就业形势与就业市场概述
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上西 海 宁
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（2）院校类别
教育部直属高校毕业生就业情况较好，部门高校次之， 地方院校较差。
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（3）学历差别
用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生 需求。
2008年云南. 某中学招聘信息
（4）专业差别
一些紧缺专业毕业生供不应求，而一些长线专业等毕业 生需求较少。
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近年来我国新成长劳动力规模庞大，给劳动市场造成巨大压力。随着 我国经济体制的改革和经济结构的调整，富余人员下岗分流，农村剩 余劳动力加快向城市和非农业产业转移，机关事业单位进行机构改革 和人员精简，加剧了城市劳动市场的紧张状况，是大学生面临一个不 宽松的劳动力市场，从而对大学生就业带来影响。
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二、大学生就业市场的行情
1.需求不平衡
(1)学科专业之间: 计算机、医药需求旺盛，哲学、社会学需求时有波动。 (2)学历之间： “研究生多多益善、本科生考虑考虑、专科生免谈。” (3)地区之间：东部沿海经济发达地区及中心城市：供需平衡或供不应求。
中西部地区：需求有所回升。 边远省区及经济欠发达地区：需求明显不足。
从举办的区 域来分
①地域性毕业生就业市场 (为本地区经济发展服务的就业市场) ②国际性毕业生就业市场 (由国内外的人才中介组织举办的人才市场)
从举办的类 ①分科类毕业生就业市场
别来分
②分层次毕业生就业市场
③分行业毕业生就业市场
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（2）无形市场的作用日趋明显
随着信息化建设步伐的加快，各地方、各高校都建立了 自己的毕业生就业信息网站和就业信息库，毕业生和用人单 位通过计算机网络进行双向选择，大大提高了效率，节省了 物力、财力。有的地方和学校探索开展网上和网上择业的模 式。
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第一节 大学生就业形势
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▪ 2013年在网络上被戏称为“史上最难就业年”。创下历史新高的毕业生 规模——教育部公布的数字是：2013年全国高校毕业生达699万人。2014 年全国高校毕业生人数727万人。相比2013年699万毕业生增长28万人次， 再创历史新高。在经济充满挑战的大环境下，每年都在增加的毕业生人数， 使得“就业难”已经成为毕业生和家长最为关心的问题。
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2.社会对毕业生的素质要求提高
目前毕业生就业形成了“买方市场”，人才竞争越来越 激烈，用人单位对毕业生的素质要求标准越来越高，选择毕 业生也更加理性。不再单纯追求人才的数量，而是更加注重 毕业生的综合素质。许多用人单位已将综合素质作为评价毕 业生“实力”的主要依据和择人标准。
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综合众多用人单位的条件，可以看出具有下列素质和条件 的毕业生受到用人单位的欢迎：
▪ 2017年全国高校毕业生人数达795万人，较去年增加16万人；自2011年 以来，全国毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕 业生人数达到5075万人。
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大学生就业的结构性矛盾十分突出
（1）地区差别
北京、上海等东部发达地区需求较旺；中西部不少省区虽然有较大的用人需求， 但由于工作生活条件艰苦，往往招不到合适的人才；西部经济不发达地区，当前 岗位有限，难以吸纳本地毕业生。
另一方面，随着高等教育大众化的实施，毕业生数量不断增多， 而社会的有效需求却在短期内增加有限。
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4.以学校为基础的毕业生就业市场已经基本形成 以学校为主体的就业市场，因其高效、可靠、真
实、规范受到了毕业生和用人单位的普遍欢迎。有 60%的毕业生通过学校就业市场成功择业，这标 志着以高校为基础的毕业生就业市场已经基本形成 。
（1）具有较高的政治思想素质和高尚的品德； （2）具有强烈的事业心和责任感； （3）具有吃苦耐劳的创业精神； （4）具有扎实的基础知识和宽广的知识面； （5）具有较强的动手能力和创业意识； （6）具有团结协作的团队精神； （7）身心健康者。
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3.就业竞争日益激烈
一方面，大学生择业受毕业时间相对集中、选择职业时间较短 的影响；
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第二节
大学生就业市场
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一、大学生就业市场类型及特点
大学生就业市场是大学生择业、用人单位选人的场所， 是毕业生就业所涉及的各种关系的总和，其主体是毕业生和 用人单位。
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大1学、生就大业市学场生按其就外业在表市现形场式的可分类为型有形和市场形和式无形市场。
★有形市场是指有固定的场所、具体的时间和地点、特定的参见对象 等。
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第三节 就业市场的发展趋势
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1.供求形式将发生变化
就业竞争日趋激烈，形成了“求职难”的状态，同时，农 村、基层单位及边远地区将成为一些毕业生的自愿选择。
2.无形市场加快发展
由于计算机网络技术的广泛应用研究，择业自由度的增 大 ，毕业生除利用有形市场直接洽外，更多地将通过无形市 场即在不见面的远程情况下进行。
★无形市场是指毕业生联系工作不受特定的时间和空间限制，根据个 人意愿自行选择，其外在表现是没有具体时间和地点、固定场所， 它是无形的但又是客观存在的。
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（1）有形市场的形式
从举办的单 位来分
①单个学校举办的毕业生就业市场 （招聘会、洽谈会）
②校联办的毕业生就业市场 ③企业自办的毕业和就业市场
④政府主管部门或人才中介机构主办的毕业生就业市场
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（4）院校之间： 重点大学、名牌院校、名牌专业的“名牌”效应呈现出优势，社会需 求增长，其就业率也高；而一般院校、一般专业的需求相对较弱。
（5）用人单位之间： 国有大中型企业引进毕业生的比例在逐年下降。政府机关及事业单位 用人指标有限，难以接受大量的毕业生。三资企业、民营企业及高新 技术产业企业（尤其是信息产业）的需求量却连年增加。
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3.就业市场更加规范
职业发展与就业创业指导2
.Leabharlann Baidu
第一讲 就业形势与就业市场
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▪ 三万毕业生零下15度求职。 ▪ 2016经济危机爆发，沃尔玛宣布全球关闭269家店，万达将裁员100
万，贵州日报都发不起工资，东莞兆信倒闭，欠款过千万，老板自杀， 几万人下岗。经济萧条让春运提早一个月！太多工厂倒闭店铺关门！ ▪ 1.7亿失业人员，他们该何去何从，他们的未来在哪里？ ▪ 你还会抱怨你的工作不好吗？ ▪ 你还在上班/上课玩手机，看电影，玩游戏，淘宝吗？ ▪ 你如果还没有失业，请认真对待现在的事业/ 学业，这就是2016危机。
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（2）院校类别
教育部直属高校毕业生就业情况较好，部门高校次之， 地方院校较差。
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（3）学历差别
用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生 需求。
2008年云南. 某中学招聘信息
（4）专业差别
一些紧缺专业毕业生供不应求，而一些长线专业等毕业 生需求较少。
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近年来我国新成长劳动力规模庞大，给劳动市场造成巨大压力。随着 我国经济体制的改革和经济结构的调整，富余人员下岗分流，农村剩 余劳动力加快向城市和非农业产业转移，机关事业单位进行机构改革 和人员精简，加剧了城市劳动市场的紧张状况，是大学生面临一个不 宽松的劳动力市场，从而对大学生就业带来影响。
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二、大学生就业市场的行情
1.需求不平衡
(1)学科专业之间: 计算机、医药需求旺盛，哲学、社会学需求时有波动。 (2)学历之间： “研究生多多益善、本科生考虑考虑、专科生免谈。” (3)地区之间：东部沿海经济发达地区及中心城市：供需平衡或供不应求。
中西部地区：需求有所回升。 边远省区及经济欠发达地区：需求明显不足。
从举办的区 域来分
①地域性毕业生就业市场 (为本地区经济发展服务的就业市场) ②国际性毕业生就业市场 (由国内外的人才中介组织举办的人才市场)
从举办的类 ①分科类毕业生就业市场
别来分
②分层次毕业生就业市场
③分行业毕业生就业市场
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（2）无形市场的作用日趋明显
随着信息化建设步伐的加快，各地方、各高校都建立了 自己的毕业生就业信息网站和就业信息库，毕业生和用人单 位通过计算机网络进行双向选择，大大提高了效率，节省了 物力、财力。有的地方和学校探索开展网上和网上择业的模 式。
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第一节 大学生就业形势
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▪ 2013年在网络上被戏称为“史上最难就业年”。创下历史新高的毕业生 规模——教育部公布的数字是：2013年全国高校毕业生达699万人。2014 年全国高校毕业生人数727万人。相比2013年699万毕业生增长28万人次， 再创历史新高。在经济充满挑战的大环境下，每年都在增加的毕业生人数， 使得“就业难”已经成为毕业生和家长最为关心的问题。
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2.社会对毕业生的素质要求提高
目前毕业生就业形成了“买方市场”，人才竞争越来越 激烈，用人单位对毕业生的素质要求标准越来越高，选择毕 业生也更加理性。不再单纯追求人才的数量，而是更加注重 毕业生的综合素质。许多用人单位已将综合素质作为评价毕 业生“实力”的主要依据和择人标准。
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综合众多用人单位的条件，可以看出具有下列素质和条件 的毕业生受到用人单位的欢迎：
▪ 2017年全国高校毕业生人数达795万人，较去年增加16万人；自2011年 以来，全国毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕 业生人数达到5075万人。
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大学生就业的结构性矛盾十分突出
（1）地区差别
北京、上海等东部发达地区需求较旺；中西部不少省区虽然有较大的用人需求， 但由于工作生活条件艰苦，往往招不到合适的人才；西部经济不发达地区，当前 岗位有限，难以吸纳本地毕业生。
另一方面，随着高等教育大众化的实施，毕业生数量不断增多， 而社会的有效需求却在短期内增加有限。
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4.以学校为基础的毕业生就业市场已经基本形成 以学校为主体的就业市场，因其高效、可靠、真
实、规范受到了毕业生和用人单位的普遍欢迎。有 60%的毕业生通过学校就业市场成功择业，这标 志着以高校为基础的毕业生就业市场已经基本形成 。
（1）具有较高的政治思想素质和高尚的品德； （2）具有强烈的事业心和责任感； （3）具有吃苦耐劳的创业精神； （4）具有扎实的基础知识和宽广的知识面； （5）具有较强的动手能力和创业意识； （6）具有团结协作的团队精神； （7）身心健康者。
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3.就业竞争日益激烈
一方面，大学生择业受毕业时间相对集中、选择职业时间较短 的影响；
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第二节
大学生就业市场
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一、大学生就业市场类型及特点
大学生就业市场是大学生择业、用人单位选人的场所， 是毕业生就业所涉及的各种关系的总和，其主体是毕业生和 用人单位。
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大1学、生就大业市学场生按其就外业在表市现形场式的可分类为型有形和市场形和式无形市场。
★有形市场是指有固定的场所、具体的时间和地点、特定的参见对象 等。
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第三节 就业市场的发展趋势
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1.供求形式将发生变化
就业竞争日趋激烈，形成了“求职难”的状态，同时，农 村、基层单位及边远地区将成为一些毕业生的自愿选择。
2.无形市场加快发展
由于计算机网络技术的广泛应用研究，择业自由度的增 大 ，毕业生除利用有形市场直接洽外，更多地将通过无形市 场即在不见面的远程情况下进行。
★无形市场是指毕业生联系工作不受特定的时间和空间限制，根据个 人意愿自行选择，其外在表现是没有具体时间和地点、固定场所， 它是无形的但又是客观存在的。
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（1）有形市场的形式
从举办的单 位来分
①单个学校举办的毕业生就业市场 （招聘会、洽谈会）
②校联办的毕业生就业市场 ③企业自办的毕业和就业市场
④政府主管部门或人才中介机构主办的毕业生就业市场
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（4）院校之间： 重点大学、名牌院校、名牌专业的“名牌”效应呈现出优势，社会需 求增长，其就业率也高；而一般院校、一般专业的需求相对较弱。
（5）用人单位之间： 国有大中型企业引进毕业生的比例在逐年下降。政府机关及事业单位 用人指标有限，难以接受大量的毕业生。三资企业、民营企业及高新 技术产业企业（尤其是信息产业）的需求量却连年增加。
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3.就业市场更加规范
职业发展与就业创业指导2
.Leabharlann Baidu
第一讲 就业形势与就业市场
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▪ 三万毕业生零下15度求职。 ▪ 2016经济危机爆发，沃尔玛宣布全球关闭269家店，万达将裁员100
万，贵州日报都发不起工资，东莞兆信倒闭，欠款过千万，老板自杀， 几万人下岗。经济萧条让春运提早一个月！太多工厂倒闭店铺关门！ ▪ 1.7亿失业人员，他们该何去何从，他们的未来在哪里？ ▪ 你还会抱怨你的工作不好吗？ ▪ 你还在上班/上课玩手机，看电影，玩游戏，淘宝吗？ ▪ 你如果还没有失业，请认真对待现在的事业/ 学业，这就是2016危机。