股东会发言稿

股东会发言稿

【篇一：股东代表发言稿】

篇一：股东会发言稿

股东会讲话

各位股东：

首先感谢在座各位的支持和帮助。企业在全体职工的共同艰苦奋斗

和各级党政领导的正确领导和支持下，脱离了死亡的边缘，得到了

起死回生。我在今后的工作中，将会更加努力，更加珍惜。按孔子

讲的“遇事而惧，好好谋划，灵活用道”的理念和观念再加上我个人

的感悟每句再加上三个字“多沟通，心要正，尽全力”来做事为人，

并要带领全体员工都要以这样的理念和观念来做事为人，还要与时

俱进、开拓创新，不断地改善企业环境，改善职工的生活环境。提

高企业的知名度，为企业稳健发展而奋斗。

要实现企业稳健发展这一战略观念，必须做到以下四点：首先是要

使每位职工能享受学习培训的福利待遇，不断提高团队的凝聚力和

综合素质，在人生的道路上学好用好“九心”。

1、孝心是做人的第一

2、学心是智慧的来源

3、德心是人生的定位

4、真心是做人交友的根本

5、信心是永不放弃的召唤

6、耐心是驱赶困难的利剑

7、雄心是成功路上的指南

8、热心是成功者的胸怀

9、责任心是迈向成功的必然

其次是要不断提高职工的待遇和工作生活环境，使他们家庭和睦快乐。努力为所有员工营造一个和谐快乐的工作环境和工作气氛，让

企业成为职工的第二个家，让所有职工在快乐中努力工作，在工作

中体验快乐。使员工在快乐中创造价值，为股东服好务，增加红利，力争每年有红利，让股东年年有收获。

再次是我们要认清国内外形势，认真学习国家“十二五规划”的相关

政策和指导思想，抓住重庆和我们綦江发展的大好形势，不断深化

企业改革和创新，力争在区域经济飞速发展的浪潮中站的先机、稳

健发展。在此，也希望各位股东积极地提出公司的中长期发展战略

意见，为公司研究制定中长期发展规划提供材料，给董事会提出宝

贵的意见，以便不断完善企业的经营管理，升华企业的发展战略，

使企业能以朝阳般的活力长期稳健的发展。

最后是我们作为社会的一员，就必须明确自己的社会责任并认真的

去履行。只有这样我们的企业才会得到社会的认可和支持，只有这

样我们的企业才能站稳脚跟求发展，只有这样我们的企业才能赢得

社会的尊重。在以后的工作中我们要牢记和认真履行自己应尽的社

会责任，带领全体职工努力实现我们共同的企业愿景—“以品质提升

价值，以责任心赢得认可，做公众信赖尊重的百年名企”。篇二：第

一届股东代表大会讲话题纲

xx村股份经济合作社

第一届股东代表大会讲话题纲

各位股东代表：

大家上午好。

今天是xx村股份经济合作社成立后第一次股东代表大会，在这里我谨代表股东选举委员会向

我社全体股东表示由衷的感谢，向各位我社股东代表表示热烈的祝贺。

根据股东选举的工作步骤，本次会议主要有二方面议题：第一、总

结汇报股东代表推选工作。

本次股东代表推选工作采取海推直选的方法，这充分体现了推选工

作的公开性，各位股东积极参与的民主性及各位代表能够当选的公

正性

经海推直选，全体股东2014年03月01日成功推选了34位我社的

股东代表及股东小组长。符合xx党工[2014]7号文件要求（年龄小

于70周岁，妇女代表不少于30%，党员代表大于1/3），股东代表

和股东小组长在群众中有较高威信，能踏实为我社服务为股东干实事。股东代表名额的确定是依据原xx村经济合作社社员代表比例

3.2%确定（一组代表6人、二组代表7人、，三组代表4人、四组

代表3人、五组代表5人、六组代表5人、七组代表4人），其中

有23名代表为原社社员代表，又产生了11名新代表，这体现了我

社与原社一脉相承的特点，也预示了我社新老更替及美好的未来。

切合实际因地制宜，根据我社实际情况，股东代表类型结构兼顾了

我社5大类三大档人员结构，34名股东代表中留场在册股东13人、土地征用招工人员15人、自行招工人员2人、86年7月31日截止

日未满16周岁人员4人。这使得代表结构更加民主、科学、合理，

使各类型股东能积极参与到我社的发展、建设中来。在股东代表推

选工作推进的同时，全体股东对股东代表大会进行授权表决。最终《xx街道xx村股份经济合作社股东大会向股东代表大会授权书》得到全体股东的一致认可并签订通过。全体股东正式授予股东代表通过、修改章程，选举、罢免董事会成员和监事会成员，听取、审查

董事会和监事会工作报告等权力。我们应正视这些权力，妥善地用

好手中的权力，不能辜负我社股东对我们的殷切期望。

最后感谢此次推选工作中辛勤付出的各位工作人员，他们为推选工

作的顺利实施提供了坚实的人力保障。

第二、下步工作计划

股东代表的顺利推选、《授权书》的成功签订为下步董事会成员及

监事会成员的选举奠定了良好的基础。为做好后续工作，股东选举

委员会多次召开会议商讨相关事宜，多次走访代表小组长、老党员、老干部，积极听取街道指导处领导的意见，使得下步工作有了明确

方向。下步董事会、监事会选举工作计划安排如下：一、董事会选

举

董事会成员5人，董事长1人，董事4人，其中专职董事2人，兼

职董事2人，采取等额选举。

董事长按xx党工[2014]8号文件决定，由阳明东路居委党支部书记

经依法选举兼任。专职董事为我社专职工作人员，负责我社日常工作。

兼职董事为我社义务协助人员，主要负责协助并参与董事会重大事

项的决策，不拿固定工资只拿误工补贴。该职位的设立主要考虑到

我社新老更替，给新领导班子一定的缓冲，让老领导更好的发挥余热，使新老班子工作交接实现无缝对接。

二、监事会

监事会为非常设机构，其共设成员3人，监事会主任1人，监事会

成员2人，采取等额选举。监事会主要负责监督我社各项规章制度

执行情况、对董事会工作监督及提议、审查监督我社财务情况等工作。

监事会主任按xx党工[2014]9号文件决定，由阳明东路居委党支部

成员依法选举兼任；监事会成员不拿工资，只拿误工补贴。

三、董事会、监事会人员安排