职业健康安全体系运行情况报告

职业健康安全体系运行情况报告

自从职业健康安全体系建立、运行以来，我们不断对其程序的运行情况跟踪检查、内部评审，现将职业健康安全控制程序实施以来的运行情况报告如下：

一、法律法规与其它要求运行控制

安全保卫处以接收、走访、电话、传真、网上浏览等方式了解和获取适合AGL的职业健康安全法律法规，在去年的基础上，又收集了1条职业健康安全方面的法律法规，并组织职工培训学习，填写法律法规与其他要求清单，向公司所属各单位传达适用的法律法规，确保每位职工都能按法律法规要求执行，但也存在着对新的法律法规收集不够现象。

二、危险源辨识与风险评价程序控制

按管理手册要求对公司所属各单位的危险源辨识与风险评价进行分析汇总，对公司范围内的危险因素的控制情况进行监测，保证了实施的有效性和及时性。期中的2项重大危险因素，制定了目标指标管理方案，所采用的危险源辨识与风险评价方法能够保证危险源与风险在受控状态。

三、目标、指标管理方案运行控制

根据AGL的实际情况，制定的职业健康安全工作的目标指标。为实现该目标，建立了职业健康安全管理方案，方案中包括为实现目标而制定的方法和时间。与公司所属各单

位签订了责任状，确保目标指标的顺利完成。

四、协商与沟通运行控制

建立并保持了接收、处理外部职业健康安全信息交流，各级职能部门间的信息、收集、处理和反馈员工及代表所关心的职业健康安全问题，保证了职工享有的权利。

五、运行程序控制

确定与所识别的风险有关的控制措施。按AGL指定的运行标准控制运行，定期对各单位职业健康安全管理的实际运行情况进行检查，包括机械设备、特种作业等，通过检查找出影响职业健康安全的不安定因素，制定预防和纠正措施，确保了运行过程处于受控状态。

六、应急准备与响应控制

根据危险辨识对潜在事故隐患或紧急情况进行控制，采取措施加强防范，建立了应急组织机构，健全了各项职责，制定了8个应急准备方案，并对其中的防火实施了演练。

七、绩效测量、监测控制

依据相关的法律法规、标准，建立并保持了绩效和监测程序，填写监视和测量记录、安全会议记录、安全检查记录、隐患整改通知书等，保证监视与测量的准确性、有效性和适宜性。

八、事故、事件不符合纠正与预防措施控制

建立并保持了事故、事件不符合纠正预防措施和程序，

规定了有关职责和权限。发现不符合事故、事件，编制不符合记录台帐，下达不符合通知单，对不符合进行评审和处置。

九、记录程序运行控制

按Q/AGL·G2002-2003《记录运行控制程序》收集记录，包括各个阶段的记录，制定《记录分类清单》，保证职业健康安全运行过程受控。