关于继续履行合同的通知书
解除劳务合同的通知书5篇
解除劳务合同的通知书5篇篇1尊敬的劳务提供者：您好！我们在此郑重通知您，关于解除我们之间的劳务合同事宜。
本通知书的目的是明确解除劳务合同的相关事项，以保障双方的权益。
一、背景您与我司签订了劳务合同，约定您为我司提供特定的工作或服务。
然而，由于某些原因，我们经过慎重考虑，认为需要解除该劳务合同。
在此，我们深感抱歉给您带来的不便，并感谢您的理解和配合。
二、解除原因（具体解除原因应根据实际情况填写，严谨且明确）经过双方协商和评估，我们认为劳务合同的解除是基于以下原因：1. 由于您的健康状况或其他个人原因，无法继续履行劳务合同约定的职责；2. 您在履行劳务合同期间，存在违反公司规章制度或国家法律法规的行为；3. 由于公司业务调整或项目终止等原因，导致劳务合同无法继续履行；4. 其他原因（请根据实际情况填写）。
三、解除流程为了保障双方的权益，我们将按照以下流程进行劳务合同的解除：1. 我们将在本通知书发出之日起X个工作日内与您联系，进一步沟通劳务合同解除的相关事宜；2. 您应在接到本通知书后X个工作日内完成工作的交接和结算；3. 我们将在您完成工作交接和结算后X个工作日内支付您的劳务费用；4. 劳务合同解除后，双方应遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和机密信息。
四、法律责任1. 双方应严格遵守本通知书的约定，履行相关义务。
如因一方违约导致劳务合同无法解除或给对方造成损失的，应承担相应的法律责任；2. 双方应妥善保管与劳务合同相关的文件、资料，以免丢失或损坏；3. 双方应遵守国家法律法规和相关政策，不得损害社会公共利益。
五、其他事项1. 本通知书的解释权归我司所有；2. 如您对本通知书的内容有任何疑问或需要帮助，请及时与我们联系；3. 本通知书的修改、补充、终止等事宜，由双方协商一致后，另行书面约定。
六、附则本通知书自发出之日起生效，双方应认真履行。
特此通知。
（此处可以附上公司标志、公司地址、联系方式等信息）日期：XXXX年XX月XX日以上即为关于解除劳务合同的通知书。
继续履行劳动合同关于要求恢复工作岗位的函
继续履行劳动合同关于要求恢复工作岗位的函亲爱的老板大人：嘿，最近怎么样？希望您一切都好，心情如春风般舒畅。
今天我想跟您聊聊我的工作岗位的事儿，想来想去，还是决定写这封信。
毕竟，有些事情说出来总比憋在心里强。
说实话，自从我离开工作岗位，心里总是觉得缺了点什么，像是饭没吃饱一样，满嘴的空虚。
您知道，我一直很喜欢我们公司的氛围，团队里的每一个人都像是我生活中不可或缺的调味品。
每天和大家一起忙碌、一起欢笑，那种感觉真的棒极了！可惜现在，我被迫离开了这个温暖的大家庭，心里别提多难受了。
真是“鱼离水，鸟失林”，没了那份熟悉，感觉自己都快变成“孤家寡人”了。
记得刚入职那会儿，您总是说我们是一家人。
现在我就想问问，这个“家”是不是还欢迎我回去？为了不让这个温暖的家失去我这样的小成员，我写了这封信，想请求您考虑让我恢复我的工作岗位。
毕竟，我对这份工作的热爱就像太阳一样，始终照耀着我的心田。
我相信，回到岗位上，我会以更饱满的热情投入工作，让团队更加团结，干劲十足！咱们都是追求卓越的人，我一定会尽我所能，贡献我的全部力量。
您知道的，工作不仅仅是谋生的手段，更是实现自我价值的舞台。
离开岗位的这段时间，我感到了一种无形的缺失，就像少了那把开启幸福生活的钥匙。
每天在家窝着，虽然偶尔有点小享受，但心里总有种失落感，像是被迫断了线的风筝，无处可去。
想着我在工作中那些开心的瞬间，还有和同事们一起的点滴，真的让我倍感怀念。
我也知道，这个时代变化得飞快，职场的竞争就像打仗，时刻都在升级。
可我依旧相信，团队的力量是无穷的。
想当年，我们一起拼搏，一起奋斗，很多美好的瞬间都历历在目。
无论是完成一个项目时的那种成就感，还是在休息时间一起嗑瓜子、聊八卦的轻松时刻，这些都让我觉得无比珍贵。
所以我也希望，再次能回到这个温暖的大家庭中，再次享受这样的乐趣。
在这段时间，我也努力提升自己，学习新知识，积累新经验，力争不被时代抛弃。
想想在职场中混日子的那些日子，真的是“人靠衣装，马靠鞍”，一旦失去工作，就像是失去了披风的超级英雄，缺乏了勇气和动力。
关于继续履行劳动合同返岗后的通知
关于继续履⾏劳动合同返岗后的通知关于继续履⾏劳动合同及返岗通知尊敬的[员⼯姓名]：您好！主题：关于您继续履⾏劳动合同并按时返岗的通知⾸先，感谢您⼀直以来对公司⼯作的⾟勤付出与贡献。
我们深知每位员⼯都是公司宝贵的财富，是推动公司持续发展的重要⼒量。
根据我们双⽅签订的《劳动合同》及相关法律法规的规定，鉴于当前⼯作需要及您的岗位职责，特此通知您继续履⾏与公司之间的劳动合同，并请您按照本通知要求的时间安排，准时返回⼯作岗位。
【返岗时间】请您于[具体⽇期]（星期[⼏]）上午[具体时间]前，到公司[具体部⻔/岗位]报到，并正式开始履⾏您的⼯作职责。
请确保在此⽇期前完成所有个⼈事务的处理，以便顺利返岗。
【⼯作安排】返岗后，您的具体⼯作内容及要求将由您的直接上级[上级姓名/职位]与您进⾏详细说明和布置。
请您保持积极的⼯作态度，认真履⾏职责，与团队成员紧密合作，共同推动部⻔及公司⽬标的达成。
【注意事项】1.健康监测：鉴于当前疫情防控形势，请您在返岗前密切关注⾃身健康状况，如有发热、咳嗽等症状应及时就医并报告公司。
返岗后，请继续遵守公司的防疫规定，做好个⼈防护。
2.⼯作交接：若您在离岗期间有未完成的⼯作事项，请提前与同事做好交接，确保⼯作的连续性和顺畅性。
3.考勤管理：返岗后，请您严格遵守公司的考勤管理制度，按时上下班，如有特殊情况需请假，请提前按流程办理请假⼿续。
4.沟通反馈：如您对返岗安排有任何疑问或需要协助之处，请随时与⼈⼒资源部[联系⼈姓名/联系⽅式]联系，我们将竭诚为您服务。
我们期待您以饱满的热情和专业的态度重返⼯作岗位，继续为公司的发展贡献您的智慧和⼒量。
公司也将⼀如既往地为您提供良好的⼯作环境和发展平台，共同实现个⼈与企业的双赢。
最后，衷⼼祝愿您身体健康，⼯作顺利，家庭幸福！此致敬礼！[公司名称][⽇期][注：以上内容为示例模板，具体细节如⽇期、姓名、职位等信息需根据实际情况填写。
]。
通知继续履行合同书范本
通知继续履行合同书范本《关于继续履行合同的通知》尊敬的合同各方：根据《合同法》等相关法律法规的规定，我方认为在合同履行过程中，各方应遵循公平、公正、诚实信用的原则，全面履行合同义务。
现将合同继续履行相关事宜通知如下：一、合同基本情况1. 本通知所涉及的合同双方为【甲方名称】和【乙方名称】，以下简称“甲方”和“乙方”。
2. 双方于【合同签订日期】签订了《【合同名称】》（以下简称“合同”），合同编号为：【合同编号】。
3. 合同约定的履行期限为：【起始日期】至【终止日期】。
4. 合同双方在合同中约定了以下主要权利和义务：【简要描述合同的主要内容】。
二、合同继续履行的决定1. 经双方协商一致，决定在原合同基础上继续履行，延期至【新的终止日期】。
2. 继续履行合同的期限内，双方应严格按照合同约定的权利和义务履行各自职责。
三、合同的变更和解除1. 在合同继续履行期间，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。
2. 如双方协商一致，可以在合同继续履行期间解除合同，但需提前【提前通知天数】书面通知对方。
四、其他事项1. 双方应按照合同约定，积极履行合同义务，确保合同的正常进行。
2. 在合同履行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
3. 本通知自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
特此通知。
甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】签订日期：【通知签署日期】注：本通知仅为范本，具体内容需根据实际情况进行修改和完善。
如有需要，请咨询专业律师。
租赁合同到期通知书6篇
租赁合同到期通知书6篇篇1尊敬的租赁方：本函旨在通知您关于我们双方所签署的租赁合同即将到期的事宜。
在此，我们希望通过此通知书明确表达我们的意愿和期望，以确保租赁期满时的交接工作能够顺利进行。
本通知书的条款均依照我国相关法规制定，内容严谨，请您仔细阅读。
一、背景说明自租赁合同签署以来，我们双方的合作关系一直保持着良好的状态。
我们感谢贵方在此期间所表现出的诚意与责任心，以及遵守合同约定所付出的努力。
我们对此表示衷心的感谢。
二、合同到期详情1. 合同编号：XXXXXXX。
2. 租赁期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 到期时间：XXXX年XX月XX日。
三、合同后续事宜根据合同约定，我们将在租赁合同到期前向贵方发出此通知书，以便双方就合同到期后的相关事宜进行沟通和安排。
现将有关事宜说明如下：1. 租赁物归还：请贵方在合同到期前将租赁物归还至原地址，并确保租赁物完好无损。
如有损坏或丢失，请按照合同约定的方式进行赔偿。
2. 租金结算：请贵方在合同到期前与我们财务部门联系，完成租金结算工作。
如有拖欠租金或其他费用的情况，请尽快支付完毕。
3. 违约责任：如贵方未能按照合同约定履行相关义务，我们将有权追究贵方的违约责任，并按照合同约定的方式处理。
4. 续约事宜：如贵方希望继续租赁，请在合同到期前与我们联系，以便我们尽早安排后续事宜。
四、其他事项1. 双方应共同遵守国家法律法规和相关政策，确保租赁活动的合法性和合规性。
2. 在租赁期间，贵方应妥善使用和保护租赁物，如有损坏或丢失，应及时通知我们并承担相应责任。
3. 本通知书的解释权归我们所有，如有任何疑问，请与我们联系。
4. 本通知书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
五、联系方式公司名称：（您的公司名称）地址：（您的公司地址）联系人：（您的联系人姓名）电话：（您的联系电话）邮箱：（您的联系邮箱）六、结束语感谢贵方在租赁期间给予我们的大力支持和合作。
员工要求继续履行合同函
主题：关于要求继续履行劳动合同事宜尊敬的[公司名称]人力资源部领导：您好！我是贵公司[部门名称]的员工，工号[员工工号]，入职日期为[入职日期]。
在此，我谨代表自己，就近期关于劳动合同续签事宜，向贵公司提出书面请求，恳请贵公司能够充分考虑我的实际情况，同意继续履行我们的劳动合同。
首先，我衷心感谢贵公司在我入职以来给予的关心与培养。
在过去的[工作时间]里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极为公司的发展贡献自己的力量。
在此期间，我取得了显著的业绩，得到了同事和领导的认可。
我相信，在贵公司的培养下，我能够更好地发挥自己的专业特长，为公司的长期发展做出更大的贡献。
然而，近期我了解到，公司计划与我终止劳动合同。
对此，我感到十分意外和遗憾。
我始终认为，劳动合同是双方基于信任和合作的基础上达成的协议，应当得到双方的尊重和履行。
以下是我要求继续履行劳动合同的几点理由：1. 合同有效性：根据我国《劳动合同法》的相关规定，双方签订的劳动合同合法有效，除非双方协商一致或者出现法律规定的情形，否则合同应当继续履行。
2. 工作表现：我在公司的工作表现得到了同事和领导的认可，我没有违反公司规章制度，也没有出现任何损害公司利益的行为。
3. 个人原因：我目前正处于个人职业生涯的关键时期，继续履行劳动合同有助于我更好地规划职业发展，稳定职业生涯。
4. 经济压力：终止劳动合同对我个人和家庭的经济状况将造成较大影响，我恳请贵公司能够考虑这一实际情况。
5. 公司利益：我坚信，我的专业能力和工作态度能够为公司的持续发展带来积极影响。
因此，我愿意继续为公司服务，与公司共同成长。
鉴于以上理由，我恳请贵公司能够重新审视我的劳动合同续签事宜，并给予以下请求：1. 重新协商劳动合同续签条件，确保双方权益；2. 在协商期间，保障我的正常工作待遇和福利；3. 如无法达成一致意见，请给予明确的答复，以便我能够提前做好相关安排。
我相信，贵公司作为一家负责任的企业，一定会充分考虑员工的合理诉求，维护双方的合法权益。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。
在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。
根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。
新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。
希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。
为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。
如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。
再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。
如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。
祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。
篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。
根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。
在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。
您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。
您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。
在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。
印发《劳动合同变更、解除、终止、续订程序规范》的通知
变更劳动合同协议书》。
6.《变更劳动合同协议书》一式两份，送劳动行政部门鉴证后，由双方各持一份。
二、劳动合同解除程序 1.劳动合同当事人要求解除劳动合同，必须符合法律、法规所规定或劳动合同约定的条件； 2.劳动合同当事人依照《规定》第二十条规定解除劳动合同，要求解除劳动合同的一方应以书面形式通知对方，并与对方协商解除劳动合同的有关事宜；经协商同意解除劳动合同的，双方应签订《解除劳动合同协议书》（附件三）；同时，用人单位应按本《规范》第四条的规定办理解除劳动合同手续。
经协商不能达成一致或一方当事人不同意解除劳动合同的，双方应继续履行劳动合同。
3.用人单位依照《规定》第二十一条规定解除劳动合同，应及时向职工发出《解除劳动合同通知书》（附件四），并按本《规范》第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 4.用人单位依照《规定》第二十二条规定解除劳动合同，应提前30日向职工发出《解除劳动合同通知书》，期满后按本《规范》第四条的规定为职工办理解劳动合同手续； 5.用人单位依照《规定》第二十三条规定实施经济性裁员，应按照劳动部《企业经济性裁减人员规定》（劳部发[1994]447号）和本局《广州市经济性裁员实施意见》（穗劳计字[1998]7号）所规定的程序进行，并按本《规范》第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 6.职工依照《规定》第二十六条规定解除劳动合同，应向用人单位 提交《解除劳动合同通知书》；用人单位接到《通知书》后，应按本《规范》第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 7.职工依照《规定》第二十七条规定解除劳动合同，应提前30日向用人单位提交《解除劳动合同通知书》；通知期满后，用人单位应按本《规范》第四条的规定为职工办理解除劳动合同手续； 三、劳动合同终止程序 劳动合同期限届满或其他的法定约定终止条件出现，任何一方要求终止劳动合同，应当提前30日向对方发出《终止劳动合同通知书》（附件五）；劳动合同期满或约定的终止条件出现后，用人单位应按本《规范》第四条的规定为职工办理终止劳动合同手续： 四、劳动合同解除、终止后，用人单位应在十日内为职工办理下列手续： 1.结清职工应得的工资及各项社会保险和福利待遇费用，并按照国家和省、市有关规定发给职工经济补偿金（或生活补助费）和医疗补助费； 2.为职工办理养老保险停保手续和审核失业救济金手续； 3.协助职工办理失业登记手续； 4.按照本市有关规定，将职工的个人的档案转移到其户口所在地的区或县级市劳动部门； 5.出具《解除（终止）劳动关系证明书》（附件六），并将《劳动手册》、《失业救济金通知书》发还给职工本人。
租房合同到期通知书5篇
租房合同到期通知书5篇篇1尊敬的房屋出租合同双方：鉴于房屋租赁合同的期限即将到期，出租方（以下简称甲方）与承租方（以下简称乙方）依据我国相关法律法规的规定，特此发出此租房合同到期通知书，以明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
一、通知背景甲乙双方于XXXX年XX月XX日签署了关于本房屋的租赁合同，该合同将于XXXX年XX月XX日到期。
现甲方（或乙方）根据双方合同约定及相关法律法规的规定，发出此通知书，以正式通知对方合同即将到期事宜。
二、合同到期事项1. 房屋租赁合同将于XXXX年XX月XX日到期，乙方须于该日期前搬离本房屋。
若乙方需要继续租赁该房屋，应在本通知发出之日起XX日内与甲方协商续租事宜。
2. 乙方在租赁期间应履行合同中约定的各项义务，包括但不限于支付租金、水电费用等，并确保房屋及设施完好无损。
若乙方存在违约行为，甲方有权按照合同及相关法律法规的规定追究乙方的法律责任。
3. 合同到期后，乙方应将房屋钥匙交还甲方，并完成房屋交接手续。
乙方应保证房屋内部设施完好无损，如有损坏，应按照合同约定进行赔偿。
4. 若乙方需要续租，双方应重新签订租赁合同，明确租赁期限、租金等相关事宜。
在双方达成一致意见后，新合同生效前，乙方应按照原合同继续履行相关义务。
三、法律后果及注意事项1. 若乙方未在合同到期前搬离房屋，甲方有权要求乙方承担违约责任，并按照相关法律法规的规定处理。
2. 若乙方存在违约行为，包括但不限于未支付租金、损坏房屋设施等，甲方有权扣除乙方的违约金并追究其法律责任。
3. 双方在合同到期前应当完成所有费用结算，包括但不限于租金、水电费、物业费等。
如有未结算费用，甲方有权从乙方违约金或其他款项中扣除。
4. 乙方在搬离房屋时，不得损坏房屋结构、设施及装修。
如有损坏，应按照合同约定进行赔偿。
5. 若乙方需要续租，应尽早与甲方协商，以便甲方安排房屋出租计划。
双方应在协商一致后签订新租赁合同，明确双方的权利与义务。
劳动合同续签通知书6篇
劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。
经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。
一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。
合同期满日期为XXXX年XX月XX日。
鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。
二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。
3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。
4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。
5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。
2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。
四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。
2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。
3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。
4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。
五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。
若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。
继续履行劳动合同通知书模板
继续履行劳动合同通知书【员工姓名】尊敬的【员工姓名】：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及公司规章制度的要求，现就您与我公司签订的劳动合同继续履行事宜，特此发出以下通知书：一、合同基本情况1. 合同编号：【合同编号】2. 合同签订日期：【签订日期】3. 合同期限：【合同期限】4. 合同类型：【劳动合同类型】5. 合同工作地点：【工作地点】二、合同履行情况自【合同开始日期】起，您已按照合同约定，在我公司【部门名称】担任【职位名称】一职，期间您认真履行工作职责，表现良好，符合公司要求。
三、继续履行合同原因1. 经公司研究决定，鉴于您在合同期内表现优秀，符合公司发展需要，现同意与您继续履行劳动合同。
2. 根据公司业务发展需要，继续保留您在公司的工作岗位，有利于公司稳定发展。
四、合同继续履行内容1. 合同期限：自【合同到期日期】起，继续履行至【新合同到期日期】。
2. 工作内容：继续担任【部门名称】的【职位名称】一职，履行相应工作职责。
3. 工资待遇：按照原合同约定，继续执行【工资标准】。
4. 社会保险及福利待遇：按照国家及地方相关政策规定，继续缴纳社会保险，享受公司提供的各项福利待遇。
五、注意事项1. 请您在收到本通知书后，认真阅读合同内容，如有疑问，请及时与人力资源部门联系。
2. 请您在合同到期前，将原合同交回人力资源部门，以便办理合同续签手续。
3. 如您在合同履行过程中，出现违反公司规章制度、损害公司利益等行为，公司有权根据相关规定，终止劳动合同。
请您务必在【通知送达日期】前，对合同内容进行确认，并将原合同交回人力资源部门。
如有特殊情况，请及时与人力资源部门沟通。
感谢您对我公司一直以来的支持与付出，希望我们继续携手共进，共创美好未来！特此通知。
【公司名称】【通知送达日期】附件：劳动合同副本注：本通知书一式两份，一份交予员工，一份存档。
催促履行合同通知书
催促履行合同通知书篇一：履行合同通知书催告履行合同通知书公司：我公司与你公司于年月日订立定作合同，合同约定：你公司应于年月日向我公司交付，但你公司至今未向我公司依据合同约定进行交付。
因此我公司特致函你公司在接到本通知三日内向我公司进行交付，如在三日内你公司仍未依合同向我公司进行交付，我公司将依合同约定（或法律规定）解除合同并要求你公司赔偿我公司损失。
特此函告催告人：公司XX年1月日篇二：履行协议催告函履行协议催告函致######我公司与你于XX年11月2日签订《认购协议书》（以下简称“协议”）。
根据协议约定，你应于协议签订后7日内，即XX年11月9日之前携《认购协议书》、定金收据、身份证及办理银行按揭（含公积金贷款）相关材料到我公司XXX销售中心签署正式《桐城市商品房买卖合同》，但你至今仍未依约定签署正式《桐城市商品房买卖合同》我公司特致函你在本函发出之日起7 日内携相关材料到我公司XXX 销售中心签署正式《桐城市商品房买卖合同》如在发函之日起7日内，你仍未依协议到我公司XXX销售中心签署正式《桐城市商品房买卖合同》，我公司将与你签订《认购协议书》上的房屋转售他人，并且不返还定金。
现将《认购协议书》有关约定重申如下：1、乙方在签订本认购书后。
须在7 日内携本《认购协议书》、定金收据、身份证及办理银行按揭（含公积金贷款）相关材料到销售中心签署正式《桐城市商品房买卖合同》。
2、如乙方不能在上述约定期间内签订正式《桐城市商品房买卖合同》及缴付上述款项，甲方有权不返还定金，并将该房屋转售他人。
特此函告。
望你慎思并妥善对待。
xxxxxxXT限公司XX年11月15日篇三：催告通知书催告通知书No：海事强字［］号（当事人名称）：本机构于年月日作出的决定，你尚未履行，现依据《中华人民共和国行政强制法》第条的规定，催告如下：你应在年月日前，按照本机构上述行政决定的规定的方式和要求履行义务。
逾期不履行的，本机构将依法：□1、强制执行□2、申请人民法院强制执行□3、在本催告三日后实施代履行你对本催告有异议的，有权在收到本通知书后向本机关提出陈述申辩。
合同继续履行函件范本模板
合同继续履行函件范本模板尊敬的合同签订方：我方收到贵方提出的函件，关于继续履行合同的要求。
经过我们充分的考量和审议，我们决定接受贵方的要求，继续履行双方签订的合同。
我方愿意继续配合贵方，共同完成合同项下的各项义务和责任。
现就本次决定，特发此函告知贵方。
一、合同细则根据我们之前签订的合同，双方应当分别承担相应的义务和责任。
我方在此确认，将继续履行合同规定的一切义务。
希望贵方也能够继续遵守合同条款，共同维护双方的合同权益。
二、合同期限我方愿意延长合同期限，并在原有合同基础上进行相应的调整和补充。
具体的合同期限和条款细节，我们将尽快与贵方商议确定，以保证双方的合作顺利进行。
三、合同履行在合同期限内，我方将按照合同规定的要求，履行好各项责任和义务。
我们承诺继续提供优质的服务，确保合同项下的项目按时完成，以满足贵方的需求。
四、合同改动在合同履行的过程中，如有履行上的问题或需要对合同条款进行调整，双方应当通过友好协商的方式解决。
任何有关合同的变动，双方都应当经过书面协商确认，确保合同的合法有效性。
五、合同解决双方一旦发生合同争议，应当通过友好协商解决。
如协商不能达成一致，双方有权根据合同规定向有关部门进行仲裁或诉讼。
我们相信，在双方的共同努力下，一切问题都可以得到妥善解决。
最后，我方再次确认我们愿意继续履行双方签订的合同，并致力于保持合作的良好态势。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。
在合同履行期间，我们期待与贵方保持密切的沟通与合作，共同实现合同目标。
祝商祺！签发方（盖章）：日期：2022年月日。
租赁合同到期通知书模板7篇
租赁合同到期通知书模板7篇篇1尊敬的租户：本函件旨在通知您关于租赁合同到期的事宜。
我们希望通过此通知书，明确双方在此过程中的权利和义务，以确保顺利过渡。
以下是关于租赁合同的详细通知内容。
一、背景我们回忆起XXXX年XX月XX日所签署的租赁合同，该合同规定了贵方承租位于__________（地址）之物业的相关条款和条件。
根据该合同，租赁期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、合同到期日现租赁合同已到期，即XXXX年XX月XX日。
在合同到期前，我们未收到您关于续租的书面通知。
因此，按照合同条款，本租赁合同将在到期日终止。
三、支付情况请贵方确认在租赁期间的所有租金、费用及其他应付款项是否已全部支付完毕。
如有任何未结清的款项，请在合同到期前尽快支付，以免影响您的信誉和权益。
四、物业交还根据合同条款，您需在合同到期日前将租赁物业恢复至交付时的状态（合理损耗除外），并清除物业内的所有个人物品。
请在到期日前安排好搬离事宜，确保物业的顺利交还。
五、履行保证我们感谢您在租赁期间遵守租赁合同的各项条款和规定。
请您确保在合同终止后，继续履行以下事项：1. 遵守物业的使用规定，不得干扰其他业主或住户的正常生活。
2. 按照约定时间搬离租赁物业，不得擅自滞留或存放物品。
3. 结清所有应付费用，包括租金、水电费、物业管理费等。
4. 如需续租，请按照我们的租赁政策办理相关手续。
六、注意事项1. 请务必在合同到期前与我们联系，以便安排物业交还事宜。
2. 若您违反租赁合同的规定，我们将依法采取必要的措施，维护我们的合法权益。
3. 若您对租赁合同有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
我们将竭诚为您服务。
七、联系方式如您需要联系我们，请通过以下方式与我们取得联系：电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：*****************地址：__________（地址）八、总结本通知书旨在明确租赁合同的到期事宜及相关义务。
续签劳动合同通知书6篇
续签劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估，认为您在本职工作中表现优异，为公司的发展做出了重要贡献。
在此，我们决定与您续签劳动合同，继续共同携手发展。
为确保双方权益，特发出此续签劳动合同通知书。
一、合同背景及目的本次续签劳动合同旨在明确双方继续合作的事宜，保障公司的稳定运营和员工的职业发展。
原劳动合同约定的工作内容、工作地点、岗位等将继续有效，并按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。
二、合同期限本次续签劳动合同期限为XX年，自原合同到期之日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及职责1. 岗位职责：您将继续担任XX岗位，负责完成该岗位所规定的工作职责和任务。
2. 工作内容：具体工作内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等方面。
3. 工作地点：您的工作地点为XXX。
四、薪酬及福利待遇1. 基本工资：公司将根据您的岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定您的基本工资，并在合同期内按照公司规定进行调整。
2. 奖金和津贴：您将根据公司及部门业绩、个人表现等享受相应的奖金和津贴。
3. 福利待遇：公司将按照国家法律法规及公司规定为您提供五险一金、带薪休假、年度体检等福利待遇。
五、双方权益及义务1. 双方应遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，诚实守信，履行各自的责任和义务。
2. 您应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。
3. 您应遵守公司的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
4. 公司应根据合同约定为您提供良好的工作环境和条件，保障您的合法权益。
六、违约责任1. 若双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因您的违规行为给公司造成损失的，您应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，公司与您各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，于合同期满时终止。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
继续履行双方均未履行完毕的合同通知书
继续履行双方均未履行完毕的合同通知书[ ]（债务人名称）管理人[ ]破管字第[ ]号[ ]（合同相对人名称）：[ ]（债务人名称）因[ ]（写明破产原因），[ ]人民法院于[ ]年[ ]月[ ]日作出[ ]破字第[ ]号民事裁定书，裁定[ ]（债务人名称）（重整/和解/破产清算）。
[ ]人民法院于[ ]年[ ]月[ ]日作出[ ]破字第[ ]号决定书，指定[ ]担任管理人。
《中华人民共和国企业破产法》第十八条规定“人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。
管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。
管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行；但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。
管理人不提供担保的，视为解除合同。
”根据管理人掌握的材料，在法院裁定受理破产申请前，[ ]（债务人名称）于[ ]年[ ]月[ ]日与你公司/你签订了《合同》，合同约定：[ ]（简述主要权利和义务）。
现双方均未履行完毕上述合同。
根据《中华人民共和国企业破产法》第十八条之规定，管理人决定继续履行上述合同，[ ]（简述要求相对方继续履行的合同义务）。
特此通知。
（管理人全称）（管理人印鉴）[ ]年[ ]月[ ]日附：1、破产申请受理裁定书复印件一份；2、管理人指定决定书复印件一份；3、管理人联系方式：。
以下为附赠协议范本：房屋赠与合同（一）赠与人：__________________受赠人：__________________赠与人将其房屋赠与受赠人，经双方当事人协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务。
第一条赠与房屋状况房屋坐落：__________________房屋规格：__________________房屋面积：__________________备注：该房屋已于年月日出租给_________（姓名）使用。
劳动合同续签范本_续签劳动合同范文
劳动合同续签范本_续签劳动合同范文劳动合同怎么续签呢?有哪些注意事项?对此，本人为您提供“劳动合同续签”，希望能对您有所帮助。
本文章仅供参考，更多精彩内容尽在。
劳动合同续签范本_续签劳动合同范文(一)劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
在工作过程中，如果劳动合同快到期了不续签劳动合同是否有经济补偿?下面我们一起来了解一下：根据《劳动合同法》第四十六条的规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
确认合同继续履行的询问函
确认合同继续履行的询问函以下是为您生成的一篇关于“确认合同继续履行的询问函”的文章，希望符合您的要求：亲爱的[对方公司名称]：你们好呀！我是[我方公司名称]的[你的名字]，今天写这封信，心里可真是七上八下的。
咱们之前签的那份合同，就像一艘在大海中航行的船，本以为会一帆风顺，可现在我却有点摸不准方向啦！想想当初咱们谈合作的时候，那场面多热闹，多有激情！大家都对未来充满了期待，觉得这合同一签，那就是金光大道在眼前。
可如今，我这边咋感觉有点静悄悄呢？咱这合同里说好的那些事儿，比如[具体合同条款]，按说应该是有条不紊地进行着，可我怎么没看到明显的动静呢？这就好比我满心欢喜地等着一场精彩的演出开场，结果舞台上却迟迟不见演员上台，你说我能不着急吗？我就想问问，这合同到底还能不能继续顺利地走下去？要是能，那具体的时间表是咋样的？计划有没有啥变化？要是不能，那又是为啥呀？难道是遇到了啥像大山一样难以跨越的困难？咱们合作可不是一天两天啦，一直以来也都挺愉快的。
这次可别让这点小波折影响了咱们的大船前行呀！难道咱们之前建立的信任就要因为这点不确定而崩塌吗？我真希望你们能给我一个明明白白、痛痛快快的答复。
别让我像个没头的苍蝇一样，在这瞎转悠，心里没个底。
要是这合同能继续好好履行，那咱们以后的合作肯定会像芝麻开花——节节高！咱们一起赚大钱，一起笑哈哈，那该多好啊！可要是出了岔子，这损失的可不仅仅是眼前的这点利益，更是咱们长久以来积累的感情和声誉啊！所以，求求你们啦，赶快给我个准信儿吧！期待你们的回复！[我方公司名称][你的名字][具体日期]我的观点结论是：希望对方能够重视这封询问函，尽快给予明确回复，以确保合同能够顺利继续履行，维护双方的合作关系和共同利益。
政府解除合同模板
政府解除合同模板
尊敬的合同签订方：
根据双方签订的《合同名称》（合同编号：XXXXXXXX），经双方反复协商和慎重考虑，我方决定解除该合同。
一、解除理由
经我方权衡利弊，发现在目前的情况下，继续履行该合同将对我方的利益造成不利影响。
故我方决定解除该合同。
二、解除事宜
1.自合同解除通知书送达日起，本合同自此失效。
2.双方应依据合同解除的具体情况，对已履行的义务作出相应的处理。
我方将做好相关工作，尽快做出结算、清算等处理。
三、解除过程
1.我方将尽快通知合同签订方，并明确解除事宜。
2.双方应保持充分沟通，以确保解除过程顺利进行。
四、其他事宜
本通知书自发送之日起生效，请对本通知书及相关解除事宜进行认真审核，并尽快与我方联系，商讨解除事宜的具体细节。
特此通知。
解除方：（盖章）合同签订方：（盖章）
日期：年月日日期：年月日
签字：签字：
注：本通知书一式两份，解除方和合同签订方各执一份。
法律告知函范文
有员工不签订劳动合同,怎样写劳动合同签订告知函通知书一式两份，一份由员工本人签字后由公司收回保存，另一份交由员工本人保管。
劳动合同签订通知书XXX员工：公司依据劳动合同法的规定通知你自接到本通知的三日内到公司人事部签订劳动合同，若逾期不来签订的视为你本人不愿签订，公司将依据劳动合同法实施条例第五条规定依法解除双方的劳动关系，劳动合同试用期。
并且无需支付你经济补偿金。
XX公司人事部公司通知日期：员工签名：员工接收日期：你好，只要进行书面通知就可以的。
按照劳动合同法的规定，因病休息超过医疗期不是单位合法单方解除劳动合同的情形。
按照劳动合同法的规定，因病休息医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同。
因此，不做前期准备而单方发函很可能被认定违法解除劳动合同。
最好由员工本人写个申请，确定下来员工不能从事原工作且不能从事安排的其他工作。
告知函这样写：告知函XXX先生/女士，鉴于您因患病享有的医疗期已经届满，且您不能从事原工作及公司为您另行安排的工作，根据相关法律规定以及公司制度规定，公司特此决定与您解除劳动合同。
您的劳动合同将于X年X月X日终止。
（如果不是提前三十天通知的，则写明，"公司将额外支付你一个月工资"）请您于收到本通知后X日内至公司办理相应手续。
特此通知。
书面告知函该怎么写？书面告知函一般包括：首部、正文、结尾、结束语、结尾落款五个部分。
一、首部一般写明告知函的标题、主送单位名称。
二、正文正文一般分成开头、正文两个部分。
开头一般写明函件的主题原因。
正文再对主题进行详细的解释说明。
三、结尾一般用礼貌性语言向对方提出希望。
或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函等。
四、结束语通常应根据函询、函告、函商或函复的事项，选择运用不同的结束语。
如“特此函询（商）”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。
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关于继续履行合同的通知书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
______________________ （写明单位名称或个人姓名）：
_________________________ 因不能（或无力）清偿到期债务，
已由__________________ 人民法院裁定，依法宣告破产还债。
根据
《中华人民共和国企业破产法》第____________ 条之规定和根据破
产清算工作的需要，经研究决定，并报请人民法院审查同意，本清算组决定继续
履行破产企业________________ 于_____________ 年 ____________ 月__________ —日与你（写明单位名称或个人姓名）签订的
《__________________________ 合同（或协议）》。
双方的权利义
务仍执行原合同中的约定（或根据需要另行协商变更）。
特此通知
（清算组印）
组长：___________________________________
____________ 年 ___________ 月____________ 日。