2019年单位唱歌比赛策划书
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2019年单位唱歌比赛策划书
唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛
一、前言
唱歌是表达情感的极佳方式,让我们的歌声唱响青春,唱响每一颗心。比赛也为员工提供了一个表演的舞台,让他们尽情讴歌,尽情欢畅,唱出我们青年人的热情与朝气,唱出我们XX人的风采,唱出公司蒸蒸日上的赞歌。
目的:
为了全面提高公司人员的综合素质,体现社团丰富多彩的文化内涵;为了展现员工蓬勃向上的精神风貌;为了营造清新文明的企业文化氛围。因此举办“唱响XX—卡拉OK歌唱比赛”活动。
二、活动意义
1.为员工提供一个展现自己才艺的舞台,秀出自己完美的人生
2.体现员工全面素质的发展,展现各自音乐方面的青春活力
3.k歌赛面向公司所有部门,促进团队发展
4.相互合作,相互学习,达到资源共享,共同进步
5.促进彼此间的了解,拉近心与心的距离
三、活动总纲
1.活动主题:唱响XX---第一届职工卡拉OK歌唱比赛
2.活动宗旨:让爱好歌唱的朋友可以相互认识,相互交流学习
3.报名时间:5月8日—5月16日
4.报名方式:自愿报名方式
5.预赛时间:5月23日
6.决赛时间:5月31号(18:00—20:00)
7.活动地点:公司食堂
8.主办单位:管理部
9.活动对象:全体员工
四、参赛要求
1.每位选手各自准备歌曲一首
2.歌曲形式不限(民族、通俗、美声等)进行比赛
3.参赛服装及伴奏道具自备
4.上报后不得随便取消
五、奖励方式
1.一等奖1名(奖金:300元)、二等奖2名(奖金:200元)、三等奖3名(奖金:100元);
2.另设最具台风奖、最佳演绎奖、最佳特别创意奖各一名(奖金各100元);
3.所有参与者均有纪念品。
六、相关赛程事宜
(1)预赛具体计划:
1.参赛人员将伴奏带或CD提前报到各部门文员处,再汇总到员工关系专员处;
2.预赛前2天进行比赛顺序的抽签,并发放号码牌;
3.比赛前一天,所有参赛人员走台,熟悉比赛场地;
4.主持人在预赛中主要起各个选手间的连接作用,使比赛快速有序进行;
5.在所有参赛选手出场完毕,统计得出比赛结果期间,邀请评委对预赛进行总结,便于后续开展需要;
6.赛后张贴决赛宣传海报,并附上进入决赛的选手名单。
(2)决赛具体计划:
1.布置舞台背景,以气球、礼花等装饰品装饰舞台,烘托比赛气氛;
2.决赛当天上午进行彩排以保证演出的顺利进行;
3.比赛当天,所有工作人员需提前1个小时到场,对会场环境进行熟悉,并做好充分的准备工作。
(3)幕后人员分工:
1.场监:负责协调及监督整个会场工作,且要对比赛的具体细节十分熟悉;
2.入场签到处:负责签到、带领选手等人入席;
3.舞台布置:负责前期的舞台布置及评委席必需品的准备;
4.音控组:切换曲目、灯光、音响;
5.评委组负责人:负责选定评委人选,拟定评分细则,使活动展开公正、合理;
6.主持人:衔接好每个节目,使比赛快速有序进行。
七、活动预算
1.现金奖1300元;
2.纪念奖物品若干名=600元;
3.广告宣传、舞台背景布置费用:400元
合计:2300元
WRN/管理部
为了进一步推进企业文化建设,丰富员工业余活动,发现和培养员工文艺人才,和谐各部门内部关系。本部拟定于在10月10日举行河北亮点水族科技有限公司第一届员工唱歌比赛。具体活动方案如下:
一、宣传及报名:
1、报名时间:即日起至10月8日:各部门统一上交报名表至行政文员处。
2、报名要求:公司所属员工均可报名
二、比赛地点:公司三楼培训室
三、比赛类型:
1、本次比赛将初赛与决赛合并为一,分第二阶段。
2、比赛时间:初赛定于10月10日下午18:00-19:00;;
3、评委:各部门长
4、第一阶段:
选拔形式:每位选手准备一首歌曲,自带伴奏带。选手全部演唱完毕后根据每位评委打分汇总结果,现场宣布晋级名单,晋级3位选手次日进行决赛。
5、第二阶段:
(1)、演唱一首自选曲目,评委打分。
四、评分标准(满分10分)
1、演唱指数:(语言发音、旋律音准、演唱技巧)①音准好,歌词吐字咬字清晰;(3分)
②选手能正确把握歌曲的旋律和节奏,不脱节、不抢拍、不跑调、不离调;(2分)
③能正确理解歌曲内涵,把握对乐曲旋律及歌词理解,情感投入到位,感情充沛,能展现歌曲的意境,语言自然流畅,感染力强;在处理上有各自的独到之处。(2分)④声音自然、圆润、优美、流畅;(1分)
2、舞台指数:
①舞台表现台风良好,有较好的舞台气质。演唱时的表情、手势、动作、舞蹈搭配。(2分)
五、奖励:冠军:亚军:季军:
六、部门分工
行政部:整场活动的组织、策划、统筹,主持人与评委的安排。灯光音响的控制及选手伴奏带的提供。若有任何疑问及未尽事项,请及时联系企管部。