公务员日常行为规范
公务员行为规范
公务员行为规范公务员作为国家机关的工作人员，代表着政府的形象，行使着人民赋予的权力。
因此，具备良好的行为规范是至关重要的。
首先，公务员应当坚守忠诚于党和人民的原则。
要坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
坚决贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣地落实上级的决策部署，不阳奉阴违、不搞变通。
在工作中，公务员必须秉持公正廉洁的作风。
公正，意味着在处理事务时，不偏袒任何一方，严格依据法律法规和政策规定办事。
廉洁，则要求公务员坚决抵制各种形式的腐败行为，不接受贿赂、不滥用职权、不以权谋私。
要自觉遵守廉洁自律的各项规定，保持清正廉洁的政治本色。
公务员要做到勤勉尽责。
对待工作要有高度的责任感和敬业精神，认真履行自己的职责，不推诿、不扯皮。
要积极主动地解决工作中遇到的问题，勇于担当，善于作为。
注重工作效率，按时完成工作任务，不拖延、不敷衍。
同时，公务员应当保守工作机密。
在工作中接触到的国家机密、商业秘密和个人隐私等，必须严格保密，不得泄露。
要增强保密意识，遵守保密制度，确保信息安全。
服务人民是公务员的根本宗旨。
要始终把人民的利益放在首位，热情周到地为人民群众服务。
对待群众的诉求，要认真倾听，耐心解答，积极帮助解决实际问题。
不断提高服务质量和水平，让人民群众满意。
公务员还需注重自身的形象和言行举止。
着装得体、仪表端庄，展现出良好的精神风貌。
言谈举止文明礼貌，尊重他人，不傲慢无礼、不粗俗低俗。
在团队合作方面，公务员应当积极与同事协作配合。
相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。
善于沟通交流，尊重他人的意见和建议，营造和谐的工作氛围。
学习提升也是公务员不可忽视的重要方面。
要不断学习新知识、新技能，提高自身的综合素质和业务能力。
关注国家政策和法律法规的变化，及时更新知识储备，以更好地适应工作的需要。
此外，公务员在面对复杂的社会环境和各种诱惑时，要有坚定的意志和自律能力。
公务员日常管理制度规定
第一章总则第一条为了加强公务员队伍的管理，提高公务员队伍的素质，确保公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于各级国家行政机关及其所属事业单位的公务员。
第三条公务员日常管理应当遵循以下原则：（一）依法管理原则：公务员管理必须依法进行，确保公务员权益和行政效能。
（二）公开、公平、公正原则：公务员管理的各项规定和程序应当公开，确保公务员权益得到公平对待。
（三）激励与约束并重原则：在保障公务员权益的同时，强化对公务员的约束，促进公务员廉洁自律。
（四）科学管理原则：根据公务员工作特点，运用科学的方法进行管理，提高管理效能。
第二章日常行为规范第四条公务员应当遵守以下日常行为规范：（一）遵守国家法律法规，维护国家安全、荣誉和利益。
（二）遵守职业道德，诚实守信，廉洁自律，树立良好形象。
（三）严守工作纪律，认真履行职责，按时完成工作任务。
（四）服从组织安排，积极参加培训，提高自身素质。
（五）团结同事，互相尊重，共同维护单位和谐稳定。
（六）爱护公共财产，节约资源，保护环境。
第五条公务员不得有下列行为：（一）违反国家法律法规，参与非法组织或活动。
（二）利用职务之便谋取私利，收受贿赂，索贿。
（三）泄露国家秘密、工作秘密或他人隐私。
（四）在工作中玩忽职守，滥用职权，损害国家和群众利益。
（五）工作时间饮酒、赌博、吸毒等违法行为。
（六）其他违反公务员行为规范的行为。
第三章工作纪律第六条公务员应当遵守以下工作纪律：（一）工作时间应坚守岗位，不得擅离职守。
（二）工作期间，不得擅自离岗、脱岗。
（三）工作时间不得从事与工作无关的活动。
（四）不得利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益。
（五）不得泄露国家秘密、工作秘密或他人隐私。
（六）不得在工作场所从事政治活动、宗教活动或任何有损于公务员形象的活动。
第四章培训与考核第七条公务员应当参加岗位培训，提高自身业务能力和综合素质。
第八条公务员培训应当遵循以下原则：（一）需求导向原则：根据公务员岗位需求和自身实际，有针对性地开展培训。
公务员行为规范
公务员行为规范咱先来说说，啥是公务员行为规范？简单讲，就是公务员在工作中应该遵守的那些个“规矩”。
这可重要得很，关系到工作能不能干好，老百姓满不满意。
我给您讲个事儿，我有个朋友，他就是个公务员。
有一回，他们单位要组织一个重要的活动，负责这个事儿的就是他和几个同事。
一开始，大家都挺积极，热火朝天地准备。
可没多久，问题就来了。
其中一个同事，老是迟到早退，工作也敷衍了事。
我这朋友就着急了，找那个同事沟通。
结果人家还不以为然，觉得这不是啥大事儿。
这可把我朋友愁坏了，他心里想：“这要是都这么干，活动还能办好吗？”后来，我朋友就把这情况跟领导反映了。
领导很重视，专门开了个会，强调了公务员行为规范的重要性。
还举了好多例子，说有的地方就是因为一些公务员不遵守规范，结果工作出了大岔子，给老百姓带来了麻烦。
这会一开完，那个同事态度立马就变了，开始认真工作。
最后，活动办得特别成功，得到了大家的一致好评。
通过这件事儿，您就能看出来，公务员行为规范可不是说着玩儿的。
那公务员行为规范都有啥呢？首先，得忠诚。
对国家忠诚，对人民忠诚，不能三心二意，得一心一意干好工作。
比如说，在执行政策的时候，不能打折扣，不能变着法儿地搞变通。
再就是公正。
处理事情得一碗水端平，不能偏袒这个，打压那个。
不能因为人家有关系、有背景，就特殊对待。
还有廉洁。
这可是个大原则问题。
不能拿不该拿的钱，不能吃不该吃的饭。
哪怕是一点小便宜，也不能占。
我听说过有的公务员，就因为收了人家一盒烟，结果被处分了，多不值当啊！服务意识也很重要。
得把老百姓的事儿当成自己的事儿，不能摆架子，不能不耐烦。
要热情周到，让人觉得温暖。
工作的时候，还得高效。
不能拖拖拉拉，一件小事儿几个月都办不好。
得有计划，有安排，按时完成任务。
另外，得注意形象。
穿着打扮要得体，言行举止要有礼。
不能在公共场合大声喧哗，不能做有损公务员形象的事儿。
遵守纪律也是必须的。
上班不能玩游戏、逛淘宝，不能随便旷工。
公务员日常管理制度
一、总则为了加强公务员队伍建设，提高公务员工作效率和服务水平，确保公务员队伍的廉洁自律，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、制度内容1. 工作纪律（1）公务员应当遵守国家法律法规，维护国家利益，全心全意为人民服务。
（2）按时上下班，不得迟到、早退、旷工，确因特殊情况需请假者，应按规定程序履行审批手续。
（3）工作时间不得擅自离岗、串岗、聊天、玩手机等与工作无关的行为。
（4）严格执行保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私。
2. 办公秩序（1）保持办公环境整洁，爱护公共设施，不得随意损坏。
（2）保持桌面整洁，物品摆放有序，不得堆放私人物品。
（3）保持工作场所安静，不得大声喧哗、播放音乐等影响他人工作。
3. 公务出行（1）公务出行应提前向单位领导请假，并按照规定填写《公务出差审批表》。
（2）出差期间，应遵守廉洁自律规定，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。
（3）出差结束后，应及时向单位领导汇报工作情况，并按规定报销费用。
4. 考勤管理（1）实行考勤制度，每月对公务员的出勤情况进行统计，作为考核依据。
（2）对迟到、早退、旷工等违反考勤规定的，视情节轻重给予批评教育或相应处罚。
5. 廉洁自律（1）严格遵守党风廉政建设各项规定，廉洁自律，自觉抵制各种不正之风。
（2）不得利用职务之便谋取私利，不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。
（3）不得参与赌博、吸毒等违法行为。
6. 培训与考核（1）积极参加单位组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。
（2）认真履行岗位职责，努力完成工作任务，接受单位考核。
三、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、工作表现突出的公务员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、工作失职、造成不良影响的公务员，给予批评教育、警告、记过、降级、撤职等处分。
3. 对严重违反法律法规、道德规范，损害国家利益、社会公共利益和单位利益的公务员，依法予以处理。
机关工作人员日常行为规范
机关工作人员日常行为规范为进一步提高机关工作人员的个人修养和综合素质，塑造现代文明气质和形象，以良好的精神状态做好各项工作，现对机关工作人员日常行为制定如下规范。
第一章仪表整洁举止端庄第一条衣着要整洁得体、端庄大方，不得过于炫耀、过于裸露、过于透视、过于短小、过于紧身。
男同志不得穿无领衫、背心、短裤，女同志不得穿吊带、居家服、无袖低胸的衣服及过于短的裙装。
第二条正式场合，穿戴要整洁，颜色搭配不要过于杂乱。
男士提倡穿深色西服和浅色衬衣，女士提倡穿过膝裙装。
第三条不得卷衣袖、披衣、敞怀、赤背、挽裤腿，不得穿拖鞋和走路声音过大的鞋。
第四条男同志不得理光头或理奇异发型、蓄胡须，不得留过耳长发，染发不得染黑色以外其他颜色。
女同志发型要求文雅、庄重，染发不得颜色夸张；不得浓妆艳抹，避免使用味浓的化妆品，保持淡雅轻妆，适度打扮。
第五条在机关大院和楼道内不得打闹，不得进行激烈体育运动。
办公室坐姿要端正，不能将腿脚搭在桌椅上，站立时不要身倚墙壁、柱子等。
工作时间不得在办公室躺卧。
第二章礼貌待客文明服务第六条与人谈话时，应语气温和，音量适中，文明礼貌用语，禁止粗门大嗓，高声喧哗，说粗话、说脏话。
第七条接待来访、来电，要认真负责、热情周到、不卑不亢、言行得体。
第八条对基层反映的问题和要求，要坚持“马上办”，不推诿，不扯皮、不刁难、不贻误。
对不合理要求和一时不能办理的，要做好解释工作。
第九条对到机关办事的人员，要周到服务；所办事宜，要迅速办理；答复问题要全面、具体、明确，使来人清楚明白。
第三章严明纪律遵纪守法第十条认真学习党纪、政纪和国家的法律法规，做到知法、懂法、守法，严格遵守法律法规和各项规章制度。
第十一条严格遵守考勤制度，坚守岗位，不得离岗、串岗、缺岗，不迟到、不早退、不缺勤和不旷工。
第十二条食堂就餐要自觉排队，严禁起哄插队；要坚持厉行节约，按需取餐，文明就餐，杜绝浪费；就餐时间要按上下班时间严格执行，不得提前。
公务员行为规范
公务员行为规范公务员是国家机关系统中公开招聘的职业人员，其行为是直接与国家和人民利益相关的。
为了维护公务员队伍的廉洁高效形象，确保公务员履行职责的规范性，国家制定了一系列的行为规范。
本文将对公务员行为规范进行探讨。
一、廉洁自律公务员应当具备高度的廉洁自律意识，严禁利用职权或职务之便谋取私利，任何形式的受贿、贪污行为都是绝对不能容忍的。
公务员应当努力做到为人民服务、公正公平，坚决抵制各种腐败行为的侵蚀。
1. 不收受贿赂公务员在工作中严禁收受他人的贿赂，不得索取、接受或以任何形式谋取私利。
公务员必须要始终保持清正廉洁的品行，不受任何物质和金钱的诱惑。
2. 不从事违法犯罪行为公务员应当自觉遵守法律法规，严禁从事任何违法犯罪行为。
他们应当严守职责，依法履行公务，切实维护国家的法律尊严和社会的公平正义。
3. 不利用职务谋取私利公务员不能以职务之便捞取私利，包括利用职务之便谋取不正当的经济利益，或者获取与职务无关的其他特权。
二、勤政为民公务员的使命是为基层民众提供服务，为社会发展和人民利益贡献力量。
勤政为民是公务员应当秉持的价值观。
1. 公平公正公务员应当坚守公平公正原则，在办事过程中不偏袒任何一方，依法执纪、公正执行公务。
2. 处事决策科学合理公务员在处理事务时应当遵循科学的原则，合理决策，不滥用职权，确保自己的行为符合相关政策法规并得到合理的解释与解决方案。
3. 加强沟通与互动公务员应当积极与社会群众进行沟通与互动，了解民意，解决民生问题。
他们应该主动接受群众监督，并及时回应群众的合理诉求。
三、保守机密作为从事敏感工作的公职人员，公务员有责任保守国家和机关的机密信息，确保信息的安全。
1. 保守机密公务员应当保守国家和机关的机密信息，不得泄露、滥用或利用这些信息谋取私利。
2. 提高安全意识公务员应该加强对信息安全的认识，熟悉相关规定，在日常工作中注意信息的保护，防止信息泄露。
3. 严禁私自处理文件公务员在处理文件和资料时应遵循相关规定，不得私自处理、篡改文件，更不得私自销毁文件，确保行政机关的决策和工作的连贯性和规范性。
资料汇总 公务员日常办公和廉政规范
资料汇总公务员日常办公和廉政规范资料汇总公务员日常办公和廉政规范公务员是承担国家行政职责的公共管理人员，他们在日常办公中需要遵守一定的规范和要求，保持廉洁、高效的工作作风。
本文将对公务员的日常办公和廉政规范进行资料汇总。
一、公务员日常办公规范1. 保守秘密：公务员在履行职责过程中，接触到的许多信息都属于国家机密或商业机密，应该严守秘密，不得泄露相关信息。
在公务员之间也需要保持信息的机密性，避免相互透露不应该透露的内容。
2. 制度遵守：公务员应该遵守国家制度和规定，不得违法违纪。
这不仅包括法律法规的遵守，还包括组织纪律的遵守，例如按时上下班、按时出勤等。
3. 诚实守信：公务员要具备良好的职业道德和诚实守信的品质，不能说谎、作假或违背承诺。
诚实守信是公务员信任基础的重要组成部分，也是公务员职业形象的体现。
4. 文明礼貌：公务员在与他人交往过程中，应该保持优雅、文明和礼貌的态度。
不论是对同事、上级还是下级都要尊重、理解和包容，以维护良好的工作氛围和人际关系。
5. 效率高效：公务员应该以高效的工作态度和作风履行职责，尽快处理工作中的问题和事务，提高工作效率，为公众提供更好的服务。
二、公务员廉政规范1. 遵守法律：公务员要严格遵守国家法律法规，不得以任何方式违法违规。
不能以权谋私、以公谋私，更不能滥用权力谋取私利。
2. 杜绝腐败：公务员要抵制腐败行为，不得参与任何形式的贪污、受贿等腐败活动。
公务员应当以廉洁的作风树立良好形象，为社会树立榜样。
3. 不搞权钱交易：公务员不得与他人进行权钱交易，不得接受他人的财物，更不能利用职务之便牟取不正当利益。
避免利用职务之便为他人谋取利益，维护公平公正的办事环境。
4. 公私分明：公务员要明确公私分明的界限，不得利用职务之便谋取私人利益。
个人的经济收入来源应当合法合规，不得依靠职务之便谋取利益。
5. 自律约束：公务员应该自觉遵守党纪国法，自觉约束自己的言行举止。
在工作中应严格按照程序办事，不得隐瞒真相、掩盖违规事实。
公职人员生活日常管理制度
第一章总则第一条为加强公职人员队伍建设，规范公职人员生活日常行为，提高公职人员的政治素质、道德素质和纪律素质，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级国家机关、事业单位、人民团体中从事公务的人员。
第三条实施本制度，应当坚持以下原则：1. 坚持党的领导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略；2. 坚持以人为本，注重发挥公职人员的积极性和创造性；3. 坚持依法管理，维护公职人员的合法权益；4. 坚持从严管理，强化纪律约束，确保公职人员清正廉洁。
第二章生活日常行为规范第四条公职人员应当遵守国家法律法规，自觉维护国家利益、集体利益和人民群众的根本利益。
第五条公职人员应当遵守社会公德，弘扬中华民族优秀传统文化，树立文明新风。
第六条公职人员应当遵守职业道德，勤奋敬业，恪尽职守，不断提高工作能力和水平。
第七条公职人员应当遵守家庭美德，尊老爱幼，关爱家人，营造和谐家庭氛围。
第八条公职人员应当遵守个人品德，诚实守信，廉洁自律，树立良好个人形象。
第三章工作时间与休息第九条公职人员应当严格遵守国家工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十条公职人员应当遵守休息日安排，不得擅自改变休息日，确因工作需要加班的，应当按照规定办理审批手续。
第十一条公职人员应当合理安排工作与休息，保证充足的睡眠和休息时间，保持良好的工作状态。
第四章社会交往第十二条公职人员应当谨慎交友，选择正直、诚信的朋友，不得与社会上有不良行为的人交往。
第十三条公职人员不得参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动。
第十四条公职人员不得利用职务之便谋取不正当利益，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。
第五章健康生活第十五条公职人员应当养成健康的生活习惯，合理膳食，适量运动，保持良好的身心状态。
第十六条公职人员应当积极参加体育锻炼，提高身体素质。
第十七条公职人员应当注意个人卫生，保持工作场所的整洁。
公务员守则及行为规范
公务员守则
第一、谈吐文雅，彬彬有礼，开会时要佯装瞌睡，尽量少说话，以免发表泄露国家机密或个人隐私之言论；宴会时应有环保意识，少食青菜萝卜等绿色食品，以食用森林中、空中、海洋中或地下生存的动物为主。
第二、生活朴实，力求节俭，办公设备和交通工具要经久耐用，不使用低档次易损易耗的廉价物品，不得有以公车代步在大庭广众下缓缓行驶之行为！
第三、爱护公物，不得用毛巾抹布或其他清洁工具摩擦公物，不得让前来办事的业务人员使用公物（如椅子、纸杯）之行为！
第四、尊重生命，尽量让前来办事者多休息一段时间，不得有不问清办事人兴趣爱好、家庭地址和住宅电话号码就帮其办事的草率行为！
第五、经常运动，饮食正常，不得借故不参加他人安排的保龄球或高尔夫球竞技运动，不得有缺席公款宴会之行为!
第六、能分享领导的喜怒哀乐,大小会议要善於倾听领导讲话,不得有敷衍应对开小差之行为！
第七、使用办公电话，要遵守有话慢慢说的原则，耐心细致地了解对方的要求目的，回答问题要采取迂回战术，不得有直接回答询问主题之行为！
第八、过年过节分发福利物品时，要有主见有个性，不得随便拿一份敷衍家人，有同事出差在外时应主动代领其物品，以免造成浪费。
第九、看到路上有乞讨之人时，不得对其实施高傲的施舍，应准确地了解其身世，然后像诸葛亮劝王朗一样劝其回家另谋职业。
第十、对自己办公室的室友或单位同仁，应予以勉励和褒奖，不得从表情上泄露欲将对方除之而後快之内心不纯想法。
国家公务员行为规范
国家公务员行为规范
国家公务员行为规范是指国家对公务员的行为进行规范和要求的一系列制度和规定。
下面是一些常见的国家公务员行为规范：
1. 忠诚担当：公务员要忠诚于党和国家，坚决维护国家利益和人民利益，恪尽职守，勤勉工作，履行好公务。
2. 公正廉洁：公务员要做到公正、公平、公开，不搞权钱交易，不收受贿赂，不徇私舞弊，不滥用职权，严格遵守廉洁行为规范。
3. 服务公众：公务员要为人民服务，以人民为中心，关心群众疾苦，处理好与公众的关系，积极回应公众需求，努力提高办事效率和服务质量。
4. 保守秘密：公务员要严守国家机密和工作秘密，不泄露国家秘密，不公开不应公开的信息。
5. 自律自省：公务员要严格遵守国家法律和法规，自觉遵守组织规定，自我约束，不违法乱纪，保持良好的作风和形象。
6. 廉洁自律：公务员要自觉接受组织的监督，自觉遵守党纪国法，不违反廉政规定，不利用权力谋取私利。
7. 学习进取：公务员要不断学习和提高自己的综合素质，掌握新知识、新技能，适应工作需要。
8. 诚信守信：公务员要讲信用，按时履行承诺，不说谎、不欺骗他人。
这些规范旨在建立公务员良好的职业道德和形象，保证公务员履行职责、服务人民的能力和水平。
同时，对违反规范的公务员，将追究相应的纪律责任和法律责任。
公务员行为规范
公正无私，反对徇私枉法
办事公道，不存私利 分配公正，赏罚分明 疾恶如仇，敢说真话
从政为民，反对官僚主义
联系群众，服务人民 体察民情，维护民利 树立正确的权力观
发扬民主,相互尊重 出以公心，顾全大局 坚持原则，勇于批评与自我批评
团结协作，反对独断专行
勤政高效，反对不思进取
爱岗敬业，忠于职守 勤学精业，提高效率 开拓进取，不断创新
坚持四项基本原则；
01
坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领；根本政治制度、根本制度
02
树立共产主义理想信念，克服信仰危机。
03
1、讲政治、始终保持政治上的清醒和坚定2、讲学习 Nhomakorabea提高理论素养
坚持理论联系实际的学风，反对教条主义。
03
学习要以“三个代表”重要思想为重点；
02
联系世情、国情、党情学习理论；
基本行为准则：政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清政廉洁、团结协作、品德端正。
二、公务员政治规范
公务员政治规范是指党和政府规定的，在执行公务时必须遵守的政治要求和准则。
政治方向、为谁掌权、为谁服务
政治立场、 政治原则、在观察和处理政治问题是必须遵循的准则。 政治纪律政府的信任、公职的忠诚
09
不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项,
10
不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所
国家公务员保密守则：
国家公务员保密行为规范
爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
德若水之源，才若水之波； 德若木之根，才若木之枝； 德而无才则近于愚人，才而无德则近于小人。 曾国藩
道 德 社会公德 家庭美德 职业道德
国家公务员行为规范 (2)
国家公务员行为规范
国家公务员行为规范是公务员必须遵守的一系列道德准则和行为规范，以确保公务员遵守法律法规、廉政纪律和道德规范，履行公务员的职责和使命。
以下是一些常见的国家公务员行为规范：
1. 忠诚敬业：公务员要忠诚于党和人民，遵循党的要求，坚定政治立场，保持对人民群众的忠诚。
同时，要热爱工作，认真履行职责，为人民服务。
2. 廉洁奉公：公务员要严守廉洁自律的原则，不得以权谋私，不得索取、接受、收受贿赂，不得滥用职权，不得违法违纪。
同时，要廉洁奉公，秉公办事，依法公正执行公务。
3. 保守秘密：公务员要保守国家秘密、机密和其他涉密信息，不得泄露。
此外，还要妥善保管文件、资料和电子信息等，确保其完整和安全。
4. 服务人民：公务员要坚持为人民服务的宗旨，积极为人
民群众提供优质、高效的服务。
要倾听民意，关心群众利益，及时回应和解决民众的诉求和问题。
5. 公平公正：公务员要为人民提供公平公正的执法、行政
和公共服务，不得歧视、虐待或侵犯人民群众的合法权益。
要依法办事，公平对待各方当事人。
6. 自我约束：公务员要以身作则，严格要求自己，在公务
活动中遵循纪律规定，做到言行一致。
要自觉接受组织的
监督和管理，接受人民群众的监督和评价。
此外，还有一些具体的行为规范，例如不收礼金、不接受
宴请、不以职权谋私利、不搞权色交易等。
这些行为规范
的遵守是公务员履职的基本要求，也是建设廉洁、高效、
服务型政府的重要保障。
国家公务员行为规范
国家公务员行为规范一、政治坚定。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
二、忠于国家。
热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。
遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。
三、勤政为民。
忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。
一切从人民利益出发，热爱人民，忠于人民，全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。
自觉做人民公仆，让人民满意。
四、依法行政。
遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。
五、务实创新。
解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，踏实肯干。
勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。
六、清正廉洁。
克己奉公，秉公办事，遵守纪律，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。
淡泊名利，艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜国家资财，反对拜金主义、享乐主义。
七、团结协作。
坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义。
认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。
八、品行端正。
坚持真理，修正错误，崇尚科学，破除迷信。
学习先进，助人为乐，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信，健康向上。
模范遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明，讲普通话。
公务员行为规范
公务员行为规范（二）引言概述：公务员行为规范是维护公务员队伍纪律、提高公务员工作效能的重要依据。
公务员行为规范（一）中，我们已经介绍了一些基本的行为准则，包括廉洁自律、服务公众、恪尽职守等等。
在本文中，我们将继续深入探讨公务员行为规范的内容，以帮助公务员在职业生涯中更好地履行职责，提供高质量的公共服务。
正文内容：一、维护公正1. 诚信公正：公务员应秉持诚信和公正的原则，无偏无私地履行职责。
他们应当遵守法律法规，不得违规操作，不得以权谋私，严禁参与利益输送和其他不正当行为。
同时，公务员应公平对待公众和行政对象，不得歧视、不公平对待任何人。
2. 决策透明：公务员在决策过程中应保持透明，对可能影响公共利益的决策事项进行公开，提供必要的解释和说明。
公务员应当建立健全的决策程序，确保决策过程公正、公开、透明，让公众了解并参与到决策中。
3. 公共资源合理分配：公务员在执行工作职责时应精确、公正地分配公共资源，遵守资源优化配置的原则，确保资源使用的公平性和效益性。
公务员应当按照法律法规和相关规定，依据客观、公正的标准，对公共资源进行合理的配置和管理。
4. 反腐倡廉：公务员应当高度重视反腐倡廉工作，坚决抵制腐败现象。
他们应当自觉遵守廉洁自律规定，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂和其他非法利益。
公务员还应积极参与反腐倡廉教育和宣传，树立廉洁从政的正确观念。
5. 保护公民权益：公务员作为行政机关的代表，应当积极保护公民的合法权益。
他们应当关心公民的需求和诉求，及时解决问题，提供便捷、高效的服务。
公务员应当尊重和维护公民的人身、财产权益，保护公民的隐私和个人信息安全。
二、提高工作效能1. 学习提升：公务员应当不断学习，提高自身的综合素质和专业能力，不断适应新形势、新要求。
他们应当加强法律法规和政策理论的学习，掌握行政管理和公共服务的专业知识，提高自身的执行能力和决策水平。
2. 便捷高效：公务员应以高效为标准，优化工作流程，提高工作效率。
第二十章--公务员的行为规范优选全文
4、在经济工作中的保密要求主要是：提供统计数据．应严格 审批；提供测绘资料，要坚持原则，要有批办手续；对外经济 活动，不泄露具体政策、计划、数字、措施等；引进资金、技 术要注意方式，确保渠道畅通；内部研究的事宜，不得扩大外 传．
5 、在科学技术工作中的保密要求主要是：要明确科学技术工 作中的保密范围，明确科学技术保密等级及其审批权限；按照 具体保密要求，负责专利保密；不得有泄密行为．防止外国窃 取我国科技秘密。
政治行为规范－是公务员在政治方面的行为规则
首先．政治行为规范要求公务员必须坚持以经 济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革 开放的基本路线，遵守宪法、法律和法规，维 护国家和人民利益，维护政府声誉，在任何时 候和任何情况下，不得有如下行为：
l 、组织或参加罢工、怠工及其他破坏生产、工作 秩序的活动。
2、 组织或参加违背有关法律、法规规定的公务 员职责、义务的集会、游行、示威等活动。
3、 组织或参加非法组织及其活动
4、组织或参加非法的募捐、演讲、签名等活 动，印制、散发和张贴非法的宜传品．
5 、公开散布与政府利益相违背的或有损于政 府声誉的言论
6、 从事有损于国家统一和民族团结的活动
7、 策划、唆使、煽动、纵容、支持他人从事 反对政府的活动。
第十七章 公务员的行为规范
一、行为规范的含义 二、公务员行为规范的基本原则和基本要求 三、公务员行为规范的基本内容
一、公务员行为规范及其特点
公务员行为规范： 从广义上讲，是指在任何时候、任何场
合都要对公务员的言谈举止进行一定的约束 和限制。
从狭义上讲，是指公务员在公务活动中 必须自觉遵守和遵循的各项基本准则
公务员行为规范的特征 1、公务员行为规范具有严肃性。 2、公务员行为规范具有特定性。 3、公务员行为规范其有层次性。 4、公务员行为规范具有政治性。 5、公务员行为规范具有强制性。
国 家公务员行为规范
国家公务员行为规范作为国家公务员，肩负着为人民服务、推动国家发展的重要使命。
其行为规范不仅关乎个人形象和职业发展，更直接影响到政府的公信力和社会的稳定与发展。
一、政治坚定国家公务员必须始终保持政治坚定，坚决拥护党的领导，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。
要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
深入学习党的理论，用科学的理论武装头脑，提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思潮和倾向。
二、忠于国家公务员要热爱祖国，维护国家的安全、荣誉和利益。
严守国家机密，不泄露国家的政治、经济、军事、外交等方面的重要信息。
在工作中，坚决贯彻国家的法律法规和政策，积极为国家的繁荣富强贡献力量。
三、服务人民全心全意为人民服务是公务员的根本宗旨。
要树立正确的权力观，把人民赋予的权力用于为人民谋利益。
主动倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，切实解决人民群众关心的实际问题。
不断提高服务质量和效率，做到热情、周到、耐心、细致，让人民群众满意。
四、恪尽职守公务员要爱岗敬业，认真履行自己的工作职责。
对待工作要严谨细致，高标准、高质量地完成各项任务。
要有强烈的责任心和使命感，勇于担当，积极作为，不推诿、不扯皮。
注重工作的计划性和前瞻性，善于总结经验教训，不断提高工作水平和能力。
五、依法办事严格遵守国家的法律法规，依法行政，依法决策。
严格按照法定权限和程序行使权力，履行职责，做到法无授权不可为、法定职责必须为。
自觉接受法律监督和人民监督，维护法律的尊严和权威。
六、公正廉洁秉持公正公平的原则，对待工作和服务对象一视同仁，不徇私情，不搞特权。
廉洁奉公，自觉抵制各种形式的腐败行为。
不接受礼品、礼金和有价证券，不利用职务之便谋取私利。
严格遵守廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁、两袖清风。
七、道德品行注重自身的道德修养，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
诚实守信，言行一致，不说谎、不欺骗。
公务员日常公务活动礼仪规范_个人礼仪_
公务员日常公务活动礼仪规范_个人礼仪_公务员日常公务活动礼仪规范公务员在执行日常公务活动时，需要遵守一系列礼仪规范，以展示职业素养和形象。
本文将对公务员在个人礼仪方面应注意的规范进行探讨。
一、仪容仪表规范公务员在日常公务活动中，应注意仪容仪表的规范，以展示职业形象。
以下是一些常见的仪容仪表规范：1. 着装整洁公务员在日常公务活动时，应保持着装整洁、得体。
男性公务员应穿着得体的西装，女性公务员要选择适当的职业装。
衣服应干净整洁，避免出现褶皱或污迹。
2. 发型整齐公务员的发型应整齐、清爽。
男性公务员应保持头发修剪整齐，避免长发遮挡眼睛。
女性公务员可以选择适合职业形象的发型，避免夸张过分的造型。
3. 面容神态公务员在公务活动中，应保持面容神态端正，面带微笑。
注意保持适度的眼神接触，表达自信和专业。
二、语言表达规范公务员在日常公务活动中，与他人的交流是非常重要的。
以下是公务员语言表达方面的一些规范：1. 用语得体公务员在与他人交流时，应使用得体、规范的语言。
避免使用粗俗、攻击性或歧视性的言论。
2. 语速适中公务员的语速应适中，不过快也不过慢。
语速过快容易让对方难以理解，而过慢则可能让对方感到不耐烦。
3. 谦和礼貌公务员应该以谦和礼貌的态度与他人交流，尊重他人的权益和意见。
注意使用适当的称呼和礼貌用语，表达尊重之情。
三、会议礼仪规范公务员经常参加各类会议，在会议中的行为举止也需要符合一定的礼仪规范。
以下是一些常见的会议礼仪规范：1. 准时到场公务员在参加会议时，应准时到达会场。
迟到会给他人带来不便，也会影响会议的正常进行。
2. 注意听讲公务员在会议中应专心听讲，避免分心或干扰他人。
当他人发言时，应给予充分的尊重和注意。
3. 言辞得体公务员在会议中发言时，应注意用语得体、清晰。
控制发言时间，不要占用其他人过多的时间。
四、公务活动礼仪规范公务员在执行公务活动时，也需要遵守一系列礼仪规范。
以下是一些常见的公务活动礼仪规范：1. 接待礼仪公务员在接待来访的人员时，应提供热情周到的服务。
公务员行为规范的内容
公务员行为规范的内容公务员是国家的重要队伍，具有高度的政治责任和社会责任，担负着维护国家和社会稳定以及服务群众的重要任务。
而作为公务员，行为规范是其应当遵循的基本准则。
公务员行为规范内容涉及广泛，本文从以下几个方面进行论述。
1.遵守法律法规公务员是国家的行政管理人员，应当遵守国家、地方的法律法规以及制定的各项规定和制度。
例如，对于管理国有资产的公务员，应当遵守相关规定，不得经营、借款、担保等；对于采购货物或服务的公务员，应当遵守公共采购制度，公正竞争，确保采购质量、安全和效益；对于行政执法的公务员，应当严格按照程序，在依法行使职权的同时，注意保障当事人的合法权益等等。
2.廉洁自律公务员应当自觉维护公共利益，严格遵守廉洁自律规定，坚决抵制各种形式的腐败行为。
公务员应当依法申报其自身的收入财产状况，不得利用职务之便从事非法经济活动，不得接受或索取任何形式的财物、服务或其他非法利益。
公务员要时刻牢记为民服务的宗旨，为群众办事想民所想、急民所急，切实履行职责、做好工作。
3.保守国家秘密公务员应当加强安全意识，依法保守国家秘密，不得泄露国家秘密。
公务员应当认真学习有关法律法规和国家秘密的保密制度，遵守保密规定，严格控制其知悉的机密信息、资料和文件，不得以任何方式泄露、出借、出售或非法提供给他人。
4.执行工作纪律公务员应当认真执行工作纪律，严格遵循岗位责任和职业道德准则，保持敬业精神。
公务员要严格按照工作流程和程序，及时反馈工作信息，形成工作报告、汇报材料等反馈资料；要做好日常工作记录、档案管理和保密工作等，确保工作规范、有序、高效。
综上所述，公务员行为规范内容应当包括遵守法律法规、廉洁自律、保守国家秘密、执行工作纪律等方面。
同时，公务员应当认真学习相关规定和制度，及时总结和反思工作中出现的问题和不足，不断提高自身素质和综合能力，为实现国家和社会发展做出贡献。
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• 违法履行法定职责——乱作为
• • • • 超越法定权限或违反法定程序实施行政行为 违反决策程序对重大事项作出决定 滥用自由裁量权或选择性执法 擅自设立行政许可或增加行政许可前置条件 等情形
2011年，针对政府部门 存在的“慵、懒、散” 等现状，武汉在国内掀 起“责任风暴”，实施 “治庸问责”。同时， 坚持从民众最不满意的 方面着手，从民众反映 最集中的领域改起，每 年发布“十个突出问题” 进行整改。
图：暗访录像截屏，摄于行政许可窗口。
4.保守秘密
• ‚威胁我就是威胁党。‛
——达州市达川区罐子乡党委书记罗颂
公务员日常行为规范
法学பைடு நூலகம்研部 冯玥
2016年5月30日人社部公布了 《 2015 年度人力资源和社会保障
事业发展统计公报》。
《公报》显示，截至 2015 年 底，全国共有公务员716.7万人。
来源：共产党员网 发布时间：2016年06月30日
来源：共产党员网 发布时间：2016年06月30日
公务员日常行为规范的概述
者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重
大决定的；
• 2.拒绝执行上级依法作出的决定、命令的； • 3.拒不执行机关的交流决定的；
• 4.拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或 者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决 定的； • 5.违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公 务，造成不良后果的； • 6.离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接 手续或者拒不接受审计的； • 7.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期 不归，造成不良影响的； • 8.其他违反组织纪律的行为。
1855 年 5 月 21 日，英国公布的《关于 录用王国政府文官的枢密院令》作为 现代公务员制度正式确立的标志。
☆ 1993年8月14日，《国家公务员暂行条例》 由国务院总理李鹏正式签署颁发。 ☆ 2005年4月27日，《中华人民共和国公务员 法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大 会常务委员会第十五次会议通过，自2006年1 月1日起施行。
• ‚要维权去美国！要当公民去美国，这里 是中国！中国只有老百姓，老百姓就应该 听话。‛
——新乡市牧野区东干道办事处官员
• ‚警察不打人，那养警察干吗？‛
——苏州市信访局工作人员
• ‚领导就得骑马坐轿，老百姓想要公平？ 臭不要脸！‛
——吉林辽源市环保局长郭东波
（二）八小时外——修身齐家
鲁道夫•沙尔平， 1998—2002年任德 国国防部部长
——在庆祝中国共 产党成立95周年大会上 的讲话（ 2016年7月1 日 ）
•
（1）不敢腐，不能腐，不想腐
• • • • 以交易形式收受贿赂 收受干股 以开办公司等合作投资名义收受贿赂 以委托请托人投资证券、期货或者其他委 托理财的名义收受贿赂 • 以赌博形式收受贿赂 • 特定关系人‚挂名‛领取薪酬 • 在职时为请托人谋利，离职后收受财物问 题后收受财物
• 2016年7月,中共中央组织部、人力资源和社 会保障部、国家公务员局联合印发了《关于 推进公务员职业道德建设工程的意见》 • 坚定信念、忠于国家
• 服务人民、恪尽职守
• 依法办事、公正廉洁
（三）公务员行为规范的作用
＊ 提高公务员整体素质
＊ 为实现国家治理体系和治理能力现代化 目标提供强有力的组织保证和人才支持 ＊ 减少行政失范现象
健全依法 决策机制
把公众参与、专家论 证、风险评估、合法 性审查、集体讨论决 定确定为重大行政决 策法定程序
建立行政机关内 部重大决策合法 性审查机制
积极推行政府法 律顾问制度
建立重大决策终 身责任追究制度 及责任倒查机制
⑶禁止超越权限
• 1.在行政许可工作中违反法定权限、条件 和程序设定或者实施行政许可的； • 2.违法设定或者实施行政强制措施的； • 3.违法设定或者实施行政处罚的； • 4.违反法律、法规规定进行行政委托的； • 5.对需要政府、政府部门决定的招标投标、 征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违 反规定办理的。
综合管理类
公务员
专业技术类
行政执法类
（二）公务员行为规范的界定
规：较圆的东西； 范：浇铸石物的模子; 规范：事物的标准或模式;
公务员日常行为规范：是公务员在执行公务、 履行职责以及日常生活中必须遵循的行为准则、 工作要求。
不患无位，患所以立； 不患莫己知，求为可知也。 居之无倦，行之以忠。 事君，敬其事而后其食。 笃信好学，守死善道。
＊ 树立国家机关良好形象
二、公务员
日常行为规范的具体内容
坚定信念 忠于国家
八小时
八小时
内
外
•
‚理想信念是共产党
人的精神之'钙'，必须 加强思想政治建设，解 决好世界观、人生观、 价值观这个'总开关'问 题。‛
• ——党的群众路线教育实
践活动第一批总结暨第二批部 署会议（2014年1月20日）
暴力 恐怖势力
孔子
睡虎地秦墓竹简
《为吏之道》的开 篇就明确规定了官 吏应该遵循的行为 规范，即“必精絜 (洁)正直，慎谨坚固， 审悉毋(无)私，微密 谶(纤)察，安静毋苛， 审当赏罚”。
五
勤
曾国藩
☆ 身勤：险远之路，身往验 之；艰苦之境，身亲尝之。 ☆ 眼勤：遇一人，必详细察 看；接一文，必反复审阅。 ☆ 手勤：易弃之物，随手收 拾；易忘之事，随笔记载。 ☆ 口勤：待同僚，则互相规 劝，待下属，则再三训导。 ☆ 心勤：精诚所至，金石亦 开；苦思所积，鬼神迹通。
回顾90年中国的发展进步，可以得出 一个基本结论：办好中国的事情，关 键在党。
2.权由法定、权依法使，法定职责必须为、 法无授权不可为
全国检察机关共立案侦查职务犯
罪案件40834件54249人。
——针对严重不作为、乱作为问 题，查办国家机关工作人员渎职 侵权犯罪13040人。 ——在事关群众切身利益的征地 拆迁、社会保障、教育、医疗等 民生领域查办职务犯罪8699人。
公务员日常行为规范的具体内容
一、公务员 日常行为规范的概述
（一）中国的公务员制度
公务员是指依法履行公职、纳入国家行 政编制、由国家财政负担工资福利的工
作人员。
下列机关中除工勤人员以外的工作人员， 列入公务员范围： （1）中国共产党各级机关； （2）各级人民代表大会及其常务委员会 机关； （3）各级行政机关； （4）中国人民政治协商会议各级委员会 机关； （5）各级审判机关； （6）各级检察机关； （7）各民主党派和工商联各级机关。
管理社会事务。
第三条 全国人民代表大会
和地方各级人民代表大会都 由民主选举产生，对人民负 责，受人民监督。
•
‚人民把我放在 这样的工作岗位上，我 就要始终把人民放在心 中最高的位置，牢记责 任重于泰山，时刻把人 民群众的安危冷暖放在 心上。‛
——在索契接受俄罗 斯电视台专访（2014年2 月7日）
• 一要促进改革创新。二要始终勤政为民。 • 三要践行法治原则。四要严守清正廉洁。
• 《国家公务员行为规范》于2002年2月21日 由人事部颁发，是我国第一个公务员行为 的规范性文件，是在贯彻‚三个代表‛重 要思想和‚以德治国‛的背景下提出的。 • 政治坚定 忠于国家 • 勤政为民 依法行政 • 务实创新 清正廉洁 • 团结协作 品行端正
李海瓒， 第36任韩国总理
为政以德，譬如北辰， 居其所而众星共之。
君子之德风， 小人之德草。 草上之风，必偃。
•
《论语·为政》中记
载:‚道之以政，齐之
以刑，民免而无耻；道
之以德，齐之以礼，有
耻且格。”
• 1 .修身——严于律己、廉洁从政
•
‚我们党作为执 政党，面临的最大威 胁就是腐败。‛
民族 分裂势力
宗教 极端势力
总体国家安全观
（一）八小时内——依法办事
1.牢固树立社会主义法治理念，努力提高 法治素养，模范遵守宪法和法律
毛泽东与黄炎培畅谈：跳出兴亡周期率唯有靠“民主”
第二条
中华人民共和国的
一切权力属于人民。 人民依照法律规定，通过各 种途径和形式，管理国家事
务，管理经济和文化事业，
⑷尊重和保障人权
• 1.以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身 权利的； • 2.压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件， 或者向被举报人透露举报情况的； • 3.违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者 收取财物的； • 4.妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的； • 5.其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织 合法权益的行为。
周红梅，女，中共党
员、市国土资源执法
监察支队工会主任。 胡玉美，女，潜江市 妇幼保健计划生育服 务中心妇保科主任。
李艳，女，潜江市规
划执法监察支队泰丰 规划执法监察大队工
作人员。……
3.坚持依法决策，严格按照法定的权限、 程序和方式执行公务
严格按照程序 以程序公正来维护行政行 为的合法性、合理性 尊重相对人的程序性权利 执法为民观念 正视因程序违法所带来的不 利后果
云南省河口县有一个名为 ‚中国—东盟河口国际旅游
文化景观长廊‛的项目，这
个2011年2月完工的项目被当 地誉为‚边境明珠‛，总投
资额为 2.7 亿元。但在 3 年之
后的2014年5月23日，该项目 却开始动工拆迁，拆迁补偿 费用保守估计要3亿元左右， 高于它的建设费用。
《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》
1 2
促进经济发展 3
树立科学的发展观、政绩观 处理好执法手段和目的的关系 降低执法成本、提高执法效益 在实践中不断创新适应经济发展 的执法方式、方法