在工作中践行企业核心价值观心得体会

如何在工作中践行企业核心价值观心得体会

物业管理有限公司安保部主管

今年以来，公司认真按照总公司的部署要求，在各部门、管理处举行了员工核心价值观教育学习活动。通过这次活动，为我在2015年的工作中指明了目标和方向。作为安保部主管，使我再次进一步认识到物业公司“以人为本，用心服务”的企业文化理念，并获得了一些心得体会和感悟，现将汇报如下。

感悟一：对党忠诚就是要忠于公司管理，忠于职守，忠于自己。

作为物业公司安保部主管，间接管理着三个管理处护卫队160名多队员，每日都要督促每位队员各安其位，各负其责。如果对自己的工作掺杂质、水分，就不能督促队员去完成管理处安排的每件事情。如果自己在工作中懈怠，对各护卫班、队长、队员不以诚相待、相互协作、表里如一，那自己就不能对公司领导布置的任务守信守诺，忠于自己所承担的职责。

感悟二：个人干净就是要在自己的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业。

对于自己所选择从事的岗位职责，就要全心身地对待并无限热爱，把工作岗位当作生命中最重要的部分，无论多大的付出都要心甘情愿，善始善终。始终保持对权力抱有敬畏之心，在人品和信念上要干干净净、坦坦荡荡；对待名利、荣辱、是非上要清清白白、清清楚楚；在生活和工作中要防微杜渐，虑于微，防于小，从小事小节上做起，才能履行好本职工作。

感悟三：敢于担当就是要在工作中有超越自我的勇气和魄力。

作为一名部门主管要在员工中灌输“天生我才必有用”的理念，要积极培养下属员工的工作能力和善于吸取异己的正确观念。如果要求下属员工只照你交代的去做，墨守陈规、四平八稳地换取薪水，那么你所管理的部门也就渐渐失去发展的内动力。员工没有了进取精神就没有了积极的思想，只能消极、被动地对待工作，在工作中寻找种种借口，因此你是不会受到企业领导和同事们的欢迎，迟早被竞争激烈的社

会所淘汰。

感悟四：作为物业人如何在工作中践行企业核心价值观。

我认为：必须“用心”去理解、实践。物业管理是当今作服务行业中实践性很强的行业，许多科学管理思想和优质的服务理念，都是由护卫队第一个去执行，执行的好与坏是服务的精髓和品牌，执行的好业主满意、公司满意、自己也满意。执行的不好则导致公司整体服务、效益为零。

因此，在自己的职业生涯中，对工作忠诚、负责认真、执行力强是最基本的要求和做人的原则，但还须从公司角度去开展好工作和做好自己的角色定位。

一、热爱自己的本职工作。

尊重自己的职业，无论从事何种职业，在何种职位，收入高低都必须如此。一个人的能力是有限的，一群人的能力是无限的，在工作中做出每个行为或某项决定时，要思量自己的行为或决定是否背离了公司的核心价值观和企业文化。

二、忠于职守，勤勉尽责。

忠于职守、勤勉尽责是最起码的职业操守和道德品质。在工作中应具有饱满的工作热情，认真负责的态度，勇于奉献的精神和乐于创新的意识。要在成绩面前找差距，挫折面前总结教训，永远以积极的态度看待成功与失败。

三、坦诚相待，惜缘感恩。

在是非面前要敢表态，失误面前敢担责，矛盾面前敢迎难而上，危机困难关头敢挺身而出，风险面前敢闯，歪风面前敢斗，合理妥协员工之间关系广结善缘。不是做一天和尚敲一天钟地混日子，敷衍了事、得过且过。

以上是我的心得体会和感悟，并在今后的具体工作中，按照以上三个方面改变自己的思维定势，把企业核心价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名实践企业核心价值观的饯行者。

二Ｏ一五年三月二十六日