配送中心岗位职责
配送中心人员岗位职责范文(三篇)
配送中心人员岗位职责范文配送中心人员的岗位职责主要是负责配送中心的运营和管理工作，以确保货物能够准确、及时地送达目的地。
以下是一个配送中心人员岗位职责的范本，供参考：一、配送管理1. 制定和实施配送中心的运营政策、规章制度和工作流程，确保配送中心工作的规范有序；2. 负责配送计划的制定和调整，根据客户需求、货物库存情况以及运输距离等因素，合理安排配送路线和时间；3. 负责货物的配送调度，确保货物能够准确地按时送达目的地；4. 监督配送过程中的安全和品质控制，确保货物在配送过程中不受损失，并能够符合客户要求；5. 负责与客户、供应商和运输公司等相关方沟通协调工作，解决配送过程中的问题和纠纷；6. 建立健全配送数据管理系统，及时收集、记录和统计配送相关数据，并进行分析和报告。
二、仓库管理1. 监督仓库货物的进出库情况，确保货物能够及时、准确地进出仓库；2. 负责仓库货物的分类、存储和摆放，确保货物的安全和有序；3. 建立和维护仓库货物的库存管理系统，及时盘点货物库存，确保库存准确性；4. 负责货物的装卸、码放和包装工作，确保货物能够安全地储存和保护；5. 负责仓库设施和设备的维护和管理，确保工作场所的安全和整洁；6. 定期进行仓库的清洁和消毒工作，确保货物和工作环境的卫生。
三、人员管理1. 负责配送中心人员的招聘和培训工作，确保配送中心人员的素质和能力；2. 安排和调度配送中心人员的工作，合理分配工作任务和工作时间；3. 监督和评估配送中心人员的工作表现，及时给予奖惩和改进意见；4. 组织和开展配送中心人员的培训和培训，提升人员专业素养和综合能力；5. 搭建和维护良好的团队合作关系，提高团队工作效率和凝聚力。
四、安全管理1. 负责配送中心的安全生产工作，制定和实施各项安全规定和措施；2. 监督和检查配送中心的安全生产工作，确保工作场所的安全和卫生；3. 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力；4. 及时跟进和处理配送过程中的安全事故和纠纷，确保事故的快速解决和处理；5. 定期检查和维护配送设备的安全和可靠性，确保设备的正常运转和使用。
配送中心岗位职责配送中心的各区域的工作职责
配送中心岗位职责配送中心的各区域的工作职责
配送中心是负责物品配送、仓储管理和调度的地方。
不同区域的工作职责主要包括以
下几个方面：
1. 接收和处理订单：配送中心的接收区域负责接收来自客户的订单，并进行核对和处理，确保订单信息准确无误。
2. 仓储管理：配送中心的仓储区域负责对收到的物品进行分类、整理和储存。
这包括
根据产品特性确定存放位置、合理利用仓储空间、定期盘点库存等工作。
3. 商品分拣和打包：配送中心的分拣区域负责将仓库中存放的商品按照订单要求进行
分拣，然后将商品打包装箱，确保商品按照要求准确无误地打包。
4. 物流调度：配送中心的调度区域负责根据订单要求和物品特性，合理安排配送路线
和车辆调度。
这包括确定最优配送路线、为司机提供配送任务和检查车辆装载情况等
工作。
5. 质量把控：配送中心的质检区域负责对收到的物品进行质量检查和把控，确保物品
符合质量要求，并及时处理质量问题，避免出现质量问题的商品配送给客户。
6. 运输监控：配送中心的监控区域负责对货物配送过程进行实时监控，跟踪配送情况，及时发现和解决配送中可能出现的问题，确保货物安全送达目的地。
7. 数据分析和报告：配送中心的数据分析区域负责对配送过程中产生的数据进行统计、分析，并生成相应的报告。
这包括对配送效率、配送准确率、车辆利用率等指标进行
分析，为优化配送流程提供参考依据。
以上是配送中心不同区域的主要工作职责，具体的工作内容可能会因具体配送中心的规模和业务特点而有所差异。
配送中心岗位职责
配送中心岗位职责
配送中心岗位的职责主要包括以下几个方面：
1. 负责货物的接收和验收：配送中心需要及时接收来自供应商的货物，并进行验收，
确保货物数量和质量与订单一致。
2. 货物的存储和管理：配送中心需要对接收到的货物进行分类、标记和存储，确保货
物的安全和完整，并能方便地查找和取用。
3. 出库和配送：根据销售订单和配送计划，配送中心需要准确地按照要求从仓库中将
货物拣选出来，并进行包装和标记，保证货物的准确、及时地配送给客户。
4. 库存管理：配送中心需要对仓库的货物进行定期盘点和库存管理，更新库存记录，
并负责补充货物，尽量避免库存的过多或不足。
5. 货运管理：配送中心需要与物流公司、承运商等合作，安排货物的运输，监控和跟
踪货物的运输进程，确保货物准时到达目的地。
6. 数据记录和报告：配送中心需要及时、准确地记录和报告配送过程中的各项数据，
包括货物的接收、出库、配送、退货等情况，以便进行监控和分析。
7. 安全和风险管理：配送中心需要确保仓库和配送过程的安全，制定和执行安全措施，预防火灾、失窃等风险，并保护员工和货物的安全。
还需要处理和解决与配送相关的
问题和纠纷。
8. 团队管理和培训：配送中心需要负责管理和指导配送团队成员，协调他们的工作安排，进行培训和考核，确保团队的高效运作和员工的工作质量。
总之，配送中心岗位的职责是保证货物在仓库和客户之间的准确、安全和及时配送，同时管理和运营配送中心的各项工作，以满足客户的需求并最大限度地提高配送效率和服务质量。
配送中心岗位管理制度
配送中心岗位管理制度一、总则为规范配送中心的岗位管理，提高工作效率，确保配送任务的顺利完成，特制定此岗位管理制度。
二、岗位设置配送中心的岗位设置包括但不限于以下几类：配送员、仓库管理员、配送主管、物流专员等。
1. 配送员：负责将货物按照配送清单送达指定地点，确保货物送达的准确性和及时性。
2. 仓库管理员：负责仓库货物的存储、出库和入库，确保货物的正常流转。
3. 配送主管：负责协调配送员的工作安排、监督配送任务的完成情况，提高配送效率。
4. 物流专员：负责对配送任务的计划、调度和管理，优化配送流程，提高配送中心的整体运作效率。
三、岗位职责1. 配送员（1）按照配送清单，将货物准确送达指定地点；（2）配送途中保持货物的安全；（3）及时完成配送任务，并反馈相关信息给配送主管；（4）配合仓库管理员核对货物数量，确保准确性。
2. 仓库管理员（1）负责仓库货物的存储、出库和入库工作；（2）保持仓库的整洁和安全，确保货物的安全存放；（3）按照要求进行货物盘点和库存管理；（4）配合配送员核对货物数量，确保准确性。
3. 配送主管（1）负责协调配送员的工作安排，确保配送任务按时完成；（2）监督配送员的工作进度，及时调整配送计划；（3）处理配送中出现的问题和紧急情况，协调解决；（4）对配送流程进行改进和优化，提高配送效率和质量。
4. 物流专员（1）负责对配送任务的计划和调度，确保配送计划的顺利执行；（2）协调各部门之间的协作，优化配送流程，提高整体效率；（3）监控配送中心的运作情况，及时发现和解决问题；（4）制定配送中心的管理制度和流程，提高管理水平和工作效率。
四、岗位要求1. 配送员（1）具有责任心和耐心，能够按时按量完成配送任务；（2）具备一定的地理认知能力和交通规则意识；（3）身体健康，能够适应长时间的工作和高强度的工作；（4）有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户友好相处。
2. 仓库管理员（1）具有一定的仓储管理经验和操作技能；（2）熟悉仓库管理系统和货物管理流程；（3）具有高度的责任感和细心的工作态度；（4）能够适应仓库环境下的工作要求和时间安排。
配送中心文员岗位职责
配送中心文员岗位职责岗位概述配送中心文员是指在配送中心工作的文员人员，主要负责配送中心内的行政、办公和文书工作，协助配送中心的运营管理工作。
岗位职责1. 信息管理- 负责配送中心的文件、档案的整理、归档和保管工作，确保文件和档案的完整性、准确性和安全性。
- 负责配送中心的文档收发工作，包括接收、分类、分发和传递文件、文件夹、快递等。
- 负责配送中心的信息录入和管理，包括配送单、运输信息、快递单号等，确保信息的准确性和及时性。
- 负责配送中心的信息查询和报表生成，包括配送情况、库存管理等，为管理决策提供支持。
2. 日常办公- 负责配送中心的办公物资管理，包括办公用品的采购、领用、分发和库存管理。
- 负责配送中心的办公设备的维护和管理，包括打印机、复印机、传真机等设备的日常维护和故障处理。
- 负责配送中心的会议安排和记录，包括会议室的预定、准备会议资料、记录会议内容和整理会议纪要。
- 负责配送中心的来访登记和接待工作，确保来访人员的登记、安全并协助安排接待工作。
3. 协助运营管理- 协助配送中心的文件起草和整理工作，如办公规章制度、工作流程等，确保文件的准确性和规范性。
- 协助配送中心的员工培训和考核工作，包括培训资料的准备、教材的管理和员工的考核评定。
- 协助配送中心的绩效考核和绩效管理工作，包括数据的汇总、绩效报表的统计和解读等。
- 协助配送中心的其他工作，包括安全生产、卫生环境等方面的管理工作，并协助解决工作中的问题和困难。
岗位要求- 具备良好的沟通能力和协调能力，能与各部门进行有效的沟通和协作。
- 具备较强的组织能力和时间管理能力，能按时完成工作任务。
- 具备较强的责任感和细心认真的工作态度，能保证工作的准确性和质量。
- 具备一定的计算机操作和办公软件使用能力，能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用软件。
- 具备一定的文档处理和信息管理经验，能熟练操作文件、档案管理软件。
配送中心岗位职责配送中心的各区域的工作职责
配送中心岗位职责配送中心的各区域的工作职责
配送中心通常由多个区域组成，每个区域负责不同的工作职责。
以下是一些常见的配
送中心区域和其职责：
1. 接货区：负责接收、验收并登记所有进货物品，确保进货的准确性和完整性。
2. 分拣区：将接收到的货物按照订单或目的地进行分类和分拣，确保准确配送到各个
目的地。
3. 仓库区：负责储存和管理所有货物，包括货架摆放、库存管理、货物调度等。
4. 包装区：将货物根据规定的包装方式进行包装，确保货物的完好无损并符合运输要求。
5. 运输区：负责将已分拣和包装好的货物装载到适当的运输工具中，例如卡车、飞机、船只等，确保准时发货。
6. 路由区：负责根据配送计划和路线规划将货物分配到适当的运输工具和目的地，确
保货物按时送达。
7. 跟踪区：负责跟踪货物的运输状态，及时更新运输信息并向相关部门或客户提供运
输跟踪服务。
8. 管理区：负责配送中心的整体管理，包括人员调度、资源分配、业绩评估等，确保
配送中心的正常运作。
不同配送中心可能会根据其规模和特点，对各个区域的职责进行适当的调整和细分。
上述职责仅供参考，具体职责可能会因实际情况而有所不同。
水果配送中心保管员岗位职责
配送中心保管员岗位职责（一）负责水果等产品的出、入库管理1.根据调拨计划、验收合同、准运证、发票，对水果的品牌、规格、数量进行确认；2.对每箱水果进行外观检查，如有箱体潮湿、变形、破损等异常情况的必须开箱检查，对于不同品种的水果，根据数量大小随机抽取一箱或若干箱水果，开箱检查内外一致性；填写水果进货验证纪录；在验收单上盖章，并及时输入电脑确认，把入库水果信息及时反馈给营销部门进行确认；如有验收过程中发现单、货不符，应以实物为准，并及时与营销中心采购部人员联系，查找原因，按照采购部的要求办理入库。
3.根据领货单对水果的品牌、数量、规格进行确认；水果出库完毕后，填写出库单。
4.安排装卸工水果出入库工作；（二）水果在库养护1.按照仓库安全规定严格控制仓库相对湿度，适时开门、开窗、开启吸潮机或关门关窗密封，防止温度、水分超标，确保在库水果质量；2.做好温湿度计的清洁、保护工作，同时定期检查温湿度计的准确度，发现异常及时调换，每天查看两次并做记录；3.按照仓库防火、防霉、防水、防虫、防盗等安全管理规定，定期检查库房各种设施设备及通风条件，确保仓库安全、清洁、干燥、无异味；（三）对水果等产品帐物管理1.对水果实物进行管理，每月进行库存盘点，定期或不定期帐物核对，保证账账、账货相符，实施数字化管理。
2.每日出入库工作完成后，对水果进出情况进行动态复核，对水果实物进行盘存保证帐物相符，如帐物不符查明原因落实责任；（四）异常业务管理1.对在到货验收过程中发现的不合格水果，进行隔离和标识，填写《水果进货验证记录》和《不合格水果处置记录单》，通知采购部退货或换货，经分管领导同意后，退回水果供应方；2.在储存过程中发现的质变水果及时隔离并标识，查明原因落实责任，报部门领导及时处理。
3.在储存和分拣过程中发现的不合格水果及时隔离，做好不合格标识报部门领导；（五）负责仓库的安全、环境卫生工作1.严格禁止携带火种、危险品进入库，确保库房安全；2.积极参加安全培训和消防演练；3.认真执行水果仓库安全管理规定，做好防火、防盗工作；4.认真贯彻“安全第一，预防为主，防重于治”确保水果、人员、设备的安全。
配送员岗位职责
配送员岗位职责配送员岗位职责11、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常配送工作；2、确保客户购买商品（烟酒，副食，生蔬）不受损失并准确及时送至客户手中3、按业务要求接受培训，学历并理解小嘿马经营理念4、宣传公司开展合作新业务及服务措施。
配送员岗位职责21、严格的执行公司原辅料、产成品的入库手续，对因违反出库手续而造成的损失承担经济责任。
（原辅料、产成品入库手续规定另文颁发）2、严格执行公司各种原辅料的出库规定，对因违反规定而造成经济损失要承担经济责任。
（原辅料的领发规定另发）3、严格执行月底盘点制度，配合财务做好月底盘点工作。
4、与生产部做好工作协调配合工作。
及时准确的'做好货柜的发货工作。
5、严格执行公司对各种包装物，原辅料，产成品的堆放保管的规定。
对因违反规定造成的损失承担经济责任。
（规定另文颁发）6、负责做好仓管物料报表的工作，每月底把财务联装订成册报财务做账7、执行仓储总是隐患报千制度，以文字固定的格式，及时的向总经理反馈存在问题材，如咽仓储没有及时发现，或是不按规定，不及时的报告而造成的损失承担责任。
8、做好与其它部门的协调工作。
9、规范仓库各种管理制度，写出具体操作规程。
10、要有例行的工作记录，接受人力资源部对其工作的审核。
配送员岗位职责3商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。
装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。
合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。
合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。
保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。
运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。
送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。
根据仓库部指示带回相应店铺的.物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。
配送员岗位职责4岗位职责：1、做好仓库物料的收发存管理，及时跟踪作业物料的'发送流程；2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作；3、加强物资盘点工作，定期与财务进行账实核对；4、及时、准确维护库存管理系统，确保库存物品的帐、卡、物三者一致；5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作；6、完成上级交办的其他工作。
配送中心岗位职责
配送中心岗位职责
配送中心岗位职责
一、职责范围
1.协助制定配送计划，负责运输、仓储、配送等相关事宜；
2.优化流程，完善仓储管理和物流配送，确保货物准时准确到达目的地；
3.负责货物途中的安全和质量管理，做好风险防范工作；
4.与客户、物流公司和配送公司等建立良好的沟通和合作关系，确保服务质量和客户满意度。
二、合法合规
1.严格遵守国家和地方相关法律法规，确保操作合法合规；
2.保障员工的合法权益，遵守各项劳动法律法规；
3.定期进行安全培训和应急演练，做好安全管理工作。
三、公正公平
1.对内部员工和外部合作伙伴一视同仁，保证公正公平；
2.严格执行公司制定的相关政策和规定，确保公正公平；
3.对于违反规定和不诚信的行为，坚决采取有效措施。
四、切实可行
1.制定岗位职责和工作计划时必须做到量化、可行和可控；
2.考虑业务发展的实际情况和资源状况，以确保工作的切实可行性；
3.通过合理的配合和协作，保证岗位职责得以切实落实。
五、持续改进
1.定期进行工作评估和改进，不断改进工作效率和质量；
2.关注业务发展和社会需求的变化，及时调整岗位职责；
3.提高员工的技能和知识水平，不断完善团队应对各种挑战的能力。
配送中心人员岗位职责
配送中心人员岗位职责配送中心是物流运营的重要环节之一，承担着商品从仓库到终端消费者的最后一公里配送任务。
配送中心人员是配送中心的重要组成部分，负责着配送中心的日常运营和管理工作。
本文将从配送中心人员的岗位职责、工作内容、能力要求等方面进行详细介绍，旨在帮助读者了解配送中心人员的工作职责和要求。
一、岗位职责1. 订单处理：配送中心人员需要根据客户订单信息，及时处理和确认订单信息，确保订单准确无误。
同时，需要与仓库进行沟通，确认库存情况，确保订单能够按时发货。
2. 路线规划：配送中心人员需要根据订单信息和地理位置，制定最佳配送路线。
同时，还需要考虑交通情况、天气等因素，确保配送效率和配送质量。
3. 协调安排：配送中心人员需要与各个部门进行有效的沟通和协调，确保配送过程中的各项工作能够有序进行。
例如，与仓库进行协调，及时安排货物的出库工作；与客服部门进行沟通，了解客户的特殊需求等。
4. 配送跟踪：配送中心人员需要及时跟踪配送进度，保证货物能够按时送达。
如果出现异常情况，需要及时处理和解决，并向相关部门汇报。
5. 客户服务：配送中心人员需要与客户进行有效的沟通和交流，保证客户的满意度。
对于客户提出的问题和需求，需要及时回复和解决，确保客户的权益。
6. 业绩分析：配送中心人员需要定期对配送过程进行业绩分析和评估，对配送效率和质量进行监控和改进。
同时，还需要对配送过程中出现的问题进行整理和总结，提出改进措施。
二、工作内容1. 订单管理：对客户订单进行处理和管理，包括订单确认、分拣、打印运单等。
2. 路线规划：根据订单信息和地理位置，制定最佳配送路线，同时考虑各种因素，如交通、天气等。
3. 仓库协调：与仓库进行沟通和协调，确保货物能够及时出库，满足订单要求。
4. 配送安排：安排配送员的工作任务和配送路线，确保配送工作的高效进行。
5. 问题处理：及时解决配送过程中出现的问题，如延迟配送、错发货等，确保客户的权益。
配送部岗位职责规范大全
配送部岗位职责规范大全篇一：配送中心岗位职责1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据;2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整;4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门;5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用;6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通;7、下属员工的管理、监督、考核、培训;8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全;9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估;10、建立和修改本分部的管理制度及实施细则，使其具备可行性和合理性;11、合理分配员工工作，并进行考核;12、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。
篇二：配送中心岗位职责一、基本要求：1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情;2、必须服从上级领导的工作安排和调配;3、送货驾驶员职责(附：货车司机管理制度)二、具体职责：1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。
散货不得拉回，散货必须入筐;如散货拉回，当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。
6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。
7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间;9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。
配送中心人员岗位职责
配送中心人员岗位职责
配送中心人员的岗位职责包括：
1. 货物接收：负责接收供应商送达的货物，并对货物进行验收和入库登记，确保货物的质量和数量。
2. 货物出库：根据客户的需求和订单信息，按照一定的规定和流程，负责将货物从仓库中取出并进行打包、标记，以便准确快速地交付给客户。
3. 货物配送：根据订单的安排和客户的要求，负责将货物按时准确地送达客户指定的地点，保证货物的安全和完好。
4. 处理退货和换货：负责处理客户的退货和换货申请，包括接收退换货物、验收和入库登记，以及与客户进行沟通和协调，确保及时解决问题。
5. 仓库管理：负责仓库内的货物管理，包括货物的分类、整理、摆放和仓库的维护，确保货物的安全、整洁和易于查找。
6. 盘点和库存管理：定期进行库存盘点，确保库存数量的准确性，并及时更新库存记录，为企业的采购和销售提供准确的数据支持。
7. 运输协调：与物流运输公司或配送队伍进行沟通和协调，安排货物的运输和配送工作，确保货物能够按时到达目的地。
8. 客户服务：处理客户的咨询、投诉和问题解决，确保客户满意度和忠诚度的提高，保持良好的客户关系。
9. 工作报告与记录：根据要求填写工作报告和记录，包括货物的接收、出库、配送、退换货等信息，为后续的数据分析和决策提供支持。
10. 安全管理：负责仓库和配送过程中的安全管理工作，包括货物的安全保管、操作的安全规范等，确保工作过程中的安全性。
蔬菜配送中心组织架构图岗位职能职责薪酬标准体系
配送中心组织架构图1、总经理工作职责：人员配置1人●负责配送中心整体工作调度、指挥和管理，根据操作规范工作。
2、行政人事经理工作职责：人员配置1人●在总经理直接领导下，全方面负责配送中心管理工作，掌握业务范围，确定工作计划，负责实施或督导管理。
●负责行政工作，建立文件使用管理措施，负责草拟、审查和修改企业关键文件，对文件中设计关键事项进行跟踪检验和督导，发觉问题立即处理和汇报。
●负责企业规章制度建立工作。
负责组织相关部门和人员进行企业管理策划，立即制订完成相关管理制度和方案，推进企业管理。
●熟悉定岗定编方案，帮助部门经理按定编方案，招聘、选配适宜人员充实到各岗位工作。
●负责调查分析职员酬劳福利情况，分析各岗位酬劳合理性，适时提出改善方法和措施。
●解答职员就劳动法规、政策和企业人事制度方面疑问，帮助处理人事劳资纠纷。
●完成上级交办其它任务。
3、行政人事文职员作职责：人员配置1人●在部门经理工作指导下，帮助做好部门经理日常工作。
●根据要求职员入职程序和要求办理入职手续和离职手续。
●帮助部门经理落实职员劳动协议签署、续订、确保每位职员劳动协议立即签署。
●立即将企业各部门申购汇总给采购部、定时发放办公用具、建立办公用具台账。
●统计人员考勤。
●完成上级交办其它任务。
4、财务部经理工作职责：人员配置1人●负责财务部日常管理工作及财务部所属职员工作指导及培训，依据企业经营情况做出财务分析说明，为企业管理层决议提供可靠数据，为企业提供全方面财务、会计服务协调财务部和其它相关部门接口工作，确保财务部门各项工作能按时保质完成。
●熟悉国家相关财税法律法规，在合理范围内合理避税，为企业节省营运成本。
●完成上级交办其它任务。
5、财务部会计工作职责：人员配置1人●根据会计制度要求对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作做到手续完备内容真实数字正确帐目清楚日清月结按期提出会计报表。
根据国家会计制度要求妥善保管会计凭证、帐簿、等档案资料。
三甲医院配送中心工作人员职责
三甲医院配送中心工作人员职责
1.在科组长的领导下，负责医院的物资、药品、卫材的配送工作。
2.根据临床科室的需求，准时把物资、药品、卫材准时无误的送到临床科室。
3.负责完成医院交办得工作任务。
4.对于特殊药品，配送过程中要加倍小心，不能损坏。
如输液类的药品配送过
程不能倒放、倒置。
5.每个配送职员必须要掌握该岗位的业务流程和各个临床科室的分布情况，以
便更好的为临床科室服务。
6.配送人员业务分配：提前制定好下个工作日配送任务，保证配送工作顺利进
行。
7.注重团队精神，同仁之间要以礼相待，相互配合、协调，共同努力服务好临
床科室。
8.上班时间应穿规定的工作服，佩戴工作牌，文明热情、避免出现有损医院形
象的事情。
9.及时完成医院下达的配送任务。
10.由于工作疏忽而造成药品损坏的应由配送员工个人承担相应的责任。
11.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员
行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。
配送中心岗位职责9篇
配送中心岗位职责9篇配送中心岗位职责1职责描述:1. 依据公司战略，制定公司本部和库房及后勤保障规划及具体实施方案;2、负责建构后勤保障管理机制，明确管理规则和流程;3、负责制定行政后勤保障管理预算，并执行;4、负责构建行政后勤管理团队，并保障团队成员高效工作;5、负责车辆、配送、采购、固定资产仓储等业务管理;6、保障公司行政后勤系统正常运行;7、定期对公司本部和库房的后勤管理工作进行监管，并及时处理应急事件;8、完成领导临时交办的工作。
任职要求:30岁以上，从事后勤配送管理工作10年以上，有先进的.管理理念和方法配送中心岗位职责2一、配送中心主任工作职责1、负责配送中心商品的存放、出入库及索赔各区域的划分；2、负责员工工作岗位的定编、定员；控制办公用品的开支费用；3、负责部门各个环节工作规范，及员工日常工作纪律、考勤、考核；4、监督检查、组织制定、编写、修改配送中心工作流程及相关管理制度；5、负责部门员工专业技能的培训及现场指导工作；6、负责培训和规范所有进出配送中心的商品验收、入库、调出、调入、退换、索赔、配送等工作；7、负责配送中心各项单据流转及审核工作；8、负责配送中心与各门店、各部门的沟通与协调工作；9、解决分部主管所不能解决的难点问题；10、贯彻落实公司的政策、制度、规定的执行情况；11、完成上司所交待的各项工作任务；二、配送主管工作职责1、负责把各门店所需商品及时、安全、准确的配送到位；及各门店需要退换商品安全、准确的运回配送中心，并标注清楚原因，及时与相关部门联系处理；2、督促部门员工做好商品存放有序、卫生、安全；3、确保各库商品运送的准确性和及时性；4、做好定期、不定期存货盘点工作，保证商品的安全、数据准确；5、负责开派车单，领取油票；6、负责配送司机的日常管理和协调工作；7、负责运输组车辆及人员的安全管理；8、合理安排车辆，加强对车辆油料的监督管理，降低配送成本；9、负责司机与各门店之间的沟通协调；10、负责对本部门员工工作业绩的评定考核；11、及时完成领导交办的其它工作；三、生鲜主管岗位职责1、保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2、保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；3、订货合理、补货及时；4、严格执行收货，报损流程，合理控制损耗；5、准确分析本部门当月配送数据；合理组织实施盘点，并做盘点分析；6、每日做好验货、收货、退货、和商品的补货、理货、缺货检查，及报损商品的核查确认工作；7、对商品品质和包装进行检查，发现包装破损、商品变质的及时回收；8、负责各门店订单核查及库存控制；9、有效控制损耗，做好损耗品的每日登记；10、确保各种用具的归位；11、合理安排人员，做好排班表；四、生鲜人员职责1、熟悉流程，做好生鲜包装；2、分拣认真仔细，存优去腐；3、配货商品摆放整齐，不被挤压，品相美观；4、操作熟练，安全快捷；5、保证货源足量，确保门店销售；6、做好返仓分类，最大限度减少损耗；7、确保环境卫生、个人卫生、操作台面的清洁卫生；五、验货主管及其人员工作职责1、按照收货标准，做好商品的验收入库，熟悉收货流程；2、验收商品时，要确保商品的名称、条码、规格、数量、与订单相符，整箱商品要开箱检查；3、验收商品时，应轻拿轻放，确保商品的安全；4、未验收的商品，严禁上货架或与其它商品混放；5、不符合验收标准的`商品要及时搬运到退货区，并上报主管；6、做好验收单据的签字、审核及编号工作；7、做好商品验收记录，发现问题应及时上报主管；8、负责验收门店返回的商品，熟悉退配作业流程；9、把返库的商品保管好，并将返厂商品或返回供应商的商品分开存放；10、对返库商品要及时打退货申请单，并通知业务人员处理；11、做好商品退货记录，并随时与仓管沟通情况；六、防损主管及员工职责1、负责仓库所有区域的防火、防盗、防爆工作；2、负责所有商品进出配送中心/分店收货部的检查工作；3、负责正确指挥供应商及公司车辆停放工作；4、负责仓库门口及停车场的卫生工作；5、下班前做好安全巡逻工作（包括仓库的所有区域）；6、协助领导做好各项工作；7、节约公用品的开支费用；8、与供应商、各部门、员工之间的沟通与配合；9、登记好携出单并及时和携出人联系，清理欠条。
物流中心配送岗位职责
物流中心配送岗位职责物流中心配送岗位是一个非常重要的职位，他们负责确保货物及时高效地送达目的地。
以下是物流中心配送岗位的一些主要职责：1. 仓库货物管理：物流中心配送岗位的工作开始于仓库，他们需要负责货物的收集、储存和保管。
他们需要根据仓库的布局和标志，准确地接收、上架和储存货物，并及时更新库存记录。
2. 货物分拣：物流中心配送岗位负责根据订单信息和收货单，对仓库中的货物进行分拣。
他们需要根据订单要求，将货物按照相应的类别、规格和数量进行分拣，并进行标记，以便后续配送。
3. 货物装载：物流中心配送岗位需要将分拣好的货物进行装载，以便安全、高效地运输到目的地。
他们需要使用各种装载工具，如叉车、托盘等，将货物装载到运输工具中，确保货物稳固并防止损坏。
4. 路线规划：物流中心配送岗位负责规划最优的配送路线。
他们需要考虑到货物的目的地、配送时间要求、交通状况等因素，以确保货物能够在最短的时间内送达。
5. 货物配送：物流中心配送岗位需要将货物按照规划的路线进行配送。
他们需要仔细核对送货清单和收货人信息，并与收货人确认收货时间。
在配送过程中，他们需要保持良好的沟通，并确保货物安全送达。
6. 签收和记录：物流中心配送岗位需要在配送完成后，与收货人一起核对货物是否完好无损，并让收货人签收。
他们也需要及时记录配送信息，如配送时间、签收人姓名等，以便后续跟踪和查询。
7. 投诉处理：物流中心配送岗位有时会面临收货人的投诉和问题。
他们需要耐心倾听，并尽力解决问题。
他们需要与客户服务团队和仓库团队紧密合作，找到最佳解决方案，确保客户满意度。
8. 设备维护：物流中心配送岗位负责维护和保养配送用的工具和设备。
他们需要定期检查车辆、叉车等工具的工作状态，确保其正常运行，并及时修理和更换有问题的设备。
9. 库存管理：物流中心配送岗位需要对仓库中的货物进行库存管理。
他们需要定期盘点、整理货物，确保库存记录的准确性，并及时报告库存异常或低于安全值的情况。
物流配送中心组织架构及员工工作职责_新版
物流配送中心组织架构及员工工作职责物流配送中心在现代商业运作中起着至关重要的作用，它负责协调各个环节，确保产品从供应链的起点到终点的顺利运作。
为了更好地实现高效的物流配送，一个合理的组织架构以及明确的员工工作职责是必不可少的。
本文将探讨物流配送中心的组织架构，并对关键职位的工作职责进行详细描述。
一、物流配送中心组织架构1. 中心主管中心主管是整个物流配送中心的核心和决策者，在其领导下，物流配送中心能够高效运转。
中心主管负责制定物流战略，并确保各项任务的顺利进行。
他/她与供应商、客户和上级管理层保持密切联系，以确保与外部合作伙伴的有效沟通和协调。
2. 采购部门采购部门负责与供应商进行谈判并与其达成相互满意的交易。
他们需根据需求计划，采购适量的物资，并依据质量要求选择合适的供应商。
采购部门还负责监管供应商的履约情况，确保所采购物资按时到达，并保证价格及时更新。
3. 仓储部门仓储部门是物流配送中心的核心部门之一，他们负责收货、入库、出库以及货物的储存和保管工作。
仓储部门需要建立合理的货物存储标准和流程，以确保货物的高效管理和安全储存。
他们还需要与其他部门紧密合作，确保物流运作流畅。
4. 运输部门运输部门负责货物的运输安排以及货运工具的调度。
他们需要根据需求和运输距离选择合适的运输方式，与物流供应商进行协商，确保货物按时送达。
运输部门还要负责运输过程中的安全管理，确保货物不受损坏或丢失。
5. 客服部门客服部门是物流配送中心与客户之间的沟通桥梁。
他们负责接听客户的查询和投诉，并及时解决问题。
客服部门还要与其他部门协调，及时反馈客户的需求和意见，以提升客户满意度。
6. 信息技术部门信息技术部门在物流配送中心中起着重要的作用，他们负责系统的搭建和维护，确保信息的及时准确。
此外，信息技术部门还要研究和应用新技术，以提升物流配送中心的效率和可靠性。
二、员工工作职责1. 中心主管中心主管负责制定物流策略，并确保中心运作顺利。
配送中心人员岗位职责
配送中心人员岗位职责
配送中心人员的岗位职责通常包括以下几个方面：
1.仓库管理：负责仓库日常的物资进出库管理，包括货物的接收、验收、上架、出库和装卸等工作。
同时，还要负责仓库的货物摆放、归档、盘点等管理工作，确保货物能够准确、及时地送达目的地。
2.货物分拣和装配：根据订单需求，对收到的货物进行分类、分拣和配货，保证订单的准确性和及时到达客户手中。
需要仔细核对货物的品名、规格、数量等信息，并确保货物的质量和完整性。
3.配送管理：负责安排货车司机出车和回车的时间，确保货车按时到达目的地，并将货物交接给客户或收货人。
需要与司机和客户沟通，解决配送过程中的问题和意外情况，确保配送过程顺利进行。
4.仓库设备维护：负责仓库设备的维护和保养，包括货车的保养、仓库设备的检修等工作。
要保证设备的正常运行，及时发现并解决设备故障，确保仓库工作的顺利进行。
5.仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括巡逻、监控、防火、防盗等。
要保证仓库的安全性和货物的安全性，避免货物损失和仓库事故的发生。
6.信息录入和报表统计：对仓库进出货物的信息进行录入和统计，生成相应的报表，并及时上报给上级主管。
需要熟练掌握电脑操作和相关软件，能够准确记录和统计相关数据。
总的来说，配送中心人员的岗位职责是负责仓库的物资管理、货物分拣、配送管理、设备维护、安全管理和信息录入等工作，确保货物能够准确、及时地送达客户手中。
配送中心人员岗位职责(五篇)
配送中心人员岗位职责1、在总经理的领导下，全面负责物控部配送中心的各项管理工作。
2、负责对客户产品的仓储、装卸、运输日常配送工作的管理，制定并修改配送中心各项管理制度、配送方案及工作流程，规范员工管理。
3、认真抓好仓储、装卸、运输现场及安全管理工作。
4、负责与销售、生产、客户协调与沟通的工作，以客户的需要为出发点，以最合理的方式满足客户需求，从而缩短配送在途时间，减少产品周转过程的费用和损失。
5、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库数据准确高效，日清日结，做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况，保证产品安全与记录的正确清晰。
6、负责根据销售部《销售计划》和生产部《生产计划》的客户交期，及时掌握客户产品进入库情况调查，组织对订单的分解、处理工作，拟定合理准确的《配送计划》。
7、对箱片、产成品仓管理与出入库的工作承担全面管理、领导责任，并指导仓库、装卸、运输的日常工作，不断降低配送成本的工作指导。
8、负责筹划、组织仓储、装卸、运输制度与管理方法的制定;仓库的平面设计、仓储定额、装卸工作、物流运输与帐务等过程中监督管理，保证单据处理的及时准确性。
9、负责建立、建全物控部配送中心管理的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责与权限、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。
10、负责收集客户对需求产品的订单量、产品的品种、准确的交期、交货情况、客户地址、联系方式、联系人等信息量;内部与业务员协调沟通、掌握生产部的生产计划及生产完成情况，运输路线等资料的归口管理;11、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据，仓储最大、最小存量，出入库的准确数据，仓库的账、物、卡执行情况，仓位产品的周转最长、最短日期;每车辆的装量立方数据，运输的准确路程数据，来回的时间差，最大、最小耗油量(车辆的正常情况下)，客户收到产品的实数(含退货数量)的监督检查工作。
12、以满足客户的需要，以最低的成本，通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式，来降低物流成本，减少运输次数，提高装载率及合理安排配车计划，选择最佳的运送手段，从而降低配送成本，进行《配送计划》实施和管理的全过程负责。
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1.0目的为明确规范物流配送中心订货员岗位职责，使日常操作有章可循，特制定本岗位描述。
2．0适用范围青海百货有限责任公司物流配送中心订货员。
3．0相关文件3.1青百便利超市商品订货单3.2供应商商品配送、销售现存统计报表4．0名词解释（无）5．0职责5．1岗位描述5．1．1职务名称：订货员5．1．2所属部门：物流配送中心5．1．3直接上级：物流配送中心库管主管5．1．4本职工作：商品订货、补货、自采商品备货，单据整理，缺品跟踪。
5.2职责：5.2.1负责商品的订货及补订货工作。
5.2.2负责执行自采商品的备货计划工作。
5.2.3负责对供应商送货缺品的汇总上报及采购部反馈意见的跟踪工作。
5.2.4负责门店未配商品的查询和汇总工作。
5.2.5负责提供重点商品进、销、存报表。
5.2.6负责对突发缺品与商品主管沟通工作。
5.2.7负责商品仓位系统移仓工作。
5.2.8负责库管微机帐与实物有差异的商品查询工作。
5.2.9接受公司安排的培训，参加相关会议。
5.2.10服从并执行主管交办的各项工作。
6.0作业程序6.1订货前准备：6.1.1根据配送系统库存量，分析订货单品、确定订货量。
6.1.2根据总部系统查看门店销售量及一周要货量，分析订货单品、确定订货量。
6.1.3查看总部系统自动生成订单，分析订货单品、确定订货量。
6.1.4查看配送系统有要货无配货，分析订货单品、确定订货量。
6.1.5制定供应商订货周期表，并按周期进行订货。
6.2分析阶段：6.2.1在订货前查看库存及门店退货情况，上次供应商到货情况。
6.2.2依据门店销售量、存量、物流现存及季节商品、A、B、C类商品以及供应商送货能力进行分析根据分析记录，订货员在订货中要关注季节商品及节日商品的变化，储备一定量的库存。
6.2.3订货员根据前一日供应商送货情况，关注门店是否有大宗购物以及畅销品、促销品的库存情况进行补货。
6.3商品订货：6.3.1正常订货6.3.1.1订货员在进入系统模块：采购中心管理系统/采购订货管理/ 采购订货单模块操作。
6.3.1.2订货员根据分析记录，逐项逐笔进行确定订货数量，按供应商进行逐笔录入。
6.3.1.3订货员检核修正确认订货数量后，进行审核。
6.3.1.4将已录入审核的青百便利超市商品订货单打印一式二联单。
6.3.1.5订货员在供应商订单备注栏处手工填写是否有退货及送退货时间等有关事项。
6.3.1.6订货员将打印好的订单传真给供应商，确定供应商是否收到，做好电话记录，并催促供应商及时送货。
6.3.1.7订货员在订货中关注季节商品的变化，随商品销售量增减及时增减订货数量，储备一定量的库存，避免断货。
6.3.1.8订货员在节日前，关注节日商品的变化，按照节日备货计划，储备一定量的库存，避免断货。
6.3.2补货订货6.3.2.1订货员对畅销商品、新品、促销品库存进行查看，突发要货及商品分空，及时进行补订，防止缺品。
6.3.2.2订货员关注门店大宗要货配货后的库存情况，在24小时内进行补货工作。
6.3.2.3订货员根据前一日供应商送货不足情况，在次日进行补货作业。
6.4对未及时送货的供应商，订货员及时联系采购部进行催货6.5订货员必须及时准确掌握采购部下发的新增汰换商品情况，并做好记录，配合相关部门做好新增汰换工作。
6.6订货员查看到货情况，对未送货订单联系供应商，催促供应商送货，有问题及时联系采购部限时解决。
6.7订货员与库管沟通对未配商品、高库存商品进行核查。
每周五通知库控主管与采购部协调处理。
6.8订货员每周在门店配送单审核完毕后，进入系统查看“配送商品统计报表”及“有要货无配货”模块，对已零库存未配商品查清原因。
分类统计上报，同时跟踪采购部反馈的供应商到货时限，进行统计上报库控主管。
7.0相关表格附表1青百便利超市商品订货单订货单：单据状态：原始单号：经营类型：预计到货日：订货位置：部门：订单取消日：收货位置：供应商：联系人：订货传真：审核人：审核时间：录入人：录入时间备注：打印日期：打印人：1.0目的为明确规范物流配送中心录入员岗位职责，使日常操作有章可循，特制定本岗位描述。
2．0适用范围青海百货有限责任公司物流配送中心录入员。
3．0相关文件3.1青百便利超市商品订货单3.2商品验收入库单3.3商品退货单3.4商品配送单3.5青百便利超市商品移仓单3.6 青百便利超市损益单4．0名词解释（无）5．0职责5．1岗位描述5．1．1职务名称：录入员5．1．2所属部门：物流配送中心5．1．3直接上级：物流配送中心库管主管5．1．4本职工作：门店要货信息查询，退货单、验收单、入库单、盘点检查、损益报表录入审核及打印。
5.2职责：5.2.1负责对门店要货信息进行查询审核及打印工作。
5.2.2负责门店退货单的录入、审核及打印工作。
5.2.3负责商品验收单和入库单审核及打印工作。
5.2.4负责供应商退货单的录入、审核及打印工作。
5.2.5负责盘点检查录入工作。
5.2.6负责盘店损益报表的审核及打印工作。
5.2.7负责商品分拣配送单的打印工作。
5.2.8负责商品仓位系统移仓工作。
5.2.9负责库管微机帐与实物有差异的商品查询工作。
5.2.10负责印章的保管工作。
5.2.11接受公司安排的培训，参加相关会议。
5.2.12服从并执行主管交办的各项工作。
6.0作业程序6.1商品验收入库录入6.1.1录入员接到供应商递进的供应商及库管签字确认的《青百便利超市商品订货单》，检查数量、签名。
6.1.2录入员进入系统模块商品验收管理——商品验收入库，按实际数量、收货商品生产日期，保质期进行录入编辑。
6.1.3录入员检查录入数据是否正确后，进行审核并打印一式三联单《商品验收入库单》交供应商。
6.1.4供应商、收货库管及主管签字确认后，录入员盖章，一联交供应商，两联留存。
6.1.5录入员在商品验收合格后将商品入库。
6.2供应商商品退货录入6.2.1退货员及库管把供应商签字确认的手工退单交录入员。
6.2.2录入员检查退货金额500以上是否有财务及采购部签字。
6.2.3录入员进入模块——商品验收管理——商品验收退库进行修改及编辑。
6.2.4录入员录入审核并打印一式二联单《商品退货单》。
6.2.5供应商、退货库管及主管签字确认后，录入员盖章一联交供应商，一联留存。
6.3商品配送单录入6.3.1录入员每日（上午10：30）检查分店要货是否汇总。
6.3.2录入员每日检查分店异常要货并统计、核实后报主管。
6.3.3录入员每日上午9：30－10：30对门店有异常要货的进行修改编辑。
6.3.4录入员根据库控要求制配送单时修正配送数量。
6.3.5录入员根据配送线路打印《商品配送单》。
6.3.6录入员打印完毕后，汇总分店要货总条数、总配货数。
6.4盘点单录入6.4.1录入员每月25日盘点前，核对本月单据是否全部录入审核，协助库管将盘点数据录入并查找异常数据。
6.4.2录入员接到物流配送中心主任指示后生成盘点单，并打印一式一联单。
6.4.3录入员根据盘点确认数量进行录入。
6.4.4协助库管查询异常数原因。
6.4.5录入完毕，检查录入是否正确后、并通知信息组进行审核。
6.4.6录入员根据信息组审核后盘点单、损溢单打印《青百便利商品损益单》。
6.4.7每月盘点完毕后将盘点单及损益单装订成册，以备库管查询。
6.5退配单录入6.5.1库管及退货员将签字确认后的门店手工退单交库控组。
6.5.2录入员根据签字确认的退单进行录入，接单后24小时内完成。
6.5.3录入员检查录入是否正确后，审核并打印一式一联单。
6.5.4录入员每月将退单装订成册，以备库管和分店店长查询。
6.6移仓录入6.6.1录入员检查移仓清单是否有双方库管签字。
6.6.2录入员根据库管提供的商品移仓清单（编码及仓位）进行移仓录入。
6.6.3录入员检查仓位、数量后进行确认审核。
6.6.4录入员打印一式两联移仓单交双方库管。
6.6.5库管双方确认后，由库管留存。
7.0相关表格附表1青百便利超市商品移仓单单据号：MS0002-000954 制单位置： 0002配送中心录入人：录入时间：审核人：审核时间；1.0目的为明确规范物流配送中心配送员岗位职责，使日常操作有章可循，特制定本岗位描述。
2．0适用范围青海百货有限责任公司物流配送中心配送员。
3．0相关文件（无）4．0名词解释（无）5．0职责5．1岗位描述5．1．1职务名称：配送员5．1．2所属部门：物流配送中心5．1．3直接上级：物流配送中心库管主管5．1．4本职工作：商品二验，配送商品门店面交，门店退配商品返退货库，单据传递，总部物资配送。
5．2职责：5.2.1负责完成出库商品抽检工作。
5.2.2负责完成配送商品门店面交工作。
5.2.3负责完成装车、卸车工作。
5.2.4负责门店退配商品返退货库工作。
5.2.5负责单据传递工作。
5.2.6负责公司总部物资的配送工作。
5.2.7负责反馈单的查询及退单的清理工作。
5.2.8负责设备基本维护工作。
5.2.9负责库区卫生清理工作。
5.2.10接受公司安排的培训，参加相关会议。
5.2.11服从并执行主管交办的各项工作。
6.0作业程序（无）1.0目的为明确规范物流配送中心库管员岗位职责，使日常操作有章可循，特制定本岗位描述。
2．0适用范围青海百货有限责任公司物流配送中心库管员。
3．0相关文件（无）4．0名词解释（无）5．0职责5．1岗位描述5．1．1职务名称：库管员5．1．2所属部门：物流配送中心5．1．3直接上级：物流配送中心库管主管5．1．4本职工作：收货商品二验，储存，分拣，库区商品保质期，安全的检查，库区商品初盘、复盘，库区卫生，设备维护。
5．2职责：5.2.1负责完成收货商品的二验工作。
5.2.2负责完成商品储存工作。
5.2.3负责完成商品的分拣工作。
5.2.4负责库区商品保质期的检查工作。
5.2.5负责所管商品的安全工作。
5.2.6负责反馈单的查询及退单签字的确认工作。
5.2.7负责库区商品初盘、复盘工作。
5.2.8负责设备基本维护工作。
5.2.9负责库区卫生清理工作。
5.2.10接受公司安排的培训，参加相关会议。
5.2.11服从并执行主管交办的各项工作。
5.2.12确实依照主管排班计划出勤。
6.0作业程序（无）1.0目的为明确规范物流配送中心库管员岗位职责，使日常操作有章可循，特制定本岗位描述。
2．0适用范围青海百货有限责任公司物流配送中心驾驶员。
3．0相关文件（无）4．0名词解释（无）5．0职责5．1岗位描述5．1．1职务名称：驾驶员5．1．2所属部门：物流配送中心5．1．3直接上级：物流配送中心配送主管5．1．4本职工作：商品运输，车辆的保养、维护、养护。
5．2职责：5.2.1负责装车、卸车、以及协助面交工作.5.2.2负责门店退货工作。