2016年4月份安全工作总结及5月份安全重点工作

钢渣公司4月份安全管理工作总结及5月份安全管理工作计划第一部分 4月份安全管理工
作完成情况
一、4月份安全指标及事故情况：（一）安全指标情况：
（二）梅钢安全扣分（）
二、各作业区违章查处情况统计与分析：
4月份查处违章6起，其中公司查处1起，渣跨查处4起，粒铁查处1起。

从违章内容
上看违反安全制度、规程4起，违反作业标准要求2起。

4月份相互指正共31起，其中：渣跨18起，粒铁（落锤）作业区12起，物流作业区1
起。

指正中违反劳防穿戴要求的3起，违反作
1
业标准的6起，违反工艺1起，违反其他安全方面8起（上下粒铁不抓扶手、未带对讲
机等），作业区安全站位不合理4起，指正外来人员不安全行为的6起，违反现场管理2起，
违反设备管理1起。

4月份指正外来施工人员共6起，占整个指正的19.35%，违反作业标准
共6起，占整个指正的19.35%；指正其他安全方面（上下楼梯不抓扶手、未带对讲机等）8
起，占整个指正的25.8%。

希望各作业区在关注现场作业标准执行情况的同时，同时加强对
员工个人行为、外来施工人员
的管理。

三、安全检查及隐患整改情况分析：（一）公司安全检查情况：
2
（二）作业区查处隐患汇总：
隐患汇总分析表（4月份）
钢渣公司安全考核分明细：
钢渣公司安全奖励明细
四、完成的其他工作（一）安全管理方面
1、落实“反违章、查隐患、控事故”为主题的安全专项活动。

4 2、吸取事故教训，逐级开展事故反思
分三个层面进行事故再反思：安委会成员、各协力单位负责人、科室长等开展钢渣公司
级反思会；渣跨管理组组织作业长和班组长、各作业区召开3.16事故反思会；各个班组组织
成员进行反思。

5
篇二：2014年5月份安全工作总结及6月份安全工作安排
2014年5月份安全工作总结
一、安全指标完成情况
本月未发生人身重伤及死亡、发生一般事故、火灾等重大责任事故，实现安全生产31
天，累计安全生产天数2991天；
二、检查情况
本月抽查工作票70份(电气21份、汽机7份、锅炉10份、除燃11份、热工7份、四期
17份);其中检查现场作业44处，检查安全活动记录23个班组(站)，共计发现安全文明生产
问题31项，均已完成整改；
三、本月开展的重点工作
1.加强作业现场及两票执行情况监督与管理，进一步加强及规范特种作业，特别是对参
与特种作业（电焊、起重）学习的员工，要求部门做好培训、监护工作，同时安监部协同生
技部对起重学习的员工进行理论知识安全技能实际操作培训(12人),确保作业人员的安全。

开展检修现场及工程施工作业现场的常态化安全检查，做好源头控制、过程控制，消除作业
现场安全隐患，减少作业人员的不安全行为，确保人身及设备安全。

2.督促各生产部门按照公司春检计划开展工作,至月底各部门基本上按照计划完成“春检”
各项工作，完成了电气设备绝缘保护试验、防雷设施测试、厂用段清扫检查、全厂厂用变压
器油油耐压试验、绝缘工具预防性测试；完成了防汛设备的检查检修、防汛物资的清点提报
以及消防器材的普查更换工作。

3.结合春检工作做好汛期前的准备工作，安监部编制下发了2014年公司防汛工作安排；
各部门结合自身的实际情况做好防汛工作安排，制定了《防汛工作预案》及防汛应急处置方
案，已上报安监部。

月底安监部组织一次防汛工作检查，发现问题项,均己安排责任部门落
实整改。

4.开展各种形式的安全培训教育
a.结合“春检”做好全员安全教育培训及考试工作并于15日组织公司各部门生产口管理
人员(51人)及机关管理人员(49人)进行安全考试,同时协助生技部于12日、14日举行春检
事故应急演练,提高运行人员的事故处理能力。

b.收集4月24日灯塔某化工厂污水池内检修造成三人气体中毒的案例下发个检修中心，
要求各检修中心结合自身的工作实际组织学习讨论，举一反三，
吸取事故教训。

c.本月参加了锅炉、汽机、除燃维修中心班前会及安全活动会,结合春检及大修作好员工
思想教育工作。

督促生产部门各检修中心组织开展好每一次安全活动会，要结合自己的实际
工作情况，要找漏洞、找不足、找差距，切实提高员工的安全思想意识及自我保护意识。

5.完成上协同工程部对五期工程施工现场进行5次巡查工作,并于5月7日五期厂房g
轴钢梁吊装作业中监督施工单位严格执行安全措施; 2014年6月份安全工作安排
一、重点工作
1. 组织开展公司2013年“安全生产月”活动
2. 组织开展防汛工作，确保不发生水淹事故
3．加强检修作业及外委工程作业的监管
4.做好外委工程项目的安全监管工作
二、工作安排
1.组织开展“安全生产月”活动。

唱响“安全发展,预防为主”主旋律，推进“隐患治理,
防范事故”各项措施的落实，全面开展以“强化红线意识,促进安全发展”为主题的2014活
动；看一部安全教育录像；组织一次公司性安全教育讲座”等宣传及教育活动，促进安全生
产各项工作稳固发展。

具体活动安排如下：
a、开展一次安全培训活动
6月25日前组织公司班组长、站长（副站长）等管理人员参加的安全培训，以安全生产
法规、消防安全、事故案例及安全基础管理工作等为内容，提高公司安全基础管理工作水平。

b、忆一次事故教训
6月3日前下发公司历年事故案例汇编，要求各检修中心以安全活动会的形式，要认真
组织学习讨论，要结合自身工作实际,深刻反省事故，举一反三，吸取教训，遏止和杜绝事故
重复发生。

c、看一部安全教育录像
6月25日前，组织公司员工观看以“四不伤害”你做到了吗？及“三违事故”典型案例
为内容安全教育片，宣传“反违章,讲安全,如何做到四不伤害”，普及自我保护及防范知识，
以提高员工安全思想意识，提高自身安全防范能力，防止发生人生伤害事故。

d、读一本安全生产知识的书
6月10日前，收集并下发<<四不伤害>>学习资料进行学习。

使员工在安全
思想意识上得到了提高，在工作中都能时刻注意安全，自我防护能力也大大提高。

通过开展
学习“反违章、讲安全、如何作到“四不伤害”为主题的安全知识读本，使讲“安全”、要“安
全”的思想，在每个班组中生根发芽。

2.各部门继续加强防汛工作，加强防汛物资的管理，做好防汛设备检查、防汛预警、防
汛应急工作。

各部门要做好防汛的自检自查工作，发现排污设备故障，要组织人员及时处理。

防汛排水设备要定期启动、试运(每周一次)，并作好启动试运记录，确保在紧急情况下的正
常运行。

安监部应组织各部门对重点防汛区域部位定期(每半月一次)进行检查，对发现问题，
督促各部门要及时整改。

3.生产部门要加强检修作业期间安全组织及防护措施工作，要着重加强班组长、工作负
责人的安全管理责任，切实发挥其在检修工作中的安全管理作用。

各检修中心及各检修工作
组一定按照检修工作程序要求，要做好安全及技术交底工作，确保不发生人身伤害事故。

4.继续开展厂区、班组（站）安全文明生产建设工作。

按照定置摆放的标准及要求，对
生产现场、班组（站）进行检查，特别是着重检查作业现场，对屡教屡犯的班组及责任人，
要按照《安全奖惩制度》的相关规定给予考核，促使生产现场、运行检修班组（站）达到整
洁、物品摆放有序、检修作业达到工完场清良好局面。

5.生技部要做好单机单炉运行期间安全管理，根据运行人员配置、设备状况及季节性易
发事故情况，制定安全运行防范措施，重点是加强设备巡视及做好班中事故预想，来指导运
行人员防范事故及应对突发事故，确保单机单炉期间设备安全稳定运行。

供暖部要做好主管
网及无人值守站的定期巡检工作,对各站带电防潮的电气设备要做好人员的安全告知及相应
的安全措施,确保不发生人身
触电事故。

同时，加强检修作业安全管理，尤其是一次网井室作业，要认真执行《井室
作业票》，确保一次管网检修作业人员的人身安全。

6.做好五期17#炉及外网新建改建等外委项目的监管工作, 加强外委施工的安全管理，
严格审查外委施工队伍的安全资质，保证外委施工队伍符合安全施工的要求，做好安全交底、
安全合同的签订及施工监察工作。

篇三：安全环保2015年工作总结及2016年重点工作计划
1 2015年安全环保工作总结及2016年
重点工作计划
2015年，质量安全环保工作在公司领导的正确指导下, 全面落实集团公司、xxxx公司公
司安全环保工作会议精神，严格贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，始终坚持hse体系
建设推进的工作主线，立足当前严格监管阶段，树立底线思维，以风险作业现场管控为核心，
从切实转变观念入手，通过监督检查和专业考核，不断强化责任落实和hse制度执行，确保
了公司2015年安全生产形势持续稳定的良好态势，为公司全年经营发展目标指标的实现提供
了有力支撑。

第一部分 2015年安全环保工作情况
一、严守安全“红线”，全面完成全年hse目标指标在公司的正确领导下，在全体干部
员工的努力下，全年未发生：一般事故c级及以上工业生产安全事故；一般及以上环境污染
和生态破坏事故；主要责任重大交通事故；全年主要污染物排放达标率100%；职业病发病率
为零。

公司全年安全环保受控，hse目标指标全面完成。

二、落实年度重点工作，推进hse职责有效落实
（一）认真落实新“两法”，确保全员学法、知法、守法。

今年是称之为史上最严的《安
全生产法》、《环境保护法》修订实施的第一年，质量安全环保部从年初开始，就根据上级部
署，积极组织开展宣贯、培训、对照检查等活动，从下发学习资料和宣传挂图入手形成全员学习的良好氛围。

同时，根据集团公司要求在人力资源部、企业管理的大力配合下，编制了“两法”题库，组织完成了新“两法”全员性考试活动，确保全员考试率，合格率100%，进一步强化了全员安全环保意识。

（二）突出重点，落实责任，制定年度hse重点工作，按计划有序推进。

年初，按照上级公司和政府监管部门的要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过量化分解形成“工作任务分解表”，将任务落实到具体部门，并定期对完成情况进行督促跟踪，确保了全年重点工作的有序推进和有效实施。

全年安全环保资质证照换证、“一岗双责”修订、“两法”宣贯和考试、“三支队伍”建设、“安全生产技术说明书”修订、hse履职能力考评、应急预案“一案一卡”编制等10项工作已经全部完成。

（三）多重手段有效推动hse岗位职责落实
一是结合上半年重点工作和新两法颁布，公司对所有岗位的hse职责重新进行梳理,在修订过程中认真对照新两法修订对比表，对形成了hse职责修订建议表，并充分围绕集团公司“管工作必须管安全”的工作要求，切实将岗位安全
风险管控纳入到各项生产经营工作中，此次修订涉及两法9个条款，修订hse岗位职责12项，涉及全部的车间、部门34条内容，使hse职责纵向到底，横向到边，确保每一个环节都责任主体明晰，不留死角。

二是层层落实安全环保责任，全员签订《安全环保责任书》并收缴风险抵押金，推动了全员、全过程、全方位的安全环保责任制落实，夯实了以“一岗双责”为核心的安全生产责任制体系的基础。

（四）勇于担当、各负其责、群策群力，克服多重困难，全力完成安全、环保证照换证及评价、检测工作，确保公司经营证照齐备，合法经营。

1.今年1月因公司油气回收装置项目未到达政府要求，影响《排污许可证》换证，部门人员全力以赴，多方协调，说明情况，征得环保部门的认可，最终完成换证工作，确保了公司合法排污。

2.今年7月公司《安全生产许可证》到期，部门人员提前预判，提前启动评估换证工作，留足空间，在评估换证中勇于担责，想尽一切办法，历时近5个月，完成了装置和罐区3年一度的安全现状评价工作，最终取得了备案通知书，完成了《安全生产许可证》的年审换证工作，确保了公司生产经营顺利进行。

3.2015年组织主要负责人、安全管理人员计16人安全资格证培训、38名特种作业人员换证培训及2名消防操作人员
取证工作，确保了人员有效持证上岗作业，为岗位安全操作奠定基础；
4. 按照《劳动保护法》《职业病防治法》《环境保护法》等相关规定，于 2015年10月份完成职业危害检测及环境检测工作，并于年初组织接触职业危害岗位人员签订了《岗位职业病危害告知书》249份，确保生产经营的合规运行。

同时按时组织接害岗位员工进行了249人次职业健康体检。

对检查发现的16名职业禁忌症人员，及时进行了岗位安全作业告知或暂停作业及采取风险防范措施，确保作业安全。

（五）积极开展“安全生产月”、“119消防日”、“世界标准日”宣传等系列活动
（六）严格风险作业管理，保证施工安全
2015年质量安全环保部始终保持对风险作业审批和承包商作业管理的高压态势，全面落实风险作业现场审批，公司领导率先垂范，“有感领导”得到进一步提升，同时强化作业审批人、监护人队伍的管理力度，全面开展了审批人、监护
人培训和考核，确保考核合格后上岗，并修订完善了风险作业制度，使风险作业过程全面受控，全年承包商安全生产事故为零。

（七）加强环境保护工作，严抓“三废”治理
1. 2015年公司认真落实降本增效的部署，深入研究各级政策，积极争取政策补贴，及时向环保局申报vocs治理相关材料，获国家财政补贴120万元，并通过政府审计。

2. 今年2月份公司制定并细化了危险废弃物处置的标准，为各车间制作了危险废弃物存放箱，加强危险废弃物产生、存放和总量控制等一系列措施，截止11月份处置50次计245.8吨含油废物，同比2014年下降190.1吨，节省费用45万余元，全年未发生一起环境突发事件。

（八）转变观念、注重实效，加强应急演练，提高现场应急处置能力
2015年全面启动了应急预案“一案一卡”编制工作，完成应急操作卡编制149个。

同时应急预案演练工作从重视向重实转变，演练从实战角度出发，按照事故发生的不确定性和突发性的特征，不提前通知演练时间，常常将演练设定在双休日，真正检验了公司各应急小组、应急人员以及专职消防队的应急反应能力，较好的锻炼了各应急救援队伍，提升了应对公司突发事件的意识和能力。

（九）加强安全检查和隐患排查情况篇四：2015年安全生产工作总结及2016年工作重点
2015年安全生产工作总结及2016年工作重点
2015年，***公司贯彻落实集团公司、分公司工作会及安全生产工作会精神，贯彻落实新安法，全面分解全年各项安全生产重点工作，以“优化运行、配煤掺烧”为抓手，大力开展“达设计值”活动，紧紧围绕“一高两低”（即设备可靠性提高、机组缺陷率降低、检修维护费用降低），大力开展设备治理和技术攻关改造工作，不断夯实安全生产基础，安全生产保持稳定，未发生事故和被政府、媒体通报的事件。

一、生产经营指标完成情况
1、机组非计划停运：
发生集团公司统计的非计划停运一次：“03.12”＃1机组汽包水位低保护动作机组停运事件。

2、发电量：1-11月份累计完成发电量31.597亿千瓦时，同比减少14.896亿千瓦时，完成全年计划51.87亿千瓦时的60.92%。

3、供电煤耗：1-11月供电标煤耗327.73克/千瓦时，供电标煤耗同比增加3.07克/千瓦时。

比年计划指标321.5克/千瓦时高6.23克/千瓦时。

4、发电耗油率：1-11月发电油耗完成38.87吨/亿千瓦时，同比增加18.57吨/亿千瓦时。

主要是今年3-11月份水电发电量高，系统负荷轻，机组长期深度调峰，低于最低稳燃负荷运行达1614小时，投油稳燃耗油高达
995.2吨，影响1-11月发电油耗率升高31.5吨/亿千瓦时。

5、发电厂用电率：1-11月厂用电率完成7.71%，同比增加0.02%，与年度计划7.4%相比高出0.31个百分点。

6、环保指标：1月-11月二氧化硫排放4108吨，氮氧化物排放1896吨，烟尘排放253吨。

3台机组环保设施同步投运率100%；主要污染物均达标排放。

二、2015年安全生产完成主要工作及成效
印发公司《2015年工作要点》，明确了责任主体、工作目标、时间计划进度；把人员思想稳定、强化人身安全风险管控作为首要工作，以开展设备隐患排查治理、提升节能减排管理水平为重点，将两票三制、三讲一落实、隐患排查治理、反违章、外包工程、安全培训、降非停、达设计值等工作进一步做细做实。

1、贯彻落实新安法，扎实基础管理工作，确保安全稳定局面。

一是扎实完成安全生产基础动作。

贯彻落实集团公司1号文和集团公司、分公司安全生产工作会精神，逐级分解全
年安全生产重点工作；“每日督查生产任务”、“两票回头看”和“两票三对照”工作，共检查
两票2254张，20项问题得到整改，未发现无票作业情况；管理人员责任包干到班组，公司
领导参加113次，其他管理人员参加1952次；开展年度两票三种人、安规考试及安规、新安
法通用知识调考；开展专职安全员及安全风险控制评估在职专家培训工作；加强运行人员和
值长培训，提高运行操作水平；组织职工参加新安法通用知识考试和国家新安法知识竞赛，
共1073人参加；对炉膛搭
设脚手架及打焦、脱硫室电梯井施工、引风机顶棚彩板拆除、生活水塔拆除、吸收塔内
部防腐、原煤仓内部检修、捞渣机钢带链内部检修等高风险区域进行重点监督或24小时旁站
监督；重新修订反违章管理制度，每月开展违章模拟分析与考核活动；开展安全生产月活动，
共开展活动12项；开展2015年《职业病防治法》宣传周活动，委托广西安科院进行年度职
业病危害因素检测，做好公司职工的职业病防治工作；对公司应急预案进行重新修订，实行
24小时值班和重大节日汇报制度，举办两期紧急救护知识培训，加大重大危险源区域的应急
演练及培训工作，加大与合山市消防大队等地方政府联动能力，完成演练126项，采取事先
不通知方式，完成全面演练9项次；开展重大危险源自查评估，对评估原则、方法、要求等
进行重新宣贯，发现问题89项，已整改完成83项，整改完成率93.26%；将外委单位纳入公
司日常安全管理范畴，对培训资料和考试试卷重新分类整理，加强外委人员对典型事故学习，
严格审核施工单位和人员资质，利用联合大检查模式，做好3号机组小修现场安全监督管理
工作，共计考核30950元，奖励3600元。

二是开展安全风险控制评估和安全生产标准化达标
工作。

制定公司2015年安全风险防控工作方案，外审共查评问题715项，其中重点问题125
项，已完成整改636项，整改完成率88.95%；其中重点问题完成整改110项，整改完成率88%。

组织开展安全风险控制评估内审工作，查评得分率86.87%，共查评发现问题175项，已制定
整改计划监督整改中。

同时，同步完成了电力安全生产标准化自查评估工作，应得分1480 分，实得分1386分，得分率93.65%。

经分公司审核同意，符合电力安全生产标准化一
级企业标准，并报南方能监局广西办备案。

三是强化隐患排查治理工作。

开展两节、两会、
春秋季安全检查以及两节“回头看”、春检“回头看”、消防安全检查、危险危害因素检查、
危化品检查、防范粉尘爆炸安全检查、保“抗战胜利70周年纪念活动”、防雨防潮安全检查
等工作。

针对景泰发电厂“2.24”人身死亡、新能源风电场牧民偷盗电缆触电死亡、“8.12”
天津港危化品仓库特大火灾爆炸、“11.3”黄岛发电公司电除尘施工人身伤亡、“11.17”张家
口发电厂煤仓清拱人身伤亡事故，及时组织人员学习，开展专项检查工作。

从8月份开始在
全公司氛围内开展“六打六治”打非治违、安全大检查工作，公司领导在会上多次进行动员、
部署，不留任何管理死角，检查发现问题2项，正在整改中。

2015年检查发现问题295项，
按照边检查边整改的原则，目前完成整改274项，整改完成率92.88%。

2、加强基础管理，强化综合治理和科技创新，紧紧围绕“一高两低”，大力开展设备治
理和技术攻关改造工作。

一是完成了三台机组检修工作。

#1机组停备检修2次，#2机组停备消缺1次。

#1炉过
热器、再热器共加护罩183根，水冷壁共补焊处理2根；更换#3角上往下第6个烧损火嘴；
更换#1角上往下第5、6个烧损火嘴。

#2炉重点进行锅炉四管检查，更换管子35根，补焊
63点处，加防磨护罩153米，防磨喷涂600平方米。

完成#1机组#3轴承振动处理、#1机组
低压缸变侧伸缩节漏汽处理、#2机组发
电机上部定子冷却水管道振动处理、#1灰库变8111开关保护装臵更换、#1、2机脱硫直
流系统整流模块更换、#1、2ggh密封片检查更换、间隙调整及低泄漏风机检修等35项重点
工作。

完成#3机组小修，锅炉四管共换管518根，加装护罩8363多米，水冷壁补焊修复1850
多点。

完成#8轴承（发电机后轴承）解体检查、氢气排放管加装氢气阻火器、高加正常疏水
调节阀解体检查、发电机电气预防性试验、
a、b小机ets电磁阀及控制电源改造、脱硝出口烟气温度测点移位改造、脱硫、脱硝、
电除尘输灰灰库设备系统性小修等36项重点工作。

二是加强降缺陷管理。

通过每日召开缺陷
分析会、成立攻关小组、对设备异常情况进行分析并采取相应防范措施等方式，提高了消缺
完成率，使设备缺陷大幅下降，设备缺陷每月控制在90条以下，降缺陷工作取得成效。

1-11
月份共处理完成缺陷823起，同比下降181起，消缺率达100%。

三是加强项目管理。

通过采
取制定《项目管理表》、制定全年的费用、采购计划、做好项目的可研、预算等方式，做好费
用可控在控工作。

2015年分公司共批复公司重点项目39项，资金10475万元。

已完成#3锅
炉空气预热器柔性密封改造、#3炉煤粉分配器改造（2套）、#3锅炉碎渣机改造、#1、2号机
组汽机12m平台修复、#3机凝结水补水加装雾化喷嘴、#3机凝结水处理1台滤芯备件采购、
3号炉磨煤机衬板部分更换等项目。

四是加强技术监控管理。

将技术监督项目作为检修中必
备的项目优先考虑，对所属主辅设备正常运行进行全过程监督，对机组用油定期过滤，三台
机组全年工作项目均顺利完成。

认真开展焊接现场技术监督及焊缝篇五：2016安全工作总结
(珍藏版) 2015年安全质量工作总结
中铁二十五局集团
南昆铁路南百段增建二线施工一标段项目经理部
安全质量工作总结
一、工程概况
南百二线江西村站zd1k0+000至那桐站（不含）k36+863.64段及改建湘桂线gdk812+600～
k815+900段工程概况：
路基长度31.7km，战场改造2个。

填方69万方，挖方184万方，附属混凝土22.9万方，
水泥搅拌桩15.1万米。

桥梁9座/3338延长米（特大桥2座/2288延长米，大桥5座/946延
长米，中桥2座/104延长米）；立交桥6座/6072顶面平米；框架钢构桥3座/1402顶面平米；
涵洞139/1546横延米（新建23座/343横延米，改建106座/ 1203横延米，利用10座）；隧
道2座/1494米；岩溶整治10.5km；铺轨正线42.0km（其中改建1.3km），站线铺轨2.47km
（其中重铺0.63km），铺岔47（3组利旧），道砟182659方。

混凝土合计35.1万方，钢筋合
计10783t。

重点难点工程：马村左江右线特大桥，桥跨越左江，中心里程为ydk11+694，孔
跨式样为21×32+（48+2×80+48）连续梁+15×32m预应力混凝土梁，桥梁全长为1446.83m。

水中墩施工水深约21m，采用双壁钢围堰防护，连续梁采用挂篮悬浇施工。

根据工程
概况，本标段共分为3个分部进行施工管理，并以项目部为核心来开展各项工作，在张恩桥
项目经理的正确领导下，项目
部各部门紧密团结、不懈努力下，各项安全质量工作取得了长足进步，为2015年全年安
全质量管理工作打下了扎实的基础，也使得今年安全质量把控均在可控范围内，现将2015
年安全和质量管理工作总结如下：
二、整章建制、强化管理、把安全质量责任落到实处今年是整章建制、打非治违、完善
管理打基础的一年，也是安全生产年，尤其在六月份开展的“安全生产月”活动中，组织项
目全体参建员工进行了“安全生产月”启动仪式活动，并通过悬挂标语、橱窗宣传、放映安
全教育警示片等多种形式营造了浓厚的安全月活动气氛。

每月组织召开项目安全质量生产例
会，及时调整了安全质量管理成员，保证了安全质量监察执法工作的有效运行。

根据集团公
司要求制定并下发了《安全包保责任状》，充分利用经济手段保证职业健康安全质量工作受
控。

根据集团公司要求，今年共制定出台了安全质量相关办法5个，使安质管理工作有章可
循、有法可依。

三、安全质量工作开展情况
（一）培训情况。