文化站管理制度

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文化站管理制度

文化站管理制度

文化站管理制度第一章总则第一条为了加强文化站的管理,保障运营秩序,提高文化站的服务水平,制定本管理制度。

第二条文化站是指由政府或其他组织运营的,为公众提供文化、艺术、教育等服务的场所,包括图书馆、博物馆、艺术馆、文化中心等。

第三条本管理制度适用于所有文化站的管理工作,包括组织规范、人员管理、经费使用、安全保障等方面。

第四条文化站管理应当遵循公开、公平、公正的原则,服务大众,促进文化传承和创新。

第五条文化站管理应当依法行政,尊重民族、地区的文化差异,保护传统文化遗产,推广优秀文化成果。

第六条文化站管理应当积极开展文化教育、宣传文化政策、组织文化活动,提高文化站的社会影响力。

第七条文化站管理应当注重团队建设,提高工作效率,提升员工素质,建设一支文化站相适应的专业团队。

第八条文化站管理应当保障员工权益,提供良好的工作环境,提供培训机会,提高员工职业素养。

第九条文化站管理应当拓展融资渠道,保障文化站运营资金,促进文化站的可持续发展。

第十条文化站管理应当注重感知公众需求,加强和社区的联系,建立有效的沟通渠道,满足公众需求。

第二章组织规范第十一条文化站应当建立健全组织机构,明确各职能部门的职责、权限和人员配备。

第十二条文化站应当建立健全管理制度,包括日常管理制度、财务管理制度、安全管理制度等,明确工作程序和责任规定。

第十三条文化站应当建立绩效考核制度,对员工工作绩效进行定期评估,保障优秀员工的激励和晋升。

第十四条文化站应当建立文化活动策划机制,定期举办文化展览、演出、讲座等活动,丰富文化站的内涵。

第十五条文化站应当建立文物收藏、展览管理制度,保护文物安全,严格审批文物展览计划,做好文物保管和维护工作。

第十六条文化站应当建立安全管理制度,保障公共设施和人员的安全,做好应急预案,确保文化站的安全生产。

第十七条文化站应当建立和国内外文化组织的交流合作机制,积极开展国际文化交流活动,增强国际影响力。

第十八条文化站应当建立网络信息管理制度,及时更新官方网站和社交平台的信息,提高文化站的知名度和影响力。

2024年文化站管理制度_文化站管理制度条例

2024年文化站管理制度_文化站管理制度条例

文化站管理制度_文化站管理制度条例文化站管理制度篇1为促进社区文化建设,丰富居民精神文化生活,合理利用有限资源,免费提供辖区居民学习、娱乐、社交的场所,根据工作实际,制订本制度。

一、文化活动室由社区指定专人负责日常管理,其职责主要是按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修活动器材设备。

二、文化活动室的开放时间为:每个工作日的上午8:30-12:00,下午16:00—18:00。

活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。

三、凡来文化活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。

要讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。

注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。

四、活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。

五、活动室内的书刊杂志、活动器材不得私自带出,也不向外借用。

六、活动结束后将活动器材归放原位,关闭门窗、电源。

七、为不断改善活动室的管理服务工作,活动者要积极配合工作人员搞好管理工作,并欢迎提出批评和建议。

文化站管理制度篇2为加强对乡镇文化站的管理,为群众营造一个良好的活动环境,根据文化部颁布的'《乡镇综合文化站管理办法》特定本制度请自觉遵守:一、文化站建设应纳入当地国民经济和社会发展计划,与当地经济社会发展水平相适应,建设规模应符合国家有关规定;应纳入当地城乡建设规划,优先安排用地指标,无偿划拨建设用地。

二、文化站应位于交通便利、人口集中、便于群众参与活动的区域,一般不设在乡镇人民政府办公场所内。

三、文化站基本功能空间应包括:多功能活动厅、书刊阅览室、培训教室、文化信息资源共享工程基层点和管理用房,以及室外活动场地、宣传栏等配套设施。

四、文化站设施和设备必须按照国家有关规定办理资产登记及相关手续,依法管理,确保国有资产安全、完整和有效使用,任何人不得侵占、挪用。

五、因乡镇建设规划需拆除文化站或者改变其功能、用途的,应依照国家有关法律、法规的规定择地重建。

文化站管理规章制度

文化站管理规章制度

文化站管理规章制度第一章総則第1条:为规范文化站的管理秩序,提高文化站的服务水平,保护文化站的正常运营,特制定本规章制度。

第2条:文化站管理规章制度适用于所有在文化站工作和参加文化站活动的人员。

第3条:文化站是资源共享,服务社区,传递文化的平台。

文化站的管理宗旨是服务大众,推广文化,提供优质文化活动。

第4条:文化站的管理要以落实国家相关法规为基础,坚持用户至上,服务为先的宗旨,积极发展文化事业。

第二章文化站人员管理规定第5条:文化站的工作人员要遵守国家法律法规,严格遵守岗位职责,恪尽职守,履行职责。

第6条:文化站的工作人员要尊老爱幼,礼貌待人,热情服务,积极向用户解答问题,提供帮助。

第7条:文化站的工作人员要保守用户信息,严格遵守用户隐私,注意保护用户权益。

第8条:文化站的工作人员要维护文化站的形象,自觉投入工作中,共同营造和谐的工作氛围。

第9条:文化站的活动策划人员要严格遵守文化站工作流程,根据实际情况制定合理的活动计划。

第三章文化站使用规定第10条:用户在文化站参加活动要遵守文明礼仪,文化站规章制度,不得扰乱文化站秩序。

第11条:用户在文化站使用设施、借阅资料等要爱护公共物品,不得损坏或非法占用。

第12条:用户在文化站使用电子设备要遵守有关规定,不得干扰他人正常使用。

第13条:用户需遵守文化站活动时间,不得在文化站内大声喧哗,影响他人休息。

第14条:用户需在文化站内保持卫生,不得随意丢弃垃圾,如发现问题要及时向工作人员反映。

第四章文化站安全管理规定第15条:文化站应配备相应的安全设施,确保工作人员和用户的人身安全。

第16条:文化站应建立安全管理制度,定期对设施设备进行检查,及时处理存在的安全隐患。

第17条:文化站应加强火灾防范工作,定期组织演练,提高工作人员和用户的应急意识和能力。

第五章文化站活动管理规定第18条:文化站要根据用户需求,定期举办文化活动,丰富文化生活,提高用户参与度。

第19条:文化站活动策划人员要根据活动内容制定详细方案,确保活动的质量和效果。

文化站管理制度模板

文化站管理制度模板

一、总则第一条为规范文化站管理,提高文化服务质量,保障人民群众的基本文化权益,依据《中华人民共和国公共文化服务保障法》及相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有文化站,包括乡镇文化站、街道文化站、社区文化站等。

第三条文化站是公共文化服务的重要载体,应坚持公益性质,为广大人民群众提供丰富多样的文化产品和服务。

二、文化站职能第四条文化站主要职能包括:1. 开展公共文化服务,丰富群众文化生活;2. 传承和发展地方优秀传统文化;3. 提供文化教育培训,提高群众文化素质;4. 搭建文化交流平台,促进文化繁荣发展;5. 完成上级文化行政部门交办的其他工作。

三、组织机构第五条文化站设立站长一名,负责全面工作;副站长若干名,协助站长开展工作。

第六条文化站内设办公室、活动部、培训部、设备管理部等职能科室。

四、管理制度第七条文化站工作人员应具备以下条件:1. 遵守国家法律法规,具有良好的职业道德;2. 具备一定的文化知识和专业技能;3. 热爱公共文化事业,责任心强。

第八条文化站工作人员应遵守以下工作纪律:1. 严格执行工作时间,不得迟到、早退、旷工;2. 严谨工作态度,认真履行职责,确保工作质量;3. 保守工作秘密,不得泄露国家机密和单位内部信息;4. 不得利用职务之便谋取私利。

第九条文化站设备、设施的管理:1. 设备、设施应定期检查、保养,确保正常运行;2. 设备、设施使用后应及时归位,保持整洁;3. 设备、设施损坏应及时维修或更换。

第十条文化站活动管理:1. 文化站活动应遵循公开、公平、公正的原则,面向全体群众;2. 活动内容应丰富多样,满足不同年龄段、不同兴趣爱好的群众需求;3. 活动组织者应提前做好策划、宣传、报名等工作;4. 活动结束后,应及时总结经验,改进不足。

五、监督检查第十一条文化站应建立健全监督检查制度,定期对工作人员、设备、设施、活动等进行检查,确保各项制度落实到位。

文化站工作人员管理制度

文化站工作人员管理制度

第一章总则第一条为了加强文化站工作人员的管理,提高工作效率和服务质量,保障文化站工作的正常开展,根据国家有关法律法规,结合我站实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于文化站全体工作人员,包括正式员工、合同制员工和临时工作人员。

第三条文化站工作人员应遵守国家法律法规,热爱本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神,努力提高自身业务水平。

第二章组织架构与职责第四条文化站设立站长、副站长、各科室负责人及工作人员,明确各岗位职责。

第五条站长负责全面领导文化站工作,副站长协助站长工作,各科室负责人负责本科室工作。

第六条各科室职责如下:(一)办公室:负责站内行政管理、财务管理、档案管理、人事管理等工作。

(二)文化活动部:负责策划、组织、实施各类文化活动,推广传统文化,丰富群众文化生活。

(三)公共文化服务部:负责图书馆、展览馆、文化活动中心等公共文化设施的管理与服务。

(四)社会教育部:负责组织开展各类社会教育、培训活动,提高全民素质。

第三章工作制度第七条工作时间:文化站工作人员实行五天工作制,具体工作时间由站长根据实际情况安排。

第八条出勤制度:工作人员应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况需请假,应提前向主管领导请假,并办理请假手续。

第九条工作纪律:(一)工作人员应保持良好的工作态度,文明礼貌,热情服务,尊重群众。

(二)严格遵守国家法律法规,廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利。

(三)爱护公共财物,节约用水、用电,保持工作场所整洁。

(四)不得在工作时间从事与工作无关的活动。

第十条工作考核:(一)文化站实行年度考核制度,考核内容包括工作业绩、工作态度、职业道德等方面。

(二)考核结果作为评优评先、岗位调整、薪酬待遇等的重要依据。

第四章培训与进修第十一条文化站应定期组织工作人员进行业务培训,提高工作人员的业务水平。

第十二条鼓励工作人员参加各类进修学习,提升自身综合素质。

第五章奖励与惩罚第十三条对在工作中表现突出、成绩显著的工作人员,给予表彰和奖励。

文化站管理制度

文化站管理制度

文化站管理制度第一章总则第一条为了加强文化站的管理,规范文化站的工作行为,提高文化站的服务质量和效率,根据相关法律法规,制定本管理制度。

第二条文化站是提供文化服务的公共场所,主要职责是开展文化宣传教育和文化艺术活动,组织社区居民参与丰富多样的文化活动,促进社区文化建设。

第三条本管理制度适用于各级各类文化站的管理工作。

第四条文化站的管理原则是政府主导,社会参与的原则,鼓励创新,服务群众, 公开透明,规范有序。

第二章文化站的组织与职责第五条文化站的组织形式可以是机构、社团或者其他形式,具体由文化局根据实际情况进行确定。

第六条文化站的主要职责包括:制定和实施文化站的发展规划和年度工作计划;开展各类文化宣传教育和文化艺术活动;组织社区居民参与文化活动,提高居民文化素质;收集和整理社区文化资料,建立文化档案;参与社区文化建设规划。

第七条文化站应当设立管理岗位,负责文化站的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等。

第三章文化站的服务内容第八条文化站的服务内容包括:提供图书借阅服务;举办专题讲座和培训活动;组织艺术展览和文化展示;开展文化沙龙和文化交流活动;组织社区居民参观考察等。

第九条文化站应当根据社区居民的需求,合理制定服务项目和时间,提供多样化的文化服务。

第十条文化站应当建立健全服务评估制度,及时了解社区居民对服务的意见和建议,调整和改进服务项目。

第四章文化站的管理和运行第十一条文化站应当按照公开、透明、规范、高效的原则开展管理工作。

第十二条文化站应当建立管理和服务档案,对文化站的工作情况进行记录和总结,以便于后续的参考和改进。

第十三条文化站应当建立健全财务制度,确保财务管理的规范和合理。

第十四条文化站应当建立信息化管理系统,管理和统计文化站的各类信息,提高管理效率和服务质量。

第五章文化站的监督和评估第十五条文化站应当接受上级主管部门的监督和指导。

第十六条文化站应当建立内部监督机制,加强对文化站工作的监督和管理。

文化站规章制度(4篇)

文化站规章制度(4篇)

文化站规章制度1. 文化站的使用者应遵守和尊重文化站的规章制度以及区域内的相关法律法规。

2. 文化站的使用者应遵守公共秩序,不得在文化站内进行违法、违禁、违规的活动。

3. 文化站的使用者应保持文化站内的公共卫生和整洁,不得随意乱扔垃圾或毁坏设施。

4. 文化站的使用者应注意保护文化设施和文物遗址,不得私自开采或损坏。

5. 文化站的使用者应尊重文化站的工作人员,并遵守其管理和指导。

6. 文化站的使用者不得擅自进入限制区域,并应遵守各个区域内的限制规定。

7. 文化站的使用者不得在文化站内进行商业活动或宣传,除非经过相关许可。

8. 文化站的使用者应爱护公共设施,不得故意破坏、乱涂乱画,不得使用火源或进行危险行为。

9. 文化站的使用者应遵守消防安全规定,不得在文化站内吸烟或使用明火。

10. 文化站的使用者应遵守安全规定,不得进行危险运动或违规操作。

11. 文化站的使用者应遵守保密规定,不得私自搜集、泄露其他使用者的个人信息。

12. 文化站的使用者应遵守文化传统和正当的行为道德,不得进行诋毁、辱骂或歧视他人的行为。

违反以上规定的使用者,将根据实际情况进行相应的管理措施,包括警告、暂停使用权限或取消使用资格等。

文化站规章制度(2)注重科学健身,增强身体素质,避免运动伤害。

注重举止文明,遵守社会公德,爱护环境卫生。

注重礼貌谦让,加强文明意识,维护公共秩序。

注重爱护公物,损坏照价赔偿,提高个人修养。

注重遵守制度,自觉服从管理,尊重员工服务。

服务道德规范仪表整洁,气质文雅,举止文明。

爱岗敬业,工作负责,尊重师生。

业务熟练,勤奋认真,精益求精。

服务周到,耐心细致,待人热情。

接受监督,一视同仁,公平公正。

改进工作,不断提高,垂范躬行。

孟塬乡综合文化站管理制度一、文化站工作考勤制度1、全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡党委、政府制定的岗位责任制度,做到出勤、出力。

2、实行签到制度。

每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤,上班和下班都要签到。

文化站安全卫生管理制度

文化站安全卫生管理制度

一、总则为加强文化站的安全卫生管理,保障工作人员和观众的生命财产安全,营造一个安全、卫生、文明的文化氛围,特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全责任制度(1)文化站负责人是安全卫生管理的第一责任人,对本站的安全卫生工作全面负责。

(2)各部门负责人对本部门的安全卫生工作负责,具体落实安全卫生措施。

(3)全体工作人员应遵守安全卫生制度,履行安全责任。

2. 安全检查制度(1)定期对文化站进行全面安全检查,包括消防、用电、设施设备、安全通道等。

(2)对发现的安全隐患,及时整改,确保不留死角。

(3)加强对重点区域的安全检查,如放映室、机房、库房等。

3. 应急处理制度(1)制定应急预案,明确应急处理流程。

(2)定期组织应急演练,提高工作人员的应急处置能力。

(3)遇到突发事件,立即启动应急预案,确保人员安全。

4. 用电安全制度(1)严格执行用电规定,确保用电安全。

(2)禁止私拉乱接电线,防止火灾事故发生。

(3)定期检查用电设备,确保设备完好。

5. 消防安全制度(1)加强消防设施设备的管理和维护,确保消防设施完好有效。

(2)定期开展消防安全知识培训,提高工作人员的消防安全意识。

(3)严禁在文化站内吸烟,禁止携带易燃易爆物品。

三、卫生管理制度1. 环境卫生制度(1)保持文化站内环境整洁,定期进行卫生清扫。

(2)设置垃圾桶,分类投放垃圾。

(3)禁止在文化站内乱扔垃圾、乱涂乱画。

2. 公共卫生制度(1)定期对公共区域进行消毒,确保公共卫生。

(2)提供充足的洗手液、纸巾等卫生用品。

(3)加强观众秩序管理,维护文化站内的公共卫生。

3. 传染病防控制度(1)加强传染病防控知识宣传,提高工作人员和观众的防控意识。

(2)严格执行传染病报告制度,及时发现、隔离、治疗传染病患者。

(3)定期对文化站内进行消毒,切断传播途径。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由文化站负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

文化站安全卫生管理制度

文化站安全卫生管理制度

一、总则为了加强文化站的安全卫生管理,保障工作人员和来访者的身体健康,维护文化站的良好形象,特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全责任(1)文化站站长对本站的安全工作全面负责,分管站长对分管区域的安全工作负责。

(2)各科室负责人对本科室的安全工作负责,确保科室内部安全。

(3)全体工作人员应严格遵守安全规定,确保自身及他人安全。

2. 安全检查(1)每周至少进行一次全面安全检查,发现问题及时整改。

(2)重大节假日、特殊活动期间,应加强安全检查,确保安全无隐患。

(3)定期对消防设施、电气设备、通风设备等进行检查和维护。

3. 应急预案(1)制定各类突发事件应急预案,明确责任人、处置流程和措施。

(2)定期组织应急演练,提高应急处置能力。

(3)加强应急物资储备,确保应急需要。

4. 交通安全(1)严禁在文化站内驾驶非机动车、电动车等,确保通道畅通。

(2)外来车辆应按照规定停放,不得占用消防通道。

(3)加强交通安全教育,提高安全意识。

三、卫生管理制度1. 卫生责任(1)文化站站长对本站的卫生工作全面负责,分管站长对分管区域卫生工作负责。

(2)各科室负责人对本科室的卫生工作负责,确保科室内部卫生。

(3)全体工作人员应保持工作场所的整洁,共同维护文化站卫生环境。

2. 卫生检查(1)每日进行一次全面卫生检查,发现问题及时整改。

(2)定期对公共区域、办公室、洗手间等场所进行消毒、清洁。

(3)加强卫生宣传教育,提高工作人员的卫生意识。

3. 食品安全(1)严格执行食品安全管理制度,确保食品来源正规、卫生。

(2)加强食品储存、加工、销售环节的管理,防止食品污染。

(3)定期对食堂、小卖部等场所进行检查,确保食品安全。

4. 环境卫生(1)保持文化站内绿化带、公共区域整洁,定期进行绿化养护。

(2)加强垃圾分类,提高环保意识。

(3)加强公共设施、设备的使用和维护,确保其正常使用。

四、奖惩措施1. 对严格遵守安全卫生管理制度、表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

文化站安全规章管理制度

文化站安全规章管理制度

第一章总则第一条为了加强文化站安全管理,保障文化站工作人员和观众的生命财产安全,维护文化站正常秩序,根据国家有关法律法规,结合我站实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于文化站所有工作人员、观众以及临时进入文化站的人员。

第三条文化站安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章组织机构与职责第四条文化站设立安全管理领导小组,负责文化站安全工作的组织、协调和监督。

第五条安全管理领导小组职责:1. 制定和修订文化站安全规章制度;2. 组织开展安全检查和隐患排查;3. 确保安全设施设备完好有效;4. 组织安全教育培训和应急演练;5. 处理安全事故和突发事件;6. 向上级主管部门报告安全工作情况。

第六条文化站各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。

第三章安全设施与设备第七条文化站应配备必要的安全设施和设备,包括但不限于:1. 灭火器、消防栓、疏散指示标志等消防设施;2. 安全疏散通道和应急照明设施;3. 安全防护设施,如安全栏杆、安全网等;4. 安全监控系统;5. 防盗报警系统。

第八条安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养,确保其完好有效。

第四章安全教育与培训第九条文化站应定期对工作人员和观众进行安全教育和培训,提高安全意识和自救互救能力。

第十条安全教育和培训内容包括:1. 国家有关安全生产的法律、法规和标准;2. 文化站安全规章制度;3. 安全操作规程;4. 应急救援知识和技能;5. 隐患排查和事故处理方法。

第五章安全检查与隐患排查第十一条文化站应定期开展安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。

第十二条安全检查和隐患排查内容:1. 消防设施设备;2. 安全疏散通道和应急照明设施;3. 安全防护设施;4. 安全监控系统;5. 防盗报警系统;6. 电气线路和设备;7. 其他安全隐患。

第十三条对检查中发现的安全隐患,应立即采取措施予以整改,确保文化站安全。

第六章应急管理与处置第十四条文化站应制定应急预案,明确应急组织机构、职责和处置程序。

文化站规章制度

文化站规章制度

文化站规章制度
为了维护良好的学习和交流环境,确保文化站的正常运行,以下是文化站的规章制度:
1. 文化站开放时间:文化站的开放时间为每周一至周五,上午9点至下午6点,周末和节假日休息。

2. 文化站使用登记:使用者需要在进入文化站前进行使用登记,提供姓名、学号/工号等必要信息,并领取使用凭证。

3. 文化站设备使用:使用者应爱护文化站设备和设施,不得擅自移动、拆卸设备或损坏设施。

如需使用某些特殊设备,请提前预约。

4. 文化站场地秩序:使用者应保持文化站场地的整洁和安静,不得在文化站内大声喧哗、吸烟、饮食等。

5. 文化站资源共享:使用者应文明使用文化站提供的资源,不得非法复制、传播文化站资源。

如需转载或引用文化站内容,请遵守相关法律法规和版权要求。

6. 文化站活动参与:文化站会组织各种学习和交流活动,使用者可以积极参与。

参与活动的使用者需要按时到达,不得迟到、早退。

如因特殊原因无法参加,请提前请假。

7. 文化站违规处理:若发现使用者有违反文化站规章制度的行为,管理人员有权采取警告、暂停使用资格或取消使用资格等相应处理措施。

请所有使用者遵守以上规定,并一起共同营造一个良好的学习和交流氛围。

如有疑问或建议,欢迎随时向文化站管理员提出。

街道文化站档案管理制度(5篇)

街道文化站档案管理制度(5篇)

街道文化站档案管理制度一、严格执行档案收集、整理、保管、鉴定、提供利用与销毁等有关制度和规定,确保其完整、系统和安全。

二、档案按档号排放,档案柜编顺序号,库房内悬挂相关档案资料管理规章和制度。

三、借出的档案须按时归还,利用后的档案应随即放回原处。

四、不得窃取、出卖和涂改档案。

五、切实做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉工作。

档案管理员岗位职责一、积极宣传党和国家关于档案管理的法规、条例。

二、遵守各项档案业务规章制度。

三、维护档案的完整、系统和安全,定期检查档案保管情况,改进档案保护技术。

四、积极开展咨询服务;热情接待档案利用者,迅速、准确提供所需档案和资料。

五、深入基层,开展对兼职档案员的业务培训和指导工作。

档案管理制度为加强精神文明建设规范化、经常化、制度化、标准化管理,不断提升精神文明建设的质量和水平,根据上级有关精神文明建设的规定,特制订精神文明建设档案管理规定。

一、立卷归档内容:(一)总结归划类(文明建设班子重视程度)1.班子研究精神文明建设(两次以上)工作会议记录;2.精神文明建设____情况;3.各项工作年度计划、意见等;4.各项工作半年、年终总结;5.精神文明建设信息简报;(二)创建活动类6.思想道德教育计划、教材、考核记录;7.科普、计划生育、卫生健康、法制教育等资料;8.知识竞赛、演讲比赛等活动资料;9.文明家庭、文明楼院评选资料;10.开展文艺活动资料;11.开展体育活动资料;12.开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等社会实践活动资料;____支持社会公益事业、积极参加文明城市建设的资料;14.树立先进典型资料;(三)管理类(规章制度)15.制订的各项制度、规范等;16.落实各项制度、规范资料;(四)荣誉类17.取得各项荣誉的有关资料(文件、证书);二、立卷归档要求按照“谁承办谁负责”的原则,收集精神文明建设档案资料,街道各部门(单位)于每月的月底前将收集到的资料经验收合格后交文明办;资料收集要及时、全面、完整、有序。

文化站规章制度

文化站规章制度

文化站规章制度第一章总则第一条为了维护文化站的正常运作秩序,保障文化活动的顺利开展,保护文化遗产和文化资源,制定本规章制度。

第二条文化站是一个为群众提供文化服务,丰富文化生活,促进文化交流和传播的公共场所。

文化站的宗旨是服务大众,普及文化,促进社会和谐。

第三条文化站的管理遵循依法管理,公平公正原则,秉持文明礼仪,服务大众的宗旨,坚持文化多样性,传承优秀文化传统,推动文化创新发展。

第四条文化站的工作由站长负责,全体工作人员共同完成,各个部门各司其职,密切配合,共同促进文化站的发展。

第二章文化站的基本管理第五条文化站的工作时间为每周一至周日,每日早8:00至晚10:00,具体开放时间根据实际情况确定。

第六条文化站实行有序排队制度,禁止插队、挤占他人场地,保持良好秩序。

第七条文化站内严禁吸烟,打架斗殴,挑衅滋事等违法违规行为,一经发现,将按照相关法律法规进行处理。

第八条文化站内不得擅自乱贴乱画,违者将被责令清理并作出相应处理。

第九条在文化站内不得进行赌博、淫秽色情等违法违规行为,不得传播违法信息,一经发现,将按照相关法律法规进行处理。

第十条文化站内严禁损坏公共设施和文化遗产,一经发现,将承担相应法律责任并进行赔偿。

第三章文化站的服务管理第十一条文化站提供多种文化服务,如阅读、绘画、音乐、舞蹈等,同时也接受社会团体的文化活动申请,服务内容详见文化站公告。

第十二条文化站内设有阅览区、学习区、创作区、展览区等不同区域,用户可根据需求自由选择并使用。

第十三条文化站提供免费wifi、书籍借阅、文化活动参与等服务,用户可在规定时间内享受这些服务。

第十四条用户借阅的书籍及设备需按时归还,逾期将产生逾期费用,逾期费用详见文化站公告。

第十五条用户在文化站内应自觉维护文明礼仪,保持安静,避免嘈杂扰人,维护良好秩序。

第四章文化站的安全管理第十六条文化站设有安全员,负责文化站内的安全工作,用户如遇到安全问题可及时寻求安全员帮助。

文化站日常管理制度

文化站日常管理制度

一、总则为加强文化站的管理,提高文化站的工作效率,保障文化站各项工作的顺利开展,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于文化站全体工作人员及活动参与者。

三、岗位职责1. 工作人员职责(1)负责文化站的日常管理工作,包括设备维护、环境卫生、安全保卫等。

(2)负责文化站各类活动的策划、组织、实施和总结。

(3)负责文化站档案资料的整理、归档和保管。

(4)负责文化站宣传工作的开展,提高文化站的社会影响力。

(5)负责与相关部门、单位、社区、学校等保持良好的沟通与协作。

2. 活动参与者职责(1)遵守文化站的规章制度,尊重工作人员和其他参与者。

(2)爱护文化站内的设施设备,不得随意损坏。

(3)保持文化站内的环境卫生,不乱扔垃圾。

(4)积极参与文化站组织的各类活动,传播正能量。

四、工作流程1. 工作计划(1)每月初,文化站工作人员根据工作实际,制定月度工作计划。

(2)每月末,对月度工作计划进行总结,形成月度工作总结报告。

2. 活动策划(1)活动策划需提前一个月进行,由文化站工作人员负责。

(2)活动策划需包括活动主题、目标、时间、地点、人员安排、经费预算等内容。

(3)活动策划需经文化站负责人审批后,方可实施。

3. 活动实施(1)活动实施过程中,工作人员需做好现场管理,确保活动顺利进行。

(2)活动结束后,工作人员需对活动进行总结,收集反馈意见,为下次活动提供参考。

4. 活动宣传(1)文化站工作人员负责活动宣传,包括线上线下宣传。

(2)宣传内容需真实、准确、积极向上。

五、设备管理1. 设备维护(1)文化站工作人员负责设备的日常维护,确保设备正常运行。

(2)发现设备故障,应及时上报,并采取措施进行维修。

2. 设备使用(1)活动参与者需按照设备使用说明进行操作,不得随意拆卸、损坏设备。

(2)设备使用完毕后,需及时归位,保持场地整洁。

六、环境卫生1. 文化站内保持整洁,工作人员负责日常卫生清洁。

2. 活动参与者需遵守环境卫生规定,不乱扔垃圾。

文化站安全管理制度

文化站安全管理制度

第一章总则第一条为确保文化站的安全运行,保障工作人员和群众的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合本站实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于文化站的所有工作人员、志愿者、访客及活动参与者。

第三条文化站安全管理工作应遵循“预防为主,防治结合”的原则,确保安全无事故。

第二章安全责任第四条文化站站长为安全管理工作第一责任人,全面负责文化站的安全管理工作。

第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任,确保本部门工作场所的安全。

第六条工作人员、志愿者应遵守安全操作规程,自觉维护文化站的安全。

第七条对违反安全管理制度的行为,依法依规追究责任。

第三章安全管理内容第八条设备安全1. 定期对文化站内的设施设备进行检查、维护,确保设备运行正常。

2. 严禁私自拆卸、改动设备,如需维修,须报请相关部门审批。

3. 对易燃易爆物品进行严格管理,确保其存放安全。

第九条用电安全1. 严格遵守用电规定,严禁私拉乱接电线。

2. 定期检查电线、插座、开关等,发现问题及时整改。

3. 严禁在电源附近堆放易燃易爆物品。

第十条消防安全1. 定期开展消防安全检查,确保消防设施设备完好。

2. 制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。

3. 加强消防安全教育,提高工作人员和群众的消防安全意识。

第十一条人身安全1. 工作人员、志愿者应遵守交通规则,确保行车安全。

2. 严禁在文化站内吸烟、饮酒,保持室内空气质量。

3. 加强对文化活动场所的巡查,确保活动安全有序。

第四章安全教育与培训第十二条定期对工作人员、志愿者进行安全教育培训,提高安全意识和技能。

第十三条新进工作人员、志愿者须接受安全教育培训,考核合格后方可上岗。

第五章附则第十四条本制度自发布之日起施行,由文化站负责解释。

第十五条本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

文化站安全管理制度

文化站安全管理制度

一、总则为了保障文化站工作人员和参观者的生命财产安全,维护文化站正常运营秩序,根据国家有关法律法规和相关规定,结合本站实际情况,特制定本制度。

二、安全管理目标1. 确保文化站内各类设施设备安全运行,预防火灾、爆炸、触电等事故发生。

2. 加强人员安全管理,防止意外伤害事故发生。

3. 保障文化站内部及参观者的生命财产安全,确保文化站正常运营。

三、安全管理制度1. 安全责任制度(1)文化站站长对本站安全工作全面负责,分管领导负责分管范围内的安全工作。

(2)各科室负责人对本科室的安全工作负直接责任,确保科室安全措施落实到位。

(3)工作人员对本岗位的安全工作负直接责任,严格执行安全操作规程。

2. 安全教育培训制度(1)文化站定期组织安全教育培训,提高工作人员的安全意识和应急处理能力。

(2)新入职员工必须参加安全教育培训,合格后方可上岗。

(3)定期对工作人员进行安全知识考核,确保安全知识掌握。

3. 安全检查制度(1)文化站每月至少进行一次全面安全检查,对发现的安全隐患及时整改。

(2)对重要设备、设施定期进行维护保养,确保其正常运行。

(3)加强消防安全管理,定期对消防设施进行检查和维护。

4. 应急预案制度(1)文化站制定应急预案,明确事故报告、应急响应、现场处置、救援保障等内容。

(2)定期组织应急演练,提高工作人员的应急处置能力。

(3)加强与周边单位的应急联动,共同应对突发事件。

5. 安全设施设备管理制度(1)文化站按照国家有关标准配备必要的安全设施设备,确保其完好有效。

(2)对安全设施设备定期进行检查和维护,确保其正常运行。

(3)加强对安全设施设备的宣传和使用培训,提高工作人员的安全操作技能。

6. 事故报告和处理制度(1)发生安全事故时,立即启动应急预案,及时上报上级主管部门。

(2)对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

(3)对事故责任人依法依规进行追责。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行,文化站全体工作人员必须严格遵守。

文化站规章制度(四篇)

文化站规章制度(四篇)

文化站规章制度文化站作为一个公共文化服务单位,具有一定的规章制度,以维护良好的工作秩序,保障工作的顺利开展。

下面是对文化站规章制度的详细说明:一、总则1. 文化站是面向广大群众提供文化服务的公共机构,其宗旨是弘扬优秀文化、满足群众的文化需求和精神追求。

2. 文化站依法遵守国家法律法规和相关政策,落实政府指导方针,注重社会效益和经济效益的统一。

3. 文化站要团结一致,积极工作,争创一流,为社会各界提供满意的服务。

二、组织管理1. 文化站设立领导班子,根据工作需要设立适当数量的科室、岗位。

2. 文化站领导班子由站长、副站长组成,负责制定文化站各项工作计划和决策。

3. 科室、岗位负责人要按照工作分工,履行相应的职责,确保文化站的正常运行。

4. 文化站要建立健全的绩效考核和奖惩制度,激励员工积极工作,营造良好的工作氛围。

三、岗位职责1. 文化站站长负责全面领导和管理文化站的各项工作,对文化站的业务和财务状况负总责。

2. 科室、岗位负责人要按照文化站的工作计划,负责本职工作的组织和管理,保证工作质量和进度的完成。

3. 员工要按照文化站的工作安排,认真履行自己的岗位职责,提供优质的文化服务,与客户保持良好的沟通和互动。

四、工作时间与考勤1. 文化站的工作时间为每天8:30-17:00,遵守国家法定假日休息。

2. 员工要按时到岗,不得迟到早退,如有特殊情况需要请假,应提前向主管领导请假并得到批准。

3. 文化站实行打卡制度,要求员工按时打卡,录入考勤系统,严禁打卡代替行为和其他违规操作。

五、工作纪律1. 员工要严格遵守文化站各项规章制度,不得擅自改变或违反规定。

2. 严禁在工作时间私自做与工作无关的事情,包括上网、打牌、玩游戏等行为。

3. 文化站要建立迟到、旷工、请假等违纪违规行为的处理机制,对违规员工需要进行相应的处理和教育。

4. 文化站要加强对员工的教育培训,提高员工的技能水平和文化素养,保证工作质量和效率的提升。

文化站安全管理制度范本

文化站安全管理制度范本

一、总则为加强文化站的安全管理,保障文化站工作人员和广大人民群众的生命财产安全,确保文化站各项活动的顺利进行,根据国家有关法律法规,结合我站实际情况,特制定本制度。

二、安全责任1. 文化站站长为安全第一责任人,对文化站的安全工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。

3. 全体工作人员均应自觉遵守安全规章制度,共同维护文化站的安全。

三、安全管理内容1. 消防安全(1)建立健全消防安全责任制,明确各级消防安全责任人。

(2)定期开展消防安全检查,确保消防设施设备完好有效。

(3)加强用电安全管理,严禁私拉乱接电线,定期检查电气线路。

(4)加强火源管理,禁止在文化站内吸烟、使用明火。

(5)定期开展消防安全培训,提高工作人员消防安全意识。

2. 设施设备安全(1)定期检查文化站内设施设备,确保其正常运行。

(2)加强设备操作人员的安全教育,确保操作规程得到严格执行。

(3)及时维修损坏的设施设备,防止安全事故发生。

3. 人员安全(1)加强对工作人员的安全教育,提高安全意识。

(2)定期开展安全演练,提高应急处置能力。

(3)加强文化站内人员管理,防止无关人员进入。

4. 食品安全(1)建立健全食品安全管理制度,确保食品卫生。

(2)定期检查食品来源,严禁使用过期、变质食品。

(3)加强食堂安全管理,确保食品安全。

四、安全教育与培训1. 定期组织安全知识讲座,提高全体工作人员的安全意识。

2. 对新入职人员进行安全教育培训,确保其掌握基本的安全知识和技能。

3. 定期开展应急演练,提高工作人员的应急处置能力。

五、安全检查与考核1. 定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改。

2. 对安全工作不力的部门和个人进行通报批评,并追究相关责任。

3. 将安全工作纳入绩效考核,对表现突出的单位和个人给予奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由文化站站长负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由文化站根据实际情况予以补充和完善。

文化站日常运行管理制度

文化站日常运行管理制度

第一章总则第一条为加强文化站的管理,提高文化站的服务水平,丰富群众文化生活,根据国家有关法律法规和上级部门的要求,结合本站实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本文化站全体工作人员和利用文化站资源的各类活动。

第三条本制度旨在规范文化站的日常运行,确保文化站各项工作有序、高效地进行。

第二章组织机构第四条文化站设立站长一名,负责全面工作;副站长一名,协助站长工作;设管理员、助理员等岗位,具体负责日常事务。

第五条文化站设立管理委员会,负责文化站重大事项的决策和监督。

第六条文化站设立业务部门,负责文化活动的策划、组织和实施。

第三章工作职责第七条站长职责:1. 主持文化站全面工作,制定文化站发展规划和年度工作计划;2. 组织实施上级部门的工作部署,确保文化站各项工作顺利开展;3. 协调内外关系,提高文化站的社会影响力;4. 负责文化站工作人员的培训、考核和奖惩;5. 确保文化站设施的安全、完好。

第八条副站长职责:1. 协助站长工作,负责文化站日常管理;2. 组织开展文化活动,提高群众文化素质;3. 负责文化站设施设备的维护和保养;4. 监督检查文化站工作人员的工作;5. 协助站长处理突发事件。

第九条管理员职责:1. 负责文化站日常事务,包括资料整理、文件收发等;2. 负责文化站设施设备的维护和管理;3. 负责文化站环境卫生的保持;4. 负责文化站的安全保卫工作;5. 完成站长、副站长交办的其他工作。

第十条助理员职责:1. 协助管理员完成日常事务;2. 协助组织开展文化活动;3. 负责文化站宣传工作的实施;4. 负责文化站活动资料的收集和整理;5. 完成站长、副站长交办的其他工作。

第四章工作制度第十一条文化站实行每周一至周五的正常工作制度,每天开放时间为8:30至17:30。

第十二条文化站工作人员应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。

第十三条文化站工作人员应着装整齐,保持良好的工作形象。

第十四条文化站工作人员应保持工作场所的整洁、有序,不得在办公区域吸烟、大声喧哗。

基层文化站安全管理制度

基层文化站安全管理制度

一、总则为了加强基层文化站安全管理,保障文化站设施设备安全运行,预防和减少安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求,特制定本制度。

二、安全责任1. 基层文化站站长是文化站安全工作的第一责任人,对文化站安全工作全面负责。

2. 文化站全体工作人员应严格遵守本制度,认真履行安全职责,确保文化站安全。

3. 文化站聘请安全员负责日常安全检查和安全隐患排查,及时报告并协助处理安全事故。

三、安全管理制度1. 设备设施安全管理(1)定期对文化站内的设备设施进行检查、维修、保养,确保设备设施正常运行。

(2)严禁私自拆卸、改装设备设施,如需维修,须由专业人员负责。

(3)设备设施运行过程中,发现异常情况,立即停止使用,并及时报告。

2. 用电安全管理(1)严格执行用电规定,严禁私拉乱接电线。

(2)定期检查电气线路、插座、开关等,确保安全。

(3)使用电器设备时,注意防止短路、过载、漏电等事故。

3. 消防安全管理(1)建立健全消防安全制度,定期开展消防安全培训和演练。

(2)配备足够的消防设施,确保消防设施完好、有效。

(3)严禁在文化站内吸烟、使用明火,严禁堆放易燃易爆物品。

4. 防盗安全(1)加强文化站内巡逻,确保夜间门窗紧闭,防止盗窃事件发生。

(2)对文化站内贵重物品进行登记、保管,防止丢失。

(3)加强门禁管理,非工作人员不得随意进入文化站。

5. 应急处理(1)制定应急预案,明确各类事故的应急处理措施。

(2)发生安全事故时,立即启动应急预案,迅速采取措施,降低损失。

(3)及时上报安全事故,配合相关部门进行调查处理。

四、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理制度,造成安全事故的个人和集体,依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度由基层文化站负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

基层文化站安全管理制度的制定,旨在加强文化站安全管理,保障人民群众生命财产安全。

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文化信息资源共享服务室管理制度一、所使用的计算机、投影仪、卫星接收终端站等设备要建立设备档案,进行编号,分类登记,并装订成册,设备附件亦应登记造册,由专人妥善保管,不得丢失、损坏,保证配套使用。

二、加强对设备的检查、维修和保养,室内通风、防尘、防霉、防潮、防锈,保持设备完好率,应注意保持计算机及周围环境的清洁和卫生,不得在设备上堆放其他物品。

三、要按照正常程序操作设备。

设备启动前,必须认真检查各种设备的状态,确认正常后方可开机;关闭系统时,要按规定程序操作。

严禁在通电情况下拆卸、移动、擦拭设备,严禁带电拔插电缆线,应定期对设备内部进行清扫。

四、特殊情况下对计算机设备应采取紧急处理措施。

设备发生故障时,使用或管理人员及时诊断处理。

因违规造成的设备损坏,由操作人员负责赔偿。

五、设备一律不得外借。

确因工作需要,须经站长书面批准,并办理有关手续。

六、共享工程专用设备供所在基层服务点开展各类文化服务活动使用,不得挪作政府办公或私人使用。

文化活动室管理制度1、文化活动室原则上对居住在本镇的具有正常智力和行为能力的群众免费开放。

2、本活动室的一切设施(财产)未经允许,任何人不得随意搬动移作他用;爱护财物,人人有责。

3、凡在本文化活动室内活动的应当自觉接受管理,遵守作息时间,不得将文化活动室的器具携带出活动室,不得出借租用。

4、凡在本文化活动室活动的应开展有益于身心健康、有益于政治、文化活动,提倡积极向上的娱乐方式,反对一切赌博行为。

5、自觉遵守文化活动室的规章制度,不得随意扳、摇、拧活动室内的一切设施(电器),确保安全。

6、文化活动室的开放时间为:周一至周五上午11:00——14:00 下午16:00——18:007、爱护公共卫生、指定轮流值日,活动结束时,随手摆好桌椅板凳,妥善放置活动器具。

8、需要到本活动室活动的,应提出申请,经批准登记并愿意遵守本活动室规章制度的,方可开展活动。

文化活动设备管理制度一、所使用的设备要建立档案,要由专人妥善保管,不得丢失。

二、加强对设备的检查,维修和保养,按照规定操作设备,确认正常后方可使用;要按规定程序操作,严禁私自拆卸、移动、擦拭设备,定期对设备进行清理。

三、设备一律不准外借,确因工作需要,须有站长书面批准,才能办理有关手续。

四、设备可供开展各类文化服务活动使用,不得私人使用。

图书室管理制度1、图书室是文化站直接为群众提供公共文化服务的重要窗口,图书管理人员应树立读者第一,服务至上的思想。

2、规范执行图书室的各项规章制度,忠于职守,乐于奉献。

3、仪容端庄,精神饱满,举止文明,礼貌待人。

4、接待读者热情诚恳,虚心听取读者意见,耐心细致,急读者之所急,想读者之所想。

5、勤奋学习,不断提高自身文化素养和业务水平。

二、购进图书及杂志应及时分类、登录、编目上架,建档管理。

三、对读者借阅图书的,及时做好图书登记、整理。

四、做好图书室、阅览室卫生整洁工作,图书室内要保持室内卫生,桌椅、书架摆放整齐。

五、对读者在图书室内大声喧哗,乱扔垃圾或进食等不文明现象,要及时制止。

六、做好书刊资料的防护、防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。

图书室管理人员工作职责一、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。

二、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。

三、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。

四、负责解答读者提出的咨询问题。

五、负责搞好图书室内卫生和安全工作。

六、室内藏书及各种物品每年年底定期清点一次。

图书借阅制度为加强对图书的管理,提高图书利用率,鼓励我镇群众多读书、读好书,特制定如下制度。

一、借阅方法:凭本人有效身份证进行登记,每人每次最多借2本,每本交押金50元,借阅时间为7天。

逾期未还者,按每天每册收取滞纳金0.1元。

二、为给大家创造一个幽雅宁静的阅览环境,读者进入图书室要注重仪表,一律不准穿背心、拖鞋,不准大声喧哗。

三、保持室内安静、明亮、整洁,严禁在室内吸烟、吃东西、随地吐痰、乱扔果皮。

四、读者入室后要自觉遵守室内各项规章制度,尊重工作人员的劳动,服从工作人员的管理。

五、借书时应认真检查图书,如发现有污损、撕毁等情况,可要求管理人员加盖破损章。

否则在还书时按本室有关损毁图书的规定处理。

六、未办借书手续携书出库视为偷书。

对偷书者,给予罚款并取消借书资格,情节严重者交有关部门处理。

七、严禁污损图书,对污损情节恶劣者,按书本原价赔偿或取消借书资格。

在读者档案内留底;遗失单本书,按书价三倍赔偿;遗失多卷(册)书之一卷(册)者,按全套书总价赔偿。

八、开放时间:每天上午上午11:00——14:00 下午16:00——18:00(节假日照常开放)。

科技培训室管理制度1、管理及值班人员要坚守岗位。

每天必须做好室内清洁卫生和整理、准备工作,营造良好的培训环境。

2、认真解答并处理好学员提出的问题,虚心学习,礼貌待人。

做好每天的工作记录和值班交接手续。

3、定期检查及维护培训室设备,做好培训室的设备登记和管理工作。

4、充分发挥培训设备作用,提高使用效率,做到有专职操作人员,有活动记录,有应用效果。

5、定期组织农业实用技术、科普和各类文艺培训,及时传递市场信息,随时解答群众咨询。

6、加强安全管理,防火、防盗、防病毒、防违规操作,确保投影仪、电脑等设备及系统安全。

7、加强设备管理,节约使用材料,出现问题及时处理,保证正常运转。

8、各类培训班开班前,必须以各种形式告知广大群众,提高群众知晓率。

文化信息资源共享工程基层服务中心管理制度1、文化信息资源共享工程专用设备,不得转借挪用。

2、上机阅览需办理相关手续,工作人员要认真填写每日工作记录,以便查考。

3、杜绝利用计算机进行危害国家安全,扰乱社会秩序,侵犯公众合法权益等活动,不得提供电脑游戏及带有赌博、淫秽色情、渲染暴力等违法内容的多媒体电子文献资料,不允许登陆不良网站或在网上传播不健康信息。

4、要确保计算机软件硬件设备完好,严禁涂写、刻画及擅自改变计算机系统设置。

5、室内要保持安静、整洁、不得大声喧哗、乱扔纸屑、严禁吸烟。

6、非开放时间要切断总电源,做好防火、防水、防盗等有关工作。

共享工程乡镇基层服务点工作职责一、根据共享工程建设总体要求,有针对性的开展各项工作,配合市支中心做好村级基层服务点的建设、管理工作。

二、做好本乡村工作的宣传报道,及时将宣传报道内容报上级支中心。

三、负责向所辖村(社区)基层服务点提供数字资源、技术保障和管理服务;因地制宜地利用文化共享工程资源开展多种服务。

四、负责本服务点和所辖基层服务点的设备的管理和维护,保证设备正常运行。

五、负责所辖村(社区)基层服务点的技术辅导、人员培训、服务管理等工作。

六、收集整理有建议和意见,及时准确地向县级支中心或市分中心提供各种数据。

七、负责本服务点及所辖基层服务点的档案资料搜集整理。

八、完成文化共享工程上级支中心交办的其他工作。

多功能厅管理制度1、管理人员要把安全工作放在首位,预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。

2、管理人员要严守工作岗位,认真履行职责。

3、多功能厅的设施设备,注意防火、防盗、防非法操作。

4、管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查,发现问题及时处理,确保电器设备安全有效地工作,做到防患于未然。

5、各套设备只能由站内工作人员使用,其他人员一律不得擅自操作。

严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。

使用设备要严格遵守操作规程,不得超负荷运行。

6、多功能厅所有设备一律不准外借,如有发现,管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。

7、场内严禁吸烟和明火,严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。

8、其他单位使用多功能厅开展活动,要事先到文化站办公室履行手续,经站长批准后方可使用。

9、每次开展活动,管理人员必须提前半小时到场,做好安全检查和准备工作后方可开放。

对手续不全和没有事先安全教育的使用者,管理人员有权拒绝开放。

10、开展活动时,管理人员必须坚守工作岗位,严格操作规程。

11、场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔瓜果皮壳等不文明行为,严禁随口吐弃口香糖。

不听劝阻者,请其离开活动场地。

12、使用单位开展活动,必须安排至少三名专职人员现场值班维持秩序。

文化站至少要有两名工作人员在现场负责管理服务工作。

如果使用单位没有按照规定履行好自己的管理职责,造成重大影响或损失,则由使用单位承担相关责任。

科技培训室参训人员管理规定1、参训人员必须办理相关手续后方可入室,无关人员禁止入内。

参训人员要自觉服从培训管理人员的安排。

2、保持培训室整洁卫生,不准乱丢废纸或其它杂物,严禁吸烟和高声喧哗。

3、要自觉遵守培训纪律要求,遵守培训室的公共秩序和安全守则。

4、严格按照操作规程操作使用有关设备,遇有设备故障应立即报告。

对违反操作规程造成事故或损坏设备者,给予严肃处理,并按规定进行赔偿。

娱乐室管理制度1、遵守纪律,共同维护好秩序。

严禁在娱乐室内打闹、大声喧哗等,如违反规定,将取消其进入“娱乐室”资格。

2、爱护娱乐室内各项设施及各种娱乐物品,如有损坏照价赔偿,对于故意破坏,扰乱治序者,将给予两倍罚款。

3、娱乐室开放时间:周一至周五上午11:00---14:00 下午16:00----18:004、严格按岗位责任制要求,娱乐室由专人负责,所有人员在规定时间内开展活动,负责人不得将钥匙任意转发他人或随意开放娱乐室,因负责人失职而造成娱乐室财产损坏或丢失,由负责人承担其责任。

5、爱护桌椅,任何人不得随意将桌椅搬出娱乐室,如发现将追究其责任,并处以严厉罚款。

6、严格执行收发管理制度,凡申请活动人必须认真填写收发单,由本人签字后,经负责人同意后方可领用娱乐物品。

凡属娱乐室物品,一律不得拿出娱乐室(除室外活动项目外),一经发现给予处罚。

7、停止娱乐时,将桌椅摆放整齐,关好门窗,整理好所借物品,经负责人填写好签收手续后方可离开。

8、保持室内清洁,不得乱扔果皮纸张,禁止吸烟。

文化站工作人员行为规范1、坚持为人民服务的宗旨,自觉遵守法律、法规,模范遵守社会公德和职业道德,提倡敬业奉献。

2、努力钻研业务,不断更新知识,掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能,适应工作的需要。

3、以强烈的事业心和责任感对待工作,总结经验,掌握规律,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。

4、实行挂牌办公,服务热情周到,积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。

5、严格遵守工作纪律,不迟到不早退,不擅自脱离工作岗位,工作时不办私事。

6、行为仪表举止规范,提倡文明用语,做一个有较高素养的文化人。

7、保持文化站内外环境整洁、卫生,爱护公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。

8、认真执行关于廉政建设的有关规定,做到严守法纪,秉公办事,不以权谋私。

文化站服务承诺制度1、保证文化站正常开放运行,积极开展文化阵地活动,热情周到接待来访群众。

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