团队获奖感言范文
代表团队发表获奖感言范文（通用5篇）
代表团队发表获奖感言范文（通用5篇）代表团队发表获奖感言范文（通用5篇）在日常学习、工作和生活中，我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花，这时可以将其记录在感言里，好好珍藏起来。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的感言，下面是小编精心整理的代表团队发表获奖感言范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
代表团队发表获奖感言1我们的团队就像是一个家，家里的成员团结和睦，是一种十分丰富的感情在联络着，对待来到的客人，我们用心帮助其去了解家里的产品，用心用责任去帮助客人买产品。
20xx年是我们队建立的时间，店面经营之前一直做得不理想，转到我们手里后，队友们多次参加公司的培训，丰富了自己的知识，提高了店面经营效率。
做为店面销售人员，一定要充满热情去对待。
热情并不是简单地通过外部表情就能表达出来的，关键用心去做，所谓精诚所至，金石为开。
并且我们的重要要素就是要勤快，这就是我们常说的要献殷勤，经常打电话联络感情，增加顾客对我们的印象。
遭到顾客拒绝是正常的，但是脸皮要够厚。
因为要想让顾客认可你和所销售的产品，脸皮要厚一点，要有很强的承受力。
即使遭到顾客的拒绝都不可以灰心丧气、精神不振。
要告诉自己我的产品是最好的，无人能比的。
其次就要心勤，嘴勤，腿勤。
在实际工作中销售人员决不可能把不好的情绪带给顾客。
因为这样做的结果只会有：一使销售流失；二给顾客一个不好的印象。
所以每天上班就要保持良好愉悦的心情，记得微笑服务，彩妆上岗。
给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。
销售计划的制定能有效提高经营效益。
销售计划的内容即包括如何制定一个切实可行的目标，也包括在实际工作中如何努力完成一个目标，每个人都有各自的销售特点和销售技巧，关键是要找出最适合自己的一套方式和方法。
在每个月一号早上把本月的计划任务分到每一天、每个人，然后再给自己规划一个更高的目标，在完成当天任务的同时，努力去向高目标奋进，争取做好每一天销售。
获得8城市销售冠军团队，我们感觉有一些意外，因为公司之前是把我们义乌与二类城市相比的，这是公司的有一份关怀吧，更是我们团队努力的结果。
优秀团队获奖感言(通用15篇)
优秀团队获奖感言(通用15篇)优秀团队获奖感言1尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好!今天，枣庄公司荣幸地获得了“海纳集团优秀团队”光荣称号，这是地我们莫大的肯定与鼓励。
在此，我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感谢!感谢董事长对我们团队的信任，感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合，感谢枣庄项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持!枣庄项目成立到现在已有四个多的时间，经过四年多积累才有了的一点点成绩，这一点没有丝毫可骄傲的。
在创业的过程，我们分重点一起攻关，多方面深层次加强沟通，全方位加强执行考核，重感情共患难同分享，经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。
辉煌已成过去，奋斗成就未来。
枣庄项目公司任重而道远，在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持，我们也将再接再厉，不辱使命，在是枣庄项目公司的工作再上新台阶，给集团公司交一份理更加满意的答卷。
因为我们相信，我们身后有海纳，我们身后有大家。
最后在新春佳节之际，请允许我代表我们枣庄项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高，也祝愿我们的海纳人吉祥如意，幸福和美。
谢谢大家!优秀团队获奖感言21、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
2、不要等待机会而要创造机会。
3、我做不到完美，但我可以追求完美。
4、行动比语言更响亮。
5、没有完美的个人只有完美的团队，也正因为我们有了这个优秀的团队才让我们更加自信的走向一个又一个的辉煌。
6、开心工作，快乐生活，新的起点，我们和____公司一起努力，一起成长，奔向更辉煌的明天！7、我们的团队就像是一个家，家里的成员团结和睦，是一种十分丰富的感情在联络着，对待来到的客人，我们用心帮助其去了解家里的产品，用心用责任去帮助客人买产品。
8、销售计划的制定能有效提高经营效益。
销售计划的内容即包括如何制定一个切实可行的目标，也包括在实际工作中如何努力完成一个目标，每个人都有各自的销售特点和销售技巧，关键是要找出最适合自己的一套方式和方法。
团队获奖感言15篇
团队获奖感言15篇团队获奖感言1尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！今天，枣庄公司荣幸地获得了“海纳集团优秀团队”光荣称号，这是地我们莫大的肯定与鼓励。
在此，我代表枣庄公司向集团公司表示衷心的感谢！感谢董事长对我们团队的信任，感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合，感谢枣庄项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持！枣庄项目成立到现在已有四个多的时间，经过四年多积累才有了__年的'一点点成绩，这一点没有丝毫可骄傲的。
在创业的过程，我们分重点一起攻关，多方面深层次加强沟通，全方位加强执行考核，重感情共患难同分享，经过多年的锤炼使我们成为一支沟通有效、协调有力、执行彻底、能打硬仗的团队。
辉煌已成过去，奋斗成就未来。
__年枣庄项目公司任重而道远，在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持，我们也将再接再厉，不辱使命，在__年是枣庄项目公司的工作再上新台阶，给集团公司交一份理更加满意的答卷。
因为我们相信，我们身后有海纳，我们身后有大家。
最后在新春佳节之际，请允许我代表我们枣庄项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高，也祝愿我们的海纳人吉祥如意，幸福和美。
谢谢大家！团队获奖感言2全体职工大会先进集体代表发言稿各位领导、同志们：你们好！首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。
在去年的工作当中，我们公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了高速公路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程；高速公路375米伸缩护栏制作安装工程；线等热熔标线平方米；国道等冷漆标线平方米；线等标志标牌107块，累计实现纯利润148万元。
优秀团队获奖感言范文(优秀模板7篇)
优秀团队获奖感言范文（优秀模板7篇）优秀团队获奖感言范文第1篇商务部：一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游。
人心齐，泰山移。
冰雪灾害、汶川地震也挡不住他们前进的脚步;他们干得好，更算得好，胸怀企业利益，心中装着一杆秤，降低风险，精打细算，整合资源，先后为公司节约费用[某]元;流程化管理，职业化服务，送货上门等多元化服务手段，不仅获得98.61%的客户满意度，更推动了公司的发展。
优秀团队领导人：他是一位实干家，坚守“事事操之在我”的理念，预知事物的发展，把问题消灭在萌芽状态。
他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员，将来自公司上升气流的支持和理念传递给每一位员工，帮助他们腾飞。
他以榜样的力量培育出一支勇于搏击长空的鹰之队。
财务部优秀员工：他工作中能独挡一面，技术全面，财务核算行业领先;乐于助人，无私带动他人发展;敢于向财务软件和Access数据库提出挑战，刻苦钻研，勤于实践，把知识转化为生产力，推动其他(两个)部门信息化的发展，大大提高了工作效率。
销售冠军：“只要找对了路，就不怕路远”，他把公司的大客户战略落实到了实践。
他志存高远、迎难而上，在销售这个行业已坚守了八年;他聪明睿智、意志坚强，在市场搏击中一举攻下一个个销售集团，取得了多万元的回款，夺得公司销量的桂冠!销售亚军：在与客户共舞、与市场交锋的过程中，他始终不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念，用智慧与执著一次又一次地赢得了客户对牧翔药业坚定不移的合作信心。
客户销量迅速上百万是他的智慧之果，多万元的回款是他的丰收之实。
创新奖销售人员“创新”总能令人联想起“风险”，然而，他却创造了“稳健”。
他排除万难，敢为人先，率先拿下六个养殖公司，并第一个让养殖公司付了预付款。
为自己带来销量翻番，为公司开拓养殖公司这个销售渠道打下了良好的开端。
电工：他技术高超，行业领先，任劳任怨，厉行节约。
他创造性的用几十元的电器代替上千元的专业防爆电器，达到了国家安全标准，便捷性大大提高，为公司节约了3万元，在他的专业领域成为港区的典范!优秀员工：客服人员：他起早贪黑，每天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心;精诚所至，金石为开，终于，他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军!客服人员：他坚持不懈的学习和创新，追求卓越的技术与精益的服务，敏锐的捕捉客户的需求点，为客户高品质的服务。
团队获奖感言范文精选5篇
团队获奖感言范文精选5篇获奖是件令人开心的事，获奖者是他人的标杆。
获奖的你是虚心还是骄傲呢?我精选了一些关于获奖感言的优秀范文，让我们一起来看看吧。
团队获奖感言敬重的各位公司领导、各位同仁：大家好!唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们本钱限制部被评为年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很傲慢，也很激烈因为在过去的一年里，我们部门完备的演绎了团队凝合力。
但是这一成果的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力协作下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们本钱限制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力协作和支持。
过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成果，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论前路多么辛苦，无论工作多么艰难，我们坚信汗水的付出总能凝聚出ZUI坚实的果实。
曾记得忆江南五期本钱分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣本钱分析过程中起早贪黑的日子，不曾遗忘洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾遗忘与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够同心同德，共克时艰。
在完全的滔滔流水般的工作过程中，更为珍贵的是那些亮晶晶的名贵品质，老同志总会无私教育年轻人经历和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探究，无论是一个筏板根底的封边构造的剧烈争辩，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的奇妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、虚心、慎重，ZUI终总有一份暖和促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人应对电脑劳碌时的宁静无声，总有一份感动时刻凝合在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，ZUI终我们部门协作岳总顺当完成了相关工程的ZUI终结算工作，完成了公司领导安排下来的相关工程的本钱分析及投标工作。
团队获奖感言（精选14篇）
团队获奖感⾔（精选14篇）团队获奖感⾔（精选14篇） 在平⽇的学习、⼯作或⽣活中，我们时常会因不同的⼈和事内⼼会有所触动，产⽣不同的想法，这时可以将其记录在感⾔⾥，好好珍藏起来。
那么写感⾔要注意的内容有什么呢？以下是⼩编精⼼整理的团队获奖感⾔，供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
团队获奖感⾔篇1 我们的团队就像是⼀个家，家⾥的成员团结和睦，是⼀种⼗分丰富的感情在联络着，对待来到的客⼈，我们⽤⼼帮助其去了解家⾥的产品，⽤⼼⽤责任去帮助客⼈买产品。
xx年是我们队建⽴的时间，店⾯经营之前⼀直做得不理想，转到我们⼿⾥后，队友们多次参加公司的培训，丰富了⾃⼰的知识，提⾼了店⾯经营效率。
做为店⾯销售⼈员，⼀定要充满热情去对待。
热情并不是简单地通过外部表情就能表达出来的，关键⽤⼼去做，所谓精诚所⾄，⾦⽯为开。
并且我们的重要要素就是要勤快，这就是我们常说的要献殷勤，经常打电话联络感情，增加顾客对我们的印象。
遭到顾客拒绝是正常的，但是脸⽪要够厚。
因为要想让顾客认可你和所销售的产品，脸⽪要厚⼀点，要有很强的承受⼒。
即使遭到顾客的拒绝都不可以灰⼼丧⽓、精神不振。
要告诉⾃⼰我的产品是最好的，⽆⼈能⽐的。
其次就要⼼勤，嘴勤，腿勤。
在实际⼯作中销售⼈员决不可能把不好的情绪带给顾客。
因为这样做的结果只会有：⼀使销售流失；⼆给顾客⼀个不好的印象。
所以每天上班就要保持良好愉悦的⼼情，记得微笑服务，彩妆上岗。
给每位到店的顾客留下美好深刻的印象。
销售计划的制定能有效提⾼经营效益。
销售计划的内容即包括如何制定⼀个切实可⾏的⽬标，也包括在实际⼯作中如何努⼒完成⼀个⽬标，每个⼈都有各⾃的销售特点和销售技巧，关键是要找出最适合⾃⼰的⼀套⽅式和⽅法。
在每个⽉⼀号早上把本⽉的计划任务分到每⼀天、每个⼈，然后再给⾃⼰规划⼀个更⾼的⽬标，在完成当天任务的同时，努⼒去向⾼⽬标奋进，争取做好每⼀天销售。
获得8城市销售冠军团队，我们感觉有⼀些意外，因为公司之前是把我们义乌与⼆类城市相⽐的，这是公司的有⼀份关怀吧，更是我们团队努⼒的结果。
优秀团队获奖感言范文（通用6篇）
优秀团队获奖感言范文（通用6篇）优秀团队获奖感言范文（通用6篇）在生活、工作和学习中，我们时常会在一些事情上受到启发，这时可以通过写感言的方式将其记录下来。
那要怎样写好感言呢？以下是小编为大家收集的优秀团队获奖感言范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
优秀团队获奖感言篇1尊敬的领导及同事们：当获知我们防损部被评为店首批”最佳服务团队“的殊荣时，我的心情无比激动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，”优秀团队“一直是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。
当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行。
在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐，还有很多很多；正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射；也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。
获得我店首次”最佳服务团队“，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个”优秀团队“我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
优秀部门团队获奖感言(15篇)
优秀部门团队获奖感言（15篇）优秀部门团队获奖感言（通用15篇）优秀部门团队获奖感言篇1尊敬的领导及同事们：光阴如梭，__年转瞬又将成为历史，非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉，荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。
回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各项财务工作。
__年公司上市步伐加快，上市审计工作进入关键一年。
我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。
在缺少人员的情况下，部门全体同事，加班加点，放弃节假日休息，在做好本部门日常核算工作以外，积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。
在会计师审计中，我们不仅要配合会计师工作，准备各种资料，还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各种数据，保证审计报告最后的正确性，真实完整地反应我们公司的经济业务。
在审计工作进行的同时，我们还与证券部配合，准备券商需要的IPO 申报材料，做好申报反馈工作。
优秀部门团队获奖感言篇2z现为z一中体育教师，兼任z市武术协会主席、z市z龙拳研究会会长，拥有国家级社会体育辅导员、国家武术一级裁判、武术六段称号。
他曾获得z省优秀教练员、z市体育先进工作者。
在香港国际武术节上获得三金一银。
武术科研获全国优秀成果二等奖。
该同志热爱教育体育事业，先后在z二中和一中体育一线教学，历时 42周年。
是我市目前在教育体育一线工作年龄最大、教龄最长的的教师。
而今已步入花甲之年，仍旧不辞劳苦地从事着武术教学、武术训练和武术推广工作。
他是z一中每天来的最早（4点半左右），下午走得最晚（6点半）的一个一心扑在工作上的老教育工作者。
他中学时代，曾打破胶县和昌潍地区60米和100米短跑的少年最高纪录。
并代表z省参加在杭州举行的全国田径运动会，在男子100米短跑竞赛中获得全国第六名的好成绩。
20__、20__年刘老师带领学校武术队参加z省“学校杯”中学生运动会武术比赛，获团体总分第三名；20__年组建z市武术代表队，参加了在烟台举行的z省武术传统套路锦标赛，获女子乙组、女子成年组第三名，男子青年组第四名的好成绩。
公司团队获奖感言范文(17篇)
公司团队获奖感言范文（17篇）公司团队获奖感言范文（通用17篇）公司团队获奖感言范文篇1尊敬的领导:很荣幸被评为20__年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。
20__年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是财务中心的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。
在公司财务管理制度的完善和执行；规范而合法的进行公司的账务处理；和外部保持良好的`工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战！用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！谢谢大家！公司团队获奖感言范文篇2尊敬的领导和同事：大家新年快乐！值此春节之际，我们很荣幸被授予在此，我谨代表20__年的全体优秀员工，对各位领导和同事的认可和信任表示衷心的感谢。
过去的一年是不平凡的一年。
公司正处于调整和深化改革的过程中，正在发生深刻的变化。
它正逐步走向正规化和标准化的企业。
今天，我们可以被评为优秀员工，这不仅得益于公司领导的肯定和支持，也得益于在座同事的帮助和默契配合，更得益于公司优秀的团队氛围和集体团结以及积极认真的工作态度。
正是因为有了这样一个和谐融洽的环境，我和我的同事们才能对工作投入高度的热情和责任感，从而实现自己更大的价值。
因此，这份沉重的荣誉不仅属于我自己和与我一起被评为优秀员工的同事，也属于我们公司每一个积极努力的成员。
我们只是他们的代表和给予者。
今天，被选为优秀员工只是进步的起点。
被选为优秀员工让我们感到自豪和光荣，这证实了我们工作的进步和成就。
同时也是一种动力和责任，促使我们为公司更加努力，更好的履行自己的职责，推动我们更加努力的完成公司的各项指标，把一切都做好，为公司创造更大的.效益。
同时要戒骄戒躁，再接再厉，严于律己，发扬团队精神，起到标杆作用，不断发掘自己的潜力，提高自己的工作技能，提高自己的整体素质，让这份荣誉激励我们不断进步，在未来做得更好，与在座的所有同事一起努力，取得更大的进步和成就。
优秀团队获奖感言（通用13篇）
优秀团队获奖感言（通用13篇）优秀团队获奖感言（通用13篇）获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。
表达出获奖之后的感想以及对自己有帮助的人表示感谢。
以下是小编收集整理的优秀团队获奖感言（通用13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
优秀团队获奖感言篇1亲爱的各位同事、尊敬的各位领导：大家好，我非常高兴能作为本期“优秀团队”中的一员站在这里为大家分享我的喜悦，我的心情无比激动，这是我们万罗营销部每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉，“优秀团队”一直是我们部门为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们休闲食品批发网络营销部的荣誉，也是领导及各位同事对我们工作的高度肯定。
站在这里，我有很多想说的，也有很多药感谢的，首先要感谢公司陆总对我们部门竭尽全力的指导，也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮助，网络营销部是公司新成立的一个部门，我们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场，通过网络的影响力塑造我们的品牌，所以我们的工作是光荣而又艰巨的，因为这是个刚刚新起的产业，这方面的人才紧缺，要想把休闲食品厂家的网络营销做好，对我们这些似懂非懂的人来说，困难重重，但是我们并没有放弃，利用空余时间自主学习，齐心协力，不懂就问，使自己的专业技能不断提高，从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展，这是我们共同努力的结果，同时团队的每位成员做事积极主动，面对上级定下的任务毫不妥协，不计报酬加班等，所以我也要感谢这个团队中的每一位成员，感谢他们的辛勤付出与努力配合。
当然这次我们被评为“优秀团队”我觉得我们也是幸运的，因为有好多团队可能比我们做的更优秀，可能是因为一点点的失误而失去了机会，所以请不要灰心，继续努力，我相信这份荣誉肯定会属于你们。
这次我们虽然获得了“优秀团队”的荣誉，但我们也不能骄傲，还要继续努力，更重要的是加强学习，只有学习力强的团队才是最具有竞争力的团队，这是我们现有团队比较好的一点，还应该继续发扬，自己的工作做好，让团队不断壮大，公司越做越强，为争取下一个“优秀团队”而努力奋斗。
优秀团队获奖感言（精选15篇）
优秀团队获奖感言（精选15篇）优秀团队篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!回顾半年，公司在刘总经理的领导下，全体员工齐心协力、努力拼搏，创造了一个又一个骄人业绩。
公司的发展离不开刘总经理非凡的领导，但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。
俗话说“一个优秀的团队定能培养出众多优秀的员工”，正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培养出一批优秀的职员，我们要以此为荣，以此为力量，为公司的发展再接再历。
魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了2019年平台化的重要任务，完成一度又一度的计划，为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。
这份来之不易荣誉---最佳优秀团队，是公司对我们工作的肯定与认可，是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激动，也在尽情的挥洒着激情与坚定…成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目服务，流程规范等多方面将继续加强，这是我们的责任，在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚.能够拿到这个奖，要感谢的人很多，在这儿代表我们团队的人，感谢一直给予我们支持的师资部、运营部、教材研发部，感谢组内的兄弟姐妹们对我们的相信，明年我们将一如既往，继续努力，加油!优秀团队获奖感言篇2大家好，我们是技术部开发二组.新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了xx年平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。
这份来之不易荣誉---半年度优秀团队，诗司对我盲作的肯定与认可，是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激动，也在尽情的挥洒着激情与坚定…成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目质量，流程规范，开发效率等多方面将继续加强，这是我们的职责，在ZOL这个平台上一展拳脚.能够拿到这个奖，要感谢的人很多，在这儿代表我们组的人，感谢一向给予我们支持的部门老大们，其它组的兄弟们，感谢毒龙，产品中心对我们的包容和放心，也感谢组内的兄弟对我个人的相信，下半年我们将一如既往，继续努力，加油!~篇三大家好，我们是技术部开发二组.新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了xx年平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。
获奖感言简短团队心得8篇
获奖感言简短团队心得8篇获奖感言简短团队心得篇1敬爱的董事长、各品牌公司总经理、各位同事：大家晚上好!今天能代表市场部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。
“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话!感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥。
感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展!销售售后业绩的不断攀升，是市场部为之努力的目的，相信这也是在座所有市场人的心愿! 新一年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务!新一年，我们充满信心获奖感言简短团队心得篇2尊敬的董事长、尊敬的总裁、各位总经理及xx集团的全体同仁：大家好！当我代表xx电机科技接过“优秀管理团队奖”与“最佳进步奖”奖旗时，我的心情无比激动，这是我们电机科技全体员工相互协作、齐心协力、攻坚克难、永攀高峰的结果，是团队的荣誉，更是集团领导及各位同事对电机科技工作的高度肯定；“优秀管理团队奖”、“经营进步奖”一直是电机科技为之奋斗的目标，它即是电机科技公司的一种最高荣誉，也是电机科技所有人的最高荣誉，更是整个xx集团的荣誉！当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多要感谢的人，首先我要感谢我们的客户，感谢他们认同了电机科技逐年递减的ppm值，购买了我们的产品，也感谢我们的配套合作伙伴，没有他们的支持，我们也无法屡破历史记录，我感谢董事长的运筹帷幄，战略决策，我感谢总裁的方向指导，与时时鞭策，更感谢总公司各职能部门，人资、财务、审计法务的工作指导，感谢总公司采购、生产、开发、工程的工作帮助，也感谢总公司信息中心、物业的后台支持，我感谢，我感谢今天这个房间里的所有人，也感谢这个房间以外的人！此时此刻我不能忘记发生在xx年里的一幕幕感人的场面，一年中超过200天的过程控制总结会开在晚上9点半，一年中南京lg的服务出差人次超过300人次，一年中开发团队80%的技术人员工时超过370天，一年中工程团队又经历了多少个不眠之夜，采购团队以xx万元的降本，为主题年度画上了重重的一笔！平凡中见伟大，危难时见真情，我更不能忘记xx年8月10日的那场洪水，当天我正在集团开董事会，晚上8点半回到公司时，映入眼帘的是一片汪洋，满厂区漂的是周转箱，我第一次感到什么是“无助”！可当我趟着过膝深的水，走到一楼仓库后看到大家手拉手，排成排，众志成城的表情，我的心很感动，xx巾帼不让须眉，指挥若定，很多、很多，在此我不一一列举，无数感人的场面，无数动人的事迹，抢救出上千万的货物，最终我们战胜了这场水灾，在此，我代表公司向你们的付出表示衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！接过这面锦旗，“他”不仅是一种荣誉，更是对电机科技的鞭策和鼓励，我深知：其他兄弟公司的很多方面比我们更优秀，更值得我们学习，请放心，我定不辜负这一荣誉，带领电机科技团队，在新的一年里，以提高核心竞争力作为主攻方向，以产品开发作为主线，以提高产品质量作为保证，以实现预算作为基本目标，以全面提高人才队伍培养为主题，积极推进人才队伍建设，营造良好的企业文化氛围，抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进公司的持续发展，全力以赴，打造xx品牌，“三年翻番”的目标会在两年内实现！我知道，走下这个领奖台，荣誉就以成过去，一切将从头开始，这领奖台的前沿，即是xx年的起跑线，电机科技团队的精英们，我们这就冲过去！获奖感言简短团队心得篇3第一篇:尊敬的各位领导，各位同仁，朋友们：大家下午好！荣获“优秀团队”称号，并有幸代表团队发言，我感到很高兴、也很自豪!“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。
优秀团队获奖感言稿范文通用6篇
优秀团队获奖感言稿范文通用6篇（优秀团队获奖感言）优秀团队获奖感言稿范文集合6篇1亲爱的各位同事尊敬的各位领导：站在那里，我有非常多想说的，也有非常多药感谢的，首先要感谢公司陆总对我们部门竭尽全力的指导，也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮忙，网络营销部是公司新成立的一个部门，我们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场，透过网络的影响力塑造我们的品牌，所以我们的工作是光荣而又艰巨的，因为这是个刚刚新起的产业，这方面的人才紧缺，要想把休闲食品厂家的网络营销做好，对我们这些似懂非懂的人来说，困难重重，但是我们并没有放弃，利用空余时间自主学习，齐心协力，不懂就问，使自己的专业技能不断提高，从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展，这是我们共同努力的结果，同时团队的每位成员做事用心主动，应对上级定下的任务毫不妥协，不计报酬加班等，所以我也要感谢这个团队中的每一位成员，感谢他们的辛勤付出与努力配合。
当然这次我们被评为“优秀团队”我觉得我们也是幸运的，因为有好多团队可能比我们做的更优秀，可能是因为一点点的失误而失去了机会，所以请不要灰心，继续努力，我相信这份荣誉肯定会属于你们。
这次我们虽然获得了“优秀团队”的荣誉，但我们也不能骄傲，还要继续努力，更重要的是加强学习，只有学习力强的团队才是最具有竞争力的团队，这是我们现有团队比较好的一点，还就应继续发扬，自己的工作做好，让团队不断壮大，公司越做越强，为争取下一个“优秀团队”而努力奋斗。
优秀团队获奖感言稿范文集合6篇2大家好，我们是技术部开发二组。
新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了__年平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。
这份来之不易荣誉———半年度优秀团队，是公司对我们工作的肯定与认可，是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都非常激动，也在尽情的挥洒着激情与坚定。
团队获奖感言发言稿(18篇)
团队获奖感言发言稿（18篇）篇1：团队获奖感言发言稿大家好!我叫XX，很荣幸今天能够站在这里代表我们飞虎队发言。
我们飞虎队在七月取得了团队综合绩效评比第二名的好成绩，八月又取得了团队综合绩效评比第一名的优异成绩。
我们这些成绩的取得，即是上级部门对我们团队工作的认可和鼓励，也是我们团队所有成员共同努力和兄弟团队相互协作的结果，在此我建议让我们用热烈的掌声感谢他们，下面我就谈一下我们的几点感想：一、作为一个团队，领导非常关键。
我们团队有一个敢抓善管、技术过硬、重视安全的领导XXX，是他带领我们安全、高效的完成生产任务。
在生产过程中，他能够率先垂范，事事干在前，果断及时的处理生产过程中出现的各种异常情况，起到了很好的带头作用。
二、团结就是力量。
我们飞虎队所有成员都比较团结，大家能够和谐相处，有着共同的目标，在工作中能够相互配合。
对于新入职的.同事能够耐心热情，积极帮扶，使新同事能很快融入到我们的集体中来，工作开展起来也非常顺利。
事实证明，只有领导同事团结一心，相互合作，依靠团队的力量，才能取得一流的成绩。
三、按章操作，安全工作做的比较好。
本团队人员能够牢固树立“安全第一”的思想，时刻绷紧安全之弦，严格按照操作程序操作，牢记安全保命条例之规定，工作中同事们之间能够相互提醒，坚决地把事故苗头消除在萌芽状态。
对于工作中的各种记录能够按照要求认真填写，没有弄虚作假的情况，养成了良好的工作习惯。
四、完成任务比较出色。
工作中人员的精神状态好，人人都能够服从上级安排，对于交给的各项任务，能够高标准地完成，没有讨价还价、打折扣的情况，对于工作中出现的问题，能够及时上报，团队成员共同讨论解决，这样人人都能够提出一些合理化的建议，使我们能够更好的、更安全的工作。
没有最好，只有更好，在以后的工作中，我们飞虎队将继续保持良好的精神状态，在岗一分钟，干好六十秒，为早日实现工厂愿景尽心尽力，争取取得更好的成绩。
我的发言到此结束，谢谢大家!篇2：团队获奖感言发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我叫xxx，很荣幸今天能够站在这里代表我们飞虎队发言。
优秀团队代表获奖感言范例(35篇)
优秀团队代表获奖感言范例（35篇）优秀团队代表获奖感言范例（精选35篇）优秀团队代表获奖感言范例篇1尊敬的各位领导、同事们：大家好！光阴如梭，_年转瞬又将成为历史，非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉，荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。
回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各项财务工作。
_年公司上市步伐加快，上市审计工作进入关键一年。
我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。
在缺少人员的情况下，部门全体同事，加班加点，放弃节假日休息，在做好本部门日常核算工作以外，积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。
在会计师审计中，我们不仅要配合会计师工作，准备各种资料，还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各种数据，保证审计报告最后的正确性，真实完整地反应我们公司的经济业务。
在审计工作进行的同时，我们还与证券部配合，准备券商需要的IPO申报材料，做好申报反馈工作。
_年8月，财会部工作所用的.用友U8财务软件进行了升级，由原来的U861版本升级到U890版本，升级后的用友财务软件，不仅在处理速度上大大加强，而且更加人性化，优化了我们的工作流程，方便了我们的使用。
_年第二季度，部门财务人员紧缺，在新旧人员交替的过程中，部门领导以身作则，凭借自身丰富的工作经验、出色协调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难复杂的工作压力，顺利完成了公司管理层交给的任务，不仅很好地完成了上市审计申报工作，而且秉承公司“招纳人才，培养人才”优良传统，合理分配新人、培养新人，为整个财务中心积蓄后备力量，顺利实现了财务中心吐故纳新的工作过渡。
我们部门全体人员在获此殊荣之后会戒骄戒躁，更加努力地完成工作，为公司基业长青做出自己应有的贡献。
今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。
感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢吴海军董事长对我们部门工作的关心。
优秀团队获奖感言
优秀团队获奖感言优秀团队获奖感言（通用13篇）优秀团队获奖感言篇1尊敬的领导及同事们：当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时，我的心情无比激动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。
当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐，还有很多很多；正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射；也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。
获得我店首次“最佳服务团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
团队获奖感言（通用19篇）
团队获奖感言（通用19篇）团队篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的。
刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。
憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。
“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。
可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。
有句说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：首先，责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简单而无价的。
工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。
大家都知道美国有一个着名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。
这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。
公司团队代表获奖感言（通用27篇）
公司团队代表获奖感言（通用27篇）公司团队代表篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天，我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言，感到非常荣幸。
在此，感谢一直以来关心、支持我科室工作的各级领导和在座的同志们。
先进集体荣誉的取得是和各单位、各部门的帮助、支持分不开的，是和集体内每一位成员的共同努力分不开的。
一年来，他们在各自的工作岗位上为完成工作目标付出了辛勤地劳动，兢兢业业，任劳任怨，忠于劳教事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
当前，劳教执法环境日益复杂，特别是收容人员结构发生了巨大变化，其中，强戒人员维权意识较强、而听管服教意识又差，致使劳教执法工作压力倍增。
面对新形势、新任务，我们积极抓住争创“十面红旗”活动这一有利契机，着重抓好了“五个环节”，构建了公正廉洁执法的动力机制、能力机制、压力机制、效力机制、活力机制等“五大机制”，实现了执法工作与劳教职能的有机结合、相互促进，场所公正廉洁执法成效显著。
“良好的开头是成功的一半”。
在2019年的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁,认真总结，不断探索，在确保场所安全稳定的前提下，着力加强反腐倡廉教育，提高民警执法执纪综合水平，不论是在本职工作业务水平上，还是在整体思想意识上，都会有一个新的提高和新的突破。
“生死祸福久不择，更论甘苦争嗤研”，相信随着劳教工作地位的不断提升，我所各项工作全面发展。
在新的一年里，我们将会以全新的面目、百倍的热情投入到本职工作的热浪之中，投入到即将开展的各项活动的热潮之中。
请所党委相信，请各级领导放心，劳教警官队伍是一支在工作中不怕苦、不怕累、敢创新的干部队伍;是一支能够和我们一所同呼吸、共命运、心连心的干部队伍。
在劳教所不断发展壮大过程中，我们先进集体的全体成员都会以主人翁的姿态与我所同心协力、荣辱与共、再创辉煌!尊敬的各位领导、同志们：成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待着我们。
荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定;同时，也给我们增添了任务与压力。
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团队获奖感言范文
篇一
尊敬的各位领导、各位同仁
大家好!
我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的心得体会。
刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。
憧憬火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的成功。
“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。
可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。
有句口号说得好不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，
把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。
古人说不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解
首先，责任感是所有人成功之本。
没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简单而无价的。
工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。
大家都知道美国有一个着名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。
这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。
我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。
要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。
在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。
我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种
缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?”布朗太太回答说“不需要了，我已经有了割草工。
”男孩又说“我会帮您拔掉草丛中的杂草。
”布朗太太回答“我的割草工已经做了。
”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。
”布朗太太说“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。
”男孩便挂了电话。
此时男孩的朋友问他说“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。
工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。
不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作为的员工，喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。
一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。
同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定
是一个具有强烈纪律观念的员工。
可以说，纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。
对企业而言，没有纪律，便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。
这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。
也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。
一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人“请问你在做什么?”工人没好气的回答“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。
而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。
”心理学家又找到第二位工人“请问你在做什么?，第二位工人无奈地答道”为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活?“，心理学家问第三位工人”请问你在做什么?“，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采”我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。
落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。
虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。
“
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
第一种工人，是完全无可救药的人。
可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至
可能是生活的弃儿，
第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。
对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。
他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。
该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。
他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。
他们向我们展现了自动自发，自我奖励，视工作为快乐。
我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。
持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。
他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。
或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心!
四、用”可以完成“代替”不可能完成“
也许，”不可能完成“成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。
如果这样，请问在你和老板之间，最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒。