医技科室规章制度守则

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医技科室规章制度

总则

1、 实行院长领导下的科主任负责制，健全科室各级管理，制订岗位工作制度。加强医德医风教

育，确立全心全意为人民服务的思想，提高诊疗质量。

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9、 科室安排值班人员应做好当班与上下交接班的工作，并为下一班作好准备，值班应坚守岗位，

值班时不准会客、不携带家属、不准饮酒、做好安全保卫等工作。

10、 按照院领导统一布置和要求进行政治学习。政治学习由科主任、技师长和工会小组长组织实

施。政治学习每月不少于一次，参加人数不低于80％。政治学习时要求做好记录（包括学习内容，学习讨论情况，出缺席情况）。参加政治学习态度列入个人医德医风评估材料。

11、专人负责设备、仪器、物资和药品的领取、保管及账册注销工作。

一、医技科室工作人员考勤制度

1、各医技科室人员必须严格执行院、科颁定的考勤制度，专人负责，科主任督促检查。由住院

总或分管人员每月5日前将上月的考勤情况上报院人力资源处。

2、职工上班不得无故缺勤、迟到、早退或中途离岗等，违反者按《瑞金医院职工奖惩条例》的

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（2）故意缺勤或谎报请假理由并经查实者。

8、旷工期间，扣发工资、津贴、院内津贴，并根据情节轻重予以批评教育直至行政处分。连续

旷工十五天或一年内累及旷工三十天者，解除聘用合同，予以除名。

9、医院正式员工工作满一年后可享受带薪年休假待遇，年休假天数根据员工连续工龄确定。12、年休假按天数评分为上、下半年，上半年的休假必须在上半年使用，当年度休假必须在年内

使用，过期自动作废。员工请公休假，必须首先考虑医疗业务工作需要，并提前（连续公休3大以上须提前一周）向部门负责人提出申请，获准后方可休假。

13、员工结婚可请婚假三天，男方年满25周岁或女方年满23周岁，初婚，可增至十天。

14、哺乳期：在婴儿一周岁内每班照顾授乳，每班二次，每次三十分钟。

二、业务学习与继续教育规章制度

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9、凡大专院校、中专毕业生分配来本科工作，由专人负责指导，按季度进行临床专业教育计划

培训，分阶段考察评分，满一年时经科内考核认定合格，方可转正。

10、以岗位培训个人自学为主，对医师、技师分前后二个阶段：第一阶段按前三年教学计划，组

织督促分年度实施，定期考察。第二阶段：二年内重点是为晋升主治医师和技师考核作准备。

11、凡主治医师、技师在掌握常规诊断或技术基础上，应按系统分专业组。

12、鼓励支持青年人员参加业余夜大、电大、研究生班等与专业有关的学习。

13、鼓励并支持参加各项继续教育讲座和各类学术活动，各级人员定期完成继续教育各类学分。

中级以上医技人员按继续教育规定完成每年的I～II类学分。

14、外派进修、学习人员，期满结束后必须及时回科总结和汇报，并结合科室实际情况开展新项

目、新技术，改进工作。

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2、发生严重差错或医疗事故后，应保留有关物品及有关资料并积极采取挽救措施。

3、发生严重差错或医疗事故后，当事人立即向上级或医疗干事汇报。医疗干事将情况调查清楚，

向科主任汇报，科主任写成书面材料，上交有关部门。

4、建立差错、事故登记，对已经发生的差错事故，及时由医疗干事组织讨论，分析原因，从中

吸取教训，提出防范整顿措施。

5、对医疗事故的鉴定及处理按上海市有关规定执行。

五、机器维修保养制度

1、大型设备除日常维护保养外，还应每月检修一次，每隔一年作全面维修一次，排除隐患，并

按质量控制要求，对设备的各项参数进行稳定性测试，对不符合质量指标的问题，要找出原因加以校正，保证仪器设备正常使用。

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七、窗口岗位工作人员的规章制度

1、上岗前做好一切准备工作，于开诊前5分钟准时开窗。

2、注意个人仪表整洁，佩戴胸牌上岗。

3、热情接待病人，文明用语，耐心细致。

4、不擅自离开工作岗位，如遇到特殊情况暂离岗位，必须挂牌告示或由其他工作人员代替。

5、不得提前关窗，准时下班，遇特殊情况，应配合其他部门适当延长关窗时间，做到不推诿病

人。

6、离岗前对自己管辖的区域进行必要的整理，保持环境的整洁，注意防火防盗。

八、操作机房或检查诊间岗位工作人员的规章制度

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9、各类医疗检查设备的使用率应保持在85％以上，设备的完好率应在95％以上。在日常使用过

程中如发生故障，检修人员应及时到场抢修，并疏导分流病人，保证医疗工作正常有序进行。

10、保持机房或诊间的整洁，建立交班制度。遇特殊情况，应配合其他部门适当延长工作时间，

做到不推诿病人。

九、医技科室门诊医师的规章制度

1、按时完成各类辅助检查项目，及时出具各类检查和检验报告；

2、各个医技科室应有明确的考勤制度，并指定专人负责，住院总应负责考勤记录，并定期上报

有关职能部门；

3、医技科室门诊医师应严格遵守门诊工作的有关规章制度，不得无故缺勤、迟到、早退，违反

者，按《瑞金医院职工奖惩条例》的有关规定处罚，情节严重者，将记录于其个人医师档案中；

4、按照卫生部的有关要求和规定，按时完成各类门诊病人的检查报告，规范各类书写格式，各

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