驻村干部自查报告11篇

驻村干部自查报告11篇

规范教育收费工作是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的“民心工程”,是维护教育公平,促进教育健康发展的重要保障。为落实国家和省关于规范教育收费、治理教育乱收费的要求,进一步规范学校收费行为,推动教育系统政风行风建设,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人民群众对教育的满意度,我们认真学习、深刻领会国家发改价检文件的精神实质,开展了一次全面、彻底的教育收费自查自纠活动,学校的收费工作经历了一次严格的清理,得到了进一步的规范。学校的收费工作一直以来是社会和广大人民群众关注的.焦点,为保证学校收费工作的透明度,堵绝乱收费现象的发生,维护教育系统和广大教师在人民群众中的良好形象,我校开展了全面而深刻的自我检查。现将自查结果报告如下:

一、建立健全治理乱收费领导小组,建立村民治理乱收费监督领导小组。

二、学校高度重视收费工作。

在工作中,学校严格贯彻上级部门制定的一系列规章制度,严格依照国家“两免一补”政策,不收学生一分钱,切实减轻农民负担。设立“收费公示栏”和举报电话。

三、学校和教师没有出现为学生统一征订教辅资料的行为,学校和教师从来没有出现过有偿为学生服务的行为。

四、学校没有违反规定设立实验班、重点班、特长班。

五、学校没有违反规定设立小金库。

六、没有服务性收费、代收费、借读费。

七、对于“两免一补”工作,学校严格按照上级部门的布置安排,组织填写申请书、登记表,真正做到了客观公正公平,家喻户晓,群众满意。

总之,我校的收费工作严格贯彻了上级部门的有关规定和精神,没有乱收费行为的发生。

根据市新闻出版局《关于转发〈河南省2022年出版物发行单位年度核验工作的通知〉的通知》文件精神,以及《出版物市场管理规定》等法规规定,结合我区实际,我局于1-3月份在全区范围内开展出版物发行单位年度验审登记工作,现将年度验审工作总结如下:

一、加强领导,安排布署

年度验审工作政策性强,工作量大,我局领导高度重视,为此,专门召开会议,安排布置2022年度出版物发行单位的年度核验工作,并指定和落实专人负责年审工作,依照程序完成我辖区内出版物发行单位的年度核验工作。

二、加大政策宣传力度,营造依法年审的`良好氛围

我区书刊零售单位布局分散,数量较多,规模较小,生存力差,变更频繁,再加之许多经营户年审意识不强,难于管理。针对这一状况,我局专门组织经营户召开年审工作会议,宣传年审工作的重要性。并以会代训,学习相关的法律法规,从而增强了书刊零售单位经营户按照规定参加年审的自觉性。

三、加强服务,依法年审

我局按照市新闻出版局的要求,认真的审核每个经营单位提供的年审

材料,对符合要求的经营单位准予通过年审,对不符合要求的经营单位,结合日常巡查过程中发现的问题责令其限期整改,整改达标后才给予通过年审。

我区共有出版物经营单位111家,今年通过年审合格的出版物经营单位96家(其中:民营书店67家,邮政报亭39个),缓验5家。全区书刊零售单位2022年度资产总额765万元,年销售总额352万元,年利润120万元,年纳税17万元,从业人员达193人。

四、存在问题及改进措施

(一)存在问题

1、从我区出版物经营单位的数量及布局来看,小型书店所占比例大,经营规模小,布局分散,加之近年来网络对书刊销售的冲击力日趋明显,很多规模较小的书店生存力差,变更频繁,给行政管理和市场监管带来较多的困难。

2、小型书店从非正规渠道进货,给正常的出版物市场经营活动带来隐患。

3、此次年审缓验的5家,均存在不能再规定时间内递交年度核验材料。(这五家分别是:新年鉴书店、诸葛亮希望读书六分社、淘金书店、卓越书屋、三门峡市建昌希望读书社)。

4、部分从业人员文化素质不高,法律意识淡薄,不按时参加年审,使年审工作不能按期完成。

(二)改进措施

1、增强服务意识,完善经营户的管理档案。今后我局将对辖区内新

增的经营户名单要及时备案,准确掌握,及时了解辖区内出版物经营单位的经营动态,以便宏观调控和管理。做到服务到位,教育到位,管理到位。

2、继续加强对书刊零售经营单位的监管。坚持日常巡查,加大突击检查力度。建立违法违规经营户黑名单管理制度,对黑名单经营户重点检查,并定期在本行业内公布名单。实行“一入三除”管理制度(一入:发现一次违规现象则列入黑名单,三除:连续检查三次无违规现象则从黑名单中清除)。确保出版物经营活动健康有序的发展。

3、加强对经营业主的法律法规培训,增强业主的守法意识。

________年5月调至沈阳市________开发中心做财务工作,同年8月成立沈阳________公司,担任财务部经理。当时新纪公司的财务人员在三好街办公,而生产基地在外地,工作沟通相当不方便,为了保证公司的生产正常进行,公司领导决定将财务部搬到生产基地办公,于________年8月10日搬到生产基地办公。

本人业务能力的提高与沈阳________公司的成长是同步的。公司成立伊始,财务人员少、资金严重不足,整个生产车间正在进行改良,产品在进行试生产阶段,项目不能适应规模生产,限制了企业的发展,当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位,帮助企业运作起来,在领导的多方努力下,终于在1999年6月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说:赵会计,这可是一千万哪,我说,就是一个亿,支出也要按照财务的规定去支出。”这说明我们借款的钱来之不易,在支出方面一定要花得得当,尽可能的减少支出,给领导做

一个好参谋。

建厂初期,财务规模很小,虽然注册资金1000万元,但货币资金到位的只有102万元。由于注册资本股东单位多次变更,直至到____年12月份,通过会计师事务所的验资及评估,确认了股东单位的出资额及所占比例,这使财务工作的管理得到了进一步的规范,6年来公司从小规模企业发展到总资产达6797万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制,在本人的带领下,财务做了大量的工作,特别是,沈阳________公司被沈阳市国家税务局评选为“____年度优秀a级纳税户”的284家企业之一。

二、业务方面

本人自________年开始从事财务工作,担任过出纳员、记帐员、成本核算员,从事的会计行业有商业,建筑业,科研事业,工业企业的核算,担任财务部门主管会计2019年,担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的,目的是不能影响单位的工作,也为了和本部门人员在业务方面共同提高,以最高的业务水平指导本部门人员的工作,无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先,特别是财务软件,erp系统更要实行规范化,是为了更好地做好公司的财务工作,为公司的经营决策提供及时,准确的经济信息。

自从担任财务部经理以来,服从领导的安排,听从领导的指挥,纵向责任明晰,横向积极努力协调,按照公司的规章制度办事。在资金的管理

上:工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之,我从事20多年的财务工作,我认为沈阳________公司在财务管理方面的制度很规范,主管领导指导很及时,这都是我学习的地方。多年来,会计职业时刻提醒我,一定要恪守会计人员的职业道德,按照《会计法》和《税法》的有关规定,并结合本公司的实际情况,积极参加并做好会计人员的继续教育工作,共同提高财务人员的业务水平,做好公司的财务管理工作,以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息,当好领导的参谋。

三、协调、配合好各部门的工作,做好服务工作

财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比较繁琐,涉及部门比较广,在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,微笑服务,对不符合手续的业务一定做好解释,这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨,在月末报表过程中,需要对各部门的上报信息进行核对,这就更要求我做好配合、协调工作,这也是我的重要工作内容之一。

四、对财务工作的设想

在近__年财务经理的实践工作中,我深深感受到企业制度规范化的重要性,除了发挥财务监督,服务职能外,工作的责任心,事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐,停留在目前的水平上是远远不够的,要有一个跨越式的飞跃,不能我一个人提高,要全体财务人员共同提高。我想:通过mba的学习,要在管理、预算、项目投资方面进一步加强,要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中,做好公司的各项财

务工作。我相信:在不久的将来,财务部门将成为优秀人才向往的地方。

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我自月份参加工作至今已经一年了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:

一、端正工作态度,热情为患者服务

作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;

2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,

对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

总结这一年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

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一、切实加强组织领导,确保活动有效落实

我社区于7月11日召开了第二阶段自查自纠动员部署会议。会上,社区支部书记毛小英对自查自纠工作进行了认真的研究、分析和部署,并要求全体党员干部严格按照临邛镇作风教育实践活动的实施意见和要求稳步推进。会议要求认真检查自己在日常工作、生活中存在的问题和不足,为今后整改提高打好基础。会上还明确了自查自纠活动中的工作责任,为形成铁花社区一级抓一级、层层抓落实的工作局面提供了良好的组织保障,确保了活动的贯彻落实。

二、认真开展对照检查,确保查找问题准确全面深入

村干部自查报告

村干部自查报告 报告是反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文是关于村干部自查报告。欢迎大家阅读借鉴。 村干部自查报告(一) 根据党委安排,通过“干部作风建设年”活动,在深化学习、提高认识的基础上,本人积极听取领导及同志们的意见、建议,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经过认真查摆、深刻反思,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下: 1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。 2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难居多。 3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径。 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深

层次上分析起来,主要有以下几点: 1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。 2、为群众服务观念弱。认为自己的职务不高、担子不重,致使工作有时不够深入,忽视了工作的积极性、主动性,造成了思想上忽视了群众的重要地位和根本利益,没有对群众的重要作用给予足够重视。 3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。 随着“作风建设年”活动的不断深入,通过自查活动,使我更清醒的认识到自己存在的问题,也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进: 1、树立终身学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式,走过场。把有关党的路线、

驻村干部自查报告11篇

驻村干部自查报告11篇 规范教育收费工作是贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的“民心工程”,是维护教育公平,促进教育健康发展的重要保障。为落实国家和省关于规范教育收费、治理教育乱收费的要求,进一步规范学校收费行为,推动教育系统政风行风建设,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人民群众对教育的满意度,我们认真学习、深刻领会国家发改价检文件的精神实质,开展了一次全面、彻底的教育收费自查自纠活动,学校的收费工作经历了一次严格的清理,得到了进一步的规范。学校的收费工作一直以来是社会和广大人民群众关注的.焦点,为保证学校收费工作的透明度,堵绝乱收费现象的发生,维护教育系统和广大教师在人民群众中的良好形象,我校开展了全面而深刻的自我检查。现将自查结果报告如下: 一、建立健全治理乱收费领导小组,建立村民治理乱收费监督领导小组。 二、学校高度重视收费工作。 在工作中,学校严格贯彻上级部门制定的一系列规章制度,严格依照国家“两免一补”政策,不收学生一分钱,切实减轻农民负担。设立“收费公示栏”和举报电话。 三、学校和教师没有出现为学生统一征订教辅资料的行为,学校和教师从来没有出现过有偿为学生服务的行为。 四、学校没有违反规定设立实验班、重点班、特长班。 五、学校没有违反规定设立小金库。

六、没有服务性收费、代收费、借读费。 七、对于“两免一补”工作,学校严格按照上级部门的布置安排,组织填写申请书、登记表,真正做到了客观公正公平,家喻户晓,群众满意。 总之,我校的收费工作严格贯彻了上级部门的有关规定和精神,没有乱收费行为的发生。 根据市新闻出版局《关于转发〈河南省2022年出版物发行单位年度核验工作的通知〉的通知》文件精神,以及《出版物市场管理规定》等法规规定,结合我区实际,我局于1-3月份在全区范围内开展出版物发行单位年度验审登记工作,现将年度验审工作总结如下: 一、加强领导,安排布署 年度验审工作政策性强,工作量大,我局领导高度重视,为此,专门召开会议,安排布置2022年度出版物发行单位的年度核验工作,并指定和落实专人负责年审工作,依照程序完成我辖区内出版物发行单位的年度核验工作。 二、加大政策宣传力度,营造依法年审的`良好氛围 我区书刊零售单位布局分散,数量较多,规模较小,生存力差,变更频繁,再加之许多经营户年审意识不强,难于管理。针对这一状况,我局专门组织经营户召开年审工作会议,宣传年审工作的重要性。并以会代训,学习相关的法律法规,从而增强了书刊零售单位经营户按照规定参加年审的自觉性。 三、加强服务,依法年审 我局按照市新闻出版局的要求,认真的审核每个经营单位提供的年审

【驻村工作自查报告】驻村工作自评报告

【驻村工作自查报告】驻村工作自评报告 为响应党“建设社会主义新农村”的号召,在领导的动员下,我们到新密市桥沟村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。 (一)在驻村期间,本人遵守宪法和法律,遵守党的各项规章制度,并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。 1、从驻村开始,本人按照要求,立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料,对村的情况有一个大致的了解,并根据往届工作组的经验,同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况,整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。2、在春节前夕,我们信息化工作办公室准备给村里建一网站,通过网络的形式让全国各地的朋友都能对新农村建设的初步了解,希望能够早日落实,尽快开工。 6、本人在驻村期间,通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈,引导他们树立正确的道德观和价值观,让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间,对于疏导群众意见,防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。 (二)由于本次驻村,是代表市政府履行驻村的职责,因而,还需要不断处理好双方的沟通工作。驻点村的具体要求有很多,他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题,这种心情可以理解,但是由于我们是代表政府驻扎,我们将相关请求反映给单位领导决定,对领导的不理解对方请求的地方,自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。对于领导单位的决定,作为村干部个别不能够理解,也尽量将自身单位的实际情况向对方“交底”,作好村领导的工作,尽量使关系理顺,使驻村工作能够顺利开展。 (三)在驻村期间,村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利,阅历丰之丰富,让人印象深刻。同时,作为村干部的领导总是戒骄戒躁,办理事情总是亲临一线,起到一个很好的先锋带头的“公仆”作用,

2021年驻村帮扶工作自查报告3篇

2021年驻村帮扶工作自查报告3篇 2021年驻村帮扶工作自查报告第1篇 为扎实搞好2021年乡驻村帮扶工作,为脱贫攻坚"县摘帽'工作打好根底,我乡严格根据《全省"五个一'帮扶力量考核实施细那么》〔川组通(2021)91号〕和《2021年度全州贫穷村"五个一'帮扶考核工作实施方案》文件要求,主动开展各项工作,现就2021年度乡驻村帮扶工作开展状况,自查报告如下。 一、工作开展状况 〔一〕组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点,成立了以乡党委书记、乡长为组长,全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组,完美了驻村帮扶力量协调小组,办公室设置在乡脱贫办,构建起"大扶贫'工作格局,明确了4个贫穷村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部,实现结对帮扶全笼罩;二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的功效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时,极大地保持干部队伍相对稳定,有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上,落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单,乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实状况进行监视考评,并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查,形成了横向到边、纵向究竟的责任体系。四是完美健全的保障体系。强化工作保障机制,按经费保障文件准时兑现工作经费,讨论制定了驻村帮扶干部管理考核方法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。 〔二〕联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分离组织所在村驻村工作队成员指导并参加制定脱贫攻坚年度打算共4份,实现"一村一打算、一村一方案'。联系领导每月不少于1次深入联系乡、村调研指导,组织听取1次乡驻村帮扶力量状况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责,充分整合了驻村工作队的力量,协调推动全乡的脱贫攻坚工作。 〔三〕帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡4个建档立卡贫穷村,城沟村由县政府办、邮政公司帮扶,斜坡村由县就业局、县农村信誉社帮扶,草坡村县驻容办、县政府办帮扶,新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均仔细制定落实了帮扶打算,全力支持了4个贫穷村的进展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责,定期会商讨论贫穷户脱贫措施,形成一户一策,落实帮扶方案和对应台账。 〔四〕驻村工作组到位。一是明确人员构造。各贫穷村成立了驻村帮扶工作队,将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作,在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建设乡制定了《驻村帮扶工作组工作制

驻村工作队员自查报告 下步工作打算

驻村工作队员自查报告下步工作打算 一、基本情况 坌处镇孔安村地处镇政府所在地东北方向,距现镇政府10余公里。有两条简易公路通往该村,一条经地兰、相柳进入孔安村,一条经三门塘拉赖进入孔安。孔安村由两大姓和两个自然寨子组成。吴姓住孔阜,有105户,421人。为1—2村民小组;杨姓住冲安,有54户,202人,为3-4村民小组,全村有党员17名,退伍军人3人。田面积317亩,土面积204亩,山林若干。该村地势险峻,地处偏僻,山多田少,交通不便,村里有一木质党员活动室、老孔安,现新建落成一卫生室,落户孔阜,还未安装照明和简单装修;老孔隼还有一个长28米,宽15米的破篮球场,已无法使用。该村没有班车,群众外出靠偶撑便车或步行外出,公路凸凹不平,一般车型难以进出,还经常踏方。是一个典型的边穷村该村的自然条件十分恶劣,经济收入主要靠外出打工,70%的年轻人已外出打工,举家外出的也有几户。 同步小康孔安村工作组共有5人:罗国荣,财政局派驻干部;杨正标,镇财政所派驻干部;田景松,镇合医办派驻干部;刘有生,镇移民站派驻干部;吴育彬,村知识青年。 二、工作开展情况 1、工作组内部管理方面 同步小康孔安工作组于20PC年2月19日正式和村里取得联系,并就食宿安排、工作开展和村里达成共识。

(1)食宿方面:罗国荣、杨正标食住在现支书家,每人每天支付伙食费15元;田景松、刘有生食住在老支书吴家炳家,每人每天支付伙食费15元; (2)一个星期开一次会,总结分析一周来的工作情况,并安排下周的工作情况,针对工作中出现的问题,研究解决的办法,会议记录由杨正标同志负责; (3)考勤管理:要求每驻村人员不少于20天,考勤由杨正标记录,村支书负责监督。 2、工作开展情况 (1)走访群众100余人次。 (2)协助村支两委完善本年度低保安排工作。 (3)调查村情,研究适合本村发展的路子。 (4)调查水灾情况和研究处理办法。 (5)协调处理五保户死亡后续问题。 (6)协调到位村级办公经费壹万元。 (7)协调疏通水毁公路补助资金工作。 (8)协调村级文化娱乐场所硬化项目两个。 (9)帮助协调村级公路硬化项目。 (10)帮助群众开展春耕生产,实现满载满插。

2021年驻村干部自查自纠工作总结(共3篇)

2021年驻村干部自查自纠工作总结(共3篇) 第1篇:村干部廉洁履职自查自纠个人廉洁履职自查报告 今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来,我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的重要性,在积极参加我村组织的集中学习的基础上,围绕“_个不准”、“_个不准”进行对照检查。现将个人自查情况汇报如下: 一、目前存在问题和不足 一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村书记,在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。 二、存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面: 1.重事务,轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。 2.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。 三、整改措施及努力方向 一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。 二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“_个不准”、“_个不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。

驻村干部思想作风情况自查报告

驻村干部思想作风情况自查报告 驻村干部思想作风情况自查报告 尊敬的领导: 根据要求,我对自己的思想作风情况进行了自查,现将自查报告如下: 一、政治思想 1. 坚决贯彻党的理论和路线方针政策,严格执行党的决策部署。 2. 始终保持政治清醒,正确理解党的路线方针政策,不信谣、不传谣,坚决维护党的集中统一。 3. 极端遵守党的纪律,严格执行国家法律法规,做到廉洁奉公、秉公办事,不滥用职权、不谋私利。 二、工作作风 1. 严格按照工作程序,准确把握工作重点,具备良好的工作计划和组织能力。 2. 勤勉敬业,认真履行职责,不推诿、不拖延,积极主动解决群众问题。 3. 高效工作,注重效果,重视调研、考察和分析,制定科学可行的工作措施。 三、群众工作

1. 强化群众观念,坚持为人民服务宗旨,保持密切联系,听取群众意见建议,及时解 决矛盾问题。 2. 坚决拒绝任何形式的腐败行为,不做被群众投诉的干部,树立良好的形象。 3. 加强宣传工作,积极组织群众参与社会事务,提高群众自治意识和组织能力。 四、学习培训 1. 关注学习党的理论知识,不断提高自身的政治素质和专业能力。 2. 积极参加各类培训,努力提升综合素质,增强解决问题的能力。 3. 及时了解新时期的工作要求和政策法规,指导工作实践。 五、自身修养 1. 始终保持良好的精神面貌和工作热情,做到心态平和,不以小康之家为满足。 2. 与工作对象和同事建立和谐相处的关系,做到和谐处事、积极向上。 3. 坚持锻炼身体,保持健康状态,提高自身抗压能力,为工作提供充沛的精力。 以上是我个人对自己思想作风情况的自查报告,如有不足之处,还请领导批评指正并 给予改进的指导。我将以更加饱满的工作热情和担当精神,不断提高自己的思想作风,为农村基层建设做出应有的贡献。

驻村帮扶工作自查报告

驻村帮扶工作自查报告 自查报告 一、工作内容与进展: 1.工作内容: (1)通过走访调研,了解农村群众的生活状况、需求和困难问题。(2)开展农业技术培训,提高农民的生产技术和经济效益。 (3)推动乡村产业发展,带动农民增收致富。 (4)开展社会保障工作,关注农村特殊困难群体。 (5)加强基础设施建设,改善农村的交通、供水、电力等条件。 (6)推进农产品销售、农村电商等,拓宽农民收入渠道。 (7)加强农村文化建设,丰富农民的精神文化生活。 (8)加强与相关部门的协作,做好信息的共享和沟通。 2.工作进展: 根据工作计划,经过一段时间的努力,取得了一些成绩: (1)开展了多次走访调研,详细了解了村民的需求和困难问题。 (2)邀请专业人员进行农业技术培训,提高了村民的生产技能。 (3)组织开展了若干产业发展项目,有效带动了农民增收。 (4)在农村开展了社会保障工作,关注了特殊困难群体的生活。 (5)推动了交通、供水、电力等基础设施建设,改善了农村的生活环境。(6)积极开拓农产品销售渠道,帮助农民增加了收入。

(7)举办了一些文化活动,丰富了农民的精神文化生活。(8)与相关部门进行了密切的合作,实现了信息的共享和沟通。 二、工作中存在的问题与不足: 1.工作方法不够灵活,缺乏创新性; 2.部分工作推进缓慢,进展不够明显; 3.对村民需求了解不够全面,存在信息不对称问题; 4.工作中存在一些流于形式、弄虚作假的现象; 5.部分村民参与度不高,工作影响力有限; 6.资金和人力资源配置不均衡,存在一定的资源浪费; 7.部分工作得到村级干部的支持不够,影响工作效果; 8.监督和评估机制不健全,对工作效果及时评估不足。 三、改进措施和计划: 1.改进工作方法,加强创新意识,注重实效; 2.加强工作推进力度,确保工作进展顺利; 3.加强与村民的沟通和交流,深入了解他们的需求; 4.加强监督力度,严厉打击形式主义和弄虚作假行为; 5.加强宣传推广,提高村民的参与度和工作影响力; 6.优化资源配置,提高资金和人力资源的利用效率; 7.加强与村级干部的沟通与配合,共同推进工作; 8.完善监督和评估机制,及时评估工作效果,不断改进。

驻村第一书记自查报告[共14页]

驻村第一书记自查报告[共14页] 驻村第一书记自查报告 驻村调查报告实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。 根据上官村实际,如何开展帮扶工作我们认为应立足当前,抓住 重点,确定目标,中长结合,分步实施。 对该村经济发展的总体思路是:改善农业基本条件,发挥潜在优 势,做大做好做强主导产业,加强精神文明建设,经过三至五年努力 把** 村建设成为小康先进村。 今明两年可以从以下几方面开展工作,并为以后奠定基础。 1、结合中央一号文件精神,帮助村、组制定一个好的经济和社会 发展规划,明确目标和措施。 要使这个规划家喻户晓,启发群众主动求发展的积极性。

2、鼓励开展劳务输出,包括短期务工,增加农民近期收入。 积极与有关部门联系,年内组织一批农村青年外出务工,帮助开 眼界,换思想,学技术,长本领。 同时大力倡导农闲时到 ** 县城和** 做短工。 3、联系开展农业技术培训,提高农民作务水平。 初步拟定按农时季节年内邀请有关农业方面的专家,进行 3-4 次科 技知识讲座。 配合县乡农技部门在该村分产业确定若干个农业科技示范点,为 群众学科技、用科技创造一个好的推广载体。 4、引导农民建立各种专业协会组织,提高农民组织化程度,增强 自我发展能力。 重点建立蔬菜类和养殖类专业协会组织,创建生产、技术、销售 及农资服务载体,提高农民组织化程度。 5、加强与地方党委、政府和有关部门的联系,着手解决群众关注

的几个重大问题。 一是积极与市县有关方面联系,尽快完成 ** 组四百米进城道路的硬化问题。 二是和省高管局联系,及时完成对 ** 村辖区因高速路修建损毁路 段的修复。 三是协助完成对该村中心小学建设前期的论证规划工作,积极向 上争取资金。 四是调动群众积极性,充分利用国家的相关政策,促成在** 东岭 新打一眼机井,解决该地块的灌溉问题。 五是与县城建、环保部门联系,积极争取城市垃圾掩埋处理项目, 带动该村道路修建和扩大耕地面积。 六是与有关部门联系,帮助部分贫困户解决危房修建补助问题。 力争年内办成 2-3 件。 6、进行村组巷道整修,建设文明乡村。 利用冬季农闲时节,组织群众对村组巷道进行集中整修,改善农

驻村工作自查报告(通用11篇)

驻村工作自查报告(通用11篇) 驻村工作自查报告(通用11篇) 时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回顾这一段时间存在的工作问题,是时候静下心来好好写写自查报告了。那么自查报告的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的驻村工作自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。 驻村工作自查报告篇1 为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“四帮四促”活动,进一步推动城乡经济协调发展,改善贫困户家庭经济状况和精神风貌,融洽党群、干部关系,南海新区结合实际,精心组织,周密安排,层层动员,狠抓落实,活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下: 一、工作开展情况 我区20xx年定点帮扶村是xx镇xxx村、xxx村、xxx村,每村分别派出区级班子成员、第一书记、包片干部、包村干部、科技指导员五名干部作为驻村工作队进村开展实实在在的帮扶。深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。 二、存在问题及原因分析 1、帮扶方式单一。在“帮村”、“驻村”工作中,由于受到资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶方式上主要还是“输血式”帮扶,“造血式”帮扶模式还有待于进一步完善。 2、对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。 3、村容村貌各方面整治工作有待进一步加强。 三、下步工作打算 1、在工作上、生活上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行。 2、不断创新帮扶模式。变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶,继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。 3、驻村干部加强对重点村的摸底调查,分析村集体经济发展滞后

的原因,制定帮扶措施,增强村集体经济发展的动力。 4、驻村干部根据自己原派出单位行使权限的职能对所帮扶重点村实施有针对性的帮扶,实实在在为重点村做实事、做好事,不走过场,不流于形式。 5、加强对派出干部的督查和考核,将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核,与个人年度考核实绩相挂钩。 驻村工作自查报告篇2 为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”活动,今年以来我深入到所联系的殷官村,认真开展了“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作。根据《关于毕节市七星关区“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求,我认真对此项工作进行了自查,现将自查情况报告如下: 一、帮扶驻村工作开展情况 1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排,我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。 2、驻村工作取得实效。 一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规,讲解了全区经济发展形势。 二是认真开展驻村宣传工作,制作宣传标语。 三是深入开展调研工作。驻村工作中,我在所驻村“两委”干部培同下,深入到村民家中,与群众真诚沟通,真心交流,进一步了解村民所关心的热点、难点问题。 3、健全帮扶机制。 一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求,及时领取发放“驻村干部联系卡”给帮扶村干部及部分群众代表,切实加强了驻村干部与群众的联系。 二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌,接受群众监督的同时方便群众联系。 二、存在的问题及原因分析

街道驻村干部思想作风情况自查报告范文

街道驻村干部思想作风情况自查报告范文 尊敬的领导: 本人作为街道驻村干部,为了进一步促进乡村振兴,提高服务质量,特此向您汇报本人的思想作风情况自查情况。 一、思想作风 我始终秉承“守土有责、守土尽责”的服务理念,始终把群众的需要放在心中,关注村民的生产生活以及发展需求。在服务中,坚持以“提高村民的幸福感和获得感”为服务目标。切实解决村庄所面临的实际问题,不断提升自己的服务能力和水平,不断推动村庄的发展,做到有愧于组织、有益于群众。 二、工作作风 本人注重学习、不断提高,始终保持干事创业、敢于担当的精神状态。平时,我积极了解和掌握基层村情,了解群众真正关心和期盼哪些方面的服务,并及时解决问题。业务能力方面,我熟练掌握村庄发展、政策解读等方面的业务,同时在管理方面,采取灵活多样的方法,总能在服务中创造出更加优质、快捷的服务。 三、德艺双馨 我始终坚持以道德为先的原则,日常工作中,我向群众展现出谦虚、诚信、勤勉的品质。在服务过程中,我注重维护自身形

象,讲究言行举止,不采用粗鄙的语言来对村民进行服务。同时,我维护本职工作和职业道德标准,做到勤政、负责、无私,赢得了群众的信任和尊重。 四、下一步工作打算 接下来,我将继续以勤政务实的态度工作,扎实做好各项工作。着力解决目前村庄所面临的问题,不断提升服务质量,深入了解群众的迫切需求,为村庄的发展提供更多的积极性和支持。 以上是本人的自查报告,希望得到领导的指导和支持,以便更好地为村民服务。如有不周之处,还请指教!尊敬的领导: 我作为街道驻村干部,自觉接受组织和纪检监察部门的监督,认真反思工作中存在的问题和不足,进一步提高自身的政治思想觉悟,坚决拥护党的方针、政策和决策,加强自身的思想作风建设,筑牢内心的道德底线,努力提高服务群众的能力和业务水平,以务实、高效的工作作风为民服务。 一、思想作风 作为一名驻村干部,始终坚持以群众为中心,深入了解村民生产生活需求和困难,注意收集处理群众反映的问题和意见,认真贯彻落实上级政策和精神,深化与乡村、村干部、帮扶单位和群众的沟通与联系,增进人民群众对党和政府的信任和支持。 同时,我也不断增强自己的思想政治素质,认真学习党的理论,掌握党的总路线,不断提高自己的理论水平和工作能力,不偏

年度单位干部驻村帮扶工作自查报告

年度单位干部驻村帮扶工作自查报告 年度单位干部驻村帮扶工作自查报告 按照《__省干部驻村帮扶工作考核办法》《关于认真贯彻落实__全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》等文件要求,我院认真开展干部驻村帮扶年度自查工作,现将自查情况报告如下。 一、强化组织领导,形成工作合力 开展干部驻村帮扶是新阶段改革创新农村扶贫开发机制的重要举措,是深入实施“精准扶贫”方略的“管道”和“总漏斗”。其中,强化组织领导又是开展驻村帮扶工作的重要基础。对此,我院重点做了以下工作。 (一)认真落实领导分管及具体承办部门。 在2016年10月首次接到驻村帮扶工作任务后,学院领导高度重视,认真贯彻落实干部驻村帮扶工作,一把手亲自抓,多次将驻村帮扶精准扶贫工作纳入党委会讨论议题,研究驻村帮扶方案的制定及实施。 学院构建干部驻村帮扶工作联动机制,明确党委江XX全面负责学院驻村帮扶工作,确定党委办公室为具体承办处室,统筹推进落实干部驻村帮扶工作,并指定一名专门人员为帮扶工作联络员,负责日常联络工作。学院党委书记江涛作为我院帮扶村__村的联系领导,多次听取驻村帮扶工作汇报,及时了解工作情况,主动关心指导我院驻村干部,切实帮助解决实际困难。 (二)采取有力措施推进驻村帮扶工作。 院校领导强力推进驻村帮扶工作。选派了政治思想觉悟高,工作能力强的同志到__村开展驻村帮扶,并把驻村帮扶工作纳入学院的党委会议事议程,定期研究,组织和动员班子成员献计献策,齐心协力做好此项工作。多次与驻村干部的沟通和交流,及时了解驻村干部工作、生活动态,推动驻村干部生活补助、差旅费用等待遇的落实,关心、帮助其解决具体问题和困难。 在前期调研摸排工作基础上,还结合__村和学院实际情况,制定了学院2018年驻村帮扶工作计划,明确了驻村帮扶工作具体举措。 (三)主要领导带队深入__村调研指导,解决具体问题和困难。 2018年6月,学院党委书记、副书记等,深入__村检查指导精准扶贫工作开展情况。

2023年驻村扶贫工作自检自查报告_2

2023年驻村扶贫工作自检自查报告 2023年驻村扶贫工作自检自查报告1 为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展四帮四促活动,进一步推动城乡经济协调发展,改善贫困户家庭经济状况和精神风貌,融洽党群、干群关系,我局结合实际,精心组织,周密安排,层层动员,狠抓落实,活动工作进展顺利。现将自查情况报告如下: 一、组织领导情况。 成立以__局党组书记为组长,交通运输局局党组副书记、局长为副组长,局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展万名干部下基层,扎扎实实帮群众活动工作领导小组,领导小组下设办公室于交通运输局办公室。切实加强对万名干部下基层,扎扎实实帮群众活动的组织领导,精心组织实施,全面推进对活动各项任务的落实,确保真正取得实效。 二、工作开展情况。 我单位__年定点帮扶村是__镇的__村、__村和__村,分别派出__三名干部进村开展实实在在的帮扶。我单位坚持以党中央的十七大精神和科学发展观为指导,按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求和整合资源、集中帮扶的原则,全面落实县委、县政府关于县级机关单位定点扶贫工作的要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。 我单位根据驻村干部的反映,拟修建__的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥,共需投入资金38。77万元,目前已经报请州局同意,预计今年年底全部完工。为了能更多地帮扶村民,我单位还决定每个村给予5000元,用于帮扶村里的特困户。

三、存在问题及原因分析 一是帮扶方式单一。在帮乡、驻村工作中,由于收到资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶方式上主要还是输血式帮扶,造血式帮扶模式还有待于进一步完善。 二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。 四、下步工作打算。 一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行。 二是不断创新帮扶模式。变输血式帮扶为造血式帮扶,继续完善一揽子、滚动式帮扶模式。 三是加强对派出干部的督查和考核,将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。 2023年驻村扶贫工作自检自查报告2 __乡按照区委、区政府相关文件要求,我乡于__月启动了同步小康驻村工作。这一年来,在区委组织部的领导下,在各驻村单位、乡党委的关心支持下,我乡同步小康驻村工作取得了明显成效,现将一年来工作情况总结如下: 一、基本情况 根据区委区政府的统一安排,__月,共有__个驻村工作组派驻到__乡__个行政村开展驻村工作,驻村干部共__人,其中区派__人,乡派__人。 二、工作保障 (一)高度重视,加强领导

驻村干部自查报告

驻村干部自查报告 驻村干部开展工作自查报告 为认真落实区委区政府关于干部驻村开展工作的相关文件精神,进一步做好党的群众路线有关具体工作,我局及时召开动员大会、 安排部署干部职工驻村开展工作。现将我局驻村干部开展工作自查 报告如下: 一、干部驻村情况 按照区委区政府的安排,我局有5名干部参加驻村工作,其中领 导干部1名,股级干部2名,其他干部职工2名,共驻村5个(其中 美丽乡村建设驻村1个)。开展驻村工作以来,5名同志积极做好民 情日记,深入到所联系的村全面开展工作,到所联系的群众家中进 行走访,对农户基本情况进行摸底排查,了解联系户的生产生活, 生育情况,发放贴心卡,将自己的联系方式告知联系对象,根据自 己的走访情况认真做好民情日记并做好相关的工作记录。 二、驻村工作开展情况 1、深入开展政策宣传,利用召开村民代表大会和各种村组会议,开展政策宣讲,宣传解释群众关心的政策法规,积极主动地向基层 干部群众宣传党的十八大,十八三中全会精神,并结合部门工作实际,着重宣传群众关心的计划生育优先优惠政策,让群众知晓计划生育 政策法规及优先优惠政策,从而自觉执行计划生育政策。截止目前,共向所驻村群1众发放各类宣传品3126份。 2、全面收集民情民意,把计生“两户”、计生困难户和贫困户、残疾家庭等特殊群众作为我们驻村干部的帮扶重点。围绕森林防火、公路建设、信访维稳,安全生产、人口计生、农业农村工作等,听 取群众的意见和建议,对群众所想,所盼,所需进行深入细致的调查,提出解决问题的办法。

3、千方百计解决问题。一是依靠新农村现有的资源,积极主动 帮助群众思考发展经济效益高的产业。二是积极争取国家政策支持,加大对返乡农民工创业的支持力度,积极争取相关单位做好扶持, 帮助群众发展经济,增收致富,三是结合本单位特点和工作实际, 发挥自身优势,积极组织协调,千方百计为群众办实事,不好事, 为群众俳优解难,努力营造和谐的党群,干群关系。截止目前,5 名同志争取部门向5个村帮扶资金6万元,慰问留守儿童、空巢老人、农村计生“两户”家庭31户(人)。 深入到群众中了解群众的诉求,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,深入排查和化解农村征地征用、城镇房屋折迁,农村医保,城乡低保等中央惠民政策实施过程中的不公平带来的矛盾。 四、帮助基层组织建设 一是加强党员队伍建设,在培养发展党员上要注重以为2人正派,积极上进,在发展经济上有示范带头作用的人员为对象,同时 要加强对现有党员队伍的培训和管理。二是加强村干部的作风建设,要做到身先士卒,率先垂范,全身心投入到工作中。 二0一三年十二月十日 驻村干部个人述职报告 自今年4月份本人进驻XX镇XX村以来,在镇党委的正确领导下,在村支两委及全体村民的大力支持下,坚持以科学发展观为指导, 扎实深入开展党的群众路线教育实践活动,按照同步小康建设的目标,紧紧围绕驻村工作任务,认真履行驻村工作职责,确保了驻村 工作有序开展,得到了镇党委和群众的好评。现将半年来本人驻村 工作情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)深入调査模底,摸清村情民情。驻村后,在村委干部的 帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地查看等多种形式进行了村 情调研。一是召开村支两委班子扩大会议,详细听取了党员干部群 众对村班子评价,了解当地民情风俗,经济发展情况,村级发展计

驻村扶贫工作自检自查报告9篇

驻村扶贫工作自检自查报告9篇 驻村扶贫工作自检自查报告1 我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求,从群众最关心、最迫切的要求抓起,切实为群众排忧解难,坚持为群众办实事、办难事,真正让松多村群众感受到党的温暖,共享改革开放的成果。我们积极主动上门走访,与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图,了解群众的真实想法,千方百计为群众解决实际困难。如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠,做到查漏补缺,到实地专门检查为民办实事项目,解决群众实际问题等工作落实情况,杜绝工作留尾巴。 一、____村概况 松多村是纯牧区,距离县城__x公里,有__个自然村,__x户,__人,其中大部分群众生活水平较低,自然环境恶劣,全村平均海拔__xm,4个自然村位于海拔__xm以上,全村基础设施建设薄弱,至今不通车,不通电,不通电话,松多村驻村工作组艰苦奋斗,不畏困难,大力开展基层建设年活动,圆满完成《____x基层建设年活动工作实施方案》安排部署。 二、____x村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难 (一)、__x村党支部存在的主要问题

1、少数党员理想信念淡薄,宗旨意识不强,先锋模范作用发挥不好。 __x村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织,村支部书记年老体弱工作能力有限,加之牧民居住分散,道路差、信息闭塞,人员不好集中,基本上无法过上组织生活,导致整个村的软弱涣散。 2、村党支部书记宗旨意识不强,工作水平较低,村组织建设滞后。 村党支部书记年龄偏高,身体有残疾,文化水平偏低,先锋模范作用发挥不好,自私心理较严重,导致班子整体能力较差。由于居住分散,交通不便等原因,培养优秀青年为党员,建设松多村党组织工作难度较大,在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”,造成党员难发展,村干部难选的局面。 3、经费筹集困难,制约了__x村建设。 修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费,松多村党支部无力改善本村的基础设施。主要原因:一是支部带领群众致富的本领不强。二是、村里缺乏集体经济,难以为群众办实事。“既要有人办事,还要有钱办事”,这点在自然条件差,人口稀少且居住分散的__x村表现尤为突出。 (二)、牧民群众生活方面存在的主要困难。 1、__x村海拔高,道路条件差,居住分散。__x村缺乏便桥,人出过往特别不方便,夏季涨水时,个别自然村基本是与世隔绝状态。

村干部纪律作风整顿自查报告

村干部纪律作风整顿自查报告村干部纪律作风整顿自查报告|基层干部纪律作风整顿自查报告篇一 自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。 一、存在的主要问题 1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正。 2、业务知识不够精通。表现在:对待工作满足于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事

情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单 一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。 二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要 的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身 存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问 题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、理论学习不够,政治素养不高,对科学发展观缺乏系统 的学习,特别是对“xxxx”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理 论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对 工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务 钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用 先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务 知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

驻村工作自查报告

驻村工作自查报告 驻村工作自查报告1 为扎实搞好20__年乡驻村帮扶工作,为脱贫攻坚“县摘帽”工作打好基础,我乡严格按照《全省“五个一”帮扶力量考核实施细则》(川组通〔20__〕__号)和《20__年度全州贫困村“五个一”帮扶考核工作实施方案》文件要求,积极开展各项工作,现就20__年度乡驻村帮扶工作开展情况,自查报告如下。 一、工作开展情况 (一)组织领导到位。一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点,成立了以乡党委书记、乡长为组长,全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组,完善了驻村帮扶力量协调小组,办公室设置在乡脱贫办,构建起“大扶贫”工作格局,明确了__个贫困村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部,实现结对帮扶全覆盖;二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的成效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时,极大地保持干部队伍相对稳定,有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上,落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单,乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实情况进行监督考评,并以分级、分类督查形式对全乡

驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查,形成了横向到边、纵向到底的责任体系。四是完善健全的保障体系。强化工作保障机制,按经费保障文件及时兑现工作经费,研究制定了驻村帮扶干部管理考核办法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。 (二)联系领导到位。联系乡领导结合不同村情分别组织所在村驻村工作队成员指导并参与制定脱贫攻坚年度计划共__份,实现“一村一计划、一村一方案”。联系领导每月不少于__次深入联系乡、村调研指导,组织听取__次乡驻村帮扶力量情况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责,充分整合了驻村工作队的力量,协调推进全乡的脱贫攻坚工作。 (三)帮扶单位到位。一是落实包村责任。全乡__个建档立卡贫困村,城沟村由县政府办、邮政公司帮扶,斜坡村由县就业局、县农村信用社帮扶,草坡村县驻容办、县政府办帮扶,新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均认真制定落实了帮扶计划,全力支持了__个贫困村的发展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责,定期会商研究贫困户脱贫措施,形成一户一策,落实帮扶方案和对应台账。 (四)驻村工作组到位。一是明确人员结构。各贫困村成立了驻村帮扶工作队,将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技

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