青年文明号创建措施
青年文明号的创建方案优秀6篇
青年文明号的创建方案优秀6篇青年文明号的创建方案篇一一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，践行科学发展观，组织和引导车间青年以倡导职业道德为核心，以岗位规范操作为标准，以科学管理为手段，以岗位创优为重点，以先进典型为榜样，以培养高素质的职工队伍为目标，以规范化服务为基本要求创建“青年文明号”。
以此展现动力车间青年职工的精神风貌，塑造良好的车间形象，在公司逐步树立起动力车间青年职工热情周到、文明高效、雷厉风行、技术过硬的良好形象，推动车间各项工作再上新台阶。
二、组织机构为加强创建“青年文明号”工作的组织领导，经研究决定成立动力车间“青年文明号”创建工作领导小组。
组长：副组长：成员：文明号创建负责人：文明号成员：三、创建目标“青年文明号”旨在组织和引导青年职工立足本职岗位，诚实劳动、文明从业，以“以人为本、追求卓越、安全高效、勤奋敬业”为工作理念；以“传递微笑、构建和谐、文明服务、奉献企业”为岗位承诺；以“一流的人才、一流的管理、一流的服务、一流的业绩”为工作目标，树立与时俱进的敬业意识、创新精神和服务观念，打造出一支“召之即来、来之能战、战无不胜”的高素质服务队伍。
展现新形势下动力车间青年职工的企业责任感和主人翁意识，树立车间新形象，充分展现哈尔滨卷烟厂基层“青年文明号”的时代风貌。
四、创建计划通过严格遵守各项规章制度，不断完善内部管理机制，发挥车间青年职工模范带头作用，齐心协力，在一年内实现创建公司级“青年文明号”称号的目标，在两年到三年内实现创建市级“青年文明号”称号的目标。
五、创建实施方案（一）思想教育常抓不懈，服务意识稳步提高1、加强素质教育创建“青年文明号”，要求服务队青年职工注重个人的政治思想教育，定期开展多种形式的教育活动，让青年职工认清当前车间、企业所面临的困难和挑战，增强青年职工转变观念、推陈出新、服务基层的岗位意识。
2、加强民主管理“青年文明号”创建负责人要坚持通过多种方式，不同手段层层落实了解青年职工的思想动态，公开接受青年职工的监督，鼓励青年职工通过不同渠道提出各种建议和意见。
创建青年文明号工作计划五篇
创建青年文明号工作计划五篇创建青年文明号工作计划【篇1】“青年文明号”是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体，创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。
XX年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展，为争创省、市“青年文明号”，促进各项工作再上新的台阶，制定本计划：一、总体目标创建的总体目标是：创一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，将中心车站建设为一流的服务窗口，把中心车站作为江陵的形象窗口，二、以素质教育为根本，创一流人才1、加强学习，开展全站职工大培训，分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学习，向外学习，开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学习培训，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提高整体素质。
2、建设中心文化，要把主题思想融入到中心站全体职工心中，把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来，积极开展各项专业知识学习兴趣活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强中心站的`文化建设。
3、培养全站职工健康的生活情趣，争创省、市级“青年文明号”，根据中心车站服务特点，组织全站职工开展一系列活动，如组织干部职工到先进站场参观学习，开展文体竞赛等活动，促使职工的思维方式，文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。
4、搞好推优工作，做好每年度推荐优秀青年入党的工作，努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人，争取2至3人次获县市级表彰先进个人。
XX年，要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。
三、服务准则及要求服务上不断提高服务意识，不断提高服务技能。
接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询，对待工作要热情主动。
全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送，树立“旅客第一”的观念，全心全意为旅客服务。
青年文明号创建方案（三篇）
青年文明号创建方案创建青年文明号方案五三地区中学团委在校党总支的领导下，团结和带领广大青年教师和青年团员，始终坚持____主义、____思想、____和____为指导，严格按照团区____创建“青年文明号”的精神，结合本校实际，以发展为主题，以育人为主线，增强二中活力;以创新为动力，抓住机遇，在文明与创新中求突破;强化特点、夯实基础，进一步解放思想，鼓励广大青年教工发扬岗位成长和岗位奉献精神，扎实有效地开展“青年文明号”的创建活动。
一、加强团的自身建设，提高团____的凝聚力和战斗力1、提高团干队伍的整体素质。
学校团委通过举办团干培训班，理论学习班，专题学习讲座等形式，切实加强对团干部的理论武装，不断提高团干的思想觉悟和政治理论素质。
在校党总支的领导和支持下，严格按照《团章》规定，认真做好团委的换届工作，确保____机构健全，并能正常开展各项工作。
2、加强团支部的____建设。
学校团委坚持“立足支部”、“服务支部”、“搞活支部”、“联络支部”的原则，切实搞好支部建设。
每到新生入学，团委坚持以老带新，一帮一的形式____各班组建团支部，及时召开团员大会，民主产生团支部委员会。
团委还定期对各支部的团建工作进行量化评比，对各支部工作中存在的问题给予指导帮助，使学校团工作得以顺利开展。
3、提高团员青年的思想政治觉悟。
通过开设党课、团课，利用“五四”、“____”等节日举办党团基本知识竞赛等形式，加强团员青年公民道德建设和法制教育，提高广大团员青年的思想道德水平。
4、积极做好纳新工作。
学校团委积极____对递交入团申请书的学生进行培训教育，严格把关，确保新吸收团员的质量，不断为团的建设输入新鲜血液。
二、联系实际，注重实际，开展主题活动1、践行____。
一是积极发动学校青年教师和团员青年，开展植树绿化活动。
二是切实为群众做好事办实事。
活动开展以来，共发动团员青年为贫困学生捐款____元，并专门把慰问金送到贫困学生家中，受到群众的广泛好评，密切了党和人民群众的联系。
创建“青年文明号”规划工作计划(三篇)
创建“青年文明号”规划工作计划青水中学创建“青年文明号”工作计划一、指导思想“青年文明号”的创建，旨在提高所有教职员工工作职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，促使他们爱岗敬业，服务奉献的精神，作一名真正的人民教师。
并通过活动，使所有参赛教职员工的理想、道德、业务技能的训练经常化，逐步树立起青年教师的自身形象，充分发挥我校的青年教师在教学工作中的生力军作用，提升教师在教育上的知名度和影响力。
二、创建要求通过宣传发动，让全体参赛的教职员工，明确争创“青年文明号”这一活动的目的和意义，从而促使他们严格要求自己，以自己的实际行动为这次创建活动增光添彩。
在此基础上，对照“青年文明号”这一活动的创评要求，____开展一系列的争创工作。
具体创建工作如下：（一）成立____，加强领导我校为了创建活动进行计划、指导、____、监督和实施，特成立了创建“青年文明号”活动领导小组，由周光斌（副）校长任组长，学校团委书记叶华春任副组长，从计划的制定、活动前的指导筹备、活动中的____、实施和后勤服务、活动的监督管理及材料的收集整合等方面都做了详细的准备工作。
大家分工明确，各司其职，工作积极主动。
没有条件创造条件，有困难克服困难，一切以创建“青年文明号”这一目标为重，切实抓好整个创建过程。
（二）提出创评要求，明确争创方向。
在这次创评活动中，要求每位成员做到“热心为学校，热心为工作，诚意为家长”。
要求他们在自己的本职岗位上，刻苦钻研教学业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高学校的教育质量，做到让学生满意，让家长放心。
为使活动开展行之有效，在本年度里，学校要求每位成员至少上____节公开课；献一条“师德行风”建设好建议；每人每学期听课____节；一个月写____篇教学札记，一篇教学反思；每学期完成至少____个教研成果；完成一项训练技能的业务培训活动；认真完成上级或学校安排的外出学习任务。
这些活动由领导小组下设的各工作组负责____实施。
青年文明号创建方案
青年文明号创建方案
青年文明号的创建方案可以包括以下几个方面：
1. 宗旨和目标：明确青年文明号的宗旨和目标，如传播科学文化知识、推动青年文明素养培养、促进青年心理健康等。
2. 平台建设：建立一个富有活力、吸引力和影响力的平台，包括网站、APP、社交媒体账号等。
3. 内容规划：制定具有可行性和可持续性的内容规划，囊括科普知识、文化艺术、健康生活、职业发展等各个方面，能够满足不同青年的需求。
4. 专家资源：邀请专家学者、领域内知名人士等进行合作，提供专业的内容支持和意见指导。
5. 精准推送：根据不同年龄段、兴趣爱好、学习需求等，实施精准推送策略，让用户获得符合自己需求的内容，提高用户黏性和参与度。
6. 互动交流：建立互动交流的平台，包括在线问答、论坛、线下沙龙等，鼓励用户互相交流、分享心得和经验，形成良好的学习氛围。
7. 合作伙伴：与其他类似机构、社团、高校等建立合作伙伴关系，通过资源共享、合作开展活动等方式，扩大影响力和资源能力。
8. 活动策划：定期组织和策划各类活动，如主题讲座、专题培训、线上线下比赛等，吸引和激发青年积极参与和学习的兴趣。
9. 宣传推广：通过各种渠道进行宣传推广，包括线上广告、社交媒体营销、合作推广等，提高知名度和影响力。
10. 学习评估：建立学习评估机制，根据用户学习进展、反馈意见等，不断优化和改进平台内容和服务，提升用户体验。
以上只是一个初步的创建方案，具体的执行细节和步骤还需要根据实际情况进行进一步拟定和调整。
青年文明号创建方案样本（五篇）
青年文明号创建方案样本运输工区“青年文明号”创建方案“青年文明号”创建活动是团结带领广大青年加强____管理、岗位建设和岗位创优为重点的群众性劳动竞赛，是加强企业青工职业道德和精神文明建设的有效途径，其目的重在____、引导青年立足岗位，文明生产，争先创优和努力提高青工整体素质，切实加强班组建设。
为进一步规范和深化青年文明号创建活动，真正体现出青年文明号“创高度职业文明，建一流工作业绩”的创建目标，充分发挥共青团____的作用，____年公司团委和矿团委在深入基层调查研究的基础上，提出了“青年文明号”班组管理的新思路。
根据这一思路，运输工区团支部在矿团委和工区党政的支持下，在辅助队电工班开展了“青年文明号”工作。
一、指导思想提高青工的技术水平，培养青工“爱岗敬业”的职业道德和“创新创效”的员工意识。
保证运输工区设备正常运转，为顺利完成龙首矿出矿任务做出自己应尽的义务。
二、创建目标1、培养青工“爱岗敬业”的职业道德。
2、提高青工技术水平，培养青工“创新创效”的员工意识。
3、保证设备正常运转，减少设备电气故障。
4、减少现场设备设施安全隐患，尽量避免发生安全事故。
三、创建措施1、____青工参加一些活动，培养青工“爱岗敬业”的职业道德。
2、对青工采用“导师带徒”，使其尽快掌握相关技能，能够处理一些日常维修，同时参与一些技术改进。
3、对青工开展“岗位练兵”。
每次给出题目，首先书面答题，然后现场操作。
操作完毕，邀请高级电工进行批卷点评。
4、每周配合工区管理人员分组对现场设备、设施进行一次彻底检查，对发现的安全隐患下发“隐患整改通知单”，要求相关责任人进行整改，同时对一些人为原因造成的安全隐患进行考核。
整改完毕后，再进行复查，复查不合格者，不但继续要求整改，还要进行考核。
5、对于生产中发现的一些设备电气问题，成立“五小”科技攻关小组，进行一些技术改进。
青年文明号创建方案样本（二）青中团委现有团员____人，下辖____个班级团支部。
青年文明号创建方案(10篇)
青年文明号创建方案一、建立群众____市地方税务局信息管理科负责全市地税系统的信息化建设工作，是一支知识型、潜力型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年群众。
现有人员____人，平均年龄____岁，在读研究生____人，本科学历____人，大专学历____人，中级职称____人，党员____人。
科室自____年成立以来，始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，确立了“创新型”、“学习型”、“服务型”的建立思路，以青春和智慧让“青年礼貌号”在税收工作中大放异彩，提高了税收征管质量，提升了青年税干的礼貌水平，弘扬了地税行业的礼貌新风尚，信息化工作始终处在全市前列。
____年被____地税评为“全市地税系统青年礼貌号”，先后三次被授予“____市地税局先进群众”等荣誉。
二、活动宗旨透过培育先进青年群众和青年岗位能手，组织、引导青年税干爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的精神，树立公正、廉洁、礼貌、高效等观念，用优质高效服务展现地税两个礼貌的协调发展贡献力量。
我们建立活动的口号是：“青春献地税、礼貌建功业”。
三、建立目标建立____省地税系统省级青年礼貌号，争当诚信标兵。
严格遵循各项规章制度，在继承中求发展，在发展中寻创新。
加大业务培训及考核力度，戒骄戒躁，不断提高业务水平。
高举“青年礼貌号”的旗帜，温暖社会、传播礼貌，将地税事业推向更高一层，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会礼貌的发展。
四、建立组织组长：成员：五、建立计划经建立工作领导小组讨论决定按以下步骤实施，建立工作实施分为三个阶段：第一阶段：部署启动(____年____月)根据《____省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号评选办法》，结合科室的实际状况，进行统一部署拉开“青年礼貌号”建立活动的序幕。
开展“青年礼貌号”建立工作动员会对照____省地税系统省级礼貌单位、青年礼貌号考核标准，结合科室工作实际状况，开展优质服务的活动。
青年文明号创建实施方案（2篇）
青年文明号创建实施方案为进一步推进青年文明号创建活动，将我检修分场团支部创建成为服务一流、人才一流、业绩一流、文化一流的青年团队，我支部立足实际，积极开展争创活动，特制定如____案：一、指导思想以____和____为指导，深入贯彻落实____，积极引导我支部青年立足本职、诚实工作，树立爱岗敬业的时代精神，大力倡导职业道德，社会公德，团结进取，为人民服务，以推进我支部文明建设做出更大贡献。
二、____机构组长：程威副组长：李兵德组员：王涛、吴继光、闫龙三、基本要求创建“青年文明号”活动，要以团支部青年为主体，“青年文明号”应该具备的基本条件：___岁以下青年占到____%以上，负责人中至少有一人年龄不超过____岁的青年团体。
2.青年____的成员都能热爱本职工作，能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章制度。
有较高的政治觉悟和职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。
3.刻苦学习理论知识，熟练掌握专业各项技能和维修技术，在工作中讲文明，始终以饱满的热情工作，争取成为优秀的青年文明号。
4.围绕创建“青年文明号”实施方案，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。
四、创建任务与内容(一)加强理论学习，提高各方面素质。
1.加强政治理论学习，认真学习____和____，深入学习____，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，实事求是的思想路线教育，严格、认真、负责的工作态度教育。
2.加强专业理论学习及技能训练。
钻研技术，掌握本专业工作必需的知识和技能，积极参加岗位练兵和技术比武等活动，引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。
(二)应对各类____制定应急预案。
积极参与____各类应急演练，团结协作、积极配合，努力提升中心形象。
(三)开展“爱心帮扶”活动。
开展“爱心帮扶”活动，使“青年文明号活动”从岗位走向社会，与市福利院结为一帮一单位，定期帮助他们修理水管、电路等设施。
兵团级“青年文明号”创建方案范文
兵团级“青年文明号”创建方案范文一、背景介绍兵团开展“青年文明号”创建活动，旨在推动青年文明实践活动开展，搭建青年文明传播平台，培育青年文明新风尚。
通过创建兵团级“青年文明号”，引导青年积极参与社会实践活动，倡导文明礼仪、勤劳奉献、绿色环保、助人为乐等正能量行为，共同建设和谐美丽的新疆。
二、创建目标1. 打造青年文明实践品牌：通过兵团级“青年文明号”的创建，形成一支积极向上、为社会贡献力量的青年队伍，带动全体青年参与文明志愿活动。
2. 倡导青年文明新风尚：以优秀典型为引领，推崇文明礼仪、勤劳奉献、绿色环保、助人为乐等正能量行为，引导青年树立正确的价值观和生活态度。
3. 增强社会责任感：通过实践活动的开展，让青年深入社区、学校、农村等基层单位，关注社会问题，提高社会责任感，积极参与社会公益事业。
4. 提升兵团青年形象：通过创建兵团级“青年文明号”，展现兵团青年积极向上、奉献社会的良好精神风貌，塑造兵团青年群体积极向上的形象。
三、活动内容和方式1. 主题宣传活动：组织开展主题宣传活动，包括开展宣传演讲比赛、制作宣传海报、发布宣传视频等，通过多种形式传播青年文明实践的价值观和行动倡议。
2. 青年志愿服务：组织开展青年志愿服务活动，向社区、学校、农村等基层单位提供服务，包括开展义工活动、志愿支教、义诊活动、环境保护等，引导青年奉献爱心、传递温暖。
3. 社会调研与研讨活动：组织青年进行社会调研，了解社会问题和需求，开展相关研讨活动，围绕社会热点问题进行讨论，提出解决方案，并向相关部门建议和倡导。
4. 青年交流与培训活动：组织开展青年交流与培训活动，包括举办青年讲坛、开展青年互动交流会、举办专题培训班等，促进青年之间的交流与合作，提升青年的综合素质和能力。
5. 优秀青年评选与表彰：开展优秀青年评选与表彰活动，每年评选出一批在文明实践活动中表现优秀的青年，通过表彰和奖励，激励更多的青年投身文明实践。
四、组织架构和职责分工1. 创建领导小组：由兵团相关领导担任组长，负责活动的总体策划和协调工作。
青年文明号创建措施
青年文明号创建措施第一篇：青年文明号创建措施“青年文明号”创建措施一、新疆双信律师事务所领导要重视“青年文明号”创建活动，成立领导小组、自查小组，积极带领青年争先创优。
二、坚持政治理论、国家方针政策、相关法律法规以及业务知识的学习。
同时，要认真组织号员进行“青年文明号”相关内容的学习和思想交流。
三、建立“青年文明号”集体考核标准、创建活动记载制度、公布服务承诺及监督电话。
四、围绕律师事务所及律师各项工作开展有效的创建活动。
以提高律师职业道德和执业纪律为手段，提倡以科学的管理为目的，为提高律师执业的服务水平和服务质量，开展争创优质服务荣誉称号竞赛活动。
五、积极参加师、市团委，司法局团委组织的各项活动。
六、开展“青年文明号扶贫帮困”活动，帮助至少三名特困学生。
七、在岗位悬挂统一争创标志，公开服务承诺，公开监督电话，树立良好服务形象。
新疆双信律师事务所第二篇：青年文明号创建措施青年文明号创建措施一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导全体职工人员立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。
二、基本内容创建“青年文明号”活动，要以团员青年为主体，以政务服务中心的具体工作任务为目标，结合团员、青年工作特点，开展创建活动。
“青年文明号”应该具备的基本条件：1、35岁以下青年占到33%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁，2人或2人以上的青年团体。
2、“青年文明号”的评选集体以中心窗口为主，体现青年活力。
3、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。
4、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。
5、共青团组织健全，能积极开展创建活动，工作活跃。
6、全体青年职工积极向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。
三、实施步骤第一步动员宣传（2013年4月1日至4月5月）启动准备，动员宣传阶段，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使中心工作人员了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂争创标志，拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。
创建青年文明号措施
创建青年文明号措施引言在当前社会环境中，青年们是社会的中坚力量，他们承载着社会未来的希望和发展的责任。
然而，一些不文明的行为和不良的习惯也在逐渐蔓延，对青年的成长产生了负面影响。
为了引导青年树立正确的价值观和行为规范，提倡文明礼貌、健康积极的生活方式，必须采取一系列的措施来创建青年文明号。
本文将从多个方面提出一些切实可行的措施，以帮助青年在成长过程中形成积极健康的行为习惯。
一、加强道德教育道德教育是培养青年自觉遵守社会道德规范和职业道德的基础。
学校、家庭、社会等多方面应加强对青年的道德教育，引导他们树立正确的价值观。
具体措施如下：•学校应加强道德教育课程的设置，通过讲授优秀的道德范例、伦理道德的讨论等方式，引导青年树立正确的道德观念；•家庭应成为道德教育的第一责任人，家长应注重培养孩子的家庭观念、社会责任感和诚信意识；•社会应加强道德风尚的引导，通过宣传、媒体等渠道宣扬正能量的事例，激发青年积极向上、遵纪守法的意识。
二、培养文化素养文化素养是青年个人品质和社会行为的重要基础。
通过提升青年的文化素养，可以更好地培养他们的综合素质。
以下是几个培养青年文化素养的措施：•推动多元化的文化教育，如美术、音乐、舞蹈、书法等艺术培训，提高青年的审美能力和文化修养；•开展文化体育活动，组织青年参与传统文化、体育运动等活动，培养他们对传统文化的热爱和理解；•拓宽青年的知识视野，积极推广阅读活动，组织读书分享会、写作比赛等，培养青年的阅读习惯和写作能力。
三、倡导健康生活方式健康的生活方式对青年的身心健康至关重要。
通过倡导健康生活方式，可以让青年们更好地保持身体健康和积极心态。
以下是一些倡导健康生活方式的举措：•提倡定期锻炼身体，鼓励青年参加体育运动、健身活动，培养良好的锻炼习惯；•加强对青年的心理健康教育，关注青年的心理问题，提供咨询和帮助；•推广健康饮食知识，引导青年养成良好的饮食习惯，远离不良的饮食习俗。
四、加强社会实践和公益活动社会实践和公益活动是培养青年社会责任感和奉献精神的有效途径。
2023年青年文明号创建工作方案
2023年青年文明号创建工作方案一、背景和目标青年文明号创建工作是为了推动全社会青年一代学习先进文明理念，树立文明形象，引导青年积极向上、健康成长。
通过创建青年文明号，进一步增强青年群体的文明素养和社会责任感，倡导文明行为，营造积极健康的社会氛围。
本工作方案制定的目标是在2023年建立若干个有影响力的青年文明号，并使之成为引领青年文明行为的典范，为社会提供正能量。
二、创新机制和方法1.制定青年文明号评选标准：根据青年群体实际需求和社会价值观，制定青年文明号的评选标准，并组织专家、学者等形成评审团队，对申报的青年文明号进行评审。
2.开展青年文明行动主题宣传：组织开展青年文明行动宣传活动，以引导广大青年积极参与文明行为，打造文明青年品牌，形成社会共识。
3.强化媒体传播力度：通过新媒体、传统媒体等多种渠道开展青年文明行动的宣传，推广青年文明号的活动和成果，吸引更多青年参与，形成浓厚的社会关注度和社会影响力。
4.发挥社会组织的作用：鼓励社会团体、非营利组织等参与青年文明号创建工作，组织开展各种形式的青年文明活动，共同构建青年文明行为的新格局。
三、具体工作计划1.明确青年文明号评选范围和条件：确定青年文明号的评选范围，并明确评选条件，例如：具备良好社会公德、积极参与公益活动、乐于助人等。
2.组织申报与评审：公布青年文明号的申报流程和评审要求，鼓励青年团体、社会组织等积极申报，并成立评审团队进行评审。
3.开展青年文明行动宣传：在全社会开展青年文明行动的主题宣传活动，通过现场活动、宣传片等形式，引导广大青年积极参与文明行为，倡导文明习惯。
4.加强社会组织的指导与支持：通过与社会团体、非营利组织的合作，组织开展青年文明活动，包括志愿服务、环境保护等，引导青年参与社会实践，培养社会责任感。
5.加强媒体宣传和报道：通过主流媒体、新媒体等渠道，对青年文明号评选活动进行广泛宣传，发布相关报道，提高社会关注度。
6.跟踪青年文明号的成果和影响力：定期对青年文明号的成果进行跟踪和评估，组织开展青年文明行为的先进典型宣传活动，形成示范效应。
2024年创建青年文明号实施方案
2024年创建青年文明号实施方案____年创建青年文明号实施方案一、背景介绍经过多年的快速发展，我国已经步入现代化建设的快车道。
然而，随着社会进一步发展，一些社会问题也不断显现，其中包括在青少年群体中的素质下降、道德观念淡化等问题。
为了进一步提高青年的文明素养，培养积极向上、有社会责任感的青年，我们决定在____年创建青年文明号，进行全方位的青年文明教育和培养。
二、创建目标1. 培养青年的文明素养，推进青年的自我完善和全面发展。
2. 培养青年的社会责任感，引导他们积极参与社会公益活动。
3. 培养青年的创新意识和实践能力，鼓励他们积极创造，为社会进步做出贡献。
三、创建方式1. 成立机构：成立青年文明号组织机构，负责策划、组织、推动青年文明号的创建和实施工作。
机构人员由文化教育部门和社会团体代表组成，可以招募相关领域的专业人员。
2. 开展活动：组织开展丰富多样的活动，包括但不限于青年文明志愿者培训、优秀青年文明模范的评选和表彰、青年文明礼仪培训、社区文明行为倡导等。
3. 创新平台：借助互联网和新媒体平台，建立青年文明号的官方网站、微博、微信公众号等，为广大青年提供交流、学习、展示的平台，开设文明号专栏，发布青年文明行为引导、实践经验等内容。
4. 合作共建：积极与学校、社区、企事业单位等合作，共同推动青年文明号的建设，共同培养青年的文明素养。
5. 青年文明号标识：设计符合时代特点的青年文明号标识，作为青年文明号的标志，用于活动宣传、组织标识等。
四、实施措施1. 青年文明教育培训：- 定期组织青年文明教育培训，培养青年的礼仪、文明行为和公德心。
- 邀请专家学者、行业人士等开展相关讲座，提高青年的文化素养和道德观念。
2. 青年文明模范评选表彰：- 组织评选和表彰优秀青年文明模范，通过他们的榜样力量，引领更多的青年向他们学习。
- 开展巡回展览，推广优秀青年文明模范的事迹和精神。
3. 社会公益活动开展：- 组织青年文明志愿者队伍，积极参与社会公益活动，如扶贫、环保、助老助残等。
2024年青年文明号创建计划（二篇）
2024年青年文明号创建计划1.以人为本，奉献社会。
2.精心关怀，规范服务。
3.创模范先锋，护市场秩序。
4.创青年文明，做物价先锋。
5.树文明标杆，护青年形象。
6.创优质服务，建温馨病房。
7.奉献于事业，服务于人民。
8.创文明学校、当文明教师、做文明学生9.务实开拓创特色，再接再厉创辉煌。
10.以人为本，优质服务。
11.文明和谐创新超越（安阳市城市精神）13.讲文明树新风，做文明有礼的联通人14.建设优美环境保持优良秩序15.坚持优质服务落实优化管理16.创建文明单位促进企业发展17.抓文化建设比创建氛围抓礼仪教育比服务质量抓制度建设比规范管理抓环境改善比窗口形象抓改进创新比特色亮点抓辐射带动比社会贡献（六抓六比）18.创建文明单位争当文明员工19.同创文明社区共建美好家园20.卫生文明行为举手言谈之间____公德记心中，文明见行动。
22.佳节伴随您，热忱服务您。
23.建设先行区，青年要先行。
24.青春献岗位，文明创新风。
25.青年文明号，服务为大家。
26.燃文明之火，铸青春之魂。
27.同呼吸，共命运，心连心。
28.同住一座城，共爱一个家。
29.团结，奋进，开拓，创新。
30.文明无小事，小事见文明。
31.一城文明风，满目和谐情。
32.与心灵相约，与健康同行。
33.展青年风采，现文明公务。
34.争青年文明，守价格稳定。
35.创文明窗口，树消防形象。
36.创青年文明号，做青年先锋。
37.弘扬时代精神，争做文明先锋。
38.坚持优质服务，落实优化管理。
39.建设优美环境，保持优良秩序。
40.建设职业文明，创造一流业绩。
41.履行市民公约，弘扬文明新风。
42.深化文明创建，打造文明之家。
43.实践____，创青年文明号。
44.卫生文明行为，举手言谈之间。
45.文明时时处处，创建点点滴滴。
46.展示青年风采，争创一流业绩。
47.绽放青春活力，再创文明佳绩。
48.注重优质服务，争做服务标兵。
49.争当文明先锋，青春奉献蝶岛。
创建“青年文明号”活动方案（精选6篇）
创建“青年文明号”活动方案（精选6篇）创建“青年文明号” 篇1根据莆青号组〔20xx〕2号文件的精神，从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。
为充分动员和组织全庭干警勤奋学习、苦练业务，忠于职守，城市守信，强化社会公德建设，推动形成和睦相处的人际关系、和衷共济的发展环境、和谐有序的社会氛围，展示青年文明好成员的风.和良好形象，特制定如下活动方案。
一、活动时间20xx年4月1日-5月1日。
二、活动主体法庭全体干警。
三、活动主题和谐海西立新功、港城崛起献青春四、活动计划（一）4月1日-4月7日开展“征.一句警言、做一次群众回访、参加一次文化实践活动、开展一次活动理念宣传”活动，期间要求每位干警都要征.一句警言；做好群众回访工作，向回访群众发放意见表，征求群众对法庭工作的.意见和建议；出一期宣传栏，宣传“青年文明号文化节”和“青年文明号”的创建工作。
同时布置文化竞赛(征文、摄影)工作。
（二）4月8日-4月15日开展“爱心促和谐—号户结对”活动、“青年文明号信用建设示范行动”，主动对社会“五个群体”予以帮助，即“救助一名失学儿童、帮助一名农村留守儿童、资助一名特快大学生，扶助一名下岗青年创业，关爱一位老前辈”，是青年文明号的“爱心”得到进一步延伸，到每位干警挂钩的困难群众家里，了解他们的困难并帮助他们解决困难；开展信用建设活动，体现青年文明号活动的内涵，进而提升全庭干警的精神境界。
（三）4月16日—4月23日开展以岗位能手、技术比武、岗位练兵等为主要内容的加强全庭干警业务技能的活动，统一时间举行示范展示活动。
以此次活动为契机，进一步健全和完善“号手联动”机制，大力培养岗位能手，充分调动青年的积极性和创造性，带领全庭干警努力学习业务，钻研技术，掌握过硬的业务技能。
创建“青年文明号”活动方案篇2为了使我分局争创市级级青年文明号这—活动有计划、有步骤开展，以促进我分局两个文明建设迈上新台阶，成为全县局精神文明建设的一个窗口，树立新时期税务人员形象。
2024年青年文明号创建计划（4篇）
2024年青年文明号创建计划____分理处在过去的几年中取得了丰硕的成果，连续两年被评为瑞安市青年文明号。
____分理处现拥有全行最年轻的团队，其中____岁以下员工____名，____名，共青团员____名。
____年我们将再接再厉，以创新服务方式，打造学习型团队为创建主题，不断的深化青年文明号创建活动，争创温州市级的青年文明号。
现制定____年度计划：一、完善组织体系，强化管理，提高创建意识。
为使青年文明号活动健康有序的开展，把创建活动贯穿于各项工作之中，我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子，统一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。
二、加强员工思想政治教育，使员工充分认识到创建青年文明号的意义。
积极开展政治理论学习和职业道德教育，引导员工在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，无私奉献，培养青年员工敬岗爱业精神，展示____分理处青年文明号的精神面貌。
党建带团建，团建任务配合党建任务一起部署和实施，并积极向党组织推荐优秀团员入党。
三、立足岗位，打造服务品牌。
我们将以争创青年文明号的活动为契机，以文明诚信和优质服务为宗旨，把顾客满意作为我们的工作标准，深入开展服务理念和实践的探讨与学习，以优质服务打造品牌效益，把____农行建设成为精神文明建设的窗口。
四、加强交流与学习，培养高素质的学习型的组织。
在业务学习方面，____年我处将以抓好内部业务知识的交流与学习，以做好本职工作、搞好服务为主线，积极开展相关文件和相关知识的培训与学习。
同时，坚持业务技能不放松，继续加强同行内其他部门的交流与联系，提高我处整体办事效率。
此外，鼓励员工不断的自我充电，参加继续教育和培训，积极参与行里组织的调研学习活动，提高学习能力，提升自身素养，并营造良好的学习氛围。
五、以活动为载体，促进创建活动的深入开展。
分理处结合自身的工作特点，组织开展各种形式的文娱活动。
丰富员工的业余生活，使员工在活动中放松身心，提升团队合作精神，以更好的精神状态投入到本职工作中去。
创建青年文明号措施
创建青年文明号措施一、思想引领。
1.1 树立正确价值观。
青年文明号嘛，那得有个正儿八经的思想基础。
要让青年们深刻理解啥是青年文明号，这可不是个空名头。
得让大家清楚这代表着积极向上、敬业奉献。
咱就好比盖房子，这正确的价值观就是地基，不稳当可不行。
得经常开展思想教育活动，把那些高大上的理念转化成青年们能听懂的大白话。
像什么社会主义核心价值观，就结合实际工作来讲，让青年们明白自己的工作和国家、社会的联系，心里有股子劲儿，知道自己干的事儿是有意义的。
1.2 激发青年热情。
青年们就像早上八九点钟的太阳，朝气蓬勃的。
要激发他们参与青年文明号创建的热情，不能干巴巴地要求。
得有激励措施，像设立一些小奖励，哪怕是荣誉证书、小奖品之类的。
还可以分享那些优秀青年文明号的故事，让青年们听了热血沸腾，觉得“咱也能行”。
而且呢，要让青年们有参与感，大家一起讨论怎么创建，尊重他们的想法，这热情不就起来了嘛。
二、团队建设。
2.1 成员选拔。
创建青年文明号，成员选拔很关键。
这就像组建一支篮球队，得找对人。
要找那些有上进心、责任心强的青年。
不能光看业务能力，品德也很重要。
要通过多种方式考察，面试、试用期啥的都用上。
而且呢，最好能有不同特长的成员，有擅长沟通的，有技术骨干，这样的团队才能全面发展。
2.2 团队协作培养。
成员进来了，团队协作得跟上。
“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，大家得拧成一股绳。
可以组织一些团队拓展活动，像户外的素质拓展训练，让大家在游戏中学会合作。
平时工作中呢，也要有项目合作的机会，让大家互相了解各自的工作内容和优势，遇到问题共同解决。
这样时间长了，团队默契就有了。
2.3 青年成长规划。
青年们都想着进步，得给他们规划好成长的路。
不能让大家在这个团队里干耗着。
要根据每个人的特点和岗位需求，制定个性化的培训计划。
比如针对业务不太熟练的青年，安排业务培训课程；对想晋升管理岗位的，提供管理知识的学习机会。
让青年们看到在这个团队里有发展的空间，就像在一条光明大道上往前走。
2024年学校青年文明号创建方案
2024年学校青年文明号创建方案一、背景介绍2024年学校青年文明号创建方案的制定是为了进一步推动学校青年文明建设工作，培养学生良好的品德素养，促进校园文明秩序的形成和发展。
本方案旨在通过多种途径和手段，加强对学生的教育引导，提升学生的品德修养，营造和谐文明的学习环境，为学生的健康成长提供更加良好的条件。
二、创建目标1. 培养学生具备良好的道德品质和公民素养，树立正确的人生观、价值观和世界观。
2. 倡导学生遵守公共秩序和校规校纪，培养学风严谨、纪律严明的学习态度。
3. 加强学生的社会责任感和主人翁意识，积极参与公益活动，服务社会。
4. 营造和谐的校园文化氛围，培养学生团结友爱、互助合作的精神。
三、创建内容1. 开展道德教育（1）组织开展系列道德讲座和心理健康讲座，引导学生塑造正确的道德观念。
（2）设置道德模范展示区，宣传道德模范事迹，倡导学生向道德模范学习。
（3）推行德育课程，将道德教育融入学生的日常学习中，提高道德意识和道德修养。
2. 建设学风严谨的学习环境（1）加强对学术诚信的教育引导，倡导学生培养诚实守信的学术行为。
（2）建立学习竞赛制度，激发学生学习的积极性和主动性。
（3）组织学生参加各类学术活动和科研训练，培养学生的创新能力和实践能力。
3. 加强社会实践与公益活动（1）组织学生参与社会实践活动，增强学生的社会责任感和社会适应能力。
（2）开展公益志愿者服务活动，鼓励学生参与志愿服务，培养学生奉献社会的意识和能力。
（3）创建学校公益基金会，鼓励学生提出公益项目并申请资助，推动学生的公益创新。
4. 建设和谐校园文化氛围（1）开展丰富多彩的文化活动，如文艺晚会、书法展、摄影比赛等，丰富学生的校园生活。
（2）组织志愿者团队和社团组织开展各类文化交流和社区服务活动，促进学生的互动交流和归属感。
（3）设置校园文明标语和宣传栏，营造文明有序的校园环境，引领学生树立良好的行为习惯和礼仪意识。
四、组织与推进1. 学校青年文明号工作领导小组（1）由学校领导层牵头成立学校青年文明号工作领导小组。
创建“青年文明号”实施方案
创建“青年文明号”实施方案实施方案：青年文明号一、背景分析当前，社会迅速发展，青年人群数量庞大，既是社会的未来，也是社会的主力军。
然而，与社会发展相比，部分青年人的思想境界和道德观念存在不足，需要加强引导，培养青年的文明素养和社会责任感。
因此，创建“青年文明号”，旨在通过全方位、多渠道的方式，引导青年人树立正确的价值观，提高他们的文明素养，培养社会责任感，助力他们成为文明社会的主人和创造者。
二、目标设定1. 培养青年人的良好习惯和行为规范，提高他们的文明素养。
2. 增强青年人的社会责任感，激发他们的参与意愿。
3. 营造良好的社会环境，倡导尊重、和谐、公平的价值观。
三、实施方式1. 宣传教育（1）开展宣传教育活动，通过各类媒体传播正能量和文明礼仪知识。
利用互联网平台、电视、广播等渠道，制作相关栏目和栏目单，宣传文明礼仪、社会责任等主题。
（2）邀请专家学者开展讲座、培训和研讨会，为青年人提供理论知识和实践指导。
（3）组织文明礼仪比赛和活动，吸引青年参与，提高他们的参与意愿。
2. 社会实践（1）组织青年人参与社区、学校、企事业单位等社会实践活动，让他们亲身感受社会的需要、自身的责任，并通过实践活动培养他们的社会责任感和团队合作精神。
（2）开展志愿者服务活动，组织青年人参与社会公益事业，帮助弱势群体，培养他们的爱心和责任感。
3. 建立文明行为评估体系（1）制定文明行为评估指标，通过实施文明行为评估，对参与“青年文明号”活动的青年人进行评估和奖励，激励他们继续发挥积极作用。
（2）建立用户评价系统，让社会公众对参与活动的青年人进行评价，借助互联网平台和社交媒体，广泛宣传优秀青年的事迹和表现。
4. 建立文明导航平台（1）通过建立官方网站、微博、微信公众号等平台，提供文明礼仪知识、社会责任实践指导、公益事业信息等资源，吸引青年人参与，进行互动和分享。
（2）建立问题咨询和投诉渠道，青年人可以通过平台提问、举报违规行为，进一步加强监督和管理。
创建“青年文明号”实施方案（共5篇）
创建“青年文明号”实施方案（共5篇）第一篇：创建“青年文明号”实施方案荆东卫发…2010‟号关于印发《东宝区卫生系统“青年文明号”创建活动实施方案》的通知各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心，区卫生防疫站，区人民医院，局机关各科室：现将《东宝区卫生系统“青年文明号”创建活动实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
二○一○年八月十日东宝区卫生系统“青年文明号”创建活动实施方案为进一步提高医疗卫生工作质量和整体服务水平，展现卫生青年良好的精神风貌，塑造卫生系统的良好形象，根据《湖北省卫生系统“青年文明号”创建活动管理办法》（鄂卫办发[2010]49号）文明精神，结合我区卫生工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和创建目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全省卫生系统“青年文明号”创建活动条件与标准，以弘扬青年职业道德和职业文明、提高青年职业技能、创造一流业绩为核心，以行业管理规范为标准，以科学化管理、多方位监督为保证，组织和引导广大卫生青年立足本职岗位、诚实劳动、文明从业，树立适应构建和谐东宝要求的敬业意识创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，在全社会展示卫生青年精神风貌，塑造卫生系统良好形象，不断推进全区卫生物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生活文明建设。
二、创建主题和创建口号全区卫生系统“青年文明号”创建活动的主题是：爱岗敬业，乐于奉献，在平凡的岗位上建功立业。
创建活动的口号是：热情周到、服务至上、安全有效、方便价廉。
三、创建任务与内容（一）抓好岗位文明建设。
一是加强政治理论学习。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观深刻内涵，坚持开展党的路线、方针、政策和社会主义核心价值体系教育，用正确的世界观和方法论武装头脑，提高解决实际问题的能力。
二是强化医德医风教育。
健全完善医务人员医德医风档案，组织开展医德医风专题学习，强化医务人员全心全意为人民服务的宗旨意识。
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清河县城乡居民社会养老保险管理中心
“青年文明号”创建活动措施
新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作事关全县几十万人民的切身利益，为建立一支强有力的经办队伍，县委、县政府高度重视，认真研究，成立了城乡居民社会养老保险管理中心，中心现有工作人员16名，其中35周岁以下青年14名，平均年龄28周岁，具有本科学历以上者12人，是社会保障战线上一支能吃苦，重团结，讲奉献，敢打硬仗的青年队伍。
凭借工作人员年轻化、高素质的优势，管理中心成立之初就以塑造全县机关科室的亮点为目标，始终采取凝聚青年、团结青年、带领青年扎实工作的有效形式，确立了建设“学习型”、“服务型”、“奉献型”青年文明号的创建思路。
一、活动宗旨
通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导全体人员立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。
二、基本内容
创建“青年文明号”活动，要以团员青年为主体，以政务服务中心的具体工作任务为目标，结合团员、青年工作特点，开展创建活动。
“青年文明号”应该具备的基本条件：
1、35岁以下青年占到50%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁，3人或3人以上的青年团体。
2、“青年文明号”的评选集体以中心窗口为主，体现青年活力。
3、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。
4、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。
5、共青团组织健全，能积极开展创建活动，工作活跃。
6、全体青年职工积极向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。
三、参与要求
1、团支部组织动员，广泛宣传，使全体青年职工积极投入到创建“青年文明号”活动中来。
2、各种创建活动务实求效突出重点，结合中心工作实际，建章立制，付诸实施。
3、团员青年积极参与创建活动竞赛，争当“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等，在中心内部积极营造“讲学习、讲素质”氛围。
4、在活动中不断总结经验，探索新形式，赋予新内容。
建立监督检查制度和奖惩制度，努力使争创“青年文明号”活动深入持久地开展下去。
四、领导机构
为保证青年文明号创建活动的开展，特成立创建活动领导小组：
组长：曲静
副组长：杨立国
成员：田文娟、董晓、马东辉、尹庆超、陈志超
焦凡晓、董玉辉、袁小芳、冯素格、宋太举
张仁、张志明、张建伟、黄桂娥
五、具体措施
（一）营造创建气氛
“青年文明号”在“创建”过程中要争取先进，保持优秀，力创一流，为此
须要营造“创建”的气氛。
1、宣传发动：发布中心创建青年文明号活动的号召、通知、方案，召开动员大会。
大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用，并积极参与到“青年文明号”的活动中来。
2、形象设计：在中心大厅设立活动宣传展板，营造良好争创氛围；同时在大楼内、外的适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语，横幅或标牌；在主要活动场所公布创建目标，服务承诺，参与创建活动成员的照片、名单等，树立创建形象，不仅有助于时刻提醒团员、青年努力参与创建活动，而且能主动接受社会的广泛监督。
3、规范服务行为，推行文明用语，讲普通话，微笑服务，保持中心各个大厅的秩序和安全，为群众提供清洁、舒适的工作环境。
（二）加强制度建设
中心将争创“青年文明号”活动作为一项科学系统的工程，从立足本职工作的角度、以“一流队伍、一流服务、一流治理、一流业绩”的工作思路，细化活动措施，强化保障机制，保证活动呈现全方位、齐抓共管的创建格局。
1、加强团支部建设，积极开展文明创建
团总支在本年内完善组织构建，班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质；带领团员青年认真学习“三个代表”重要思想不断提高职工的文化素质和业务水平；组织活动，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力，让全体员工感到中心既是我们工作的场所，又是我们成长、成才的学校。
2、完善创建机制，增强组织保障
为更好地规范治理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，开展有关“青年文明号”创建工作的重要批示和文件精神的学习力度，建立健全治理体制和治理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，不断提高服务质量和治理水平，保证争创文明号活动的顺利进行。
3、加强系统治理，提高创建水平
中心坚持“以人为本”的治理理念，按中心各种现行的规章制度以及即将推广的文明用语，充分发挥团员青年的工作积极性，努力提高工作效率和质量；加强中心督查工作；加强岗位技能培训，改善员工队伍的知识结构，提高员工队伍的技术水平。
以规范的行为、优质的服务充分展示争创省级“青年文明号”的中心风采，实现“创号”规范化，塑造“窗口单位”良好的形象，
（三）树立典型
1、开展岗位竞赛：管理中心立足本职工作，在窗口团员青年中开展“青年岗位能手”、“青年岗位标兵”、“服务明星”等岗位竞赛，
2、宣传好创建过程中涌现出来的好人好事，以及中心的各种社会效益、人才效益、经济效益。
收集各种媒体对中心的报道，
（四）开展多种形式的学习
提高政治思想素质和专业技能水平，并通过有益于身心健康的活动，增加凝聚力和荣誉感，充分调动大家的积极性，以高度责任心和工作热情，分工协作，共同完成“青年文明号”的创建工作。
团总支积极组织开展中心文体活动。
利用五四青年节、“12.5”国际志
愿者日等青年重要节日组织各种形式多样、寓教于乐的活动，调动中心团员青年的积极性，进一步增强中心团组织的凝聚力。
（五）学习“青年文明号”先进集体的创建经验
结合本单位的实际情况及行业特点，开拓创新，努力奋斗，把“青年文明号”的创建工作推向一个新的高度。