保险公司个险人力岗工作总结报告
保险公司个人年终工作总结报告5篇
保险公司个人年终工作总结报告5篇保险公司个人年终工作总结报告1 营销二部收展渠道20__年一年以来在公司经理室的正确领导和支持下,紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长,调结构,防风险,促稳定”的工作指导方针,全体收展内外勤人员不断进取,共同奋斗经过一年的努力各项主要工作取得了一定的效果。
一、坚决积极调整保费结构,提高保费价值,稳定收展队伍。
进入20__年以来,收展部紧密围绕公司工作指导方向,以10年期及以上期交产品为__年的主要业务指标,深挖__年期及以上期交产品的卖点及价值,及时向全体收展伙伴贯彻宣导,销售__年期及以上产品的意义,全体收展伙伴积极响应,截止_月_日,二部收展部已完成__年期及以上险种保费为101.58万,完成全年计划的65.54%,按时完成了市公司要求的60%的一年进度。
通过一年的__年期及以上险种的销售,在提高公司价值的同时对稳定队伍起到了积极作用,很多收展伙伴通过销售以上险种认清的寿险保障的本质,也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度。
二、夯实组织基础,扩大组织发展,建立三高团队。
组织人力发展是寿险不断发展主题。
__年以来收展部深刻认识到这一点。
在年初就积极通过人才市场,网络招聘,同业引进等方式加大增员力度,经过努力收展部持证人力从年初35人,发展到目前49人,超额完成市公司一年人力发展要求,基本完成全年50人的发展目标。
在增员的同时严格加大筛选,为打造三高团队输送优秀人才,同时加大培训力度,打造专业化销售队伍。
三、倡导共同创富,树立典型带动,人人成功创富。
万众创富大赛这一省公司的重要举措,对一线全体营销人员起到了非常有力的促动作用。
进入__年我收展部认真分析往年经验,总结出模范带动的积极作用,特别是收展这一队伍,如何在年轻化的队伍中树立标杆,带动全体收展伙伴创富成为今年增员,留员的工作重点。
加大对新人的培育工作,设专人跟进所有入司新人,各层级主管紧密配合的思路。
2024年保险公司个人述职报告例文(十篇)
2024年保险公司个人述职报告例文尊敬的领导:您好!本年度,在公司总经理室的工作部署下,我主要承担了营销部的业务推进及内外部协调任务。
在此期间,得益于上级公司党委和总经理室的英明领导,以及中心支公司总经理室各位同仁和相关部门的鼎力支持,我恪尽职守,致力于管理与指导工作的加强,努力确保分管业务的稳健发展,并取得了显著成效。
截至本年度某月某日,已实现保费收入____万元,完成全年计划的____%,超出预期____万元。
我们计划至下一年度某月某日,实现保费收入____万元,预计超额____万元。
今日,根据年度班子考核的统一安排和要求,我将就自己今年的工作情况向领导们汇报,并恳请批评指正。
一、我致力于不断学习和提升,以期成为一名合格的保险管理者。
上半年,我积极参与了分公司组织的全省四级机构负责人专业知识培训,并在培训中表现出积极态度,与人沟通协作,尊重并关心他人,最终荣获优秀组员称号。
在某月下旬,我又参加了山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训,同样以刻苦努力和虚心学习的态度,获得了优秀学员证书。
通过这些学习经历,我对保险学科的基础理论、基础知识、基本业务以及市场运行方式有了全面的认识和理解;对保险业在市场经济和金融经济中的特殊作用有了宏观认识,对具体保险业务的程序和市场操作也有了系统的了解和掌握。
二、我积极主动地推动全面业务的发展。
根据公司党委和总经理室的工作分工,我围绕年初工作会议确定的中心任务,针对公司各险种业务的发展环境和市场形势,重点开展了以下几方面的工作:我紧抓续保业务。
鉴于当前经济形势的疲软,新增业务增长缓慢,续保业务成为业务增长的重要支撑。
我部门依据上年度续保数据进行了深入分析,并提前两个月对续保业务进行了分类和分配,确保每位业务人员对每笔业务都有明确的认识和准备,从而有效提升了续保率,取得了理想的效果。
我大力推动渠道业务建设。
根据公司渠道业务扶助政策,我上半年与某汽车贸易公司建立了合作关系,签订了协议,使得营销部拥有了首个车商渠道队伍。
保险工作汇报范文(三篇)
保险工作汇报范文转眼入司已经____了,首先感谢公司给我这个成长工作的机会,同时感谢各位领导和工作伙伴对我在工作中的帮助、支持与指导。
在这段工作期间,经过不断的学习,我提高了保险业务技能及知识水平,但也存在着一些不足,现就____来的工作总结如下:在思想上,我严于律己,遵守公司规章制度,坚持做到不迟到,不早退,准时上下班。
积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,化为自己的思想武器。
现阶段,我主要在虹升江淮车行出单,是一个直接面对客户,需要耐心和细心的工作岗位,所以我时刻注意自己的言谈举止,对待客户热情大方,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。
在与客户进行沟通交流时能主动说明、解释在车行进行购买车险的所具有的全面保障,以此达到稳定客户,促成客户在车行新购保险。
在出单方面,出单员的工作是枯燥重复的,但即便每天重复着同样的工作流程,我们都必须认真仔细的录入每一个保单。
我深知自己工作的重要性,对此抱着严谨认真的态度来完成,督促自己更快更好的熟悉掌握各保险条款和系统,同时严格遵守公司的各项工作制度,谦虚谨慎,虚心学习,不断提升自己的业务水平和工作能力。
在这段时间的工作中,自己还存在着许多的不足之处,比如学习的广度和深度不够,工作质量还有待进一步提高,关于车险理赔方面还不能更详细的向客户介绍等等。
学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
在今后的工作中,我将坚持不懈地努力学习各种保险知识,并用于指导实践工作;更努力地熟悉承保政策和工作系统,加强专业技能;更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,使自己更好地做好本职工作,服务公司。
同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指导。
保险工作汇报范文(二)____年____月参加工作以来,在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我快速完成了从学校走向社会、从学习走向实践的角色转变,积极向上,认真学习,勤奋工作,努力进取,较好地完成了各项任务。
现将试用期的主要表现简要总结如下:一、提高认识,认真学习入司以来,我对公司的历史和使命有了更深刻的认识,为加入这样一个规范化、国际化的大型公司而感到无比荣幸。
保险公司工作总结精选15篇
保险公司工作总结精选15篇保险公司工作总结1四月份过去了,我们保险公司的工作又过了一个月,保险公司的工作只有不断总结,在不断得出我们的工作经验后才能加强我们的工作能力,下文为大家介绍四月份保险公司工作总结,让我们一起来看看具体内容吧!四月份,我在在岗位上能为客户提供很好的保险咨询服务,并且还能为公司外出招揽新业务,为公司的发展做出应有的贡献。
在公司里,我遵纪遵法,团结集体,与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。
下面是我对九月工作情况的总结。
一、不断学习,参加培训,使业务水平不断进步学无止境,固然我对公司的各方各面都已很熟习,但我仍不满足于现状,为了不断进步自己的业务水平,我积极参加上级公司和支公司、本部分组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强本身业务素质的练习,不断进步业务操纵技能和为客户服务的基本功,把握了应有的专业业务技能和服务技能,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地展开宣传和促销。
二、进步思觉悟,在思想上政治上不断进步一直以来,我都保持着积极取的心态,积极参加上级公司和支公司、本部分组织的各种政治学习、主题其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为和其它违规违章行为。
业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。
在平时的工作中,我一直做到兢兢业业、勤勤奋恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部分下达的各项工作任务。
能够积极主支动关心本部分的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
总之,保险事业已成了我人生的一部份,带着执着和热情,我会一直走下往,鼓足干劲,履行自己的工作和岗位职责。
在这个月以来,我努力按上级领导的要求,切实做好各方面工作,也取得了一定的成绩,并得到了领导的肯定,也得到了同事们的好评。
保险个人工作总结报告样本(3篇)
保险个人工作总结报告样本一、工作背景本报告旨在总结过去一年在保险行业中个人工作的情况,并提供一些改进和建议。
作为一名保险专业人士,我在过去一年里积极参与了保险产品设计、销售推广和客户服务等方面的工作。
以下是我个人工作的总结和反思。
二、工作内容及成果1. 保险产品设计:在过去一年中,我积极参与了保险产品的设计和开发工作。
我与团队合作,分析市场需求和竞争情况,针对不同客户群体制定了多款符合需求的保险产品。
通过对产品设计的深入研究和客户需求的细致分析,我成功推出了一款新的医疗保险产品。
该产品结合了客户对医疗保险的需求,提供了全面的医疗保障,获得了良好的市场反响。
2. 销售推广:在销售推广方面,我积极参与了公司的销售培训和推广活动。
我深入了解产品特点和销售技巧,不断提升自己的销售能力。
通过与销售团队的密切合作,我成功推动了一系列销售活动,并帮助团队实现了销售目标。
在销售推广方面,我取得了一定的成果。
3. 客户服务:作为一名保险专业人士,客户服务是我的重要工作之一。
在过去一年中,我积极与客户沟通,了解他们的需求,并提供专业的保险咨询和解决方案。
我定期与客户进行回访,及时了解客户的满意度和意见,帮助客户解决问题。
通过良好的客户服务,我成功维护了一批稳定的客户,并获得了他们的信任和支持。
三、工作反思在过去一年的工作中,我取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处。
首先,我在保险产品设计方面需要更深入的了解市场需求和客户要求,以提供更符合客户需求的产品。
其次,在销售推广方面,我需要进一步提升自己的沟通能力和销售技巧,以更好地推动销售活动。
最后,在客户服务方面,我需要加强与客户的沟通,及时解决客户问题,以提升客户满意度。
四、工作改进和建议为了进一步提升个人工作能力和业绩,我制定了以下改进和建议:1. 加强学习和培训:我计划参加相关的培训课程和学习活动,不断学习新知识和技能,提升自己的专业能力。
2. 深入市场调研:我计划加强市场调研和分析,了解客户需求和竞争情况,为产品设计和销售推广提供更有针对性的建议。
人事专员职位个人工作总结报告6篇
人事专员职位个人工作总结报告6篇人事专员职位个人工作总结报告 1来公司已经两个月了,人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕公司的发展目标,较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。
现将近期我部门完成的工作总结如下:一、公司人力资源管理体系的建立和完善1.公司组织架构的完善及人员编制的确定人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构,分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制,从而初步确定了公司的定员定编,并且不断依据实际情况和工作重点,有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整,以期使公司的人员与岗位设置情况达到的配置,可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
2.公司管理制度体系的建立我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义,所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。
具体而言,规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司人力资源管理制度》、《公司绩效考核制度》。
3.人事管理体系的确立人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时,也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。
制定了新的薪酬制度体系,并且为了系统配合公司新的薪酬制度,制定了公司绩效考评制度草案,并不断进行调整和完善。
二、职工人数的确定三年的经营中,我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。
人力资源部,是一个“管人”的部门,只有确切知道公司公司的职工数量信息,接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺利进行。
假如职工人数有误,那接下来所作的都将会是无用功,而且还会为公司带来灾难性得损失。
而公司在每年都会跟随市场变化而不断调整生产计划,生产线、直接工人、管理人员等都在变动,因此职工人数的确定的工作显得相当繁重。
三、公司人员招聘工作第一年是公司高速发展的一年,是公司人员流动较为频繁的一年,也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。
在这一年里,公司的空缺岗位多,人员需求多,要求员工到岗时间紧迫,故人力资源部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。
2024年人力资源年终个人工作总结参考(5篇)
2024年人力资源年终个人工作总结参考回顾过去一年,在总公司领导的高度重视与深切关怀下,以及在各部门的大力支持与紧密配合下,人力资源部的工作实现了显著的飞跃。
从初创时的稚嫩与探索,到如今稳健前行、持续创新,我们正朝着更高档次、更高水平、更具特色的方向迈进,展现出焕然一新的风貌。
现就本年度人力资源部的工作进行如下总结:一、严谨高效,圆满完成本职工作。
我们始终将岗位职责视为工作的根本遵循,严格依照规定履行人力资源部各项职责。
全面收集、整理并妥善保管总公司各部门员工的档案、聘用合同及个人信息资料,同时做好相关____工作。
在员工招聘、面试、录用、入职、离职等各个环节,我们坚持高标准、严要求,不断优化流程,确保每一项手续都符合规范,既保障了公司权益,也维护了员工利益。
我们还充分利用网络资源与人才市场等渠道,积极引进优秀人才,并与呼兰区人劳局建立了稳固的合作关系,为区域人才队伍建设贡献力量。
在入、离职手续办理上,我们注重细节,确保物品交接清晰无误,既保护了员工个人权益,也避免了公司资产的流失。
二、夯实基础,优化员工聘任管理。
在职工聘任与临时员工合同签订的关键时期,人力资源部克服重重困难,耐心解答员工关于合同内容的疑问,协助并监督各部门员工完成合同签订工作,有效维护了公司的合法权益与员工的切身利益。
三、强化培训,提升员工综合素质。
依据总公司《关于加强职工岗前培训的通知》要求,我们围绕公司规章制度及岗位培训教材,深入贯彻“勤奋务实、开拓创新、以人为本、规范服务”的方针,对全体员工实施全面而系统的岗前与在岗培训,助力员工成长与公司发展。
四、加强考核,促进服务规范化。
为顺应总公司人事制度改革与发展需要,我们制定了《后勤服务总公司服务质量考核管理标准》,并定期开展监督检查工作。
针对发现的问题,我们及时上报总公司领导并下发通报整改意见,确保服务质量持续提升。
我们还深入员工群体了解实际情况,协调解决工作中的矛盾与分歧,为各部门工作的顺利开展提供有力保障。
保险公司个人工作总结(5篇)
保险公司个人工作总结我已在____保险公司工作四个年头。
在同事和领导的热情帮忙下,经过四年的历练,已从当年的保险新手,成长为专业老练的公司保险的重要负责人。
在岗位上,我能为客户供给很好的保险咨询服务,并且还能为公司外出招揽新业务,为公司的发展做出应有的贡献。
在公司里,我遵纪守法,团结团体,与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。
下头是我对____年上半年工作情景的总结。
一、不断学习,参加培训,使业务水平不断提高。
学无止境,虽然我对公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不满足于现状,为了不断提高自我的业务水平,我进取参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
二、提高思觉悟,在思想上政治上不断提高。
一向以来,我都坚持着进取取的心态,进取参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所提高。
我始终怀着一颗为人民服务,为公司谋利的心,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持礼貌用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。
业余生活检点,不参与赌博、购买非法彩等不良行为。
在平时的工作中,我一向做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,进取完成支公司和本部门下达的各项工作任务。
保险公司个人工作总结(二)一年来,在公司总的指挥下,团险部全体同仁进取领会总公司工作意图和指示,在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务,为完成公司下达的任务指标而努力,现将总结如下:一、员工管理、业务学习工作:1、年初按公司总公司工作意图,在团险部内部人员重新进行配置,进取调动团险业务员和协保员的展业进取性。
2024年财险个人工作述职报告(三篇)
2024年财险个人工作述职报告一、业务经营状况概述1. 业务发展方面,全年保险费收入实现了显著增长,达到万元(去年同期为万元),同比增长%。
____万元,企业财产险保费收入为万元,学生、幼儿意外伤害险保费收入为____万元,其他各类责任险保费收入为万元。
2. 赔款支出情况,全年共支付赔款万元,综合赔付率为%。
具体来看,车辆险赔款为____万元,赔付率为%;企业财产险赔款为万元,家财险赔款为万元,各类责任险赔款为____万元。
3. 至年底,公司共缴纳地方税金万元。
二、____年度主要工作回顾(一)务实部署,提前规划公司各项工作注重实效,摒弃拖延作风,提前规划和部署全年工作。
在省、市全保会议召开前,公司自我加压,提前分配了____年度1—____月份的个人保费任务计划,并开展了小指标劳动竞赛,制定了严格的奖罚制度,确保任务完成。
(二)提高认识,统一思想今年是公司股改重组上市后的关键一年,公司班子和全体员工深刻认识到完成年度指标任务的重要性。
在全保会议后,公司迅速研究并落实会议精神,提出了强化车险管理、提高盈利能力和优化业务结构的工作方针,努力提升公司的价值创造力。
(三)加强车险经营管理和车贷逾期清收公司高度重视车险业务和车贷逾期清收工作,全面提高车险业务管理水平,严格控制高风险业务,增强盈利能力。
成立了汽车消贷清欠工作领导小组,制定了相关制度,有效降低了业务风险和损失。
(四)加强党建及党风廉政工作公司紧紧围绕经济建设,加强党风廉政建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
公司还开展了系列教育和学习活动,提升员工的职业素养和道德观念。
(五)加强公司内部管理1. 修订完善了公司内部控制制度,特别是经济责任制考核及奖惩办法,推进了三项制度改革,提高了工作效率。
2. 规范经营管理,严格遵守总公司的“六条禁令”,加强承保管理。
3. 强化理赔管理,提升经营效益。
4. 做好数据质量整理工作,提高数据准确性。
保险公司工作总结报告范文5篇
保险公司工作总结报告范文5篇写工作总结是为了知道自己什么地方做的好什么地方不足,以便取得更大的进步。
下面就是小编给大家带来的保险公司工作总结报告范文5篇,希望大家喜欢!在2019年度的工作中,我在xx保险公司续期收费办的正确指导下,在我全与各位同事的共同努力之下,在公司内各部门人员的帮助与配合之下,我在今年的业务工作中取得了一定的成绩,较好的完成了公司所安排的各项工作任务。
为进一步增强自身的工作能力,提升我自身的实际工作绩效,为我XX保险公司的效益提升作出努力。
我特根据公司要求,结合2019年部门工作实际,对我在20XX年度的工作内容进行如下总结,并制定出20xx年度的工作计划,现将总结计划报告如下:一、2019年工作回顾在2019年度,我x次提高当月综合达成xx%以上,x次保单客户经营xx%以上。
突出达到了保险工作成效,体现了我部门的诚信服务,实际提升了我公司的保险续期收费绩效。
较好地达成了公司制定的考核指标。
(一)紧抓工作实效,落实考核指标在今年年初,我紧密结合部门上级领导要求,切合自身的工作实际,紧抓工作实效。
将部门所部署安排的各项绩效工作进行了计划制定。
我将领导安排的2019年度的各项工作任务分解成为周阶段任务,达到周周落实,周周达成的绩效基础,有效的保证了自身对工作任务落实情况,以便在工作过程中做到及时的跟进与改善。
(二)强化全保工作,高效续保水平今年以来,我在紧抓工作绩效,认真梳理全保工作的同时,对于有退保意向的客户及时予以阻止,紧抓顾客自身利益实际,从客户的效益角度出发,对客户实施详细的讲解,使客户了解参保的利益和参保保障,提升客户的续保意识。
并且,我还积极利用业余时间主动学习了不同险种的承保范围、承保条件的续保管工作,逐步落实续保措施,使得我自身的保险工作得以稳固开展。
(三)增强部门管理,突出工作重点在今年以来,我实际巩固了自身的部门管理制度,并学习了我部门的相关制度规范。
严格要求自己按照公司规定,开展各校续保工作,提升自身的续保绩效。
保险员工职业心得总结6篇
保险员工职业心得总结6篇保险员工职业心得总结 (1) 紧张、充实的____年过去了,我进入公司的第一个工作年度也顺利结束了,为了梳理____年的工作,总结经验,找出差距,更好的开展____年的各项工作,现将____年的工作情况做一总结并对____年工作做一简单计划(为条理及形成对比,将按照个人工作分工进行总结及建议)。
____年个人先后负责____、____、____、____、____、____等的新契约承保工作。
在工作过程中与部门伙伴通力合作,顺利完成了“四五联动”“半年业务冲刺”“冲击3亿”等多个业务承保高峰。
____年下半年开展新契约竞赛以来,个人负责的____、____、____、____四家中支多次获奖。
____年新契约,一是在业务量持续攀升的情况下,保证承保的顺利进行。
其次,在__20__年末接手____新契约的承保工作后,对其基本情况已经了解,____年将改善其业务品质,改变其业务竞赛排名垫底的状况。
最后,对于____、____将在____年的基础上,促其业务品质进一步改善,尤其是____,计划将其打造成业务品质最好的中支。
____年个人共处理健康险二核1000余单,保险续保300多单,保证了续期缴费的顺利进行。
但是由于前期部门人手短缺未经严格培训就开始边学习、边工作,也出现了一些差错。
____年健康险工作将进行前端操作,可能会因为系统原因,影响时效,在此,计划,一是尽量保证健康险二核、保证续保的及时性,其次,尽量做到核保结论的合理性、合规性、合法性。
____年下半年新契约关键指标竞赛,个人负责督导问题件指标,问题件作为KPI关键指标之一,上半年全省问题件比例大大超出总公司考核目标。
在接受此任务后,个人积极和综合内勤沟通,并在领导的帮助下,改变事后督促的管理模式,变成事前提醒,全程跟踪。
全省问题件的比例由10%以上,降到了7%左右,大大超出了预期目标。
____年业务竞赛将继续进行。
保险工作总结报告范文6篇
保险工作总结报告范文6篇保险工作总结报告范文 (1) 很快XX年就要结束了,我也在银行保险部工作了1年,银保部的工作在周总的领导下,在各位同事的帮助和鼓励下,边学习,边工作,逐渐在部门的工作中逐步转入正轨,现就接手后的工作总结如下:一是短期内迅速熟悉新岗位的工作方式、工作流程。
进入本部门后,在周总的领导下,在公司各位同事的帮助下,快速适应新的工作环境,在新岗位,转变工作思路,强化服务意识,树立新的工作作风,认真完成了各项工作任务。
二是在提高业务上下功夫,增强工作的指导性。
实践中认识到,缺乏业务知识,超前意识,工作被动应付,是影响工作上质量、求实效的一个重要因素。
业精于勤荒于嬉,克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、能动性,力争在某些情况的把握上能够合理适度,做事有分寸,力求让上级放心让下级满意。
在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。
三是在工作中边学习,边总结。
在工作中不断完善自己,改正不良的工作习惯,将自己的职业生涯和公司的发展紧密联系在一起,遇到挫折不气馁,吃一堑,长一智,不断改正缺点完善自我,与时俱进。
以上是对XX年工作的简单总结,眼间又要进入XX年了,新的一年对我们来说是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。
我尚有不足之处,需要继续加强学习,给自己充电,努力的去充实完善自己,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。
把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。
把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识、团队意识。
进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干奋发进取追求卓越,积极主动地把工作做到点上、落到实处。
2023年保险公司工作总结6篇
2023年保险公司工作总结6篇保险公司工作总结篇1时间真的是个奇异的东西,有时感觉过得很慢,但有时又是感觉过得很快,而这半年,我也是感叹真的过得太快了,而在保险公司工作的这半年多,我也是有了挺大的变更,自己的成长,自己的一个收获是有许多,同时自己也是去顺当的完成业绩,去让自己得到确定,对于这半年的保险工作,要来总结好。
年初我也是顺当的度过了试用期,打算好好的去把工作做好,但是想不到的事情总是会变更我们的生活和工作,春节期间的疫情严峻,不但是让我们居家隔离了,同时许多的工作也是做不了,但是虽然如此,公司也是紧急的去应对,推出了针对疫情的新险种,同时也是让我们居家线上办公,同样也是可以去开发客户,开拓业务的,只是工作方式的变更,但是只要去适应了,其实也是能做好的,而我原来也是没有太多的阅历,无论是哪种的方式,我都是乐于接受的,虽然又是要对新险种去进行学习了解,但是开发客户我的确主动的去做,并且也是在居家这段日子,工作比较的精彩,得到了确定,保险的工作也是让我清晰,何时何地,都要有销售的想法,遇到客户,就要去抓住机会,不管是否会胜利,但是还是要有所努力,所以我也是主动的通过线上的方式,去开发,找寻客户,去举荐我们新的险种。
除了做好了工作,我也是主动的去学习,后面疫情得到了缓解,回到公司,工作方式有所变更,所以许多的方面其实也是须要去学习,而我也是没有奢侈,无论是培训或者同事们的共享,自己看的书,都是仔细的去学,去驾驭,半年下来,了解的越多,也是感叹自己之前是多么的无知,不过幸好也是学习了,让我更加的虚心,懂得真的许多的学问,你不去了解,真的不会懂,许多的方法,驾驭了对于销售真的有挺多的帮助,而且多去思索,换不同的角度去考虑问题,真的会让自己获得很大的成长。
同时也是在工作以及学习之中,感受到自己有一些的问题是之前没有发觉的。
但经过自己的努力,也是得到了改善,并且让自己的工作做得更好了,要进入到下半年了,我也是要接着的努力,去作出更好的业绩来,外部的环境也是变好了,而且大家对于保险也是更加的重视,我也是要去抓住这个机会,去让自己的销售做得更美丽。
个险人力岗月度工作总结
个险人力岗月度工作总结
一、工作概况
1.本月共处理新入职员工xx名,离职员工xx名。
2.完成了xx项人力资源政策的修订工作。
3.组织开展了xx场次员工培训,共计xx人次参加。
二、重点工作完成情况
1.新员工入职:
本月共有xx名新员工入职,为他们办理了入职手续,组织了入职培训,介绍了公司文化、规章制度等相关内容,以帮助新员工尽快融入公司。
2.员工培训:
(1)新员工入职培训x场,xx人次参加;
(2)管理技能提升培训x场,xx人次参加;
(3)职业技能提升培训x场,xx人次参加。
3.员工关系管理:
(1)组织了一次员工生日会,提高员工的归属感;
(2)受理并妥善处理了x件员工申诉;
(3)开展了一次员工满意度调查,总体满意度为xx%。
三、存在的问题及改进措施
1.问题:新员工流失率略有上升,人才引进较为困难。
2.改进措施:优化薪酬福利政策,加强企业文化建设,提升员工敬业度。
四、下月工作计划
1.修订绩效考核办法,提高考核的科学性和公平性。
2.完成年度薪酬调整方案,优化薪酬分配机制。
3.组织开展安全生产及消防培训,提高员工安全防范意识。
2024年保险公司述职报告(三篇)
2024年保险公司述职报告自____年____保险在____这片土地上扎根,我们已经携手走过了五年的时间,今天,我首先要向在座的各位致以由衷的谢意。
感谢大家一年来辛勤的付出。
谢谢大家!五年来,在分公司党委、总经理室的正确领导下,在公司各位同仁的积极配合和协助下,我们克服各种困难,开拓创新、努力拼搏。
经过全体员工的不懈努力,公司经营管理工作取得了明显成效,各项管理显著提高,职工精神面貌焕然一新。
下面,我将一年来的工作情况向全体同仁报告如下,请大家评议。
一、主要经营数据及业务开展情况在____年,公司业务发展面临着很大的压力和困难。
为了确保____年各项经营目标的实现,公司班子成员团结协作,公司全体员工集思广益,开拓业务新领域,采取积极有效措施,努力推进业务稳步发展。
____年,分公司的各项政策调整较大,公司经理室对分公司的经营决策高度重视,坚决服从,及时组织传达贯彻会议精神,分解下达业务结构调整指标,研究制定政策措施。
为确保分公司结构调整目标的实现,我们以公司整体利益为重,及时调整业务发展方向,采取切实可行的措施,使我公司结构调整工作取得了初步成效。
公司将有效控制风险作为____年业务发展的基本原则。
车险业务一向是公司整个业务经营中最具有代表性的,但车险赔付率很难得到控制,为了控制风险,公司经过市场研究,同时遵循分公司的业务政策导向,大力扶持非车险等效益险种。
公司积极拓展业务发展领域,在____年加大攻关力度,承保了一直由人保公司牢牢把握的铁路货物运输险业务,对我公司优化险种结构起到了推动作用。
在确保业务发展的同时,我们将合规经营作为公司业务发展的生命线。
坚决执行上级各项规章制度,公司的业务工作在开展中严格按照分公司的管理要求,严格执行省保监局和省保险行业协会的各项管理规定。
坚持依法合规经营、坚持规模和效益并举的战略方针,加强业务内部管理,限制承保垃圾业务,杜绝经营风险。
二、加强政治理论学习努力提高自身的政治素质企业是社会的细胞。
保险业务员个人年终工作总结标准范文(8篇)
保险业务员个人年终工作总结标准范文光阴似箭,日月如梭,转瞬间一年的时间已经过去,____年在公司领导的领导下,我们公司的“量、价、款”,三项基本考核指标都达到了预期目标。
回顾一年的时间,我在公司各级领导的指点及同事的真诚帮助下,较好地完成了自己的本职,有收货也有遗憾,总结自我一年里工作的优与缺,计划明年的工作思路,为____年做一个初步的规划。
一、迎着公司的发展而学习通过这两年的工作,我感同身受,看到了公司所发生的变化。
与去年相比我们的团队办公环境好了,生活等方面也都到了很大改善,当然生活方面不是最重要的。
最重要的是经过两年的发展与进步,我们的销售业务“流程化”了,让我们每一个业务员在日常的业务服务过程中知道:做什么、如何做、做的对与错。
“销售管理制度化”了,从业务出车的台账登记到销售费用记录都从根本控制了我们的销售成本。
同时,今年以来,轮休时间合理化的规定让每位员工“不打疲劳战”,提高了我们工作的,保证了每天每个角色都有人站岗执勤。
销售业务的流程化和管理的制度化又评判工作中的失误和进步。
如此以来,平时的工作有条理了,感到工作更轻松了,这是公司的进步,也让我在流程的指引中,制度的规定下学到了更多,进步更快。
二、自身的不足(1)业务员的日常工作基本上包括,记录台账、催收货款、协调发货、月底对账、市场调研等。
在这过程中,由于个人不细心,不操心,台账记录不及时,致使预付款合同客户欠款,违反公司“先款后货”的制度,也使公司领导在与客户催款方面处于被动地位。
(2)过程决定结果,细节决定成败。
两年以来,自我记录习惯没有养成,在日常业务中,台账记录不清楚,对于业务中的改派车辆部没有重点记录和标记,尤其是三角贸易,调账不及时。
在这些看似细小的事情由于没有做到位,造成月底对账、结算困难,给公司的整体管理拖后腿。
(3)今年年初,在公司领导的指导下成立了重点工程部,其目的是保证做好的一个重点项目服务工作,作为重点工程部的一员,我没有尽到应尽义务。
保险工作总结报告范文7篇
保险工作总结报告范文7篇保险工作总结报告范文 (1) 今年上半年以来,X公司认真贯彻落实各项工作部署,积极应对激烈的市场竞争的挑战,围绕任务目标,努力克服内部和外部的各种困难,艰苦奋斗,以崭新的精神风貌和工作姿态大力推动业务发展,取得了积极成效。
现对上半年工作总结如下一、统一思想,紧跟落实我们高度重视,狠抓落实,及时贯彻会议精神,采取多项措施,把X公司视频会议精神和当前业务推动工作结合起来,用会议精神指导和推动各项工作。
为贯彻落实重点单位业务发展会议精神,安排布置当前和下一步业务发展的工作措施,确保任务目标达成,进一步强调了强化执行力,紧跟上级,把执行力变成行动。
在X公司每一次召开会议后,我们都把及时贯彻会议精神,作为是否与X公司保持一致、政令是否畅通、是否“听话照做”的具体行动。
二、加大个险期交拓展力度,确保经营成果实现我们在抓中介业务上规模、抓团险抢阵地占领市场的同时,我们大力推动个险期交业务发展。
为公司的发展产生积极的、重要的影响。
全力推动银邮渠道期交业务的发展。
加强网点的维护和开拓,加快业务转型,全面推动费用率高的产品,创造渠道价值。
同时,加大与邮政合作力度,加强自营业务发展,做好X的再包装与炒作,主推这样容易上量的险种,强势启动自营期交的发展。
加大实施积极财务政策的力度,进行规范化管理。
优化考核机制,发挥财务政策的杠杆作用,促进业务发展和结构调整,引导业务发展,促进业务快速增长,确保市场领先地位。
注重业务结构的平稳优化,大力发展期交业务,努力实现公司积极均衡的战略目标。
三、存在问题队伍的基础建设薄弱,对团队的培训欠账太多,整体素质不高。
基础工作不扎实,队伍建设薄弱,教育培训跟进不足,整体素质有待提高。
执行力不到位,有的支公司对完成任务目标的决心不坚定,态度不积极,甘于落后。
人力规模不足,增员难难增员的问题始终是困扰着X公司一大难题。
个险队伍开单人力和举绩人力严重不足,城区队伍规模小、活动量低。
保险工作总结报告:优化流程,提高效率,降低风险
保险工作总结报告:优化流程,提高效率,降低风险降低风险时间飞逝,转眼间已经进入了2023年。
在过去的这两年时间里,我所负责的保险工作得到了长足的发展与进步。
在这里,我将向上级汇报我的工作总结及成绩。
一、工作内容及目标我所负责的保险工作涵盖了车险、意外险、健康险等多个领域,我所从事的主要是处理理赔及保险索赔。
我的目标是要减少理赔处理时间,优化流程,提高效率,降低风险,为客户提供更好的服务,让客户得到更快、更稳妥的赔付。
二、具体工作与取得成果1、优化理赔流程为了优化理赔流程,我与信息技术部门密切配合,采取了智能化的方式。
通过引入自然语言处理技术、图像处理技术、智能审批技术等工具来完善理赔流程,大幅度提高理赔处理的效率。
总体来说,这些技术的引入大大缩短了处理时间,大幅提升了效率。
2、搭建智能化理赔平台为了使客户更加快速、便捷、准确地进行理赔申请,在去年我提出了建设智能化理赔平台的想法。
经过数月的考虑、策划和开发,智能化理赔平台终于上线运营。
这个平台不仅依靠技术,还利用了云计算等先进技术,整合了保险公司的信息流和资金流,实现了快速、准确、高效的理赔处理。
3、完善理赔服务为了在理赔服务方面给客户提供更加优质的服务,我们根据客户的反馈对服务进行了调整和改进,同时还开发了一些其他相关的服务产品,如专家在线解答、线上理赔咨询等。
这些服务的开展有效地提高了客户的满意度和忠诚度,也帮助我们提升了市场的占有率。
4、强化风险控制在我所在的保险公司中,风险控制是一项非常关键的任务。
我们在风险控制方面,采用许多新的手段,例如引入智能化风险预警系统和安全评估技术,依靠保险公司丰富的数据资源,利用机器学习算法来了解不同类型的风险,制定相应的策略和计划来控制风险。
这样的风险控制方式大大降低了保险公司的风险损失和操作风险。
三、成果总结在过去两年的工作中,我在不断的探索和努力中完成了自己应该完成的任务并取得了一定的成果。
我所做的工作运用了很多新技术,这些技术的引入给保险公司和客户都带来了巨大的收益,充分体现了新时代下保险业务的特点和发展趋势。
最新保险公司个险部人发岗工作总结
2021最新保险公司个险部人发岗工作总结第1篇:保险公司个险部工作总结保险公司个险部工作总结导语:是生命改变的一年,也是心满意足的一年。
有压力困难,有低谷煎熬,有拼搏奋战,有皆大欢喜,以下是小编为大家整理分享的保险公司个险部工作总结,欢迎阅读参考。
保险公司个险部工作总结各位领导、各位同志:20xx年,我们个险部在公司经理室的正确领导和大力支持下,紧紧围绕公司业务发展指导思想,积极带领公司个险各团队,开展队伍建设和业务发展工作,现将一年来的工作总结如下:截止目前已实现个险新单保费收入万,占全年任务的 %,其中个险期交新单保费万元,占全年任务的 %,十年期以上新单保费万元,占全年目标的 %,5—9年期交新单万元,占全年目标的%;续收保费万元,续收率达 %。
牢固树立大发展思想,全力发展个险期交新单业务。
今年以来,我们从加强队伍建设、目标管理、从开展各种劳动竞赛为载体,大力开展个险期交新单劳动竞赛活动,精心组织策划,较好地组织开展了“新年开门红”、“三月项目运作”“五六联动”、“决战八月”“再别**献礼华诞”“全年冲刺”等丰富多彩的业务发展劳动竞赛,充分调动了广大业务员的展业积极性,掀起了一个又一个展业高潮,一季度、5月、6月、7月、8月、四季度期交新单多次创造良好业绩,这些劳动竞赛有效地促进了个险期交新单业务的快速发展,保证了各项目标按时达成,我公司止11月底已累计实现个险期交新单万元,占全年任务的%,同比净增万元,创下了我公司期交新单发展的历史最好成绩。
1、以创星工程为契机,大力发展农村业务。
为保持**公司农村业务发展优势,我们把很大精力都投入到农村业务中去,经理室对农村业务发展非常重视,经常深入农村展业一线,督导工作,帮助解决业务发展中出现的问题和困难。
公司个险部具体负责业务的督导和协调,分片包乡,包任务、包进度、包发展,经常吃住在乡。
各乡镇服务部面对多家同业公司激烈竞争的特殊情况,在困难面前不退缩,牢固树立发展才是硬道理的思想,千方百计谋发展,取得了良好的业绩,乡镇服务部个险期交新单达到了万元,创造了农村业务发展最好成绩。
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保险公司个险人力岗工作总结报告
——**支公司指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,恍然间来到国寿已经五个月了。
五月份可以说是非常充实的一个月,**个险人力岗在**公司总经理室的指导下,在个险部经理的大力支持下,通过人力岗的伙伴团结拼搏、坚持不懈的努力,在常态增员与举绩追踪方面做了一些工作,但就各项指标而言,还存在很多不足以及需要提高的地方。
现将我在五月份的工作做出如下总结:
一、增员工作
本月增员工作采用了3OTTT工作模式:计划是让营销伙伴周五到下个周三每天递交一个有效增员名单,人力岗在周三下午打电话约准增员在周四甄选日参加面试,但在实际上交的准增员名单并没有达到预期数量。
和营销伙伴面谈后,了解到目前营销伙伴在增员上遇到的困难有以下几点:
1.周围的缘故资源已经枯竭,没有可以发展的准增员对象。
2.认为可以加入国寿的准增员面对保险还是有所迟疑,有些不看好保险行业,有些则认为自己做不了这行。
3.准增员知道有考试后,认为自己学习能力不行,考不过。
针对于以上几点问题,我认为在下个月工作中需要做以下几个动作:
1.坚持采用3OTTT的工作模式,仍然需要伙伴们上交准增员名单,只有量的积
累才有质的变化,这是个过程。
2.坚持每周二的增员主题早会,除了宣导队伍建设方案和增员话术演练外,需
要加上如何寻找准增员的专题。
3.坚持每周四的甄选日,提高自己主讲能力。
能来创说会的准增员对于保险、
对于国寿都是有好奇心的,所以需要在一个小时的时间里充分的,完整的向准增员介绍保险行业和中国人寿。
让他们了解国寿是展现自己最有价值的平台,加入这个团队是最正确的选择。
4.建立建全代资考培训班。
让准增员看到有专业的老师培训,有全面的课程辅
导,提高准增员的自信心。
同时也要严格纪律,如果不能完整参加培训,摸底考试分数不达标者不允许报名。
五月份一直在让伙伴们树立增员的意识,但是增员方法和话术技巧的宣导上没有做好工作,以至于本月增员工作没有到达预期效果,这也是我在六月份工作中要注意的问题。
二、举绩工作
本月借助鑫如意最后冲刺,举绩目标达成。
在工作中发现,应该强调主管履职的责任,让主管实现自主经营,自主管理,借助主管力量来督促整个队伍的举绩。
每日追踪举绩情况,及时微信发布,让营销伙伴了解工作目标。
对于没有举绩的伙伴,要面谈了解其近期情况,寻找未举绩原因,帮助举绩。
在六月份的工作中仍要采用以上的方法,争取提高举绩率。
三、人事助理相关工作
五月份有五个在职人事助理,增员都没有完成指标。
和他们面谈后了解到人事助理在工作中主要是有两方面的困难:一是网络资源已经用尽,没有可以约访的电话,一是正在找工作的人群基本不选择保险行业。
对此问题,最后采用的解决办法是采用“走出去,领回来”的方式,不再局限于电话约访,走到广场,市场等人员聚集地,利用派发传单,填写调查报告等形式和陌生人沟通。
对于人事助理工作的关注和支持,激发了他们的热情而且提高了工
作积极性。
在六月份的工作中,仍然会时刻关注人事助理工作动态,及时帮助解决困难,提供帮助,让人事助理正真的发挥作用。
五月份可以说是一个不断出现意外的问题月。
在工作中,不断地出现各种从没遇到过,也没想到过的问题,不停地想这些问题问什么会出现,该怎么解决,忙乱二字已经不能完全的来形容这个月的生活。
但是,五月份也是一个经验积累的成长月。
在工作中,不断地锻炼自己,充实自己,提升自己,让自己能坦然面对一切困难。
总得来说,这是一个需要不断总结和反思的仲夏。