合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
物业员工劳动合同的范本6篇
物业员工劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业员工劳动合同范本甲方（雇主）: _____________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）: _____________________（以下简称“乙方”）为确保双方合作顺利，明确权利义务，特签订本合同，遵循平等互利、公平公正的原则，本着契约精神，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方作为物业员工的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方聘用，将在甲方所属物业项目从事物业服务工作，主要工作内容包括但不限于：a. 负责小区安全巡查，保障小区居民人身和财产安全；b. 处理小区业主的投诉、保修等工作；c. 协助物业主管进行楼宇设施设备的维修和保养工作；d. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
2. 乙方所在岗位为物业员工，须服从甲方领导的工作安排，维护公司形象，确保服务质量。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休假，具体休假日期按照国家法律规定执行。
三、工资及福利待遇1. 甲方将按照乙方实际工作情况支付工资，并确保工资按时发放。
2. 乙方享有法定的社会保险及其他福利待遇。
四、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，须对所知悉的公司商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应当保护公司财产和利益，不得利用职务之便谋取个人利益。
五、试用期及解除1. 乙方试用期为3个月，试用期内甲方有权提前解除合同或终止雇佣关系。
2. 乙方可以在试用期满后提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方。
六、其他约定1. 如有违反本合同内容的情况，甲、乙双方可以协商解决，若无法解决，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
2. 本合同自双方签字生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：_____________________以上为物业员工劳动合同范本，双方签字生效。
物业管理员劳动合同范本8篇
物业管理员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事物业管理员工作，甲方可根据工作需要或对乙方工作能力进行岗位调整。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
（二）乙方的工作地点为甲方的物业管理区域内。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据物业管理工作的需要，合理安排乙方的工作时间，执行不定时工作制或综合计时工作制等工作制度。
因工作需要加班的，应依照有关规定支付加班工资或调休等。
法律法规另有规定的从其规定。
甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限本合同的期限为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事物业管理员工作，甲方可根据工作需要或对乙方工作能力进行岗位调整（具体工作内容详见岗位说明书）。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
工作地点为甲方的物业管理区域内。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点以及公司实际经营管理的需要安排工作时间和休息时间。
物业劳动合同范本5篇
物业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________物业管理有限公司地址：_____________________________________________乙方（劳动者）：_________________________________联系方式：_____________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任物业管理岗位工作。
具体工作内容包括但不限于物业管理、客户服务、环境维护等。
工作地点在_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要，经协商一致可调整工作时间安排。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，按照甲方规定发放。
甲方实行绩效工资制度，乙方的工作表现和业绩将决定乙方的工资和奖金。
甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
甲方还应根据乙方的工作年限和表现，提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。
如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
物业服务公司员工劳动合同范本7篇
物业服务公司员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供物业服务工作，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的物业服务岗位工作，岗位名称：____________________。
乙方的工作地点为甲方服务区域内的指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据物业服务工作的需要，合理安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应按甲方的安排完成工作班次和休息时间。
在特殊情况下，甲乙双方协商后可以适当调整工作时间安排。
四、薪酬及福利待遇乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
除此之外，乙方还享有国家规定的社会保险福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。
对于从事特殊作业的乙方，甲方还需进行专门的安全教育和培训。
六、劳动纪律和奖惩规定乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。
对于乙方的优秀表现和工作业绩，甲方将给予表扬和奖励；对于乙方的违纪行为或失职行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚或解除劳动合同。
具体奖惩规定按照甲方的制度和国家法律法规执行。
七、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
物业用工劳动合同范本
物业用工劳动合同范本在当今不断开展的世界，越来越多的场景和场合须要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。
下面我给大家带来物业用工劳动合同范本5篇，盼望大家喜爱!物业用工劳动合同范本1甲方：乙方：身份证：电工证：甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，遵照自愿、同等、协商相同的原那么，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自20__年4月1日至20__年3月31日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
其次条工作岗位1、甲方依据工作任务须要明确乙方的详细工作岗位为兼职电工。
2、负责处理配电室的操作管理，发觉平安隐患要刚好通报甲方，并帮助甲方消退隐患。
保证配电室不出问题，确保不耽搁生产用电。
3、甲方因生产须要随时电话通知乙方前来工作，乙方假设无特殊理由不得拒绝.第三条工作酬报1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为500人民币。
2、工资以月结算。
第四条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商相同，并按原签订程序变更合同。
双方未达成相同看法的，原合同接着有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商相同，聘用合同可以解除。
第五条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)签约时间：年月日物业用工劳动合同范本2聘请方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理助理。
物业用工合同范本7篇
物业用工合同范本7篇篇1#甲方（雇主）：XXXX物业管理有限公司#乙方（员工）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
#一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方旗下物业从事[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为甲方旗下物业。
3. 乙方的工作内容为[具体工作内容]。
#三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间。
2. 甲方因工作需要可依法安排乙方加班，但需支付相应的加班费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
#四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付。
2. 乙方的工资标准为[具体工资标准]。
3. 甲方根据经营状况和乙方的表现，可依法调整乙方的工资。
#五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。
4. 甲方为乙方提供住宿及餐饮条件。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守国家规定的各项安全操作规程。
4. 对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知的义务。
#七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；- （二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- （三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- （四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；- （五）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；- （六）被依法追究刑事责任的。
物业员工劳动合同范本5篇
物业员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的管理下，从事物业管理服务工作。
具体职务为______。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效考核结果确定。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方在从事物业服务过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他约定：_____________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
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编号：劳动合同甲方：XXXXXXXXXXX管理有限公司乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：XXXXXXXXXXXX物业管理有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)家庭住址邮政编码在西安居住地址邮政编码第三条甲方同意聘用乙方，乙方愿受聘于甲方，竭诚为甲方服务；乙方确认已与其他第三方无任何劳动合同关系，并保证向甲方提供的个人简历等求职资料真实、可靠、无虚假内容。
二、劳动合同期限第四条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。
2、无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。
3、以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。
4、本合同试用期自年月日起至年月日止，共个月。
5、乙方应在年月日前到岗。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任部门岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第六条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
根据甲方的工作需要及乙方的岗位特点，甲方有权在市行政区划范围内变更乙方具体工作项目及地点。
第七条乙方工作应达到岗位说明书标准。
四、工作时间和休息休假第八条乙方实行以下第种工时制。
1、标准工时工作制。
甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
2、不定时工作制。
乙方上下班时间、休息休假时间根据工作需要和甲方的安排而定。
但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
第九条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第十条甲方对乙方实行的休假参照国家相关法律法规及企业相关管理制度。
五、劳动报酬第十一条甲方支付给乙方的工资不得低于甲方所在地的最低工资标准，绩效工资根据甲方的经营情况及乙方的业绩考核情况核定。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、年薪制：甲方每月日前以货币形式支付乙方月度发放工资元，剩余部分根据年终考核结果核定发放。
2、月薪制：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资为元/月。
乙方在试用期期间的工资为元/月。
3、其他工资形式。
具体约定如下：。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十三条甲乙双方按国家和西安市的规定参加社会保险。
并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、西安市有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供的福利待遇参照公司薪酬福利管理规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度及职业病防治责任制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
八、劳动纪律和规章制度第十八条甲方应根据国家有关法律、法规，依法制定各项规章制度并公示。
第十九条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。
第二十条甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。
九、劳动合同的解除、终止、续订第二十一条甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地有关规定执行。
第二十二条在解除或者终止本合同时，乙方应当按照约定办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接后支付；办理完离职手续后，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十三条在解除或者终止本合同时，若乙方不辞而别、无故脱岗、下落不明或不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备，致使甲方相关工作不能顺利进行的，其后果由乙方承担。
第二十四条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊、泄露甲方经营秘密、给甲方利益造成损失的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的，包括但不限于以下情况：（1）向甲方提供虚假或伪造的个人资料，包括但不限于离职证明、履历表、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等；（2）应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；（3）应聘前曾受到其它单位记过、留职察看、撤职、开除或除名等严重处分，或有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；（4）应聘前曾被劳动教养或依法追究刑事责任而在应聘时未声明的；6、被依法追究刑事责任的；十、7、法律、行政法规规定的其他情形。
十一、商业秘密及不正当竞争第二十五条乙方应充分了解有关机密与资料(包括但不限于记录于任何载体的技术信息、经营信息、客户信息等)对甲方的重要性，任何对机密及资料有关内容的泄露，必将构成对甲方的损害，并违背乙方对甲方保密承诺的约定。
第二十六条乙方承诺在甲方任职期间或离职之后（含调离、停职、终止或解除劳动合同等），绝不私自复制或保留甲方的任何机密或资料，亦不得将知悉的内容泄露于他人。
第二十七条乙方任职期间所制作的甲方业务范围内的任何文件（包括但不限于技术文档、业务合同、管理制度、培训教材等）均属甲方所有。
乙方离职后不得采用不正当手段从甲方抢挖人才。
第二十八条乙方愿竭尽全力为甲方工作，绝不以任何直接或间接的方法损害甲方利益。
第二十九条乙方违反第二十五、二十六、二十七、二十八条约定，致使甲方的利益受到损害的，乙方应承担赔偿责任，甲方将保留追偿包括采取法律手段的权利。
十、双方协商约定的其他内容第三十条双方约定的内容： 1、甲、乙双方经协商一致可就劳动合同未尽事项进行约定，但所约定内容不得与现行国家劳动法律法规相抵触。
2、乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
3、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
4、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。
乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同。
5、凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订的相关协议，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行所签订培训/教育协议的约定。
第三十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、甲方在本合同履行过程中向乙方发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同第二条所列明的家庭地址或在居住地址履行送达义务。
乙方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知甲方。
乙方同意：在甲方无法通过合同中乙方提供的联系方式联系到乙方本人时，甲方将合同续订、终止、解除等事宜信息送达本合同中所列乙方紧急情况联系人，视为送达乙方本人。
2、双方就本合同终止或解除时乙方办理工作交接约定如下：（1）乙方必须在甲方要求的时间内，按甲方规定的程序办理完工作交接。
（2）乙方办理工作交接包括：a、向甲方指定的人员交接工作;b、完好归还其占用的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;c、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;d、协助甲方清理双方之间的债权、债务;e、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;f、其他：处理其他应了而未了的事务。
（3）乙方未按约定办理完毕工作交接的，甲方有权不予出具解除或者终止劳动合同的证明。
3、乙方不辞而别,或下落不明,或未履行本合同约定的义务,致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并承担相应的责任。
十一、违约责任与经济补偿第三十二条由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方协商解决。
第二十七条因不可抗力原因造成不能履行合同的或一方受损害的，可不承担责任。
第三十三条甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。
第三十四条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、福利等费用中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方有权就剩余部分向乙方追偿。
十二、劳动争议处理及其它第三十五条双方因履行本合同发生争议，双方可以协商解决；协商不成的，当事人一方也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方的员工手册和规章制度均为本合同附件。
乙方同意甲方以《公司制度汇编》、公司内部网公告、公司公告栏公布、新员工入职培训或员工手册等形式作为向乙方告知附件内容的合法形式。
第三十六条本合同的附件如下：《员工手册》；《管理制度》；《培训协议》等第三十二条本合同未尽事宜或与今后国家、西安市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）法定代表人或委托代理人：签订日期：年月日乙方：（签字）指纹印：签订日期：年月日劳动合同续订书劳动合同变更书《建设工程施工合同(示范文本)》(G F-2019-0202)89673使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章，乙方应加盖指纹印。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十五条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
年月我始终相信，时光会证明每天不管多晚多累都坚持在自己脸上涂抹半小时是正确的！11。