摩托车头盔十大品牌公司
摩托车头盔品牌与材料
摩托车头盔品牌与材料摩托车头盔是骑行摩托车时必备的安全装备，它能够有效地保护骑行者的头部免受意外伤害。
在选择摩托车头盔时，品牌和材料是两个重要的考虑因素。
本文将详细介绍几个知名摩托车头盔品牌以及常用的头盔材料。
一、摩托车头盔品牌1. Shoei（秀尔）Shoei是一家日本知名的摩托车头盔品牌，成立于1959年。
他们以其卓越的品质和先进的技术而闻名于世。
Shoei的头盔采用高品质的材料和先进的制造工艺，以提供最佳的安全性能和舒适性。
该品牌的头盔经过严格的测试和认证，符合国际安全标准。
2. Arai（阿莱）Arai是另一个备受赞誉的日本摩托车头盔品牌。
他们的头盔以其卓越的耐用性和出色的安全性能而闻名。
Arai的头盔采用高强度的复合材料制成，能够有效地吸收冲击力，并提供优秀的保护。
该品牌注重细节和舒适性，为骑行者提供舒适的使用体验。
3. AGVAGV是意大利著名的摩托车头盔品牌，成立于1947年。
他们的头盔以其独特的设计和卓越的性能而受到广泛赞誉。
AGV的头盔采用轻量化的材料制成，既保证了安全性能，又提供了舒适的佩戴感。
该品牌还与一些著名摩托车手合作，共同开发专业级别的头盔。
二、摩托车头盔材料1. 碳纤维复合材料碳纤维复合材料是目前头盔制造中最先进的材料之一。
它具有轻量化、高强度和优异的抗冲击性能。
碳纤维复合材料头盔的制造工艺复杂，但能够提供出色的安全性能和舒适性。
然而，由于制造成本较高，碳纤维复合材料头盔的价格也相对较高。
2. 纤维增强塑料（FRP）纤维增强塑料是常用的头盔材料之一。
它由玻璃纤维和塑料树脂组成，具有较高的强度和良好的耐冲击性能。
FRP头盔相对较轻，价格相对较低，是许多骑行者的选择。
3. 热塑性树脂热塑性树脂是另一种常见的头盔材料。
它具有良好的耐冲击性能和适度的强度，能够有效地吸收冲击力。
热塑性树脂头盔的制造工艺简单，价格相对较低，适合一般骑行者使用。
4. 聚碳酸酯聚碳酸酯是一种常用的头盔材料，具有良好的耐冲击性和耐热性。
摩托车头盔品牌与材料
摩托车头盔品牌与材料摩托车头盔是骑行摩托车时必备的安全装备，它能够保护骑行者的头部免受碰撞和伤害。
选择一款适合自己的摩托车头盔是非常重要的，因为不同品牌和材料的头盔具有不同的特点和优势。
本文将介绍几个知名的摩托车头盔品牌以及常用的头盔材料，以帮助骑行者做出明智的选择。
一、摩托车头盔品牌1. Shoei（首爱）Shoei是一家来自日本的知名摩托车头盔品牌，成立于1959年。
他们以制造高品质、高性能的头盔而闻名，深受骑行者的喜爱。
Shoei头盔采用先进的技术和材料，具有出色的耐冲击性和舒适性。
此外，Shoei还注重细节和设计，使其头盔在外观上也非常吸引人。
2. Arai（阿莱）Arai是另一家日本的顶级摩托车头盔品牌，创立于1926年。
他们以制造高品质、高安全性的头盔而闻名。
Arai头盔采用复合材料制成，如纤维增强塑料和碳纤维等，以提供更好的耐冲击性和轻量化。
此外，Arai头盔还具有出色的通风系统，确保骑行者在高温下的舒适性。
3. AGV（安全守护者）AGV是一家来自意大利的著名摩托车头盔品牌，成立于1947年。
他们以制造高性能、高速度头盔而闻名。
AGV头盔采用先进的材料和技术，以提供出色的安全性和舒适性。
AGV还与一些世界级摩托车赛事合作，不断改进和测试他们的头盔，以确保骑行者的安全。
二、常用的头盔材料1. 碳纤维碳纤维是一种轻量且高强度的材料，常用于制造高端摩托车头盔。
碳纤维头盔具有出色的耐冲击性和抗压性，能够有效保护骑行者的头部。
此外，碳纤维头盔还具有良好的通风性和舒适性，适合长时间骑行使用。
2. 纤维增强塑料纤维增强塑料（Fiberglass Reinforced Plastic，简称FRP）是一种常用的头盔材料。
它具有良好的耐冲击性和刚性，能够有效吸收碰撞时的能量。
FRP头盔通常较轻便且价格相对较低，适合普通骑行者使用。
3. 聚碳酸酯聚碳酸酯（Polycarbonate，简称PC）是一种常见的头盔材料。
中国十大军贸公司介绍
中国十大军贸公司介绍在《中华人民共和国军品出口管理条例》中明确指出，军品贸易公司是指依法取得军品出口经营权，并在核定的经营范围内从事军品出口经营活动的企业法人。
1.保利科技有限公司中国保利集团公司是经国务院批准，于1993年2月在保利科技有限公司基础上组建起来的大型企业集团，现为国务院国有资产监督管理委员会监管的141家中央企业之一，也是资产达千亿元的中央大型企业之一。
保利科技有限公司既是中国保利集团的前身，又是保利集团公司的骨干企业。
公司成立于1984年1月，是经中国政府批准授权经营特种装备和技术以及通用商品进出口业务的综合性贸易公司。
保利科技有限公司具有引进和出口各种军用防务装备、警用防暴器材、军需后勤物资以及民枪民爆产品的完整资质和强大能力。
近几年在军工产品的研制、生产和服务领域实力也不断增强，能够为各类客户提供最佳的整体解决方案。
公司成立20多年来，为促进国际防务装备和技术的交流与发展做出了重要贡献。
保利科技公司在民品贸易方面同样实力雄厚，主要经营大宗商品，业务范围涉及机电、化工、矿产、有色金属、太阳能等领域。
公司先后与世界近百个国家和地区的数百家企业和政府机构建立了广泛的合作关系，累计进出口额达数百亿美元，名列中国进出口百强企业，在国内外树立了卓越的企业信誉。
在大力发展军民品贸易主业的同时，按照“树立保利科技品牌，一手抓军贸，一手做资源”的发展战略，公司积极在国内外投资开发煤炭、石油、稀贵金属等资源产业，致力构建和形成贸工一体化的产业优势。
公司还在海外投资开发国际工程承包业务，承揽道路桥梁、市政设施、民用建筑等工程建设项目。
2.中国北方工业公司中国北方工业公司（简称：北方工业；英文：ChinaNorth Industries Corp.，英缩：Norinco）是产品经营与资产经营相结合，集研发、生产、销售、服务为一体的企业集团，主要从事防务产品、石油及矿产资源开发、国际工程承包、光电、民爆化工、运动器材、车辆、物流等业务，资产和销售收入位居中国最大500家国有企业前列。
中国安全帽生产厂家
中国安全帽生产厂家
中国是世界上最大的安全帽生产国之一，在中国有许多安全帽生产厂家。
以下是关于中国安全帽生产厂家的一些基本信息。
中国安全帽生产厂家众多，分布在全国各地，特别是在华北、东北、华东、中南和华南地区。
中国安全帽生产厂家的种类和规模各异，有一些是大型企业，有自己的生产基地和全套的生产设备，能够实现从原材料加工到成品制造的全过程。
还有一些则是小型企业，主要依托外包生产和代工方式，只专注于某一种类型或者样式的安全帽生产。
中国安全帽生产厂家的产品种类繁多，可以根据使用者的需求设计和制造各种不同类型的安全帽，包括普通安全帽、工地安全帽、电焊安全帽、消防安全帽、运动安全帽等。
中国安全帽生产厂家在产品质量、安全性和环保方面非常重视，积极推动科技创新和质量管理体系的建设，在安全帽的材料、结构和生产工艺上不断进行改进和研究。
中国安全帽生产厂家无论在国内市场还是出口市场都有很强的竞争力，产品以其质量和价格的竞争优势深受消费者的认可和信赖。
同时，也有一些中国安全帽生产厂家已经通过了国际安全认证和质量认证，如ISO9001质量管理体系认证、
ISO14001环境管理体系认证和CE认证等。
中国安全帽生产厂家还注重与国内外企业的合作和交流，不断
引进和掌握国际先进的安全帽生产技术，提高产品质量和技术水平。
综上所述，中国安全帽生产厂家数量庞大，种类繁多，产品质量过硬，具有很强的市场竞争力。
在未来，随着工业化和城市化的进一步发展以及人们对安全的需求日益增长，中国安全帽生产厂家将继续发挥重要作用，为保护人们的生命安全和身体健康做出更大的贡献。
文明旅游倡议书(8篇)
文明旅游倡议书广大居民朋友们：国庆长假，许多人将旅游提上议程。
旅游是一项发现美、欣赏美、享受美的活动，更是一项创造美的活动。
居民在旅游活动中的一言一行，不仅体现了个人的文明水平，更是一个城市文明程度的主要体现和重要标志。
长沙是全国文明城市，更需要文明旅游。
在未成年人当中倡导文明旅游，是提升长沙全国文明城市创建水平的重要做法。
特此我们向全体社区居民朋友发出如下倡议：一、加强学习，提高文明旅游素质。
认真学习公民基本道德规范，学习文明礼仪，严格遵守《中国公民国内旅游行为公约》，切实掌握《中国公民出境旅游行动指南》;识别不文明行为的表现，明辨旅游活动中的是非、美丑，不断提升思想道德境界。
二、服从管理，营造文明旅游环境。
旅游中服从文明管理、文明执法、文明服务，通过对文明旅游环境的营造，使广大游客在旅游活动中，文明素养得到提升。
三、积极参与，塑造文明旅游形象。
在旅游活动中不随地吐痰，不乱扔废弃物，不在禁烟场所吸烟;遵守公共秩序，排队遵守秩序，不在公众场所高声交谈;保护文物古迹，不在文物古迹上涂刻，拍照摄像遵守规定;对身边的不文明行为及时劝阻;不长期占用公共设施，尊重服务人员的劳动，尊重各地风俗习惯。
文明旅游，从我做起，从现在做起!希望广大居民，无论是在长沙，还是在外地，时刻把“文明”记在心里，落实在行动中，因为你就代表着长沙!文明旅游倡议书（2）绿色是大自然的底色，推行绿色生活方式、倡议绿色旅游行为，是时代的鼓与呼。
我们都热爱旅游，向往“诗和远方”，都期待美丽的旅行;旅游环境人人共享，也要人人共建。
作为一名游客代表，我立志带头遵守文明旅游，践行绿色出行，并向广大游客积极发出倡议：一、热爱自然，珍惜青山绿水。
在我们游青山、戏绿水之际，我们感慨大自然的鬼斧神工，也要严肃对待生态景观的脆弱性和不可再生性。
谨慎前往生态脆弱区，远离水源扎营，不在水源地沐浴和使用洗涤剂，分类回收并带走垃圾。
不践踏绿地花丛，不刻划攀折树木，不破坏山石景观，不打捞捕捉小动物，不购买濒危野生动植物及其制品。
摩托车头盔品牌排行耪
摩托车头盔品牌排行耪主要制造商分析一、佛山市特乐思体育用品有限公司二、洪进体育用品有限公司三、飞翔有限公司四、江门市鹏程头盔有限公司#1 车友盘点摩托车头盔品牌来源：配件网顶级：亚系ARAI、SHOEI欧系AGV、SOUMMY 价格：3000以上标准：均达到SNELL2005，ARAI大部分超越SNELL标准。
高级：亚系OGK（FF5日产）、HJC（韩产）欧系AIROH、ROOF、NOLAN 价格：2000~3500标准：达到DOT、ECE、JIS、部分达到SNELL标准。
中高级：亚系OGK（FF4以下大陆产）、HJC（大陆产）欧系：UNEX、蝎子价格：500~2000标准：达到DOT、ECE、JIS标准，蝎子的1000系列达到SNELL标准。
中级：亚系马鲁森、瑞狮、VR-1飞翔欧系坦克价格：200~1000标准：达到DOT、ECE、JIS。
中下级：亚系YOHEGSBJDS欧系无价格：100~300标准：均达到GB标准，部分出口达到DOT、ECE。
下级：种类繁多（连大陆GB标准也无法达到，只具备保暖功能）价格：30~100标准：无规格头盔规格可测试一个头盔的撞击承受力。
规格较高，保护性也较高。
市面上有各式各样的头盔符合不同种类的规格。
DOT规格-美国普通道路规格-ECE R22-05规格-欧盟安全规格JIS规格C种-旧日本普通道路规格JIS T8133:2000规格-新日本普通道路规格SNELL M2000规格-国际认可赛车规格-世界最高公认规格1:SNELL规格，每5年提升其严格的标准，所以以前的SNELL规格有SNELL85; SNELL90 及SNELL95。
)2: 所有ARAI头盔均到SNELL M2000规格)头盔头形面上,头盔可被分为2大头形，它们分别是：椭圆头形(Round Oval)-符合大部份东方人的头形，也是中国；台湾；日本及韩国头盔厂的主要产形。
长方头形(Long Oval)-符合大部份西方人的头形-也是意大利；美国头盔厂的主要产形。
娃哈哈市场环境分析
娃哈哈市场环境分析一、简介杭州娃哈哈XXX成立于1987年，前身为杭州市上城区校办企业经销部，公司从3个人、14万元借款起价，现已发展成为中国规模最大、效益最好的饮料企业。
在全国29省市建有58个基地150余家分公司，拥有总资产300亿元，员工30000人。
24年来，公司以一流的技术、一流的设备，一流的服务，打造出一流的品质，先后投资100多亿元从美国、法国、德国、日本、意大利等国引进360余条世界一流的自动化生产线，主要生产含乳饮料、饮用水、碳酸饮料、果汁饮料、茶饮料、保健食品、罐头食品、休闲食品等8大类100多个品种的产品。
集团饮料产量、销售收入、利税、利润等各项指标已连续13年位居中国饮料行业守位。
公司位列2010中国企业500强141位，中国制造业企业500强64位，中国企业效益200佳第25位，饮料加工业第1位。
在中国民营企业500强中，娃哈哈营业收入居第8位、利润第1位、纳税第2位。
二、宏观市场环境分析a）政策和社会环境分析1）政府规划中华人民共和国凡是法律、行政法规未明确限制的投资领域，都允许民营企业进入；凡是承诺向外资开放的领域，都向民营经济开放；凡是法律、行政法规未做明文规定的，不得另行设置注册登记的前置条件。
鼓励民间资本在水利、交通、能源、通信、城建、环保和科技、教育、卫生、文化、体育、旅游、社会福利、社区服务等领域投资发展。
《国务院关于鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》中强调，要进一步引入市场竞争机制。
国家鼓励非公有制经济进入由公有制经济垄断的行业和领域，积极推进投资主体多元化。
党的十八大报告也提出，“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”。
浙江省政府也积极引导浙江经济模式转型，浙江成为全国首批实施名牌战略的省份。
1992年省政府提出了宣传和发展名牌产品的战略部署，名牌战略围绕重塑浙江产品质量新形象和提高市场竞争力的基本目标，坚持突出重点，扶优扶强，推动了经济的持续健康快速发展。
劳动防护用品加工企业名录
劳动防护用品加工企业名录劳动防护用品加工企业名录以下是一份劳动防护用品加工企业名录，包括了全球范围内一些知名的劳动防护用品加工企业：1. 3M（美国公司）：作为全球知名的劳动防护用品加工企业和品牌，3M生产各种劳动防护用品，例如口罩、耳塞、防护眼镜等。
2. Honeywell（美国公司）：Honeywell是一家全球知名的工业安全和劳动防护用品制造商，产品包括防护手套、安全鞋、头盔等。
3. Ansell（澳大利亚公司）：Ansell是世界领先的劳动防护用品制造商，专注于生产防护手套和工作服等产品。
4. Dupont（美国公司）：Dupont是一家拥有悠久历史的公司，提供各种劳动防护用品，如防护服、眼部防护产品等。
5. 南京安科瑞（中国公司）：南京安科瑞是中国一家知名的劳动防护用品加工企业，生产安全帽、防尘口罩等产品。
6. 杰士邦（中国公司）：杰士邦是中国最大的劳动防护用品制造商之一，产品包括工作手套、耳塞等。
7. 啊迪达斯（德国公司）：除了运动鞋服，阿迪达斯还生产劳动防护用品，如安全鞋、护膝等。
8. 拜尔（中国公司）：拜尔是中国领先的劳动防护用品加工企业，生产各种防护手套、防割服等产品。
9. 安捷文（中国公司）：安捷文是中国著名的劳动防护用品生产商，产品包括手部防护、眼部防护等。
10. 萨福（中国公司）：萨福是全球领先的劳动防护用品供应商之一，生产各种防护眼镜、耳塞等产品。
这只是一小部分劳动防护用品加工企业的名录，市场上还有许多其他企业也提供劳动防护用品服务。
选购劳动防护用品时，建议消费者根据产品的质量、性能和价格等因素进行选择，并确保选购符合国家标准和认证的产品，以确保劳动安全。
应急装备十大品牌简介
汇报人：
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目录
• 品牌介绍 • 品牌市场表现 • 品牌价值评估 • 品牌竞争环境 • 品牌发展前景
01
品牌介绍
品牌历史与文化
始创于1990年，专注于应急装备的研发、生产和 01 销售，是国内应急装备领域的知名品牌之一。
品牌秉承“以人为本，服务社会”的理念，致力 02 于为客户提供高品质、高可靠性的应急装备。
品牌竞争策略与风险评估
竞争策略
国内品牌应加强技术研发和品牌建设，提高产品品质和创新能力。同时，应积 极拓展国际市场，扩大市场份额。国际品牌则应加强与本地用户的沟通和合作 ，提高对本地市场的了解和服务水平。
风险评估
行业竞争加剧和市场需求变化是应急装备行业的主要风险。为了应对这些风险 ，企业需要加强市场调研和预测，及时调整产品和服务策略，加强与用户的沟 通和合作，以提高品牌影响力和市场份额。
02 品牌产品具有高品质、高可靠性、高适应性等特 点，能够满足不同领域客户的需求。
02 提供全方位的服务支持，包括产品咨询、技术支 持、售后服务等，为客户提供更加便捷和高效的 服务体验。
02
品牌市场表现
市场份额与销售额
01 品牌A
作为应急装备市场的领导者，品牌A在过去的几年 中一直保持着较高的市场份额，销售额也持续增 长。
发展空间。
品牌战略规划与目标
01
02
03
聚焦核心产品
一些品牌通过聚焦核心产 品，提高产品品质和性能 ，增强品牌竞争力。
拓展市场份额
一些品牌通过拓展市场份 额，提高品牌知名度和影 响力，进一步巩固市场地 位。
加强产业链合作
一些品牌通过与产业链上 下游企业加强合作，整合 资源，提高整体竞争力。
生产头盔的上市公司有哪些头盔上市龙头公司)
生产头盔的上市公司有哪些头盔上市龙头公司）导读大家好,小宜来为大家讲解下。
生产头盔的上市公司有哪些，头盔上市龙头公司）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！五一假期前，我们...大家好,小宜来为大家讲解下。
生产头盔的上市公司有哪些，头盔上市龙头公司）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！五一假期前，我们过了一遍A股上市公司的财报，除了准备退市的极个别公司外，绝大多数的上市公司都公布了自己2023年的年报。
4669家上市公司去年取得了65万亿的营收，占中国GDP的比例大概是57%，经济晴雨表的称号当之无愧。
在官方机构上市公司协会提炼的数据里，大家营收的净利润同比增长都是两成左右，一片欢乐祥和。
但也有媒体提炼出了一些刁钻的数字。
比如，近1700家上市公司，共计裁员了超过：90万人。
细心的媒体甚至还搞出了裁员排行榜。
排名靠前的公司里有地产、教育、科技、环保等行业。
其中海航科技一家就裁掉了36000名员工，现在整个公司就剩下60个人。
我们对比了下两年前的数据，简单粗算：去年每家公司的平均员工人数，比前年少了92个。
当然，这也许说明不了什么。
像汽车制造、新能源以及电子类的一些劳动密集型上市公司，员工数量还是在增加的。
比如说顺丰控股，他们在去年新增员工55000人。
年报里说，这些新增员工里大约有3万名是操作员。
操作员是干啥顺丰没说，但顺丰去年多出了3万名高中及以下学历的员工，这些员工并不是同城骑手，因为骑手都是外包的，不算公司员工。
我查了一下，去年全年，顺丰活跃骑手达到了60万，比2023年多出了15万。
而在2023年时，这个数字还只有35万。
换句话说，这两年，越来越多的朋友骑上了自己心爱的小摩托。
2023年，美团平台上的骑手人数大概是400万，到了2023年，一下子跳升到了470万。
每年新增的骑手数量，差不多是疫情之前新增数量的一倍。
美团和饿了么都宣传过新骑手原来的职业，有自媒体博主、创业者、公司白领、技术工人、餐饮从业者、JAVA软件工程师、甚至公司中层领导。
2020新版广东省深圳骑行头盔工商企业公司名录名单黄页大全40家
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本名录定期更新，剔除注销或不在经营的企业信息， 增加新注册的企业内容
保证名录的及时性有效性和准确性！
数据格式为常用办公软件excel（wps也可以打开），方便筛选和使用，推荐下载使用！
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美团头盔薄如一层“皮”,好乐宝、美团测试中严重破损
抢救车管理制度的养护与维护随着现代社会的发展和人们生活水平的提高，救护车作为重要的急救工具在保障人民健康和生命安全方面发挥着重要的作用。
为了使救护车始终保持良好的工作状态，抢救车管理制度的养护与维护显得尤为重要。
本文将从定期检查、设备维护、车辆保养等方面探讨抢救车管理制度的养护与维护。
一、定期检查为确保抢救车正常运行，定期检查是至关重要的环节。
首先，需要对抢救车的整体状态进行检查，包括车身的外观是否完好，是否有明显的刮擦和破损等。
其次，应对车辆的液体系统进行细致的检查，如发动机油、刹车油、冷却液等是否符合标准要求，必要时应进行更换。
此外，还需检查车辆的电气系统，确保车辆的灯光、警报器等设备正常工作。
定期检查的目的在于及时发现问题并进行维修，以减少故障的发生，并为抢救车的日常运行提供保障。
二、设备维护抢救车内设备的维护对于救援工作至关重要。
首先，医疗设备应保持良好的工作状态，例如心电监测仪、呼吸机、除颤仪等。
这些设备需要定期进行校准和维修，以确保准确、可靠地进行救治工作。
其次，药品和医疗耗材的储存也需要得到合理的保护和维护，确保其质量和有效期。
在较为恶劣的天气条件下，需要加强设备的防潮措施，以免设备受潮损坏。
设备维护的好坏直接影响着抢救车的救援效果，因此必须高度重视。
三、车辆保养抢救车的车辆保养是保持车辆性能和安全可靠性的重要措施。
首先，保持车辆的清洁和卫生，定期进行车内车外的清洗和消毒，确保车辆环境整洁，防止细菌繁殖。
此外，轮胎是车辆行驶的重要组成部分，要定期检查轮胎的胎压和磨损情况，及时更换老化和磨损严重的轮胎，以确保行车的安全性。
此外，还要注意抢救车的燃油和液位的检查，保证在救援任务中不会出现因为燃油不足导致无法正常工作的情况。
车辆保养的好坏关系到抢救车的日常运营，必须认真对待。
综上所述，抢救车管理制度的养护与维护对于保障抢救车的正常运行和救援效果的提高至关重要。
定期检查、设备维护和车辆保养是抢救车管理制度的核心内容，只有做好这些工作，才能确保抢救车始终保持良好的工作状态，为人民的生命安全提供有力保障。
世界十大猎头公司
世界十大猎头公司·光辉国际咨询顾问公司·海德思哲国际有限公司·美国阿托兹顾问有限公司·亿康先达国际咨询公司·罗兰贝格尔国际有限公司·尼科尔森国际有限公司·优异人力资源顾问公司· EMDS顾问有限公司·联合资源顾问有限公司·优利投资咨询有限公司国际知名猎头咨询公司-北京有office的（排名不分先后次序）1. 光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International2. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International3. 史宾沙管理顾问咨询公司 Spencer Stuart Consultants4. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles5. 海士国际咨询有限公司 HAX INTERNATIONAL6. 科尼尔高级咨询公司 A.T. Kearney Executive Search7. 安立国际 Amrop I Hever Group international8. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International9. 雷诺仕国际猎头 Russell Reynolds Associates New York10. 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International11. 万宝盛华人力资源中国 Manpower12. 雷奔逊 Ray & Berndtson Fort Worth13. 浩华国际有限公司 Ward Howell International New York14. 豪敦咨询有限公司Horton International Avon15. 尤里克 unique-china16. StantonChase International （中文名没有）17. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent18. 普群企管顾问国际有限公司 PCI –IIC Partners19. 德勤咨询公司 Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting21. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants22. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团 Euro Group International27. 亚通人才咨询 Executive Associates28. 讯升公司 comprise29. 天普国际顾问公司 Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks31. 哈德森环球资源顾问公司 TMP/Hudson Global Resource32. Foster Partners Executive （无中文名）33. 宝鼎国际咨询有限公司 Boyden International Ltd34. 克伦博国际顾问 Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问有限公司 Hudson36. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants37. 香港人国际管理有限公司 MRI Worldwide38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast39. 艺珂 Adecco40. 伯乐管理有限公司 bo-le41. Grammy Technology Ltd（无中文名）42. 汇择人才咨询开发有限公司 The Wright Company Ltd43. 机构发展顾问有限公司 Organisation Search Ltd44. 欧信英才 China Team45. 索邦企业管理咨询服务有限公司 Search-Bank46. 北京东方海配咨询有限公司 Seamatchasia47. P-infinity（中文名字无）本土猎头咨询公司-北京1. 科锐国际咨询有限公司 Career International2. 北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 better choice hr abbrr :bchr3. 越秀人力资源顾问服务有限公司 hrs4. 北京波森人力资源公司 person hr5. 得卡咨询公司 Dacare6. 大瀚咨询公司 vastsea7. 屹川咨询有限公司 yichuan8. 浩竹 top job way9. 斯科人力资源 Seeker10. 智联招聘 zhaopin11. 英才网 chinahr12. 前程无忧招聘 51-job13. 泰来咨询事务所 Talent Consulting Agency14. 杰迈o晶雅 J.M.Gemini15. IPIChina 无中文名16. 东方赛博 Cyber Orient17. 北京阿兰信息咨询有限公司 ellen-hunter18. 安管理顾问有限公司 BN2119. 中国国际技术智力合作公司外企服务公司 CIICBJ20. 北京宏云时代咨询有限公司 Great Times21. 北京德威嘉业商务咨询有限公司 DoWellJoin22. 泽恩管理咨询公司 21CN Manager23. 北京首要资源商务咨询有限公司 E L China24. 捷毅人力资源有限公司 Gnehr25. 天择信科技信息咨询 STP26. 猎头网 27. 聚猎网 watchH28. 北京城市猎头咨询服务中心 JPI29. 东方彗博人力资源有限公司 risejob30. 北京创想人才咨询有限责任公司 china-min31. 北京标新思维企业管理顾问有限公司 CEMC32. 中国四达猎头服务 chstar33. 北京晋司猎头服务有限公 gains34. 融诚赛博企业管理咨询公司 chn-job35. 北京赛思卓越企业管理顾问公司 hr199336. 创造动力猎头部 czdlcv37. 北京创世远景管理咨询有限公司（网址暂无）38. 北京斯坦博企业管理顾问有限公司（网址暂无）39. 昂讯科技有限公司（网站建设中）人力资源服务公司排名FF证券公司排名排行榜收藏打印发给朋友举报发布者：admin热度0票浏览2次【共0条评论】【我要评论】时间：2010年5月18日23:20办事涵盖本土、地区和全球的各行各业2010年04月06日默认分类2010-03-11 08:14:20阅读44评论0字号：大中小 1. 万宝盛华万宝盛华公司（Manpower Inc）(NYSE: MBN)是全球规模内领先的全方位人力资源雇佣与管理办事商，成立于1948年，在全球80个国家和地区拥有超过4,500家分支机构，2007年度公司总收益达210亿美元万宝盛华于1964年头次将业务拓展至大中华区，如今，在中国大陆地区拥有超过14年的本地经验，在19个主要都会拥有超过650名专业招募职员在中国大陆地区，万宝盛华拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业2. 智睿DDI（美国智睿咨询有限公司）是全球领先的人力资源咨询公司DDI独有系统化的创新方法，协助企业快速提升现有人才气力，将其培养成为能成功执行企业未来商业战略的栋梁DDI 两大专长范畴包括：预设和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和成长能构建高绩效事情团队的杰出领导人才DDI 已在全球26 个国家成立了75 家办事处并拥有1000 多名员工遍布全球60个国家的逾2,000家机构施用我们的系统和办事来构建高效敬业的事情团队DDI 已为各行各业的19000 多家企业提供过办事，平均每天均有9,200 人通过DDI 的选才系统进入各家企业3. 艺珂Bdecco艺珂是全球最大的国际性人力资源办事公司Bdecco艺珂能根据企业的需求，提供最好的专业人才雇用及人才调派等相关人力资源办事，协助企业跨越文化、地区及语言上的限制，雇用最合适及可托的人才Bdecco艺珂总部设于瑞士，2007年在《财富》杂志500强排名第261位今朝已有6,700多家分公司遍布于世界70个主要国家及地区，全球员工超过33,000名，每天更有超过700,000名的调派雇员为公司客户提供办事4. 翰威特翰威特（Hewitt)咨询公司是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司(NYSE: HEW)，在全球拥有65年的人力资源管理咨询办事经验翰威特咨询为全球2,300多家企业提供过咨询业务，并且为340多家公司数百万的员工和退休职员提供薪资和福利管理办事翰威特领导力咨询结合了世界一流的咨询能力、先进的评估诊断工具和方法，及领先的成长战略帮忙亚洲的领先公司建构强有力的领导力计划，推动经营的成功在翰威特漫衍于35个国家的办事机构中现拥有近24,000名员工5. 德勤德勤（Deloitte)为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询办事德勤成员所网络遍及全球140个国家，凭借其世界一流的专业办事能力及对本地市场渊博的知识，协助客户在全球各地取得商业成功德勤150,000 名专家致力于寻求卓越，树立范例德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业办事机构之一，共拥有7,000名员工，漫衍在北京、大连、广州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州和天津市早在1917年，德勤于上海成立了办事处德勤以全球网络为支持，为海内企业、跨国公司以及高成长的企业提供周全的审计、税务、企业管理咨询和财务咨询办事6. 中智中国国际技术智力互助公司（中文简称中智，英文简称DIID）是中央直接管理的国有重点主干企业中智适应全球知识经济时代新生产力的成长，适应全球办事产业结构转移的厘革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国办事产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力办事第四产业凝聚核心竞争力，以人力资源办事为主业，以投资办事、国际贸易办事为适度多元成长范畴，在新兴办事范畴拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创事业组织7. 美世美世人力资源咨询公司（William Mercer）是世界上漫衍最广的人力资源管理咨询机构，总部位于美国纽约，隶属于威达信集团（MMD）美世咨询一直致力于帮忙客户了解、开发、实施并准确评估其人力资源系统和政策的有效性在全球40多个国家和地区的180多个都会设有分公司，拥有超过18000名雇员美世的顾问遵循全球统一的标准，为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案8. 翰德翰德国际顾问有限公司为世界知名的人力资源咨询公司总公司位于美国纽约并于全球四大洲共20多个国家设有146个分公司和办事处，员工超过3,800人作为全球三家上市的人力资源咨询公司之一，翰德国际为各类行业提供雇用及人力资源顾问办事全球财富500强企业中的大部分均为公司客户9. BDPBDP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约600,000 家客户凭借55年以上的资深从业经验，BDP提供业界最周全的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案这些简便易用的解决方案为各类不同类型及规模的公司创造高价值BDP 同时也为全球轿车、卡车、Motor车、船只及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案10. 埃森哲埃森哲是全球领先的管理咨询、技术办事和外包机构，帮忙客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势, 成为绩效卓越的组织在49个国家设立了分公司，员工逾186,000名11. IBMIBM （国际商业机器公司）于1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，业务遍及160多个国家和地区IBM的Human capital management（HDM）业务通过一套整合的、创新的人力资本管理解决方案帮忙企业解决人才管理问题，提高劳动力效率12. 出息无忧"出息无忧"是海内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源办事机构它集合了传统电视台、网络电视台及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括雇用猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源办事，现在全国包括香港的26个都会设有办事机构13. 普华永道普华永道迎合各行业的需要,透过提供审计、税务及咨询办事, 以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值在150个国家和地区有超过146,000名专家，在全球网络规模内分享她们的思维成果，行业经验和解决方案, 以制定新方针及提供实用性的意见14. 甲骨文甲骨文是世界上第二大的企业软件公司，向遍及145多个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持办事甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城，全球员工超过40,000名，2003财年收入达到95亿美元，是《财富全球500强》企业自1977年在全球率先推出关系型数踞库以来，甲骨文公司已经在利用技术革命来改变现代商业模式中发挥关键作用甲骨文公司同时还是世界上独一可以或许对客户关系管理―操作应用―平台设施进行全球电子商务解决方案实施的公司15. Monster WorldwideMonster Worldwide成立于1967年，是全球最大的专业雇用网站，也是全球最大的雇用办事供应商，其访问量长期位居30位内，提供由雇用代理、线上雇用、猎头办事和雇用黄页广告四项构成的全方位的全球雇用解决方案作为全球互联网雇用行业的第一品牌，Monster公司雇用收入占整个美国网络雇用市场近50％的份额Monster分支机构密布全球，已在全球26个国家设立了分公司并施用22种不同语言设立办事专区Monster的母公司是TMP Worldwide Inc.16. SBPSBP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协夹杂商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商今朝，在全球有120多个国家的超过75.000家用户正在运行SBP软件财富500强80%以上的企业都正在从SBP的管理方案中获益SBP 在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所SBP 早在八十年代就开始同中国的国营企业互助，并取得了成功经验17. 智联雇用成立于1997年的智联雇用()是海内最早、最专业的人力资源办事商之一它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Blliance)公司总部位于北京，在上海广州深圳天津市西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等都会设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个都会从创建以来，已经为超过113万家客户提供了专业人力资源办事智联雇用的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融办事等范畴享有丰富的经验18. 毕马威毕马威是网络遍布全球的专业办事机构，设有由优秀专业职员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业办事毕马威的成员机构遍及全球145个国家，拥有超过123,000名员工19. BonBon公司是提供风险管理办事、保险与再保险经纪及人力资本咨询的全球一流企业凭籍全球36,000名专业职员，Bon通过创新及有效的风险管理与员工生产率解决方案创造出优异的客户价值Bon在120多个国家的500个办事处20. 东软1991年，东软创立于中国东北大学公司主营业务包括：行业解决方案、产物工程解决方案、软件产物与平台及办事等今朝，公司拥有员工14000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，5个软件研发基地，在40多个都会建立营销与办事网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司21. 安永安永会计师事件所(Ernst & Young) 是全球领先的专业办事公司，提供审计、税务及财务交易咨询等办事安永被公认能为客户增值，通过深入了解客户业务上的挑战，提供解决方案，协助客户实现公司的目标安永在中国实力雄厚，今朝在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大都会设有办事处及分所，聘用专业职员约6,000人22. 海德思哲海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询办事的专业公司1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的办事知识支持网络，遍及美洲、欧罗巴洲、非洲和亚太区的65个都会23. 用友用友公司成立于1988年，致力于把基于先进信息技术（包括通信技术）的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中，周全提供具有自立知识产权的企业管理/ERP软件、办事与解决方案用友软件株式会社是亚太本土最大管理软件提供商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商24. HayHay（合益）集团于1943年在美国费城创建，是全球著名的管理咨询公司之一，帮忙各类组织和企业将她们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及职员本质结合在一路，将战略转化成现实，从而获得成功经过60多年的成长，今朝在全球47个国家拥有89处分支机构，为遍布全球的7000多个客户提供咨询办事，其中包括众多世界500强企业25. 中华网软件中华网软件是中华网投资集团有限公司下属全资子公司，是以客户为导向的全球领先的企业管理软件解决方案供应商铂金人力资源管理解决方案（Platinum HRM）是中华网软件旗下的一套周全的人力资源管理解决方案中华网软件总部设在美国亚特兰大，业务遍及全球50多个国家，拥有2000多名员工，为全球6000多家企业用户提供行业针对性的企业管理软件解决方案中华网软件在美国、欧罗巴洲、印度和中国设有全球软件研发中心26. 博思艾伦博思艾伦(Booz Bllen Hamilton)在全球拥有18,000 名专业管理及技术咨询顾问，并在六大洲70多个国家设有200多处分支机构在1914年成立于芝加哥，现在博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处，为跨国公司和本土企业提供咨询办事27. 韬睿韬睿咨询是一家通过提高员工效率、实施风险及财务管理来帮忙企业改善业绩的专业咨询办事公司韬睿咨询从人力资源管理策略，项目预设和管理，风险和资产管理，以及再保险中介办事和精算咨询等范畴为企业提供创新解决方案分支机构遍布25个国家28. 华信惠悦华信惠悦成立于1946年，总部位于美国的华盛顿，在全球32个国家拥有7,000名专业顾问，今朝大中华区共有北京、上海、深圳、广州、香港及台北等6家分公司，以及武汉的一所研究中心，专门提供人力资源方面的咨询办事29. 人事决策国际公司人事决策国际公司（PDI）在一家处于国际领先地位的人力资源咨询公司PDI为各大公司提供测评方案已经有30 多年的汗青了PDI的咨询职员在全球30 多个国家内施用了多种语言来实施PDI的测评流程每一年，PDI测评的领导职员就超过5,000 名，还向50,000 多人提供360 度反馈，并帮忙全球各大公司甄选超过500,000 人数的员工30. 金蝶金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商，是全球软件市场中成长最快的独立软件厂商之一，总部位于中国深圳，始创于1993年8月在中国大陆拥有39家以营销与办事为主的分支机构和1100余家咨询、技术、实施办事、分销等互助伙伴拥有员工3200人31.施特伟施特伟公司在香港成立于1987年，在中国的外企一直持不变的增长势头在中国投资成了一种趋势为配合上述成长趋势，为客户提供最迅速的支持和办事，施特伟分别在北京、上海、苏州、广州、成都和深圳等地成立了全资分公司，并取得了空前成功施特伟的软件专家组一直关注着信息技术产业的成长，并不断地采用最先进的技术和工具施特伟这种持续成长的理念使其具有傲视同荠的竞争力，其客户则成为直接的受惠者32.光辉国际成立于1969年的光辉国际在全球39个国家设有90个办事机构,拥有上千名员工公司于1999年在纽约证券交易所上市今朝，光辉国际为财富500强企业中的近半数公司提供过办事，其中超过半数是DEO、DFO、DOO、董事会成员或其它最高等级的职位33.雅高作为法国雅高集团旗下与雅高酒店并列的两大核心业务之一，雅高办事是世界领先的在企业员工及社会形态公平易近福利、奖励与忠诚计划、费用开支管理等范畴提供解决方案的公司雅高办事于2000年进入中国凭借全球关系行销品牌Bccentiv'，公司致力于帮忙本土及跨国公司的客户预设并管理忠诚和激励计划，旨在提高其员工、客户和销售网络的积极性和忠诚度今朝，雅高办事的客户遍布全球40个国家的43万家公司和公共机构34.上海雇用网2006年，全球最大的网络雇用集团之一我的事情网(原爱尔兰尚龙集团)注资上海雇用网（SHjob.DN）上海雇用网(SHjob.DN)的日均页面浏览量达260万人次；每天有上万份的求职简历通过SHjob.DN向用人单位送达；80多万份有效简历供企业查询、甄选，这一数据并以每日6,000份的速率持续稳步上升35.万古汇力北京万古汇力科技有限公司成立于1998年，作为海内专业的人力资源管理信息系统供应商，万古科技的人力资源管理系统的开发、实施以及它所提供的周全人力资源管理信息化解决方案，已在同行业内处于绝对领先的地位随着行业经验的积累和自身的起劲，海内已有近500家企业选择了万古科技的人力资源管理系统这其中包括世界财富500强在华企业以及众多的海内知名企业36.任仕达总部位于荷兰的任仕达集团（Randstad Group）是全球最大的人力资源解决方案供应商之一起步于二十百年六十年代的人才调派公司，现在已经成长成为覆盖全球二十多个国家的人力资源办事跨国企业任仕达控股集团是国际性的人力资源外包解决方案供应商，以其专业职员雇用、人才调派、薪酬外包与员工配备布置等办事在欧罗巴洲、北美与亚洲地区颇负盛名集团业务可区分清楚为三大块：大规模定制员工配备布置、专业职员调派、客户现场人力资源办事37.盖洛普盖洛普公司由美国著名的社会形态科学家乔治.盖洛普博士于1930年代创立，是全球知名的平易近意测验和商业查询拜访/咨询公司盖洛普公司在长达60多年的时间里，用科学方法测量和阐发选平易近、消费者和员工的意见、态度和行为，并据此为客户提供营销和管理咨询，取得卓越的学术和商业成果，处于全球领先地位38.北森成立于2002年的北森测评技术有限公司是中国最大的人才测评解决方案提供商作为海内最早从事人才测评应用研究的公司之一，北森一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的办事随着业务的高速成长，经营规模的不断扩展，北森已拥有近百名专业测评顾问，设立北京、上海和广州三地分支机构，业务辐射全国今朝，市场份额达60%以上39.克罗诺思Kronos成立于1977年，被广泛公认为管理员工方面的市场和思想先驱今朝在全球拥有3400名员工，为50多个国家和提取的客户提供办事40.太德太德（MrTed）是全球著名的人才管理解决方案供应商，以帮忙大型组织优化其全球规模内子才需求与部署的庞大流程，所有的解决方案均基于WEB，易于施用，有超过25种语言版本，管理超过100多个国家的人才41.四达中国四达国际经济技术互助公司（简称中国四达）是中国国际贸易促进委员会所属的国有大型企业于1986年3月在国家工商行政管理局登记成立十多年来，中国四达从海内最早进行国际劳务输出的企业逐步成长成为在全国规模内从事综合性人力资源开发与办事的国际公司今朝已向40余个国家和地区的外企和三资企业的3,000余个机构派出雇员达15,000余人42.中企人力上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年6月，其前身为上海国际企业互助公司外企办事中心（成立于1995年），至今已拥有超过十年的涉及外交的人力资源办事经验中企人力始终致力于专业人力资源范畴的办事和研究，今朝已经成为业内在"人事外包"、"雇用猎头"、"企业培训"、"商务咨询"等方面的知名品牌43.104人力银行104人力银行创立于1996年，今朝已成长为台湾人力资源网络办事平台的第一品牌历经十年磨砺后，104人力银行正式进入内地，希望凭借多年积累的丰富经验和成熟高效的运营模式为海内的企业和求职者提供"更可托赖的求职求才办事平台"44.亿康先达亿康先达创立于1964年，在全球37个国家62个独资办事处的350名顾问，通过实行"纯一利润中心"的合伙人体制接洽在一路多年来，帮忙全球新创企业吸引到最杰出的高级管理人才，以获取赢得竞争的优势45.凯拔凯拔集团（KBBB）始创于1862年，是世界第一的HR数据采集设备供应商，同时也是独一一个遍布欧罗巴洲、北美洲、亚洲和澳洲的企业数据收集方面的公司，也是企业数据收集系统方面的技术领先企业，其产物涵盖考勤、门口的戒备防范和生产数据采集三个系列在全球60多个国家拥有九千多名员工46.SuccessFactorsSuccessFactors 提供有世界一流的绩效与人才管理解决方案，旨在帮忙各行各业的不同规模组织通过充实利用其自身的人才优势，取得最大限度的成长可施用22 种语言提供办事，共拥有2,100 多名客户，漫衍于185 个国家和地区，用户总数高达400 多万取得了凌驾主要竞争敌手达三倍的增长率，以及近乎100% 的客户推荐率，成为全球最知名的绩效与人才管理解决方案提供商之一。
摩托车头盔十大品牌公司
摩托车头盔十大品牌公司摩托车头盔不仅是头部安全的防护设备，也是抵御寒风的佳品。
哪个品牌的头盔好?摩托车头盔十大品牌是根据品牌生产企业的销量、售后服务、品牌知名度、用户口碑等多种因素进行客观评选，评选出的十大摩托车头盔品牌企业，给您参考。
一、摩托车头盔品牌：1、坦克头上海市威爽贸易有限公司——专业设计、生产、销售摩托车安全防护用品。
生产工厂坐落于美丽富饶的港口城市——江阴市，位于号称“天下第一村”的华西村。
工厂占地面积近40000平方米，厂房建筑面积近15000平方米左右，以生产高档摩托车头盔和赛车头盔为主，公司拥有强大的研发、生产和营销管理团队，产品选料优良、外观美观时尚、制作工艺精良，产品远销欧美，遍布全球。
多款头盔先后取得美国DOT及欧洲ECE、巴西NBR、日本SG等国际认证，目前已通过ISO-9001-2000国家质量体系认证，在各地质量技术监督局有良好的信誉。
2、AGVAGV公司成立于1947年，全称为AMISANOGINOVALENZA，这个名字来源于公司创始人的姓名。
最初AGV从事皮质桌椅以及自行车坐垫的生产。
从1954年开始，公司开始尝试生产摩托车头盔，凭借着卓越的研发能力，AGV头盔很快在市场上取得了成功，凭借其优秀的产品质量在市场上树立起良好的品牌形象，并且很快成为全球知名的国际体育竞赛用品制造企业之一。
对于摩托车竞赛这项活力四射的体育运动而言，AGV被赋予了意大利人的独特理解和领悟。
凭着热忱和执著，AGV不断推出高科技，高品质，高安全性的产品，使之成为整个行业的领导品牌和风向标。
3、野马佛山市嘉纳仕运动器材有限公司是广东银河摩托车集团有限公司下属企业，地处广东省佛山市顺德区北滘镇三乐东路25号集成创新产业园内。
随着世界性休闲和运动潮流兴起，为满足快速发展的越野车市场，为用户提供一种性能优良、有完善服务体系的产品，嘉纳仕运动器材有限公司针对国内外准专业车手及专业车手设计综合性能较高、部分性能已接近或达到进口同类专业车的越野摩托车，其在国内的售价只有同类进口专业车的1/5 ，让用户“买得起、用得起、用得好”。
舞弊审计理论及方法
3、如何识别舞弊风险：
舞弊的一些迹象
1、会计异常 2、分析性异常迹象（交易发生的异常时间地点、执 行人异常、程序政策方法异常、规模过大过小、金额 过高过低等） 3、生活方式迹象（度假、别墅、汽车、珠宝、服装 等） 4、异常行为（和善的人变得好斗、独断等） 5、举报和投诉
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3、如何识别舞弊风险：
致 低价中标后，与工作人员勾结，增加、变化内容、条件，
高价签合同(如品牌、规格等)；
不按照制度规定，简化招标流程选择中标方签订合同； 冒用中标单位签订采购合同； 合同后门 合同采购内容、关键条款模棱两可，给合同执行留方便；
合同变更 合同签订后，进行关键条款的变更； 将后续同类交易交给原签订合同的中标人；
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2、舞弊产生原因：
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2、舞弊产生原因：
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2、舞弊产生原因：
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2、舞弊产生原因： (一)、舞弊的动机
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2、舞弊产生原因：
(二)、舞弊的机会
(1)、信息不对称：
监管部门人员、审计部门人员掌握信息远远少于被审计单 位；
(• 2)、内部控制存在缺陷：
不相容职务的分离不充分，或独立审核不力； • 对高层管理人员财务支出(如差旅费、业务招待费)的审查薄 弱; • 对负责保管实物资产的员工的监督不力(如资产存放位置偏 远); • 对资产保管岗位的员工选聘不严格; • 对资产的会计记录不健全; • 交易(如采购)的授权审批制度不健全;
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3、如何识别舞弊风险：
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生产安全头盔的材料安全生产
生产安全头盔的材料1、安全帽的有效期是几年？安全帽的保质期：安全帽的保质期根据其制造使用的材料不同，保质期也不同，保质期从产品制造完成之日计算。
植物枝条编织帽不超过两年。
塑料帽、纸胶帽不超过两年半。
玻璃钢（维纶钢）橡胶帽不超过三年半。
因此，为了工人的安全，在此提醒各大企业除了要关注工人是否佩戴安全帽，还要关注安全帽的生产日期及保质期，同时定期对安全帽进行检查，发现与损坏及不合格的，要及时更换，确保工人在生产作业过程中不会因为佩戴过期安全帽而发生意外。
安全帽的使用要求：（1）任何人进入生产现场或在厂区内外从事生产和劳动时，必须戴安全帽（国家或行业有特殊规定的除外；特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外）。
（2）戴安全帽时，必须系紧安全帽带，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽檐，必须与目视方向一致，不得歪戴或斜戴。
（3）不能私自拆卸帽上部件和调整帽衬尺寸，以保持垂直间距和水平间距符合有关规定值，用来预防冲击后触顶造成的人身伤害。
（4）严禁在帽衬上放任何物品。
严禁随意改变安全帽的任何机构。
严禁用安全帽充当器皿使用。
严禁用安全帽当坐垫使用。
（5）安全帽必须有说明书，并指明使用场所以供作业人员合理使用。
（6）应经常保持帽衬清洁，不干净时可用肥皂水和清水冲洗。
用完后不能放置在酸碱、高温、日晒、潮湿和有化学溶剂的场所。
（7）使用中受过较大冲击的安全帽不能继续使用。
（8）若帽壳、帽衬老化或损坏，降低了耐冲击和耐穿透性能，不得继续使用，要更换新帽。
（9）防静电安全帽不能作为电业用安全帽使用，以免造成出点。
(1)生产安全头盔的材料扩展资料安全帽是指对人头部受坠落物及其他特定因素引起的伤害起防护作用的帽子。
安全帽由帽壳、帽衬、下颏带及附件等组成。
安全帽是由帽壳、帽衬和下颏带等三部分组成。
(1)帽壳：这是安全帽的主要部件，一般采用椭圆形或半球形薄壳结构。
这种结构，在冲击压力下会产生一定的压力变形，由于材料的刚性性能吸收和分散受力，加上表面光滑与圆形曲线易使冲击物滑走，而减少冲击的时间。
摩托车头盔品牌与材料
摩托车头盔品牌与材料摩托车头盔是骑行摩托车时必备的安全装备之一。
选择一款适合自己的摩托车头盔不仅可以提供良好的保护，还能提升骑行的舒适性和乐趣。
本文将介绍几个知名的摩托车头盔品牌以及常见的头盔材料，以帮助骑行者们在购买时做出明智的选择。
1. 摩托车头盔品牌1.1 Arai（阿莱）Arai是一家日本著名的摩托车头盔制造商，以其高品质和卓越的安全性享有盛誉。
Arai的头盔采用先进的技术和材料制造，如复合纤维壳体和多层衬垫系统。
其产品经过严格的测试和质量控制，确保骑行者在事故中得到最大程度的保护。
1.2 Shoei（秀尔）Shoei是另一家日本知名的摩托车头盔品牌。
Shoei的头盔以其出色的品质和创新的设计而闻名。
该品牌注重细节和舒适性，提供各种不同类型的头盔，以满足不同骑行需求。
Shoei的头盔采用高级材料制造，如复合纤维和碳纤维，以提供更好的保护和耐用性。
1.3 AGVAGV是一家意大利的摩托车头盔制造商，也是世界上最著名的头盔品牌之一。
AGV的头盔以其卓越的性能和时尚的外观而受到骑行者们的喜爱。
该品牌的头盔采用先进的材料和技术，如碳纤维和复合纤维，以提供出色的保护和舒适性。
1.4 HJCHJC是一家韩国的摩托车头盔品牌，在全球范围内享有很高的声誉。
HJC的头盔以其卓越的性能和合理的价格而受到广大骑行者的喜爱。
该品牌的头盔采用高品质的材料制造，如聚碳酸酯壳体和多层衬垫系统，以提供出色的保护和舒适性。
2. 头盔材料2.1 复合纤维复合纤维是目前应用最广泛的头盔材料之一。
它由多种纤维材料（如碳纤维、玻璃纤维和芳纶纤维）通过特殊的工艺结合而成。
复合纤维头盔具有轻量、高强度和出色的抗冲击性能，能够在事故中有效地吸收和分散冲击力，保护骑行者的头部安全。
2.2 碳纤维碳纤维是一种轻量且具有高强度的材料，被广泛应用于高端摩托车头盔的制造。
碳纤维头盔具有出色的抗冲击性能和耐用性，能够在事故中提供更高级别的保护。
此外，碳纤维还具有良好的耐腐蚀性和热稳定性，使头盔更加耐用和可靠。
头盔十大品牌排行榜
头盔十大品牌排行榜头盔在我们工地的施工现场，在我们外出骑摩托车的时候都是重要的保证人身安全的工具。
什么牌子的头盔比较好呢?头盔品牌有哪些?想了解什...头盔在我们工地的施工现场，在我们外出骑摩托车的时候都是重要的保证人身安全的工具。
什么牌子的头盔比较好呢?头盔品牌有哪些?想了解什么牌子的头盔比较好吗?中国品牌网小编为大家整理了头盔十大品牌排行榜，希望能够为您选择头盔提供帮助。
第一名：永恒佛山南海永恒头盔制造有限公司成立于1992年，坐落在广东省佛山市南海区九江镇烟南工业区，注册资金500万人民币,总投资人民币6000万元，总占地面积68000平方米花园式工厂。
目前在册员工1000多名,年生产能力390余万顶;是中国最具规模的头盔专业设计、制造摩托车乘员头盔的中大型民营企业。
永恒公司有独立的头盔加工装配工厂、头盔镜片厂、头盔EPS厂及花纸印刷厂四个生产基地。
产品分半盔、全盔、组合盔、越野盔四大系列，目前有12个产品外观及实用新型获得专利;公司自主设计开发的120多款新款头盔产品先后取得了美国DOT及欧洲ECE之E9、E11、E13、巴西NBR及日本、新加坡、韩国等国际产品最高级别安全认证。
公司拥有世界先进水准的意大利进口ECE、DOT专用检测设备，11条全自动生产流水线和全自动喷漆设备、精密注塑机16台…公司生产的高档碳纤头盔、玻璃钢头盔及ABS头盔用料精良，货真价实，深得国内外经销商及消费者喜爱，盔型与花纸的研制开发始终保持行业领先;完整成套的世界一流检测设备，可依据GB、DOT、ECE等标准要求对头盔进行多项指标检测，可随时随地进行产品疲劳性测试及可靠性测试，确保产品安全;所有生产工序实现了全过程环保控制，2007-2008年累计投入500万元人民币改造环保喷油设备，投入了全国头盔行业最节能、最环保的喷油设备，有全国一流的无尘全封闭喷油车间及安装车间;2003年取得ISO9001：2000质量管理体系认证，在各地质量技术监督局有良好的信誉。
【精品推荐】什么牌子的滑雪头盔质量好
什么牌子的滑雪头盔质量好
小编希望什么牌子的滑雪头盔质量好这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。
本文概述：滑雪头盔的重要性大家都很清楚，所以对滑雪者来说，选购一顶质量好的滑雪头盔很重要。
那么什么牌子的滑雪头盔质量好？
在滑雪爱好者的装备里，滑雪头盔是必备的装备之一，因为可以有效的保护头部安全。
不过什么牌子的滑雪头盔质量好?
以下这些品牌的滑雪头盔质量好。
1，滑雪头盔品牌之Giro
GIRO是世界上生产自行车和滑雪头盔最著名的厂家之一，在各种自行车和滑雪的国际比赛中，GIRO的头盔产品随处可见，几乎有GIRO标致的头盔都是最高品质的保证。
夺得过七次环法冠军的Armstrong始终戴都是GIRO的头盔产品。
Giro来自美国，总部位于加州斯科茨谷市，是生产极限运动高性能防护装备和配件的生产商。
Giro的头盔(Edit、Seam、Montane等)采用的所谓“superfit”版型，更接近欧美人的头型，国内雪友想要找像以前g9g10那样适合中国人头型的giro头盔，就只能选nine.10或是nine的亚洲版了。
2，滑雪头盔品牌之Leedom。
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摩托车头盔十大品牌公司
摩托车头盔不仅是头部安全的防护设备，也是抵御寒风的佳品。
哪个品牌的头盔好?摩托车头盔十大品牌是根据品牌生产企业的销量、售后服务、品牌知名度、用户口碑等多种因素进行客观评选，评选出的十大摩托车头盔品牌企业，给您参考。
一、摩托车头盔品牌：
1、坦克头
上海市威爽贸易有限公司——专业设计、生产、销售摩托车安全防护用品。
生产工厂坐落于美丽富饶的港口城市——江阴市，位于号称“天下第一村”的华西村。
工厂占地面积近400 平方米，厂房建筑面积近15000平方米左右，以生产高档摩托车头盔和赛车头盔为主，公司拥有强大的研发、生产和营销管理团队，产品选料优良、外观美观时尚、制作工艺精良，产品远销欧美，遍布全球。
多款头盔先后取得美国DOT及欧洲
ECE巴西NBR日本SG等国际认证，目前已通过ISO-9001-2000国家质量体系认证，在各地质量技术监督局有良好的信誉。
2、AGV
AGV公司成立于1947年，全称为AMISANOGINOVALENZA这个名字来源于公司创始人的姓名。
最初AGV从事皮质桌椅以及自行车坐垫的生产。
从1954年开始，公司开始尝试生产摩托车头盔，凭借着卓越的研发能力，AGV头盔很快
在市场上取得了成功，凭借其优秀的产品质量在市场上树立起良好的品牌形象，并且很快成为全球知名的国际体育竞赛用品制造企业之一。
对于摩托车竞赛这项活力四射的体育运动而言，AGV被赋予了意大利人的独特理解和领悟。
凭着热忱和执著，AGV不断推出高科技，高品质，高安全性的产品，使之成为整个行业的领导品牌和风向标。
3 、野马
佛山市嘉纳仕运动器材有限公司是广东银河摩托车集团有限公司下属企业，地处广东省佛山市顺德区北滘镇三乐东路25 号集成创新产业园内。
随着世
界性休闲和运动潮流兴起，为满足快速发展的越野车市场，为用户提供一种性能优良、有完善服务体系的产品，嘉纳仕运动器材有限公司针对国内外准专业车手及专业车手设
计综合性能较高、部分性能已接近或达到进口同类专业车的越野摩托车，其在国内的售价只有同类进口专业车的，让用户“买得起、用得起、用得好”。
4、xxArai
日本Arai MotoGP的王者之冠是日本著名头盔制造商，专门制造竞速及日常保护用头盔，是全球顶级头盔品牌。
Arai 头盔，除了它的一流品质给全球的摩托车爱好者一个深刻的印象外，在体育比赛的高速运动、国际性的高速快艇比赛中以及全球的警队中都扮演着重要的角色。
在著名的MotoGP 大赛、超级摩托车大赛、世界房车锦标赛及F1等等这些一流比赛中，我们都能寻觅到Arai的踪迹。
5、Marushinxx
日本M a rushin ，1 958年建厂，也是日本专业机车品牌，国内不多见!马鲁申marushin头盔外壳均采用100%进口日本优质ABS优质碳纤维步和不饱和树脂，配合进口优质高密度EPS确保耐冲击吸收碰撞能力强，内衬均采用杜邦COOLMAX设计引导潮流，做工精细，每款头盔都配有强化耐磨处理过的PC 片，头盔透气通风，UV 漆面光滑手感好。
6、飞翔
飞翔有限公司多年来一直从事各类安全头盔的研制和开发工作，拥有一支技术力量较强的科研队伍，积累了丰富的经验，在头盔的研制和开发方面已具有相当的规模。
公司拥有先进水平的头盔专用测试设备，有完善的质量保证体系对生产的各个环节进行监控，用以保证产品质量。
自1990 年至今，飞翔公司已先后取得国际安全产品的权威认证：
美国交通部DOT-FMVSS21认证;美国SNELL M试中心的SNELLM90/SNELL
M95 /SNELL M2000和SNELL M200严品认证;欧洲共同体的ECE-2205认证;澳洲
AS-1698认证.
7、永恒
佛山南海永恒头盔制造有限公司成立于1992 年，坐落在广东省佛山市南海区九江镇烟南工业区，注册资金500 万人民币,总投资人民币6000万元，总占地面积68000 平方米花园式工厂。
是中国最具规模的头盔专业设计、制造摩托车乘员头盔的中大型民营企业。
2003年取得ISO9001：2000 质量管理体系认证，在各地质量技术监督局有
良好的信誉。
2008年，凭着坚强的实力，永恒头盔YOHE商标获得头盔行业全国第一个省级著名商标。
8、鹏程
江门市鹏程头盔有限公司为港商独资企业，占地面积为27 万平方米，有食
堂和宿舍（普通员工为8 人的标准间且带卫生间，有双职工夫妻房，管理人员套
间）。
本公司是以生产经营“ MHR品牌为主的大型现代化企业，是国内生产和经营豪华高档摩托车安全头盔最具规模的企业之一，其产品为全部出口，公司拥有国际领先的检测设备，生产喷涂自动流水线设备，及现代化厂房和一批高级管理、技术人员;其产品研发能力走在同行的前列，良好舒适的生活环境及工作环境，本公司全面实施了德国TUV认证的IS09001: 2000国际质量体系管理模式，其产品通过了欧洲ECE R22
05、SNELL
2005、CPSC认证;澳大利亚SAI认证点，日本SG标准及新加坡标准认证等。
9、xx
乐清市宝马摩配有限公司凭着先进的工艺技术、严谨的管理水平和国际先进的生产设备，专业生产各类高中档摩托车乘员头盔、自行车帽,产品已通过
GB811-1998国家标准，生产许可证编号为XK15-001-00034产品畅销全国各地，已出口马来西亚、澳大利亚、越南、智利等国家和地区，深受广大用户青睐。
10、x x
浙江吉祥摩托车配件有限公司座落在浙江金华兰溪市经济开发区，公司总占地面积36000平方米，建筑面积400 多平方米，职工700 多人，年生产力在200多万顶头盔，在2007年公司通过了德国TUV认证的ISO 9000:2000国际质量体系管理模式，产品通过
ECE2205.SNELL.DOT.AS16等8欧美最高安全检测标准。
公司是以生产经营摩托车头盔为主的大型现代企业，是国内生产和经营豪华高档摩托车头盔最具规模的企业之一，其产品为全部出口。
公司拥有国际领先的意大利测试设备，生产涂漆自动流水线
设备及现代化厂房和一批高级管理，技术人员。
公司以稳定的质量和不断创新赢得了市场的广泛认可和赞誉，“诚信、专业、创新、服务”是公司的经营宗旨，竭成中外客商合作，打造世界知名品牌。