辅导员作公文写作

如果你是一名辅导员，你会怎么开展工作；写给新生的一封信；

自我介绍以及个人优势工作设想

从应聘辅导员到实习再到工作，已经有一年的时间了。现在回想起来真的是“时间如梭”啊！各所大学新的一轮辅导员招聘已经陆续开始，把自己的应聘感受与经验晒一晒，希望对

大家有所帮助。

高校对辅导员的称呼，专业些的叫做“学生工作人员”，普遍称呼为“辅导员”，有些辅导员兼任“团干”其实三者大体可以统一为俗称的“辅导员”。言归正传辅导员应聘大体包含简历投递面试心理测试集中见习四个部分。将自己的五点应聘感受总结出来，希望大家多多补充啊。

1.基本的功课

在应聘过程中，希望能够被主考官看重获得录用，首先要做好基本的功课——辅导员的工作内容、各高校辅导员工作的创新之处、应聘学校辅导员工作的特色与存在的缺陷（如果应聘的是外校的辅导员工作，可以将自己学校与应聘学校的辅导员工作进行比较，也会取得很好的效果）。

建议两个材料：《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，网上就能够找到，如/view/2931759.htm这个文件会让大家从宏观上对辅导员工作有所把握。《上海市辅导员培训大纲》这个文件，是全国最新的辅导员工作指南（me感觉），对我的启发与帮助是最大的。刚刚上网搜了一下，没有搜到。如果大家需要可以留邮箱给我，我发给大家。

推荐一个论坛——辅导员之家。我在应聘之前，一位学长推荐的，感觉受益很大。

2.保持自己的真性格

在了解自己的职业环境后，重要的一点就是了解自身的特点，在应聘中扬长避短。有些人说开朗活泼的适合担任辅导员，其实也未必。我的感觉辅导员队伍中需要各色各样的人——开朗、沉稳、思考、内向的。。。其实性格没有绝对的好与坏，辅导员也不是只有开朗型的人才可以。主考官毕竟是身经百战，一眼就能够看透你的伪装，反倒给人一种浮躁、不踏实的感觉。再说不同主考官喜欢的风格不同，保持自己的特色，就能够赢得别人的欣赏，千万不要刻意的改变。

3.完善应聘材料

应聘过程的自信源于曾经的学习与生活经历，但是完美的求职材料也是给自己加分的重要筹码。我发现好多人不注意求职简历基本的统一，如“学习经历”与“获奖情况”字体与字号差别很大，并且部分简历排版过于紧凑、杂乱，让人看过就不想再拿起。

幻灯片已经成为应聘环节不可或缺的部分。幻灯片的内容可以根据应聘要求分为明晰的几大块，如“个人基本情况”“对辅导员工作的认识”“从事辅导员工作的设想”等。注意幻灯片制作过程的美观与标准，即文字与底板反差较大，便于放映中的观看；幻灯片标题多用36黑体，正文用28楷体。现在字库的字体很多样，但是不建议使用一般电脑上需要下载添加的字体，以免造成幻灯片变型。

4.尊重竞争者

应聘中不要把其他的应聘人员都作为对手，这样你会活的很累，而是报以“人人都有优点”的心理，进行学习与借鉴。在见习过程中，一定要注重团队协作，不要强调单兵作战，突出自己，打压别人。在集体讨论时，注视发言者，注意记录别人的发言，不要只准备自己的发言，而把别人当做不存在。

5.注意形象

辅导员要服务、管理学生。作为刚从大学毕业的学生而言，穿着稍微稳重些有利用在学生中树立威信。但是应聘中没有必要男女同穿职业装上阵，男生休闲西装即可，女生利落的风衣、短外套都行。主要强调干净整洁。

东拉稀拽的写了一些自己的感受，希望能够帮到应聘的大家。放松心态，全力以赴。祝各位都有一份开心而又充实的工作。

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客：/lzu20100701

今天参加了辅导员笔试，成绩还没出来，估计也没什么戏，把能想起来的题目与大家分享一下。。。

题型包括：填空、单选、简答、实务、活动策划。填空和单选除了一些辅导员基本知识，还有历史、地理、政治、时事等，感觉像高考的文综题。

简答：一、24号令对辅导员的角色定位

二、“中国梦”的内容、基本内涵和实现途径

三、辅导员如何培养学生的创新能力

实务：关于如何做好困难学生的认定和资助工作。

活动策划：以校园安全为主体，写活动策划。

个人认为这几道主观题还是挺有代表性的，希望对大家有用